员工违章通知邮件范文大全1
人民检察院管辖的刑事申诉是指对人民检察院诉讼终结的刑事处理决定以及对人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定(含刑事附带民事判决、裁定)不服的申诉。具有刑事申诉主体资格的是原案当事人及其法定代理人、近亲属;受委托的律师也可以代理申诉。刑事案件如何申诉呢?主要有以下几点：
(一)人民检察院管辖的申诉包括对人民检察院诉讼终结的刑事处理决定以及对人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定不服的申诉。
(二) 人民检察院管辖申诉案件的具体范围县级人民检察院管辖下列申诉：
1、不服本院决定的申诉(另有规定的除外);
2、不服同级人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定的申诉。
县级人民检察院以外的`人民检察院管辖下列申诉：
1、不服本院决定的申诉(另有规定的除外);
2、被害人不服下一级人民检察院不起诉决定，在7日内提出的申诉;
3、不服下一级人民检察院复查决定的申诉;
4、不服同级和下级人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定的申诉。
(三)申诉人需提供以下申诉材料：
1、 申诉书一式两份，需是申诉人亲笔签名的原件，要注明联络方式。
2、 拟提出申诉的生效法律文书的复印件一式两份。
3、 其他证据材料。
(四)申诉书的格式
许多群众来检察院进行申诉时，没有申诉书。申诉书是人民检察院接受刑事申诉所必须的材料。刑事申诉书有法定的格式。
员工违章通知邮件范文大全2
申诉人：xx，女，现年龄46岁，汉族，农民。住重庆市垫江县澄溪镇高兴村一组，身份证号：……，电话：……，系烈属
申诉要求:
一、要求出示吴远胜病历和死亡许可书。
二、解决居民条件。
三、发给独生子女费
事实及理由：
一、申诉人之夫吴xx于19xx年入伍。在黑龙江省xx服军役，三年义务兵期限界满后，该部队领导鉴于吴远胜的表现，转为自愿兵：19xx年9月部队给申诉人来电报、要申诉人火速赶往部队，称说吴远胜突发疾病，申诉人到部队后，吴远胜已死。部队领导只说因病死亡，从那时起至今20年止，部队一直不给申诉人出示吴远胜的“病历资料”和医院的“死亡证明书”这背后隐藏着什么?申诉难于理解啊?
吴xx不但死因不明，而且亦为按xxx(8号)《军人抚恤优待条例》(1988年8月1日期施行)第8条(二)歀规定：“义务兵和月工资低于正排职军官工资标准的其他军人死亡时，按正排职军官的工资标准发给其他家属一次性抚恤金。”部队只给申诉人1000元。符合规定么?
二、根据《军人抚恤优待条例》(xxx令第8号)第36条(一)歀规定：”未随军的现役军官，志愿兵的 家属住房困难，家属在工作单位的，由所在位按本单位双职工作待遇解决：家属无工作单位的由当地房管理部门统筹解决.”
申诉人家里却有60平方米老式穿逗结构，的住房一间，由于吴远胜死后，申诉人要抚养孩子吴明亮，还要侍奉吴远胜的母亲汪世容(现年74岁，烈属)，经济十分困难，无钱住房维修，已成危机，时时刻刻提心吊胆当地政府口头说：“地方财政没钱，你找部队?“申诉人要求给一个能遮风避雨之地即可!
三、吴远胜死时，他儿子吴明亮才只有一岁多，现长成人。继承了父志参了军，但以前的独生子女费，地方政府说：“该部队发给”，申诉人现在仍未在婚，不给军人们脸上抹黑，根据《宪法》第41条(二)歀规定、特向部队领导申诉，请速裁处。
申诉人：烈属xx
20xx年x月x日
员工违章通知邮件范文大全3
xxxx有限公司等117家增值电信业务经营单位：
你公司未按照《_电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理局关于开展xxxx年度电信业务经营许可证年检工作的通知》（闽通信监管〔xxxx〕1号）的规定和要求，于20xx年3月31日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。
根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定，未按规定参加年检的单位，我局可依法责令改正，并给予相应的行政处罚；按时改正的'，为经整改年检合格；拒不改正的，为年检不合格。年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录，向社会公布并通报工商行政管理机关。
现要求你公司立即整改，并于20xx年4月20日前提交经营许可证年检材料。逾期我局将依法予以年检不合格处理，并依照《_电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法（试行）》等有关规定予以处理。
通知人：
日期：
员工违章通知邮件范文大全4
各部门、车间：
关于20xx年x月x日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx
在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年x月x日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1、郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2、刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3、刘xx、司xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
