员工未请假情况说明范文通用42篇

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更新时间:2024-02-21 17:13:13 发布时间:24小时内

员工未请假情况说明范文 第一篇

尊敬的老师:

我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对违反学校纪律这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

其实早在我三年前刚踏进这个班级的时候,学校就已经一再强调:所有同学,必须遵守学校的纪律,所有学生,不论任何情况都不应违反。因为,纪律不仅是学校对我们的监督,同时也是对我们的保护。老师的教导言犹在耳,我却还是违反了学校的纪律,经过老师的教育与我一个礼拜的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。

夜不归宿不仅是对自己安全的不负责任,同时还严重影响了第二天的学习生活。我认识到,学生任何时候都应该将学习当成自己的头等大事,特别是我们师范生,以后我们中的大部分人都要走上讲台教书育人,所以现在就更应该严格要求自己的日程行为规范,才能在以后的教学工作中做到为人师表,为自己的学生做出好的表率。

这不仅是自己的问题,更加是对教师这个光荣的职业的责任。而我在此之前并没有将夜不归宿这种错误的行为放在心上,对此我感到十分的惭愧,并已下定居心改正。

相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向学校的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

xxx

20xx年xx月xx日

员工未请假情况说明范文 第二篇

尊敬的老师:

您好!

我是您的学生,怀着无比愧疚的心情给您写下这份私自离校检讨书,我已经认识到自己所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。

记得刚入学时,您就强调离校一定要请假,更不能不能无故旷课,我明知故犯,实在令老师失望,对自己不负责。由于离家已经将近一年,那几天思亲情切,晚上睡不好觉,于是鬼迷心窍,决定私自离校并提前回家,然而做贼心虚,不敢向老师请假,没有向任课老师请假,甚至没有告诉自己导师,我对自己的行为感到很懊悔。在家的几天,感受家庭温馨之余,一直被不安笼罩着,如果让我重新做一次选择的话,我一定不会为了任何事情逃课。

作为学生,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨。

思想上的错误:在思想上分不清主次,对老师不尊重,对自己不负责。于永慧老师的课我是很感兴趣的,于老师上课认真负责,与学生互动良好,内容新颖实用。对这样好的老师,不仅没有应有的尊敬,反而旷课,这是我犯过的最愚蠢的错误。行为上的错误,旷课回家,没有报告学院任何人,更没有请假,无视学院管理制度,无视老师的权威对自己的不负责,学习是学生的天职,逃课让我失去宝贵的学习机会,必然影响自己知识的积累,作为研究生是很不应该的。

我认为应该从这些方面改正自己的错误和身上的毛病:提高纪律性,最要命的问题是缺乏纪律性,给学院的管理带来负面影响。学会正确处理问题,当遇到问题是应该深思熟虑,遵循原则,分清主次。学会尊重人,对人尊重是为人处事的基本原则,是一个人应有的起码礼貌,尊重别人才值得尊重。

我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到老师的原谅,保证绝对不会再犯类似错误,希望老师给我一个改过的机会。

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第三篇

一、任职期间的基本情况。

(一)任职起止时间。需要注明任、免文件上的时间(在任审计的只需注明任职时间)、接手工作后开始签字的时间;

(二)本单位基本结构。内部机构设置情况、所属单位(部门、科室)的个数、名称。与本单位在人、财、物方面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

(三)人员情况。截止任职期末(离任审计)或审计通知时间(在任审计),本单位人员结构状况:在职人员情况、离退休人员情况等,须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员基本情况花名册。

(四)财务管理制度。适用哪种会计制度;本单位建立的财务管理制度和内部控制制度;财务公开情况;本单位财务方面分工;大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。必要的,可另附制度文件或复印件。

二、财务收支情况。

(一)任期内每年税收或经济指标完成情况;

(二)任期内每年收入、支出情况。收入主要包括:拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收入、其他收入等;支出包括人员经费、公用经费(公务费支出,招待费支出以及专项支出等)。对出让土地使用权、购置和出售机械设备、车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及基本建设支出情况和对外投资情况单独叙述;对专项资金使用情况按资金来源、性质单独叙述。

三、资产、负债情况。

(一)对任期内资产、负债增减变动的原因,尤其是债务增加的直接原因要详细说明,要对债权、债务增减变动单独列出明细。

(二)国有资产的保值增值或安全完整情况须做详细说明。

(三)固定资产增减变动原因说明;

(四)说明应当落实到具体事项上。

四、财经管理情况。

在任期内财政、财务管理中存在的问题原因,自身有无违反财经纪律问题,其中对拖欠职工、教师、离退休干部工资情况、高息借贷情况和财务管理有无混乱情况进行详细说明。

五、个人使用的公共物品的登记、交接情况。

六、评估重大经济决策效果。

对在任期内由集体决策或个人行为进行的重大招商项目、有关建设大项投资、生产性和非生产性基建项目等,在本地区经济社会发展中所起的作用和实际效果要进行综合评估。如果有工作失误,就要评估本人应负的领导责任和教训等。

七、其他事项

(一)需要特别说明的,可注明知情人及联系方式;

(二)与经济责任审计相关的历史遗留问题,需要提前在报告中予以说明,不便说明的应当及时对审计组通报或向经济责任审计联席会议汇报,问题说明时需要提供有效的证据;

(三)述职报告正文不得少于xx字,繁简得当;

(四)附件需要逐一整理,列好目录;

(五)述职报告不规范的,五日内重新上报。

员工未请假情况说明范文 第四篇

尊敬的媒体朋友:

您好!

海辰机构作为一汽-大众“大众”品牌全国唯一指定公关代理公司,现就XX年8月10日《京华时报》报道一汽-大众速腾后刹车油泵问题的进展情况向媒体朋友通报如下:

1.一汽-大众领导看到报道后非常重视,立即启动危机处理应急机制,在两个小时内查明:到目前为止在全国范围尚没有收到一例关于后刹车盘油泵问题的投诉;

2.文中提到的用户情况为:该用户主观感觉车后部有异响,委托其修车的朋友检查,该朋友建议去4s店做后刹车泵检查是否漏油,经一汽-大众特约维修服务站亚之杰检查未发现任何问题;

3.一汽-大众有关方面就文中提及另外车辆问题正在努力联系记者请求提供车架号以便一汽-大众澄清事实、查明原因,更好地为客户解决问题;

4.一汽-大众多年以来一直秉承“用户第一”的理念,特别是在今年营销变革实施之后成立了“质量安全保障部”负责产品质量、安全方面的工作。因《京华时报》反应的问题涉及到汽车安全,根据一汽-大众相关规定:涉及安全问题必须24小时之内解决。目前相关工作已经全面启动,如有更新进展我们会随时通报媒体朋友。

一汽-大众对媒体朋友多年来的支持与关注在此表示深深的感谢!

XXX

20XX年XX月XX日

员工未请假情况说明范文 第五篇

尊敬的班主任老师:

你好,这里我和后悔、内疚心情你提交这片“私自外出检讨书类私自外出写自我批评”。与深刻的内省的我的错误。

回顾这个错误,我在XXXX年XXXX,XX(早晨(下午/晚上)XX点未经你许可,也没有在任何老师做成的情况下,擅自逃离学校,有一个严重违纪。

面对错误,我感到很内疚。这个错误完全暴露我的“无组织无纪律”、“思想散漫”、“行为无限制的”和“没有自我要求”,所以在一个很严重的问题。作为一名学生,第一个前提是遵守“小学(或中学)出生的日常行为规范”和“小学(或中学)出生的行为守则”。这两个经典的法律规是我们必须遵守,可能违反。但我只是是一个违反本法第十六条:私自外出检讨书不能擅自离开学校,不能旷课、逃学!

