事业单位揭牌方案范文 第一篇
各位领导、各位来宾：
上午好!
在这金风送爽、丹桂飘香的季节里，我们塔山社区在这里隆重举行示范社区老年活动中心揭牌仪式。首先让我代表塔山社区党总支向出席这次揭牌仪式的领导、来宾表示热烈欢迎。同时向多年关心支持社区工作的单位领导和同志们表示衷心的感谢!
我社区是20____年9月份经县政府批准，由原北苑社区和塔山村委会整体合并组建而成的，面积约平方公里，常住人口4173户、16025人。其中非农户口3310户、12968人，社区设立一个党总支，下设6个党支部，党组织关系在社区的党员226名，辖区内有行政事业及规模以上企业32家，个体工商户1324家。
随着我国特色的社会主义经济飞速发展，社会文明程度的不断提高，我国人口老龄化加快，家庭结构正在发生深刻变化，老人们希望社区给予他们更多的关心并丰富他们的业余文化生活。
岁岁重阳，今又重阳，不是春光，胜似春光。今天是全国老同志的节日，长期以来我们塔山社区把老年工作当作手要工作来抓。20____年经过各级领导协调，县房地产经营开发有限公司的大力支持，我们自筹资金50多万元兴建了老年中心，在县老动局养老中心的资助下，购买室内室外健身器材、乐器、音响、图书等7万余元，为老年提供娱乐活动场所，今天终于开发了。使老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐在我们社区已初步实现。
尊老、敬老、爱老是中华民蔟的传统美德，、是先辈们传承下来的宝贵精神财富，重视人伦道德。尊老、敬老、爱老是我们文化传统中的精神，也是中华民族强大的凝聚力和亲和力的具体表现。今后我们要更加地动员社会的力量，推动社会老龄工作，树立尊老、敬老、爱老之风，促进社会文明，我们呼唤每一位朋友积极投入到尊老、敬老、爱老的活动中来，我们期待您的共同参与!
谢谢大家。
事业单位揭牌方案范文 第二篇
各位领导、社区志愿者朋友们：
我们在这里隆重举行右安门街道社区志愿者活动启动暨活动中心揭牌仪式，这是我们街道社区志愿者活动的重要内容之一。其目的是壮大我们街道志愿者队伍，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，通过志愿者的宣传倡导、示范带动，提高文明素质，提升社会文明程度。
今天，出席右安门街道社区志愿者活动中心揭牌仪式的领导有：右安门街道办事处主任王百灵，右安门街道办事处副主任都义，右安门街道社区建设办公室主任冯丽萍，右安门街道社区建设协会会长刘伯和，右安门街道十六个社区的志愿者负责人和志愿者代表。
下面，我宣布右安门街道社区志愿者活动启动暨活动中心揭牌仪式开始。
1、第一项议程，请街道办事处副主任都义讲话，大家欢迎。
2、第二项议程，请社区建设办公室冯主任讲话，大家欢迎。
3、第三项议程，请社区志愿者之星杨月兰代表发言，大家欢迎。
4、第四项议程，请街道办事处主任王百玲讲话，大家欢迎。
5、第五项议程，请街道办事处王主任为社区志愿者活动中心揭牌，大家欢迎。
同志们，刚才王主任揭了牌，都主任就志愿者注册等工作，进行了安排部署，冯主任对十六个社区志愿者前期工作做了讲评，志愿者代表作了发言;今天的仪式，既是为社区志愿者活动中心揭牌，又是一次为了切实做好社区志愿者工作，促进社区精神文明建设的发展，不断提高社区居民的生活质量，倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者奉献精神重要会议;希望参加会议的人员，根据会议的精神，注重以下四点：
一、结合社区实际情况，大力开展志愿者行动，坚持“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则;
事业单位揭牌方案范文 第三篇
一、挂牌时间：
20XX年8月29日上午10:18分
二、挂牌地点：
开发区管委会大楼前
三、参加人员：
xxx
四、仪式方案
现场拴彩带，安装牌匾挂条幅
五、具体分工：
1、方案策划：负责全过程的组织协调工作。
2、前期准备：联系落实相关单位领导讲话、时间安排、揭牌场地位置安排等接洽工作。请柬印制、发送，需要领导讲话提前知会。
3、物品准备：布置横幅、揭牌庆典用红绸、礼仪授带、档案袋150（会议日程、会费管理办法、章程、通讯录、笔记本、笔）、礼品、胸花、礼炮
4、准备音响、相机、摄像机一部
5、资料收集，包括发言人发言稿、音像资料等，并整理成电子版揭牌仪式结束后，各组将本组负责的用品于活动结束后负责收回。
6、请电视台、固原日报社记者到场报道。
六、宣布仪式开始，介绍到会领导、来宾，表示欢迎！
请领导讲话；请领导揭牌；
宣布挂牌仪式结束。
活动组织：固原市xx企业家协会
时间：20XX年8月29日上午10:18分准时开始（请柬上打印9点、给重要领导说清楚10：开始）
地点：开发区管委会大楼前签到，八楼会议室临时集中（摆放果盘）
内容：
1、鸣炮、放彩花，主持人介绍领导及特邀嘉宾
2、宣布挂牌仪式正式开始（杨文素）
3、主管部门民政局领导讲话
4、会长讲话
5、自治区领导讲话（杨锦明或王凤刚）
6、书记讲话（王文宇或李守银）
7、请为协会揭牌
外贸共进午餐
邀请嘉宾：领导60人、商家代表30人、协会成员170人（260人）
现场布置：
1、停车场专人指挥：
2、开发区管委会大楼前广场入口处各布置拱门一个，文字内容为：热烈庆祝固原市xx企业家协会挂牌成立
3、开发区管委会大楼门口LED电子显示屏固定文字：热烈庆祝固原市xx企业家协会挂牌成立
4、开发区管委会大楼前广场两侧各布置两个空飘，标语文字为：
5、开发区管委会大楼门口安排礼薄1个、设签到2个，接引3人
6、开发区管委会大楼八楼临时会议室挂横幅：热烈庆祝固原市xx企业家协会挂牌成立
7、会场布置：
（1）大型的背景板矗立于主席台后方，两边为大型标语：同心促发展；携手筑和谐。
（2）正对背景板的中间放置讲话台鲜花话筒及鲜花）主持人手拿无线话筒；
现场活动流程：活动细节准备：
1、大楼八楼临时会议室在8：30左右将果盘、矿泉水准备妥当，当领导就座后由服务人员将果盘、茶水摆放到位。
2、矿泉水发放，在门口准备大量矿泉水，所有参会人员签到时领取矿泉水。
事业单位揭牌方案范文 第四篇
一、指导思想
以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻xxxxxx关于教育工作的重要论述和全国、全省教育大会精神，紧紧围绕市委、市政府“巩固提升年”工作部署，在市教育和体育局的指导和支持下，充分发挥监督、服务、指导、评价职能，为促进教育公平，推进教育优质均衡发展做出积极贡献，以优异成绩庆祝xxx成立70周年华诞。
二、工作目标
1.健全完善教育督导体系，依据全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)评估认定标准和程序，积极推进工作开展、创新和发展，力争“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”创建成功。
2.开展全国优质均衡发展县创建工作的专项督导，积极争取市政府支持，对接协调有关部门，共同做好全国义务教育优质均衡发展县的申报、迎检工作，力争全国优质均衡发展县创建成功。
3.做好义务教育质量监测专项督导，研读本实验区的质量监测结果报告，对中小学校负责人和相关学科教师进行解读，全程参与国家对我市进行的义务教育质量监测及实验区建设工作。
4.督导学校贯彻执行教育法律、法规、方针、政策情况，督促各校依法办学、依法治校。
5.准确把握我市中小学校办学现状，针对亮点推介经验，针对问题剖析原因，有效促进全市学校均衡优质发展。
三、主要任务
1.抓好随访督导工作。通过每月不少于一次的随访督导，督促学校进一步端正办学方向，明确办学思路，促进学校办学规范化。
2.抓好专项督导工作。根据市局重点工作安排，结合教育热点、难点问题，组织开展一系列专项督导，成绩计入年底综合督导评估成绩，不断促进学校办学法治化。
3.抓好综合督导工作。修改完善各级各类学校综合督导评估细则，根据市局工作安排，责任督学全面参与年底综合督导评估工作，严格综合督导评估标准和要求，促进学校办学精细化。
4.抓好学校考核工作。坚持客观、全面、公正的原则，继续组织实施对全市各级各类学校的考核工作，促进学校办学标准化。
5.抓好迎接烟台督导工作。做好迎检前的自查督导，协助相关科室做好教育督导室对我市20_年义务教育学校督导、20_年普通高中学校办学水平督导等各项迎检工作，促进学校办学优质化。
四、工作措施
1.加强责任督学工作规范。组织责任督学学习《莱州市20xx年教育工作重点》《王雷波同志在全市教育系统工作会议上的讲话》等文件材料，明确督导内容，不断强化督导工作流程，引领责任督学规范有效地开展工作。
2.提升责任督学队伍素质。一是调整督学责任区，责任督学、兼职督学人选。二是组建专家督学，引领督学队伍向科学、规范、专业发展。三是加强督学培训工作，有计划地派出督学参加专门督导培训机构的专业培训，提高督学整体素养。四是依据相关的法律法规，探索督政工作，做好督政的前期准备工作。
3.完善挂牌督导工作机制。加强对中小学校办学过程中面临的热点、难点和群众反映强烈的问题进行督导，积极协调教师、家长与学校关系，增强学校的凝聚力、提高教育的社会美誉度。
4.加强责任督学督导研究。开展教育督导优秀论文、教育督导工作案例评选活动，开展督导课题研究，有效提升督学总结能力、研究能力、指导能力，提高督导工作的针对性、有效性。
事业单位揭牌方案范文 第五篇
尊敬的刘厅长，尊敬的'各位领导，各位来宾，女士们、先生们：
大家好!
