领导批示督办函范文 第一篇
尊敬的家长：
您好！非常感谢您一直以来对我们工作的大力支持。值此之际，谨向您和您的家人表示最衷心的祝福！
您的子女九年级的学习生活已三月有余，九年级也是您的子女人生成长中最关键、最重要的时期。您一定非常关心孩子的成绩，关注孩子在校的生活思想状况，渴望能与学校老师沟通，共同探讨孩子的未来。为了使您能更好地指导、教育子女及配合学校做好对您子女关键时期的教育、管理工作，学校决定于12月9日（农历十月二十三）上午九点至十一点在大礼堂召开九年级学生家长会。我们诚挚邀请您在百忙之中抽取时间光临学校，届时我们将真诚沟通，共同搭建家校联系的平台。家长会上，我们将做好以下几项工作：
1、让您全面了解子女在校的学业成绩、行为习惯等。
2、与您交流如何配合学校共同做好对您的子女中考前期的教育、管理工作。
3、听取您对学校的意见和建议。
您的积极参与和宝贵意见，会大大的促进我们学校各项工作迈上一个新的台阶。您的心愿正是我们努力的方向，为了一个共同的目标，期盼您的参与，恭候您的到来。
领导批示督办函范文 第二篇
同志们：
今天这次会议，主要是听取乡镇(街道)党(工)委书记、机关工委书记抓基层党建述职汇报，研究部署下一步基层党建工作任务。
为开好这次会议，X 市委组织部的 X 科长，专程前来指导。让我们以热烈的掌声对 X 科长的到来，表示欢迎。
下面，请各乡镇(街道)党(工)委书记、机关工委书记依次述职，发言顺序为 X。
刚才，大家围绕履行管党治党责任，推动基层党建任务落实，讲履职情况、找问题不足、查原因根源、谈改进措施，有思考、有举措、有事例、有分析，总体质量比较高。
下面，我结合日常了解的情况和调研发现的问题，作一下点评。
一、X 同志认真剖析了在抓基层党建方面存在的问题。X街道作为全市城市社区区域化党建工作的重点单位，没有把社区党建工作当做“重头戏”来抓，有等靠挨的思想，在促进社区党员发挥作用方面缺少办法、效果不明显，缺乏完整
的工作模式和操作程序;在环保工作上，由于工作量较大，对燃煤锅炉取缔存在不彻底现象，这说明在工作中你存在畏难发愁情绪，积极主动性不足。
二、X 同志认真查摆了基层党建存在的问题。经济开发区作为全市招商引资的窗口单位，在抓园区企业党建上办法不多、针对性不强，企业党员学习意识淡薄，带动作用发挥不强;棚户区改造过程中，党员作用发挥不明显，基层党支部不够过硬，导致在改造过程中产生遗留问题，造成被动局面，这说明你在抓党建工作上存在缺位和不力的问题。
三、X 同志认真查摆了在抓基层党建方面存在的问题。比如，X 村支部书记因工作方式简单粗暴，导致几个拆迁户把国土局等部门起诉至法院，给街道的工作造成了被动局面;X 村村干部未报经街道同意就擅自调整本村土地，既违反了政府的土地政策，又给一部分农户造成了损失;X 村支部书记被处理后，街道在调整村班子上不够稳妥，引发信访矛盾问题，公布的新班子难以服众，这是你履行党建职责和把握村情上不深不透、抓农村干部管理方面存在缺失。
四、X 同志详细列举了基层党建存在的问题和个人履职方面的不足。比如，X 街道非公企业多、流动党员数量大，但没有拿出具体有效的管理方法，X 家中小微企业只有 X 家建立了党组织，这说明你在抓非公企业党建和流动党员管理
上存在短板;前任主要负责同志及财政所工作人员违反财经纪律滥用职权违规为企业发放税款补贴，造成国家财政损失，你要认真吸取教训，引以为戒。
五、X 同志认真查摆了抓基层党建责任意识不足的问题。X 年你镇耕地地力保护补贴信访 X 件、省阳光政务热线 X 件，成为我市农业综合考核的限制因素，为全市拉了后腿;X 年你镇 X 村出现了进京上访案件，对村干部不依不饶，这说明你镇在耕地地力保护补贴上报统计不实、不准，抓基层党建班子监督管理上办法不多、有所放松。
六、X 同志深刻剖析了在抓基层党建方面存在的问题。比如，X 年你街道有 X 名乡镇干部受到纪律处分，这与你平时抓廉政建设不够、落实廉政责任不到位有很大关系;有的村党员频繁拨打市民热线或上访反映问题，对其却没有处置办法、束手无策，这说明你在履行党建主体责任和抓农村党员教育上办法不多、存在缺位。
七、X 同志认真剖析了基层党建和履职党建责任方面存在的问题。在抓后进村建设上工作力度不够，X、X 等村班子刚搭建甚至没有班子，村内各项工作难以开展，把有限资源向 X 等先进村倾斜，导致后进村与先进村的差距越拉越大;X年，你镇有 X 名村支部书记和 X 名乡镇干部受到处分，这说
明你在落实“一岗双责”责任上不力，党风廉政建设抓得还不够牢，要引起足够的注意。
八、X 同志从个人层面和党委工作层面认真分析了基层党建存在的不足。X 镇 X、X、X、X、X 个后进村，仍然由脱产干部兼任支部书记，没有实现转化升级;对环保工作重视程度不够，小型堆场料场治理不彻底，尚未按照上级要求设置专职环保工作人员，这说明你在解决村级历史遗留问题上担当意识不强、存在畏难情绪。
九、X 同志认真剖析了基层党建和自身履职方面存在的问题。你镇村班子年龄老化、活力不足、观念陈旧，家长作风突出，整体文化水平偏低，年轻党员干部较少，没有形成“梯次”发展，这样下去不利于长远发展;虽然前期郭寺村问题得到遏制，但是信访隐患未根本解除，要坚持露头就打的原则，不能手软，决不能让歪风邪气盛行，这直接影响你镇稳定和发展。
十、X 同志深刻查摆了基层党建和自身履职方面存在的问题。X 镇仍有 X 个村长期无班子，各项工作难以开展，有的村派系争斗严重，非访、越级访等问题层出不穷;X 年你镇进京非访实际发生量较大且比较集中，实际发生进京非访 X人次，其中登记 X 人次，外围化解 X 人次。你在抓信访维稳、后进村转化等方面还有许多工作要做。
十一、X 同志认真查摆了基层党建存在的问题。你镇在落实坐班值守和代办事项上依旧流于形式，有 X 个村先后被通报批评，X 个村因村务公开张贴不规范被责令整改，个别村干部不按原则办事，仍存在优亲厚友情况，这说明你在抓民主制度落实和党员干部管理上抓得不够好，失之于宽、失之于软。X 年你镇进京非访较多，发生进京非访 X 人次，其中登记 X 人次，X 村 X 及其家人先后重复非访 X 人次(登记 X人次)，在处理 X 的问题上方法不多、措施不力。
十二、X 同志详细列举了基层党建存在的问题。比如，在城乡环卫一体化保洁员安排上存在支部书记优亲厚友的问题，虽然进行了清理，但是在社会上造成了不良影响;你镇部分村班子，尤其是高速占地和水库占地的村，虽然未暴露问题，但是存在隐患，应引起高度重视;你对机关作风建设工作重视程度不够，脱产干部存在迟到、旷工、不按要求及时请假等情况，这与你抓制度落实不到位有关。
十三、X 同志认真剖析了个人在履行党建职责方面存在的问题。你镇对农村党员教育管理松弛，也曾出现过少数村干部在惠农资金上存在截留、套取、挪用等违规违纪行为，群众上访反映干部经济问题时有发生;经管站站长一年更换了 X 人，对工作开展十分不利;X 年有 X 名乡镇干部违反中央八项规定精神违规进行公务接待，被通报批评，这反映出你存在监管不到位、责任追究不严的问题。
十四、X 同志从抓党建认识、落实党建责任方面深刻分析了原因。你镇村内道路硬化率相比其他乡镇较低，党员群众意见较大，解决办法不多;镇经管站人员流失严重，工作人员业务不精，造成支部书记报账三天两头换人，不利于工作的连续性;在农村土地承包经营权确权登记颁证工作中，明显落后全市其他乡镇，工作效率低，这说明你在履行党建主体责任和干部管理使用上不够不扎实。
十五、X 同志详细列举了基层党建存在的问题和个人履职方面的不足。你乡在市民热线回复上重视程度不够，工作存在应付了事，回复率明显低于其他乡镇;你乡对涉农信访、土地纠纷案件的处置重视程度不够，涉农信访案件督办函不回复、不处理、不解决，造成信访案件处结缓慢，不利于基层社会稳定，这反映了你在对群众关切的热点问题和涉农信访问题处理方面存在缺失。
十六、X 同志重点从主观上剖析了个人履行党建职责不到位的原因。你乡虽然前期基层党建工作比较扎实，在村内矛盾隐患问题处理上要继续抓早抓小，一如既往地抓好，从严管理农村干部;这些年来你乡工业基础一直比较好，企业资源比较多，但企业党组织覆盖率比较低，企业党员先锋模范作用发挥不强，你作为最年轻的乡镇党委书记，在党建工作上应该多动脑、搞创新，为全市做示范。