啊!我错了的邪恶杆,错错错错就不能赎,错了!

在你的批评教育。出于这个原因,我通过了深刻的自我反省,这里你做出郑重地保证:从现在开始,我不会逃学,不要旷课。你离开学校必须获得许可离开之后,可以离开学校!

最好的祝愿:我很抱歉!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第六篇

xx区xx镇xx小学

关于编制全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目规划中有关问题的情况说明。

根据《关于编制全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本 办学条件项目规划的通知》(甘教基一〔20XX〕3号)的有关要求,我校在编制校舍项目规划中以实际状况为依据,发现20xx年年报数据与学校实际情况存在不符,主要问题是:

一、校园占地面积

1、丈量错误。20XX年年报中校园占地面积4458平方米,实际测量为6132平方米。

2、更新数据不及时。因xxx原因,学校占地面积减小(增加)xxx平方米,但在年报中未进行及时更新。

二、校舍面积

20XX年年报中校舍建筑面积994平方米,实际测量为平方米。出现误差的原因是:

1、丈量方法不一。年报数据中校舍面积包含建筑物散水面积,但本次测量时不含散水面积。

2、丈量错误。因测量方法有误,导致建筑面积出现错误。

三、规划校舍面积超出生均建筑面积

我校规划校舍总建筑面积平方米,已超出生均建筑面积,主要原因是我校是一所六年制完全小学,学生人数较少,若修建面积较小的教学用房不符合采光、通风等设计要求,且各种功能用房又不能缺少,这样以来,导致规划校舍面积超出生均建筑面积。

综上所述,我校在编制校舍项目规划中,按照学校实际状况,本着实事求是,缺什么补什么的原则,在满足最基本办学需求的前提下,进行了规划编制。

xx区xx镇xx小学

20XX年3月16日

员工未请假情况说明范文 第七篇

尊敬的老师:

您好!

递交这份检讨,以反省我私自离校的错误行为。如今,我深刻地认识到自己行为的严重性,未经您的同意就擅自离校,更为严重的事,假借您的请假允许欺骗毛概老师。

身为一名大一学生,理应遵守学校相关考勤规定。在校上课期间如有事须请假,这是必然的常识。而由于我只是为了早点外出进行活动,班主任不允许也在常理。而我竟然以“班主任同意”为幌子,不假外出。这种。种的行为,充分暴露出我的纪律观念、思想觉悟与必要品行上的严重不足。

作为一名当代大学生,时代在变,为人处事的应有素质恰恰不能变。错误的发生,暴露出我的种。种问题,我须严肃认真对待,积极努力加以改正,所以写下这篇检讨书。

针对此次错误充分暴露出自己在纪律观念上的不足。此次递交检讨之后,我一定重新审视自己日常言行,再认真学习一遍学校相关上课考勤规定。在今后的大学时间内,我一定深刻警示自己,遇事不能上课须请假,向班主任认真清楚说明请假缘由。若班主任不允,我再不会犯此类错误。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

员工未请假情况说明范文 第八篇

尊敬的老师

您好!

尽管说在我的脑海之中是明白作为住校生是不能够随便爬墙外出的,这样做无疑在挑衅学校校纪校规的同时还将自身处于一个比较危险的境地,不管再怎么说学校的围墙都不是比较低矮的存在,爬墙出去的话很有可能在下来的时候造成腿部骨折之类的意外伤害,也正是因为如此令我在写这份关于爬墙外出的检讨书时也感受到了老师对我温馨的关怀。

即便是现在的我在爬墙之后也为当时那个感受不到危险的自己有了一丝埋怨,究竟是有着多么大的欲望才能够支撑着平时比较胆小的自己有了敢于翻墙的念头,扪心自问这样一个状态不稳定的自己又怎能在学习之中取得较好的成绩来回报大家的期待呢?说到底产生翻墙这样一个罪恶的念头已经能够说明我目前对于在校生活是一个怎样的想法了,试问现在的我已经敢于翻墙的话在以后又有什么坏事是自己不敢做的呢?这种现象在自己的学习生涯之中相当于开了一个非常不好的先例,如果不能够得到及时的纠正有可能会得到一个越来越坏的恶劣结果。

我应该要认识到学校围墙建立的初衷是为了让我们有一个良好的学习环境并防止受到校外人员的干扰,可是我翻墙这种行为算不算得上是令学校的领导感到有些寒心呢?我这种做法很明显是将学校陷于不义之地的举动,如果说校外的人员看到我们xx中学的学生翻墙外出的话又会有着怎样的想法呢?了解情况的或许还会唏嘘世风日下与学生的堕落,不知道的恐怕还会以为质疑自己在学校受到了多么不公正的待遇。

首先可以明确的便是自己贸然翻墙外出绝对不是去做什么正经的事情,否则的话我完全可以通过正常的程序走学校大门外出。其次可以将自己的这种行为定义为荒唐而可悲的幼稚举动,为了一时的欲望而贸然翻墙外出很有可能会导致自己中途摔伤,到时候很有可能造成自己家庭的悲剧以及学校声誉的损失。最后则是能够从中看出自己这种做法是漠视学校规章制度的行为,一个文明守礼且有着高追求的初中生是做不出这样堕落而无耻的事情的。

实际上我从之前老师的批评之中感受到了老师对我的关心以及对我这种做法的无奈,这让我在感动之余也不免为自己的幼稚行为感到自责,如果翻墙途中出了什么意外的话岂不是辜负了这么多关心我的人对自己的期待?我什么时候才能够懂点事不再做出翻墙外出这类幼稚之举呢?

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第九篇

3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元次,5-10分钟罚款5元次,10-30分钟罚款10元次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自我及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

xx电子生产部

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第十篇

公司章程的格式说明

(一)股东姓名(名称):

(二)股东缴纳的出资额:

(三)股东出资时间:

(四)股东出资方式:

1、货币:万元,占%(注:股东货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。);

2、非货币:万元,占%(注:应当依法办理其财产权的转移手续)

第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第八条公司不设股东会,股东行使下列职权:

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)决定公司高级管理人员报酬、事项,员工的工资、;

(三)决定公司的年度财务预算方案、决算方案;

(四)决定公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(五)对公司增加或者减少注册资本作出决定;

(六)对聘用、解聘会计师事务所作出决定;

(七)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定;

(八)修改公司章程;

(九)其他职权。(注:由股东根据国家法律、法规和规章自定)

第九条股东是公司的董事长。公司的法定代表人可以由董事长或者经理担任。

第十条公司设经理,由董事长决定聘任或者解聘。经理对董事长负责,行使下列职权:

(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事长决定;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由董事长决定聘任或者解聘以外的负责管理人

(八)董事长授予

(注:以上内容也可由股东自定)

第十一条公司职工依照《xxx工会法》组建工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会的活动提供必要条件。

公司工会应认真履行工会职责,代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。

第十二条在公司中,根据《中国xxx章程》的规定,设立中国xxx的组织,开展党的活动。公司应当为本公司党组织的活动提供必要条件。

第六章财务、会计、利润分配及劳动用工制度

第十三条公司应当依照法律、行政法规和xxx财政主管部门的规定建立健全财务、会计制度。公司应在每一会计年度终了时编制财务会计报告,于次年三月三十一日前送所聘用的依法设立的会计师事务所进行审计并出具报告。

