热力公司环保填报稿件范文 第一篇
尊敬的各位领导、同事们、朋友们：
大家好！我是智能交通事业部实习生。很感激给予我此次实习机会，与大家成为同事，一同工作、生活，并参与此次企业核心价值观演讲，我演讲的主题是“创新、引领智慧交通”。
创新是个人事业获得成功的关键因素，是事业竞争取胜的最佳手段，是企业快速健康发展的巨大动力。创新是以新思维、新发明、新描述为特征的概念化过程。对于刚从学校走向社会的我，不能用亲身工作实践去阐述创新之于企业核心竞争力的地位，但我可以从我的学习经历以及对创新意义的理解发表我的观点。
同一所学校，相同的环境，相同的老师，相同的时间，培养出亦一样的学生，企业也类似与学校。话说“勤能补拙”“态度决定一切”，有端正的态度并勤奋努力非常重要，但如果你有创新的思维，创造出属于自己的学习方法、工作方式，势必会取得事半功倍的效果。
智能交通是一个需要创新的领域，新技术、新理念、新平台、新应用。作为交通事业部的一员，需要强化创新意识，并在竞争中培养，要敢于标新立异，敏锐的发现并提出问题，要创新的设想。创新意味着改变甚至是焕然一新，创新意味着付出甚至沉重的代价，创新意味着风险，甚至*苦耕耘换来失败的回报。但是没有创新就没有发展，所以我们要勇于创新、积极创新、大胆创新。
创新不论是于个人、于部门还是于企业，都是发展动力的源泉。
热力公司环保填报稿件范文 第二篇
“创新创业，科技惠民”山西蓝天集团科普宣传活动——燃煤工业锅炉高效洁净燃烧山西省重点实验室
本实验室积极响应山西省科技厅《关于举办20_年山西省科技活动周的通知》（晋科证发[20_]29号），提升重点实验室公众影响力，展示重点实验室建设发展成就，激励社会公众走进科学殿堂，感受科技创新魅力，于20_年5月20日开展了本次科普宣传活动。
忻州师范学院电子系，电子信息工程专业学生约一百人参加了本次实验室开放周活动，在公司生产基地总监王美和、综合办刘秀兰主任、车间主任郎慧德、实验中心主任杨元博的带领下，大家参观了蓝天环保科技馆，对该实验室的成立背景，公司的建设历程，目前的市场前景，重要的技术成果，未来的发展目标进行了讲解。过程中，结合同学们和老师所处的环境，介绍了目前技术成果对大家生活带来的改变和影响，对大家感兴趣的问题积极解答、互动，过程中实现了学生所学知识与工程应用成果的有效结合。
在实验室主任杨元博的带领下，大家对实验室现有的仪器设备和装置平台进行了了解，在试验装置展示环节，试验人员启动了高效燃烧冷态试验装置、热态试验装置及流场模拟装置，对过程中采用的研究方法、研究内容、研究效果进行了阐述；同时试验人员对实验室现有的高精端仪器装备，现场启动进行了测试，提高大家对燃煤工业锅炉科研工作的认识。
随后，大家一同参观了我司6t/h的自供暖锅炉，在进入到示范锅炉时，大家仍对锅炉房的庞大工程表现出惊叹。通过具体的工程，大家对锅炉系统技术的复杂性、控制的多样性和高效性有了全新的认识，进一步增长了自己的知识面。
通过前面的一些列模型展示、试验研究、示范锅炉等介绍，让大家对锅炉的基本知识有了初步认识和了解，最后，由郎慧德主任带领大家参观了我司车间的蛇形管自动化生产线，对锅炉的制造过程进行和体验和感受。
整个参观过程，大家均保持了较高的积极性，对本次实验室举行该开放活动给予了认可，其中忻州师范学院，电子系系学生——黄娜表示：通过介绍、学习、了解蓝天集团，让我真正认识到环保这个词在生活中的体现，学到了平时校园里学不到的知识，还有许多知识我们不曾涉及，需要我们在以后的学习生涯中勤奋、努力，注重实际，更深度的进行实践学习。
本次实验室科普宣传活动得到了山西省科技厅、忻州市科技局的大力支持，活动取得了圆满成功。
热力公司环保填报稿件范文 第三篇
相信很多人都听过李宗盛的《凡人歌》，“你我皆凡人，生在人世间”。
的确，对于生在这个尘世间的我们来说，我们只是一个凡人，因此，很多人也许会感慨：“我只是一个凡人，没有办法做出什么惊天动地的事情，所以，日子就过一天是一天吧。”所以，很多人每天只是在被感动和甘于寂寞中度过。之所以还有感动，那是因为，自己认为自己无法做到的事情，往往却被身边的其他人做到了。