通知人：
日期：
员工违章通知邮件范文大全5
热 力 公 司 经 理 岗 位 职 责
一、坚决维护公司利益，拥护团结。
二、尊重领导，服从指挥。
三、协助总经理抓好各项工作，对公司服务负直接责
四、在公司和上级领导下，负责公司指示命令的贯彻
落实，负责物业公司的全面领导和管理。
五、负责召集主持管理办公会，研究分析部署各项工
六、负责部门间协调，保证日常工作顺利进行。
七、树立安全意识，健全消防制度，严格落实各项防
范措施，保障人员及财产安全。
八、负责供暖维护，特例咨询处理工作。
九、按时按标准完成公司交办的各项工作。
十、掌握热力公司的发展与管理情况。
员工违章通知邮件范文大全6
物业经理岗位职责
一、在公司董事长的直接领导下，主持物业公司全面工作。
二、负责物业公司经营管理及日常费用支出的审核，有效控制费用开支，完成公司下达的年度经营目标。
三、负责组织公司各项服务工作的检查，对公司的整体服务质量负责。
四、根据国家、物业管理主管部门及公司的有关规定，制订物业管理制度。
五、负责物业公司有关物业管理服务合同及相关供方的评估和控制。
六、负责对物业公司发生的重大服务过程不合格和服务质量不合格的处理及纠正措施、预防措施的实施和跟踪。
七、负责审核物业公司各部门的年、月度工作计划，并进行指导、监督，以确保各项工作实施的有效性。
八、负责对物业公司员工的工作绩效进行考核。
九、完成公司领导交办的其它工作。
客服主管岗位职责
一、在物业经理的直接领导下，负责物业公司各部门工作管理、监督、协调。
二、熟悉物业管理及相关法律、法规，全面掌握大厦结构、设备、设施分布情况。
三、负责受理客户投诉，组织客户意见征询活动，定期了解客户对物业公司各项服务工作的意见及建议。
四、负责做好管理处各部门之间的沟通、协调工作，发现问题及时纠正或提出建议。
五、检查、指导、监督客服助理工作，并负责检查落实执行情况。
六、负责受理入伙及房屋装修手续的审批工作。
七、负责建立、整理、保存客户档案，收集物业管理信息，为提高公司服务质量出谋划策。
八、配合策划、组织社区文化活动，社区文化宣传。
九、负责培训提高客服部员工的文化素质、工作能力及业务技能。
十、负责客服助理的排班、考勤工作安排及工作考评。 十
一、完成上级交办的其它工作。
客服助理岗位职责
一、遵守公司的各项规章制度，服从公司领导和房管主管的工作安排。
二、负责物业公司办公室日常工作，接待客户访问、咨询，做好值班记录。
三、负责办公室各类文件、资料的打字、复印，总台电话、传真管理及档案资料的清理、保管，并按保密原则查阅管理。
四、协助公司领导安排各类会务工作，做好会议记录，按要求编写会议纪要或决议。
五、处理客户投诉，跟进客户投诉处理的执行过程，回访客户，监控客户对投诉处理的满意率。
六、负责客户特约服务的受理，及时安排相关人员提供服务。
七、做好服务回访工作，对客户不满意的服务，及时跟进，直至客户满意为止。
八、加强与业主的沟通，认真做好家访工作，主动了解、收集客户的潜在需求和其他情况，将有价值的资料及时反馈上级领导。
九、负责受理入伙及房屋装修手续的办理，装修过程监督、管理
十、努力学习，不断提高自身思想素质和业务素质。 十
一、完成上级领导交办的其它工作。
仓库管理员岗位职责
一、在物业经理的领导下，负责物业公司所有物资的入库检验、建帐、出库、发放、库存控制和保管工作。
二、负责物业公司固定资产的登记、盘点、核查工作，确保固定资产不流失。
三、协助物业经理按物资的库存情况及各部门的申购计划编制物业公司的物资申购总计划。
四、按照公司有关采购规定、程序负责公司材料、物资的采购工作。
五、负责统计材料、工具和其他备件的库存情况，根据库存及其他使用部门提出的采购申请，填写采购申请单，经物业经理审批后进行采购。
六、负责每月25日前对仓库物资进行盘点，填写《仓库物资盘点表》报物业经理审核。
七、严格执行和完善物资领（借）用手续，做到帐、物、卡一致。
八、负责仓库物资的标识、维护、贮存工作，做好仓库整理、整顿工作，确保仓库物资完好无损。
九、坚持仓库物资先进后出的原则，防止发生物资过期报废。
十、完成上级交办的其它工作。
会计员岗位职责
一、在物业经理领导下，根据国家会计制度制定的会计科目设立账户，按照确定的会计制度和会计核算形式处理各项经济业务，做到手续完备内容真实、数字准确、账目清楚，月终要编制总账目余额试算平衡表，并与相关明细账对，保证账账相符；
二、及时反应和清理各项会计业务的往来结算情况，对内部往来单位的各项往来挂账，要及时核对、适时核对、适时结清，对外部往来单位的各项预收、预付、应收、应付款项，要严格按对象设置二级科目准确，及时给予结算，对于长期挂账，应查明原因，清理后，向物业经理反映；
三、按照会计报表的编制规定，按时、按质、按量地做好年度、季度、月度的资产负债表，损益表和其他报表的编制工作；
四、按照国家会计制度的规定，对会计凭证账簿、报表和其他会计资料，要集中妥善保管，分类排列，以便查阅；
五、在处理各项经济业务过程要自觉遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律；
六、定期检查公司的财务收支情况，督促对欠款的催收，发现问题及时提出处理意见并上报物业经理；
七、掌握公司的资金情况，计划和安排好资金的使用，保障公司各项经济活动的正常运作，为公司领导决策提供准确的财务数据资料；
八、协调公司处理好与银行、税务、财政、工商等政府部门工作关系；
九、完成公司领导交办的其它工作。
出纳员岗位职责
一、严格按照现金管理银行结算制度输现金收支和银行结算业务；