十七、X 同志认真剖析了在抓党建工作中存在的问题和原因。少数机关干部有重业务轻党建的思想，对党建工作重要性认识不足，参加组织生活不经常，甚至个别党员认为用不着党员身份了连党费都不愿缴纳;对于商粮供物等系统内的党员，管理约束不够，甚至找不到党组织负责人，这说明你在抓机关党员教育管理上办法不多、不够严格。
十八、X 同志客观分析了履行抓党建职责和基层党建工作中存在的突出问题。X 乡近几年的党建工作一直是短板，专职党建工作人员力量不强，落实党建工作能力水平不高，发展党员方面存在程序不严的问题，有些工作拖了全市的后腿，这说明你在抓基层党建方面重视程度不够、主业意识不强，要像城乡环卫一体化工作那样打个翻身仗，在 X 年彻底转变被动落后的局面。
以上结合大家述职和平时掌握的情况，对各乡镇(街道)党(工)委书记、机关工委书记履职情况、工作开展情况作了点评。
有些乡镇(街道)的好做法可能没有点全，一些问题还没有全部点到，特别是面上存在的共性问题，也没有一一点出。
比如，各领域工作开展不平衡，非公有制经济组织和社会组织党建工作相对薄弱，流动党员教育管理还不到位，后进村整治的力度还不够等等。希望大家主动对照认领，拿出
务实措施，加大整改力度，不断推动基层党建工作再上新水平。下面，就基层党建工作，我再强调几点意见。
一、充分认识基层党建工作的重要意义 党的十八大以来，__对抓好基层党建工作提出了一系列新思想、新论断、新要求，为我们抓好基层党建工作提供了根本遵循。
党的十九大总结了十八大以来管党治党的新经验，制定《新形势下党内政治生活若干准则》，修订《中国_党内监督条例(试行)》，为新形势下加强和规范党内政治生活、强化党内监督提供新的制度遵循，对加强基层党建工作提出了新的更高要求。要把握基层党建的新论述。
要把握基层党建的新要求。在抓基层党建工作的理念、思路、方式上要及时跟进、优化细化，进一步用创新的思维破解难题，用统筹的力度推进各领域党建工作，最大限度汇聚起推动改革发展的强大力量。
牢固树立大抓基层党建的鲜明导向，坚持从严从实，突出问题导向，强化责任落实，力求务实规范，不断提高各级党组织抓党建、促发展的能力和实力，努力为建设富美和谐区域性中心城市提供坚强组织保障。
要把握基层党建的新任务。把抓党建与抓扶贫有机结合起来，坚持“抓党建带脱贫、抓脱贫促党建”，完善“书记
抓、抓书记”基层党建责任体系，集中各类要素，采取超常措施，确保实现“两年脱贫、一年兜底、两年巩固”目标任务，在全面小康的路上不使一村掉队、一户落伍。
二、充分明确基层党建工作思路和 工作重点 X 年是实现“十三五”规划的重要一年，更是考验换届后新乡镇(街道)领导班子履职能力的关键一年，基层党建工作抓的好不好、实不实，是检验你们工作的一个考核棒。要按照中央、省委、市委部署要求，对基层党建工作认真梳理分析，列出问题清单，找准突破口和发力点。
要破解难题。基层党建工作点多面广量大线长，在推进过程中要注重抓住那些具有牵引性、富有普遍性、带有全局性的薄弱环节，深挖根源、对症下药，持续用力、狠抓落实，以锲而不舍的精神一件一件攻克突破，直到从根本上解决。
要协同作战。各级党委“一班人”要强化“补台”意识，勤沟通、多交流。做到“职责分、思想合，工作分、目标合，权限分、力量合”，真正实现用一个声音说话，攥成一个拳头办事。最终达到促进新班子融合、体现工作连续性、以及解决思想不统一问题的目的。
要集中突破。要坚持固本强基、久久为功，以农村党组织书记规范化管理为抓手，集中整顿软弱涣散党组织，选优配强村级党组织，尤其对后进村精准发力、销号管理、整治
转化，切实增强农村班子凝聚力战斗力，真正使基层党组织成为脱贫致富的主心骨、领头雁。
要统筹推进。全省城市街道社区区域化党建工作会议，对加强城市社区区域化党建工作提出了明确要求，各街道党(工)委要结合实际，分类分条提出城市社区党建工作的具体思路、措施、完成时限。对城市社区要着力在加强基础保障、建强骨干队伍、完善工作机制、强化整体功能上见成效，为棚户区建设推进发挥应有的作用。对非公有制经济组织、社会组织等新兴领域，要发挥综合党委兜底管理职能，建立区域性党群服务中心，贴近居民需求开展服务。
三、充分落实基层党建各项任务 各级党委要把抓好党建作为第一政治任务，牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，真正做到党建工作与中心工作一并规划、一并部署、一并推动。
形成工作合力。充分发挥党的建设、基层组织建设两个领导小组作用，搭建平台载体、创新方法途径，聚集各级党组织的优势资源，形成大抓党建的工作合力。坚持和完善组织员制度，各乡镇(街道)至少配备 X 名专职组织员和 X 名组织干事。市委组织部发挥牵头抓总作用，强化工作指导和督促落实，抓好各项任务的组织协调。相关部门要按照职能权限，注重整合资源，加大支持力度，完善部门包村、企业联
村、干部驻村等制度，推动政策、资金、项目、人才、信息等投向基层，促进城乡基层党建互融共进、整体提高。
强化责任落实。以落实市乡村三级党组织书记抓基层党建工作规范为抓手，结合党建工作千分制考核，逐乡镇(街道)列出党(工)委书记抓基层党建的问题清单、任务清单、责任清单，对照清单抓落实，依据清单严考核，每半年开展一次现场观摩，确保基层党建各项任务落实到位。抓好乡镇(街道)党(工)委书记履行基层党建工作专项述职，落实基层党组织“述评推优”机制，把党建工作作为各级党组织书记必述内容，述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，层层下沉压力，真正把党建最大政绩抓实、抓牢、抓出成效。
营造浓厚氛围。充分发挥党建频道、“X 党建”微信公众平台以及报纸、广播等媒体作用，及时总结宣传基层党建的好经验好做法，发挥典型引领、示范带动作用，发现和培...
领导批示督办函范文 第三篇
回复函的格式范文 -书信
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〔回复函的格式范文〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
领导批示督办函范文 第四篇
长沙市建设委员会：
20_ 年 1 月 8 日收到贵委下发的安全生产条件专项限期督办函，公司领导十分重视， 马上召开了紧急会议， 针对督办函提到需要整改的内容制定整改方案， 指定专人负责整改。
根据督办函内容结合我公司的实际情况， 我公司从以下几个方面进行了整改：
一、 公司已制定了每月召开安全生产工作例会的制度， 也会在召开每个季度质量、 安全工作总结会的同时召开安全生产形势分析会，届时将邀请市建委安全处、 市安监站、 区建设局的领导参加。
二、 完善了 公司安全生产管理机构人员配备， 公司质安科持 C证人员达到 5 人。
三、， 建立健全安全生产投入， 安全培训教育制度。
公司从与项目部签定的项目承包合同着手， 在合同内容中明确了安全生产、 文明施工方面奖惩的条款。
四、 依据住建部和省住建厅办理安全生产许可证条例及标准落实和强化了企业内部安全生产管理。
通过以上的整改， 建立健全了公司内部管理制度， 完善了安全生产管理人员的配备， 加强了公司对项目部的管理， 将有力遏制安全生产不良的势头， 有效扭转安全生产形势， 确保安全生产无事故。
长沙黎托建筑工程有限公司 20_ 年 1 月 18 日
安全生产条件专项限期督办函回复
长沙市建筑工程安全监察站：
20_ 年 7 月 8 日收到贵站下发的关于要求东方新城 M1 栋项目消除安全隐患健全安全生产保证体系完善相关分包工程手续的督办函，公司领导十分重视， 马上召开了紧急会议， 针对督办函提到需要整改的内容制定整改方案， 指定专人负责整改， 督促整改做到了一下几点：
一、 督促项目部对在建工程内住人（电工班）
的情况进行全面整改。
领导批示督办函范文 第五篇
尊敬的各位领导：
首先感谢您一直以来的关心和支持,感谢您和我弟在工作中给予的信任和支持,使我在工作中不断得到锻炼和进步,在这里我们为大家表示衷心的感谢!