第十四条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、行政法规、xxx财政部门的规定执行。第十五条公司必须保障职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司的劳动用工制度应按照国家法律、行政法规、规章的有关规定执行。

第七章解散事由及清算办法

第十六条有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:

(一)公司被依法宣告破产;

(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;

(三)股东决定解散;

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。

(注:本章内容除上述条款外,股东可根据《公司法》的有关规定,将认为需要记载的其他内容一并列明。)

第十七条公司解散时,应依照《公司法》的规定对公司进行清算,制作清算报告,清算结束后,报公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

第八章其他事项

第十八条公司的营业期限年,自公司营业执照签发之日起计算。

第十九条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第九章附则

第二十条本章程一式份,并报公司登记机关一份。

股东亲笔签字、盖公章:

员工未请假情况说明范文 第十一篇

按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的.,年休假为15天。

国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:

1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排。不休年休假直接跟用人单位说就可以了,年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现。

员工未请假情况说明范文 第十二篇

兹证明申请人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,护照号码:______________,现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年,月薪人民币税前_____元,本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程为_____天,所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的'工作安排按有关规定办理。

特此证明。

单位名称:_____________

证明人:_______________

_________年_____月_____日

员工未请假情况说明范文 第十三篇

(四)同比影响其他收益的主要事项

1、投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因

2、补贴收入各款项来源、金额,以及扣除补贴收入的利润情况

3、影响营业外收支的主要事项、金额 (五)利润分配情况

1、本年实现利润总额万元,净利润()万元。

2、全年上交税金总额()万元,其中所得税()万元,增值税()万元。

3、本年提取盈余公积()万元,其中公益金()万元。

4、本年分配给投资者利润()万元,其中普通股股利()万元,优先股股利()万元。 5、本年职工工资总额()万元,职工人数()人,职工全年平均收入()万元。 (六)利润表中的项目,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期利润总额10%(含10%)以上的,应明确说明原因

(七)税赋调整对净利润的影响,包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。

(八)会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额

(九)亏损总额及其同比增减额,亏损的主要原因:产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损及亏损额进行分析。

三、资金增减和周转情况

(一)各项资产所占比重 1、各项资产所占比重

2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因

3、长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因,购买和处置子公司及其他营业单位的情况

(二)不良资产情况

1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况

2、潜亏挂账(含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账)内容及原因 3、按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法 4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响 5、不良资产比率

(三)负债情况

1、流动负债与长期负债的比重

2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因 3、企业偿还债务的能力和财务风险状况

4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因 5、逾期借款本金和未还利息情况

(四)资产、负债、所有者权益项目中,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报表日资产总额5%(含5%)以上的,应明确说明原因

(五)现金增减和周转情况

1、本年经营活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年投资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年筹资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%。

2、本年现金及现金等价物净增加额比上年增长()万元,增长率()%;

3、本年应收账款周转率为();存货周转率为();流动资产周转率为();固定资产周转率为();总资产周转率为()。

4、企业的发展能力指标情况:主营业务收入增长率为();净利润增长率为();留存盈利比率为()。

四、所有者权益(或股东权益)增减变动情况

1、会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情况,并应具体说明增减差额及原因

2、所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情况,并应具体说明增减差额及原因

五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

1、会计政策的变动。

2、会计估计的变更。

3、重要合同事项。

4、重要投资事项。

5、对现金流量有重大影响的其他事项。

六、本期工作总结和后期工作建议

1、针对本期企业经营管理中存在的问题,提出下一阶段应该采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施,以及业务发展计划。

2、总结财务核算、报表编制工作成绩与不足,对今后工作的建议。

员工未请假情况说明范文 第十四篇

尊敬的老师:

您好!

在这里首先就先向您说一声对不起,由于我擅自离开学校,且没有和任何老师请假说明情况,这让老师们对我的安全产生了担忧,在平日里,老师们对我们都是关照有加,可我这种不负责任的行为却给老师增加了忧虑,这实在不是一个好学生应该做出的事情,所以我在此深深地忏悔自己的行为,并向老师您写下了这份检讨书。

安全,一直都是校园里的重点话题,尤其是在这个信息发达的社会,时不时就能听到某地的校园因为安全问题导致学生的生命财产受到了威胁,所以咱们学校很注重每一位学生的去向,采取的是全封闭式管理,在上课期间是不允许学生外出的,而且仔细查询每一位进出者的身份信息,这样的举措使得家长们对于自己孩子是很放心的。但也正是因为严格,导致了学生想要请假的话那就必须先争得家长的同意,我这次擅自离校其实也没有什么特殊的原因,只是单纯的想提前离开学校,这样一来就会多一些玩耍的时间,这样的想法很疯狂也很傻,可我不知道这是从哪里冒出来的想法,而且我也没有去考虑后果,只想着怎么去实现。

我认为提前离校有两种方法,一是和老师请假后光明正大的离校,二是欺骗门卫说自己身体不舒服需要回家休息下。和老师请假是不太可能的,因为老师是会打电话给我爸妈询问情况的,我可没有啥理由请假的,要是胡乱编造一个理由的话,回家后反而会被教训一顿,这可不是我所希望的,所以我只能采取第二个方案了,我趁着下午最后一节课前的课间休息时间来到了学校的大门处,捂着自己的肚子和门卫说自己的身体不舒服,需要提前回家调理一下,门卫见状就先给我放行了,没等他询问更多的信息,我就一溜烟的跑走了。

离开学校后,我都被自己的机智折服了,我利用着这多出来的时间做了我想做的事情,当我欢快的回到家时,我发现气氛好像不太对劲,原来老师发现了我不在学校里,便直接给我家里打了电话……这个晚上,我顺利地吃到了一顿笋竹炒肉,这让我对这一次的错误感到了深深地后悔。最后,希望老师您能原谅我这一次擅自离校的行为,我保证以后绝对不会再干像这样的傻事了,我一定好好地把智慧运用到学习上面!

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第十五篇

尊敬的老师:

您好!

非常抱歉我在x月x日的时候翻墙外出了,在xxx老师的的搜寻下,我被发现带回了学校。对于这次的错误,我感到非常的对不起,非常的后悔。在之前,我没有好好的思考过自己这样做究竟意味着什么,如果出了事会发生什么后果!让老师发现的时候,我真的感到很害怕,很后悔。也许这就是常说的“不见棺材不掉泪”吧,但是被发现自己错误的时候,那种后悔确实真真切切的。

在之后,我被教导了很久,我自己也对自己犯下的事情思考了很久,从一开始的带点侥幸,带些反抗,到之后听了老师们的苦心教导,我才发现,自己这样的行为,最对不起的就是我自己!当然,对老师和学校的影响也是极大的!

