公安专项进展汇报材料范文 第一篇
20-年以来，全县公安机关认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和全国公安厅局长会议、全省公安局处长会议、全市公安工作会议及全县公安工作会议精神，以全面深化公安改革为动力，以“四项建设”为抓手，以各级领导干部率先垂范和队伍纪律作风建设为切入点，抓班子、带队伍、促业务、保平安，各项工作均取得了明显成效，有力地维护了全县政治和社会治安大局的持续稳定。现将全年主要工作报告如下：
一、提升打击犯罪效能，不断增强人民群众安全感
坚持打防结合，快侦速破大案要案，重拳打击黑恶势力，持续提升打击犯罪效能，现行命案破案率达到100%。国保、禁毒、交管等多个专项行动和专项工作受到上级公安机关的充分肯定，全县社会治安形势持续平稳。
二、深入推进严打整治，不断提升治安管理质效
(一)以“守护平安”系列活动为抓手，不断建立健全打击黄赌违法犯罪长效管理机制，先后部署开展了集中打击整治涉黄涉赌、城区娱乐业集中整治等专项行动，通过持续不断地集中整治，有力净化了社会风气。
(二)以“三严三实”专题教育活动为抓手，突出抓好“4+1”岗位争先活动，持续激发民警创新热情，组织举办“三严三实”专题党课和“践行三严三实铸就忠诚警魂”主题演讲比赛等活动，激发队伍活力，推动公安工作内涵式发展。涌现了全省公安机关十大“忠诚卫士”，全国“五一巾帼标兵”、全省“杰出人民警察”、全省“百优所队”、全省“优秀人民警察”等一大批先进集体和先进个人。
(三)健全实战训练体系。有针对性地推进教育训练工作。完善“轮值轮训、战训合一”训练模式，先后举办战训班6期，培训民警240余人次。
三、不断提升公共安全管理水平
(一)加大消防综合监管力度。今年以来，全县消防部门共接处警500余起，其中扑救火灾287余起，抢险救援和社会救助43起，抢救人员163人。
(二)加大交通安全管理力度。以预防减少道路交通事故为目标，先后部署开展了“打非治违”、“校车整治”、“黄标车整治”等专项整治活动，取得显著成效。
(三)加大公共安全隐患排查力度。
四、切实优化公安行政服务管理，促进全县经济社会发展
紧紧围绕全县经济社会发展需求，正确处理管理和服务的关系，竭力为全县经济社会发展、群众安居乐业创造优质高效的服务环境。20-年县公安局被省公安厅授予“全省公安工作先进县局”，被县委县政府评为“目标管理综合考评良好单位”，20-年被县委县政府评为“目标管理综合考评先进单位”。
公安专项进展汇报材料范文 第二篇
公安党建工作汇报
【篇1：新形势下加强和改进公安党建工作的思考】
新形势下加强和改进公安党建工作的思考
新形势下，公安工作面临严峻考验和挑战，要担负起历史使命，就必须切实加强队伍管理，增强整体战斗力。实践证明，只有公安机关具有坚实的思想基础和组织保障，只有充分发挥公安机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能提升队伍的整体战斗力，保一方平安。通过“一抓党建工作——二抓党员民警——三抓非党员民警”最直接的、最有效的路径选择，可以提升公安队伍的整体战斗力，而公安机关70%——80%的民警是党员正是符合这种路径选择，也就抓住了关键和重点。但是，当前公安机关在党建工作方面还存在诸多不足，影响了队伍的整体素质。因此，如何加强和改进公安党建工作，不断提高公安机关党组织的凝聚力，提高党员的战斗力是十分重要而紧迫的任务。笔者认为，加强和改进公安党建工作，必须牢固树立科学发展观，坚持以人为本理念，在工作机制、工作内容、工作方法上有所突破，有所创新。
一、加强和改进公安党建工作的重要意义
（一）加强和改进公安党建工作是适应新时期新形势的客观需要。当前我国正在发生广泛而深刻的变革，世情、国情、党情的变化，给党建工作提出了新的课题和挑战，特别是对如何保持和发展党的先进性提出了新的要求。在这种新形势下, 要求公安党建工作必须与时俱进，正确认识公安机关党组织的地位和作用，准确把握公安党建的工作定位和活
动方式，以改革的精神研究新情况新问题，提出新思路，制定新措施，探索新规律，不断创新公安党建工作，使公安党建工作充满活力。
（二）加强和改进公安党建工作是夯实公安工作基础的必然选择。党的群众工作路线是从群众中来到群众中去，作为人民公安必须坚持党的群众工作路线，扎实开展公安党建工作，进一步密切警民关系，把实践和维护好群众利益作为公安工作的出发点和落脚点。
（三）加强和改进公安党建工作是加强公安队伍建设的现实要求。坚持把抓党建强队伍作为公安队伍建设的重要措施，通过公安党建工作的不断建设和深化，公安民警的宗旨意识、责任意识、忧患意识进一步增强，服务人民群众、服务社会经济发展的能力和水平进一步增强。
二、当前公安党建工作中存在的主要问题
（一）公安党建工作的重要性认识不够到位。由于各级公安机关党组织不具体领导本部门的业务工作，不直接掌管人事调配、经费划拨等，使得个别领导对党建工作重视程度不够、认识不清、定位模糊，没有从长远的眼光认识公安党建工作的重要性，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“一手硬一手软”的现象，认为公安各项业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位臵。这是对党建工作的重要性认识不足，体会不到公安党建工作在指导和推动业务工作中发挥的重要作用，从主观上产 生了“重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设”的不良倾向。
（二）公安党建工作措施方法不够灵活。在党建工作开展中，工作方法和措施比较单一，特别是开展党员教育和开展党组织活动中，都按部就班根据上级的要求来。因此，工作的成效不明显，有些活动往往是重任务观点、轻工作的效果，很少开展一些党员喜欢参加、寓教于乐的活动。同时，在党员干部的教育管理上，模式单一，多样性和灵活性不够，不注重人性化和柔性化。
公安专项进展汇报材料范文 第三篇
20_年托克逊县整治违法排污企业保障群众健康
环保专项行动工作总结
为深入贯彻落实国家环境保护部、发改委等九部委《关于20_年深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的通知》(环发[20_]41号)文件精神要求，切实解决当前危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题，严厉查处违法排污企业。我县高度重视，结合实际，早计划，早部署，在全县范围内认真开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，较好的完成了工作目标。
一、加强领导，精心组织，安排部署专项行动。 为切实保证我县20_年度环保专项行动落到实处，成立了以分管县领导为组长，发改委、经贸委、监察局、工商局、建设局、司法局、安监局和环保局等12部门负责人组成的环保专项行动工作领导小组，协调指挥全县环保专项行动工作。县环保专项行动领导小组及时传达国家和自治区环保专项行动会议及文件精神,并根据实际制定出台了《鄯善县整治不法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》，确定了我县今年环保专项行动的指导思想、工作目标及工作重点，明确了各部门的工作职责，形成了政府统一领导,部门分工负责和联合执法的工作机制,切实保证我县今年环保专项行动能够落到实处。
1 业务工作方面
（一）协同地区环境监测站在1月份完成了14台锅炉的年检工作，根据监测分析结果办理排污申报登记企业和营业性小型锅炉户数79家，其中独立燃烧设施8家、企业71家。截止目前征收排污费万元。
（二）组织环境监察执法人员对辖区各企业进行检查，进一步加强了对重点排污企业的专项整治，进一步规范企业排污行为，并完善企业基本档案和动态档案，规范了圣雄能源、新业能化、雪银矿业、安信公司等重点企业排污口标准化，为今后的日常监督监测提供了有力的实施条件。目前，新业能化、圣雄能源等区控企业已做好排污口规范化前期工作，新疆圣雄能源公司已安装了16台在线监测装臵，新疆新业完成工作计划已招标，目前待安装。
（三）是加大国家、自治区审批及其他重大建设项目的现场监察力度。根据《xxx环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》以及自治区环境监察总队下发《关于开展对国家、自治区审批的建设项目环境现场监察工作的通知》（新环监察„20_‟24号文件）文件精神，结合我县实际，积极制定《现场监察工作方案》，利用7月14至17日四天时间，组织环境监察执法人员一行3人，按照查阅资料、查看现场、采集照片、填写检查表等形式对辖区内国家、自治区20_年至今已批复的14个建设项目开展现场监察工作，全面了解项目建设过程中环境保护工作的开展情
（四）是每月组织执法人员深入新疆圣雄能源开发有限公司、新疆新业能源等重点企业，积极督促重大污染治理项目建设进度，确保污染治理设施早日建成，稳定投运实现达标排放。目前，新冶能源化工股份有限公司50万吨/年电石项目尾气回收和气烧石灰项目石灰窑装臵、电石尾气净化装臵、气柜安装工作已全部完成，待气柜调试完成可稳定运行，并且兰炭原料充足条件下，11月20日石灰窑可投入试运行。同时，加大高耗能，高污染企业，尤其是涉砷、选矿治炼、电石、化工等重污染行业环境执法力度。
（五）是阿乐惠镇区域石灰企业是今年专项行动整治工作的重点，自治区人民政府20_年10月，重新调整乌鲁木齐市达坂城与托克逊县行政区域界线，将原南山矿区划归托