二、对于按照会计手续填制和取得的各种银行结算凭证，现金收付凭证及各类电脑托收单据，在该项经济业务完成后，应及时转由会计作为原始凭证做财务处理；
三、对于现金的管理，应做到在每日终了，计算出全日的现金收入、支出合计数和结存数、并同实际库存数核对相符，做到日清月结保证账款相符，还要注意保持现金实际存数不超过规定限额；
四、根据已经办理完毕的收付凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额，要及时与银行对账核对，最后与会计总账中的现金和银行存款科目的累计结余额核对相符，月末还要编制“银行存款余款调节表”；
五、对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任；
六、出纳人员使用的保险柜，要注意保守保险柜密码和密秘，保险柜的钥匙不得随意转交他人；
七、严格管理空白支票，带有印鉴的空白收据和停车场车票专设登记簿登记，认真输领用手续，以支票结算时，须在支票上写明收款单位（人），结算金额（或现额）出票日期、支票用途，转账支票与现金支票的标识及其他有关要求填列的内容，并做好支票的领用登记手续，禁止经办人员领取空白支票；
八、及时追收各种应收款项，保护公司利益不受损失，工作中应热情、周到。
九、严格遵守公司费用报销审批权限和其它财务制度。
保安队长岗位职责
一、在物业经理的直接领导下，负责小区安全、消防、车辆管理工作。
二、加强保安队伍的管理，健全安全管理制度，落实岗位责任制，提高保安员的服务意识和业务技能。
三、加强保安队伍的精神文明建设，树立良好的职业道德，增强保安队伍的凝聚力、战斗力。
四、定期检查保安工作及各项管理制度的执行情况，发现问题及时处理。
五、定期组织检查消防器材、设施及安全设备的使用和养护情况。
六、每周组织召开一次治安情况分析会议，总结每周治安管理工作。
七、对本部门员工进行业务知识和技能培训。
八、协助处理住宅区内各种违章行为、突发事件，调解小区内的纠纷，配合派出所开展各项严打工作。
九、协助公司开展有利于业主和公司的各项工作。
十、完成上级交办的其他工作。
保安领班岗位职责
一、在保安队长的直接领导下，负责全面开展本班各项管理工作。
二、主持召开班务会议，准确传达上级工作安排和指令，带领本班人员做好安全保卫工作。
三、熟悉保安员各岗位职责和任务，负责检查纠正本班队员工作情况。
四、负责本班队员的考勤、训练工作。
五、负责协调本班与其它班人员的关系，搞好团结。
六、督导本班人员的日常工作，并对因管理不力造成的本班人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。
七、带领本班人员积极主动地完成各项工作任务。
八、将各岗位当值时的工作情况、队员表现、异常情况、突发事件等全面如实予以总结。
九、监视小区内的人员、车辆活动情况，维护小区内秩序，防止发生事故。
十、巡查、登记公共部位设施、设备完好情况。 十
一、对小区内的可疑人员、物品进行盘问、检查。 十
二、制止小区内发生的打架、滋扰事件。
十三、驱赶小区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员。
十四、对小区内的闲杂人员进行盘问或驱赶，对业主或住户违反管理规定影响
他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止。
十五、指导住户合理使用电梯搬运物品，监督大厦内装修活动，及时处理违章
装修行为。
十六、负责火警、匪警的验证和处理。 十
七、回答访客的咨询，必要时为其引导。 十
八、完成上级领导交办的其它事项。
消防监控中心值班员岗位职责
一、坚决贯彻执行上级关于消防安全工作的指示和规定。
二、熟练掌握消防设备的构造、性能及操作程序，管好资料，熟记工作电话号码，熟悉火警报警方法与程序，保证救灾时操作有序、准确、迅速。
三、做好消防值班记录，与各岗值班员保持联系，认真及时地处理消防报警及电话投诉。
四、定期进行消防设施（备）的巡查、养护，确保消防设施（备）始终处于良好状态。
五、按时交接班，严格履行交接手续。交接班时，双方必须将值班记录、设施（备）状况、事故处理情况及各处钥匙一一交接清楚，做到上不清下不接。
六、宣传消防法规，报告消防隐患，提出消防管理合理化建议。
七、非消防值班员不得在控制中心逗留，禁止私人占用值班电话。
八、禁止在控制中心抽烟、睡觉、看书报或做与工作无关的事情，需短暂离岗时须得到领班同意，且在顶岗人员到位后方可离岗。
九、确认发生火灾时，须迅速报告经理并果断按灭火作战方案处理。
十、保持监控室内物品摆放整齐及清洁。
大堂岗位职责
一、维护大堂秩序，监视并保持电梯的正常运行，发现可疑或不安全迹象， 及时向上级领导报告。
二、密切注意进出大堂的人员，严格执行来访登记制度，对身份不明（无有
效身份证件），形迹可疑、衣冠不整者应禁止进入。
三、熟悉小区内各业主或物业使用人的情况及经常交往的社会关系。
四、认真做好登记记录，严格执行交接班制度，做到交接清楚、责任明确，接班人员未上岗前，不准下岗。
五、对进入小区进行作业的各类人员，必须按照公司有关规定进行验证登记
后方可放行。
六、对业主或物业使用人搬家，必须按照公司出具的放行条核对后方可放行。
七、保持大堂门口畅通，负责大厦内各单位邮件收发工作。
八、完成上级交办的其它任务。
维修主管岗位职责
1、在物业经理的直接领导下，负责小区设备、设施管理工作。
2、负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常运作引起的突发事故，及时排除设备设施故障。