因此，平凡和碌碌无为之间没有等号的关系。
从最美司机吴斌舍命护乘客，“最美导游”许欢欢在所带旅游团遭遇重大车祸，自己身负重伤的情况下，置个人安危于不顾，发出了“我是导游，先救游客，别管我”的时代强音。到最美女老师张丽莉舍身救学生、再到最美女老师周玉兰舍命护高考准考*，每一位都让人肃然起敬，每一位都彰显着人*之美，他们虽然没有显要的职位、没有权钱势力，但他们却用自己的行动*着什么是平凡的伟大，什么是人*的真善美。他们以平凡人的身份，用最朴实的行动将自己做好，将自己的责任与大爱默默传给周围的人，即使面对生命最最关键的抉择。
所谓职业道德，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事铁路运
输行业的职业道德行为和提高从事铁路运输行业人员素
热力公司环保填报稿件范文 第四篇
一、供热基本情况
20xx上半年供暖总面积为x余万平方米，其中，住宅供暖面积x余万平方米，非住宅供暖面积x余万平方米。以20xx上半年供暖面积为准，我公司两台机组以满负荷运行，现正建设新机组，施工正在进行中。城区供暖增设了主管道x余米(新增了我公司首站经xx路至xx街xx的主管道、xx路经xx街至xx街xx的主管道的主管道)及分支管道x余米，改造了原有分支管道x余米，并增建了混水站x座，为更好的服务于广大热用户，我公司20xx上半年改造原有混水站69座，实现了无人值守、远程监控系统，保证了热用户的正常取暖。
二、供热期前的各项准备工作情况
三、存在的主要问题
1、城区热用户存在系统过老问题，影响了供暖温度，加大了检查力度，无法解决不取暖用户的措施及温度保证问题。
2、计量装置安装过乱，现新建小区私自安装计量装置，品牌不统一，我公司无法实现计量收费。
四、下半年工作计划
1、根据上级领导的要求，做好落实计量装置安装工作。
2、做好老用户老系统的改造工作。解决城区供暖效果差异及排查困难的问题。
热力公司环保填报稿件范文 第五篇
转眼20xx将要过去，从我进入公司参与开发、宣传到现在供暖一个月以来接电话等，无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。虽是短短的三个月，但是工作感受很多，收获很多。其中包含了各级领导的培养，教育和同事的帮助，关心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，认真履行自己的本职工作。
今年是公司拓展市场，持续发展的关键年，虽然取得了一定的成绩，但是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因，勇于改进，才能够拾遗补缺，持续进步。
供热工作存在的主要问题：
（一）开发热用户不合理，平房用户普遍存在。没有统一合理的布局与规划，散热量大、保温设施不好，后续供热温度若不达标将会导致公司名誉受损。
（二）供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够，检查涉及到居民难度更大，特别是私接现象，供暖设施在其居室内，不好查处。
（三）与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通密切，物业对业主的情况掌握比较详细，而我们毕竟人少，直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大，比如张贴通知被物业清洁人员撕掉等还需各物业配合。依托物业，与物业之间的合作还需进一步加强。
回顾这三个月，完成了一些工作，取得了一些成绩，总结下来有以下几方面的收获。
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（四）要加强与同事的交流，要与同事做好沟通，解决同事工作上的情绪问题，要与同事进行思想交流。
关于下一年的工作计划和目标：
利用电视台、报社、广告媒体等宣传媒介和组织相关人员深入小区等方式搞好供热宣传，不断开拓先的热用户，提高供热量，降低供热损耗。