违反校规,私自翻墙出校!这样的情况下,无论是我出现了什么事,学校的名誉都会被损害,无论我出现了什么状况,我自己也都不会好受。学校的大门主要是为了保护我们,而不是为了能限制我们的存在!可惜我们很多的同学都没有意识到这一点的存在,被外面的花花世界所流露出的“自由”迷惑了双眼,只想这自己能出去,能和那些大人们一样过上“自由”的生活!但是,我们却从来没有想过,我们现在,真的有这样的资格吗?这就是我第二个大错误。

首先,作为一名学生,我们的本职,我们的责任,就是为了在学校之中学习!这是我们立足于社会的资本,也是我们唯一的资本!的那是我却放下了这份资本,将它抛弃,选择了在路途中遇上的诱惑。这不仅直接的导致我们在唯一的资本上的中断,更是让那些担心我们的人,感到忧心。

其次,我们这样的做法,不仅给班级的同学们带来了坏影响,也是无视无刻不在给学校的名誉抹黑!要是在我们翻墙的时候,被其他的人事看到,我们这样的形象在他们眼里会变成什么?他们会将我定义为一个坏学生,但是他们并不认识我。可是!他们却认识我身上的校服!我的校服,是xxx学校的校服,是我们学校的标志!可是我却带着学校的标志去做这样的坏事,实在是过分!作为一个学生,却给母校的名誉抹上污点!这样去“宣传”我们学校,我们又会怎么被看待呢?

现在,我在老师的教导下看清了自己所犯下的错误,也许我们一个人犯下错误不会有多大的影响,但是我们是一个集体!我们的所做所为会影响到其他的同学,我们必须时刻意识到,只有加入正确的风气之中,我们才能在学习上,走上正确的道路!

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第十六篇

站属各单位:

20_年时间过半,为掌握各项工作开展情况,及时发现存在问题,分析原因,提出改进工作的措施,更好推动全年工作进展,全面完成年度各项任务,经研究,决定召开站20_年中工作会议。具体事宜通知如下:

会议时间、地点:

时间: 20_年7月11日(星期五)9:00;

地点:站十四楼会议室。

参会人员:站领导、副总工程师、站各单位负责人、各支部书记、副科级以上干部。

会议要求:

各单位要按照“关于报送2104年上半年工作总结的通知”要求,及时上报本部门上半年工作情况总结,提出下半年工作安排。

会议主要议程:

1、传达局年中工作会议精神;

2、通报商业性地质工作情况;

3、通报公益性地质项目工作情况;

4、总结全站上半年工作情况,安排下半年工作任务。

请各单位参会人员统筹安排好工作,准时到会。因工作原因需请假者,请履行请假手续。

员工未请假情况说明范文 第十七篇

尊敬的______老师:

您好!

您的学生________因______________________需请假__________学时,望老师批准。

(请假日期:__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)

请假人:______________

_____________________学院 _______________________(班级)

__________年_____月_____日

班主任:(签字)________________________________

学办:(签字、盖章)________________________________

学院签字:签字________________________________

备注:请用整张信纸,按照以上格式黑笔书写,一式二份,三天以上学院领导签字。

员工未请假情况说明范文 第十八篇

以下请假单符合各种企事业单位使用,其中,员工请假单范本一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格,员工与企业关系良好,不易发生过失纠纷。

格式三为正规存档式请假单,可为请假当事人双方提供凭证,为正式程度较高的请假单。

员工请假单

姓名:_________________工号:_________________职别:_________________代理人:_________________

部门 :_________________班次:_________________组别:_________________

请假事由_________________

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时

总经理_________________

人事经理部门经理_________________

请假人_________________

——未休假证明写作有哪些 (菁选2篇)

员工未请假情况说明范文 第十九篇

尊敬的老师:

您好!

在我刚刚步入初中的时候,您就跟我们讲过,寄宿生未经允许不能私自离校,校长也在新生大会上提过这个问题。我在明明已经知道这个规定的情况下,还是私自离校了,我犯了一个不应该的错,我已经认识到了自己的错误,我保证,以后绝对不会再犯。也希望同学们不要向我学习,这种行为是不对的,是违反规定的。

我知道,老师和学校不让我们出去是为了我们的安全着想,如果我们在私自出去的时候出了什么事情,学校没办法跟我们的家长交代。学校为了不让我们寄宿生出去,给学生们都配备了通行证。中午回家吃饭的学生是绿色的,下午才回家的学生是蓝色的,寄宿生是红色的。而我为了能够出校门,借了别人的通行证,这种行为是不对的。不仅害了自己,还拖累了借通行证给我的同学,同时也导致了班级被扣了分。

因为我开了这个先例,做了一个不好的榜样,想偷偷出学校同学们都会学到我的这个办法,就会导致学校不好对学生进行管理。我离校的原因也不是什么很重要的事情,而是我想去校门口旁边的超市买吃的。学校明明给了我们时间让我们买东西,那个时候我却只顾着跟同学们一起玩,没有把握住时间。等到不能出去的时候,我却又偷偷的出去了,实在很不应该。明明学校里面也有小卖部,我却挑三拣四的,不想买那里面的东西。

在老师批评我之后,我已经知道了自己的错误。有很多人都用不到我们眼中的这些生活必需品,我却还在挑三拣四,身在福中不知福,不懂得珍惜。我知道,作为学生,在学校就要遵守学校的规章制度,如果每一个同学都像我一样,不守规矩,学校就会很难管理。我以后,会做一个遵守校纪校规、听老师的话的好学生,不会再犯这样的错误。我在学校里面,就要好好学习。家长同意让我寄宿,不是让我在学校里面想做什么做什么的。

我以后一定会牢记老师说的话、牢记学校的规章制度,遵守寄宿生的有关规定条例。在学校里面好好学习,改掉我身上的坏毛病,不再挑三拣四。有什么需要可以跟老师说,不会再自己偷偷摸摸的去做。请老师给我一定的惩罚,让同学们不要学习,不要犯跟我一样的错误。请老师和同学们一起监督我!

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工未请假情况说明范文 第二十篇

尊敬的学校领导:

您好,递交这份缺乏组织纪律性的检讨,反省我纪律意识薄弱,擅自外出买水的违反纪律行为。针对我组织纪律性如此的缺乏,给学校的外出学工队伍纪律建设造成了一定的破坏影响,我的擅自外出也给带队老师造成不小的麻烦。让老师操心,我实在很不应该,因此我须对错误行为做出深刻的反省。

事情经过:当日学校组织到青少年活动中心的学工活动,学校先前就跟我们说明了详细规定,要求只能在青少年活动中心内部活动,不可以随便外出,即便外出一定要跟带队老师请示。但是当时我们却因为没带水口渴,在未请示带队老师情况下就擅自外出青少年活动中心,去了周围的小卖部买水了。

事情经过虽然如此简单,但是事情过后带队老师找我的严肃谈话,让我清醒地认识到自己行为的错误性,我也深刻认识到了我这样的违反纪律行为造成的种种不良后果,给学校的外出学工队伍纪律建设造成了一定的破坏影响,让老师担心,也给周围同学做了不好的表范,我为自己所作所为感到深深的懊悔与愧疚。

特此,向带队老师以及知情的同学表示深深的歉意,并郑重地向大家做道歉:对不起,我错了。

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第二十一篇

敬爱的书记:

您好,关于我未经过学校校方申请同意,就在校外租房一事,在此对您表示深深的歉意和遗憾。这段时间我遵从您的要求在假期期间仔细的反思了自己的错误,自己对自己的错误页做了深刻反省。此刻,我深刻地意识到了自己的错误,我不应该违法学校的现行规章制度,我的.这一行为严重地无视学校制度,是对领导们的不尊重,更是对自己安全的不负责任,辜负了老师对我的关心。

在刚入大学时,学校就跟我们强调了教育部近年来有出台《高校学生住宿管理的通知》,通知中明确说明,任何高校和大中专院校,在原则上不同意大学生留宿校外。而随着国家教育部政策进一步放宽,运行部分有特殊情况的学生可以申请在校外留宿,在校外租房。但是要求学校方面积极做好对租住校外的学生的各种手续,确保学生安全的学习条件。而学校也是因为新政策的出台,放宽了对我们租住校外学生的要求。因此要求我们写校外租房申请,而就算这么一项为了确保我们学生安全和稳定学习环境的申请。我却没有认真的办好,也不和班主任、辅导员打声招呼就擅自在校外租房,实在是非常的不应该。

