辅导员活动文案范文 第一篇
安固小学聘请校外自愿者者活动方案
为进一步加强青少年学生思想道德建设，充分发挥校外志愿者的积极作用，安固小学开展聘请校外志愿者担任校外辅导员活动。校外辅导员聘请的主要对象是长期居住学校附近的退休老教师。聘请方式实行“双向选择”，学校双方达成一致后，由学校正式向志愿者同志颁发聘书，同时聘请的校外辅导员具有四个方面的职责：
1、自愿担任校外辅导员，按照学校的安排无偿开展辅导、帮教等活动；
2、量力而行，围绕学生德育教育工作中心开展辅导；
3、开展对学生思想状况和行为表现等方面的调查研究；
4、力所能及地协助学校做好与社会、家庭等方面的沟通和联系。
校外辅导员是对青少年学生进行思想道德教育的参谋和助手，是学校德育教育的配合和补充，起辅助作用。学校是学生思想道德教育的主渠道、主阵地，起关键性主导作用。此项活动的开展，充分调动了有富余时间和精力的志愿者的积极性，更为加强学校未成年人思想道德建设工作奠定坚实的基础
辅导员生日晚会活动策划方案一、 晚会目的'为了度过一个愉快而又意义的生日晚会，增进彼此间感情。二、 晚会主题“学会感恩，飞跃梦想”庆祝徐艺老师生日晚会。三、 晚会地点14......
辅导员沙龙策划方案一、活动主题：1、“严于律己、勤奋上进”之如何加强学院学风建设2、当代大学生的价值观现状及教育引导对策二、活动时间：3月1日（本周五）下午2：30三、活动地点：......
助理辅导员策划方案新的学年，医学院为进一步推动我院辅导员队伍建设，提高学生工作的水平和工作效率，决定从学生中聘用“助理辅导员”，着力加强内涵建设，努力在教学改革、学生工作......
辅导员沙龙策划方案一、活动主题：1、“严于律己、勤奋上进”之如何加强学风建设2、当代大学生的价值观现状及教育引导对策3、如何提高日常应用文字写作能力4、如何做好毕业生......
第1篇：寒假辅导员家访活动方案20_年寒假辅导员家访活动方案为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，增强思想教育和帮扶工作的针对性和实效性，深化家校合作育人机制，按照教......
辅导员活动文案范文 第二篇
安固小学聘请校外自愿者者活动方案
为进一步加强青少年学生思想道德建设，充分发挥校外志愿者的积极作用，安固小学开展聘请校外志愿者担任校外辅导员活动。校外辅导员聘请的主要对象是长期居住学校附近的退休老教师。聘请方式实行“双向选择”，学校双方达成一致后，由学校正式向志愿者同志颁发聘书，同时聘请的校外辅导员具有四个方面的职责：
1、自愿担任校外辅导员，按照学校的安排无偿开展辅导、帮教等活动；
2、量力而行，围绕学生德育教育工作中心开展辅导；
3、开展对学生思想状况和行为表现等方面的调查研究；
4、力所能及地协助学校做好与社会、家庭等方面的沟通和联系。
校外辅导员是对青少年学生进行思想道德教育的参谋和助手，是学校德育教育的配合和补充，起辅助作用。学校是学生思想道德教育的主渠道、主阵地，起关键性主导作用。此项活动的开展，充分调动了有富余时间和精力的志愿者的积极性，更为加强学校未成年人思想道德建设工作奠定坚实的基础
辅导员活动文案范文 第三篇
肃宁县首届“大队辅导员沙龙”方案
一、指导思想：为深入贯彻落实xxxxxx系列重要讲话精神 ,深入贯彻落实党的十八大以来中央对共青团、少先队的要求,落实 《共青xxx改革方案》和《少先队改革方案》要求,充分发挥少先队在立德树人中的作用，进一步推进少先队工作改革创新，更好引领少先队员们听党的话、跟着党走，特举办肃宁县首届大队辅导员沙龙。
二、时间：20_年6月31日（周五）上午9：30—11:30
三、地点：第四实验小学少先队活动室
四、主题：辅导员的职业化、专业化、专家化成长
五、拟邀请嘉宾
团委书记邓楠、文教局主管局长
六、与会人员
县直小学大队辅导员、各乡镇总辅导员
七、活动形式
以研讨和分享为主要形式，集思广益，立足昨天，把握今天，放眼明天，为肃宁县少先队改革献计献策。
八、活动流程
1.“眼见为实”，说明本次沙龙的主题以及目的；学习《河北省少先队改革实施方案》。
辅导员活动文案范文 第四篇
辅导员沙龙策划方案
一、活动主题：
1、“严于律己、勤奋上进”之如何加强学院学风建设
2、当代大学生的价值观现状及教育引导对策
二、活动时间：3月1日（本周五）下午2：30