今年的冬季供暖在公司全体干部员工的拼搏奋斗中稳步进行，新年度的开发工作充满了新的机遇和挑战。虽然在上级领导的关心支持和广大员工的辛勤努力下，我们在一定程度上取得了些成绩，但是供暖工作面临的形势将依然严峻。
面对新的任务，我们充满了坚定的信念和必胜的决心，我们将全力以赴地投入到20xx年度的供暖开发工作中去，齐力协力、艰苦创业，为企业的发展做出积极的贡献。
热力公司环保填报稿件范文 第六篇
篇一：热爱企业演讲稿范文
无论是国有的企业，还是私人企业，在企业内总是有员工的，也就是说，企业这个总体是由员工组成的。说企业是一个团队，就是基于这一点。如果把企业比作一辆战车，那么，所有的员工都是这辆战车上的战斗员；战斗员存，则战车存；员工存，则企业存。
一个企业里的钱不可能变成别的企业的（除非让人家给赚走了），因此，所有员工的利益，都与企业利益绑在一起，企业有钱则员工也应有钱（老板如果没有这个理念，则企业有可能完蛋），而员工们则应该为企业努力工作，去创造最大化的利益。这就像一台机器，机器是个总体，它是由零件构成的；企业不是机器吗？员工不是零件吗？要让机器正常运转，它的各个系统就要正常工作，这样，这台机器的效益就会发挥出来。
企业的老板必须明白，企业是你创建的，你是这个企业的头，你可以从企业多拿些钱，但不能拿太多（就是说，不要过了头，要合理）；企业并不是你一个人的，它并不是一个小摊，只需你一个人就可以展开工作（也许当初你开始创业的时候是这样），只要员工们不来上班，企业就停止了运行（员工不好得罪）；而老板不来上班，只要员工们来上班，企业就运转起来了（这里并不是说老板不重要，老板是很重要的，老板是企业的领袖）。老板要从企业里拿钱，员工也要从企业里拿钱，而且不能太少，否则，员工可以不来上班。反
热力公司环保填报稿件范文 第七篇
篇1：供热站承诺书
供热有限公司
服务公开承诺书
尊敬的广大热用户：
您们好！
从进入秋季开始，为保证采暖期的正常供热质量，我们供热站购进4500多热卡的煤炭4万多吨，进行了先期的煤炭储备工作。
20_—20_采暖年度即将开始，供热站于10月15日给予供热系统注水，10月17日开始烘炉，供热的前期准备工作已经就绪，我们将根据天气情况，随时起炉供热。
在这个采暖期里，我们将加强管理，努力提高服务质量，保证安全、稳定运行，让热用户度过一个温暖如春的冬季。
供热有限公司
20_年10月18日 篇2：供热服务承诺书
供热服务承诺书
为积极应对煤电价格上涨严峻形势，切实承担社会责任，促进供热企业诚信建设和行业自律，现就供热服务承诺如下：
一、守法经营
严格遵守《北京市供热条例》，无违法违规行为。
二、执行《北京市供热行业服务规范》等相关规范确保供热服务及时、快捷、文明，主动接受热用户和社会监督。
三、保证供热质量
严格执行《北京市供热条例》规定的供热室温标准，无延期供热或提前停热行为。供热开栓前燃煤储备率达70%以上，室温合格率99%，群众满意率98%，居民上访率低于2%，供热遗留低温户问题解决率100%。
四、确保供热设施设备完好
供热设施设备应修尽修，对陈旧老化供热设施、设备分步更新改造，供热设施设备检修率、完好率达到100%。
五、切实保证供热生产安全
锅炉等压力容器、安全附件定检率100%，司炉人员100%持证上岗，无脱岗、漏岗、无证司炉、跨炉型司炉等违法违规行为。
六、建立供热应急防范机制
热力公司环保填报稿件范文 第八篇
尊敬的用热户：
一、为了鼓励居民用户积极缴费特给予优惠政策：即日起——x月xx日前缴费的用户将享受5%的优惠，逾期各用户需在xx月x日前一次性全额缴清今冬暖气费，方可正常供暖。
二、公司定于20xx年xx月x日开始往供热系统内注水，请广大用户密切关注家中的取暖设施。家中如有装修工程，请尽快复位取暖设施。如有紧急情况请拔打我公司。我公司将尽快派人配合处理。
三、每年不少用户因室内安装暖气热水器，既严重影响供热运行，又严重污染自来水，望安装暖气热水器的用户尽快拆除，否则造成恶劣后果自行承担。
希望广大用热户理解、支持，积极配合我们的工作!