在此我深刻的认识到了自己的不成熟给老师和学校带来很多管理上的不便,给各位造成了麻烦,深表歉意。

但是也想借此机会跟老师解释一下犯错误的原因:

1、首先在学习上,因为我的专业是新闻专业,所以私下需要进行很多的录音工作,录音工作需要专业的录音棚制作且需要环境安静,因为学校宿舍人多,因此我才急于录音棚的建设没有申请完毕的情况就私自在外住宿。

2、其次因为学校规定新闻学专业的学生必须学习摄影技术,因此为了提高专业技术相继购入了佳能5d3以及其他一系列设备,因为价格昂贵且物件庞大不适宜在宿舍摆放并进行作业,又不了解学校可以安装保险箱,一方面专业操作需要,一方面担心财物的安全,所以在未知的情况下就擅自搬出了宿舍,即使有原因也是十分不对的。

3、另外因为被学校选拔成为校游泳队队员备战今年9月举行的湖南省大学生运动会,课外的训练让自己的身体负荷很大,所以自己出于私心为了营养和休息的质量没有经过学校的允许就私自不在学校住宿,这是非常不成熟的表现。

4、还有一个原因是家庭原因,因为我是长沙本地人,恋家情结严重所以意识还停留在高中阶段,本市学生不住宿回家住很正常。没有意识到大学里任何事情都是需要按规章办事的,违反了学校的规章制度十分不该。

在此经过深刻的反省、检讨,我觉得我有必要做好以下几点来弥补的我过失:

1、我要加紧填好学生在外租房申请表,争取在x月x日准时上交。

2、给辅导员、班主任留好详细的联系方式,不让老师们担心。

3、发现周围如果有与我相同经历的同学,一定提醒他们不要犯与我同样的错误,在此再次向书记以及老师们道歉,并在此郑重保证今后绝对不会烦此类错误,一定在加紧学习专业的同时提高思想意识努力提高自己。在此希望书记能够给予我一个改正的机会,我一定会用行动来改正自己。

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第二十二篇

尊敬的辅导员:

您好!

几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨辅导员做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,纪律作风涣散的必然结果。

经过几天的反思,我对自己晚归的事情进行了分析,记得刚来学校的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项学习。但是由于自己的纪律观念的涣散,也就慢慢的放低了对自己的要求,因此,发生了这次晚归的事,这次发生的事使我不仅感动是自己的耻辱,更为重要的是对不起辅导员。

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。

我也看到了这件事的恶劣影响,如果在班级上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求辅导员对我宽恕,无论辅导员怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求辅导员给我一次机会,同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第二十三篇

尊敬的书记、辅导员:

在上周末,我们私自外出旅游。事后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,我要自我检讨。

我们在未经许可的情况下私自外出旅游,欠缺安全意识和纪律意识。所以我们就一心想着要在毕业之前旅游一次,没有考虑到私自外出旅游的严重性,和它带来的不良影响。我们对这个社会也没有深刻的认识,缺乏安全意识。没有想过我们私自外出会不会出意外,我们在外出了事故该怎么办。深刻反思之后,我明白了,如果我们私自外出旅游出了事故,那一定是不可挽回的遗憾与巨大的责任。这些都是我们无法独自承担的。领导是我们在学校的监护者,我们应该要先通知您。经过这次的事件,我们应该学会跟领导交流和沟通而不要自己盲目的行动,因为我们不可能把所有的事情都想得很周到,事情总有意外。为了我们鲁莽的行为而令领导您担心,我要郑重地向您说一声对不起。

我已经深刻认识到这次事情的严重性,深刻地反省了我们私自外出旅游的错误。我觉得非常愧疚,我保证不会再发生同类的事件,不能辜负领导对我们的一片苦心。今天写下这份检讨书,是想通过这份检讨,来让自己牢记错误,不要再犯。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我们。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

员工未请假情况说明范文 第二十四篇

一、任职期间的基本情况。

(一)任职起止时间。需要注明任、免文件上的时间(在任审计的只需注明任职时间)、接手工作后开始签字的时间;

(二)本单位基本结构。内部机构设置情况、所属单位(部门、科室)的个数、名称。与本单位在人、财、物方面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

(三)人员情况。截止任职期末(离任审计)或审计通知时间(在任审计),本单位人员结构状况:在职人员情况、离退休人员情况等,

(四)财务管理制度。适用哪种会计制度;本单位建立的财务管理制度和内部控制制度;财务公开情况;本单位财务方面分工;大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。

二、财务收支情况。

(一)任期内每年税收或经济指标完成情况;

(二)任期内每年收入、支出情况。收入主要包括:营业收入、上级补助收入、专项收入、其他收入等;支出包括人员经费、公用经费(公务费支出,招待费支出以及专项支出等)。对出让土地使用权、购置和出售机械设备、车辆、厂房等大额收入、支出项目及基本建设支出情况和对外投资情况单独叙述;

三、资产、负债情况。

(一)对任期内资产、负债增减变动的原因,尤其是债务增加的直接原因要详细说明,要对债权、债务增减变动单独列出明细。

(二)国有资产的保值增值或安全完整情况须做详细说明。

(三)固定资产增减变动原因说明;

(四)说明应当落实到具体事项上。

四、财经管理情况。

在任期内财政、财务管理中存在的问题原因,自身有无违反财经纪律问题,其中对拖欠职工、离退休干部工资情况、财务管理有无混乱情况进行详细说明。

五、个人使用的公共物品的登记、交接情况。

六、评估重大经济决策效果。

对在任期内由集体决策或个人行为进行的重大招商项目、有关建设大项投资、生产性和非生产性基建项目等,在本地区经济社会发展中所起的作用和实际效果要进行综合评估。如果有工作失误,就要评估本人应负的领导责任和教训等。

七、其他事项

(一)需要特别说明的,可注明知情人及联系方式;

(二)与经济责任审计相关的历史遗留问题,需要提前在报告中予以说明,不便说明的应当提供有效的证据。

员工未请假情况说明范文 第二十五篇

民政局:

我叫凌宏远,是桂平市江口镇莲塘村莲塘屯92号村民,今年41岁,全家人口6人,其中:劳力2人,读书2人,年老有病失劳力2人,是一个人多地少,劳动力少的困难家庭。

我家的主要困难原因是:

一是:人多耕地少。农民没有土地就难赖以生存,少有土地生活必然困难。这个一个千真万确的真理,我本人深有体会。去年我家承包上世纪八十年代分得的2亩责任田,人均耕地为亩,众所周知,农业基础差、投入大、产出少、收效微。去年我水稻折款纯收入3600元,出售家禽家畜1200元,除此外,别无收入,年人均收入没有达到农村居民低保标准,生活甚是困难。

二是:供养任务重。我上要供养护理80高龄多病的双亲,父母双方早已疾病缠身,瘫痪在床,生活不能自理,要专人打理才能生活,为此我早已心力绞率,无法外出打工挣钱帮家用,下要供养呵护一双儿女读书成长,平均每个劳力供养两个无劳动者,担子重,压力大,脱贫难,家庭生活和重担几乎压弯了我的腰,不堪重负。

综上所述,我家是一个耕地少、劳力少,的困难家庭,在这困难的时刻,特向市民局申请享受农村居民最低生活保障待遇,以度难关,恳请贵局批准特盼

特此说明!

