单位申请生育津贴便函范文推荐11篇

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更新时间:2024-02-22 10:22:37 发布时间:24小时内

单位申请生育津贴便函范文 第一篇

篇1:生育金申请报告(个人) 生育金申请报告(个人)

尊敬的领导:

本人已于20_年4月16日成功申请生育保险,并已从社保打到公司帐上,现向公司领导申请提取该保险金,共x千x百x元x角整(¥元)。望领导批准,谢谢!

申请人:xxx 篇2:生育保险申请报告

生育保险申请报告

嘉鱼县工伤生育办公室:

兹有我单位员工xx,男,xx岁,身份证号码:4220_00000000000x,自xxxx年xx月起在我单位工作,已经正常缴纳生育保险,并符合第1胎生育政策,其妻子xx现于20_年x月xx日在嘉鱼县康泰医院妇产科剖宫产下一男婴,特向贵单位申请生育保险待遇。

特此申请,望尽快办理为感!

敬礼!

二0一三年x月xx日

篇3:一次性计划生育奖励补助金申请表

广州市落实退休时一次性计划生育奖励补助金申请表(a表)

注 明:

1、此表一式三份,两个审核单位和发放单位各留一份存档。

2、提交以下材料:申请人免冠小一寸近照三张和居民身份证、户口薄、结婚证、退休证的原件和复印件。户口薄的复印件包括户主名字的首页及申请人夫妇双方、独生子女的当页,如独生子女已迁出,复印独生子女户主名字的首页及独生子女当页。

3、以下人员除提供上述资料外,还需提供相应证明材料:

再婚家庭,需提供再婚方的离婚证、离婚判决书或离婚协议书原件和复印件。 独生子女死亡的,需提供独生子女户口薄注明“已死亡注销”的当页复印件。

申请人死亡的,需提供申请人户口薄注明“已死亡注销”的当页复印件。代申请人为配偶的,需提供代申请人的结婚证、居民身份证、户口薄原件和复印件。户口薄的复印件包括户主名字的首页及代申请人当页。代申请人为子女,需提供与申请人的关系证明。

4、由单位负责支付奖励金的,申请人的计生情况及奖励补助金的领取情况由单位直接负责审核,如单位需要计生部门配合审核计生情况的,可送申请人所在社区居委会、街(镇)计生办审核。由政府出资帮助解决问题的,由所在单位加盖意见后送户籍所在地社区居委、街(镇)计生办审核申请人的计生情况,符合条件的由主管部门复审。

5、如有未尽事项,请在“其他”栏说明并附相关资料。 篇4:生育医疗保险报销申请书(模板) 生育医疗保险报销申请书

深圳市社会保险基金管理局xx分局:

本人xxx系深圳市南山高新区居民(女,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxx),系本地生育医疗保险参保人(社保卡号: xxxxxxx;电脑号:xxxxxxx),20_年x月x日登记结婚。因本人家庭及工作单位地点目前均在xx省xx市,所以产前检查及住院分娩医院就近选择为xx市xxxxxx院。 本人于20_年x月x日在xx省xx市xxxxx院异地就医剖腹生下一女,属于初婚初育,符合国家生育政策。

根据深圳市生育医疗保险有关管理规定,现申请报销本人异地产检及异地分娩等相关费用,请予以办理为感!

申请人: (签字) 申请时间:20_年x月x日

委 托 书

本人xxx系深圳市南山高新区居民(女,身份证号码xxxxxxxxxxx),系本地生育医疗保险参保人。20_年x月x日本人与xxx(男,身份证号码xxxxxxxxxxxx)登记结婚后,并于20_年x月x日在xx省xx市xxxxx院剖腹生下一女,双方均系初婚初育,符合国家生育政策。

单位申请生育津贴便函范文 第二篇

尊敬的领导:

您好!

本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天,特请求休产假(从20xx年x月x日20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

单位申请生育津贴便函范文 第三篇

再生育申请书

资阳市雁江区人口和计划生育局:

我叫钟志均,出生于1978年5月29日,我爱人叫丁祥琼,出生于年10月11日在雁江区民政局结婚,于20_年9月14日生育一男,取名钟介辉,属合法生育一孩,现年6岁,属独生子女。我父亲叫钟家金,母亲何正菊,我父母现只有我一个独子;我爷爷钟芝佰,奶奶只生育了我父亲一个独子。我们属两代独生子,根据《四川省人口计划生育条例》第十四条第八款之规定:农村人口中夫妻一方两代以上都是独生子女的,可以申请再生育一个孩子。我们符合此条件,特申请再生育一个孩子。望上级计生部门批准为谢!