3、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行小区设施维修、检查、保养工作。
4、检查总结当月工作，制定下月工作计划，并组织安排实施。
5、制定楼宇、设备、设施维修保养计划，并根据维修保养计划标准，结合公司实际情况，制定《公共设备、设施年度保养计划》。
6、了解本部门员工思想工作动态，帮助解决工作难点，定期对员工服务工作、业务技能进行培训，负责有偿维修服务回访工作。
7、配合供水、供电部门人员抄取小区所有水、电表数据，并将数据报公司财务部。
8、负责对维修部人员的排班、考勤工作安排及工作考评。
9、负责督查维修人员作好各项记录，收集、整理设备技术资料及维修保养记录、统计数据，按规定装订成册并存档。
10、配合、协助采购员采购机电维修所需物资。
11、完成上级交办的其它工作。
维修工岗位职责
一、持证上岗，遵守公司的各项规章制度，服从公司领导及维修主管的工作安排。
二、熟悉小区内所有的设备、设施系统，负责责任区设备、设施的维修、保养工作。
三、履行应急抢修职责，随叫随到，每日巡视有无跑水、漏水现象，发现问题应及时向维修主管报告，并采取相应措施处理。
四、认真执行有偿维修服务制度、程序，及时为住户提供有偿维修服务，保证维修质量。
五、严格遵守安全操作规程，做好设备、设施保养、维修、交接班登记记录。
六、随时掌握设备、设施运行情况，发现问题及时向维修主管报告，并提出合理化建议。
七、负责做好设备、设施运行的安全防范工作，注意节约水、电、材料。
八、努力学习，不断总结维修经验，提高服务意识和业务技能水平。
九、完成上级领导安排的其它工作任务。
清洁部长岗位职责
一、在物业经理的直接领导下，负责小区绿化、清洁卫生管理工作。
二、根据大厦的实际情况，制定日常、每周、每月、每季、每年的绿化清洁计划，严格依据计划实施绿化、清洁工作。
三、安排工作班次，分配工作，检查各班次工作情况，掌握各班工作状态和工作质量。
四、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质。
五、负责对本部门员工工作考核，对员工转正、奖励、处分等提出意见。
六、加强与公司其他部门的沟通和联系，树立整体服务意识。
七、组织员工安全操作，注意安全用电，消除事故隐患，发现问题，及进处理、整改。
八、指导员工正确使用机器，工具和速洁剂、控制物料消耗、定期进行盘点。
九、完成上级交办的其他任务。
清洁员岗位职责
一、遵守公司各项规章制度，按时上下班，按规定着装、配戴工作牌，服从上级领导的工作安排。
二、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。
三、按规定时间、程序对责任区卫生进行清洁、保洁，保持区内无纸屑、痰迹、污垢。
四、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
五、完成上级交办的其他任务。
员工违章通知邮件范文大全7
（个人）刑事上诉状范本
上诉人：（基本情况）
被上诉人：（同上）
上诉人 一案， 人民法院 年 月 日（年度）
字第 号刑事 ，现因不服该 提出上诉。
上诉请求：
······（写明上诉人不服原审裁判，要求第二审人民法院部分或全部撤销原裁判，或者要求变更
原审裁判，或者要求第二审人民法院重新审判等）。
上诉理由：（具体从以下几个方面着手）
1、认定事实方面，具体提出原审裁判在认定事实上有哪些错误，并阐述否定或变更原审认定的事实根
据和证据。
2、适用法律方面，具体提出原审裁判在适用法律方面的错误及有关定性、量刑的不当之处，并论证原
审裁判应予变更或撤销的事实依据和法律依据。
3、诉讼程序方面，具体提出原审法院在审理案件、作出裁判的过程中有那些违反诉讼程序之处，并指
员工违章通知邮件范文大全8
对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：
1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书怎么写》。
2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
员工违章通知邮件范文大全9
性别：女;年龄：X岁;籍贯：XXX;现住址：XXX;电话：XXX
被诉人：XXX地址： XXX法定代表人或主要负责人：XXX;性别：男;职务：总经理;电话：XXX
一、申诉原因：申诉人与被申诉人在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
二、请求事项：
1、被诉人一次性支付申诉人2个月工资的解除合同经济补偿金XXX元;
2、被诉人一次性支付申诉人4月1日至208月31日期间五个月的2倍工资XXXX元;
3、被诉人一次性支付申诉人年6月至8月三个月拖欠工资的25%赔偿金XXX元。
4、仲裁受理费、仲裁处理费200元由被诉人承担并支付给申诉人。
三、事实和理由：
申诉人于20_年10月12日入职公司，于20_年4月1日与被申诉人签订劳动合同，劳动合同期限从20_年4月1日至20_年3月31日 (以上内容以劳动合同相符)。
员工违章通知邮件范文大全10
尊敬的商户：
xx区消防局于20xx年xx月xx日在消防安全检查中发现xxxx内商铺存在消防安全隐患如下：
1、照明用线、私接电线裸露在外
2、消防喷淋及消防烟感被遮挡
整改意见：
1、用消防材料（例如：PVC管）将裸露电线包裹起来
2、拆除封闭式吊顶，拆除遮挡住消防喷淋、烟感的装饰材料
请商户于20xx年xx月xx日前整改完毕，逾期未做整改商户，我们将勒令其停业整顿，在整改期间发生的安全事故将由商户自行负责。