3 克逊管辖，20_年12月自治区环保厅明确由地区和县环保局对该区域实施统一的环保监督管理。根据自治区党委书记，根据自治区、地区节能减排工作的总体部署，本着张春贤同志“资源开发可持续，生态环境可持续”和经信委“上大关小，淘汰落后产能”的指示精神，20_年10月，县园区管委会、阿乐惠镇政府、环保、公安、安监、国土、经贸等部门等部门组成联合执法检查组对艾维尔沟所有石灰开采加工企业开展了为期七天的执法检查，执法检查发现多数企业存在生产工艺简单落后、规模较小、环保手续不全、污染治理措施不到位，大气污染十分严重，并对部分违法开采、工艺落后、污染严重的企业实施了查封。与此同时，当地居民投诉沟内石灰开采加工企业大气污染问题，各大媒体高度关注，自治区人民政府高度重视，自治区副主席艾尔肯〃吐尼亚孜批示自治区环保厅立即彻查此事，尽快解决艾维尔沟环境污染问题。12月9日自治区环境监察总队、县环境监察大队再次对艾维尔沟一带石灰开采加工企业进行现场监察，确定该区域存在的企业有18家，其中完成建设项目环保审批和竣工验收手续的企业4家，完成环保审批但未验收的企业6家，其余8家未办理任何环保手续。12月13日，我局根据多次现场监察情况，报请县人民政府对该区域违法排污企业实施限期治理和关停（托环[20_]62号）。12月15日，再次联合地区环境监察支队、阿乐惠镇政府对该区域石灰企业进行现场监察，发现10月份联合执法中已查封的多数企
4 业又恢复生产。
20_年1月25日，地县环境监察执法人员对该区域18家石灰企业执行现场检查，1月31日对未办理环保相关手续且存在较大污染的企业下发了督办通知，责令于2月底前提交项目相关手续，完成污染治理任务，确保企业达标排放。同时，多次组织执法人员对企业污染治理进展进行检查，督促企业尽快整治任务。
2月14日，根据企业现场监察实际情况，再次提请县人民政府对生产工艺落后和违法排污企业实施关闭（托环[20_]11号）。
2月17日，根据自治区人大和自治区环保厅关于环境治理的督办件要求，再次提请政府对阿乐惠镇区域违法排污企业实施关闭，建议政府对该区域生产工艺落后，治理无望的9家石灰加工企业进行关闭。同日，经政府党组会议研究，同意对该区域的9家依法实施关闭。8月29日，进一步完善了《关于开展托克逊县艾维沟石灰企业整顿工作的实施方案》，与各部门形成联动机制开展联合整治，彻底解决艾维尔沟矿区的大气污染问题，全年共执法监察160人次、监察企业92家。
（六）我局环境监察大队是7月15-17日、10月25-27日，先后两次联合安监、国土、工商、国税、统计、经贸、建设、供电等部门对辖区内开采企业，特别是重金属采选企业尾矿库、污水处理厂、砖厂、加油站及其他在建的重大建
5 设项目共76家进行了为期三天的安全生产大检查。结合自身职能，对雪银股份、新冶能化、圣雄能源、同泰煤业沼和泉一矿、金马能源、雨田煤业、安信冶炼废渣、库米什非煤矿山以及县城各加油站、加气站等重点隐患单位的环评手续、企业内部环境管理制度与机构、污染治理设施、环境应急体系及员工环保教育培训等情况进行了详细检查。通过排查，未发现重大环境安全隐患，但各煤矿筛分系统未安装除尘设施、储煤厂不规范、乱扔生活垃圾的现象，库米什责令停产的石粉加工企业普遍晚上违规生产情况、近期新建的选矿企业存在未批先建、尾矿库不规范等违法行为，我局将严厉打击违法排污企业。
（七）是根据自治区环保厅20_年12月1日下发《关于对新疆黑山露天矿有限公司粉尘无组织排放问题进行整改的通知》（新环办发[20_]541号）和《关于加强部分煤矿环保监管的通知》（新环办发[20_]544号）文件要求，针对新疆黑山露天矿和粉尘无组织排放问题和圣雄能源黑山露天矿未批先建问题，分别于20_年4月17日和7月11日联合地区环境监察支队执法人员，对自治区下达限期整改任务进行跟踪监察。目前，新疆黑山露天矿采煤场、采掘工作面及装车点降尘工程设计方案已经总公司会议研究同意，正在施工准备阶段，计划本月底动工，8月20日可完成摇臂式喷淋洒水装臵和挡风墙建设。圣雄黑山露天矿环评文件已委托新疆煤炭设计院编制完成，并已上报自治区环保厅审批。
（八）是水污染防治工作。强化对涉水企业的排污监管，不断督促企业完善废水处理设施。对废水排放不达标的，限期整改，确保达标排放。突出抓好饮用水源保护工作，坚持饮用水源巡查制度，有效防范集中式饮用水源地水源污染。目前，我县饮用水源保护区区划技术报告经环保厅转报自治区人民政府，待批复。
（九）是为保障中高考期间考生良好的生活环境，我局制定了《关于加强城市环境噪声污染监督管理的通告》，并发放到所有建筑施工地、宴会厅等可能影响考试环境的生产经营单位，并将安排专人专车加强巡查。在中、高考期间，无噪声扰民事件的发生，为学生营造了良好的学习与休息环境。
二、总量减排工作
20_年年初华电吐鲁番发电厂与自治区环保厅签订减排责任状，要求20_年10月华电机组脱硫工程建成并按期投入运行。华电脱硫工程于20_年5月开始，投资9888万元完成脱硫综合楼主体工程和设备安装、烟道改造工作，20_年11月17日投入试运行，20_年12月已通过项目竣工验收并正常运行，根据设备运行情况今年上半年减排（SO2）6800多吨。
城镇污水处理厂20_年7月至20_年12月，投资2165万元完成了人民路至夏乡大地村污水处理厂排水主管道建设工程、污水处理厂4个氧化塘、2个沉淀池、格栅
公安专项进展汇报材料范文 第四篇
**镇现有党支部33个，其中农村支部25个，机关支部5个，非公企业支部3个；现有党员1190名，其中农村党员819名。今年来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委紧紧围绕工作重心，采取强有力措施，全面加强基层组织建设，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。主要做法是：
一、基层组织建设工作
加强组织领导，强化班子建设，落实目标责任，深化思想教育，狠抓队伍管理，创新工作机制，探索党建模式，完善工作措施，基层党建逐步加强，党员干部素质明显提高。
（一）实施“素质教育”工程，加强干部培训锻炼。结合“两学一做”活动，对镇、村干部集中学习培训，广大干部理论上清醒、政治上坚定、业务上精通、政策水平上提高，增强了为人民服务的意识和能力。
（二）加强民主集中制，完善议事决策机制。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，凡遇重大问题和重大决策都要在班子会议讨论决定。对重点项目和重大工作，实行集体领导和个人分工相结合的工作机制，实行任务分解，责任到人，增强了班子成员的事业心和责任感，确保工作目标圆满实现。
（三）巩固完善党建制度，加强党员队伍管理。不断巩固完善《干部联系群众》制度、《三会一课》制度、《民主评议党员》制度、《党员干部结对扶贫》制度、《党员创先争优》制度等一系列制度，增强了干部的责任意识、廉洁意识和服务意识。
二、落实党建责任，促脱贫攻坚
在抓党建促脱贫攻坚工作中做到“四个结合”，把脱贫攻坚与发展集体经济结合起来、把脱贫攻坚与培养农村致富带头人结合起来、把脱贫攻坚与调整农业种植结构结合起来、把脱贫攻坚与引导群众多元化经营结合起来，积极探索新形势下的集体经济发展路子，全镇现共建有4个扶贫车间，6个扶贫基地，4个带贫企业，共吸纳贫困户460户，安置贫困劳动力980人。全镇贫困户1531户、6525人做到帮扶措施全覆盖、户户有收入。
三、认真开展“两学一做”活动
（一）狠抓理论学习。坚持党员领导干部带头学，把党章党规和xxx系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，制定相关学习制度，引导广大党员学深悟透，融会贯通，前三季度集中上党课3次，使党员受到很好的教育。
（二）广泛征求意见。在广大党员中广泛开展“两学一做”学习教育意见征求活动，收集党员群众提出的宝贵建议共36条，为该镇“两学一做”学习教育的开展提供了有效的素材和富有创造性的思路，推进学习教育的实效性。
四、党员发展和党费收缴工作
今年来，在县委组织部的指导下，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，全镇共培养入党积极分子59名，确定党员发展对象10名，全镇党员队伍不断壮大，队伍结构进一步改善，整体素质逐步提高。高度重视党费收缴管理工作，把党费收缴与党建工作同部署、同管理，加强党费收缴和管理工作，截止到8月份共收缴党费10120元。
五、远程教育工作
公安专项进展汇报材料范文 第五篇
XX年公安分局公安工作汇报材料
近年来，XX市公安局经济技术开发区分局在经济技术开发区党工委、管委会和市局党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，按照中央政法委提出的“三项重点工作”和xxx提出的“三项建设”的总体要求，以创建“平安开发区”为中心，切实履行职责，积极落实各项维稳措施，严厉打击刑事犯罪活动，整治突出治安问题，全面加强公安行政管理，狠抓队伍正规化建设，确保了全区社会治安大局持续稳定。
一、分局近年来获得的荣誉
二、公安分局工作情况
社会治安大局进一步稳定
