仲裁申请的范文有哪些通用5篇

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更新时间:2024-02-25 08:22:36 发布时间:24小时内

仲裁申请的范文有哪些 第一篇

申请人:____

被申请人:____

仲裁请求:

1、裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币。

2、支付违约金

3、由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由:

被申请人于________年____月____日向申请人采购了总金额为__________万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人已支付了______元,此后再未付款,至今共欠申请人元(大写元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

依据销售合同第十五条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按计算,共计元,应由被申请人支付于申请人。

基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十六条之约定,向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权

敬礼!

申请人______

20____年____月____日

仲裁申请的范文有哪些 第二篇

仲裁申请书应当载明哪些事项?

仲裁申请书应当载明哪些事项? 1994年8月31日第八届全国xxx常务委员会第九次会议通过的《xxx仲裁法》规定: 仲裁申请书应当载明下列事项:

㈠ 当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

㈡ 仲裁请求和所根据的事实、理由;㈢ 证据和证据来源、证人的姓名和住所。

消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,怎么办?

消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,怎么办? 消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。

消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。

消费者在购买、使用商品或者接受服务时,其合法权益受到损害,因原企业分立、合并的,可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。

仲裁申请的范文有哪些 第三篇

被申请人: 有限责任公司/X局(写明单位全称)

法定代表人(主要负责人):李四 职务:总经理/局长/

住所:贵港市路号(写明单位详细地址)

仲裁请求:

请求裁决被申请人:

1.支付XX年X月至XX年X月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额X元(明确数额);

2.支付解除劳动关系经济补偿金X元(明确数额);

3.支付丧葬补助金X元,供养亲属抚恤金X元,一次性工亡补助X元(写明工亡各项待遇名称、数额);

4. 支付一次性工伤医疗补助金X元,住院伙食补助X元,停工留薪期工资X元(写明工伤各项待遇名称、数额);

5.支付超时加班费X元,节假日加班费X元(写明加班时间);

6.。

事实和理由:(写明事实经过)如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。

(写明请求的法律依据)申请人认为:因,依据《劳动合同法》、《社会保险法》、等有关规定,。故被申请人应当。因被申请人,导致申请人,根据第XX条的规定,被申请人应。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)

贵港市劳动人事争议仲裁委员会

附件:1.《仲裁申请书》副本一式三份;

2.证据清单及有关证据材料一式三份。

申请人:张三

二○XX年X月 X日

仲裁申请的范文有哪些 第四篇

申请人: 男 汉族 身份证号:62

XX省XX市XX区 电话:

被申请人:xx市X有限公司

法定代表:李 电话:0755--8

xx市宝安区

诉讼请求:

1:裁令被申请人支付克扣申请人工资部分152元:

2:裁令被申请人向申请人支付x年1月3日到x年1月30日加班费差额.

3:裁令被申请人向申请人支付x年1月30日到x年3月19日医疗期工资差额元:

4、裁令被申请人向申请人支付x年4月1日到x年4月30日拖欠工资元

5:裁令被申请人x年1月3日到x年4月30日拖欠申请人加班差额及医疗期差额元。

6:裁令被申请人向支付申请人支付x年2月3---x年4月30日未签劳动合同双倍工资,元X2个月X2倍-1364-1600+27天元。

7、裁令被申请人向申请人支付拍片子及挂号费126元

8、裁令被申请人x年1月3日到x年4月30日拖欠申请人加班差额及医疗期差额100%赔偿金:

9、裁令被申请人向申请人补办有效厂牌

10、裁令被申请人给申请人一份辞退证明。

11:裁令被申请人向申请人确认x年1月17日调入冲床部底薪调整1600元/月。

12:裁令被申请人向申请人补交社保差额部分,养老金, 失业金等

13:裁令被申请人向申请人补交住房公积金

14:裁令被申请人向申请人补签x年2月3日到申请人伤好后的劳动合同

15:裁令被申请人向申请人支付旧伤复发相关费用

以上18项共计金额 元

事实和理由:

本人x年1月3日入职与被申请人单位:X有限公司,职务:普工 每晚加班少则7个小时,最多是通宵,1月17日从洗材料部调入冲床部,底薪从1500元调整为1600元每月(当时我的主管和我的工友都可以证明我的底薪调整为1600元),到x年1月30日晚上加班10点时机器失灵,把左手左环指、左中指、左小指末节缺损,住光明新区人民医院治疗,x年3月6日xx市人力资源和社会保障局深人社认字(光)第55号认定为工伤,编号为:1,x年4月1日xx市劳动能力鉴定委员会深劳鉴首字第3号:档案号:B1,鉴定为10级伤残,x年2月28日申请人去领x年1月3日到x年1月30日工资,上班共28天,平时加班:小时。周末加班94小时。发了4110元(实际工资应该为元),x年3月19日医疗期终结到了,20日到公司报道上班,工厂保安不让我进去。