热力公司环保填报稿件范文 第九篇
为贯彻落实9月21日公司供热动员大会会议精神，确保20xx-20xx年度供热工作安全平稳启动，从9月22日至10月12日，公司各职能部门及一、二分公司全体工作人员，克服困难，积极工作，截止到昨日（10月15日），全市除部分欠费用户以外的供热设施，以陆续启动供热，热用户家里已感到暖意。现将相关工作情况汇报如下：
一、启动情况：
2、燃煤储备。预计本供暖期耗煤总量为16万吨。目前已储煤6万吨，占计划总量的。预计10月底储煤量达8万吨。
二、存在问题：
1、从目前的运行情况看，各分公司范围内的夏季检修工作按计划基本完成，但也不同程度的存在问题，主要表现有：检修进度没能严格按照计划进行，检修质量参差不齐，不够细，人员安排不恰当，施工工序不合理等问题。
2、有的单位初期准备工作落实不够，在公司领导的再次会议安排后有所好转，但还是存在对供热设备的试运行情况了解不到位，导致在试运行时部分设备不能正常开启。
三、下步打算：
1、锅炉正常运行第一阶段已经完成，第二阶段换热站正常开启并进行供热也已经完成，第三阶段对辖区内楼栋立管进行排查已基本完成，因此建议各分公司进入第四阶段工作，对不热和无热的用户进行集中解决，以保证其正常供热，减少因供热不正常的投诉。
热力公司环保填报稿件范文 第十篇
我校今冬供暖工作于12月3号正式启动，这是我校搬入新校来的首次供暖，学生们也是第一次坐在有暖气的教室读书，孩子们都很兴奋，家长们对孩子能在如此舒适温暖的环境中过冬反响很好。这离不开领导及后勤供暖人员的努力，他们积极做好值班、巡查和各类维修工作，确保全校师生温暖过冬。
为切实做好冬季供暖工作，李校长带领后勤教师深入到校区锅炉房检查冬季供暖的准备工作，实地查看了锅炉控制柜、水处理设备、热交换站、循环泵、补水泵等重点设施运行情况，详细了解了供暖的情况。目前，燃煤储备充足，锅炉正常运行。
就供暖工作，李校长提出了严格要求。第一，要确保锅炉设备安全运行。一方面后勤教师要强化责任意识，另一方面要严格按照技术规范进行操作，完善各项安全应急预案，确保人身、设备安全。第二，要完善快速反应机制，对师生反应的问题及时予以解决，重点做好降温降雪天气的供暖工作，保证供暖质量，尤其是要保证生活区的室温达标。第三，要提高能源的利用效率，严把进煤质量关。
在学校的努力下，孩子们的冬天不再寒冷，不仅温暖了身体，还温暖了家长和孩子们的心。
热力公司环保填报稿件范文 第十一篇
来到XX公司我感到很荣幸，不仅仅是公司在当地很有知名度，主要是加入这个集体后我感到所有员工都充满热情，相处起来非常融洽，在工作和生活上给予我很多帮助。去年的维修采暖期期间，我学到了知识，收获了经验，有过担当但也有过错误。为了更好地开展今年的工作，现把去年的工作做一总结。
一、努力了解供热系统，融入XX公司大集体。
因为我学的专业是测控技术，这个专业和电学相近，大学期间又有些接触，所以领导安排我到电工室实习，在这段时间里毛师傅带着我熟悉站里的水泵、电机、变频器电柜，更难得的是公司正在安装5号锅炉，电工室的各位师傅让我参与安装了5号炉的变频设备，这些都是实践操作书本上根本无法学到的，最后试运行一次通过，我非常佩服各位师傅技术水平，此过程中他们教了我很多电工知识和经验，以至于我很轻松的通过了电工考试，获得了电工证书。
二、熟悉各换热站情况，管理工作人员，监控设备运行情况。
三、在实践中丰富自己的经验，努力完成各项任务。
四、总结个人不足之处，树立今年目标。
经过了这一段时间，我发现了我的不足之处，一是有时不认真，有些工作做得不彻底，二是专业知识缺乏，这就更需要我努力学习，三是遇到问题缺乏解决困难的决心。在今年的工作中，我决心做到以下几点：
严格要求自己，把工作做细做精。
