微博工作交接内容范文 第一篇
微博客服 联通通信 广东联通通信建设有限公司,广东通建,炫铃diy,联通通信 职责描述:
3.负责舆情数据或案例收集,根据业务部门要求监测统计专题舆情信息;
4.负责处理舆情过程中涉及省分间协调处理的相关事宜;
5.熟悉掌握公司业务及岗位工作流程等,高效完成日常工作及领导交办工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;具有舆情处理、客户服务等相关工作经验优先,视面试考核情况,学历放宽至大专;
2.具备较强的主动服务意识、舆情危机预警意识、多方沟通协调能力、客服问题解决能力等;
3.具备较强的学习能力(如系统操作、业务知识等)、问题理解能力、文字编写能力等;
4.熟悉微博等社交软件的运用,以及word、excel、ppt等常用办公软件;
5.打字速度要求:75字/分钟以上;
微博工作交接内容范文 第二篇
微博销售 长沙浪花文化传播有限公司 长沙浪花文化传播有限公司,浪花传媒,浪花文化 岗位职责:
1、微博接单专员,利用新媒体寻找需要在微博投放广告的客户,并与客户达成微博广告合作。
3、准确无误地按照客户的文案、时间等要求去完成广告发送。
4、在规定的时间去完成微博平台的广告发布的活动。
任职资格:
1、微博控优先,口才了得,打字速度快。为广告客户答疑解惑。
2、市场营销专业的优先,学习领悟能力强 ,工作细心负责。
3、有赚钱的欲望,能运用各个平台拓展开发新的微博广告用户。
4、能吃苦耐劳,积极进取。
如果您热爱新媒体行业,如果您认可创业型公司 ,如果您觉得自己抗压能力强,学习领悟能力强,那就加入我们吧!
微博工作交接内容范文 第三篇
平面设计 深圳市古名珠宝有限公司杭州万象城分公司 深圳市古名珠宝有限公司杭州万象城分公司,古名珠宝,古名 职责描述:
1.根据活动内容,对活动现场布置及活动平面广告进行创意、设计与执行;
2.负责品牌内外各类宣传物料的设计与制作;
3.负责产品美陈设计与店铺布置陈列;
4.根据文案内容,对新媒体(微博、微信等)配图创意、设计与编排;
5.常规赠品(含外购赠品)开发、赠品合理库存控制和利用。
岗位要求:
1.具备一定的美术功底,精通使用ps、ai等制图软件,能独立完成设计工作;
2.思维活跃,有创新意识,具有较高的商业审美能力;
3.责任心强,踏实肯干,具有一定的抗压能力。
微博工作交接内容范文 第四篇
新媒体运营经理 工作职责:
1、公司所有新媒体内容策划、发布、维护及合作,提升公司品牌形象
2、微博/微信活动策划与执行,文案设计及撰写
3、新媒体平台运营指标的设定,效果的追踪,数据分析,反馈及优化
4、新媒体产品挖掘与运营,掌握新媒体动向,将新媒体产品和公司业务结合
5、涉及相关数字营销
岗位要求:
1、有 2 年以上新媒体运营经验,有大项目传播经验
2、具备市场灵敏度,强逻辑思考能力,优秀的文案能力
3、拥有职业素养,敬业精神及团队精神,善于学习和创新,极强的自我驱动能力
4、必须热爱市场营销工作,有良好的逻辑思维能力及创意能力,有较强的表达能力和沟通能力
5、对大数据、人工智能领域有所涉猎并感兴趣 工作职责:
1、公司所有新媒体内容策划、发布、维护及合作,提升公司品牌形象
2、微博/微信活动策划与执行,文案设计及撰写
3、新媒体平台运营指标的设定,效果的追踪,数据分析,反馈及优化
4、新媒体产品挖掘与运营,掌握新媒体动向,将新媒体产品和公司业务结合
5、涉及相关数字营销
岗位要求:
1、有 2 年以上新媒体运营经验,有大项目传播经验
2、具备市场灵敏度,强逻辑思考能力,优秀的文案能力
3、拥有职业素养,敬业精神及团队精神,善于学习和创新,极强的自我驱动能力
4、必须热爱市场营销工作,有良好的逻辑思维能力及创意能力,有较强的表达能力和沟通能力
5、对大数据、人工智能领域有所涉猎并感兴趣
微博工作交接内容范文 第五篇
微博微信运营主管 己所欲股份有限公司 己所欲股份有限公司,己所欲 职责描述:
