劳务公司任命书范文 第一篇
甲方(雇主):
代表人:
住址:
乙方(雇员):
住址:
依照《_合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循*等、自愿、公*和诚信的原则,甲、乙双方就______________________工程劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
一、工程概况
1、工程名称:_____
2、工程地点:_____
3、承包范围:_____
4、劳务期限:_____
甲乙双方约定,本合同的劳务期限从_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止,总日历天数_______天。
二、甲方责任和义务
1、负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系。
3、根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4、及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。
5、按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。
三、乙方责任和义务
1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划),合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
3、应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员(持证)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗,技工必须有职业技能操作证,持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证,持证率达到100%。
4、服从甲方和业主的监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况。
5、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏,应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。
6、按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施。
7、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员,乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
四、环境保护、安全生产和文明施工
1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况,使其体系有效运行。
2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故,承担一切责任后果和经济费用。
3、发生安全事故,乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门,同时按国家有关法律规定对事故进行处理。
4、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;保证施工现场整洁有序,符合文明施工的有关规定和要求,维护甲方良好的企业形象,并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
5、加强现场管理,采取一切适当的措施,保护现场内外环境,限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。
五、材料、设备供应与管理
1、甲方提供给乙方使用的.周转材料实行调拨制,根据工程计划需要向乙方提供。
2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏,乙方应按领用时的价格赔偿。
3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料,乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量,则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分,由甲乙双方按_______比例分成。
六、结算办法及付款方式
1、每月_______日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费,甲方委托_______银行转账支付到乙方账户。
2、甲方不预付乙方生活费用,劳务承包费用按月支付(或按工程进度节点),付款时间为业主付款后,支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%,余款_______%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。
3、在每月的承包费结算中,应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。
七、施工验收
1、乙方应按本合同约定的质量标准组织施工,确保施工质量。施工完毕,乙方应及时向甲方提交自检报告,通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收,验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的甲方的相关损失。
2、竣工验收时,业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷,乙方应无偿维修,并承担由此导致甲方相关损失,不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。
3、乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时,乙方应按甲方的指令予以配合。
八、工程保修
1、保修范围是乙方承包的范围,保修期从竣工之日起计算_______年。
2、保修期间,乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修,若乙方未按甲方要求执行,甲方可委托其它单位或人员修理,其费用由乙方承担。
九、保险责任
1、乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。
2、保险事故发生时,甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。
十、违约责任
1、甲乙双方任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,均应赔偿,赔偿额视具体情况确定。
2、因对方违约导致合同无法继续履行的,守约方可要求违约方支付______________元违约金。
十一、争议解决
1、甲、乙双方在履行合同时发生争议,可以自行协商解决;协商不成的,双方可向合同签订所在地劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的可向合同履行地的人民法院起诉。
2、发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护好已完工作成果:
(1)单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同。
(2)调解要求停止合同工作,且为双方接受。
(3)仲裁机构要求停止合同工作。
(4)法院要求停止合同工作。
十二、附则
1、本合同自双方代表签字后生效,自双方义务履行完毕后失效。本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。
2、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商一致的可签订补充协议。
甲方:
联系方式:
合同签订地:
合同履行地:
签订时间:_______年_______月_______日
乙方:
联系方式:
合同签订地:
合同履行地:
签订时间:_______年_______月_______日
劳务公司任命书范文 第二篇
董事长任命书
根据《_公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定,