XXX

20XX年XX月XX日

员工未请假情况说明范文 第二十六篇

尊敬的李老师:

我是您的学生陶小明,这次我爬墙外出,令老师失望了,也是对自己的不负责。

我对自己的行为感到很懊悔。在家的几天,感受家庭温馨之余,一直被不安笼罩着,如果让我重新做一次选择的话,我一定不会为了任何事情逃课。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习,而且我这种行为给学校也造成了极其坏的影响,破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良影响。由于我一个人的犯错误,才可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年纪纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师、家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的不负责任。

我认为应该从以下方面改正自己的错误和身上的毛病:

一、提高纪律性,最要命的问题是缺乏纪律性,给学院的管理带来负面影响。

二、学会正确处理问题,当遇到问题是应该深思熟虑,遵循原则,分清主次。

三、学会尊重人,对人尊重是为人处事的基本原则,是一个人应有的起码礼貌,尊重别人才值得尊重。

对不起,老师!我犯的是一个原则性问题。我知道,老师对于我犯校规也非常生气。我是一名学生,却没有好好学习。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检讨自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞为警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,话羞辱为动力,努力学习。我也要通过这次事件提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好学习的,学习对我来说是最重要的,对今后的生存、就业都是很重要的。我现在很年轻,还有去拼搏的能力。我还想再拼一次,再努力一次,希望老师给予我一个做好学生的机会,我会好好改过的,认认真真的去学习。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第二十七篇

尊敬的老师:

您好!

我是高一年级xxx班的学生xxx,我昨天反省了自己的行为,在今天检讨自己昨天爬墙外出的行为。我没有跟老师报备,就选择了这样危险的行为出校,这是严重的对自己没有负责的样子。我对自己如此行为造成的动荡表示歉意,很对不起老师您对我的关心。

我已经是一个高中生了,应该要对自己所做要负责,不能是一时的任性而做,在这高中更应该培养自己的自律和责任感,要把学习当成己任和当前最重要的事情。爬墙本就是一个很危险的事情,即使我已经有这么大了,但是还是要想清楚当时做的后果,不应该什么都不顾就做下去的。

这次我严重做错了事情,我自主接受学校对我下发的处分,我认真悔改,希望老师您会给予我原谅。

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工未请假情况说明范文 第二十八篇

敬的学校政教处:

通过面壁思过,我充分地认识到此次错误暴露出我思想品行不端、缺乏纪律意识、年轻幼稚不懂事等缺点与不足。为此,我决心要好好改正错误,针对暴露的问题采取针对性的补救措施,以此挽救我这只迷途的羔羊。从即日起,我必须:

第二,我须认真、仔细交代当晚犯错过程,就每个细节向政教处坦白供诉,绝不留任何隐瞒。我要以一个积极诚恳的态度看待错误,并且坦诚承认错误。

第三,我必须从此次错误当中充分吸取教训,从思想觉悟高度杜绝错误今后的发生,我也要以个人经历告诫身边这些不安分同学不要重蹈我的覆辙,要认真学习,积极应对即将到来的高考。

最后,我希望学校相关领导、老师原谅我的过错,从轻处罚我。我要将功赎错,认真吸取教训,认真努力学习,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。

xxx

20xx年xx月xx日

员工未请假情况说明范文 第二十九篇

工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间叫打卡。可理解为“登记、出示证件”,也可理解为“请买单、请结帐”等等。

三、上下班打卡制度

打卡制度为了整顿公司纪律,提高工作效率。经公司研究决定,所有员工上下班实行打卡制度,针对员工的打卡制度有以下的规定:

1、上班时间:

冬季(11月01--4月30) 上午9:00—下午5:30;

夏季(5月01—10月31) 上午8:30—下午6:00。

2、公司考勤实行打卡制度,员工每天上下班时应先打卡,不打卡者按旷工处理,有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。

3、本公司员工应按作息时间之规定准时上下班。

4、正常情况下,员工上、下班须保持各1次打卡记录。出现多次打卡记录,上班以当日最早时间记录为准,下班以当日最晚时间记录为准。

5、迟到15分钟以上罚款10元。迟到1小时以上记为旷工半日。早退者一律做旷工一日处理,不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天或一个月内累计6天,则予以开除并追究相应责任。

6、出勤但未打卡者,需根据具体情况填写《未打卡情况说明表》,经部门负责人/总经理签字确认。

7、上下班打卡均由本人亲自操作,严禁代人或托人打卡,如有违者,责任双方均罚款20元。

8、没有上班、加班而打虚假卡的,按旷职工一日论处。

9、遇停电或打卡机故障,未能正常打卡时,于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。

10、如有事不能实行正常打卡的,必须先报行政部门说明情况,严禁因为私人事情耽误打卡。如与本制度条款制度相抵触的,依照本制度执行,各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行!

为了提高工作效率,整顿单位纪律,企业相关部门会制定一个职员需要遵守的上下班打卡制度。根据以上未打卡情况说明模板,我们可以看出,该说明类似于检讨书,未打卡的现象是由于职员制度观念不强所导致的,不利于企业单位进行考勤管理。

员工未请假情况说明范文 第三十篇

尊敬的老师:

您好!

此次,我真的犯下了非常严重的错误!对此我感到万分的惭愧和后悔,并且因为我的事情,还给家中的父母以及您和班级带来了一堆麻烦,我真的非常的抱歉。

反思自己的问题,我真的感到很惭愧。在x月x日的下午,我因为对学校中封闭的生活和不断上升的学习压力感到耐不住,就趁着在没人的时候偷偷想翻越围墙到校外去,但却被老师及时发现,制止了我的违纪行为。

对于被老师发现我在翻围墙这件事,我既感到后悔,又感到无比的庆幸。其实在一开始的时候我的心中只有后怕和后悔。但是在此次的反省中,我认识到了自己错误的所在,也明白了什么才是正确的。所以,我真心感谢老师对我错误行为的制止,没有让我铸成更大的错误。

当然,对于这件事情我依然很抱歉,我作为您的学生,一直听着您对我们的叮咛和教导。您总是告诫我们不能做哪些错误的事情,但我尽管听了,却没有将您的教导放在心上!这才是我最大的问题!

在过去的时候,尽管我确实顽皮,但却不会在这种大事上犯下错误。但是近期来,我实在是难以抵挡高中的压力,在学习上寸步难行。这也导致我在精神上不断的受挫,一直萎靡不振。直到听到一些不只是哪些班的同学在下午下课后翻出了围墙,我心中的思绪就被慢慢的导向了错误的方向。最终,我也犯下了同样的错误!

但是,现在仔细的反省一下,其实这样的事情,我是可以完全避免的!我这样的情况,是我对自己的情况不够了解,不能正确的分析自己压力的来源。更糟糕的是,在感到压力后,我也没有采取争取的方式去处理,去疏导。这就导致了问题不断的发酵膨胀,最终连我自己都不明白我为什么会走上了这样的道路。对此我深感抱歉。

此次,认识到自己的问题后,我对自己的思想进行了深刻的反思。我总是听您教导我们要多注意劳逸结合,但是却总是没能做好自我的调整。但此的错误让我印象深刻,在今后,我一定会及时的认识自己,调整自己。还望您能给我一次改过的机会!对于这样的错误,我今后一定敬而远之!给您带来这么多的麻烦,实在是万分抱歉!