我是xx年xx月xx日进入公司的，至今已有两个月了，根据公司的相关制度，现申请提前转正。
我的主要工作就是公司后台接手前台接待这一项工作。前台接待的工作是我以前从未接触过的，所以我学到了很多东西。在前台接待上，我学到了公司的一些业务知识，现在我对前台接待有了一定认识：不仅仅是接待业务，处理咨询的技巧，还有是做好其他临时工的一些基础的工作。前台接待工作主要是接待各个部门的工作人员，通过不断接触了解，我发现其实大部分的前台接待工作并没有我想象中那么简单。前台接待工作的工作是整个公司的前台接待工作，接待业主和用户之间的沟通、交流以及处理维修问题的方式等等简单的问题不仅仅仅是接待问题，还有很多是围绕着用户的需要而展开的工作，如何来做好一个前台接待工作，也就迫使我想到，接待前台接待不单单只是为了解决用户所提出的问题，更多的是为了用户的需要而展开的工作。前台接待是公司接待的一个重要组成部分，接待业主要从公司的利益出发，通过公司的前台接待，我们最重视的是公司前台接待工作，通过这一部分工作的开展，提高公司的知名度和美誉度，我认为其重要的一点就是前台接待的工作，通过前台接待工作的提高，我们自身的素质得到了提升,为以后更好的工作打下了坚实的基础
前台接待工作是公司运转的一部分，在工作中，我学到了很多，体会到了前台接待的工作内容，同时我从中得到了不少的经验和宝贵的工作经验，我感谢我的同事们。其中一些是在前台接待的工作内容，我感受到了前台接待人员的不单单是接待问题，还有一些是公司前台接待工作的一部分，因为这部分的工作内容是整个公司的前台接待工作，所以我对前台接待工作的概念很有更深刻的理解，同时我也感谢我在工作中为了公司而展开的工作。
虽然我的观念不同于前台，对前台接待工作有着很多的认识，但是这些认识并没有起到公司的积极作用，这些认识直接导致了我的工作不及时、不规范。我认为这个错误和缺点，主要是因为自己工作上的懒惰、怕麻烦，缺少细致的观察，对于前台接待工作缺少恒心。
前台接待人员的工作主要是接听电话，处理业主问题。我发现我有这方面不足，所以我觉得我觉得主要是因为自己工作上的浮躁，以及不愿多做一点点，在接待的过程中不愿意花时间去学习，所以在工作上没有做到位，没能做到细致，没能更加的细致，没有做到更加完美，对于接待客户的语言上缺少细致的观察。在前台接待的工作中，我认为最主要的是我在接待用户之前的态度，我一直以为我的言行举止都代表着公司的形象，所以没有注重自身素质的培养，忽视了自己的言行举止，造成了很不好的影响，导致了公司前台接待工作的不顺畅发展，这个错误的发生往往只是我的一部分理智和冲动，在此我向领导做出深刻检讨。
在接待工作中，我没有认真仔细的对待每一件事情，在接待用户和用户之间往往是打起十二分的辛苦，往往是因为自己的态度不端正而打起十二分的怨气，往往是因为自己的方式不正确而导致的结果。
在这里我也想再说一下我对接待方面的不认同：前台接待工作的性质在于服务性质，我认为我的上司交代的任务都是按照公司的流程来完成，但是我的工作能力不足，我的工作能力并不能让接待工作完全满意，我不希望自己带来的是一份不好的业绩，所以我决定改变自己以往的工作模式，我希望自己能够在这份工作中有自己的一份力量，我希望自己能够在接待的工作上拥有一份能体现自己个人价值的工作。
前台接待工作，我的主要工作职责是接待业主和用户，我认为前台接待的工作主要是接待来访业主和用户，因为来访业
领导批示督办函范文 第六篇
各有关责任单位：
根据区委、区政府主要领导指示，区委办公室、区政府办公室将于近期对重点工作进行督查，现将有关事项通知如下：
一、督查时间：9月下旬
二、参加人员：区委、区政府有关领导，区委督查室、区政府督查室。
三、督查方式：现场督查与查看资料相结合。
四、督查内容
依据我区《20xx年下半年经济社会重点工作部署》( 字〔20xx〕1号)要求，本次督查涉及工作如下：
(一)项目招商工作
1、完成城郊型观光农业园项目包装工作。
完成时限：20xx年8月底
分管领导：
责任单位：区农委、小店镇
具体责任人：
督查方式：查看资料
2、加强工业、商贸物流和现代服务业项目招商力度，制定小分队招商计划。
完成时限：20xx年8月5日前
分管领导：
责任单位：区商务局
具体责任人：
督查方式：查看资料
(二)项目建设工作
3、做好农村饮水安全项目建设工作。
完成时限：20xx年xx月底
分管领导：
责任单位：区农委、小店镇
具体责任人：
督查方式：查看资料
4、完成 高铁车站广场及周边道路
完成时限：20xx年8月xx日前
分管领导：
责任单位：
具体责任人：
督查方式：现场督查
5、完成 村270亩储备土地腾交工作。
亩土地腾交工
完成时限：20xx年8月底前
分管领导：
责任单位：
具体责任人：
督查方式：现场督查
6、做好 征地协议签订及进场施工工作。
完成时限：20xx年7月底前
分管领导：
责任单位：
具体责任人：
督查方式：现场督查
7、完成 、一中、会展中心土地征收工作。
完成时限：20xx年8月底前
分管领导：
责任单位：
具体责任人：
督查方式：现场督查
8、完成东明路拆迁及土地腾交工作。
完成时限：20xx年xx月底前
分管领导：
责任单位：
具体责任人：
督查方式：现场督查
9、完成 路建设垃圾清运及土地腾交工作。
完成时限：20xx年8月底前
分管领导：
责任单位：
具体责任人：
督查方式：现场督查
(三) 产业集聚区建设
xx、加快 路、路、路、路、街、路、等道路基础设施建设。
完成时限： 路、路、路力争20xx年xx月1日前主体工程全部竣工， 路、街、路、街力争20xx年12月底前主体竣工
分管领导：
责任单位：
具体责任人：
督查方式：现场督查
区委办公室 人民政府办公室
20xx年9月23日
领导批示督办函范文 第七篇
桂阳县公路管理局：
根据今年省市对我县绩效考核和民生100考核的工作要求，结合交通大提质办10月督查情况，你局在农村公路加宽改造、安保工程、危桥改造等方面进展较慢，现将有关工作督办如下：
1.农村公路加宽改造项目200公里务必在11月5日前全面启动开工，12月20日前全面完成省市县200公里考核任务。
2.安保工程务必在11月15日前启动未开工项目，12月20日前全面完成180公里建设任务。
3.危桥改造工程娘娘桥、史家桥、跃进桥、新屋桥务必在11月10日前启动开工，12月20日前完成全部8座危桥改造任务。
以上任务如不按时完成，影响省市对我县年终考核的，将按相关规定予以追责。
领导批示督办函范文 第八篇
安全生产条件专项限期督办函回复
长沙市建设委员会：
20_年1月8日收到贵委下发的安全生产条件专项限期督办函，公司领导十分重视，马上召开了紧急会议，针对督办函提到需要整改的内容制定整改方案，指定专人负责整改。根据督办函内容结合我公司的实际情况，我公司从以下几个方面进行了整改：
一、公司已制定了每月召开安全生产工作例会的制度，也会在召开每个季度质量、安全工作总结会的同时召开安全生产形势分析会，届时将邀请市建委安全处、市安监站、区建设局的领导参加。
二、完善了公司安全生产管理机构人员配备，公司质安科持C证人员达到5人。
三、，建立健全安全生产投入，安全培训教育制度。公司从与项目部签定的项目承包合同着手，在合同内容中明确了安全生产、文明施工方面奖惩的条款。
四、依据住建部和省住建厅办理安全生产许可证条例及标准落实和强化了企业内部安全生产管理。
通过以上的整改，建立健全了公司内部管理制度，完善了安全生产管理人员的配备，加强了公司对项目部的管理，将有力遏制安全生产不良的势头，有效扭转安全生产形势，确保安全生产无事故。
长沙黎托建筑工程有限公司
20_年1月18日
领导批示督办函范文 第九篇
xx督函〔201x〕xx号
签发人：xxx
xx县人民政府督查室
督 办 函
按照县政府关于加强对重大决策和重要工作部署贯彻落实情况进行督查督办的要求，现对xxx6月9日在xxx项目现场调度会议定的事项（详见附件一）落实情况进行重点督办。
请按照会议议定事项的时间节点，采取强有力措施，确保按期完成任务，将议定事项落实进展情况形成书面材料（对照附件内容逐条回复，主要包括完成情况、存在的主要问题和下一步工作打算，注明联系方式），务必于每周五前将工作进度（含电子稿）报送县政府督查室（xxxx）。 联系人：xxx
邮箱：xxxx
领导批示督办函范文 第十篇