通知人：
日期：
员工违章通知邮件范文大全11
刑事申诉状
申诉人：张××，女，××岁，汉族，河北省卢县人，××文化，捕前系天津市××公司职工，住天津市××区××路××号。现在天津市××^v^服刑。
申诉人因故意杀人罪一案，不服天津市高级人民法院(20_)津刑终字第××号刑事判决，特提出申诉。
请求事项：
请求撤销原判决，重新审理此案，并依法予以改判。
事实和理由:
一、原判决定性错误，适用法律不当。
原判决认定申诉人系对被害人林×调戏行为不满而产生杀人之念，造成被害人身中二十余刀而亡，并不存在防卫目的，这与事实不符。事实是申诉人与被害人素无交往，根本没有杀害被害人的动机和目的。20xx年7月22日下午2时许，被害人应邀前来向申诉人解释申诉人男友李××之事，见李××不在，被害人遂起歹意，对申诉人进行调戏并欲行强奸。为免遭不法侵害，申诉人借口到另一房间喝水，顺手藏起一把小宝剑。出来后被害人欲再行调戏，申诉人欲行反抗，但不是被害人的对手。无奈之下，申诉人用小宝剑将被害人刺伤，被害人被刺伤后，凶相毕露，申诉人为避免被害人继续伤害，情急之中不知所措，连续捅了被害人几剑，制止了被害人的不法侵害行为。从申诉人的遭受伤害的事实来看，完全符合《刑法》第20条第1款、第2款的规定，属于正当防卫，原审判决将申诉人行为单纯地定为故意杀人罪而忽视了申诉人的行为是具有防卫性质的，定性错误，适用法律也有不当。
员工违章通知邮件范文大全12
刑事申诉书范文
申 诉人（即被告）：杜××，男，××岁，×族，××县人，初中文化程度，19××年×月× ×日被逮捕。被捕前系××市第一橡胶厂工人。
申诉人因与王×流氓一案，经××省高级 人民法院于19××年××月××日以法刑一核字（84）第228号刑事判决书“核准××市中 级人民法院19××年×月××日（××）刑上一字第6号以流氓罪判处杜××死刑，缓期二 年执行，剥夺政治权利终身的刑事判决。”原判认定事实和论罪定刑，均有欠当，特提出申 诉。现将申诉的理由和请求分述如下： 省高级法院原核判决认定事实有重大出入：
（一 ）原判认定：“19××年××月×日晚，王×、杜××为首纠集江×、李×、尹××、潘× ×（均已判刑）等20余人，携带剑、棍、汽枪等凶器砸抄石×苗家。”事实上，那天晚上是 张×军来通知我到石家去的，并不是我“为首纠集”；同时，我因为与石×苗的父母相处关 系很好，去后，为了敷衍王×等人，只拾了一块砖头砸了石家的玻璃窗户，没有砸中任何人 ，就借故和江伟一道走了，此事有张×军和江×两人可以作证。
员工违章通知邮件范文大全13
公司员工岗位职责
〈一〉校长工作职责
1、制定学校办学方针，规划学校发展建设方案，明确学校建设的各个阶段性目标，总体把控发展进程。
2、负责学校的全面管理，监督各部门职能职责的正常履行，强化全体员工的责任心，确保学校建设进程和教学工作稳定有序的开展。
3、分析、把握教育行业的市场信息，组织相关部门确定全年招生计划，明确分工，加强各项经济预算和成本核算，不断提高经济效益。
4、定期组织主管人员会议，确保从上到下信息传达及时，了解各部门工作状况，提高学校员工的凝聚力和工作积极性。
5、全面负责学校的招生工作计划，确保生源巩固率和增加率，做和营销管理工作。
〈二〉行政副校长
1、全力作好学校的管理工作，完善学校教学工作设施，创作优美的教学环境。
2、明确各部门工作具体职能，制定相关行政管理制度，设立相应的奖惩措施。
3、做好招生管理计划，熟悉教育行业发展趋势和行业热点，针对当前市场状况，及时制定采取相应措施。
4、安排好学生的学习生活计划，确保有专门人员负责相应的各项工作，做好监督管理检查。
5、建立纵向直属负责人制度，完善横向各部门之间的部门协调制度，做到权责分明、责任到人、有章可循。
6、努力完成上级领导临时交办的其他工作。 〈三〉招生办职责
1、根据学校当前形势，分析培训行业发展趋势，制定适合学校的招生规划和具体实施方案。
2、利用各种社会资源、人脉关系与各个高中建立好业务合作关系。
3、落实具体的招生工作，面相各个高中，做和公关关系处理，及时进校组织学生宣讲，做好工作人员分工，努力完成既定销售目标。
员工违章通知邮件范文大全14
xx县xx汽车运输有限公司：
20xx年xx月xx日，我单位巡查民警在辖区道路安全隐患路面巡查过程中，查处到你公司的xxxxx大型普通客车在xx县往xx方向营运过程中，存在核载29人，实际载41人的超员行为，我xx版石中队已有多次巡查过程中查处到你公司所属的其他营运车辆存在超员的违法行为。
按照省总队《全省公安交警部门集中整治客车道路交通严重违法违规行为专项行动工作方案》（xxx公交管[20x]x7号）和市安委会《赣州市集中开展“七打七治”打非治违专项行动实施方案》（xxx市安字[20x]8号）精神，现对你公司所存在的相关违法行为责令进行整改。自接到整改通知书后10个工作日内将整改书面文件交于我单位备案保存。
整改项目：
一、驾驶员一定要符合相应营运车辆的驾驶资格；
二、严格按照车辆核载人数营运载客，严禁超载；
三、按时对车辆安全技术性能进行检查，严禁“病车”、“问题车”上路行驶。
通知人：
日期：
员工违章通知邮件范文大全15
申诉人：XX市蔬菜种植场(被告)，场址：XX市X区X乡。办公电话：XXXXXXXX。
法定代表人：孟XX，男，xxx生，系该场场长。
委托代理人：李XX;男，xxx年出生，系该场化肥采购员。、被申诉人：XX市某化肥厂(原告)，厂址：XX市X区Xt
法定代表人：刘XX，男，系该厂厂长。办公电话：XXXXXXXX。
因XX市某化肥厂诉XX市蔬菜种植场合同纠纷一案，申诉人不服XX市X区人民法院xxx年4月14日民字第582号民事判决，现提出申诉。申诉的理由和求如下：