三、活动地点：明德楼20_会议室
四、参加人员：会计学院全体辅导员
五、活动形式：以研讨为主要形式，集思广益，头脑风暴，以
辩论等新颖的形式对工作中的具体案列分析思考
六、沙龙程序：
1、主持人致辞，说明本次沙龙的主题以及目的；
2、问题阐述，各辅导员就“学风建设”和“学生教育”方面阐
述过往工作中经验和问题；
3、主题研讨，就关于主题存在的问题，辅导员们各抒己见，相
互交流，解决问题或者提出对今后工作更好的建议。（研讨期 间可以举具体的案列，或者用辩论的方式让沙龙气氛更活跃、生动）；
4、主持人邀请几位辅导员畅谈“沙龙活动”中的收获；
5、主持人总结发言。
辅导员活动文案范文 第五篇
一、指导思想
以学院20_年工作计划为指导方向，以学生工作处20_年工作计划为指南，紧紧围绕学院“迎评创优”这一中心，认真贯彻科学发展观的思想，坚持“服务学生，培养人才”的学生工作理念，全系上下一心，进一步做好我系学生管理工作。
二、工作目标
切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路，创新管理体制，优化运行机制，全方位的提高我系学生工作水平，为学院“迎评创优”做出应有的贡献。
三、任务措施
(一)进一步加强学生工作的日常管理
1、严格按照学生手册上的有关条列，进一步细化学生工作的日常管理，使学生工作的日常管理更加系统化、规范化、科学化。
2、做好各项日常管理工作资料的整理工作，定时存档，争取做到资料完备，查询方便。
3、加强与各处室，尤其是学生处的联系和沟通，及时反映本系学生工作中存在的困难和问题，并尽量及时快速的找到解决问题的方法。
4、每月定期召开全系教室领导工作会议，听取教室领导的意见和建议，与教室领导打好配合，更好的做好学生工作的日常管理。
5、做好本系教室领导的考核评优工作，做到公正公平，调动他们的工作主动性。
6、建立健全通报机制，利用好公布栏，每周及时通报本系学生到课、就寝、卫生等情况。
7、加强我系学生干部队伍建设，每月定期召开例会，充分调动学生干部的工作积性和主动性，锻炼学生的自我管理能力，为我系学生的日常管理工作分忧。
8、做好各项考试的考风，考纪的教育工作，抓考风促学风。
9、做好本系学生评优评先工作，及时表彰和奖励优秀学生。
10、加强安全教育工作。
(二)加强对学生的思想和心理健康教育工作
1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好我系学生的思想和心理健康教育工作。
4、在系部切实抓好建军八十周年、抗日战争爆发七十周年、香港回归十周年、召开党的xxx等重大时间和敏感时期的教育、疏导工作，既保护好学生的爱国热度又维护好校园的安全稳定。
5、坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，配合学院以及在系部有针对性的开展各项活动，帮助学生树立正确的、人生观、价值观，继续充实、丰富社会主义荣辱观教育、理想信念和诚信教育。
6、加强法制教育，增强学生的法纪认识和规范认识。
7、抓好我系毕业生文明离校和离校前的安全教育。
8、加强我系心理健康教育，定期组织各班心理委员开会，及时了解学生心理健康状况，预防心理疾病。
(三)量化系部管理工作促进系部学风建设
1、根据学院20--年上半年将要出台的有关学生工作的考核指标和办法，建立我系学生量化考核方案。通过评比，奖罚制度来促进系部学风建设。
①以日常管理为主要指标，并纳入各种职业技能等级考试等其他指标，量化评分，并在每周一公布上周的评比结果。评分结果还与教室领导津贴的发放挂钩，实行相应的奖惩。
②建立流动红旗制，进一步优化学风建设。
③紧密配合学院各项学风建设活动，开展一系列先进教室或个人的学习交流活动。
④利用留级制度引导学生养成优良的学习习惯。
⑤建好我系贫困生档案，主动为我系学生争取国家贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。
辅导员活动文案范文 第六篇
20_年寒假辅导员家访活动方案
为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，增强思想教育和帮扶工作的针对性和实效性，深化家校合作育人机制，按照教育部思想政治工作司关于“组织辅导员开展社会考察和假期家访”的要求，现就我校20_年寒假期间开展辅导员家访活动的有关事宜通知如下：