1、严厉打击各类违法犯罪。“群众看公安，关键看破案”。近年以来，分局坚持严打方针，利用大刑侦格局，多警种配合，主动出击，深入开展打击入室盗窃、赌博等方面违法犯罪专项行动，竭力遏制发案势头。近三年来，共受理各类案件1058起，其中立刑事案件358起，破刑事案件94起，受理行政案件274起，查处274起，刑拘86人，治安拘留92人。根据夏季盗窃案件频发的特点，分局组织开展“夏季反盗”等一系列专项行动。行动中，共出动警力共计900余人次，出动巡逻车辆730多台次，在开发区城区的管委会大楼、董团乡入口、湖州尾大桥等设点检查车辆400余辆，先后破获了10余起盗窃案件，打掉一批盗窃团伙，挽回经济损失20余万元。今年3月以来，公安分局连续接到“白闯”窃案报警。频发的案件引起分局党总支的高度重视，立即成立专案组并组织召开案情分析会、确定侦破方向。经摸排，一个以翁某为首的盗窃团伙进入警方的视线。6月27号，办案民警耐心蹲点守候近10个小时，在XX市老火车站地段一居民租住房内将犯罪嫌疑人翁某某抓获。翁某某先后交待了今年以来在XX市信州区、XX县、开发区等地疯狂作案二十余起、涉案金额达八万余元的犯罪事实，并交待出三名犯罪同伙。经周密布控，民警将同案犯叶某某等三人成功抓获归案。
3、积极化解各类矛盾纠纷。在建党九十周年庆典活动、“市、区党代会”以及 “大运会”等敏感期间，分局组织警力深入基层、深入社区、深入企业，广泛开展矛盾纠纷排查，对各类矛盾纠纷，大到企业改制、征地拆迁、环境保护引发的矛盾纠纷，小到家庭邻里纠纷都列入排查、掌控的对象，并有针对性及时做好化解工作。近年来，分局共化解各类矛盾纠纷800余起，有效防止了民转刑案件的发生和一些影响稳定事态的扩大。一是坚持先期预警。分局将责任区民警在大走访活动中收集的群众合理诉求以及各类矛盾隐患，以《警情通报》为载体，上报给党委、政府，做到预警在先。二是创新调解机制。在不断完善三调联动机制的同时，认真学习借鉴XX的群众工作法，由综治办、派出所牵头，组织了一支矛盾调处队伍，使许多矛盾及时化解在基层。三是实行重点工程跟踪巡逻机制。组织巡防队员在重点工程、重点企业周边进行治安巡逻，了解治安情况，掌握治安动态，并认真编写了巡逻日志。四是推进校园安保工作。全体民警对辖区所有学校分别进行走访，要求每个学校建立起专业保安，截止目前，开发区未发生一起涉及校园的恶性暴力案件；
服务企业水平进一步提高
1、推出便民举措。分局出台了16条便民利民措施，并通过宣传咨询活动、警企座谈会、警营开放日、深入企业走访等形式，向社会公开。在派出所等窗口单位设立便民利民 提示专栏，大力推行电话预约服务、社区民警上门服务、印制便民服务条、实行窗口未办结事宜待办制度等，进一步密切警民关系。
公安专项进展汇报材料范文 第六篇
----援疆民警 XXX 尊敬的各位领导、战友们：
大家好，我是XXX。在这个夏日炎炎，鲜花盛开的季节里，我很荣幸能有机会站在这里代表XXXX市公安局援疆民警们进行一次援疆工作的汇报演讲。对此我感到光荣和自豪。今天我演讲的题目是《白首不渝筑忠诚，责有攸归守平安》。
20_年XX月我和同事们如愿以偿的参加了xxx组织的第X轮援疆工作，分配至XX县看守所开展为期三个月的援疆轮训工作。我们带着组织的重托和对民众奉献的责任，远离家庭和亲人从XXXX，来到壮美新疆大漠边缘的XX。虽然工作环境改变了，但工作性质没有发生变化，同事们始终是站在公安监管战线的最前沿。援疆同行们在这些刚刚走过的从前，在这些曾经被激动、被感动的回忆中，为了父老乡亲兄弟姐妹的平安，无私的奉献着。
xxx先生曾说过，“惟知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，活泼之生命，以创造环境，征服历史”。我虽已人过中年，两鬓斑白，但参与援疆行动是组织和领导对我的信任，自我走进XX县看守所上班的那一天起，我就下定决心，在未来援疆工作的几个月里，我要把自己的全部精力毫不保留地投入到分配的工作中，即便不复年轻人的热血，但是我依然深知人民警察头上顶的是国徽，肩上扛的是责任，心里装的是人民。曾记得，那是在20_年12月援疆工作以来的第一个探视日，XX县看守所中一个已决人员接见完毕，当那道黑色的大门即将关闭之时，他5岁的儿子用尽全力的大声喊道：“爸爸，好好地改造，早点回家”。那一刻我被突如其来的叫喊声一下震住了。故人云：“子不教，父之过。”这个父亲做错了事，难道还要5岁的儿子来教育吗？在我眼里，父亲是山、是海、是天，更是全家的依靠。而这个父亲，令自己5岁的小孩得不到应有的父爱，违法行为致使幸福的三口之家支离破碎。之后，我一而再、再而三找这个违法人员谈心教育，促使他思亲人，想家庭，盼前途，痛下决心改造。由于他在所里表现积极，获得减刑提早出所的奖励。出所时，我看到他的儿子紧紧搂着他的脖子，一刻也不肯松手，这时我才真正地懂得了我们监管民警的工作不仅仅是在挽救一个又一个人，而是在挽救一个又一个家，更是让平安的社会变得更加稳定和谐。在我援疆期间，有许许多多监所民警关爱犯罪人员的生动故事。XX县的监管民警们凭着滴水穿石的耐心、绵长细腻的亲情，用真诚和热心温暖了一颗颗被“罪恶”麻木了的冰心。
在人民警察的队伍里，公众视线中常见的有刑警、巡警、特警、交警、治安警、外事警和责任区民警等警种，但监管民警却鲜为人知，人们常常把他们和xxx狱警归为一类，他们是长年累月在看守所、拘留所、收教所、戒毒所与违法犯罪人员生活在一起的监管民警。监管民警没有刑警那样雄韬武略、出神入化；没有特警那样披盔戴甲，一剑封喉；更没有治安警那样深入社区，服务群众。监管民警则天天在高墙之内，与囚徒为伴，为构建和谐社会、平安辖区默默奉献着。违法犯罪人员在监管场所是有期的，而监管民警在监管场所工作是无期的，需要长期在高墙内与那些心灵扭曲、心理变态的违法犯罪人员生活在一起，这是何等的不容易啊！监所一线，最怕的就是遇上“轰轰烈烈”的故事，一旦监所发生事故，“再小都是大事”。对监管民警来说，不求追名逐利，“无事”才是最幸福的事。明察秋毫、心细如尘，才能最大限度地消除风险隐患，保障安全。
援疆期间，XX县看守所曾羁押过一个欠下重债拒不偿还的李某，虽然入所后一直表现较好，我通过几次谈话确定，李某的表现只是为了蒙蔽管教，其背后肯定有问题。李某在20_年经商失败，血本无归，向亲戚朋友借来的25万元本钱也石沉大海。十年间，李某心灰意冷、东躲西藏、破罐子破摔。无奈之下，向其借钱的亲友把他告上了法庭。20_年7月，李某因拒不执行法律文书确定的义务被刑事拘留。拘留前，李某扔给亲友一句话：“逼急了，烂命一条。”
羁押期间，法院工作人员再次前来询问。接下来的几天，李某变得很消沉。一天，我在临近交班时，照例巡视一遍监控，隐约中，看见李某在床头打磨着什么，这一细小的动作让我无法安心离岗，前来接班的同事和我一起，一大早对李某所住的监室进行了突击检查。最终在李某床下，找到一根不起眼的“棍子”。
李某交代，自己早就想结果自己的性命，被再三催债后，自杀的想法更重了，那日被法院询问后，自己就想着在看守所自杀，还能给老婆孩子“赚点”。
监管工作的锤炼，让细心俨然变成了一种习惯。同事们总是开玩笑说：这些年的工作给自己养成了“职业病”，看人总是往坏的一面看。“看到两个在押人员说话，就觉得他们可能有什么预谋，就一定得仔细调查调查，也许调查下来，就是普通聊天而已，但也一定得把最坏的情况设想到了，心里才能踏实”，“想全想细想万一，认真较真不天真”就是监管民警的最好写照吧。
XX县公安局领导干部开展帮扶结亲驻村工作以来，我和同事们看在眼里记在心上，积极与所领导取得联系，主动请缨，要求帮扶结对，得到了当地领导的赞赏与认可，同时也彰显了我们援疆干警的无私无畏和立警爱民的服务宗旨。20_年2月8日是中国传统的节日，俗称“小年”，在这个本应该和亲人团聚的日子里，我们也并没时间放下手上的工作与亲人相见。而在这时候给其他更需要我们的民众带来温暖才更为重要。在XX县看守所领导的带领下，我和其他两位援疆民警带着新春的祝福来到了位于XX县经济农业新区和谐新村两家困难群众家中，为他们带去了新春的祝福；在充分了解了困难家属的日常生活、工作以及存在的困难同时，鼓励他们积极向上，保持乐观的心态，跟着党委、政府一同奔向小康生活。印象最深的是：当我走访到李某某老人家中时，老两口靠捡废品维持日常艰难的生活，子女全部在内地打工，过年也不曾回家，临近年底老两口依然奔波在大街小巷捡拾废品，听说有人来慰问，老两口骑着单车赶回家中。看守所领导表明来意后，老两口热泪盈眶，抓着我的手不断感谢，质朴的语言让在场的每一位工作人员心理发酸，临走时，老两口洗了满满一盘的水果送到车前，一定要每一个人都拿到一个，不断的挥手告别，我们都恋恋不舍的擦拭着湿润的眼睛。
情感，注入家庭，家庭就成为呵护人生里程的港湾；情感，注入事业，事业就成为推动人生进步的延续；情感，注入援疆，援疆就成为我们生命中的精彩。然而，回顾为期三个月的援疆工作生活，我自感欣慰的是为守卫新疆XX地区看守所的安全稳定付出了自己的一份力量，为促进蒙疆两地的交流做出贡献。援疆工作是艰苦的，无论在环境上还是在家庭上，我们都经受着考验，但是我们不曾有过一丝后悔，这是我人生中的宝贵经历，会使我终身受益。我和战友们也始终相信援疆是人民警察对民众的一项责任，它也象征着人民警察的精神！我们为援疆工作的顺利进行而深感自豪。白首不渝筑忠诚，责有攸归守平安，我们监管民警也定不会辜负党和人民的期望，为X疆两地的友谊，为守护祖国的平安，奉献一生。
谢谢大家！
公安专项进展汇报材料范文 第七篇
为进一步提高执法规范化程度和执法办案质量，坚决防止执法不作为、乱作为和执法不公、不严等问题的发生，着力提升办案民警能力水平，推动执法规范化建设，民乐县公安局聚焦法治公安建设目标，切实增强执法突出问题整改工作的责任感和紧迫感，以“守初心、担使命”集中排查整治执法突出问题专项行动为抓手，下大力气整治执法突出问题，着力提升公安工作法治化水平。
一、执法突出问题整改情况