1.被申诉人所述事实不清，故意回避关键细节;
2.被申诉人诉我方违约条件不实。
综上所述，申诉人重申，在与XX市某化肥厂的合同纠纷中，我方不存在违反合同约定的行为，对其提出的赔偿要求，请求予以撤销。
XX人民法院
申诉人：XX市蔬莱种植场(公章)
法人代表：孟XX
xxx年4月24日
员工违章通知邮件范文大全16
委托人________根据《^v^刑事诉讼法》第九十六条的.规定，特聘请________律师事务所律师为涉嫌案件的犯罪嫌疑人的律师。
本委托书有效期自即日起至本案侦查终结止。
委托人：___________受委托人：___________
电话：___________电话：___________
________年____月____日
(注：本委托书一式三份，委托人、律师事务所各持一份，交侦查机关一份)。
文书的制作要点：
1、委托人姓名，被委托的犯罪嫌疑人或被告人的姓名，接受委托的律师事务所的名称和具体承办律师的姓名。
2、案件的性质、名称。
3、授权委托的具休内容。
4、委托书的有效期限。
5、最后，由委托人签名或盖章，并注明年、月、日
员工违章通知邮件范文大全17
申诉人：(一审被告)周XX，男，1988年10月21日出生，汉族，高中文化，无业，户口所在地：湖南省衡阳市祁东县洪桥镇四方井三巷4号，电话：123456789
申诉人：(一审被告)周XX，男，1949年4月11日出生，汉族，祁东县卷烟厂工人，地址同上,系周XX之父。
申诉人：(一审被告)高XX，女，1953年10月24日出生，汉族，无业，地址同上,系周XX之母。
三申诉人对湖南省祁东县人民法院(以下简称祁东法院)(20_)祁刑初字第5号刑事附带民事判决书(20_年1月28日)(以下简称一审判决)和20_年5月28日湖南省衡阳中级人民法院(以下简称衡阳中院)(20_)衡中法刑终字第69号刑事附带民事判决书和(20_)衡中法刑终字第69-1号刑事附带民事裁决书不服，20_年7月份向衡阳中院提出申诉，20_年1月16日衡阳中院以(20_)衡中法刑监字第9号(以下简称驳回申诉通知书)和湖南省高级人民法院(以下简称高院)通知驳回申诉，申诉人仍不服，再提起申诉如下：
申请再审法定情形
努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。
湖南省高级人民法院重要通知
按照上级要求，终结案件以及最高法院审查甄别案件当事人以有新证据为由提出异议的，请持新证据向所属中级法院反映，由中级人民法院处理。
特此通知
20_年1月1日
请求事项
撤销一，二审判决。改判申诉人周XX无罪。改判申诉人周XX，高XX不承担民事责任。驳xxx事诉讼。
1. 原告人唐先明出120元钱买通湖南省祁东县公安局门诊法医写假事实，出具虚假鉴定结论。
2. 一审误认定证据。
3. 二审更换送鉴材料制造鉴定结论，遗漏本案证据。
4. 衡阳中院和高院驳回申诉是要解铃还必需要系铃人。
事实与理由
在证据不确实，不充分的情况下，一审开庭上午，20_年1月25日祁东法院开车载着主审法官刑事庭长，辩护人，刑事附带民事诉讼原告的委托代理人陪同原告人唐先明秘密到祁东县人民医院五官科住院部，找到出具业务鉴定结论的副院长贺友国重照一张20_00030号纤维耳镜图检查结果：“左耳鼓膜原穿孔处已修复。”
湖南省祁东法院本案的刑事庭长主审法官，合议庭，辩护人，原告的代理人误认定20_00030号纤维耳镜图检查结果是“左耳鼓膜已愈合”符合外伤性耳膜穿孔特征。一审祁东法院作出：被告人周XX犯故意伤害罪六个月有期徒刑。被告人周XX，高XX承担代偿责任：经审核，原告人唐先明仅分别于20_年10月31日，12月18日，12月19日，三次去衡阳就诊过，检查费，误工费，交通费，合计人民币元的错误判决。
(详情见(20_)初刑初字第5号祁东法院判决书第六页第二段：唐先明左耳膜穿孔经司法鉴定唐先明的损伤程度已构成轻伤。依据临床医学常识，中耳炎引起耳膜穿孔一般难以愈合，外伤性的耳膜穿孔可以愈合，唐先明的耳膜穿孔现已愈合，符合外伤性耳膜穿孔特征。)
上诉期间，唐先明对祁东法院一审民事部分不服向衡阳中院提起上诉称：被上诉人周XX正是根据祁东县公安局法医对上诉人的鉴定才被公安机关抓捕的，祁东县人民检察院正是凭这一鉴定认定被上诉人周XX故意伤害罪，对上诉人交纳的120元鉴定费不予认定有何道理?
祁东法院即然认定20_年9月14日，唐先明出120元钱买通祁东县公安局门诊法医明显写假事实：(20_年10月15日症状同前继续住院，20_年11月6日出院后门诊治疗15天，唐先明损伤程度已构成轻伤。)出具虚假鉴定书。祁东法院且认定是违法的，并没有认可。为什么20_年1月25日，一审开庭上午，祁东法院刑事庭长主审法官要求等人到祁东县人民医院出具业务鉴定结论的副院长贺友国，重照一张纤维耳镜图来证明，原告人“左耳鼓膜已愈合”符合外伤性耳膜穿孔特征，作出被告人周XX犯故意伤害罪判处六个月有期徒刑呢?
20_年11月2日，原告人唐先明要洪城司法鉴定所法医帮写成重伤，妄想能得到七八万元钱，法医要求到祁东人民医院照CT扫描，祁东法院明知唐先明CT10630号扫描显示：左侧乳突发育不良，气化不佳，乳突骨头密度增高，内有片状高密度影，意见：左侧慢性乳突炎。
祁东县人民医院耳科专家雷正德，周飞达检查唐先明左耳就说：“是中耳炎引起耳膜穿孔的陈旧伤，耳内骨头都突出来了。”等录了音。
出具业务鉴定结论的祁东县人民医院副院长贺友国把电脑耳镜图调出来就说：“一看就是以前耳膜穿孔的旧伤”等录了音。
祁东法院为何唐先明三次到南华医院作：耳硬化症晚期混合性聋听力曲线检查;唐先明和妻子到医院治疗妇科病，月经不调;检查费，误工费，交通费要周XX，高XX承担呢!