一、活动意义
通过辅导员（含学院分管学生工作书记或副书记）走访学生家庭，了解学生家庭经济和生活情况，掌握学生思想动态、实际困难与需求，为进一步做好有关思想政治教育、精准资助和帮扶工作奠定良好的基础；通过辅导员家访，锻炼队伍，增强责任感；通过辅导员走访学生家庭，送温暖、送关怀、送信心，增进学校与家庭、辅导员与家长的联系，使家长了解学生在校情况，形成学校、家庭、社会的教育合力，有效加强学生思想政治教育工作，促进学生全面成长和发展，促进和谐校园与社会建设。
二、活动实施
1、家访对象：家访对象要具有一定的典型性，包括表现特别优秀的学生，在学习、就业、思想行为、心理健康等方面需要特殊关注的学生，被认定为家庭经济困难的学生或孤儿、单亲家庭学生。原则上以重庆市本地为主，家住外地或到外地出差的辅导员可在外地进行顺访。
2、家访内容：与家长沟通学生在校期间思想、学习、生活等方面的表现情况，了解学生或其家庭存在的实际问题，确实使学生及其家长感受到学校的关心与爱护。
三、活动要求
1、学校鼓励辅导员积极参与家访活动（不作硬性要求）。各学院根据自身情况确定家访计划，参加家访的辅导员原则上以走访1-3户学生家庭为宜。学校根据学院辅导员家访工作情况给予一定的经费补贴。
2、各学院在1月16日前将《辅导员家访申请表》（附件1）统一报到学生教育科备案。家访结束后，辅导员需填写《辅导员家访登记表》（附件2），如实反映被访学生家庭的实际情况，提出加强工作的意见和措施。下学期开学后三周内，学院汇总统计家访情况，填写《20_年寒假家访汇总统计表》（附件3），连同附件2交到学生教育科，完成家访费用报销工作。
3、辅导员家访过程要注意安全，提高自身防护意识，防止发生人身和财产安全事件。因生病、生育等特殊情况的辅导员不宜参加家访活动。
4、家访辅导员要从党员干部角度严格要求自己，自觉遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，坚决做到厉行勤俭节约，反对铺张浪费，精简走访程序，提高工作实效，不给被访学生家庭增加迎送和经济负担。
辅导员活动文案范文 第七篇
(一)加强毕业生就业指导，帮助学生明确职业生涯发展规划
首先，做好毕业生发展方向指导工作，了解学生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的学生进行鼓励，督促其学习状态，并随时沟通，了解学生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的研究生计划计划招生专业和人数，并向大家及时发布信息，以便考研的学生有自己明确的方向。
其次，对于打算就业的学生，首先要督促英语过关和课程补考，保证尽可能多的人能够在第八学期顺利拿到两证。从十月份开始，高校的就业工作全面展开，各大企业陆续到校园内举办招聘会，这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。
我们在加大力度搜集各种就业信息的同时，一定要做好学生的就业指导工作，针对学生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。在宣传好本学校的招聘会的同时，鼓励学生走出去，引导学生去任何可以提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。我们也应积极联系用人单位，与各用人单位建立起良好的合作关系，向用人单位推荐我们的学生。总之应想尽办法帮助学生就业，争取我院学生的就业率达到甚至超过我校平均93%的就业率。
(二)加强日常管理工作，督促学生搞好寝室文明建设
继续加强寝室文化建设，督促学生搞好寝室卫生以及寝室文明。总价前几年寝室文明建设的工作经验，对于毕业生寝室文化建设不但不应该放松，反而应更加严格要求，究其原因，一是在学校养成的良好卫生和文明习惯学生会将其带入到工作岗位上去，这对于学生的职业发展非常有利;二是毕业生随着毕业日期临近，日常生活用品由于年月积攒杂物较多，如果不收拾干净整洁则会存在较大的安全隐患。基于以上两点原因，对于大四的宿舍文明建设我们应该加大力度，