（一）紧盯执法主体能力提升开展自查自纠。广大民警按照专项行动方案要求，积极自查自身在执法理念方面、执法公信力方面、执法方式方面、执法能力方面存在的问题和不足。经自查，主要查找出以下几个方面的问题：一是在执法理念方面，存在“大法治”理念没有牢固树立，执法方式和执法思维未更新，民警对政法工作相关要求和指示精神学习不深入，领会的不透，在贯彻落实上还有一定差距的问题。二是在执法公信力方面，存在“三个效果”相统一做的不够；民警对业务知识掌握不精，执法过程中对法律法规条款适用不当或不规范，个别案件定性不准，对罪与非罪方面认定不准，有的案件程序违法；调查取证不全面，执法记录仪使用不规范，视频证据不完整，个别案件事实不清、证据不足；对执法公信力方面存在的问题督察不力等问题。三是在执法方式方面，存在对人民群众的办事求助，不够热情，缺乏耐心，有时存在态度冷漠、敷衍塞责现象；在执法过程中存在执法生硬、死板，呵斥违法嫌疑人等不文明的现象；对执法办案时简单粗暴，对办事群众敷衍塞责等问题督察不力等问题。四是在执法能力方面，存在重侦查破案、轻法律专业知识学习，民警法治教育少且方式单一，执法办案水平和办案能力需进一步加强；法律文书制作不规范，询问笔录不全面、不细致；部分年轻民警工作能力不足，舆情应对和社会沟通能力欠缺，个别办案民警群众工作能力较低，不善于做群众工作，在矛盾纠纷化解、案件办理答复过程中会因为答复解释不妥而造成群众的不满和猜忌而激化矛盾等问题。
针对自查出的问题，各部门、各警种组织全体民警、辅警深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想，xxxxxx关于政法工作的重要指示精神，中央、省委政法工作会议精神，全国公安厅（局）长会议、全省公安局长会议精神，xxx《关于进一步推进严格规范公正文明执法的意见》，特别是紧扣执法办案中的突出问题，贴近实战、聚焦短板，认真学习法学基础理论知识，认真学习与公安业务及本职工作相关的各类法律法规和司法解释。通过学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“大法治”理念，执法思维不断更新、执法方式逐步改进、执法水平进一步提升。
（二）紧盯执法突出问题开展自查自纠。我局各办案单位对20_年1月以来办理的每一起案件，从案件受理、事实认定、办案程序、法律适用、法律文书、“三个效果”等方面进行认真评查，深入发现问题，对存在执法问题的案件，在自查评查中主动纠正错误、整改瑕疵、提出整改要求。
（三）强化监督检查，促进自查自纠深入开展。加强对自查自纠工作的组织领导，由督察大队、法制大队成立督导检查组，深入各办案单位对专项行动工作开展情况和自查自纠工作进行现场督导检查，并对如何深入开展自查自纠工作提出要求，同时由法制大队民警对全要素录入工作进行现场指导、培训，现场解答民警的提问，与民警就如何整改执法中的问题进行讨论、交流，提出了规范性意见。
二、存在的问题及下一步工作措施
前两个阶段，虽然我们按照方案要求，认真开展了部署教育、自查自纠各项工作，但也存在一些不足之处，如：在思想认识方面还需进一步提高，在学习教育方面还需进一步加强，在自查自纠方面还需进一步深入。要力争通过本次专项行动，认真查找、整改执法中存在的突出问题，推动全警法治理念进一步提升，依法治理能力进一步增强，执法不规范问题显著减少，执法规范化形成常态并深化巩固。
下一步，我们将从以下几个方面开展工作。
（一）把学习教育贯穿专项行动始终。结合全警“大练兵”，通过政治练兵、法律练兵、业务练兵、技能练兵，全面提升全警法律政策运用能力、重大风险防控能力、复杂事件处置和群众工作能力、舆论引导能力，切实为履行好新时代公安机关职责使命提供强有力的支撑。
（二）持续开展执法问题自查自纠。通过深入细致的自查自纠，切实找准执法中存在的问题和不足，尤其是对办理刑事案件存在不捕不诉、纠正违法、退查等问题，办理行政案件中的程序违法、法律文书不规范等问题，进行深度研究分析，进一步强化证据意识、程序意识，树牢以审判为中心的司法理念。
（三）组织开展整改情况实地评查。我局专项行动领导小组办公室从全局抽调工作人员，对各单位开展执法突出问题专项整治自查自纠情况进行实地评查。对具有排查整治情形的七类案件进行随机检查，从事实认定、办案程序、法律适用、法律文书、“三个效果”等方面进行认真评查，深入发现问题，提出整改要求。同时，确定部分案件，走访检察院、法院，约见当事人，听取意见，从中发现深层次问题。
公安专项进展汇报材料范文 第八篇
歙县人民检察院打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣
商品专项行动工作总结
为认真贯彻落实xxx、省、市、县政府打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动电视、电话会议精神，有效遏制侵犯知识产权等各类侵权假冒行为，根据有关文件要求，我院认真安排，精心组织，取得阶段性成效。现将前一阶段工作进展及下一步打算汇报如下：
一、统一思想、加强领导
打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动是维护国家利益、维护消费者权益、维护各监管部门形象的重大举措。在县打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动领导小组统一部署下，我院成立了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动领导小组，检察长任组长，各业务部门负责人为领导小组成员。领导小组办公室设在政治处，负责日常工作。领导小组办公室负责全院专项行动的组织领导、督促检查工作进展和督办重大案件等工作，明确了目标任务，落实了责任分工。全院做到了组织领导到位，办事机构到位，责任分解到位，为专项行动扎实开展提供了组织保障。
二、周密部署 加强宣传
根据县打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动方案的安排，结合我院的实际，制定了《歙县人民检察院打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣产品专项行动实施方案》。方案分为动员部署（11月）、组织实施（20_年12月至20_年5月）和总结验收（3月）三个阶段。我院根据检察工作职能和具体情况，细化了实施方案，确定了工作重点和工作内容，确保了整治工作的有序开展。
在专项行动过程中，我院加大了宣传动员的力度，利用报刊、电视、广播等媒体广泛进行普法宣传，坚持以正面宣传和动员为主、以打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品为主，大力宣传《国家知识产权战略纲要》的重大决策和《商标法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等法律法规。开辟专栏、访谈等大力宣传保护商标等知识产权和打击制售假冒伪劣商品的重要意义，宣传专项行动打击的重点内容、重点地区、重点领域和重点产品。动员群众提供线索，积极争取群众的支持和参与，形成打击商标侵权和自觉抵制假冒伪劣商品的浩大声势。通过宣传提高社会各界知识产权保护意识，形成打击商标侵权和自觉抵制假冒伪劣商品的良好氛围。
三、健全机制，强化措施
二是突出工作重点，加大工作力度，切实保护好注册商标专用权。按照专项行动重点整治内容、重点整治地区、重点整治领域、重点查处产品，加大对商品批发商场、集贸市场、商场、超市、展览展销会等场所的巡查力度，加大对侵犯驰名商标、著名商标合法权益的案件查处力度。严格加强注册商标标记和地理标志产品专用标志管理，依法查处冒充注册商标和滥用、冒用、伪造专用标志的行为。
三是切实打击仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢、冒用他人企业名称或姓名、伪造产地等不正当竞争行为，继续开展打击“傍名牌”专项行动，严厉打击规模性制售假冒伪劣商品的违法行为。
公安专项进展汇报材料范文 第九篇
全县公安工作情况总结汇报
今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导和上级公安机关的指导下，认真贯彻落实全国全省全市公安工作会议精神，紧紧抓住维护社会稳定、确保社会安宁、带好公安队伍、服务经济建设等工作重点，认真履行职责，充分发挥职能作用，不断创新工作方法，完善工作机制，公安业务工作和队伍建设取得了明显的进步，为创建“平安
”、构建“和谐
”做出了新的贡献。
一、主要作法
（一）抓重点，突出规范化建设，“三基”工程建设进展顺利 今年以来，按照xxx和省厅、市局的统一部署，我局迅速行动，结合工作实际，采取“四个三”的措施大力开展基层基础建设，“三基”工程建设取得阶段性成效。一是实行“三个优先”抓基层。对基层警力优先选配，从机关选调30名民警全部充实到派出所，返聘12名退居二线的民警到社区工作。对基层经费优先保障，取消了基层队所经济任务，保障“三所三队”
-1找准与“三基”工程建设的切入点，形成自身的工作亮点和特色。再次，加大典型推广力度。通过召开现场会，充分发挥典型和成功经验的示范、引导、带动作用，达到以点带面的目的，推动基层基础建设不断向纵深发展。四是强化“三个责任”抓落实。建立了领导包保责任制指导落实，实行局领导对口联系基层队所制度；建立了专班检查督办制督导落实，成立督办专班，负责对全县“三基”工作的检查督办，总结推广好的典型和做法，通报各单位工作进展情况；建立了岗位目标责任制引导落实，统一制作了“三所三队”基本业务挂图，发到每个队所，并建立了民警的素质档案和规范化的业务考核体系，实行等级化岗位责任制。