被申请人未足额按申请人工资购买社保,社保部门按xx市最低标准获赔,我一直都是被申请人工厂的员工,但是被申请人无缘无故停交本人社保,申请人无奈申请仲裁,我自己计算x年1月3日到x年1月30日都没发全额工资,还存在加班费差额。x年5月27日与被申请人协商差额赔偿时,被申请人非法强迫我写辞工书,且工厂还要搬到其他的地址,机械设备都拉走了一大半,工厂根本就没跟我说过搬厂的事宜,无奈只能报警,请求警察为我作证,当时出警的是公明派出所,让我去找了劳动局,这事他们管不了,我来到劳动局问工作人员,说我申请了仲裁,等着仲裁。在x年2月19日申请人出院到x年5月多次找被申请人协商赔偿及加班费差额及医疗期差额及伤残补助金差额就业补助金差额及医疗补助金差额等及补交社保差额及补交住房公积金,还多次要求和被申请人签劳动合同等都被拒绝,被申请人以各种理由推脱拒绝我的合理要求。x年5月27日申请人申请旧伤复发,x年6月17日xx市劳动能力鉴定委员会深劳鉴旧字()第3号:档案号J鉴定为属于旧伤复发,被申请人拒绝垫付该笔费用。无奈我只能向社保部门申请记账方式,结果下来就住院治疗,陪护人两名。请求光明新区劳动人事争议仲裁委员会裁决被申请人拖欠申请人的加班费差额及医疗期差额及伤残补助金差额,就业补助金差额,医疗补助金差额,以及补交社保差额及补交住房公积金,没签劳动合同的双倍工资和拖欠工资按50%到100%赔偿金等,强迫辞工的赔偿金、护理人工资,

为了维护申请人的合法权益,特向你委申请仲裁,请依法公正裁决!

xx市X新区劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

x年 月 日

仲裁申请的范文有哪些 第五篇

被申请人:XXXX公司

地址:XXXXXXX,电话:XXXXX

法定代表人:

请求事项:

一、请求确认申请人与被申请人的劳动关系自20xx年1月29日依法解除,并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元(1740元×2月)。

二、请求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇170112元。主要包括以下几项:

(一)其中工伤医疗补助金39886(14月×2849元)。

(二)伤残就业补助金38976(80元×21。75天×0。7×32月)。

(三)伤残补助金22620元(80元×21。75天×13月)。

(四)请求裁决被申请人支付申请人工伤期间停工留薪期间的工资20880元(12月×1740元)。

(五)请求被申请人支付申请人工伤期间的护理费和住院伙食补助费,5750元。其中护理费80元×50=4000元,伙食补助50元×0。7×50天=1750元、

(六)交通费用20xx元。

(七)康复费用40000元。

事实和理由:

申请人于20xx年2月10日开始为被申请人提供劳动。劳动岗位为XXXX新办公楼零杂工,用工时被申请人没有与申请人签订书面劳动合同,工资按每天80元计,发放工资时间为每月月底,被申请人以现金给申请人发放工资。

发生争议的事实:

20xx年11月4日15:00左右,申请人依照被申请人的工作安排与同事XXX共同操作一台机器,整理XXX新办公楼地面残渣,由于地面障碍物导致机器失控,将申请人右脚吸到机

器内致残,被申请人事后给予了申请人相应的医疗,但否认申请人的受伤事故为工伤并拒绝相关赔偿。

申请人无奈之下根据相关法律,向省劳动仲裁委提出劳动仲裁,确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。经省劳动仲裁委仲裁确认为双方存在劳动关系。被上诉人不服提出上诉,后又经人民法院判决确认为劳动关系,目前判决已生效。

申请人依据判决向省社保局提出工伤申请,经审核,确认申请人20xx年11月4日发生的受伤系工伤事故,并经省劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。由于被申请人未给申请购买社会保险,并拒绝支付工伤待遇。现依据《劳动争议调解仲裁法》第二条第(二)、(五)项提出仲裁申请。申请人依据《劳动合同法》第三十八条第(三)项,第四十六条第(一)项之规定,依法于20xx年1月29日解除与被申请人的劳动关系,劳动关系的存续期间为20xx年2月10日至20xx年1月29日,要求支付经济补偿金3480元。依据《工伤保险条例》第三十条第六款,第三十三条第一款、第二款,第三十七条,第(一)项,第六十二条第二款;《社会保险法》第三十八条第(一)、(二)、(三)、(七)项和XXX省工伤保险相关规定等要求被申请人支付申请人工伤待遇170112元。以上事实清楚,证据确凿,请省劳动人事仲裁委员会给予支持。

XXXX劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

日期:年 月 日

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