每周三定期巡查，平时不定期抽查，督促学生能够在最后一年里保持住或者继续养成良好的生活习惯。
(三)加强学生思想政治，保持学生思想稳定
坚持做好所带班级广大团员和党员以及入党积极分子的教育工作，使学生们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，充分发挥党员和班干部的先锋模范作用，为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。
不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把学生们的人身安全放在第一位，使学生们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒以及打架斗殴现象发生，密切关注毕业生动态，以避免发生不必要的影响其顺利毕业的恶性事件发生。大学辅导员工作计划(四)狠抓学生管理，形成良好的院风和学风
一方面，辅导员抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理，及时、公正、公平。同时，结合和谐校园的建设，进一步规范学生的行为，促进了院风建设。另一方面，进一步完善制度，加强对学风建设的宣传教育，严格管理，抓好落实，抓考风，促学风，把学风建设推进到一个新的水平。
另外，还大力抓典型，通过榜样的力量带动大批学生，促进了良好的系风、学风的形成。争取在第七学期向学校推送至少一个优良学风班，在为毕业班学生就业把好关的同时督促其坚持住第七学期的学习和考试任务，督促学生不要忽略最后一学年学习成绩，且为明年的毕业设计做好准备。针对在校外实习或工作的学生应做好记录，随时沟通，了解学生动态，提醒此类学生考试时间，督促其工作的同时依然要认真对待课业。
辅导员活动文案范文 第八篇
骨干辅导员方案
1、2、3、到课率排名学期第一名400元，第二名300元，第三名200元 早读人数第一名300元，第二名200元，第三名100元 考级考证通过率及国际项目人数第一名300元，第二名200元，第三名300元
4、5、专升本就读人数第一名400元，第二名300元额外的工作负荷量，因工作需要加班，且没有支付相应报酬者，每学期合计三次及以上奖励200元（学务助理评定）
6、学生参加校级比赛获奖第一名200元，第二名100元，省级比赛获奖人数第一名300元，第二名200元。
7、指导学生参加“金点子”大赛，获一等奖奖励指导教师（团队）1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励600元，优秀奖奖励300元
8、高效率完成各项工作及额外分配的工作，无提醒，无返工，学期末每人奖励200元
9、提出对学风、校风及学工队伍建设有建设性创新性的具体方案及创新策划文案，经采纳效果显著，经领导验收，形成总结报告。奖励400元。
辅导员活动文案范文 第九篇
小辅导员社会实践活动方案
1.活动目的：
此项活动为公益性质不收任何费用的通过此项活动丰富青少年的科普知识和提高语言表达能力，充分了解场馆的资源，学习科学知识，科学方法，培养科学思想和科学精神 2.活动的对象：
东城区各个中小学10岁—15岁的青少年
3.活动的时间：
3月17号—5月17号每个周六下午
4.活动内容：
首先通过礼仪培训使学生了解当一名辅导员最基本的要求。礼仪培训分为坐姿，站姿，走姿以及礼貌用语的使用。礼仪培训大概两个下午，礼仪培训后让学生充分了解场馆的各个科普展品的开关，科普原理以及注意事项，让学生自己编写讲解稿，并有馆内辅导员一对一的给予专项的指导，让学生充分了解科技馆工作的要求，每2个月为一期培训班，再周末进行集中培训，每个班结束后进行汇报演示通过小小辅导员培训，成绩合格的小朋友会被颁发“科学馆小小辅导员荣誉证书”，聘为科学馆假期辅导员，每年假期都将受到邀请来科学馆参加义务讲解。5.活动地点：
科技馆
6.活动步骤：
3月17日科技馆优秀辅导员对小辅导员进行礼仪培训
3月24日3月31日让学生学习科普展品的操作，科学原理以及注意事项
4月7日4月14日学生自己写讲解稿馆内辅导员进行指导
4月21日4月28日5月5日小辅导员在岗位上实习
5月12日进行汇报演示评选出优秀的小辅导员 7.活动的意义：