经董事会选举并任命_______同志为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司批准成立之曰起_______年。
本届董事长:______________
董事会成员签字:______________
____年____月_____日
____年____月_____日
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劳务公司任命书范文 第三篇
聘任单位(甲方):__________
受 聘 人(乙方):__________
甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定,签订本聘任(用)书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在__________岗位工作,享受__________岗位待遇。
二、聘任期限:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的,聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,本人档案一份。
甲方:__________(签名) 乙方:__________(签名)
20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日
劳务公司任命书范文 第四篇
甲方:
乙方:
根据《_劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定,以及《吕梁市建设工程工人工资支付保证办法》的精神,甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。或以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。
二、工作内容
乙方从事 工作(工种),并保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬
(一)乙方工资约定为:每月xxxx元。或每工xxxx 元。
(二)工资支付形式:
(三)工资支付时间:
甲方必须按合同规定支付乙方工资:不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育。
(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,安全生产。
五、劳动纪律
乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
六、其他事项
1、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
20xx年xx月xx日
劳务公司任命书范文 第五篇
甲方(发包方):___________________________
乙方(承包方):___________________________
根据《_合同法》及有关法律法规的规定,本着自愿、*等、协商一致的原则,结合工程的实际情况,为确保各方利益,经协商一致达成如下协议:
一、工程内容___________________________
二、工程地点___________________________
三、工程期限
本合同总工期为__________年________月_______日开工,至__________年________月_______日结束。
四、工程价款
工程总价:__________人民币__________元整(¥__________元)。
五、付款方式
_________________________。
六、工程验收
1、当该工程完工后,由乙方向甲方提出书面竣工验收申请,甲方应在7天内安排验收工作,甲方书面签字确认后视为验收合格。
2、整个工程验收合格,则通过竣工验收的当天即为竣工日期。
七、验收标准本工程以相关设计方案、图纸为依据,按照国家标准进行验收;没有国家标准的,则按照行业标准进行验收。
八、双方权利和义务
1、甲方权利和义务:指派为工地代表,负责协调甲方的相关事宜。在工程履行过程中此指派人员的所有签名视为甲方行为。
(1)负责本工程的监督,积极协调施工配合关系。
(2)审核工程计划进度表。
(3)负责对图纸、方案的审核、确认,负责对工程进度、工程质量、隐蔽工程、配套工程和合同执行情况进行监督检查及设计图纸变更签证,工程中间验收和其他必要的签证。
(4)负责竣工验收工作,在收到乙方提交所有竣工资料后一周内组织验收。
(5)按合同向乙方支付本合同规定的价款。
2、乙方权利和义务
(1)严格按设计图施工,质量技术指标符合工程的各类标准和规范的要求。
(2)施工中发现问题及时向甲方报告并提出解决方案。
(3)编制施工组织方案,施工总进度计划,材料进场计划,开竣工通知书等,及时送甲方。
(4)提供竣工验收技术资料,并准备竣工技术图纸,办理工程竣工结算,参加竣工验收。竣工资料应满足甲方要求。
(5)自行组织有技术水*的施工队伍,明确现场技术及施工负责人、主要管理人员,技术人员不得随意变动。
(6)自行负责现场施工安全。
十、违约责任
1、由于乙方原因,使工程延期完成,则视为乙方违约,乙方向甲方支付违约金。违约金按合同总价×延期天数计算;
2、施工过程中发现乙方违规操作,施工图纸与现场施工情况不一直并且未经过乙方确认的,视为乙方违约,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方承担合同价款30%的违约金;
十一、合同的变更及解除
1、合同签订生效后,除不可抗力外(指战争、严重水灾、火灾、台风和地震以及经双方同意属不可抗力的事故),甲乙双方不得无故变更或解除。
2、在履行合同过程中,因遇不可抗力事故,甲乙双方均应采取有效措施尽力减少损失并阻止损失的扩大。若确需变更或解除合同时,要求变更一方应及时通知对方,对方在接到通知3天内给予答复,逾期未答复视为同意。
3、如果乙方未能如期完成工程,且延期的期限达到60日的,甲方有权中止本合同项下义务的履行;整个工程延期的期限达到120日的,甲方有权解除本合同,并且有权请求乙方给予相应的赔偿。
4、变更或解除合同,所造成的损失由双方协商解决。
十二、争议解决方式凡因本合同的签订、履行、解除、终止引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应通过友好协商解决,协商不成时双方同意相原告所在地青浦区人民法院诉讼解决。
十三、其他条款
1、施工过程中所有施工人员均为乙方人员,由乙方负责,其人身安全也有乙方负责与甲方无关。
2、在合同履行过程中,双方可以根据实际情况,对合同未尽事宜协商确定。
十四、合同文本和效力
本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方代表签字盖章后生效。附件为本合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等法律效力。
甲方(签章):________________乙方(签章):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
——新注册公司任命书 (菁选2篇)
劳务公司任命书范文 第六篇
项目经理任命书
编号:______________
我代表_______有限公司,兹任命_______先生/女士担任______________的项目经理,项目代号:_______。其职责和权限为: 1. 代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
2. 组织编制项目管理实施规划。
3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5. 进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。
6. 参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7. 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构,选择、聘任管理人员,确定管理人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩。
8. 按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作,组织制定施工项目的各项管理制度,协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名:______________ (公章)
签字日期:____年____月_____日
劳务公司任命书范文 第七篇
人事任命书