（二）抓严打，突出打击季节性犯罪，严打整治斗争成效显著
元至九月，全县公安机关共破获各类刑事案件
起(其中现行案件
起,年前案件
起)，打掉各类团伙
个,抓获犯罪嫌疑人
名，抓获逃犯
名。前三季度,共发命案
起,破
起,侦破率100%,现行案件破案率与上年同期相比上升13%。一
-3恶团伙 个，抓获团伙成员
人，其中逮捕
人，移诉
人，破获案件
起。四是进一步转变经侦工作职能，主动防范和打击经济犯罪。切实履行打击经济领域违法犯罪职能，严厉打击各类经济犯罪活动。元至九月，共立破坏社会主义市场经济秩序案件
起，破案
起，涉案价值
万元，挽回经济损失
万元。
公安专项进展汇报材料范文 第十篇
大家好!首先我代表高新园党工委，对县委巡察组来我园巡察工作表示热烈欢迎。县委巡察组的到来，是对高新园党政领导班子和干部队伍的一次实地考察，是对高新园各项工作的一次全面检查，必将促进高新园各项制度建设不断完善，社会事务管理不断规范，也必将全面提升高新园党风廉政建设和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新园党工委、管委会再次表个态：高新园全体干部职工、各村(居)将全力配合县委巡察组的工作，对巡察组提出的工作要求保证不折不扣地完成。下面，我就高新园党工委20xx年以来的工作情况、存在问题及下一步工作打算等向县委巡察组作个汇报。
高新园规划面积12平方公里，下辖靖城、湖林、院前、东坂、靖安5个村和1个兰陵居委会，常住人口3万人。园党工委下辖3个党委、47个党支部，党员865人，科级以上干部10人(含下派挂职2人)，下派党风监督员6人。
一、20xx年以来主要工作情况
(一)全面加强党的领导。一是把准前进方向。近年来，在县委的正确领导下，园党工委领导干部牢固树立“四个意识”，坚定理想信念宗旨，认真学习十八大、十八届历次全会、十九大和xxxxxx系列重要讲话精神，用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。特别是16年换届以来，园党工委在项目建设、园区提升、基层组织建设、乡村振兴、精准扶贫、污染防治、扫黑除恶、安全生产、等重点工作上，能够在思想和行动上始终和以xxxxxx为核心的xxx保持高度一致，为党尽责、为国奉献、为民解忧，履职尽责，攻坚克难，积极抢抓高新园高质量发展实现赶超的重要机遇，创造出一系列经得起人民和历史检验的工作业绩。二是提高履职能力。深入开展党委中心组学习、“两学一做”、“三会一课”等活动，精心梳理准备各种新知识、新理论、新方法，组织广大党员干部集体学习，专题研讨，集思广益，切实提高党员干部的执政能力、服务水平。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，团结带领全园党员干部和群众，全力加强党的建设，着力整顿软弱涣散党组织，发展壮大村集体经济，夯实基层基础，不断提高村级党组织战斗力，为全园经济社会发展提供坚强的组织保障。三是强化作风建设。一是深入开展“四风”专项整治，对6人进行批评教育或诫勉谈话。二是持续落实中央八项规定精神，近年来开展各项专项督查5次，整治整改有关工程项目报支、办公接待标准、办公经费报销等程序和规范16条。三是推行干部“六包六到位”的一线工作法，园各项工作推进有力，确保今年来我园在多次中央、省市等各级环保、安全等督查顺利通过。四是加强纪律建设。把纪律和规矩挺在前面，注重常抓严抓，严格遵守民主集中制，建立健全《高新园重大事项决策议事规则》，在重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项，均严格按照议事规则，凡是支出超过1万元以上的项目必须通过班子集体研究通过才能支付，不搞“一言堂”，不拍脑袋决策;完善规范土地出让、财经纪律、工程监管、招投标等，推动廉洁自律工作的规范化和制度化;严抓日常上下班、驻园考勤制度，规范村级财务管理，6个村(居)全部实行村帐园管，健全村务公开民主决策制度。五是狠抓工作落实。深入学习研究中央、省、市、县委的重要文件和会议精神，对中央、省、市、县委的各项决策部署不折不扣地落到实处。对经济社会发展等中心工作，项目落地、污染防治、党的建设等重点工作，园党工委深入调研、结合本地实际，提出切实可行的工作方案，细化责任分工，定期听取工作汇报，研究工作难题，解决工作困难，同时园效能办等部门加大事中事后的监督检查，对工作态度不端正、工作措施不力、完成情况不佳的村居、部门视工作结果给予严肃问责，确保我园的各项工作有序推进。
(二)全面从严治党。一是提高思想认识。园党工委按照县委党风廉政建设工作总体要求，认真落实主体责任，坚持党要管党，从严治党;坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针。牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的意识，自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。园党工委采取党委会、理论中心组学习、机关党员干部每周一“夜读”和党员个人自学等方式，组织党员干部学习贯彻落实十九大精神、中央和省、市、县委会议精神，引导广大党员干部理解从严治党、强化党风廉政建设、改进工作作风和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来。二是落实主体责任。园党工委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，每年与各党支部、有关部门签订《党风廉政建设工作责任书》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对整顿软弱涣散党组织、作风建设、惠民政策落实情况督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。园党工委每年对全体干部职工、村(居)主干开展集体廉政谈话，贯彻落实中央八项规定精神，坚守纪律规矩，清正、廉洁、道德品行的底线，做到有令必行、有禁必止，切实提高政治站位和政治觉悟，身体力行、以上率下。三是强化执纪能力。保持“正风肃纪”高压态势。园党工委积极为驻园纪检组履行职责提供有利条件，配备专职干部、专用谈话室，旗帜鲜明地支持纪检组查办案件，强化纪检组监督执纪问责能力。园党工委班子率先当好纪律建设的领导者、执行者、推动者，把纪律和规矩立起来、严起来，加强对分管所站、挂钩村党员的日常教育、管理和监督，促使全园干部队伍健康向上。同时坚持问题导向，紧盯精准扶贫、民生民利、工程建设等易发多发问题的重要领域和关键环节，强化监督执纪问责。四是加强干部管理。园党工委坚持正确的用人导向，严格执行《干部选拔任用条例》，贯彻县委关于干部选拔任用工作的政策法规，落实选拔任用干部事前征求纪委等相关部门意见，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，确保干部选拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之风。20xx年以来，园党工委调整提拔正股级干部13人，科级及以上干部18人，干部调整严格按程序报县委组织部审核批准;全园6个村(居)20_年村级组织换届选举全部一次性顺利完成。
二、存在问题和原因分析
(一)党的建设不够有力
虽然能够牢固树立“四个意识”，主动践行“两个维护”，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。但是党的建设工作还存在不足：一是党委中心组学习成效不够明显。一是学习方法简单，以集中学习为主，灵活性不够;二是学习风气不好，营造的学习氛围不浓;三是学习效果不佳，与当前扫黑除恶、污染整治攻坚等重点工作实际联系不紧密等。比如，班子成员以各自工作繁重为借口，在学习上没有多花时间进行思考，只是为学习而学习，没有专门规划具体的工作进行深入讨论，较多的时候学习也限于利用布置工作会时进行，效果大打折扣。二是村集体经济发展后劲不足。大部分村村级集体经济增收措施乏力，集体经济实力不强，有的村居如兰陵居委会村财零收入，未能为村级各项工作提供强有力的物质保障。截至20_，我园6个村居经营性收入低于1万元的村有2个(兰陵居委会、靖安村)，1-5万元的村3个，10万元以上的村只在靖城村1个。靖安村思路不开阔，发展壮大村集体经济的措施单一，移民村的优惠政策没有利用好，政策优势没有转化为经济优势;兰陵居委会对发展壮大集体经济主观上缺少规划，主观发展经济的能动性不强，这些均与高新园的地位优势极不相匹配。三是个别基层党组织对党的建设意识存在偏差。平时抓业务多，抓党建工作少，党内组织生活制度、主题党日等落实不到位。如东坂村，靖安村主题党日开展次数较少。各村党组织以难以组织党员为由，没有深入认真学习十八大、十八届历次全会、十九大和xxxxxx系列重要讲话精神。部分党组织阵地建设薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今没有装修导致村级组织活动场所未发挥阵地带动作用，影响党组织活动的开展，其它村或多或少存在设施投入不完善的问题。四是非公党建教育和管理力度不够。企业党员流动较为频繁，不稳定，导致党组织党员人员不足3人，活动难于开展。例如园区庄怡实业党组织现有党员人数2人，奥利高塔党支部、中达特陶党支部、福建峰慧食品党支部党员人数1人，这些党支部党员人数严重不足，使得党内组织生活难于开展。企业党员职工忙于生产，难于参加党内活动。例如三炬生物党支部、万佳华集团党支部，有的党员因生产工作需要，经常需要加班加点，导致不能准时或难于参加正常的“三会一课”，党建工作缺少活力、缺少动力、缺少凝聚力。三是重视力度不足，主观上也想在抓好经济的同时把党建工作做好，但由于过多地考虑生产经营、经济效益，加上缺乏做党建工作的经验和方法，因此没有时间、没有能力抓好党建工作。同时，由于管理教育不严，原万利达科技有限公司营销中心销售总监陈禄生利用职权为他人谋取利益，从中非法收受钱款57000元被开除党籍处分。20xx年来，我园共查处违纪案件23件，党内警告3人，党内严重警告5人，留党察看一年1人，留党察看二年2人，开除党籍11人。