关于XX省XX市邀请XXXX参观考察的复函
尊敬的XXX市长：
您好！贵市邀请我方前往参观考察的邀请函收悉。
XX是XX省下辖的一个地级市，位于XX省西南部，地处辽河三角洲中心地带，东北、西北分别与XX市和XX市辖区相邻，南邻XXX，与XXX隔河相望，总面积4071平方公里，占XX省总面积的％。XXX居于东北亚经济圈与环渤海经济圈的交叉点，是XX沿海经济带重要节点城市，是全国沿海开放城市之一，也是国家重要的石油化工基地。良好的生态环境，优越的地理位置，中国北方生态名城的迷人风采，吸引着海内外有识之士热切的目光。素有XXXX之称的XX，既是生态旅游的胜地，又是可投资兴业的生态宝地。
近年来，XXX紧紧抓住“XX沿海经济带”开发开放和振兴东北老工业基地的双重机遇，着力推进经济结构调整和增长方式转变，国民经济和社会发展取得显著成就。XXX已成为XX沿海开发开放的重点区域，打开了XX全新的发展空间，开启了转身向海的新征程。在国家确定的XX沿海布局中，XX既是主轴城市，又是渤海翼的重要组成部分，为XX拓宽了巨大的对外开放发展空间。
非常荣幸能够受邀参观考察XXX，谨代表XXXXXXXX全体职工及我个人忠心感谢贵市的邀请，XXXX将应邀，并组织相关人员赴贵市进行交流和学习。
特此函复。
联系人：YYYYYYY
电话：YYYYYYYY
传真：YYYYYYY
邮箱：YYYYYYY
XXXXXXXX 二〇一三年X月YYY日
领导批示督办函范文 第十一篇
甘肃省住房和城乡建设厅
二〇一三年六月
建设行政执法文书示范文本目录
1、 执法文书格式填写规定……………………………………… 4 2、 建设行政处罚 案件卷宗…………………………………… 5 3、 建设行政处罚 案卷目 录…………………………………… 6 4、 建设行政执法案件受理登记表…………………………… 7 5、 建设行政执法检查通知书 …………………………………8 6、 建设行政执法案件核查登记表 ……………………………9 7、 建设行政执法建议书……………………………………
10 8、 建设行政执法转请办理案件的函………………………
11 9、 建设行政执法转请查办案件的函 ……………………… 12 10、 建设行政执法督办函…………………………………… 13 11、 建设行政执法立 （ 销）案审批表………………………… 14 12、 建设行政执法调查通知书 ………………………………15 13、 建设行政执法询问 （ 调查）笔录………………………… 16 14、 建设行政执法责令改正通知书………………………… 18 15、 建设行政执法先行登记保存证据审批表……………… 19 16、 建设行政执法先行登记保存证据清单………………… 20 17、 建设行政执法先行登记保存证据通知书……………… 21 18、 建设行政执法先行登记保存证据处理决定书………… 22
19、 建设行政执法案件调查报告表………………………… 23 20、 建设行政执法查封 （ 扣押）审批表……………………… 24 21、 建设行政执法查封 （ 扣押）决定书……………………… 25 22、 建设行政执法解除查封 （ 扣押）审批表………………… 26 23、 建设行政执法解除查封 （ 扣押）决定书………………… 27 24、 建设行政执法责令停止建设审批表…………………… 28 25、 建设行政执法责令停止建设决定书…………………… 29 26、 建设行政执法解除停止建设审批表…………………… 30 27、 建设行政执法解除停止建设决定书…………………… 31 28、 建设行政执法查封施工现场审批表…………………… 32 29、 建设行政执法查封施工现场决定书…………………… 33 30、 建设行政执法解除查封施工现场审批表……………… 34 31、 建设行政执法解除查封施工现场决定书……………… 35 32、 建设行政执法工作联席会议记录表…………………… 36 33、 建设行政处罚内部联系 单 ……………………………
37 34、 建设行政处罚审批表 …………………………………
38 35、 建设行政拟处罚 告知书 ………………………………
39 36、 建设行政处罚听证告知书 ……………………………
37、 建设行政处罚听证回执 ………………………………
41 38、 建设行政处罚不予听证通知书………………………
42
39、 建设行政处罚听证通知书
……………………………43 40、 建设行政处罚听证笔录 ……………………………… 44 41、 建设行政处罚听证意见书
……………………………46 42、 建设行政处罚决定书 ………………………………… 48 44、 建设行政处罚延期（ 分期）
缴纳罚 款审批表 ……… 49 45、 建设行政处罚延期（ 分期）
缴纳罚 款通知书 ……… 50 46、 建设行政处罚决定履行催告书…………………………51 47、 建设行政处罚加处罚款决定书…………………………52 48、 建设行政处罚文书送达回执……………………………53 49、 建设行政履行决定催告书………………………………54 50、 建设行政处罚强制执行申请书…………………………55 51、 建设行政决定强制执行申请书…………………………56 52、 建设行政处罚执行完毕通知书…………………………57 53、 建设行政处罚案件结案登记表…………………………58
执法文书格式填写规定
一、 建设行政执法机构及其行政执法人员 在履行职责时，应使用 统一规范的甘肃省建设行政执法文书。
二、 执法文书除必须手填写的内容和需要签字的地方外，其余内容应按标准格式打印输出， 所有执法文书必须装订成册。
三、 案件卷宗应编制统一编码， 编码由 10 位数字组成， 前4 位代表年份， 第 5 位代表各稽查执法部门属性， 6-7 位代表建设行业分类代码， 8-10 位代表各执法部门卷宗顺序号。
四、 各稽查执法部门 属性编码：
省稽查执法局 执法一室是“1” ， 执法 二室是“2” ， 执法三 室是“3” ， 执法四 室是“4” ，综合执法室是“综” ， 各市州可按此规律编制本地区属性编码。
五、 建设行业分类代码：
01 城市建设、 02 村镇建设、 03 风景名 胜区、 04 建筑节能、 05 城镇减排、 06 建筑市场、 07 工程质量安全、 08 房地产市场、 09 住房保障、 10 住房公积金、 11城乡 规划、 12 勘察设计、 13 历史文化名 城（ 镇、 村）
、 14 标准定额。
六、 执法人员 在编制执法文书 时， 应将各文书自 成体系 ，
以部门为单位顺序编制文件号， 并将装订成册的结案卷宗和其电子文档交相关部门归档保存。
建 设 行 政 处 罚 案 件 卷 宗
卷宗 〔
〕 第
号 当事人 单位 名 称
法定代表人
地 址
公民 姓 名
性 别
住 址
身份证
受理日期 （执法机构负责人批准受理的日期）
立案日期 （执法机构负责人批准立案的日期）
结案日期 （结案存档部门负责人审核结案的日 期）
（由承办部门填写对案件的处理情况）
办案人 （承办人员姓名）
本案卷共计
件 归档日期
归档人 （承办人员姓名）
接收人 （存档人员姓名）
建 设 行 政 处 罚 案 卷 目 录
序号 文
要 文
号 日期 页数 备注
建 设 行 政 执 法 案 件 受 理 登 记 表
受 理〔
〕 第
号 案件来源 □举报
□ 投诉
□ 领导交办
□ 转办
□ 检查发现
□ 其他 报告人 单位 名称 ﹙ 报告单位名称﹚
法定代表人
职 务
地址 ﹙ 报告单位地址﹚
电 话
公民 姓名
身份证
报案 时间
报案 方式 □信函
□电话
领导批示督办函范文 第十二篇
申请办理督办函书
山东省 人民法院 院长
山东省 人民法院监察室
隶属于山东省荷泽市中级人民法院管辖区曹县法院执行局二庭王秀银,在办理年曹民一初字342号案子时执行不力,不作为,拒不执行查封.拘押.冻结财产的执行规定.有失公正和人民法官公仆的光辉形象。在办理此案的过程中不知啥原因王秀银态度强硬蛮横无理、恶劣，使我无法与他沟通与商量，具体表现如下：
其一：在执行过程中，王称找不到人，让我多次一人跑到被告所住地确认被告是否在家，在去被告家执行的过程中，责令我给警车加油，在强制执行被告赵存书时王称带不出村，请问四个人都带不出赵?在返回途中，王称还有事把我一人扔在距离曹县60里外的楼庄。