总经办(20_)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,
决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告
签发:总经办主任_______
日期:____年____月_____日
抄报:_______
存档:行政办
——任命书5篇
劳务公司任命书范文 第八篇
人事任命书范本
关于_______同志等人的人事任命通知
为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。
任命_______为_______有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司 ____年____月_____日
主题词:XXX等 人事任命 通知 抄送:股东会 拟稿:公司综合部 _______有限公司 ____年____月_____日
劳务公司任命书范文 第九篇
企业名称______________联系人_______ ___年__月__日
报到时间___年__月__日 上 下午__时__分
报到地_________________
企业名称_____ 负责人____
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________
_____年___月___日
聘字第___号
劳务公司任命书范文 第十篇
经公司研究决定:
任命 ×××先生 为公司执行董事 ,任期为一年。
工作职责:
1、负责根据公司的发展战略和阶段性目标,设计经营管理指标草案,供公司董事会决策;
2、负责组织完成公司董事会下达的各项经营管理指标,并不断提升效益。
3、确保本店正常运营,为本店能持续、稳定、健康、高效地发展,不断完善运营机制。
4、不断完善本店的内部管理制度和规范 。
5、在酒店整体装修完善后,三个月内必须完成董事会制定的各项经营目标,如未能完成,由董事会讨论重新确定新的执行董事人选。
岗位权力:
1、对本店各层员工(含基层管理人员)的任免,有最终裁决权;
2、对本店各岗位工作的安排和临时性任务,以及在纠纷和争议上有最终裁决权;
3、对本店顾客的消费,在 折 之内,有决定权;享有100元以内的余数款减免权。
4、对本店顾客投诉的赔偿,有裁决权;
5、对本店购买运营用品,以及各项维修,参照公司《财务管理制度》,有审批权;
6、对本店员工的入职、上岗任用、岗位内部调动、离职及其手续,参照公司《人事管理制度》有审批权。
7、针对部分客人、及部分领导宴请,每月有10000元接待费用。
8、每月安排时间不定期,与厨师长及楼面经理出外考察学习试餐费为3000元。
望各级管理人员积极予以支持和协助,并进行监督。 本任命通知自20xx年2月20日起生效。
xx酒店管理公司
20xx年xx月xx日
劳务公司任命书范文 第十一篇
根据工作需要,经集团领导集体研究,经理决定,任命集团副总工程师李春华同志为集团质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下:
一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001:xx《质量管理体系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001:xx《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合集团经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方(包括集团内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。
四、向集团经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。
六、协助集团总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知!
法定代表人签名: (公章)
签字日期:
——建筑工地劳务简单的合同 (菁选3篇)
劳务公司任命书范文 第十二篇
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员,以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。
(介绍自己要用陈述语气,语气平和、自然)
下面,我先简单的介绍一下我个人基本情况。
我叫,(可从名字上做一修饰)今年30,有人说三十岁的女人是绣球,在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说,三十岁的女人更自信,更懂得适应社会的大气候,为自己的人生准确的定位。我于1992年考入民航中专,1996年毕业,同年被分配到西藏贡嗄机场运输部参加工作。工作9年多以来,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。
俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信,但还有拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:(以下几段用陈述语气,要体现出真诚)
第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质
自从1996年参加工作以来,我经常学习党的一些文件,不断提高自己的政治觉悟性,能够在思想上和行动上与_和公司党组保持高度一致。参加工作九年来,我总是用信心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护旅客,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。
第二、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识
工作近十年来,我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过,不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力,丰富了我的人生阅历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是,在这近十年里,我基本上都是在业务一线工作,这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗
第三、我科班出身,具有扎实的专业知识。
我毕业于民航学校,几年的学校学习,使我掌握了扎实的专业知识,特别是工作以后,我严格要求自己,在近十年的实践中,使自己的理论知识与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗
第四、我具备担任该职位的基本素质。
作为女性,我性情温和,办事耐心,平易近人,同时具有敏锐的直觉和观察力,能细心体察乘客情绪,协调处理好各方面的关系。同时,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以单位利益为重;工作中团队意识强,能够主动照顾到团队的方方面面,得到了领导及同事的肯定和信任。此外,我人缘好,善于与人及其他部门沟通合作,能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。
谢谢!
劳务公司任命书范文 第十三篇
企业各部门、人员:
为明确管理权限,保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据企业经营发展及业务运营的需要,经企业管理层研究决定,任命如下:
一、兹任命xx志为企业总经理,全面负责企业内部各项工作;
一、兹任命xx为生产总监,全面负责生产部各项工作;
二、兹任命xx为财务总监,全面负责财务部各项工作;
三、兹任命xx为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;
四、兹任命xx为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;
五、兹任命xx为采购主管,全面负责采购部各项工作;
八、兹任命xx为xx主管,全面负责xx车间各项工作;
十、兹任命xx为仓库主管,全面负责仓库各项工作;
在此,企业人力资源部谨代表企业对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为企业的发展作出更多贡献!
希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!
特此通知!
xxx人力资源部
20xx年xx月xx日