申请人(夫妻双方签章):

年月日

所在单位或村(居)委会意见:

签名:(公章)

年月日

单位申请生育津贴便函范文 第四篇

XX区计生局:

我叫XXX,男,X族,X年X月X日出生,XXX,女,X族,X年X月X日出生,(如果你二人户籍在同一地点,就在此说明我们的户籍都在XX地,如不在同一地点则在出生日期后单独说明)。我于X年X月X日与XXX结婚,婚后于X年X月X日生育一女孩XXX,X年X月X日我们离婚。是否领取《独生子女父母光荣证》,如领取现退回《独生子女父母光荣证》及独生子女费,我与XXX(现任妻子)于X年X月X日依法登记结婚,XXX(现任妻子)是初婚。

我二人均为农村居民在XX村居住多年,有承包田,并未外出打工,现申请生育二胎,请予以批准。

申请人:签字(夫妻)并按手印

年月日

单位申请生育津贴便函范文 第五篇

被申请人:

住址:

法定代表人:

调解请求:

按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1XX元

事实与理由:

申请人自 年 月入职被申请人处,担任 一职,月薪6000元。工作一直至今,今年 月,申请人因怀孕待产获批三个月的产假,但申请人产假只休了二个月就被被申请人要求去上班。因此实际只休产假2个月。

被申请人虽为申请人购买了部分社会保险,但并未购买生育保险。因此根据法律规定,产假期间的待遇由被申请人负担。产假后,申请人一直向被申请人要求支付产假期间的工资,但被申请人一直不予答复。直至今年10月9日才收到人事部经理口头通知。通知说工厂所有产假均只发两个月工资,而且工资标准是月薪1130元。这明显是违反我国法律规定的。

1、我国法律明文规定,女职工产假在90天以上。而被申请人规定只发两个月的工资。

2、根据《广东省职工生育保险规定》第十五条第一款第二项规定:“女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。

生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。”被申请人故意规避本条“生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足”的规定,一律按东莞市10年度在岗职工月平均工资1130为基数是明显违法的。按本人每月工资6000元计算,生育津贴远远低于本人工资标准,因此被申请人应按6000元的标准支付。

为保护申请人的'合法权益,维护我国和谐的劳动关系,特向贵委提出调解申请,请依法调解。

申请人:

日期:

单位申请生育津贴便函范文 第六篇

深圳市社会保险基金管理局__分局:

本人___系深圳市南山高新区居民(女,身份证号码________________),系本地生育医疗保险参保人(社保卡号: _______;电脑号:_______),20__年_月_日登记结婚。因本人家庭及工作单位地点目前均在__省__市,所以产前检查及住院分娩医院就近选择为__市______院。本人于20__年_月_日在__省__市_____院异地就医剖腹生下一女,属于初婚初育,符合国家生育政策。

根据深圳市生育医疗保险有关管理规定,现申请报销本人异地产检及异地分娩等相关费用,请予以办理为感!

申请人: (签字)

申请时间:20__年_月_日

单位申请生育津贴便函范文 第七篇

xx区计生局:

我叫xxx,男,x族,x年x月x日出生,xxx,女,x族,x年x月x日出生,(如果你二人户籍在同一地点,就在此说明我们的户籍都在xx地,如不在同一地点则在出生日期后单独说明)。我于x年x月x日与xxx结婚,婚后于x年x月x日生育一女孩xxx,x年x月x日我们离婚。是否领取《独生子女父母光荣证》,如领取现退回《独生子女父母光荣证》及独生子女费,我与xxx(现任妻子)于x年x月x日依法登记结婚,xxx(现任妻子)是初婚。我二人均为农村居民在xx村居住多年,有承包田,并未外出打工,现申请生育二胎,请予以批准。

申请人:签字(夫妻)并按手印

年月日

单位申请生育津贴便函范文 第八篇

__________________________社会保险管理中心:

因我司员工_______________(身份证号码:_____________)不能亲自前往贵中心办理生育保险待遇的申领手续,特委托_____________(身份证号码:__________________),前往贵处办理_______________生育保险待遇的申领手续,望贵处予以办理。此致。

委托人(签名):______________

公司委托人(签名):______________

身份证号码:______________

日期:_________________

受托人(签名):_________________

身份证号码:__________________________

日期:_________________

单位申请生育津贴便函范文 第九篇

单位名称(章):_________________填报日期:_________________

姓名:_________________

保险号码:_________________

生殖服务证(准生证):_________________

发放日期:_________________

就诊医院:_________________

号码:_________________

生育日期:_________________

申请内容:_________________

单位填报人:_________________

申请理由:_________________

申请人:_________________

社保中心意见:_________________

经办人:_________________

单位申请生育津贴便函范文 第十篇

尊敬的公司领导:

因本人妻子有孕在身,预产期为____月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。

根据《xxx人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的'职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于________年____月____日正式休产假,预计从________年____月____日至________年____月____日,共计____天。

请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于________年____月____日前批示,是否同意本人休假的意见。

特此申请,恳望批准!

敬礼!

申请人:______

______年___月___日

单位申请生育津贴便函范文 第十一篇

产假申请书产假申请书范文(一) 尊敬的公司领导: 因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

此致 敬礼 申请人:XXX 20xx年x月x日产假申请书范文(二) 尊敬的领导: 本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从XX年2月15日XX年7月7日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(XX年2月至XX年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。 关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致! 申请人: 申请时间:20XX年1月24日。

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