其二：在执行过程中，王一再推托，称这不行那也不行稍微懂点法律的人都知道，在判决后如果执行有难度，可对被告的财产实行强制执行，对于这一方面我也多次对王提起，可是得到的答案却是查存款你去查吧，拉东西你去拉吧！难道这就是所谓的司法为民，扎扎实实为群众办事吗？他拿着党和人民发的工资却不为人民办事！不如下岗回家！
总之一言难尽，花了很多的费用，邮寄传票快递费，送传票费，立案诉讼和实际费，执行加油费，请吃饭费和从商丘DD曹县DD楼庄乡跑无数次路坐车，住宿费等，打官司难，执行更难。
按法院规定立案执行6个月结案，现在一年多了，我将此情况已向县院执行局反应多次要求更换法官，现仍在扯皮中。
今特向中院申请下函督办同时更换执行法官，尽快能使本案得到公正执法早日结案。
高法的`肖扬院长曾提出司法为民宗旨切实解决11方面的问题，其中都包括使当事人尽快获得公平裁判结果，切实解决执行难，及时维护案件胜诉方权益，提高法官队伍整体素质，推进法官职业化建设。希望尽快能够把此事解决好，以此更好的建立政府在人民群众中的诚信！！！！
此致为盼！！！
申请人：辛杰
13592360440
领导批示督办函范文 第十三篇
xx年上半年工作督办函精选
xx年上半年，我局的各项工作在局的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，认真落实省工作会议、市工作会议精神和市纪委《关于在全市范围内开展“双争双评双创”活动的通知》(省发[20_]03号)、省工作部署及全市工作会议精神，以“两个文明”建设为重点，努力提升全市的综合实力，为全市经济社会又好又快发展贡献力量。
二)精细化管理，努力提高执行力
我们在上半年，坚持从全局出发，积极探索“两个文明”一体化发展的新路径、新方法。一是加强“两个文明”建设。我们将继续坚持以人为本的管理理念，进一步深化“两大文明”创建活动，着力提高管理水平，加大力度，全面提升全市的综合实力，推动“两大文明”创建活动扎实发展。二是加强“两个文明”建设实践。我们将继续坚持以“两学一做”学习教育为契机，不断提高“两学一做”学习教育效果、教育效果，努力提升全市工作的综合实力。三是加强“两个文明”建设活动。我们将继续围绕省、市、县的工作部署，进一步深化“两大文明”创建活动，着力提高全市职工的思想水平和业务水平。四是加强“两个文明”建设活动。我们将继续组织开展“双争双创”活动，认真组织开展“双争双创”活动。
三)全局性、重大性、敏感性的工作
今年，我们将继续坚持以“两个文明”建设为重点，坚持“两个突出”，努力提升全市工作的综合能力。一是加强“两个文明”建设。我们将继续坚持以“两大文明”建设活动为契机，进一步深化“双争双创”活动，努力提升全市工作的综合能力和工作水平。二是进一步推进“两大文明”建设。我们将继续深化“两大文明”创建活动，认真做好市(区、市)工作会议精神，认真组织开展“两大文明”活动。三是认真落实“两大文明”建设工作。我们将认真履行工作职责，切实做好“两大文明”活动期间各单位及全市各级各部门的各项工作，努力提升全市各级各部门的工作能力和工作水平，为全市经济社会的又好又快发展贡献力量。
四)努力提升工作成效，努力提高执行力
xx年上半年，我们将继续努力推进两大文明建设工作，继续坚持“两大文明”建设工作。一是加强组织领导。我们将按照省市委和县委的安排部署，坚持“两大文明”工作领导班子、班子成员及其成员的分工协作，坚持以人为本、立足本、着重从以下几个方面做起：一是加强组织领导。各单位及全市各级各部门要加强统筹谋划，精心组织，积极开展各类“两大文明”创建活动，确保“两大文明”创建工作取得实质性的成效;二是加强督导检查。各单位、各部门要将“两大文明”实践活动纳入年度工作目标考核范围，加大工作的督导检查力度，努力把“两大文明”建设活动推向规范化、高标准。
三、下一步工作计划
我们将坚持以“两大文明”创建活动为抓手，以抓好“两大文明”建设工作为抓手，以提升“两大文明”工作品质和水平为根本，进一步推动全市的工作向纵深发展。
一)继续坚持“两大文明”建设工作常态化和制度化。我们将继续坚持以上级各项工作部署和工作要求为指导，不断改进工作方式、提升工作水平和工作质量。一是继续坚持从严抓好“两大文明”创建工作。一是继续坚持以创建省级“两大文明”创建活动为契机，进一步规范和完善“两大文明”实践活动的常态化和制度化，推进“两大文明”建设常态化和制度化。二是继续坚持“两大文明”实践活动常态化。我们将认真组织开展好“两大文明”建设活动，进一步规范和完善“两大文明”实践活动的常态化、制度化，提升“两大文明”活动的实效、活力。三是继续坚持以上级文明工作部署为指导，坚持从严抓好“两大文明”建设活动，坚决杜绝“两大文明”建设“三种形态”的行为，全力维护全市“两大文明”建设活动
领导批示督办函范文 第十四篇
各乡(镇)人民政府、县直机关各单位:
民生问题，事关广大人民群众的切身利益，而且影响到整个国家改革发展的大局，关系到我们党的执政基础和执政地位。近年来，从上到下各级党委、政府在此方面做了大量工作，也取得了显著成效。年内县政府下发有关文件，要求各单位、部门认真做好相关工作，但是个别单位和部门对政府的安排和部署置之度外，没有引起高度的重视，存在不按时上报工作开展情况，工作中推委扯皮，互推责任。为此，现将有关情况督办如下:
一、县政府办于8月6日下发《关于上报未通电话行政村安装户的通知》(班政办〔xxx〕55号)，要求8月10日前上报安装户的名单。截止目前，其他乡上报了名单，吉卡乡没有上报。9月1日，中国卫通将来县安装，请吉卡乡将所安装户的名单尽快于9月1日前上报，不报责任自负。
二、县政府办于7月26日下发《关于对三江源工程建设有关情况进行调研的通知》(班政办〔xxx〕54号)，要求8月20日上报有关调研材料，县政府办公室就有关情况电话通知各乡(镇)，截止目前，各乡(镇)对此没有引起高度重视，也没有上报有关调研材料，请各乡(镇)于9月3日前上报相关材料。
三、县来信来访办公室于3月13日下发《关于开展矛盾纠纷排查化解活动的通知》(班信联办〔xxx〕1号)，要求各乡(镇)、国土、城建、发展和改革、社会保障、司法、公安、检察院、法院等成员单位4月15日前上报有关情况，只有赛来塘镇上报了矛盾纠纷集中排查化解表，其他单位没有上报任何材料。
四、县来信来访办公室于6月1日下发《关于开展排查化解矛盾纠纷工作的自查方案的通知》(班信联办〔xxx〕2号)，要求各乡(镇)及国土、农牧、发展和改革、劳动社会保障、环境保护、司法、公安、法院、检察院等成员单位上报有关情况，截止目前，没有一个单位上报相关材料。
请各单位于9月3日前，上报班信联办〔xxx〕1号、班信联办〔xxx〕2号相关材料和表格。
五、近年来省、州各级领导多次来县调研移民搬迁及后续产业方面的'情况，视察了移民社区，并召开座谈会，对存在的问题要求达卡乡能自行解决的自行解决，不能自行解决的按照领导的要求上报有关材料，并提出解决问题的建议和方案。截止目前，达卡乡对此工作重视不够，没有上报相关材料，请于9月3日前上报相关材料。
xxx年八月三十日
领导批示督办函范文 第十五篇
市数字化城管监督指挥中心，市城管执法支队，局各直属单位、机关各处室:
为切实加大对局重大决策、重要工作部署和各项重点工作的推进落实力度，进一步发挥督查督办职能作用，促进年度工作任务的顺利完成，提升行政效能，现就进一步加强局系统督查督办工作通知如下:
一、督查督办原则
(一)围绕中心原则。坚持围绕市委、市政府和全局中心工作，明确主要任务，落实工作责任，狠抓工作落实。
(二)实事求是原则。坚持深入实际，全面、准确地了解情况，客观真实反映工作情况。
(三)注重实效原则。按照“交必办、办必果、果必报”的要求，开展督促检查，确保督查事项做到“事事有着落，件件有回音”。
二、督查督办内容
(一)上级党委、政府的重大方针、政策、决策、重要会议精神在我局的贯彻落实情况。
(二)市委、市政府重要会议、文件决定的事项，市委、市政府领导交办的事项。
(三)市委、市政府领导对群众来信、来访、来电等重要批示中需要城管部门查办落实和要求报告办理的事项。
(四)市人大代表建议、政协提案需要办理落实的事项。
(五)市、局领导现场办公、工作调研、检查指导工作时提出的重点落实事项。