春暖花开，万物复苏。今天，我们在这里隆重举行市中心医院“三甲”授牌仪式，这既是中心医院的大喜事，也是全市人民的大喜事，全院同志高兴，全市人民高兴。这标志着医院发展迈上了一个新的台阶，也标志着渭南从此结束了没有“三甲”医院的历史。在此，我首先代表市委、市政府向医院的达标上等表示热烈的祝贺!向为此付出艰辛努力的全体干部职工表示崇高的敬意，同时，向长期以来关心支持医院建设和我市卫生事业发展的各位领导、各位专家及社会各界人士表示衷心的感谢!
市中心医院作为我市市级综合医院，建院80年来，面对各种困难，不断开拓创新，探索办医模式，加快医院发展，在临床医疗、教学科研、人才培养、学科建设等方面取得了显著成绩。这次医院获得“三甲”称号，是医院班子团结创新的结果，凝结着大家的心血和汗水。这既是对医院过去工作的肯定，也对医院今后发展提出了更高要求。希望医院以授牌为新的起点，进一步加快现代化建设，创新工作理念，创新工作思路，创新工作模式，创新工作措施，全力加快新医院建设，切实加快人才引进，努力把医院打造成为陕西乃至全国的一流名医。希望全市各级各部门从各自实际出发，继续大力支持医院建设，加快推动卫生事业发展。同时恳请省厅、各地市和兄弟医院一如既往的关心、支持医院和我市卫生事业的发展，为提升全市整体医疗服务水平，促进经济社会又好又快发挥新的更大的作用!
事业单位揭牌方案范文 第六篇
篇一:挂牌仪式策划方案 一.挂牌时间:20XX年8月29日上午10:18分 二.挂牌地点:开发区管委会大楼前 三.参加人员: 四.仪式方案 现场拴彩带,安装牌匾 挂条幅 五.具体分工: 1.方案策划:负责全过程的组织协调工作. 2.前期准备:联系落实相关单位领导讲话.时间安排.揭牌场地位置安排等接 洽工作.请柬印制.发送,需要领导讲话提前知会. 3.物品准备:布置横幅.揭牌庆典用红绸.礼仪授带.档 ...
（一）开业庆典暨揭牌仪式程序及时间安排 一、 时间：20_年10月28日（星期三）上午10点18分 二、 地点：屈原管理区天问社区卫生服务中心大门 三、主持人：李德友 司仪：田辉 四、嘉宾： 1、 省卫生厅领导 2、 市卫生局领导 3、 区委区管委领导 4、区直、乡镇有关领导和友好单位领导 五、主要仪程： 1、介绍嘉宾，宣读祝贺单位名单。 2、区卫生局局长柳中南同志介绍开天问社区卫生服务中心建设 ...
助残志愿者现场招募暨助残志愿者工作部成立揭牌仪式 20_年5月15日一.大屏幕:公益flash展播(下午,1:00,22分钟) (工作部铜牌及架子摆放上场) (领导及嘉宾佩带胸花) (展播结束,主持人出场,大屏幕同步滚动播放活动宣传口号): (主持人): 甲:各位嘉宾.各位朋友,刚才播放的是,去年,由***有限公司冠名赞助.区残联主办的xxx不同的经历.不同的感受.一样的共鸣xxx& ...
助残志愿者现场招募暨助残志愿者工作部成立揭牌仪式 (现场操作方案及主持稿) 20_年5月15日 一.大屏幕:公益flash展播(下午,1:00,22分钟) (工作部铜牌及架子摆放上场) (领导及嘉宾佩带胸花) (展播结束,主持人出场,大屏幕同步滚动播放活动宣传口号): (主持人): 甲:各位嘉宾.各位朋友,刚才播放的是,去年,由***有限公司冠名赞助.区残联主办的xxx不同的经历.不同的感 ...
××××研发中心(暂定名)揭牌仪式 策划方案 ×月×日,××××有限公司研发中心(暂定名)正式挂牌成立,标志着××××作为一家高新技术企业,拥有了国家级企业研发中心. 在公司高层的正确领导下,各业务部门的大力协作下,××××不断实现技术创新.涵盖技术原理.模型制作.实验.设计.工艺.制造.施工等各环节,以公司层面的研发中心将流程标准化. 一.仪式时间.地点.参加人员 时间:××××年×月×日上午1 ...
成都庆典策划--揭牌仪式流程方案 以下资讯由成都昂士礼仪庆典公司提供: 我公司定于20_年10月18日举行揭牌仪式,为使此次活动圆满成功,特制定本方案. 一.揭牌时间:10月18日上午10:58分揭牌仪式正式开始. 二.揭牌地点:公司院门口(主席台设在营业厅门前). 三.参加人员:各县(市).区分公司经理.市公司全体员工及市政府参加仪式的领导.根据省公司要求,本次活动只邀请相关市领导和记者,不邀 ...
各县（市）、区分公司，市公司各部室： 根据工作需要，我公司定于20XX年10月18日举行揭牌仪式，为使此次活动圆满成功,特制定本方案。 一、揭牌时间：10月18日上午10:58分揭牌仪式正式开始。 二、揭牌地点：公司院门口（主席台设在营业厅门前）。 三、参加人员：各县(市)、区分公司经理、市公司全体员工及市政府参加仪式的领导。根据省公司要求，本次活动只邀请相关市领导和记者，不邀请其 ...
事业单位揭牌方案范文 第七篇
一、活动背景目的及意义：
在国际志愿者日到来之际，为我院红十字的志愿服务更上一个新的台阶，我院红十字会根据自身发展情况特组织本次服务基地挂牌仪式。
尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经济繁荣的时代里，中年一代的人们工作日益繁忙，无暇顾及身边的父母。所以，现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任，继续发扬这个延续不灭的传统美德。同时，为了培养我们青年志愿者的服务技能和积极贯彻xxx关于构建社会主义和谐社会的要求，给老人送去温暖。
20XX年上半年，我们xx学院红十字会在xx市红十字会的指导下与寿星园签订相关志愿者服务基地协议。建立红十字会“志愿者服务基地”，目的是接受红十字志愿者进行志愿服务，为其提供服务经验、提高社会实践能力创造条件，促进组织发展和社会稳定，同时为了发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。
二、活动名称：
xx学院红十字会志愿者服务基地挂牌仪式
三、活动主题：
奉献爱心传递亲情
四、活动时间：
20XX年12月4日
五、活动地点：
xx市寿星园老年公寓
六、活动对象：
寿星园老年公寓、xx学院红十字会成员
七、活动形式：
挂牌仪式，文艺表演，优秀服务志愿者颁奖
八、活动具体流程：
(一)、前期准备之前
1、材料准备
2、由南区红十字会准备材料借音响设备。
3、由副会张圣杰提前一周去敬老院与院长商谈挂牌的有关事宜。
4、外联部负责联系市红会孙主任，邀请参加。
5、邀请青志联领导，团委老师和社团指导老师，以及相关媒体出席挂牌仪式并发言。
6、培训部负责制作标牌，并制作包装标牌的红布红绸(打花结)、礼仪授带。
7、南、北区红十字会同时准备节目在挂牌仪式上表演。
8、红十字会内部开始进行优秀志愿者的评选，在挂牌仪式上进行颁奖。
(二)、活动开展()
1、早上7:30安排人员提前去敬老院布置活动场地。
2、8:00左右活动人员分别从xx学院南北区出发并且在8:40左右到达敬老院。
3、9:00仪式开始，主持人发表讲话，先由是市红十字会领导发表讲话并且宣布挂牌仪式开始，然后由市红十字会领导，指导老师，敬老院院长共同揭牌并合影。
4、文艺表演正式开始
5、由团委老师对获得优秀志愿者的人员进行颁奖。
6、活动结束由敬老院院长和团委老师发表讲话并且宣布挂牌仪式结束
九、活动资源：
xx学院红十字会会费
十、活动支持单位：
xx市红十字会、xx学院红十字会xx学院后勤与资产管理处，xx学院社团联合会，xx学院青年志愿者联合会
十一、活动经费预算：
标牌：200元
横幅：50元
水20元
慰问品150元。
事业单位揭牌方案范文 第八篇
现场的各位朋友们：
大家上午好!