现在我国青少年科学技术普及活动已经取得了令人瞩目的成就，对青少年进行科普教育，应体现基础性与实践性相结合的原则。在科普活动内容选择上，基础性主要包括：对未来发展有广泛影响的科技知识在青少年科学技术普及活动中，要促使其认识到创新的意义、创新的思维和方法，最大限度地发掘自身的创造潜能，科技馆是具有很强的资源功能和科普活动优势向广大青少年传播科技知识、科学方法和科学精神，从而有利于青少年科学素质和全社会物质文明和精神文明的建设。
辅导员活动文案范文 第十篇
一、配合班主任抓好学生的思想政治教育工作，确保学生思想稳定。
(2)深化学生职业素养教育，从新生入学开始深入贯彻职业素养教育重要意义，加强学生日常行为规范的养成教育，培养学生职业意识。积极配合班主任完成开学前的职业素养讲授、模拟等各项活性，培养学生养成良好的职业道德素养，为以后的顺利就业奠定一定的基础。
二、做好新生报到接待工作。
(1)充分做好迎新工作，重点是好新生的报道工作，包括入学、住宿教育、军训等各项工作。由于新生刚进入学校，对学校的环境、制度不熟悉，可能会出现不适应及突发状况，作为辅导员就要协助新生更快的适应校园生活，熟悉学校的各项规章制度。
(2)加强新生的安全教育。一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。做好新生的入学安全教育工作，在每一次的节假日，提前做好在校学生的离校、留校情况统计，在节假日结束前要提前回来了解情况，知道各班级未返校人员名单以及原因;配合学院宿管部的要求，每天至少1次深入寝室了解学生情况。不仅及时了解学生的生活状况，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。
三、认真严谨履行辅导员的职责，在完成辅导员日常事务性工作的基础上，重视学生的心理健康教育。
(1)明确自身角色，履行岗位职责。辅导员的第一重角色是老师。自古师者，“传道、授业、解惑”是义不容辞的责任。所以辅导员应该是学生学业上的导师。第二重角色是朋友。我刚刚走出大学校门不久，如果以一种高高在上的姿态去对待自自己的学生，很有可能会令学生产生反感，但如果能够在生活中以一种更为平和的姿态去与学生相处的话，作他们生活中的朋友，收到的正面效果将是不可估量的。第三重角色就是领导。能够正确传达学校精神，组织好学生活动，引导学生正确思想，管理学生群体日常事务。配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单;做好思想内向学生的思想跟踪教育和服务工作;加强心理健康教育、丰富学生的日常工作;及时协调学生的课程冲突、变化的问题;加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录;对于学生提出的各类问题，及时解决;加强学生的宿舍管理，尤其是宿舍卫生的管理。
(2)重视学生心理健康工作，帮助学生树立健康人格。心理问题是学生存在的普遍问题，所以要坚持对学生进行心理健康普查，建立学生心理健康档案。针对不同的学生心理问题，采取个体辅导或者集体辅导方式，加强学生心理健康教育。采取多种形式，如开展课外活动、拓展游戏等对学生进行心理健康教育。
辅导员活动文案范文 第十一篇
助理辅导员策划方案
新的学年，医学院为进一步推动我院辅导员队伍建设，提高学生工作的水平和工作效率，决定从学生中聘用“助理辅导员”，着力加强内涵建设，努力在教学改革、学生工作等方面都上一个新台阶。
一、活动目的：
1、充分发挥学生的主动性和积极性，给学生提供一个锻炼的机会。
2、通过学生与学生的相互沟通，可进一步拉近学生与辅导员教师和专业教师的距离，让广大新生对新的大学环境更加了解。
3、让辅导员有时间从繁忙烦琐的工作抽出身来进修学习，研究学生工作，创新工作思路，提高职业能力和素质，优化我院的教师队伍。
二、活动前准备：
1、对10级、11级的班级进行宣传，希望同学们积极报名参加。
2、布置会场，摆放好桌椅。
3、准备好现场所需的矿泉水。
4、安排面试者有序入场，并签名登记
三、招聘要求:
1、谨遵校章校纪，自觉遵守学校的各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神和一定的社会实践经验，曾多次在社会和大学实践中与同学、队员紧密配合，较好地完成既定任务和目标，积累了一定的团队合作经验。