(六)全局性重大决策、局重点工作、重要工作部署和局党组会、局务会、局长办公会决定事项的贯彻落实及办理情况。
(七)局领导批示件、交办件的贯彻落实情况。
(八)局领导交办的其他需要督查落实事项。
三、督查督办程序
(一)立项。由局办公室按照局领导批示精神和督查督办事项工作要求，结合事项内容和性质分解立项，原则上一事一件，事项立项后，由办公室负责将有关事项进行登记立档。
(二)交办。局办公室负责督查督办事项的交办工作，向承办的责任处室、单位发放《督查督办事项通知书》(见附件1);督查督办事项需两个以上部门共同办理的，由办公室视情确定主办处室、单位，同时将《督查督办事项通知书》抄送协办处室、单位。
(三)承办。各承办处室、单位收到督查件后，处室、单位负责人要认真审阅，细化目标责任，确定专人负责，确保督查督办事项落到实处。
(四)办理。各承办处室、单位要高度重视督查督办事项的办理，严格根据通知要求和规定时限，按照统一格式和要求(见附件2、3)书面报告办理结果。上报材料均要经责任处室、单位负责人签字(单位要加盖公章)，分别报送局办公室、监察室。特殊重大事项必须随时报告进展情况和办理结果。需由几个处室、单位承办的事项，办理情况由牵头承办处室、单位负责上报。不能按期办结的，要及时说明原因，并提出继续办理的措施。
(五)报告。局办公室负责各承办处室、单位的办理报告的审核工作，经审核符合要求的，由局办公室整理上报局有关领导。办理过程中出现新情况、新问题影响办理结果的，要及时向交办部门报告，不可擅自更改交办事项或变通执行。
(六)归档。督查事项办结后，局办公室、监察室负责将原始材料、承办处室、单位办理报告立卷归档。
四、有关工作要求
(一)加强领导，明确职责。督查督办工作是抓工作落实的重要手段，同时也是改进工作作风、提高工作效率、提升工作绩效的关键环节。各责任处室、单位作为抓好工作落实的`主体, 主要负责人是督查督办工作的第一责任人，要高度重视，狠抓落实，做到每个承办事项有人管、有人办，确保督查督办工作事项推进落实到位。
(二)提高效率，按时办结。承办处室及单位在接到督查督办通知后，必须在要求时限内将督办事项办结。对重要督办件，要马上办理，迅速落实，及时反馈结果。因特殊情况不能按时办结的，要主动及时说明情况，不得自行处理。对涉及两个或两个以上处室、单位的承办件，由主办处室、单位负责办理，主办处室要主动与协办处室会商，协办处室要积极配合，共同做好办理工作。
(三)加强反馈，及时通报。承办处室及单位要按时限要求将办理情况和办结报告报局办公室。办公室对督查督办事项的办理情况要及时整理，并通过《督查事项专报》等形式上报局领导，根据需要，同时下发到机关各处室和局属各单位。
(四)严格考核，奖惩到位。局将督查督办事项办理作为年度目标责任考核内容，由局办公室、监察室按规定对督查督办工作情况进行检查通报，对完成好的，要视情给予表彰奖励;对完成情况不好的，视情节给予口头批评、通报批评或提请有关部门追究责任。凡在落实重要事项工作中谎报、虚报、瞒报的，经查实将对责任单位及责任人予以通报批评，并责成其作出书面检讨;对承办重要事项完成不力，并对全局工作造成重大失误和影响的，由纪检监察机关进行问责，依法追究相关人员政纪责任。
领导批示督办函范文 第十六篇
按照区委区政府要求，现将第四季度全区行政效能督查督办工作情况通报如下：
一、围绕重点实施督查，梳理核查全年目标任务
四季度是今年工作的“收官”阶段，为确保完成全年各项目标任务，我们以“保增长、保民生、保稳定”为出发点，在狠抓常规效能监察的同时重点突出专项督查：
(一)试验区项目督查。继续深入项目现场督查20xx年“试验区”项目的建设情况，重点跟踪望江、玉林、红牌楼、晋阳等4个新增中央投资项目(社区卫生服务中心)的建设、使用情况。目前，各项试验区项目建设进展顺利，已通过中央及省市对“扩内需、促增长，加快灾后重建”政策落实检查组的多次检查;市区重点项目推进顺利，人南商务区项目招商、建设有序开展，全区土地上市按目标完成，为20xx年建设项目提供了坚实的载体。
(二)民生工程督查。自6月启动了对“20xx年民生工程”项目的督查，及时将65项惠民项目督查任务分解到8个派出纪工委(监察分局)后，各纪工委督促牵头单位切实加大民生工程的实施力度，严格督查实施过程，及时收集反馈民声民意。截止11月30日，已完成民生工程40项，预计12月31日前能够全部顺利完成;已经开工建设万平方米农民新居工程、万平方米拆迁安置房工程，已经竣工万平方米农民新居、万平方米拆迁安置房工程，4536名被拆迁农民喜迁新居。
(三)财税收入督查。在实现“开门红”、“双过半”的基础上，深入街道加大督查力度，督促投促中心完善服务举措，督促没有完成阶段目标的街道分析原因、挖潜开源、谋划来年，深入经济部门，对照目标、督促检查，推进税征工作按期完成。截止12月17日，全区财政总收入累计完成亿元，占基本目标任务的，同口径增长，历史性首次突破60亿元大关，地方财政收入完成亿元，占基本目标任务的，同口径增长。
(四)城乡环境综合整治督查。督促各责任单位认真落实工作职责，制定相应工作计划，并定期召开联系会，及时协调解决问题与困难，确保“七乱”整治工作取得实效，继续大力督查大气和水环境治理;督促城区街道加强对院落环境、公共地段绿化、商家出摊占道、僻街小巷等问题的整治，督促涉农街道加强对车辆乱停乱放、非法广告、违章建筑、卫生死角等问题的整治，推进治理工作不断取得和巩固阶段性成效。
(五)机关作风督查。持续进行打招呼、抓教育、常检查，在“国庆.中秋”节日前后开展全程摄像暗访，重点督查机关干部是否遵守上下班纪律、是否及时受理、办理、回复群众诉求等情况，检查节前纪律是否有松懈，节后上班是否有不在状态等现象。软建办、监督员等进行了明查暗访，检查发现总体情况良好，10月11日成都电视台“188栏目”在暗访后给予正面表扬报道。
(六)信访维稳督查。继续加大对全区重大信访件、各单位日常接访件、新增不稳定苗头等各类信访涉稳事项的督查督办力度，力争积极解决，暂时不能解决的，积极做好稳控工作，努力协调省市区相关单位研究解决方案。截止12月15日，全区纳入信访维稳行政效能督查督办事项共104件，其中协调处理50件(已办结46件，正办理中4件)，另有包稳控件54件(已移交外区稳控4件，我区继续稳控50件)。
(八)政务服务下沉督查。继续推进区—街道—社区三级政务服务平台的常态化、标准化和规范化管理，重点督查13个街道社事中心、26个社区工作站的社保业务下沉运行实效，督促区社保局对下沉以来的问题进行分析，持续加大宣传力度，引导企业和市民就近前往二、三级平台办件，提升下沉效率。10月1日“强制下沉”起，区社保大厅停止办理“单位参保基础信息修改”等21项业务，将其强制下沉至各街道社事中心，强制下沉率为，实现了就近缴费、查询、打单、申报等，切实体现了就近、便民、高效，群众对此反映良好。
二、认真分析突出问题，确保决策部署落到实处
(一)部分拆迁“瓶颈”亟待突破。从拆迁工作进展来看，拆迁难度在不断加大，拆迁资金不到位、拆迁政策滞后、“金牛区强拆事件”等因素影响，今年拆迁目标任务的完成情况仍不理想，部分重点项目用地、征后实施项目用地未完成拆迁，不能实现按期交地。如：晋阳村4组老9号地块(20亩)，目标为12月底交地，截至12月15日，还剩余农户11户、购地建房户9户未完成拆迁;城中村改造项目的 B-14地块(亩)，目标为20xx年底完成拆迁，预计年底拆迁任务难以完成;顺江6组、高碑3组农投公司配置用地7号地块(亩)，目标为12月底交地，预计年底拆迁任务难以完成;果堰村亩加气加油服务站项目用地拆迁，虽经3次调整目标，但年底仍难完成拆迁任务。
(二)农民新居建设超期亟待改进。农民新居、拆迁安置建设项目存在不按时开工或超时竣工，一些配套工程久拖不决，以致无法交付进行安置的现象，导致安置工作计划迟迟不能落实，拆迁群众不能按时入住新居，既增加过渡费用又不利于稳定，严重影响政府公信力。如：截止12月25日，城投公司负责建设的铁佛新居北一期(6-9栋)未实现移交(时限为11月30日)，城投公司与簇锦街办未签订移交协议;五花办负责的沙竹苑拆迁安置房因小区天然气管道未与天然气公司主管实现碰管，未实现移交(时限为9月30日);国土分局负责的核桃小区农迁房(除第三栋外)12月中旬才竣工(时限为10月20日)，目前已经进入安置阶段。