非常高兴能参加此次--专卖店主办的节能补贴启动仪式!
近几年来，随着经济水平的提升，老百姓的生活质量也在不断提高，但是在经济突飞猛进的过程中能源消耗也是非常严重。所以，一直以来，政府都将节能减排作为重要战略任务，而家电节能也是重要一环。
对于此次节能补贴政策实施过程中，有两点值得关注，首先我要说的就是高门槛。与以往的节能政策相比，此次节能补贴对于家电的节能性要求更高。这样的设置，对于老百姓来说，是非常好的一个举措，优质的节能家电和政策补贴将给大家带来更绿色的生活环境和看得见的实惠。自然，作为政府部门我们也将加强监管力度，杜绝能耗虚标现象的出现，真正做到高门槛、高标准。
其次，在此次补贴政策中，渠道商的任务非常艰巨，它要求我们的销售者积极主动的推进节能产品的升级，抛弃耗能大的传统家电，为消费者提供一个健康、绿色的节能家电选购环境。在这一点上，--专卖店一直是行业的表率，今天举办节能补贴启动仪式也积极响应了政策号召，作为政府部门，我们感到非常欣慰。也希望--专卖店的表率作用可以带动更多优秀企业和渠道商加入到节能事业中，更好地为消费者服务。
最后，我真挚的希望广大消费者都能够积极响应政府的节能号召，主动选购节能家电，共同加入节能减排的队伍中来。
谢谢大家!
事业单位揭牌方案范文 第九篇
一、活动名称
1、XX市第三人民医院与xx中医药大学合作医院挂牌仪式；
2、中医药进社区活动。
二、挂牌仪式安排
（一）参加人员（约100人）
1、市四套班子有关领导、卫生局领导、XX镇领导、市各医疗单位主要负责人、市名老中医等；
（二）时间与地点
20xx年8月27日上午9：00-10：00，XX镇政府二楼会议室。
（三）仪程安排
1、XX第三人民医院院长介绍实习医院筹备工作情况；
2、xx中医药大学校长讲话；
3、挂牌仪式（华院长、连校长）；
4、XX镇领导致词；
5、市卫生局领导致词；
6、市政府领导作重要讲话。
三、中医药进社区活动
中医药医务人员进XX镇31个村（社区），开展中医药技术培训或健康教育。
事业单位揭牌方案范文 第十篇
一、活动时间、地点、参加人员
时间：xx年xx月xx日
地点：xxxxxxxxxxxxxx
嘉宾：xxxxxxxxx
公司领导：xxxxxxxxx
二、活动流程
xx月xx日上午挂牌仪式
（8：00）：来宾签到
（8：55）：公司领导就位
（8：58）：仪式正式开始：
（一）主持人介绍领导和嘉宾；(9:00~9:10)
（二）宣布xxxx成立；（9:10~9:20）
（三）领导和嘉宾致词；（9:20~9:25）
（四）介绍组建情况；(9:25~9:30)
（五）员工入职感言；(9:30~9:35)
（六）领导挂牌；（鸣炮）(9:35~9:40)
（七）领导和全体员工合影；(9:40~9:45)
（八）宣布仪式结束；
事业单位揭牌方案范文 第十一篇
尊敬的各位领导、会员朋友们：
大家好!
在这春满人间、百花待放的时节，很荣幸迎来了各位领导和会员朋友们。在市委xxx部的领导下和区委xxx部的支持下，经过了紧张的筹备工作，今天，我们民建市委筹建的安全教育基地在这里举行揭牌仪式。首先对各位领导和会员朋友们的光临表示热烈的欢迎!
为深入贯彻落实省委下发的《省委xxx部关于在全省xxx系统开展“同心协力活动”的意见》文件精神，xx市积极响应xxx部开展的以“基地创建”为主题的“同心协力活动”的决定，结合我市民建工作实际，决定创建民建市委“安全教育基地”，为我市的安全教育工作切实承担起中国特色社会主义事业的亲历者、实践者、维护者、捍卫者的政治责任，真正做到思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。
下面，我宣布：xx安全教育基地成立揭牌仪式正式开始：
首先介绍一下参加今天揭牌仪式的领导有：xxx。
让我们以热烈的掌声，对他们的到来表示衷心的感谢和诚挚的欢迎!
下面请xxxx讲话，大家欢迎!刚才，x部长的讲话非常重要，对我们安全教育基地的工作提出了具体要求和希望，我们一定要充分发挥民建与经济界人士密切联系的特点和优势，认真履行职责，把安全教育基地建好，用好，为建设xx贡献自己的一份力量!
各位领导、会员朋友们，下面让我们以热烈的掌声欢迎xxx和为xx教育基地成立揭牌!
各位领导、会员朋友们，希望在今后的工作中，各兄弟单位能够对我们的工作多加指正和支持，各位民建会员能够都参与到安全教育基地的各项活动中来，努力使基地建得起，用的好，真正发挥作用。再次感谢各位!本次揭牌仪式到此结束，祝愿各位领导、会员朋友们身体健康，万事如意!
事业单位揭牌方案范文 第十二篇
1、 全体员工当天统一服装（蓝色工作服），未列入本次活动工作人员的员工全部参预活动，协助各组工作实施，发放宣传单。
2、 各组组长领导本组成员认真做好本组工作，服从指挥调度，团结合作、密切配合，共同把揭牌庆典圆满完成。
3、 17日下午2点，各组组长到高总办公室开会，汇报揭牌庆典各项工作准备情况。
4、 18日7点到指定地点开始工作，9点前各项工作就绪。
5、 揭牌仪式结束后，各组将本组负责的备品于下午3点收回，活动结束。
6、 各县（市）、区分公司揭牌仪式自行组织，在10月底前全部完成。
*通信有限责任公司**分公司
二0**年十月十二日
事业单位揭牌方案范文 第十三篇
组 长：***
副组长：*** ***
成 员：*** *** *** *** ***
负责组织安排活动的各项工作
下设三个工作组：
（一） 综合组
组 长：***
成 员：综合办全体员工
负责工作：
1、 庆典活动全过程的组织协调工作。（负责）
2、 仪式方案、主持程序、主持词、领导讲话稿（红色稿夹）。（***负责）
3、 中心区培训中心营业厅两侧六条竖条幅内容、印制和悬挂。（***）
4、 会场布置：党委牌匾制作及与公司牌匾的悬挂(党委牌挂门南柱,行政牌挂门北柱)、地毯（培训中心营业厅前台阶）、彩虹门，内容：“庆祝黑龙江**通信有限责任公司**分公司隆重揭牌”、“黑龙江**通信有限责任公司**分公司揭牌仪式”、吉祥物、揭牌庆典用红绸（打花结）准备和粘贴。（***负责）
5、 鞭炮（吊车）、礼炮（十八响）、录相、照相。（***负责）
6、 负责仪式整个过程的麦克，音响，当天早8：00准时放音乐或业务宣传带。（***）
7、 来宾休息室（培训中心三楼高间），仪式后餐饮。（***负责）
8、 维持现场秩序。（***）
（二） 宣传组
组 长：***
成 员：经营部及所辖中心全体员工
负责工作：
1、 布置会场，统一印制庆祝公司揭牌为内容的条幅，于10月18日揭牌当天早，在全市所有主营业厅、合作营业厅门前悬挂；公司门前街道两侧挂彩旗和**标识旗；并与相关部门联系申请挂条幅、彩旗、燃放鞭炮等事宜。