5、具备良好的文稿写作能力。
6、综合素质：性格开朗，工作认真负责，积极主动，思维严谨、敏捷，考虑较周全，注重细节；虚心学习，尊重师长，善于总结；对人和善、平易近人，遇到问题时能够保持冷静，并努力寻求解决办法。
7、做好上传下达的工作，及时将学校下达的任务完成并上报；
8、能熟练掌握Word文档、Excel表格、PowerPoint幻灯制作等Office软件的基本运用技能。
9、有一定社交能力，能帮助辅导员与校领导或其他院系之间相互沟通联络。
四、招聘评选：（百分制）
1、个人简历（30分）
用精简的语言进行个人介绍和对班级建设管理的方案、工作计划、活动开展进行书面阐述说明。
2、个人展示（30分）
用简短的语言做自我介绍，并对自己为什么要面试和怎么展开工作进行简单的阐述。
2、老师提问（40分）
老师对面试者的个人能力和学习方面的知识进行提问。
医学院团总支学生会组织部
20_年4月22日
辅导员活动文案范文 第十二篇
高校辅导员团辅方案
自我介绍：
时间安排：今天下午的活动时间大约是两个小时。
接下来我想做一个邀请，邀请大家，为围绕在你身边的所有其他事情按下暂停键、允许自己活在当下、允许自己去欢畅的体验、积极分享，我也向大家保证只要你做到以上四点，一定会带着满满的收获离开这里。我相信，大家会成为积极能量的生产者、受益者和传播者。（手机关机、静音）
我为每个人准备了一张纸：在今天的活动开始之前和每个活动结束后都请你为自己身上的能量打一个分数，1是完全没有能量，10是具备完全的能量，充满了力量。
报数：请大家按1、2、3、4、5、6顺序报数，好，现在你允许自己深深的记住自己所代表的的数字，一会儿，我们要用到这个数字。
一、大风吹(10min)（10分钟）
1、指导语：小组成员围成一圈，每个人坐定一个位子，当你们听到我说“大风吹”的时候，会大声回应我“吹什么”，接下来，我会说一部分小组成员身上有的物品或特征，我可能会说“吹戴眼镜的人”，所有“戴眼镜的人”听到这句话后，会立即离开他的座位，重新找到一个座位坐下，没有被吹到的组员待会在原地不动，这时我会加入占一个位置，所以最后会有一个人没有位置，没有占到位置的组员担当下一轮的主持人。
2、大风吹，吹什么，吹穿牛仔裤的人
3、拿出那张能量记录卡，把自己现在的体验到的能量分数记录到上面。
二、最好的自己
1、分组：现在请大家从记忆中取出自己所代表的数字号码，当我说开始的时候，你会大声的喊出那个号码，并立即发现那些喊出一样的数字号码的同学，你们会马上集中到一起，围成一个圆圈坐下。
2、好，现在请允许自己闭上眼睛，做几个深呼吸，请你想象一下，近一年以来你最棒的那个时刻，并让那个美妙的瞬间在头脑中停留一会儿。好，现在睁开眼睛。你看一看你们组的每一张的面孔，你看到了一个个特别棒的人。你会跟每个人热烈的握手，获得他们的支持和能量，同时也把自己的能量传递给他们。好，现在请你用两分钟的时间，把最好的自己介绍给你的伙伴们。
3、拿出那张能量记录卡，把自己现在的体验到的能量分数记录到上面。
三、心有千千结
1、下面咱们做一个游戏，当我说开始的时候，请大家突破小组的限制，手拉手围城一个大圈圈，现在看一看你左手的同伴，再看看你右手的同伴，现在你已经记住了他们。
好，现在松开你的手，在人群中自由的走动一会，当你听到我说“停”的时候，请你在原地不动的情况下，环顾四周，找到跟你拉过手的那两个人，重新握住。好的，现在所有的成员都彼此相握，围城了一个错综复杂的“手链”，好，当我说开始的时候，你们会在不松开手的情况下，用跨、钻、套、转等各种办法，将交错的“手链”解成最初的大圆圈。2、可以再做一次。
3、拿出那张能量记录卡，把自己现在的体验到的能量分数记录到上面。
四、我们的班集体。
1、听到我说开始的时候，你们会马上大声的喊出自己小组的名字，并找到组员围坐在一起，从现在开始，你们就已经开始在创造一个优秀的班级了。
2、过一会，我们会分发给大家一盒彩笔和一张白纸。要求是：在10分钟的时间内，讨论确定你们班级的班长、生活委员、学习委员等职务，在确定这些职务后，你们会继续讨论形成你们独特的班名、班训、班歌，班级LOGO,以及你想附加在班级身上的一切，过一会儿，我们会进行三分钟的班级展示活动，你会把最好的班级展示给大家。3、拿出那张能量记录卡，把自己现在的体验到的能量分数记录到上面。
五、大组分享 谢谢大家，