(三)政治敏锐性不够高
一是个别领导干部政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护党的权威、宣传落实党的政策方针、巩固党的执政基础等思考还不深，缺乏必要的警惕性和鉴别力，平时对违xxx中央政策方针的言行有时觉得事不关己就会得过且过，未能及时主动旗帜鲜明地反驳。二是服务企业群众做的还不够细、不够好。未能严格执行办事公开制度，各办公室工作职能、办事流程、责任人员等未能及时张贴上墙，企业群众办事找人难仍然一定程度存在，影响干群关系。比如，由于办公场所、人员配备等问题，我园至今还没有建立集规划建设、企业办证、计生、民政服务等一站式的便民服务中心，给许多企业群众办事带来不便。三是村级干部严守政治纪律方面还存在短板。近几年，我园自查过程中发现个别村违规使用扶贫资金、违反群众纪律优亲厚友和工作失职的问题，这些违纪造成不良社会影响，损害了党和政府的形象。比如，今年东坂村支部副书记杨东松、党员杨海根分别挪用征迁补偿款20_0元、38500元被党内严重警告处分;湖林村支部党员陈建忠涉嫌黄赌毒被行政处罚被立案调查。还比如，东坂村支部书记杨龙山在慰问安置点受灾群众中，让同胞哥哥杨龙辉违规领取慰问款600元，存在优亲厚友的失职问题，被诫勉谈话。
(四)担当意识不够强
一是个别党员、干部在工作中有时候会有畏难情绪。面对重难点工作“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。工作上更多地找客观原因，较少分析主观问题。如征地拆迁、两违整治、环保等工作，我园投入大量人力物力，但是部分村干部不敢大胆工作，造成未彻底干净，遗留尾巴不少，影响了个别项目落地的推进。比如，东坂村党员干部在处理豪士食品项目征迁涉及坟墓、鱼塘等搬迁难题，没有及时处置，导致该项目建设过程中多次受阻影响进度。二是个别党员干部工作存在形式主义。有的干部对工作标准不高、积极性不足、把关不够，存在形式主义。比如，今年内园扶贫办刘武军为完成县下达培训任务50名，而园贫困户只有27名，便通知部分低保户、村民参加培训，被诫勉谈话处理。三是对照上级的决策部署要求还存在差距。比如，在推进省道联十四线工程项目、环保、项目征迁、解决问题项目等工作中虽能够认真贯彻落实上级工作部署，但是有时工作中缺少对实际的考量，创新意识不强，主动研究不够多，办法措施不多，解决难度大;还有在督查联友金属公司整治大气污染过程中，由于我园没有环保执法权，措施不力，长期存在偷排现象，对整个园环保工作造成极大的影响。
(五)落实“一岗双责”不够到位
一是制度落实不严。个别党员干部纪律、规矩和制度意识不够强，没有严格落实八项规定等有关制度。比如，湖林村村委会副主任张两明在20xx年至20_年期间，三次违规领取新农合误工补贴和春节慰问金共计2400元，被纪委谈话;园办公室副主任王碧珍于20_年2月违规报销招待费800元，被被纪委谈话。20xx年以来，园共谈话函询45人次，其中批评教育41人，诫勉谈话4人。二是思想认识不清。个别领导干部甚至不清自己承担的党风廉政建设和反腐败职责到底有哪些，致使对分管部门及其下属失管、失教、失察、失监，党风廉政建设和反腐倡廉重点工作在有些部门、村(居)落实不到位。如20_年至20_年期间园对湖林村支部书记陈开钟党风廉政教育不到位，致使他工作纪律不强、自由散漫、懒散拖拉，经常缺席全园工作会，破坏了党员干部形象。三是监督力度不强。个别领导干部工作上还不同程度地存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。
认真反思以上问题，主要有以下三个原因：一是思想认识还欠缺。对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足。对政治理论学习重视不够，缺乏有力有效的举措，不能很好地运用新思想观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。二是宗旨意识还不牢。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，与群众的感情不够深厚，不能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办法”。三是党性锤炼还不够。班子成员虽然党龄都不算短，但对加强党性修养的重要性认识还不够高，导致党性锤炼有所放松。党工委班子承担县委、县政府中心工作较多，任务较重，班子成员大多主观上认为为全园事业做了大量工作，工作的进取心、干事的热情有所减退。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对全园党员干部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视。工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神壮态不够振奋，解决问题不够果断。
公安专项进展汇报材料范文 第十一篇
消防工作情况汇报
一、多措并举、全面实施“清剿火患”战役。 一是迅速召开会议，广泛动员。9月26日，双鸭山市公安局组织召开消防安全xxx五大xxx活动开展xxx清剿火患xxx战役视频会议，对全市开展xxx清剿火患xxx战役做了全面动员部署。11月3日，市政府组织召开全市冬季防火安全暨深化“清剿火患”战役工作会议，对全市冬季防火工作及“清剿火患”战役工作进行了再动员、再部署。11月10日，根据部消防局、省政府的工作要求，双鸭山市公安局召开了全市进一步推进xxx清剿火患xxx战役电视电话会议，对全市“清剿火患”战役工作第三次进行了专项部署，从政府、部门、行业及社会单位、社区和农村全面进行了动员，各县区也纷纷召开了动员会，将“清剿火患”战役工作进行了具体的部署安排。
三是落实“多警联勤”工作机制。11月10日，市局组织警务督察、治安、户政、消防、公安派出所等部门有关人员召开了进一步深化“清剿火患”战役电视电话会议，进一
1 步明确各部门消防工作职责，要求各警种及公安派出所协同作战，共同开展好“清剿火患”战役工作。各县区公安机关相继组织各警种开展“清剿火患”战役大检查活动，全面打响“清剿火患”战役攻坚战。
二、全面提高消防安全重点单位四个能力。
按照“消防安全重点单位攻坚月”工作安排，9月底前，全市公安消防部门对所有消防安全重点单位进行了集中会诊，全面清查重点单位存在的隐患问题，并在全市建立了8条“消防安全示范一条街”，对沿街单位进行了逐一排查，尖山区在本地消防安全示范一条街两侧设置了12块白钢宣传牌，实现了示范一条街从“线”到“面”的突破；按照20_年社会单位四个能力建设要求，支队、各大队相继组织对社会单位开展达标验收，通过实地检查、现场提问、组织疏散、查看内业和笔试测试，全市社会单位员工“四个能力”建设水平较以往有了较大的进步，社会单位消防安全管理水平显著提高。截至目前，全市社会单位消防安全“四个能力”建设具体情况是：重点单位418家，已达标418家，已达标单位定期自评申报383家，申领组织机构代码的非重点单位7827家，已达标4893家，已达标单位定期自评申报2930家。
三、坚决贯彻落实建筑消防设施“三清”专项治理活动。 按照“三清”工作要求，全市共排查出设有自动消防设施单位63家，57家运行正常，6家消防设施存在问题，其中2家微障，1家重障，3家瘫痪。现已全部整改。
四、广泛开展《全民消防安全宣传教育纲要》宣贯活动。
2 在“”《纲要》宣贯电视电话会议之后，双鸭山支队立即向双鸭山市政府汇报了此项工作，并得到了市政府领导的高度重视，8月13日，双鸭山市政府召开专题会议部署此项工作，并成立了以副市长李炎春为组长的领导小组，办公室设在市消防安全委员会办公室。自8月21日以来，双鸭山消防支队采取多项措施对《纲要》进行宣贯工作。支队在《双鸭山日报》“消防之窗”专栏每周五连续刊载《全民消防安全宣传教育纲要》全文内容；结合我市实际，印制了10000册《全民消防安全宣传教育纲要》，并免费向各级政府领导、相关部门以及社会单位进行发放，进一步扩大《纲要》的宣传力度，强化实施《纲要》的社会共同职责意识；以“消防日”活动为契机，对中小学生开展消防安全教育活动，深入贯彻《全民消防安全宣传教育纲要》。支队在“119”宣传月期间，在全市集中开展了“全民消防安全宣传教育月”宣传活动。
公安专项进展汇报材料范文 第十二篇
脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了警营。一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务。