(三)机关作风有所松懈需要加强整顿。近半年以来，干部中出现了不同程度的情绪波动，干事创业的主动性和积极性有所下降，执行力有所减弱，直接影响到机关作风和办事效率，如部分工作人员上班状态不佳，落实“三项制度”(首问责任制、限时办结制、挂牌上岗制)不到位等现象存在。因此，干部职工的公仆意识、服务意识、责任意识还需要进一步加强，对待企业、市民的诉求、申请、咨询等，应严格落实“该办的必须办，能办的立即办，转办的配合办，难办的协调办，不能办的说明怎么办”，部门和单位的执行力必须进一步增强。
(四)部分街道完成经济目标有困难。虽然各街道、工业园、建设局及财税部门进一步强化了征收责任，坚持主体税种与一般税种、重点税源与小额税源、征收管理与税源追踪、综合治税与纳税服务齐抓共管，实行精细化分类征管等一系列措施，但由于经济大环境仍未根本性好转，且年底正是企业最艰难、支出最多的时候，部分街道前三季度经济目标完成率差距较大，导致年终目标任务难以完成。
三、经问责领导小组研究并报区委会同意：严格实施行政效能问责
按照《_成都市武侯区委关于加强效能监督问责的意见》、《武侯区行政效能督查督办实施细则》， 对以下单位实施行政效能问责：
(一)实施行政效能提示：
对信访问题超时未办结的金花桥街办给予行政效能提示。
(二)实施行政效能告诫：
领导批示督办函范文 第十七篇
各乡镇党委教育实践活动领导小组，县直机关各单位、各人民团体教育实践活动领导小组，县委各督导组：
为认真贯彻执行《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔20xx〕14号)文件要求，根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于专项整治工作的部署，县作风办牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部抽调相关工作人员组成督查组，于6月16日19:30-23:00，对23个乡镇及铜矿管理处干部汛期在岗值班情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下：
一、总体情况
从此次督查情况来看，各乡镇都能按照县委县政府的要求，结合实际建立和完善了作风建设、值班管理等制度，党政主要负责人能够严格执行领导带班制度，认真履行工作职责，以身作则，坚守岗位。此次督查中，干部在岗率达80%以上的乡镇有7个，分别是拖冲乡、尧市乡、锦和镇、长潭乡、兰里镇、黄桑乡和铜矿管理处，其中兰里镇、黄桑乡干部在岗率较高，兰里镇为100%，黄桑乡为92%。四位正职领导均在岗的乡镇有6个，分别是兰里镇、郭公坪乡、锦和镇、板栗树乡、栗坪乡与和平溪乡。
二、存在的问题
1.少数乡镇干部因事外出，未到办公室登记、备案，乡镇主要领导对干部去向掌握不清。
2.部分乡镇未能严格执行签到制度，对签到把关不严，签到表设置不规范，甚至存在个别代签现象。
3.个别乡镇分组值班带队领导出现因公出差、学习等特殊情况后值班领导未做调整，造成无主要领导带队值班。
三、几点要求
当前正值汛期，为确保全县防汛工作顺利开展，维护广大人民群众的生命财产安全，特提出以下几点要求：
1.高度重视，加强领导。各乡镇要认真研究汛期安全防范工作，加强组织保障，明确责任分工，实行领导带班，值班签到制度，确保各项工作落实到位。
2.突出重点，履行职责。各乡镇要认真落实《关于进一步严肃乡镇工作纪律的暂行规定》(麻纪发[20_]1号)文件精神。抓好当前重点工作，做好灾害预警预报工作，加强隐患排查，着力做好度汛工作。
3.加强监督，严格问责。对在督查发现的问题，各乡镇要制定整改措施，确保问题整改落实到位。县作风办将不定期地组织开展暗访督查活动，对不认真履行职责擅自脱离岗位的“走读”干部职工，特别是领导干部，将依据有关规定，严格追责。
附：乡镇工作纪律督查情况统计表
_xx苗族自治县委
党的群众路线教育实践活动小组办公室
20xx年6月19日
领导批示督办函范文 第十八篇
公司督办工作制度
一、督办内容：XX和公司领导重要批示的落实情况；公司重要工作部署，重要决定事项、会议决定和紧急通知等落实情况；基地工作部署、生产例会、经理办公会议决定等落实情况；文件的处理办理情况；公司下达的督办事项；基地领导交办的事项等。
二、督办工作原则：
1、领导负责的原则。督办工作要置于基地领导有效控制之下，坚持基地领导、综合管理部领导主管原则。督办事项（文件办理除外）要经有关领导审批后才能立项。督办过程中的'进展情况综合管理部要及时报告基地领导，遇有重大问题请基地主管领导出面协调。
督办结果上报前要经主管领导审核。
2、分流承办的原则。综合管理部主要是根据基地领导的指示、要求和意图开展工作，既不能直接处理问题，也不能代替职能部、中心的工作，必须坚持分流承办的原则，对督办事项及时选行任务分解，下达有关单位具体承办。对于涉及几个部门的督办事项，要明确牵头负责的单位和领导，做好协调工作。
3、实事求是的原则。督办工作中必须坚持实事求是，较全面地了解和反映各项工作在实施过程中的情况，避免形式主义，要善于及时发现和反映问题。
三、督办事项确定后，要明确责任，明确时限，按照领导负责、分流承办的原则，将任务落实到具体单位和人，做到件件有人负贵，事事有部门承办。
四、对领导重要指示，重要决议、工作部署的落实、要制定督促检查工作方案。根据实施的进度，分阶段、有侧重地检查。正在落实的查进度；已经落实的查效果；没有落实的查原因。对于难以把握的重大问题应提出意见和建议，并及时向领导报告。
五、各单位对基地下达的督办事项要在规定的时限内报告落实情况，并根据要求写出专题报告。综合管理部要及时检查并向基地主管领导报告情况。
六、对各单位落实重大决策、重要部署及重要指示的办理情况，基地将进行通报。对贯彻落实好的，要总结经验，及时推广；贯彻落实不好的，要查明原因，通报批评；对造成严重后果的，要追究有关单位领导者的责任，严肃处理。
七、督办事项要本着事事有着落，件件有答复的原则，做好情况反馈工作，使领导及时掌握整个工作进程。
八、督办工作由综合管理部负责。
九、督办工作程序：
1、拟办。综合管理部应提出督办事项拟办计划和意见。计划一般应包括督办事项、承办单位、时限和要求等。
2、交办。交办采取发《上海基地督（催）办单》的形式，交有关单位办理。交办应努力做到任务量化、时限具体化、责任明确化。
3、催办。《上海基地督（催）办单》发出后，要及时了解督办件的运行和办理情况，并适时加以催办。基地所属各单位在接到《上海基地督（催）办单》后，应明确主管领导，并指定专人承办，在规定时限内将落实情况报综合管理部。
4、总结。综合管理部对承办单位报来的落实情况。要认真进行审查，整理后送部领导审阅。同时做好材料归档工作。
十、考核奖惩
1、基地将督办工作列入责任制考核内容。考核内容分两个方面，一是督办工作运行情况，包括部门领导重视、专人负责、工作程序规范等；二是督办工作质量，即督办事项办理落实的时效性、落实内容的全面性以及督办报告质量。
2、基地按季采取《督办通报》的形式，对督办事项的办理落实情况进行通报。
3、对在考核中成绩显著的，或上报督办材料积极，反映带有普遍性的问题且有较高的参考价值，在责任制考核中给予奖励，奖励办法另行规定。
4、对未按时办结的、被退办的、办理质量不高的，在责任制考核中给予处罚，处罚办法另行规定。
十一、附则：
本制度由综合管理部负责解释，自下发之日起执行。
领导批示督办函范文 第十九篇
我们是学校办公室的一名成员，我叫**。在学校办公室工作已有xx年时间，在这xx年时间里，我积极进取，认真履行职责，服从领导安排，在学校领导和同事之间得到了锻炼和提高。现将xx年来的思想工作情况和工作总结如下：
认真履行工作职责，服从领导安排，在学校领导和同事的关心支持下，我严格遵守学校各项规章制度，全面履行职责，服从领导分配，认真完成工作任务。
1.严格遵守学校各项规章制度。作为办公室一名成员，在工作中严格遵守学校各项规章制度，全面履行岗位职责，服从领导安排，积极完成领导交给各项的工作，认真执行工作任务。在学校工作中，始终坚持“安全工作、文明办公、提高素质”的思想，认真落实各项工作措施。