辅导员活动文案范文 第十三篇
建筑工程学院辅导员绩效考核方案（初稿）
一、目的为加强我院辅导员队伍建设，依据学校薪资改革，结合我院实际情况，特制定本方案。
二、考核原则
1、坚持德才兼备原则
2、坚持公开、公平、公正原则
3、注重工作绩效。
4、全面考核、综合评定原则
三、使用范围
所有在编的民族教育学院建筑工程学院专兼职辅导员
四、考核内容
对辅导员岗位的考核内容主要从“学生思想建设、日常事务管理、班风学风建设、附加分”四个方面进行，具体考核标准见附表1。
五、考核程序
1、个人自评。辅导员按考核内容和要求，认真总结考核阶段的班级管理各项工作，进行辅导员自我评价。
2、学生科考核。由学生科根据日常辅导员完成工作情况进行打分，再经学院党总支书记、副书记讨论通过。
3、公示。将考核分数进行公示3天，无异议上报校学工处。
六、考核结果及其应用。
1、辅导员考核分为优秀、良好、称职、基本称职、不称职五个等级。各
等级原则上分别占考核总人数的5%、15%、60%、15%和5%，考核等级依据考核总分从高到低排序，并依照各等级所占比例确定。
2、辅导员绩效考核与绩效工资挂钩，具体发放办法以校相应文件为准。
3、年度考核分数计算方法为每月分数相加/月份数，相应级别按分数排名计算。
建筑工程学院学生科
20_年10月28日
辅导员活动文案范文 第十四篇
一、加强对学生的爱国主义和集体主义教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，使学生在德、智、体等方面得到全面发展。
二、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。做好内向学生的思想跟踪服务、了解有情绪波动学生的思想动向，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。
三、在辅导员常规工作中，坚持每周至少要找2~3名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、晚自习等活动，贴进学生的学习和生活，得到学生的肯定。
四、经常与课任教师联系，了解和研究学生的思想及学习情况，不断提高学习成绩。安排好学生课内外学习生活和作息时间，组织学生参加课外各类实践活动和开展课外阅读活动。
五、开好主题班会，主题班会是班主任辅导员工作的一种常用且有效果的方法，也是实现班级建设目标，不断强化奋斗目标的常用工具之一，通过精心组织主题班会，既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成长等方便的教育，又可以调动学生参与的积极性与创造性，锻炼和提高学生的自我教育能力，组织管理能力和语言表达能力。
六、学生干部的管理与指导工作，通过每周召开一次学生干部例会，总结上周工作，布置下周任务，加强了的学生干部的组织能力和服务水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。并对学生干部进行周月考评，对他们日常学生会工作的工作态度，完成反馈情况，出勤情况等进行打分，对工作中出现的问题进行指导纠正。
七、勤工俭学，为全面贯彻落实党的教育方针，帮助家庭经济困难学生解决经济困难，提高生活水平，培养综合技能，学校提倡和支持大学生利用课余时间参加健康有益的勤工助学活动。校外勤工俭学做兼职是校内勤工俭学岗位的一个延伸。同时关注贫困生的学习与生活。贫困生是我们学生中一个特殊的群体，我所带的班中，有不同程度的贫困生，所以关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。
八、继续全面、正确地了解学生，认真做好学生评优、推优工作。鼓励学生积极参加科技活动月以及河北省挑战杯等竞赛和活动，锻炼学生的创新能力与实践能力。督促同学们积极学习英语，争取早日通过四六级考试。同时给同学们更好的建议，让考研的学生抓紧一切时间，每个同学都要有自己的打算，充分利用好自己的时间。
九、继续不断地提高自己的综合素质。教育者必先受教育，只有具备了良好的综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己的思想、品德、行为、学识为学生树立学习的榜样，同时还要在日常生活中严格要求自己，树立活到老，学到老的思想理念，最终使自己的综合素质得到全面提高。