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第三十一篇

尊敬的老师:

您好!

我错了,我知道自己的`今天这个行为让您感到十分的恼火,从来都没有那个学生像我这样放肆,不请假大摇大摆的外出,整体的心思没放在学习上,反而是想着了办法,钻学校的空子外出,这让你怎么不生气。可能是命中注定的,我才刚成功出去,就您给撞见了,既然如此我从此以后就会打消自己的这个念头,再也不会做这么出格的事情了,老师对不起。

老师,我想告诉您的是,我也不是不爱学习,我就是想要让自己的物质生活再丰富点,我不是想着逃课出去玩,如果我是想着要逃课的话,那我早就被您发现了,就算我是趁你不在的时候,偷偷外出,那么我也得能瞒过班长的眼睛啊,您说对吧,不信您可以去问他,我顶多是有时候早自习的时候不在,从来都没有缺课。我老实的告诉您吧,我其实早就摸清了学校的各种情况,我其实想要出去并不难,有很多种办法,并不是说只有向班主任请假这一种情况才能出去,就比如门卫室后面不是有一颗树吗?爬上去再上到围墙上跳下去即可,那里是我观察到学校围墙最矮的地方,也是翻墙最不容易受伤的地方,但是如果想利用这个办法出去的话,就只能趁着两个门卫换班的时候出去,不然十分容易被发现;门卫的机制也是存在着问题,我现在只要生病了,在医务室拿到了就诊单,我再跟门卫说一声医生要我出去买一盒药,因为学校医务室里没有了,他也会放我出去。还有一种最为简单的办法,也是我今天用的一种,您应该知道我们隔壁班级的环境区卫生是搞校门口那一段吧?所以他们想要出去那是非常轻松的,我也是在他们跟着他们拿着卫生工具,走在他们后面就那么大摇大摆的出去嗯咯,十分的轻松。

老师,我今天出去只不过是想去吃个早餐,我始终是吃不惯学校的早餐,虽然说包子烧饼油条豆浆各种粉应有尽有,但是我就是找不到自己喜欢的口味,范反而学校外面的那一家早餐店,我去过一次就喜欢上了,我今天不就是在买早餐的时候,被您撞见了吗?我本来想吃完早餐就拿着扫把进去的,谁知道我就碰见了您,我现在还记得您当时还特别疑惑不敢相信的问我:“我给给你批假吧?你怎么在这?”我也忘不了当时四目相对的那种尴尬,老师,我知错了,是我没有把学校的规矩重视起来,作为学生,不能外出就不要外出,我就不应该挑战学校的底线,这更是您的底线,您放心,我以后要外出一定跟您请假。

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第三十二篇

一、基本情况:

洛格灯饰是有湖北省恩施市工商行政管理局批准并于20_年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为:湖北恩市凤凰城限高线金家坝子1栋201室,经营范围为:以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元,法定代表人:黄丽。

企业现有员工7人,平均年龄22以上岁,其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员3人,不包括兼职电工及装饰公司设计师(数名)。

二、经营情况:

1、主营业务:

主营业务为灯具项目投资与生产,包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯,工程灯,商业灯等产品,企业现主要项目投资与经营,产品主要销售给恩施州8各县及101个乡镇以批发形式为主,目前有宣恩,利川,来风,及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出最优秀的经销商合作、大小已供货42家,,装饰公司在恩施大小均为170多家,现有20家装饰公司与我们合作,预计20_年发展到40家以上,另外我们还和建材有合作关系如:木材,地板,油漆。墙纸,等等。并由加工企业制造成终端产品包括:led水晶灯,羊皮灯,欧式灯,现代蜡烛灯,中国风系列家具照明及led灯饰系列,可定做特殊灯具,大型工程灯。

2、行业展望:

目前从国际市场看,灯具可供量相对稳定,贸易变化不大,但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施,限制和禁止灯具出口过的国家日益增多,从长远看,国际灯饰市场供应会趋紧。

从国内产销现状看,灯具消费增长速度加快,供需矛盾日益尖锐。进入80———90年代后,灯具供应量呈下降趋势,但消费却增长很快,弥补市场缺口主要靠进口,且进口量逐年增大;从消费结构看,主要集中在建筑、装饰、家具制造、,约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看,随着经济发展和人们生活水平提高,以及加工产业、产业结构优化调整,灯具需求将不断增长,市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。

三、经营业绩介绍:

我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇,交割均采用两种交收方式:一货到付款,二,店面交易,截止20_年10月28日,我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏,每个月销售收入约140000万元人民币,实现利润35300余万元。

未来三年内,我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏,预计销售可达1370400人民币,预计利润约28万元。

企业成立至今,资产结构一直稳健正常,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟加强内部管理,增加外部沟通,激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩,扩大企业的业务范围。

总之在20_年至20_年企业以着王者风范,钻石品质的口碑,认真总结发展经验,进歩理清工作思路,调整工作重点,加强品牌的战略,技术创新,产业延伸,扩大企业规模,快速把企业做大做强。

洛格灯饰办事处

20xx年10月28日

员工未请假情况说明范文 第三十三篇

根据文件精神,我校对教职工在编不在岗情况进行了自查。

我校在编教职工共58人,现将基本情况分析如下:

一、在校教职工任职基本情况

在校教职工50人,任课教师45人,后勤人员5人,其中孙进杰、刘凌君、朱喜清、卢攀峰四位老师是宿管人员,王邵军老师本学期主要负责门卫工作。

二、外单位借用人员基本情况

外单位借用人员4人,其中张松波借调到市委、李淑亚借调到是教体局,卢松芹借调到有线电视台,高瑞华老师借调到教育电视台。

三、请假人员情况

请病假3人,分别是燕会丽、蒲红娜、顾大利。目前三人正在完善请假手续。

四、目前因特殊情况不在岗人员情况

目前因特殊情况不在岗1人,任长贵老师20xx年2月已经到退休年龄,因身体状况不是很好,又是中心校第三轮聘任人员,暑假至今未在岗,学校根据教体局对教职工管理工作精神,学校自查领导组对任老师这一情况进行了落实,并配合中心校进行协调。

五、存在问题;

1、外单位借调人员至今未向单位履行相关借调手续。

2、请病假人员经落实仍未能返回工作岗位,但请假手续不够完善。

3、因特殊情况不在岗人员工作正在协调中。

总之,我校将以本次清查为契机,规范我校教师管理,将出现的中岳初中 xx年10月8日问题按教体局、中心校要求逐一解决。

员工未请假情况说明范文 第三十四篇

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

本人,公司员工林XX,工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于20xx年5月10日晚19时,不假外出私自前往乐山市购个人物品,第二日早晨09时才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司《员工考勤制度》规定,在此向公司领导道歉。

犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

对于这次的失误,我觉得我错啦,相信您也早已发现了我错了,完全的错了,真的错了,犯了大错,这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了,为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间,但也不能做为理由,我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑,我该怎么办,怎样去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。 在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎,为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我错了,真的错了。

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第三十五篇

尊敬的老师:

您好,对于此次我星期六晚上不假外出,拿了一份老师以前写的请假条就蒙混出去,给班级形象与老师的管理带来很大影响。

在此,我为自己错误感到深深的懊悔,表示深刻的反省与悔过。递交这份不假外出的检讨,以此记录我对自己违法校规、星期六晚上不假外出的错误的深刻反省。

我作为一名学生,身份、职责、义务所在,遵守班级的各种规范,努力学习与积极锻炼是每一名学生所必须做到的。而班级的一切作息规定与安排,都是希望学生在班级当中练就一个好身体、好素质、好纪律性,为今后的更好的发展奠定基础。