2.认真完成领导交办的各项工作。我始终认为，做任何事情都要做到严格按照制度办事，要讲求工作性质、严守工作纪律、要讲团结。对工作中出现的失误，不顶撞领导，不言不行，遇到困难主动找领导，工作中坚持原则、秉公办事，不拈轻怕重，不计较个人得失，团结同志、尊重领导、为人诚恳。在工作中，我能认真完成领导交办各项工作，积极配合同事，不管是学校领导还是其他科室的同志，在各项工作中起模范带头作用，尽自己所能做好本职工作。
3.工作中做到“六认真”。一是认真细致，不能马虎。认真各种文件，确保信息的及时传达;二是认真负责，不能敷衍了事;三是积极想办法，不能盲目;四是认真负责，不能扯皮。
4.工作中能做到“六懂得”。懂得了知错要“找出原因”，会主动承担责任;懂得了处理好人际关系需“礼貌待人”，善于与人沟通交流沟通。
5.学习上做好表率。一个人的力量和智慧是有限的，但是一个人不学习，就不会做到事半功倍。在工作中，要善于学习，不断充实完善自我。在学校的工作中，始终坚持“把学到的知识和技术灵活运用到实际工作中，不断提高自己的办事和工作能力。同时，作为办公室的一名成员，在工作中能坚持“学习”的原则，遇事多向领导和同志请教。不断提高自己的理论水平和业务素质。
领导批示督办函范文 第二十篇
答复函格式范文
答复函是对询价函的回复。答复函也由开头、正文、结尾三部分组成。 ◇开头
与普通书信一样，其顶格书写称谓，即询价者的尊称。称谓后面加冒号。 ◇正文
分三步完成：回答询价函中的问题，有问必答；以热情的口吻欢迎对方尽快订货；可提供一些对方所问范围之外的信息，既体现了服务的热情与周到，也可起到一定的促销作用。
◇结尾
要年、月、日俱全。
××××商贸公司：
感谢你们八月十三日的询问信。我们很高兴对皮鞋、皮包向您们报价。 前封函中我们已说清了可以立即从仓库发货的品种。至于其他品种，我们所说的发货日期只是大概的估计，但不会超过所说日期一个月。
我们报价的所有品种都由高质量皮料制成，设计多样，色彩丰富，是可以满足像您们这种高级时髦贸易的要求。
盼望收到您们的订货，并寄上商品目录一份，您们也许会对我们的其他一些产品产生兴趣。它们包括皮手套和女用皮包。商品目录会给您们提供我们货物的基本情况，但不可能对您们的所有问题一一作答。如蒙再次来信详细询问，我们将乐意解答。
×××皮革制品营销部
20 ××年×月×日
我们知道，答复函(报价函)是针对询价函而写的，所以，答复函必须有针对性，不能答非所问。
这封报价函，不仅有针对性，且措词十分得体。
因为是答复函，语气比询价函要谦恭一些。“很高兴_、“乐意”等词语的运用，
领导批示督办函范文 第二十一篇
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回复函格式及范文
1、概述
答复即复函，属公函的一种。
复函是机关、单位为答复来函一方面商洽、询问或联系事宜而使用的一种公文，既可用于上级机关对下级单位的答复之用，也可用于平行机关或不相隶属机关的答复。复函如属上级机关对下级机关所要求事项的答复，同时具有某种批复、批示的性质。
2、写作要点：
复函的全文由标题、正文、落款三部分构成：
（1）标题
由发文机关、事由和文种类别（复函）组成，一般不可省略。
（2）正文
包括受文单位、开头用语、答复意见、结尾四部分。受文单位要顶格写；开头用语多为“你处××函收悉，经××研究，现答复如下”
（3）落款
发文机关、日期并加盖公章。
复函的写作，要求有针对性，措辞简明得体。一般应一事一函。
3、范文
地质矿产部产于地热资源管理问题的复函
（地函184号）
山东临沂市人民政府：
临沂市汤头地下热水站负责人王泽清同志来信反映在地热管理中存在的问题，我部现作如下答复。
地热资源属矿产资源，分类上属于能源矿产。地热能是地壳内岩石（固相）、和流体（液、气相）中能被人类经济、合理地开发出来的热量。地下热水中的水仅是传递地热能的一种媒介、载体，它只能带出地热能的20%，因此，地下热水
领导批示督办函范文 第二十二篇
日期：年月日星期 填报人：
二、预警预案制度。
各社区、要坚持一月一排查制度，敏感时期、重要节假日、重大政治活动期间要做到一日一排查，加强对重点地区、重点时段、重点人员的排查工作。对排查出的问题进行认真汇总、梳理、各社区、要坚持一月一排查制度，敏感时期、重要节假日、重大政治活动期间要做到一日一排查，加强对重点地区、重点时段、重点人员的排查工作。对排查出的问题进行认真汇总、梳理、
归纳、分类，根据情况需要，提出预警信息。针对可能发生突发事件，根据性质和类型，尤其是涉及面广、影响重大的群体性事件，制定应急处置预案，并适时组织演练，建立起指挥有力、反应灵敏、运转高效的应急机制。并注意总结经验，提出改进方法，完善工作措施，确保一旦发生群体性事件，能够发现得早，化解得了，控制得住，处置得好。归纳、分类，根据情况需要，提出预警信息。针对可能发生突发事件，根据性质和类型，尤其是涉及面广、影响重大的群体性事件，制定应急处置预案，并适时组织演练，建立起指挥有力、反应灵敏、运转高效的应急机制。并注意总结经验，提出改进方法，完善工作措施，确保一旦发生群体性事件，能够发现得早，化解得了，控制得住，处置得好。
三、信息报告制度。
加强情报搜集，畅通信息渠道，对影响社会稳定的各种因素，做到早发现、早报告。各社区、单位在重大政治活动期间、敏感时期和重要节假日，实行加强情报搜集，畅通信息渠道，对影响社会稳定的各种因素，做到早发现、早报告。各社区、单位在重大政治活动期间、敏感时期和重要节假日，实行 24小时值班，实行维稳信息日报告制度。期间，必须保持通讯畅通，准确，及时报告信息，重大事件要随时上报。报告内容包括涉及人数、伤亡情况、损失情况、主要原因、进展状况等。各社区每月底向街道维稳办上报群体性事件统计表和重大稳定因素排查化解情况表；每季度首月小时值班，实行维稳信息日报告制度。期间，必须保持通讯畅通，准确，及时报告信息，重大事件要随时上报。报告内容包括涉及人数、伤亡情况、损失情况、主要原因、进展状况等。各社区每月底向街道维稳办上报群体性事件统计表和重大稳定因素排查化解情况表；每季度首月 2 日前，报告上季度工作情况，分析稳定形势；每年日前，报告上季度工作情况，分析稳定形势；每年 12 月底前，上报当年工作总结和下年月底前，上报当年工作总结和下年 度工作意见。对维稳工作重要措施
和好的经验，也要及时报告。
四、协调督查制度。
各社区维护稳定工作领导小组要适时组织召开重大事各社区维护稳定工作领导小组要适时组织召开重大事 件协调会、分析会，研究稳定形势、重大事件的解决方法和措施。对重要工作部署、上级指示、领导批示以及发生在本辖区有影响的重大事件要积极配合，全力办理，并及时反馈情况。件协调会、分析会，研究稳定形势、重大事件的解决方法和措施。对重要工作部署、上级指示、领导批示以及发生在本辖区有影响的重大事件要积极配合，全力办理，并及时反馈情况。
五、考核惩戒制度。
年初，对维稳工作的任务进行分解，制订相应考核办法和标准，年终，对有关单位工作绩效进行考核评估。街道维稳办对各社区、村维稳工作的考核同年度综治考评一并进行。对维护稳定工作中出现重大问题的各社区、村实行“一票否决”，在排查预警、信息报告、控制处置群体性事件工作中失职、渎职造成重大损失的人员，按照有关规定严肃追究责任。年初，对维稳工作的任务进行分解，制订相应考核办法和标准，年终，对有关单位工作绩效进行考核评估。街道维稳办对各社区、村维稳工作的考核同年度综治考评一并进行。对维护稳定工作中出现重大问题的各社区、村实行“一票否决”，在排查预警、信息报告、控制处置群体性事件工作中失职、渎职造成重大损失的人员，按照有关规定严肃追究责任。
六、分类归档制度。
各社区要建立相应的台帐资料，主要包括：各社区要建立相应的台帐资料，主要包括：
领导批示督办函范文 第二十三篇
为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，2月29日和3月2日，县作风大整顿办公室、县电视台组成督查组，分别对清泉镇等6个乡镇和县教育局等14个单位的工作人员遵守工作纪律等情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下：
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