1、能够独立运营微信公众号、微博,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
2、负责策划并执行微信、微博营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
3、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职要求:
2. 有较强文字功底,能够独立策划选题,并完成文案创作;
4. 具备较强的团队协作能力,与良好的沟通能力,能承受较大工作压力。
5. 有品牌微信、微博运营经验者优先。
微博工作交接内容范文 第六篇
3、接受公司及部门提供的相关培训与训练,掌握公司相关产品;
4、分析客户需求,为客户提供咨询服务;
5、根据客户反馈信息来改良并不断提供超越客户预期的服务价值;
6、定期回访老客户,维护与客户的关系,达到良好的长期合作关系。
任职要求:
2、有优秀的语言沟通能力,清晰的目标感和彪悍的执行力;
3、品行端正,具有责任心,吃苦耐劳、有坚韧不拔的耐心,团队合作意识强;
员工福利:
1. 优秀员工出国旅游(日本、韩国、泰国、意大利、加拿大等)。
2. 内部、外部专业培训,假期外出拓展,在轻松的环境下,学习进步。
3. 每月内部团建活动(聚餐、轰趴、羽毛球等等)。
4. 节假日福利、生日会、零食铺(每月第二个星期五为生日会,同事一起庆生)。
5. 季度优秀员工奖励(笔记本电脑,苹果手机,现金奖励等)。
晋升发展:
晋升规则公正透明,定期举办管理岗竞聘,优秀者晋升管理岗。
无同行或管理经验不能做经理???当然可以,带领4人及以上团队入职可直接晋升,带领团队完成kpi。
晋升周期:优秀者入职1年晋升主管,2年晋升经理,3-4年晋升总监。
晋升方向:主管-经理-总监-副总经理-总经理
微博工作交接内容范文 第七篇
1、客户端页面日常内容更新维护
2、每日运营数据&内容数据的分析整理
3、挖掘、推广发生的热点事件和即将热门的衍生话题
4、挖掘体育用户构成,分析核心用户成长模式
5、活动前对用户的激活引导
任职要求:
1:学历-大学本科及以上,新闻专业和体育新闻专业尤佳。
2:热爱篮球,最好熟悉nba、cba,包括球队知识,球员知识,数据以及相关专业规则和术语。熟悉国际篮球。
3:有新闻敏感性,对热点事件有较强的把控能力。语言把控能力强,行文流畅,熟悉新媒体文章写法。
4:微博达人,对微博运营有一定的想法和见解。
5:对数据敏感,有数据总结能力和分析能力,能够通过数据改进运营方法。
微博工作交接内容范文 第八篇
新媒体营销运营经理(微博方向) 工作内容:
' —高效运营微博内的信息流广告工具和运营手段,实现公司微博平台的精准用户增长。
—管理微博平台的日常运营,定期进行用户分析,进行内容的规划和策划;策划各类用户活动和用户服务,提高用户粘性和活跃度。
—微博的商业化(品牌广告策划和分发/向公司自有平台:电商、app等的引流规划)。'
岗位要求:
'年以上视频社交媒体运营经验:微博/抖音/小红书/快手/b站等。
2.有过微博内信息广告实操经验的优先;有过垂直类媒体运营经验的优先。
3.对用户具备敏锐的洞察力,能迅速调整运营方向和提升运营精度。
4.逻辑能力强,善于数据分析和管理;对kpi有强烈的意识。
工作内容:
' —高效运营微博内的信息流广告工具和运营手段,实现公司微博平台的精准用户增长。
—管理微博平台的日常运营,定期进行用户分析,进行内容的规划和策划;策划各类用户活动和用户服务,提高用户粘性和活跃度。
—微博的商业化(品牌广告策划和分发/向公司自有平台:电商、app等的引流规划)。'
岗位要求:
'年以上视频社交媒体运营经验:微博/抖音/小红书/快手/b站等。
2.有过微博内信息广告实操经验的优先;有过垂直类媒体运营经验的优先。
3.对用户具备敏锐的洞察力,能迅速调整运营方向和提升运营精度。
4.逻辑能力强,善于数据分析和管理;对kpi有强烈的意识。
