启事的格式范文50字 第一篇
招聘岗位：
网店运营(淘宝客服)
职位描述
岗位职责：
1、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作，给客户答疑解惑的同时，尽最大的可能引导客户下单;
2、快递疑难问题查询;
3、售后退货退款问题处理;
4、未付款订单的催付等。
任职资格：
1、学历要求：高中以上学历可接受应届生，会使用电脑进行聊天;
2、打字速度快;
3、学习沟通能力强;
4、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;
5、品行端正，勤奋好学，勇于坚持、吃苦耐劳，心理素质良好，抗压能力强;
6、可接收应届毕业生;
7、薪酬待遇：无责任底薪+提成，综合月薪3000-5000元。
8、广阔的晋升空间：客服专员-客服组长-客服主管-部门经理
9、年轻人的团队，工作轻松，收入稳定!欢迎加入!
10、工作时间：9:00-12:0014:00-18:00(周末双休)
11、联系方式：
12、联系地址：
启事的格式范文50字 第二篇
xxx有限公司是xxx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
销售主管主要岗位职责：
1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略、
2、做好销售人员指导和管理工作。
3、区域市场客户的维护和服务。
4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
1、专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先、待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）
销售专员
主要岗位职责：
1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2、负责公司的.产品销售工作和完成各项指标。
3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
岗位要求：
1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2、工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神、待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）
推广主管
主要岗位职责：
1、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；
2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；
3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；
4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求：
1、有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
2、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源、
3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；
4、善于沟通，具备很强执行能力；
5、具备良好的团队协作精神，责任感强；
6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇：xx+奖金+保险（转正后）
推广专员
主要岗位职责：
启事的格式范文50字 第三篇
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4——5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
面试日期：xx年x月x日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）
面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）
启事的格式范文50字 第四篇
xx国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店，现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业!
1、餐饮部：服务员;
2、客房部：服务员、前台接待、文员;
3、财务部：收银员;
4、工程部：综合维修工、弱电工。
以上岗位男女不限，年龄在50岁以内，包食宿、办社保和意外保险等;工资待遇高于本县同行业标准;享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。
另有各部门高管虚位以待，待遇面议。
所需资料：身份证原件及复印件3份，近期1寸彩照片3张，毕业证原件及复印件1份，健康证、特殊工种证书等。
应聘地点：酒店五楼行政人事部
启事的格式范文50字 第五篇
岗位职责：
1、负责核实微商客户。
2、现金收款的录入，现金月结核销表的制表。
3、负责工作内财务相关文件，合同的归档和保管。
4、协助财务主管完成日常事务性工作，处理相关事宜。
任职资格：
1、会计相关专业，中专以上学历;
2、有工作经验者优先;
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;
6、普通话标准，具有良好的沟通能力;
我们作为化妆品行业资深企业，公司目前为了战略性的发展，诚聘各界精英，欢迎有志之士热诚加入!
启事的格式范文50字 第六篇
工作职责：
1、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“华尔街英语”的市场推广活动
2、和目标客户进行有效沟通，直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动
3、按公司要求完成带领到访者的推广任务，
4、与培训中心积极配合，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出
5、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见
6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作
人员要求：
1、中专以上文化程度
2、年龄：18岁—35岁
3、男女不限
4、性格外向，亲和力强，具备良好的交流沟通能力
5、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作
启事的格式范文50字 第七篇
×××化工厂关于贯彻按劳分配政策两个具体问题的请示
省劳动厅：
按劳分配，是社会主义分配的基本原则，也是社会主义优越性之一。几年来，我厂由于认真贯彻了按劳分配政策，极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性，使得生产率成倍地增长，乃至几倍的增长。
为全面贯彻 按劳分配原则，进一步调动职工的劳动积极性，现就两项劳资 政策问题请示如下：
一、 拟用1990年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中，1990年4月30日在册职工每人晋升一级，凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资。
二、拟用1990年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元，具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。
以上请示，妥否，请批示。
×××化工厂
一九九〇年十一月十日
启事的格式范文50字 第八篇
我把我的肉骨头丢了
三级张诺依
昨天的中午12点，本狗刚吃完午饭就被邻居大黄叫去一起玩了，回来后有点饿了，想把自己珍藏多时的肉骨头拿来吃，但我翻遍了狗窝怎么也找不到了！这可是我珍藏两年的肉骨头呀，可能是主人把狗窝放到阳台上，狗窝里的肉骨头被风吹走了。
本狗的肉骨头特点：油亮亮的，骨头的边上还有一块晶莹透亮的肥肉，中间还有一点点淡红色的瘦肉，如果你留心看一看，还发现上面还有一丝丝鲜红的血。还有，还有，骨头中间还有一颗黑斑，最为显眼，如果你轻轻敲一敲还会发出清脆的响声，仔细闻一闻你还会发现，它是五香味的。
自从丢失了它，我的心里就像插入了无数把小刀；又像被两座高大的大山，压得快喘不过气了。每天夜里睡觉时，我总能梦见我那肉骨头。
恳盼有目击者能提供信息；如有捡到者，请拨打电话：560560968。交还地址：肉骨头村一楼502室。
提供有价值信息者，本狗将免费到你家，守门一个星期。
丢物者：作文狗丁丁
20_年4月5日
启事的格式范文50字 第九篇
诚聘：
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
岗位职责：
1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；
2、主要负责执行门店团队人员的培训工作；
3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；
4、主要负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；
5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
启事的格式范文50字 第十篇
招聘岗位：
行政总监
职位描述
岗位职责：
１、企业设立变更，银行税务，基金备案和登记，基金业协会系统维护；
２、公司内部行政事务管理；
３、负责企业外联，投资人关系维护，重要客户接待。
任职要求：
１、大专及以上学历，3-5年以上行政管理工作经验；
２、人品端正、有责任心，高度企业忠诚度及敬业精神；
３、综合素质高，擅长沟通和协调，执行能力强，善于创造性开展工作。
联系方式：
联系地址：
启事的格式范文50字 第十一篇
公司简介：
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
招聘条件：
1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;
2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。
4.具备本人有效证件(身份证等证件)。
薪酬福利：
日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。
职业发展道路：
组长教员市场部经理。