(祥情见祁东法院(20_)初刑初字第5号判决书第9页第二段：根据CT扫描报告显示：唐先明左耳患有左侧慢性乳突炎，唐先明的右耳并没有受到被告人周XX打击，经检查右耳也有混合性聋，因此唐先明的左耳听力损失不排除病理性损害的可能性，发现这一疑点后，本院曾于20_年1月19日责令唐先明在3日内预交鉴定费复鉴，但唐先明拒绝预交。唐先明于20_年6月21日在祁东县中医院就诊的处方清单及药品说明书：以证明唐先明案发前患有中耳炎。)
三被告人不服祁东法院刑事与民事判决提出上诉，二审时，并出4000元鉴定，写好委托事项申请要求鉴定原告人左耳鼓膜穿孔时间及形成原因。
20_年3月31日衡阳中院委托湖南省湘雅司法鉴定中心，原告人经湘雅医院耳镜检查结果：左耳鼓膜穿孔，耳内锤骨头又突出前方，并见钙化薄膜。
二审耳镜检查原告人左耳鼓膜穿孔仍然存在，显出了一审开庭上午，20_年1月25日祁东人民医院重照耳镜图‘左耳鼓膜已修复’的弄虚做假的真面目，奸险毒辣。20_年3月31日下午，唐先明两口子从长沙火车站偷偷摸摸返回湘雅司法鉴定中心更换送鉴定材料制造鉴定结论，把送鉴材料全部拿回家去，毁灭证据。衡阳中院判决撤销申诉人周XX故意伤害罪六个月有期徒刑。申诉人周XX，高XX赔偿4万余元。申诉人不服衡阳中院69号判决书提起申诉，衡阳中院20_年7月17日对申诉人答复：“申诉人周XX没有刑事了，周XX，高XX只是民事赔偿，你们到检察院抗诉。”市检察院干部说：“刑事没有了，民事不抗诉。”一个多月后，衡阳中院裁定69号判决书其中有错误字句。
20_年11月13日，申诉人向衡阳中院申请再审，在审查申诉人再审申请的过程中，对刑事部分处理意见，申诉人周XX交上诉状期间已超过，对刑事部分不服应当向祁东法院提起申请再审，申诉人按衡阳中院告知向祁东法院提交了再审申诉状。
20_年10月份，衡阳中院对民事部分认定：因为鉴定程序确实存在三个方面的瑕疵，鉴定事项与申诉人委托鉴定事项不一致，鉴定机构私下接触利害关系人唐先明，有更换送鉴定材料记录等，衡阳中院愿意调解，周XX，高XX赔偿元，减去3万元，申诉人不接受这个调解方案，衡阳中院申诉立案庭长，20_年10月29日写函，要求申诉人把刑事与民事再审申诉状交到祁东法院。衡阳中院最后对刑事部分与民事部分均不再启动审判监督程序。
(20_年祁东法院向祁东县政法委和上级法院，对高XX申诉人不服衡阳中院刑事附带民事69号判决书办理情况汇报称：衡阳中院已撤销申诉人周XX刑事了，申诉人周XX，高XX赔偿元，只执行12200元，余款28000元由祁东法院财政赔偿了，第四，祁东法院主动与衡阳中院联系其申诉立案事项。第五，在高XX家附近联系一个“线人”一旦高XX有外出上访进京，即应立即向本院报告。)
20_年1月16日湖南省衡阳中院，20_年7月6日湖南省高院以：“虽本院在委托湖南省湘雅司法鉴定中心重鉴定时，在鉴定程序上存在瑕疵，唐先明虽有中耳炎，也存在左耳穿孔，而愈合后，又穿孔的事实，但几次鉴定结论认定唐先明左耳膜穿孔均为外伤形成，故在不能改变祁东人民医院检查诊断结论的情况下，可以认定周XX打唐先明嘴巴一下，唐先明左耳膜穿孔有因果联系，且你们对一审法院以故意伤害罪判处其刑罪，并赔偿唐先明经济赔偿一千余元，并未提出上诉，对你们的申诉予以驳回。”根本没有任何责任人的签名盖章，这样驳回申诉人的申诉来掩盖原审判决的缺陷，这样驳回申诉明显是告诉申诉人原审法院误认证据判决方法是错误，解铃还需系铃人，是祁东县法院主动与衡阳中院联系审判事项，依法要求原审法院改判。
20_年湖南省高院领导来祁东县法院对申诉，上访案件调查时对申诉人说：“高院对你们的案件很重视，高院驳回申诉也是对你们好，提醒你们重视这些字句的含意，现你们向祁东法院起诉或申诉再审。”(当场有县法院法官在场同意的)
再回头看，20_年1月10日，原告人唐先明在祁东法院执行局长办公室哈哈大笑说：“人人说我脑子灵活聪明，像过去的申红脸麻子，我是中耳炎引起耳膜穿孔的陈旧伤，你们也要走五六年才会赢，”祁东法院执行局长要求唐先明写保证书：“保证高XX此案在上诉成功后，上级法院作出判决(如果判决我赔偿被告多少人民币)保证我自己主动交到县人民法院，不需作强制措施。保证人;唐先明。20_年元月10日”
《刑事诉讼法》第141条及第162条规定：刑事诉讼证明标准是“事实清楚，证据确实充分”，一、二审判决没有达这一法定证明标准：
第一 唐先明左耳穿孔形状.大小及部位,属于中耳炎.慢性乳突炎疾病引起穿孔。