2、 八名礼仪小姐安排，要求统一服装，统一发型。
3、 提前录制业务宣传磁带，十八日提供给综合办公室***处用音响播放。
4、 邀请日报、晚报、电视台、广播电台等新闻媒体，准备宣传内容，包括日报整版、电视专题片、短信息、宣传单（确保当天播出和发放）。
5、 将依维客改装成庆典宣传用车，印制宣传单，安排发放宣传单人员跟车在挂牌当天及后几天进行宣传。
6、 印制精美信封盛装纪念卡并向来宾、集团客户、大客户赠送。
（三）服务组
组 长：***
事业单位揭牌方案范文 第十四篇
为全面落实教育惠民公示牌制度，进一步提高教育便民、惠民水平，不断提升人民群众对教育工作的满意度。现就在全市范围内推行教育惠民公示牌工作，制定如下实施方案：
一、教育惠民公示牌的制作及悬挂
1、教育惠民公示牌样式由市教育惠民服务中心统一设计。本着节省、实用、耐用的原则，初定制作材料为户外写真覆板加C边，规格为50×70厘米（见附件1）。在各中心校、市直学校充分考察、酝酿的基础上，统一确定制作办法。各单位提出设计、制作意见、建议，于3月15日前发送教育惠民中心和李建新平台。
2、各级各类学校（幼儿园）负责组织悬挂。悬挂范围为学校（幼儿园）门口及服务片区内的社区（小区）、村（居）委会等醒目位置。
3、实行公示牌悬挂备案制度。公示牌悬挂具体地点报市教育惠民服务中心备案。各单位联系、考察、确定服务区内公示牌悬挂地点，填写《公示牌挂牌地点及管理人备案表》（见附件2），于3月15日前通过办公平台报教育惠民中心及李建新平台。公示牌悬挂后不得擅自移动或取消，如因内容变动确需调整，须到市教育惠民中心审批后组织实施。
二、教育惠民公示牌主要内容
1、教育惠民公示牌包含以下基本内容：市教育热线、市教育惠民服务中心电话、镇街区中心校教育惠民服务站电话、服务区内相关学校（幼儿园）惠民服务站服务电话、服务内容清单等（具体见附件1）。
2、除上述基本内容外，各学校也可根据实际添加有关服务项目，但不得出现与教育惠民工作无关的内容。
三、加强组织领导，明确职责，落实责任
1、加强组织领导。市教育局成立挂牌工作领导小组。由教育局长同志任组长，分管领导同志任副组长，惠民中心人员及各责任区督学任成员，全面负责领导组织和监督检查挂牌工作。各中心校、市直学校要高度重视教育惠民公示牌悬挂工作，成立领导小组，具体开展挂牌工作的组织实施，及时发现工作中出现的问题，总结上报工作亮点和典型经验，推动挂牌工作顺利进行。
2、各中心校要合理确定所辖学校的服务区，明确制作公示牌的内容（主要是指学校名称、电话）及数量；市直初中、小学要明确自身所辖服务区，确定好内容、数量等；市直高中阶段学校需在学校大门口及校内其它醒目位置悬挂。做到学校、幼儿园、社区（小区）、村（居）无遗漏、全覆盖。各单位于3月底前高标准高质量地完成教育惠民公示牌挂牌工作。
3、实行定期检查制度。各单位要对悬挂的公示牌定期进行检查，发现褪色、变形、破损等情况要及时更新，保证良好公示形象和公示效果。
4、实行抽查和责任追究制度。挂牌工作完成后，市教育惠民服务中心将实行定点检查，并对公示电话进行抽查。凡出现悬挂不及时、该挂未挂、悬挂位置不醒目、公示电话无法或无人接听等问题的，市教育惠民服务中心将进行通报批评，并视情况追究学校主要负责人的责任。
事业单位揭牌方案范文 第十五篇
各位领导、各位来宾：
大家好!
首先，我代表--税务所全体干部职工，向应邀前来参加税务所成立挂牌仪式的各级领导、兄弟部门及社会各界、广大纳税人代表表示热烈地欢迎和诚挚地感谢!撤消原--征收分局，设立--税务所，是市局党委根据省及--市地税局农村税收征管改革实施方案要求，结合我市实际，为更好地适应新《税收征管法》，进一步加强
农村税收征收管理工作而进行的机构调整。新成立的--税务所，是市地税局派驻--的地方税收征收管理机构，负责--、--两镇范围内所有纳税人的地方税收征收管理工作。
近几年来，原--地税分局在市局党委及地方党委、政府的正确领导下，在社会各界、有关部门及广大纳税人的帮助支持和密切配合下，年年都能圆满完成局党委和地方党委、政府安排的各项工作任务，在加强税收管理、组织地方收入、服务地方经济建设等方面发挥了积极作用。这些成绩的取得，是与各级领导、有关部门、社会各界及广大纳税人的大力支持、配合分不开的。借此机会，我代表税务所全体人员向几年来一直关心、支持地税工作的各级领导、社会各部门和广大纳税人表示衷心地感谢!
--是--的“南大门”，也是我市两个文明建设的“窗口”，--税务所成立后，我们将在市局党委和地方两镇党委、政府的正确领导下，牢固树立“驻在地方，热爱地方，服务地方，振兴地方”的思想，秉承和发扬原--分局良好的工作作风，充分发挥职能作用，坚持以组织收入为中心，以人为本，依法治税，强化服务意识，服务地方经济，为推动和促进--、--两镇的经济建设做出应有的贡献。同时，我们也真诚地希望各级领导、有关部门和广大纳税人一如既往地关心、帮助、支持、配合我们的工作，并对我们的工作予以监督和批评。
我们相信，有各级领导的关心指导，有社会各界的大力帮助，有广大纳税人的配合支持，我们一定能够圆满完成各项工作任务，一定能为--、--两镇的经济发展做出积极贡献!
事业单位揭牌方案范文 第十六篇
尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们：
大家好!
今天，我们在这里隆重举行特困职工爱心超市的挂牌启动仪式。在这里，我谨代表河南---商贸有限公司向前来参加今天揭牌仪式的各位领导、各位嘉宾表示诚挚的欢迎!向一贯关心和帮助困难群众的社会各界人士表示衷心的感谢!
近年来，---市市委、市政府一直高度重视扶贫解困工作，始终把关心群众疾苦作为重要任务，取得了显著的成效。为了更好地服务我市特困职工，真诚地为我市特困职工家庭解决日常生活问题，平顶山市总工会与河南---商贸有限公司决定携手共建“---市特困职工爱心超市”，把党和政府的温暖送到最需要的家庭。
朋友们，关心城乡困难群体，既是各级党委和政府的重要任务，也是全社会的共同责任。大力开展对弱势群体的帮扶活动，是社会主义公民道德建设的重要内容，也是中华民族优良传统的具体体现。
---的企业文化是传承中华民族优良的传统文化，这次活动是---“爱心献社会”的体现之一。我们希望通过这次活动，让社会各界都来关心和关爱社会弱势群体，伸出援助手，温暖他人心。我们坚信，只要全社会共同行动起来，人人都献出一点爱，我们的社会将会更加和—谐，小康生活会更早的实现!
最后，祝各位领导、各位来宾身体健康!万事如意!
我的讲话完了，谢谢大家!