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质。
在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、xxx思想和xxx理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同xxx高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种理论学习，认真做笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、努力钻研业务和法律知识，不断提高执法水平。今年年初,我从警校培训结束,首先在收押室,四月份到四警区,主要负责巡视监控工作。这对于我来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。
三、端正思想认识，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
作为一名转业干部,到看守所工作,说实在话,心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人,更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。
四、存在的不足
首先，在对在押人员的教育管理的方法上，要进一步学习和总结，特别是要加强《心理学》的学习;其次，要加强普通话和英语等知识的学习，做到活到老，学到老，以适应现代警务机制的需要。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩。但成绩的取得，是在领导和同事们的帮助下取得的。在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢!感谢大家对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同事们继续给予关心和帮助。
公安专项进展汇报材料范文 第十三篇
为全面落实从严治党，加强党内监督的要求，XX将巡察的利剑指向脱贫攻坚领域，全市分为XX个片区开展巡察，目前，已发现问题线索XX个，违反六项纪律问题XX条。
一、吹响“出征号”，未雨绸缪——提早“备粮草”
XX从机构组建、人员配备、前期筹备入手，打造了一支强有力的巡察队伍，为脱贫攻坚保驾护航。
一是立足“早”，迅速组建机构。XX年XX月，XX成立了市委巡察工作领导小组，由市委书记任组长，纪委书记、组织部长任副组长，市纪委、市委组织部等相关单位负责人为成员，市委巡察工作领导小组办公室(即市委巡察办)设在市纪委。巡察机构的高位组建，为开展巡察工作提供了坚实的组织保障。
二是立足“优”，及时配备人员。本着政治性和专业性，立足“真干事、能干事、干正事”选人用人的原则，从市委巡察工作领导小组成员单位及有关职能部门挑选了XX名领导干部，成立了☆个巡察组。
三是立足“细”，做好前期筹备。一方面是密集出台规章制度。出台了《xxx☆巡察工作实施办法》《☆市☆年脱贫攻坚巡察实施办法》,明确了组织领导、巡察对象和任务、巡察方式及程序、结果运用等内容，为巡察工作提供了制度保障。另一方面是大规模召开动员会。XX月XX日召开了XX市巡察工作动员会，各乡镇党委书记、驻村帮扶单位主要负责人、乡镇干部职工、巡察工作人员、驻村第一书记、贫困村村支两委等近XX名干部职工参会。会议明确了XX月对全市XX个乡镇、XX个扶贫行业部门和XX个贫困村实行全覆盖巡察。
二、吹响“冲锋号”，厉兵秣马——打好“主动仗”
巡察组已完成XX个乡镇的巡察工作，发现问题线索XX个，违反“六项纪律”问题XX条，提出整改意见XX条。
一是在常规工作上练就“九阳神功”。问题线索做到“早了解”。首轮巡察，每个巡察组负责☆个乡镇，为开好头、起好步，在进驻各乡镇前，市委巡察办向市纪委、市xxx、市扶贫办、市审计局等单位收集问题线索，了解被巡察对象有关情况，找准突破口。协调推进做到“衔接紧”，巡察办组织召开好三个层面的会议，即每天召开组员“碰头会”，汇总线索，部署工作;每周组织召开“研讨会”，对前段工作查找不足，分析对策，并加强巡察技巧和方法的沟通交流;每巡察完一个乡镇，由巡察领导小组成员市纪委书记组织召开“调度会”，听取各巡察组组长汇报工作。档案规范做到“可追溯”，为保证巡察工作的系统性、严肃性和持续性，每项巡查工作全程留痕，并分门别类整理形成档案资料，确保巡察工作“可追溯”。
二是在线索查找上练就“火眼金睛”。巡察组综合运用受理举报，抽查账务、明察暗访等方式开展巡察，“让知情人报料、让沉睡的资料醒来、让资料数据说话”。注重现场谈话技巧，巡察组精准确定谈话对象，明确了必谈人员范围，采取“广泛谈”、“专项谈”和“印证谈”相结合的方式，带着问题分类分组对被巡察单位领导班子成员、村支两委干部、党员、群众进行有针对性谈话，对重点关注对象进行“个别交流”，需要延伸核查的问题，进行“延伸谈话”。目前，各组累计谈话XX余人次。注重收集信访线索，XX个巡察组通过电话、短信、来信、来访等形式，积极受理信访案件，目前，已受理信访事项XX件，已分门别类快速进行处置。注重项目资金审查，在充分了解的基础上，选择重点项目、重点环节进行解剖。紧抓负责项目的关键人员，形成“以项目查资金，以资金查问题，以问题查责任人”的工作链条。通过查阅各类文件资料XX余份，对项目资金使用情况进行了全面审查。
三是在证据固定上练好“如来神掌”。数据真实，将群众反映强烈的农村低保、危房改造、农业补贴、退耕还林等惠民领域有关数据进行全面收集，再从财政、扶贫办等相关单位采集基础数据，确保数据最原始、最真实。对比细致，在梳理汇总的同时，重点进行“四比四看”，即横向比对，看各个单位之间数据所占比例是否接近;纵向比对，看同一单位不同时间段之间数据变化是否浮动较大;内部比对，看同一类别，不同数据载体之间是否存在出入;外部比对，看同一类数据，本单位记录与上级单位和相关部门的记录是否一致。核实精准，在比对分析，掌握线索的基础上，巡察组采取进村入户走访调查，深入基层，对发现的问题进行真查严查细查，提高巡察工作质量。
三、吹响“集结号”，鸣金收兵——巡出“好战果”
通过建立巡察机制，实现巡察工作与纪检工作联动推进，确保巡察成果的有效运用。
一是加强制度建设，确保巡出“影响力”。通过建立巡察汇报机制、问题反馈机制、整改督办机制、适时回访机制等“四个机制”，与重要情况通报制度、信访处理、案件查办等监督制度相配合，发挥综合效果。
二是形成巡纪联动，确保巡出“震慑力”。巡察组与市纪委纪检监察室密切联系，纪检监察室对巡察移交案件认真核实，严肃查处，实现了巡察工作与纪检工作联动推进，形成合力。目前，市委巡察组移交市纪委问题线索XX起，移交乡镇党委政府XX起，对XX人不作为实施问责，挽回经济损失·XX余万元。
三是强化奖惩考核，确保巡出“约束力”。对巡察发现的领导干部问题，做到三个不放过，即：问题不查清的不放过，处理不到位的不放过，整改不落实的不放过。涉及党员领导干部违纪违法的案件和廉洁自律等方面的问题，按照监督权限及时处理，把巡察结果作为领导决策的重要参考，作为领导班子调整和干部考核、任免、奖惩的重要依据。
公安专项进展汇报材料范文 第十四篇
根据团省委的安排，共青团州委近日对全州非公有制经济组织、新社会组织团的建设情况进行了专题摸排调查。现将有关情况报告如下。
一、全州非公有制经济组织、新社会组织基本情况及其团建工作现状
全州现有“两新”组织3935个(其中非公有制经济组织1666个，新社会组织211个)，从业人员近6万人，从业团员16626人，有163个建立了团组织。这些团组织基本能够较好发挥团的作用，根据企业和组织需要开展结合实际开展丰富多彩的活动，得到企业主和广大青年的肯定和拥护。这些组织中的青年思想状况较好，表现如下：一是青年的主流思想趋于理性和务实，大多数青年人对**州的经济发展形势和前景都非常关心，愿意为**州经济的发展做出自己的贡献，能够自觉融入社会，能够发扬主人翁的精神；二是具有较高的思想道德水准与职业操守，热爱祖国，有强烈的正义感，对社会上的腐败和丑恶现象坚决反对，在工作、生活上能够把握正确的原则，能够与同事和谐相处；三是进取心强，渴望在实践中锻炼、提高自身的能力和水平，在社会飞速发展的今天，大家普遍意识到，要适应时代发展的要求，就必须不断加强学习。
二、团建工作的主要做法及经验
（一）坚持团建创新，积极探索新时期基层团组织设置的新形式，抓好非公有制经济组织、新社会组织团组织建设。以“哪里有青年，哪里就有团组织”为工作目标，以努力扩大团建覆盖率为首要任务，采取一个单位确定一名责任人，一名负责人确定一个‘两新’团建示范点，一名负责人确定一批联系单位负责指导，确定一级党组织为辖区内“两新”团建工作的责任党组织的“四定”措施，本着“因地制宜，先易后难，分类指导，逐步推进”的原则，按照“易独则独，易统则统”的原则，采取“建、联、挂、靠”等团建模式，灵活设置团组织，理顺“两新”组织的团组织的隶属关系。
（二）抓好基层团组织的阵地建设。通过按照“五有二挂”等模式扎实开展团组织活动阵地建设，即有团组织活动室、团组织活动室有团旗、团章、团务日志，有年度活动计划安排，“两新”组织的团组织要在室外挂牌、团组织活动室要在门外挂牌。同时要求团组织活动阵地建设要本着实事求是，因地制宜，量力而行的原则，有条件的地方可以单独设立团组织活动室，没有条件的地方可以与党员活动室、工会活动室、会议室等设在一起，实行一室多用，尽量减少各组织的经济负担。