根据权威医学教材及耳科专家意见,外伤性耳膜穿孔特征表现有六个方面：
一是穿孔部位.通常在最薄的鼓膜脐部，面积2平方毫米。
二是穿孔大小，成人的鼓膜大小通常为9mmx8mm《参见田勇泉主编：《耳鼻咽喉-头颈外科学》，人民卫生出版社，277页》。
三是穿孔形状。耳科专家鲁海涛博士出具的书面意见：外伤性鼓膜穿孔以裂隙形状为常例，病理性穿孔通常是椭圆形及肾脏形状。
四是耳鼓膜紧张部是纤维软骨头环嵌于鼓沟内。(无法击穿孔)。
五是外伤性鼓膜穿孔破裂出血后，外耳道可有血迹或血痂，穿孔边缘可见血迹，若出血量多或有水样液流出。《参见田勇泉主编：《耳鼻咽喉-头颈外科学》，人民卫生出版社，339页》。
六是祁东县人民医院耳科专家雷正德讲：外伤性鼓膜穿孔破裂出血后，耳内嗡嗡大响，耳朵听不见或听不清。
本案的耳膜穿孔情形明显与医学教材与专家意见不相符。
祁东县人民医院纤维耳镜检查报告写：左耳鼓膜紧张部中央可见不规则大小约4mmx5mm新鲜穿孔。
湖南省芙蓉司法鉴定中心出具鉴定书，载明耳膜穿孔形状是：左外耳道可，鼓膜紧张部中央穿孔，自鼓膜脐延伸至接近后鼓环处，呈椭圆形，可见圆窗屋。(可见圆窗屋：证明耳内保护圆窗屋第二层膜也烂穿了。)
唐先明左耳穿孔是面积为20平方毫米呈椭圆状的孔洞，不是裂缝形状。唐先明的左耳耳膜穿孔长和宽占了整个耳膜长与宽近一半，约为整个耳膜面积的三分之一，而且位于鼓膜紧张部中央。
总之。唐先明左耳穿孔形状，大小及部位都与外伤性穿孔的医学特征相左，反而与慢性化脓性中耳炎《常合并存在慢性乳突炎》紧张部穿孔二种类型一致《参见田勇泉主编：《耳鼻咽喉-头颈外科学》，人民卫生出版社，356页》。
第二. 唐先明左耳患有慢性乳突炎，是长期炎症导致左耳膜穿孔。
首先，唐先明左耳患有慢性乳突炎疾病属实。
事发前祁东中医院给唐先明开过治疗中耳炎症的处方。祁东县人民医院10630CT扫描报告单的结论是：唐先明的左耳患有慢性乳突炎。耳科专家鲁海涛博士观察该片之后出具书面意见称：该片左右两侧乳突发育不对称，CT扫描报告为左侧慢性乳突炎，长期炎症致该侧发育不良。
由此可见，唐先明的左耳乳突发育不良，长期患有炎症导致耳膜穿孔。
第三.唐先明左耳耳膜又穿孔，耳内骨头突出前方。而修复，又穿孔，耳内锤骨头又突出前方，并见钙化薄膜，是病变性导致耳膜穿孔。
根据医学知识，一般外伤性新鲜穿孔3-4周内就会自然愈合《参见田勇泉主编:《耳鼻咽喉-头颈外科学》，人民卫生出版社，339页》。
但本案的事实却与医学常识相悖。
刑事证明是严格的司法证明。公诉机关承担举证责任，有义务提供能够正确判断：20_年元月1日，原告人唐先明在南华附一医院作过耳部肿瘤脑干听见诱发电位检查;20_年11月2日CT 10630号扫描显示:唐先明左耳患有慢性乳突炎疾病，耳内骨头突出前方，自鼓膜脐延伸接近后鼓环处，呈椭圆形，可见圆窗屋(病史与症状)和左耳膜穿孔，而修复后，又穿孔，耳内锤骨头又突出前方，并见钙化薄膜的形成原因。用一张纸被击一下或用钢笔戳一下能够成为4x5mm大椭圆形孔洞的事实。以便排除陈旧性穿孔的可能性，使外伤性穿孔成为唯一，达到证据确实充分的证明标准。
第四，本案定案依据湘雅鉴定不合法
根据刑事诉讼法相关规定的精神，证据的合法性体现在主体，形式，收集方法及程序合法等方面。
湘雅鉴定并不符合上诉要求。
一是委托事项与申请人申请事项不同，属于超委托事项进行鉴定;二是鉴定机构私下接触利害关系人，并且擅自同意唐先明更换送鉴材料，程序严重违法;三是鉴定内容存在不合理的涂改行为，该涂改是实质性的;四是没有鉴定机构的鉴定资质，特别是鉴定人资格的内容;五是该证据没有开庭质证。
所以，湘雅鉴定不具有合法性，没有证据能力，应当排除。
20_年9月14日耳镜检查显示所谓穿孔。4个多月后，即20_年1月25日，一审开庭耳镜检查结果是:左侧耳膜已经“修复”。再过2个多月，即20_年3月31日，重新鉴定耳镜检查结果：“左耳鼓膜穿孔，并见钙化薄膜，锤骨头突出前方。”穿孔仍然没有自愈合。
因此，唐先明左耳穿孔属病变性穿孔。
综上所述，铁定如山的客观事实阐明，唐先明的左耳耳膜属病理性穿孔，本案刑事证明不能排除合理怀疑，没有达到《xxx刑事诉讼法》规定的刑事证明标准，本案证明不合法，不确实，不充分，法院采信证据不当，认定事实错误，根据《xxx刑事诉讼法》第204条第二项之规定，人民法院应当重审并改判。
附：1.唐先明检查耳镜图，鉴定情况质疑;
2.本案所有检查，鉴定。
3.耳科权威医学知识。
湖南省衡阳市中级人民法院