事业单位揭牌方案范文 第十七篇
根据教育督导法律法规、20xx年奉贤区教育督导室工作要点等文件精神，结合我区挂牌督导实际情况，现就20xx年奉贤区的责任督学挂牌督导工作作如下的计划。
一、指导思想
以党的十九大、20_年全国教育大会精神为指导，依据xxx《教育督导条例》《上海市教育督导条例》、“全国责任督学挂牌督导创新区标准”等教育督导法律法规，依法督导、勇于创新，踏实工作。不断完善挂牌督导机制，努力探索新形势下责任督学挂牌督导的模式，提高挂牌督导的针对性和实效性。增强责任督学挂牌督导的责任意识、规则意识、服务意识、学习意识和创新意识，提升责任督学的理论修养和督导能力，助推学校的优质均衡发展。
二、工作目标
1、进一步完善责任督学挂牌督导机制，突出挂牌督导的随访特点，以点带面，为学校补短板、保优势发挥出责任督学的作用，
2、依据责任督学挂牌督导管理办法和“八个一工作规程”等挂牌督导文件精神，依法开展挂牌督导，努力探索挂牌督导的新方法，提升挂牌督导的针对性和有效性。
三、主要工作
1、召开好每月一次的责任督学挂牌督导工作例会。一月一次的工作例会是一个很好的交流平台，在例会上我们要重点做好二件事，一是总结好上期挂牌督导工作，做好自我肯定和修正。二是解读好本期挂牌督导要求和对督导内容的培训，让大家明确任务和要求，提高工作实效。
2、规划好中小学校每月挂牌督导事项。中小学责任督学挂牌督导要按照国家制定的《中小学责任督学挂牌督导办法》和市、区的《中小学责任督学挂牌督导办法》等文件精神，依法督导，扎实推进，今年3月到12月作如下安排(1月份列入上年度的计划，已完成)：
(1)3月份，第1、3、5、7责任区结合劳动教育专项督查开展挂牌督导。第2、4、6责任区以校园安全和艺术类课程的执行情况为主题开展挂牌督导;
(2)4月份，第2、4、6责任区结合劳动教育专项督查开展挂牌督导。第1、3、5、7责任区以校园安全和艺术类课程的执行情况为主题开展挂牌督导;
(3)5月份，各责任区配合区教育局做好国家对我区的“义务教育阶段学生语文、艺术监测”迎测工作。第七责任区根据国家规定的八大督导事项，自定主题开展挂牌督导;
(4)6月份，以劳动教育的整改情况核查和期末结束阶段工作安排为主题开展挂牌督导;
(5)9月份，各责任区根据区教育督导室制定的“学校课程计划执行”的主题开展挂牌督导;
(6)10月份，配合区迎接国家义务教育均衡优质区的评估，开展相关的指导和督导工作;
(7)11月份，各责任区根据学校提供的“因需督导”事项，于学校一起确定督导内容，共同做好挂牌督导;
(8)12月份，由责任区自定主题开展挂牌督导，形式可有所创新，内容可结合一年来的挂牌督导情况酌情安排。
3、积极探索幼儿园挂牌督导方法，做好每次挂牌督导。根据幼儿园的特点，责任督学挂牌督导重点放在幼儿园的师生安全、环境安全和规范办园方面，方式方法上要有别于中小学的挂牌督导，在实践中探索幼儿园的挂牌督导方式，促进幼儿园的进一步发展。计划安排的挂牌督导：3月份的主题为幼儿园安全重点督查食堂食品安全和校园门卫安全措施到位情况;6月份的主题由责任督学自定，9月份的主题为青年教师专业发展、招生收费;12月份的挂牌督导主题由责任区自定。
4、开展“因需督导”的实践与研究。挂牌督导要发挥学校的积极性，让学校感受到督导作用力，作为教育督导部门要顺应学校的发展，回应学校的需求，调动学校对挂牌督导的积极性，让双方为了共同目标走到一起，因此，计划在1月向学校发放“因需督导征求表”，让学校思考需要什么样的督导，更能助推学校的发展。区教育督导室在汇总学校的因需督导项目后，由责任区研究讨论，实施“因需督导”。
事业单位揭牌方案范文 第十八篇
20xx年胶州市责任督学挂牌督导工作，以xxx新时代中国特色社会主义思想和全国、全省教育大会精神为指导，以 “全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”创建标准为工作依据，以落实教体局20xx年工作要点为抓手，以责任区为平台，深入实施“责任区挂牌督导组长负责制”和“学校幼儿园专题督导全覆盖”工作制度，充分发挥每个责任督学的检查、监督和指导作用，帮助学校和幼儿园与时俱进，不断提升教育质量、办学品质及学生综合素质发展水平，为促进全市义务教育优质均衡发展、学前教育普惠发展、努力满足人民群众对学有优教的新期待，做出责任督学应有的担当和积极的贡献。
一、工作目标
20xx年胶州市责任督学挂牌督导工作的总目标是：深入推进“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”创建工作，深入推进“责任督学素质再提升”和“挂牌督导工作质量再提升”工程，全面落实“中小学和幼儿园专题督导全覆盖”工作任务，更好地为促进中小学和幼儿园优质、均衡、现代化发展服务。
二、主要举措
(一)落实工作任务，提高督导水平
1. 按时撰写和上报20xx年责任区挂牌督导工作计划和工作总结。
各督学小组组长，3月31日前报《20xx年责任区挂牌督导工作计划》电子稿，12月31日前报《20xx年督学责任区挂牌督导工作总结》电子稿。上述材料通过AM或电子信箱，报本责任区专职责任督学接收。
2.实行挂牌督导“每月一主题”，每学期确保完成一轮对责任区内学校幼儿园“挂牌督导全覆盖”。
20xx年中小幼挂牌督导的主题是：
⑴ 学校和幼儿园党建工作进展情况(必选);
⑵ 学生全面发展“十个一”项目实施方案制定及落实情况
(必选);
⑶ 劳动课开设及劳动教育开展情况;
⑷ 解决大班额工作进展情况;
⑸ 学生综合素质评价改革与实施情况;
⑹ 校园食品安全、交通安全和住宿安全情况;
⑺ 校园欺凌防治工作情况;
⑻ 心理健康教育工作情况;
⑼ 小学零起点教学和幼儿园防止小学化倾向工作情况
⑽ 幼儿园规范办园行为落实情况;
⑾ 校园环境和校园文化建设情况;
⑿ 学校(幼儿园)特色创建工作等。
各督学小组除完成必选主题外，可自选主题到责任区内学校(幼儿园)开展挂牌督导工作。
每学期专题性督导的次数，对各中小学和中心幼儿园要确保至少两次，对中心幼儿园之外的其它幼儿园要确保一次性全覆盖。
每次督导的具体时间，由各督导小组自行联系确定，然后报本督学责任区专职督学备案执行或同行。
3.优化挂牌督导方式，提高挂牌督导的实效性。
各督导小组，在每次督导前，都要安排好督导的主题内容和活动流程，做到“心中有标准，眼中有问题”;在督导过程中，随时记写《督学工作日志》，并将学校或幼儿园亮点拍照;在督导结束后，及时在《青岛市责任督学挂牌督导信息化工作平台》上整理和上传《随访督导记录表》、《意见书》、《重大事件》和《专项督导记录表》。
每次专题性督导结束一周内，各督导小组向学校或幼儿园出具督学共同签名的书面《督导意见书》，并要求被督导学校或幼儿园在接到《督导意见书》的两周内，对问题进行整改并提交盖有公章的《整改工作报告》电子稿(含需要整改的问题、整改的措施、整改的效果)给督导组长。
各督学责任区专职责任督学，要充分发挥对兼职责任督学的指导和督促作用，定期带领辖区内兼职责任督学深入学校和幼儿园开展挂牌督导工作。每学期期末为辖内各督导小组成员出具半年来的挂牌督导活动证明，供兼职责任督学回所在单位报销差旅费用。每年12月底根据兼职责任督学材料上报情况，对其全年的工作情况进行量化考核评估。
(二)加强督学培训，提升业务能力
事业单位揭牌方案范文 第十九篇
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好!
今天，是xx公司正式揭牌的好日子，标志着xx公司正式成立、投入运营，这是集团公司和股份公司领导的亲切关怀和悉心指导，各部门鼎力支持、各单位全力相助，xx公司全体员工共同努力的重大成果，在此，我谨代表xx公司向出席仪式的各位领导、同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
出席今天揭牌仪式的领导有：xxx我就不做一一介绍了。
大鹏展翅，宏业腾飞，xx公司的揭牌成立，是集团公司、股份公司顺应时代发展需要，加快推进集团化管理、转型升级、创新发展的重大举措，标志着股份公司全面完成资源整合优化工作，从“管项目”向“管企业”全面转型，向“做大做强实体经济，提升粤水电综合实力”的发展目标又迈出坚实的一步，体现了“实业规模化、品牌高端化、管理规范化”的经营理念，彰显了“睿智创新、励志创业”的.企业精神。
现在我宣布，xx公司揭牌仪式正式开始。
事业单位揭牌方案范文 第二十篇
各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：
大家好!
今天，在这里举行“--区--镇招商服务中心”挂牌成立仪式，我代表区委、区政府表示热烈的祝贺!
在此，我谨代表区委、政府，向百忙中莅临指导的各级领导和为我区经济社会发展作出杰出贡献的各纳税大户表示热烈的欢迎和忠心的感谢!
招商引资工作是一个地区经济发展水平的方向标、晴雨表，是构成地区经济竞争力的重要因素，是政务工作的重要组成部分。--区自--年设立以来，走过了极不平凡的三年，形成了狂飙突进的发展气势，在短时间内实现了经济的快速发展，招商引资取得了积极成果，这得益于我们采取各种有效手段筑巢引凤。此次--镇招商服务中心的成立，既是我们进一步改善投资环境、改进投资服务、吸引各方投资者前来投资所采取的重要举措，也是我区全面实施项目带动战略的重要环节。力争在全区范围内形成浓烈的“亲商、尊商、富商、扶商”的招商氛围。
现在，--区正站在一个新的起点上，机遇与挑战并存，招商服务中心的工作任重而道远。因此，我希望在今后的工作中，招商服务中心能积极探索，充分发挥“沟通、交流”的纽带作用，进一步创新招商方式和服务方式，拓宽招商渠道，强化投资项目的跟踪服务，协调、促进各部门之间的通力合作，提高招商引资的质量和效率。并进一步创新园区建设模式，提高招商载体的规划建设，增强招商引资竞争力。同时，加强优惠政策的贯彻、落实，发挥社会各方面共同招商的力量，优化投资环境，增强投资信心。
我相信，在上级领导和相关部门的关心与支持下，经过大家的共同努力，在不久的将来，--区将呈现出廉洁高效的政务环境、诚实守信的市场环境、良好稳定的治安环境、健康文明的人文环境，吸引更多的海内外客商前来投资兴业。
谢谢大家!