辅导员活动文案范文 第十五篇
一、指导思想
英国思想家培根认为，思想决定行动，是行动的先导和动力。只有树立正确的指导思想，才能为自己的行动指明方向。因此，指导思想是辅导员开展工作的基础和前提条件。在下一学期的工作当中，我会进一步学习《普通高等学校辅导员队伍建设规定》以及20年教高16号文件精神，贯彻落实学工处的各项任务和要求，以学生为主体，切实提高学生的能力与综合素质。
二、日常管理
结合所带学生的具体情况，进一步加强学生的日常管理，着重培养学生的良好习惯，加强学生的自律精神。
1、宿舍管理。大三学生即将踏入社会进行实习，为了督促学生的宿舍自律意识，我会结合实际进一步加强学生宿舍管理工作。一方面，通过班会做好宿舍管理宣传工作，特别是宿舍安全问题和良好的生活作息的重要性，强调最后一年不能放任自流;另一方面，经常深入学生宿舍进行巡查，及时发现宿舍存在的问题，并予以妥当的解决。
2、安全管理。学生的安全教育作为辅导员日常工作的重中之重，必须常抓不懈。首先，加强交通安全教育。进入大三，绝大部分同学都将进入社会实习，必须强调学生的交通安全，注意乘车、道路行走安全。其次，加强消防安全教育。增强学生的消防知识，教育学生宿舍安全用电，禁止使用各种高瓦电器和宿舍抽烟、点燃明火等危险行为，同时教育学生关于火灾自救与逃生的方法。
3、其他管理。切实做好学生报到注册、考勤以及催缴遗留欠费等有关工作，使学生能够安心学习生活。
三、学风建设
良好的学风能够激发学生学习的积极性和主动性，增强学生的归属感，提高学生班集体的凝聚力和战斗力。
1、落实严格的考勤制度。全面做好查课和落实考勤工作，督促和教育学生认真上好课，做到不迟到、不早退、不旷课。针对个别缺勤的同学，及时对其进行思想教育，做好跟踪交流工作，使其尽快改正。
2、做好外出实习学生管理工作。通过各种方式和途径与学生保持紧密的联系，及时了解学生实习的情况，对于学生反映的需求及和困难，及时给予帮助和指导。加强学生的就业指导，帮助学生树立正确的就业观念。
3、加强素质测评管理工作。严格按照学院相关规定落实素质测评的各项细则，进一步熟悉、吃透开展素质测评的重要意义及工作方法，通过素质测评掌握学生的综合素质情况，使学生对其表现有一个直观的了解，以先进典型为榜样，注意发挥榜样的力量，促进学风建设。
四、班级建设
一个优秀的班集体，离不开每一个成员的努力与支持。树立统一的班级奋斗目标，并以此为导向，汇集每一个成员的聪明才智，通过互相帮助，遵守学院规章制度，积极维护班集体的荣誉。
1、班级纪律建设。无规矩不成方圆，通过各种途径和方式向学生强调班级纪律的重要性，特别是在开学初通过周班会和主题班会向学生重新进行纪律教育，强调遵守法律和学校规章制度的重要意义，使学生养成自觉遵守相关纪律的意识，努力做一个文明的新时代大学生。
2、班风建设。虽然大三大部分学生都将进行社会实习，留在学校上课的时间逐渐减少，但是一个具有良好班风的班级体无论在什么时间，什么地点都能体现出来。因此，对于选择“2+”的学生，继续做好上课考勤管理工作，争取在有限的时间学到更多有用的知识。对于选择“2+1”的学生，要求其在社会实习要牢记学校和老师们的嘱托，遵守法律法规，在实习岗位上踏踏实实工作，学习工作技巧，锻炼工作技能，发扬勤学、爱学的精神，提高适应社会竞争的能力。
3、思想建设。大学生是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来。因此，在下一个学期我会坚持提高学生的思想政治水平，深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育，使学生先学会做人，后学会做事，特别是要引导大学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为，做一个文明守法的公民。
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。新学年，我将以饱满的热情、高度的责任感投入到辅导员工作当中。当然，作为一名新人，对于很多业务还有不熟悉的地方，我会积极地向领导和同事请教，同时继续加强辅导员理论学习和实际操作能力。理想已经起航，就必须加倍努力，将青春的汗水化作船桨，伴我前进。