（三）抓好基层团干部队伍建设。我们坚持多方拓展团干部培养渠道，在充分利用州及县市委党校阵地开办团干班的同时，积极选派团干部到农村基层进行实践锻炼，赴江****等发达地区实地学习考察，不断提升团干部队伍整体素质。
三、遇到的困难和存在的问题及原因分析
1、思想认识问题。在“两新”组织中，一些非公有制经济组织、新社会组织对建团的认识有偏差，团建工作缺乏认同感。在这些组织中能否顺利地建立团组织，很大因素取决于企业的支持与否。在他们的经营理念中，普遍追求最大效益。企业的认识不统一，导致社会上对建团的舆论模糊，增加了建团的难度。同时，团员青年价值取向呈向多元化发展，导致团员意识淡化，缺乏荣誉感。
2、流动性问题。由于非公有制经济组织、新社会组织有着点多面广，从业多样，经营活动节奏快，流动性大等特殊性，造成团建工作缺乏连续性。从而造成很多企业中大量团员青年对团的组织观念淡薄，长期脱离团的组织，缺乏团的教育和管理，致使团建工作缺乏群众基础，建立团组织的难度很大，团组织建立以后难以发挥作用。团建工作也难以上水平，直接导致团组织的吸引力、凝聚力不强，影响了“两新”组织团建工作的不断深化。
3、组织关系问题。由于非公有制经济组织、新社会组织中青年员工流动性大，街道、社区无法对团员员进行有效的跟踪了解，在实际工作中也很难实现固定、长期的宣传和教育，造成团组织工作活动形式单一，创新少。
4、工作机制问题。目前，非公有制经济组织、新社会组织团建工作缺乏有效的约束机制，就是在工作中不受到同级党组织和上级主管部门团组织的管理和约束，导致了团组织的工作开展有了较大的随意性。一些非公有制经济组织、新社会组织青年人数比较少，对团的工作热情不高,开展活动有困难。
四、进一步加强非公有制经济组织、新社会组织团建工作的思路和措施
（一）坚持党建带团建，强化对团建工作的新认识。坚持党建带团建工作，是推进党的基层组织建设的客观需要。党的基层组织是党的全部工作的基础，团组织是党领导的先进青年群众组织，是党的助手和后备军。这种关系决定了党团组织的不可分割性，决定了党团共建的必然性。团的干部也是党的干部，都要增强党的观念。加强团的基层组织建设就是加强党的基层组织建设，两个建设一起抓。一是要强化整体意识，构建党团共建的工作格局。要通过从思想建设上带，从组织建设上带，从作风建设上带，进一步改进团组织的工作内容和活动方式，实现非公有制经济组织、新社会组织党建和团建的互相促进、共同提高。二是要强化责任意识，建立健全党建带团建工作责任制。各级党组织要层层建立党建带团建目标责任制。党组织书记是第一责任人，分管领导和团组织主要负责人是直接负责人?，一级抓一级，层层抓落实。三是要强化职能意识，明确非公有制经济组织、新社会组织中团组织的职责。非公有制经济组织、新社会组织中的团组织是党组织发挥核心作用的组成力量，其主要职责是：加强对青年的培养教育；发挥联系青年的桥梁、纽带作用；在组织生产、经营中发挥积极作用；关心和维护青年的合法权益；搞好团组织的自身建设；扎实开展团的各项活动，努力使团的活动为
非公有制经济组织、新社会组织所需要，为团员青年所欢迎，并得到经营管理者的理解和支持。
（二）坚持强化服务，增强非公有制经济组织、新社会组织中青年团员的先进性。它些团组织应紧扣非公有制经济组织、新社会组织发展的内在需求，在服务大局、服务青年、服务企业（组织）发展的有机结合中发挥作用，体现青年团员的先进性。一是要结合实际做好青年员工的思想政治工作。要积极宣传党的路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观，树立在非公有制经济组织、新社会组织中同样也能成才报国的自豪感和责任感，激励广大青年员工为各自组织的发展建功立业。二是要紧紧围绕企业的经营发展中心，充分发挥青年员工的生力军作用。三是要加强维护青年员工的合法权益，为他们的工作、学习、生活提供服务。
（三）采取多项措施，重点提升规模以上“两新”组织团建工作水平。一是加强教育宣传，提高企业思想认识。对于尚未单独建立团组织的规模以上“两新”组织，通过主动上门，宣传、引导和教育企业充分认识加强“两新”组织团建工作的重要性和紧迫性，特别是在促进企业健康发展和构建和谐社会中的重要地位和作用。二是加强联系交流，赢得企业积极支持。通过上门沟通交流，了解企业的生产经营发展情况，存在的困难，并积极争取为企业化解矛盾、解决困难，以此来赢得企业对团组织的信任和团建工作的支持。三是加强服务指导，帮助企业及时建团。在做好企业思想工作并取得理解和支持的基础上，通过上门指导，帮助企业及时建团。同时，加强与团员的思想沟通，积极参与到企业建设工作中。四是促进创业青年成长成才，关心团员政治进步，引导积极向党组织靠拢，不断加大“推优入团”和“推优入党”工作。
（四）按照“因企、因地制宜”原则，创造性地在非公有制经济组织、新社会组织中建立团组织。在开展非公有制经济组织、新社会组织的团建工作中，要充分考虑其特殊性，转变观念，因地制宜，紧贴实际开展团的活动。要注重发挥典型示范作用，及时培育、总结和推广组建过程中的先进典型，积极发挥典型示范带动作用。
公安专项进展汇报材料范文 第十五篇
关于开展公安机关警用车辆交通整治专项督察的紧急
各分、县(市)公安局：
市委、市政府于9月1日召开了泉州市中心城市道路交通整治 工作动员大会，对中心市区的道路交通整治工作进行了全面部署。9月7日，市局召开全市公安机关开展中心城市道路交通整治工作电视电话会议，市委常委、公安局长张东鸣在会上作了全面动员部署，要求全市公安机关在中心城市道路交通整治工作中要认真履行职责，发挥主力军作用，同时要做好表率，深入开展公安机关警用车辆的交通整治活动，强调要力口强监督检查，严厉查处，坚决遏制队伍内部违反交通法规的行为。为策应这次中心城市交通整治活动，敦促公安民警带头遵守交通法规，按照会议的部署，市局决定从即日起，组织开展为期2个月的集中整治专项督察活动，现将专项督察的具体事项通知如下：
一、警用车辆交通整治专项督察的重点
1、警用车辆违章超车，特别是堵车情况下不依次排队，乱鸣警报、喇叭，乱超乱挤行为；
2、警用车辆违章停车，特别是在主干道和易造成交通堵塞的路段乱停乱放行为；
3、警用车辆违反交通标志标线行驶，闯单行道、闯红灯行为；
4、擅自将警用车辆交给社会人员使用或驾驶的行为；
5、警用车辆违反警灯、警报器使用规定的行为；
6、驾驶警车(指挂“警”字牌照)时，驾驶员不按规定着装的行为；
7、套用、挪用警用牌照，警用车辆无牌上路行驶。公安机关人员驾驶报废、走私车辆的行为；
8、酒后驾车，非警务活动将警车停放在公共娱乐场所等违反禁令，损害公安机关、人民警察形象的行为。
二，专项督察的时间安排
此次警用车辆交通整治专项督察的时间为二个月，即从9月9日至11月9日。
三、专项督察的方法、措施
1、市、县两级警务督察队要按照市局9月7日召开的“全市公安机关开展中心城市道路交通整治工作电视电话会议”的要求，检查各级公安机关是否成立相应的组织领导机构，负责本地区、本部门的警用车辆交通整治工作：是否把会议精神传达到全体民警。
2、各地警务督察队要组织督察民警在各自辖区上路检查。市局还将组织警务督察、交警、边防、消防、武警支队的人员组成联合督察组上街督察，也将组织各县、市、区警务督察人员跨区域进行交叉督察。
3、在现场督察中发现公安警车以及公安民警违反交通法规的行为要及时制止和纠正，·随后开具《公安督察通知书》，通知其所在单位，交其领导批评教育，督促其整改。必要时也可扣留违章车辆，将有关人员带离现场处置。对情节恶劣，不服从督察查纠的，报经行政首长批准后可以采取停止执行职务或禁闭措 施，并予通报批评直至纪律处分。
4、市局警务督察队对交警支队提供的电子监控设备拍到的和路面
查获的公安警用车辆违章行为，通知相关单位，责成其说明原因，要求在限定的时间和地点接受交警部门的处罚。
5、市、县两级警务督察队在现场督察中要充分运用摄像机、照相机等装备，对路面交警的警容风纪、执勤状况和主要街道、路口的交通秩序情况进行拍摄，以便督促交警部门认真履行职责，并对城市道路交通整治的成效作出客观的评估.
6、此次公安机关警用车辆交通整治专项督察的情况，将纳入县级公安机关遵守《内务·条令》夺标竞赛活动和县级公安机关年度工作综合考评的内容予以考核。
四、几点要求
1、各县、市、区公安机关接到通知后，要结合市局“9· 7’’电视电话会议精神，向全体民警传达，并通知所属各单位及其人民警察切实加强警车管理，严格遵守交通法规，自觉配合交警和警务督察部门开展集中整治和专项督察。
2、各县、市、区公安机关警务督察人员要认真学习有关文件和规定，明确开展公安机关警用车辆交通整治的目的意义，以及开展专项督察的方法和措施。
3、警务督察人员要以身作则，带头遵守警车管理规定和交通法规，自觉接受广大民警和人民群众的监督。
4、上路执行现场督察任务的督察民警必须按规定着装，佩戴督察标志，做好《现场督察记录》，纠正违章和扣留物品时要使用规范的公安督察法律文书。
5、各县、市、区公安机关巡警、刑警、派出所等一线实战单位的警车，因执行接处警等紧急任务而不得以闯红灯的，要及时向所在公
安机关警务督察队报备，以便上级查纠时予以申明。
6、各地开展公安机关警用车辆交通整治专项督察的情况于11月15日前书面上报市局警务督察科。市局警务督察科在专项督察结束后，将汇总各地情况予以总结和通报。
泉州市公安局
OO四年九月九日
公安专项进展汇报材料范文 第十六篇
根据区委和局党组关于20_年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求，结合实际对标党章党规要求和分管工作，进一步查找了在党性观念、思