事业单位揭牌方案范文 第二十一篇
为贯彻落实国家《教育督导条例》，深化教育督导制度改革，完善学校督导机制，发挥教育督导责任区职能，进一步规范学校办学行为，推动区域教育内涵发展，根据灵武市教育督导室《关于加强责任督学挂牌督导工作的通知》，特制订我校落实责任督学挂牌督导问题整改工作的方案。
一、领导小组
学校成立落实责任督学挂牌督导问题整改工作领导小组，由学校校长杨忠同志任组长，副校长为副组长，吴xx、马xx为组员。
二、责任分工
责任督学：马xx负责督导学校全面工作，提出整改意见，责令学校限期整改。
杨xx：支部书记、校长负责学校全面工作。
哈xx：副校长负责学校教育教学、学籍、普九等工作，协助校长完成其他工作。
吴xx：副书记负责学校党务工作，主管学校德育工作。
马xx：工会主席、出纳负责学校工会工作和后勤保障工作。
王xx：教务主任负责学校教育教学工作。
李xx：总务主任负责学校安全、后勤维修等工作。
吴xx：政教主任负责学校德育、少队等工作。
王xx：报账员负责学校财务工作。
三、整改措施
1、对于督学提出的问题，学校要召开领导组会议，研究问题存在的原因，找到解决问题的方法与途径，由校长牵头，将具体问题细化。
2、将细化后的问题，责任到人，分包领导负责解决；对于疑难问题由领导组共同策划解决方案，并指定专人负责。
3、对于学校安全方面的问题，由李建民负责整改，对于党建和教师队伍方面的问题，由吴学智负责整改；对于德育工作方面的问题，由吴永刚负责整改；对于后勤及食堂方面的问题，由马学奎负责整改；对于学校基础建设方面的问题，由王秉力整改；对于教育教学方面的问题，由王美玲负责整改。对于学科建设方面的问题，由哈建东负责整改。杨校长负责监督执行。
四、工作要求
1、学校要积极配合责任区督学对学校工作的随访督导，依据督导内容，向责任区督学提供学校工作相关方面的档案材料，并接受责任督学的提问，向责任督学做出解释和说明。
2、学校工作每一个方面要求各相关负责领导及时整理材料，要存档，能够体现学校工作发展方面的情况。
3、在督学对学校进行随访督导期间，所有领导小组成员不得请假，要及时将自己负责的工作进行梳理，为督学提供相关材料。
事业单位揭牌方案范文 第二十二篇
一、岗位设置的实施范围
1、市直各学校及局各事业单位均须按照有关规定和本实施方案进行岗位设置，建立和完善岗位管理制度。
2、本《实施方案》所称岗位是指市直各学校及局各事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。
3、事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位转制为企业的单位，不适用本实施方案。
二、岗位设置管理原则
1、要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
2、要按照“因事设岗、精简高效、结构合理、群体优化”的原则进行岗位设置。各单位应当根据人事部门核定下发的指导性专业技术职务结构比例，在核定的人员编制、岗位职数限额内，依据工作需要，科学合理地设置专业技术职务岗位，岗位设置要有利于教育事业的发展，对岗位要实行总量、结构比例和最高等级控制。
3、“分类管理”的原则。各单位要根据事业单位的业务类型、编制、人员构成以及本单位专业技术队伍建设和主、辅系列情况，科学合理地设置本单位的专业技术职务岗位。
三、岗位类别设置
1、教育事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
2、管理岗位指在单位中担负领导职责或管理任务，从事社会公共事务或单位内部机构和人员组织、管理、协调等事务的工作岗位。管理岗位分单位领导岗位、内设机构领导岗位和普通管理岗位。管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、人员编制和隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
3、专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据教育行业特点，专业技术岗位分为教师专业技术岗位和非教师专业技术岗位。以教师专业技术岗位为主体，并根据工作需要适当设置图书、会计、统计等非教师专业技术岗位。
4、工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。包括技术工岗位和普通工岗位。工勤技能岗位设置要根据各单位工作需要，按照国家确定的教育行业特殊工种、通用工种和普通工种设置。按照事业单位改革方向，后勤服务等工作应逐步实现社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
5、主要依靠专业技术和知识提供社会公益服务的单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%，单位设置的主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构比例。
6、根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才。
四、岗位等级设置及结构比例
1、管理岗位分为10个等级。各单位具有领导职责的管理岗位按照机构编制部门核定的单位领导职数和内设机构领导职数设置，其他等级管理岗位根据编制员额和工作需要设置。全市教育事业单位管理岗位分为8个等级，初次设置按现有厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员岗位。
2、全市教师专业技术岗位分为高级、中级、初级三类13个等级，高级岗位(大学教授)对应一至四级，副高级岗位(大学副教授、中专高级讲师、中学高级教师)对应五至七级，中级岗位(中专讲师、中学一级教师、小学高级教师)对应八至十级，初级岗位(中学二级教师、中学三级教师、中专助理讲师、小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师)对应十一至十三级，其中中学三级教师、助理员级教师、小学二级教师、小学三级教师是员级岗位。专业技术岗位的最高等级和结构比例由各单位根据国家及省、市有关专业技术岗位设置管理的规定和教师行业岗位结构比例指导标准，结合本单位的功能、规格和专业技术水平等因素确定。
3、根据国家规定的1:3:6的总体控制目标，专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例实行分级分类控制，各单位分级控制目标为：2:4:4。高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例控制目标为：二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3:6;五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4;八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3;十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。
4、根据教育行业特点，各单位一般应确定教师专业技术职务为主系列。教师系列专业技术岗位设置数量一般不低于专业技术岗位设置总量的80%。辅系列岗位的等级设置应低于主系列岗位的等级。
5、工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级，依次分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。普通工岗位不分等级。
6、工勤技能岗位结构比例控制目标为：一级、二级岗位的总量一般占工勤技能岗位总量的5%左右，主要在以工勤技能岗位为主体的事业单位和科学研究、教学实验、医疗卫生等领域对技能水平要求较高的专业技术辅助岗位上设置;一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位的总量一般控制在25%左右;四级岗位按不超过工勤技能岗位总量40%的比例设置。
7、经批准设置的特设岗位是非常设工作岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按管理权限予以核销。特设岗位的等级根据具体情况确定。
五、岗位基本条件
1、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。三类岗位的基本任职条件是：
(1)遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件。
2、管理岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上管理岗位一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上管理岗位一般应具有大学本科以上文化程度。各等级岗位还应具备以下基本任职条件：
(1)三级、五级管理岗位，须分别在四级、六级管理岗位上工作两年以上;
(2)四级、六级管理岗位，须分别在五级、七级管理岗位上工作三年以上;
(3)七级、八级管理岗位，须分别在八级、九级管理岗位上工作三年以上。
3、专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行。
事业单位方案范文2
为深化事业单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省委办公厅、__办公厅转发的《省人事厅的通知》(__办字[20__]17号)等有关文件精神，结合我局事业单位实际，制定本实施方案。