虚心向班长、张师傅学习专业知识，做到说一知二的境界。
努力干好本职工作，积极完成上级交给的工作，并且做到眼中有活提前完成任务。
热力公司环保填报稿件范文 第十二篇
此时此刻站在这里，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑，因为自己在工作中并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，我只不过做了我应该做的工作，与在座的许多同事一样，爱岗敬业、无私奉献，十几年如一日，将全部心血献给了电信事业，今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的一点体会。
“路从脚下起，事从今天做”。对待工作，我始终有一股执着的劲。1999年8月，刚从学校毕业的我，踏上了电信这个梦寐以求的行业。刚到余庆电信工作时，我认为做好这件工作是件很简单的事情，不就是查查线、装装电话吗？有什么大不了的。但是随着服务工作的高标准、严要求下，面对不同用户各种不同的问题、需求，我深深地感觉到自己原来的认识是多么幼稚。作为线路维护员，在做好装移机、查故障工作的同时，怀有急用户所急，拥有不断学习心、时刻充实自己维护技能的工作情怀。
“蚂蚁爬树不怕高，有心奉献不怕小”。对待奉献，我始终怀有一股热忱的心。过去的xx年，对于我来说，是我工作态度积极转变的一年。因为这一年我经历了一生中最难以预料到的自然灾害——凝冻天气。在凝冻期间与同事一起做到了“三个到位”、“三个有数”和“三个保*”，即意识责任要到位、管理者的工作要到位、帮扶慰问要到位；对通信状况和受灾情况要有数、对抗灾救灾情况要有数、对慰问情况要有数；保*了通信用户在除夕夜前
热力公司环保填报稿件范文 第十三篇
x月xx日，生活服务公司就冬季供暖收费相关事项通知如下：
一、“先交费、后供暖”
1、供暖之前，所有采暖户须按照本通知中的有关规定交纳本年度采暖费用。
2、收费标准：本着和谐稳定、内部挖潜的原则，本采暖期的收费标准定为：每平方米26元;
3、供暖时间：20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。
二、交费及优惠办法
1、交费凭证：住户交采暖费时，须带上本户的房地产权证和户口本。(调整住房未拿到房地产权证的采暖户，凭交房款的收据交费)
2、交费地点：
道南区(西南区、中区)、道北区、西区、花园小区、东苑小区、中学28号楼的住户均在生活服务公司院内交费。
3、交费时间：20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。
4、交费标准：户主是本公司职工的采暖户，在规定时间内一次交清采暖费的，可享受优惠价格，即每平方米18元。非本公司职工的住户，一次交清采暖费按照每平方米23元计收。
为鼓励尽快交费，本公司职工按以下规定再给予优惠：
(1)xx月x日—xx月xx日交费的职工住户，每平方米再优惠3元，即每平方米15元。
(2)xx月xx日以后交费的职工住户按每平方米18元计收。
5、在外地的职工，可在以上时间内向本单位财务科报名交费，各单位财务科在每个时间段以内将名单以传真形式传到生活服务公司，生活服务公司24小时内将每个报名职工的应收数额告知各单位，各单位收齐暖气费后汇到公司财务部。
6、凡在交费时间内没有如期交费的采暖户，是公司职工的，由所在单位的财务部门按每平方米18元从工资中扣除;非本公司职工的，将停止供热并拆除其室内供热设施。
三、公司职工申请照顾条件
1、家庭总收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休职工(主管单位：公司离退休工作部)。