而我此次错误,显然对于班级的规定规范抱了一种松懈、敷衍的态度,在星期一晚上因为急切想见到家人,情急之下就放松了对自已的要求,以至于拿了一份老师以前写的请假条蒙混,溜出去了。我这样的违规行为,在班级里中也造成了一定程度的消极影响,也对老师的管理带来了麻烦。

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

员工未请假情况说明范文 第三十六篇

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

说明:

1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

——企业员工休假证明格式3篇

员工未请假情况说明范文 第三十七篇

兹证明______________先生/女士,出生日期:______年_____月_____日,自_____年_____月____日起受聘于我公司。他/她的当前职位为:____________________________他/她持有有效身份证号码为:______________________________________

我们在此赋予_______________先生/女士享受我们与华晨宝马汽车有限公司/宝马(*)汽车贸易有限公司的大客户协议所提供之优惠。

公司名称:______________________(盖章)

日期:____年____月____日

客户联系人签字:__________________________

我对销售给我宝马车辆的经销商承诺如下:

1)自车辆管理部门发放车辆牌照之日起至少12个月内不转移车辆的`所有权。

2)在交车后最迟_________日内提供相关车辆登记数据。

员工签字:______________________

日期:____年____月____日

员工未请假情况说明范文 第三十八篇

尊敬的老师:

您好!

实在是非常的抱歉!我这次,因为自己的自私、欲望、和责任心的缺失!给老师们带来了非常糟糕的麻烦,您担心了,实在是对不起!

在今天傍晚的时候,因为在校外有朋友找我,我虽然明知到晚上还有晚自习,但是我却控制不住想去找我朋友的心情。也许是自己自己最近过于压抑,也许是自己扛不住近来高强度的学习,总之,我在欲望的驱使下,偷偷的写下了一张请假条,并模仿老师的字迹,离开了校园。但是也许正是命运想要惩戒我,在这次的计划中却出现了意外。老师您意外的在第一节课来到了教室,自然而然的,也发现了不在教室中的我。我之后赶在第二节课之前回来的计划,自然也就失败了。

面对着怒火中烧的您,我真的不知道怎么说,自己作为一名学生,却犯下了这样严重的错误!其实我自己明知道这样做的危害,这样做,会给老师、给同学,甚至是给学校,造成多么不好的影响!可是,我还是没能控制住自己,犯下了这样的错误!

在看到您的那一瞬间,我的脑袋是空荡荡的,犯下错误的时候,正是因为没有去想失败的情况,所以才有胆量去做。现在错误败露,我又怎们敢继续呢?一切的真相都在您摧枯拉朽般的质问下暴露。在接受您批评的时候,我真的非常后悔。后悔自己为什么要去做出这样违反规定的事情,后悔自己为什么不多想想后果!自己作为一名高中生,难道犯下这样的错误会有什么后果都不明白吗?其实我都是知道的,但是我遮住了自己的理智,让自己不去想这些事情,结果到了最后,自己的脑海中已经不存在这样的错误了,只想着自己的计划是完美的!是不会出事的,这也许就是语文老师说的“掩耳盗铃”吧。

在清醒之后,我真的好后悔。仔细的想想自己因为这样的一件事,不仅让自己错失了晚自习的学习机会,更是让之后的事情不知道怎么收场。更别说,让老师和同学们感到担心。我真的非常的自私……

真的非常的抱歉!在好好的反省之后,我明白自己再怎么道歉都弥补不了我的错误!我这样的行为,不说抛下学习,光是抛下老师对我们的关心,抛下作为一名xxxx学子对校规的遵守都是非常严重的行为!我没能认清自己,更没能认清自己现在的情况!我错了!

我明白自己的问题,也知道自己错的非常严重,希望老师能施以惩戒,我会好好的反省改正自己!但是希望老师能再给我一次机会!我这次一定会好好的管理好自己,一心扑在学习上,再不会出现这样的错误!真的很抱歉!

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第三十九篇

尊敬的X老师:

您好!

老师,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视老师说的话,我不应该违背学校的制度,我们作为学生就应该完全明白,哪些不该做。

我对这次打牌事件我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。

“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。

绝对是失误,老师说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的。相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定不会在出现这样的事情。

这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道了老师说的话不能够装做没有听见,老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任。

这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

XXX

20XX年XX月XX日

员工未请假情况说明范文 第四十篇

兹证明______________先生/女士,出生日期:______年_____月_____日,自_____年_____月____日起受聘于我公司。他/她的当前职位为:____________________________他/她持有有效身份证号码为:______________________________________

我们在此赋予_______________先生/女士享受我们与华晨宝马汽车有限公司/宝马(*)汽车贸易有限公司的大客户协议所提供之优惠。

公司名称:______________________(盖章)

日期:____年____月____日

客户联系人签字:__________________________

我对销售给我宝马车辆的经销商承诺如下:

1)自车辆管理部门发放车辆牌照之日起至少12个月内不转移车辆的所有权。

2)在交车后最迟_________日内提供相关车辆登记数据。

员工签字:______________________

日期:____年____月____日

员工未请假情况说明范文 第四十一篇

尊敬的李老师:

我不该私自爬墙外出离校,害的老师担心了,我觉得自己做事太不顾后果了,才会这么任性,真是抱歉。

每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习、生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护建立起来的,而我自己却犯了错误,破坏了学校的良好环境,是很不应该的。若每一个同学都犯这样的错误,那么是不会有良好的学习坏境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的。

这几天我想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误,我应该为自己犯的错付出代价。

作为学生,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨:

一、思想上的错误:在思想上分不清主次,对老师不尊重,对自己不负责。于永慧老师的课我是很感兴趣的,于老师上课认真负责,与学生互动良好,内容新颖实用。对这样好的老师,不仅没有应有的尊敬,反而旷课,这是我犯过的最愚蠢的错误。

二、行为上的错误,旷课回家,没有报告学院任何人,更没有请假,无视学院管理制度,无视老师的权威

三、对自己的不负责,学习是学生的天职,逃课让我失去宝贵的学习机会,必然影响自己知识的积累,作为研究生是很不应该的。

我也心甘情愿承担不起的责任。我真诚地接受批评,并愿意接受学校的处理。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工未请假情况说明范文 第四十二篇

尊敬的老师:

您好!

在昨天下午放学之后,我没有遵守学校的规定,私自离开了学校。我在明知道学校规定寄宿生在校期间不得私自外出的这个规定的情况下,还是擅自走出了校门,最后被在门口检查的学生会发现了。对不起老师,我知道错了,我不应该这样做的。

在我开始寄宿的时候,老师就给我们寄宿生强调过这个规定。一直以来,经常有寄宿生私自出校,在每次升旗仪式上,校长也会强调这个规定。但因为很多人都出校了,所以我认为我出去一次也没有关系,而且我也在晚自习上课之前回到了学校,不会有太大的影响。但这样做,会使我们的安全得不到保障。学校设置一个这样的规定,一是为了方便管理,二是为了我们的安全考虑。如果我们在校外出了什么事,那谁来负责。

在老师批评我之后,我也明白了,不能因为别人做了我也去做。我应该对自己的人身安全负责,不要做一些危险的事。身为学生,违反学校的规定就是不对的行为,不管有什么

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标签: 员工 情况 范文

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