一、指导思想
通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动事业单位工作人员的积极性和创造性，促进交通事业的发展。
二、基本原则
坚持科学合理、精简效能的原则;坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用，合同管理的原则;坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。
三、实施范围
交通局所属三个事业单位在册的正式工作人员，包括管理人员(职员)、专业技术人员和工勤人员，都要纳入岗位设置管理。
四、岗位类别、等级设置
1、事业单位岗位分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。交通局所属三个事业单位：公路管理站、渡口管理站、养路费征收站，根据三个事业单位的职责任务，工作性质和人员结构特点等因素确定三类岗位总量的结构比例：设置岗位总量13个。其中管理岗位7个，专业技术岗位6个，以管理岗位为主体岗位，占单位岗位总量的54%，专业技术岗位占单位岗位总量的46%，专业技术主系列是公路工程技术系列。
2、我局事业单位是股级事业单位，因此管理岗位设置科员(九级职员)岗位。专业技术岗位分为中级岗位和初级岗位，共设置6个等级，中级岗位设八级、九级、十级;初级岗位设十一级、十二级、十三级。
五、岗位的具体任职条件
1、管理岗位的基本条件：
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，九级职员岗位，一般应在十级职员岗位上工作三年以上。
2、专业技术岗位的基本条件：
专业技术岗位的任职条件按照行业的《指导意见》的要求和专业技术职务评聘有关规定执行。八级、九级、十级岗位必须具有中级专业技术职务资格，十一级、十二级、十三级岗位必须具有初级专业技术职务资格。
3、工勤技能岗位的基本条件：
三级工勤技能岗位，应在本工种四级工勤岗位工作满5年，并通过高级工技术等级考核;四级工勤技能岗位，应在本工种五级工勤岗位工作满5年，并通过中级工技术等级考核;五级工勤技术岗位，应是就徒期满已转正定级或者是具有职高、技校、中专及以上学历，且在工勤技能岗位工作并通过初级工技术等级考核。
六、岗位聘用办法
按照《省人事厅关于在全省事业单位实行岗位设置的实施意见》(__办字[20__]17号)有关文件规定的程序、形式予以聘用。
岗位聘用基本程序：
1、公布岗位
公布岗位设置实施方案，岗位及其岗位职责，聘用条件;
2、申请应聘
应聘人员向所在单位提出书面应聘申请，并按要求提交相关证明材料;
3、资格审核
单位岗位设置工作组对应聘人员的资格、条件进行初审;
4、考察评议
单位岗位设置工作组对通过初审的应聘人员进行竞聘上岗或考核，从应聘人员的德、能、勤、绩、廉五个方面进行评分，确定可直接聘用的岗位人选，报单位领导班子研究决定;
5、研究决定
单位领导班子集体讨论决定聘用名单;
6、结果公示
聘用结果确定后要进行公示，公示期为7天。在公示期内有异议者，按程序进行复议，确属不当者，将予以重新审核。
7、签约上岗
单位法定代表人与受聘人员签订岗位聘用合同。
七、实施步骤及组织领导
(一)加强组织领导
为加强这次事业单位岗位设置管理工作，经局领导研究决定，成立交通局事业单位岗位设置工作协调小组，组长：__(局长);副组长：__(纪检组长);成员：__。
(二)组织动员
召开事业单位全体干部职工大会，学习宣传本次事业单位岗位设置管理的有关文件精神，让大家充分了解事业单位实施按需设岗，竞聘上岗，合同管理的重要意义。
(三)具体实施方法、步骤
1、制定岗位设置方案，根据现有人员的基本情况拟设置三类岗位，填写《__事业单位岗位设置核准表》等有关表格。
2、召开职工大会公布《事业单位岗位设置实施方案》，广泛听取群众的意见，确保公正、公开、透明。
3、《岗位设置实施方案》经局领导班子会议集体讨论通过定稿。
4、编写岗位说明书，主管部门审查后，同实施方案一并报县劳动人事部门审核、备案。
5、按相关程序组织实施岗位聘用，采取竞聘上岗或考核的办法，择优决定受聘人员名单。单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，完成事业单位岗位设置工作。
6、事业单位完成岗位设置并签订聘用合同后，报县劳动人事部门备案确认，经人事部门确认，对符合政策规定的事业单位按照人员新聘岗位等级，兑现相应的岗位工资待遇。
事业单位方案范文3
为加快事业单位人事管理制度改革步伐，提高办事效率，促进林业经济发展，根据市、县有关改革精神，结合林业实际，制定本实施方案。
指导思想：按照xxx中央，xxx《关于加快林业发展的决定》精神和市、县有关改革要求，以有利于政府职能转变，提高办事效率，保护森林资源，优化森林生态环境建设;有利于增强林产业的活力，促进林业产业经济发展和效益提高，增加林农收入，加快全面建设小康社会步伐，建立适应当前发展需要的，高效的林业行政事业管理，服务机构，促进林业各项事业的快速发展。
一、事业机构现状
__县林业局下属有县林业技术推广中心、动植物管理中心、林业调查设计队、木材检查站等事业单位。按照20__年8月29日宁政办发[20__]65号文件给林业局事业单位定编35人，现实有33人。
二、实施范围
__县林业局事业单位在册人员均纳入此次岗位设置。
三、岗位类别设置
根据事业单位的社会职能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定本单位专业技术人员岗位、管理岗位、工勤技能岗位总量的结构比例。
__县林业局是以专业技术提供社会公益服务的事业单位，按照《__县事业岗位管理实施方案》要求，__县林业局事业单位共设置岗位35个，其中专业技术岗位28个，工勤技能岗位7个。
(一)岗位名称及岗位人数
1、专业技术岗位28个，其中：高级岗位3个，中级岗位11个，初级岗位14个;
2、工勤岗7个，其中：二级1个、三级1个、四级5个;
(二)岗位等级设置
各岗位等级设置参照《__县事业岗位设置管理实施方案》中等级设置。
(三)岗位职责设置说明书详见附件6
(四)岗位聘任
岗位设置和管理方案批准后，按照《__县事业岗位设置管理实施方案》中规定的程序、形式予以任聘。
事业单位方案范文4
为深化教育事业单位人事制度改革，健全建立聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理科学化、规范化和制度化，根据晋中市人力资源和社会保障局、晋中市教育局《关于印发晋中市中等职业学校及普通中小学幼儿园等教育事业单位岗位设置管理的实施意见的通知》(市人字【__】15号)和__县委组织部、__县人事局《关于印发的通知》(县人字【__】4号)等文件精神，结合我县教育事业单位的实际，制定本实施方案。
一、实施范围和对象
根据市人字【__】15号文件规定，我县普通中小学、中等职业学校、幼儿园及其它教育事业单位的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，分别纳入相应的岗位设置管理。
二、岗位设置管理的指导思想和基本原则
(一)指导思想
通过建立岗位管理制度和用人制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用工向合同用工的转变，调动各类人员的积极性和创造性，促进教育事业的发展。
(二)基本原则
1、坚持科学设岗，宏观控制的原则;
2、坚持优化结构，精干高效的原则;
3、坚持按岗聘任，合同管理的原则;
4、坚持平稳实施，稳步推进的原则;
5、坚持公开、公平、公正的原则。
三、岗位类别设置
(一)全县教育事业单位岗位分为管理岗位、专业技术职务岗位和工勤技能岗位三种类别。
1、管理岗位指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。
2、专业技术职务岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位设置要符合教育工作和人才成长的规律和特点，适应教育事业发展与提高专业水平的需要。专业技术岗位分为教师专业技术岗位和其它专业技术岗位。其中，教师岗位是专业技术主体岗位。
教师岗位指具有教育教学工作职责和相应教师资格与教育教学能力水平要求的专业技术岗位，其它专业技术岗位主要指学科实验、图书管理、财务会计、电化教育、卫生保健等具有教学辅助工作职责的专业技术岗位。
3、工勤技能岗位指承担技能操作维护、后勤保障服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求，满足单位工作的实际需要。
(二)岗位设置的确定应考虑教职工编制总量、在册正式工作人员特点等因素，根据事业发展，实行动态管理。岗位设置要优先满足教育教学，实习实训等工作的需要，严格控制非教学岗位。
四、岗位等级设置
岗位设置实行总量控制，结构比例和最高等级控制。
(一)管理岗位设置
1、全县教育事业单位管理岗位分六个等级，即五至十级岗位。首次设岗按现有科级正职、科级副职、科员、办事员四个等级确定依次分为七至十级职员岗位。
2、管理岗位最高等级和结构比例，根据事业单位规格、规模、人员编制和隶属关系，按照干部管理有关规定和权限确定。
事业单位管理岗位最高等级职员岗位设置，按照机构编制部门核定的机构规格确定，承担领导职责的职员岗位设置，按照机构编制部门核定的单位领导职数确定。其它担负管理任务的职员岗位数量和结构比例，按照机构编制和政府人事组织部门的有关规定确定。
(二)专业技术职务岗位设置