2、因公致残生活不能自理的本公司职工(主管单位：公司安全管理部)。
3、⑴本公司在职已故职工的遗属享受抚恤金单独生活的人员(主管单位：公司工会)。
⑵本公司已故职工(离退休的)遗属享受抚恤金单独生活的人员(主管单位：公司离退休工作部)。
4、现吃低保金且丧失劳动能力的人员(申请单位：化建社区，主管单位：生活服务公司)。
5、家有危重病人且20xx年自费医疗费5万元以上的特困户(主管单位：公司医院)。
符合照顾条件的采暖户，每平方米按12元计收。凡申请照顾的采暖户，文件下发后速到所主管单位领取职工、家属照顾供暖费申请表，将填写的申请表上报所主管单位，经单位汇总审核后上报各主管单位，经各主管单位审核后，xx月xx日前将困难职工汇总表的电子版上报公司工会。
热力公司环保填报稿件范文 第十四篇
XX年上半年的工作进行总结。这半年来不断的加强员工的思想教育、提高员工的安全意识、培养员工的个人素质及高尚情操。在工作中的安全生产、节能降耗、经营分析、管理制度健全等方面作一总结。
（1——3月）为供热站生产季节。为了安全生产供热站实行四班三倒制，要求司炉人员严格遵守操作规程和劳动纪律，认真执行公司六条禁令和十二条强力措施。再生产中司炉人员根据天气变化及室内外温度调节锅炉煤层厚度和炉排转速达到锅炉经济运行。
XX年供热站的安全工作做了很多。再三月份对供热站现场进行整理整顿，清除现场空间物品，整顿现场次序状态，再清理的基础上合理规划现场的空间和场所，并对领导提出的问题进行整改。在六月消防安全月中悬挂横幅两个，《使用培训不合格的员工成本最高》《开展消防安全宣传教育 加强公共消防设施建设》。安全月进行《xxx消防法》《新疆维吾尔自治区消防条例》《家庭常见火灾知识》《火场逃生自救常识》《xxx消防法——释义》学习。通过学习消防法并针对现场进行消防方案制作。建立灭火器台帐、灭火器日常保养实施细则等工作。
实施班组安全教育，提高员工的自我保护能力。一。每天的班前会，交代当天的工作任务，告知作业环境的情况，正确督促班组成员正确穿戴和使用劳动防护用品。二。安全隐患管理。以隐患作为安全管理的基本对象，每周对隐患进行辨识，把识别的安全隐患分类、分级进行建档，并以报表形式报中心。
水发现工作中的不足之处，做一补充，解决问题，更换思想、加强管理、节约能源、减少污染、控制成本、提高效率、促进生产、增强服务意识。把来年的工作做的更好，更扎实，更完善，更有利于服务于广大群众。
这是XX年上半年的工作总结，在工作中还存在着许多问题和不足之初，还需进一步的完善。加强学习，提高技能水平，促进安全生产，降低成本，提高效率，施行技术创新，完善不足之处，争取向好的方向发展，为下的半年工作打下坚实的一步。
热力公司环保填报稿件范文 第十五篇
20xx年，在公司的统一领导下，国电电力酒泉发电有限公司热力公司围绕既定目标强化基础管理，着力提升供热质量，坚决服务公司发展大局，确保供热各项任务顺利完成。
细化管理，责任上墙
公司根据“四大管控体系”以运行部各专业为主管，建立以项目经理为主体的生产体系。细化管理，逐级落实责任，形成各负其责、齐抓共管，照单履责的安全格局。
严格落实外包标准化
今年7月，随着外包标准化的试行，公司严格按照标准规范，从基础设施、人员培训、运行规范、设备治理、风险评估、应急管理等全过程管控，全面推行了标准化的规范工作。今后将持续按照标准化规范要求认真执行各项任务。
节能减排，保质保效
排除隐患，夯实安全
截止8月底，圆满完成清洗和保养计划，校验安全阀89个，热流量计校验40台，新装润和园、农行换热站2台热流量计。
调试金水湾、联片、百信苑、和胜地下换热站排污泵自动启停装置，可实现自动排水，保证了地下换热站设备的安全可靠。