1、按照现行专业技术职务评聘管理制度，中学教师岗位共划分为9个等级。其中，高级岗位分为3个等级，分别对应事业单位专业技术职务岗位等级五级、六级、七级;中级岗位分为3个等级，分别对应事业单位专业技术职务岗位的八级、九级、十级;初级岗位分为3个等级，分别对应事业单位专业技术职务岗位等级的十一级、十二级、十三级。其中，十三级是员级岗位。
小学、幼儿园教师岗位暂按6个等级划分。现行小学高级教师职务对应事业单位专业技术岗位等级的八级、九级、十级;小学一级教师职务对应专业技术岗位等级的十一级、十二级;小学二级、三级教师职务对应专业技术岗位等级的十三级。小学、幼儿园中评聘了中学高级教师职务的,暂按现行规定对应事业单位专业技术岗位等级的七级。
2、全县教育事业单位高级、中级、初级岗位的总的控制比例为1：3：6;其中五、六、七级之间的比例为2：4：4;八、九、十级之间的比例为3：4：3;十一、十二级之间的比例为5：5。
事业单位方案范文5
为进一步深化单位人事制度改革，加快和完善单位职务聘任制度，根据县委、县政府《关于转发__的通知》(__)文件精神，结合本单位工作实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想
贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的方针，实行竞争上岗，择优聘任。
二、竞聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，单位按需设置岗位，确定岗位等级，制定竞聘条件，按照公开招聘、竞争上岗的有关规定择优聘用人员，办理聘任手续，签订聘用合同。
三、组织领导
(一)岗位设置工作组织机构设置为保证单位岗位设置工作顺利进行，成立岗位设置工作小组，成员如下：
组长：__成员：__、__、__、__。
(二)工作小组工作职责
1、制定竞聘方案。根据省、市、县有关文件精神，制定单位竞聘实施方案。
2、资格审查及量化评分。对申请竞聘人员提交的材料对照岗位任职条件进行资格审查;组织对资格审查合格人员进行量化打分，确定单位拟聘人员名单。
3、协调和处理问题。对单位在岗位实施工作中出现的各种情况和问题进行协调并处理。
四、岗位设置及竞聘细则
(一)岗位设置
根据上级人事部门核准的岗位设置，本单位设置岗位总量__个，其中：管理岗位__个(七级职员_个，八级职员_个，九级职员_个);专业技术岗位__个(高级2个〈六级岗位1个，七级岗位1个〉，中级_个〈八级岗位_个，九级岗位2个，十级岗位3个〉，初级8个〈十一级岗位3个，十二级岗位3个，十三级岗位2个〉，工勤职能岗位38个(技术工三级10个，技术工四级15个，技术工五级13个)。
(二)竞聘量化评分细则
量化评分采用百分制办法，各分值标准为本项的封顶分，各种年限的计算时间以竞聘当年12月31日为准，各种年限均以整周年认定计算。
1、基本资历(90分)
(1)工龄(50分)：每年计2分(以人事档案为准)。
(2)学历(10分)：按现有学历，本科及以上计10分，专科计8分，中专计6分，高中计4分，初中及以下计2分。
(3)专业技术资格(10分)：取得高、中、初级专业技术资格分别计10分、6分、2分。
(4)资历(20分)：聘任现岗位专业技术职务(岗位)每年计1分。
2、综合评价(10分)
(1)局班子考评(5分)：根据竞聘干职工的政治思想表现、工作任务完成情况，从德、勤、绩、廉等方面进行综合评价(具体评分办法另行制定)。
(2)干职工考评(5分)：根据竞聘干职工的政治思想表现、工作任务完成情况，从德、勤、绩、廉等方面进行综合评价(具体评分办法另行制定)。
五、竞聘程序
(一)岗位余额。经县人事部门核准，本年度单位岗位余额情况如下：
1、七级管理岗位余额1个，八级管理岗位1个;
2、六级专业技术岗位余额2个，七级专业技术岗位余额1个，八级专业技术岗位余额1个，九级专业技术岗位余额1个，十一级专业技术岗位余额3个。
(二)申请报名。由申请人根据自身条件填写《__事业单位竞聘申请表》交行政办公室，每人限报一个岗位，报名时将该岗位任职所需材料(资格证书、学历证书、聘任书等)一同上交。
(三)资格审查。岗位设置工作小组对提出申请人员进行资格审查。并将审查结果予以公示。
(四)确定拟聘人员名单。对同一层级岗位按岗位级别按高到低顺序逐级对资格审查合格人员进行量化打分，同一层级高级别岗位落聘人员可参加低级别岗位的竞聘，最后单位按岗位层次和级别确定各岗位拟聘人员名单。
(五)单位公示。对拟聘人员名单及拟聘任岗位层次、级别，单位张榜公示，公示无异议后报人事部门办理聘任手续。
六、职务续聘、解聘、低聘
(一)聘任年限原则上不超过三年;
(二)聘用人员在聘任期内，工作认真负责，年度考核必须称职以上，单位在聘任期限到期后按有关规定办理续聘手续;
(三)职务解聘、低聘。
1、在下列情况之一者，应予以解聘：
(1)违反国家法律法规，被国家司法机关处理的;
(2)被行政处分或党内严重警告处分的;
(3)脱离专业技术岗位;
(4)年度考核不称职或竞聘上岗中落聘的。
2、因能力差而不能履行岗位职责或年度考核为基本称职的专业技术人员，单位根据情况予以低聘。
七、其它事项
(一)任现职以来，有下列情况之一的不得参与本次竞聘晋升或岗位聘用：
1、违反国家法律、行政法规等行为受到处罚者;
2、上年年度考核不称职或没有参加考核者;
3、工作严重失职、渎职，造成重大责任事故，或严重违反职业道德，影响极坏，群众意见很大者。
(二)荣获全国五一劳动奖章、劳动模范、三八红旗手、青年文明标兵等荣誉称号者，在单位有职数时可不参与竞聘，直接上岗。
(三)单位有职数，当年退休或有重大疾病的干部职工，可不参与竞聘，直接上岗。
(四)若得分相同则优先考虑年龄长的干部职工上岗。
(五)干部职工不在岗(连续旷工15天以上或一年内累计旷工30天以上、事假1个月以上)的年度不计算资历加分。
(六)加分应提供原件，xxx件，假材料，弄虚作假的一律取消其上岗资格，两年内不予参加竞聘。
(七)本方案解释权归局岗位设置工作小组。
事业单位揭牌方案范文 第二十三篇
尊敬的各位领导、各位来宾：
在秋高气爽、硕果飘香的美好季节里，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，共同举行xx村文化活动中心和xx托普技术信息学院社会实践基地揭牌仪式。今天，我们荣幸地邀请到了上级领导、兄弟单位的领导和朋友们。
让我们以热烈的掌声，向百忙之中光临揭牌仪式的各位领导和嘉宾，向关心、支持xx镇和xx村发展的社会各界的朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
现在，我宣布，xx村文化活动中心揭牌仪式正式开始!
现在，进行第一项议程，请xx村村民主任xxx介绍文化活动中心情况，大家欢迎!
现在，进行第二项议程，请xx学院xxx讲话，大家欢迎!
现在，进行第三项议程，请xx镇长xxx讲话，大家欢迎!
现在，进行第四项议程，请xxx讲话，大家欢迎!
现在，进行第五项议程，举行揭牌仪式。请xxx为文化活动中心揭牌，大家欢迎!
揭牌仪式到此结束，请各位领导、各位来宾到参观服务大厅。揭牌仪式到此结束，请各位领导、各位来宾参观文化活动中心。
事业单位揭牌方案范文 第二十四篇
尊敬的各位领导、各位来宾：
首先我代表xx局全体职工向各位领导、各位来宾的光临表示欢迎!
今天参加xx中心揭牌仪式的领导有：xx，感谢各位领导在百忙之中参加我们的揭牌仪式。
按照省xx厅的要求，市委、市政府研究决定，在全市范围内推行xx制度改革，并且成立了xx中心经过了两个多月的试运行，达到了预期目的，为机关事业单位的财务核算提供了便利，得到了各级领导的认可和好评。
在此之际，我代表xx局全体职工向各位领导、各位来宾的光临表示衷心感谢!谢谢你们对xx工作的重视、关心、支持和理解。
下面进行第一项：请市委副书记、副市长xxx作重要讲话。
第二项：请各位领导为xx中心剪彩。
(工作人员做好准备)
第三项请市委副书记、副市长xxx为xxx中心揭牌。
第四项：鸣放鞭炮。
事业单位揭牌方案范文 第二十五篇
一、活动时间、地点、参加人员
时间：xx年xx月xx日
地点：xxxxxxxxxxxxxx
嘉宾：xxxxxxxxx
公司领导：xxxxxxxxx
二、活动流程
xx月xx日上午挂牌仪式
（8：00）：来宾签到
（8：55）：公司领导就位
（8：58）：仪式正式开始：
（一）主持人介绍领导和嘉宾；(9:00~9:10)
（二）宣布xxxx成立；（9:10~9:20）
（三）领导和嘉宾致词；（9:20~9:25）
（四）介绍组建情况；(9:25~9:30)
（五）员工入职感言；(9:30~9:35)
（六）领导挂牌；（鸣炮）(9:35~9:40)
（七）领导和全体员工合影；(9:40~9:45)
（八）宣布仪式结束；
三、工作安排分工
（一）庆典活动全过程的组织协调工作
（二）来宾及相关单位领导的接洽
1、车辆停放、行程安排；
2、领导嘉宾接待茶水；
3、负责协调准备工作。
（三）相关准备
1、所需物料（水果点心、室内植物等）提前准备到位；
2、发言稿准备到位。
（四）酒店及就餐安排
1、负责餐厅预定、酒水准备、住宿预定、飞机票预定；
（五）维护现场纪律和安全工作
1、负责现场人员秩序、疏导车辆、合影位置等；
2、现场拍照。
四、会场布置
揭牌会场布置会场装饰
1、会场布置（舞台、背景、桌椅、投影等）
2、设置彩旗xx面，增加宣传效果；
3、入口处搭设彩虹门1个，横幅内容：xxxxxxx
4、主背景设计
事业单位揭牌方案范文 第二十六篇
一、活动时间：
20XX年11月29日下午15:30
二、活动地点：
xx县三王幼儿园前面空地（即xx天下桂林步行街）
三、主持人：
吴汉卿
四、特邀嘉宾：
1、化学化工学院党委副书记：何创雄老师
2、幼儿园园长：张萍老师
3、xx师范大学学生会代表
4、化学化工学院分团委华表：刘卉副书记
