荣誉称号评选通知范文 第一篇
局机关各科室(单位)，全市各中小学校(幼儿园)：
市委市政府决定，x月10日下午2：30举行庆祝第xx个教师节表彰大会。现将有关事项通知如下：
一、会议地点
江山电影院
二、会议对象
1.教育局机关中层以上干部;
2.教育局会计核算中心主任、教育技术中心主任;全市各市属学校校长、书记;学区主任、乡镇学校校长;各初中、小学校长(含教学点负责人);民办中小学校长、省一、二级幼儿园园长;受表彰的优秀教师(名单附后);城区教师代表;离退休教师代表等。
三、其他事项
1.请附件1中受表彰的第1-7项优秀教师个人、获奖单位代表在x月10日下午1：00前赶到会场。
2.请附件1中受表彰的第8-16项优秀教师个人、获奖单位代表在x月10日下午1：40前赶到会场。
3.请其他参会人员提前15分钟到会场。
4.请各学区、学校指定专人负责通知本辖区相关与会人员，按本通知要求准时参加会议并按指定位置或区域就座(座位票不另行发放，座位表详见附件2，请自行下载)。会议期间注意保持会场秩序。如确有特殊原因不能参加会议的，请及时向局办公室报告。
5.请与会人员安排好工作，并注意路途安全。因中山路电影院附近停车场地有限，请与会人员另选其它场地妥善停放好车辆。
江山市教育局
20xx年x月5日
荣誉称号评选通知范文 第二篇
各部门：
为激励先进，鞭策后进，进一步激发企业活力，充分调动广大员工的工作积极性和主动性，经研究，公司决定开展20xx年度“先进班组”和“优秀员工”评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
有资格候选人员适用于公司内部已转正且在公司内连续工作一年以上的正式员工（20xx年12月31日前入职）。参与评选者不限工龄。
二、评选原则
1、公*公开公正的原则。 2、向一线员工倾斜的原则。 3、严格按照标准评选的原则。 4、民主集中制的原则。
三、评定小组
为保证评选工作的公正、公开、公*的开展，特成立评定小组。
1、评定小组成员： 组 长： 小组成员：
①总经理助理、各部门经理、副经理、科长、主管；
②人事行政部。
2、职责：
（1）组织先进班组和优秀员工的.评选工作；
（2）对各候选人员的情况进行评定。
四、奖项分类及名额分配
（一）先进班组
1、先进班组：从一线班组中评选出。
2、最终名额为：先进班组2个。
（二）优秀员工
1、优秀员工：由各部门按名额要求推评。
2、最终名额为：优秀员工8名。
五、评选条件
（一）评选的必备条件：
1、遵守国家法律法规和公司各项规章制度。
2、年度内无因个人直接原因受过任何形式的行政处分。
3、无因个人原因或个人管理原因直接造成公司重大经济损失。
4、在安全方面未出现重大安全事故、其它工作未出现严重质量事故。
5、年度内出勤无旷工现象。
6、年度内请病、事假不超过15个工作日。
（二）其它评选条件：
1、认同公司企业文化，有较强的集体荣誉感和使命感。
2、无私奉献、勤勤恳恳、吃苦耐劳、诚实守信，具有很强的工作责任心，为企业员工树立良好形象并起带头作用者。
3、勤奋学习，刻苦钻研，业务技能熟练，能自觉力求改善创新。
4、工作态度积极主动，工作效率高，沟通能力强，较强的团队精神及协作能力。
5、工作中顾全大局，处事公*公正，作风正派，具有较高的威信。
6、对公司的发展有重要贡献，成本意识、奉献意识较强，不计较个人得失。
7、积极支持、热情参与公司的各项工作，在维护企业和员工共同利益，维护企业稳定、加快企业发展等方面有突出贡献。
六、评选程序
1、初评：
各部门召开部门会议，依据评选条件和比例通过民主评议、综合考评的形式推举奖项候选人。具体评选方式：
（1）先进班组评选：由生产部自行组织评选，人事行政部派人参与选举执行情况监察。最终由评定小组评定。
（2）优秀员工评选：依据“名额分配”中对部门划分的情况，由排列在第一位置的部门组织各相关部门进行评选。采取无记名投票，干部和员工全员参与，可以自己选自己。人事行政部派人参与选举执行情况监票。最终人选由评定小组评定。
（3）评选出的各候选班组/人员要及时填写好《先进班组/优秀员工推举/申报表》，并递交详细的书面总结材料（要求A4纸打印），具体内容包括：日常工作情况描述、与其他部门的协调及配合情况描述、工作业绩描述及其他。二份材料于12月28日下班前交人事行政部。
2、各部门将评选出的候选人员名单及书面先进材料报评定小组审核，评定小组进行最终评定：
（1）评定会议先介绍优秀班组和优秀员工候选名单；
（2）评定小组对候选名单业绩材料及部门评选考评结果进行讨论；
（3）评定小组评定出各奖项最终班组或人选。
3、评定小组评定出的各奖项人员将在全公司范围内公示3天，接受全体员工的评议。
4、公示无异议的报总经理办公会审查，若有异议的经查证属实报评定小组批准取消其评选资格。
5、审查通过后由总经理签发20xx年度先进班组、优秀员工奖项并公布。
6、各先进班组、优秀员工人员确定后，需完成《先进班组/优秀员工代表发言稿》，届时在年终总结大会上发言。
七、表彰及奖励标准
1、评选材料记入个人档案，作为晋升等人事变动依据；
2、本年度评为优秀员工奖项的人员将给予全公司通报表彰，并按照评比标准给予一定物质奖励。
八、推举、评选、表彰的时间、地点及参加人员
1、优秀员工初评（各部门将评选结果及时上报总经办）：
（1）人事行政部、财务部、营销部、采购部、生产办：20xx年12月14日上午10点，一楼大会议室；参加人员为各部门全体人员。
（2）技术部、质检部：20xx年12月14日上午10点，品技部办公室；参加人员为各部门全体人员。
（3）工程部：20xx年12月15日前，工程部自行安排。参加人员为部门全体人员。
（4）物流部：20xx年12月15日前，物流部自行安排。参加人员为部门全体人员。
（5）xx车间：20xx年12月15日前，生产部自行安排。参加人员为各车间全体人员及部门领导。
2、在规定时间内未参加评选的人员视为弃权。
3、表彰时间：20xx年度公司年终总结大会，时间、地点待定。
附件1：优秀员工推举（申报）表
xxx公司
20xx年十二月二十六日
评选优秀员工通知范文3篇（扩展2）
——优秀员工评选通知3篇
荣誉称号评选通知范文 第三篇
各学院(课部)学工组：
为表彰优秀学生，激励广大同学奋发进取，学校决定于xxxx年12月31日晚19：00在弘毅堂举行年度表彰大会，对一年来取得优异成绩的先进集体和优秀个人进行隆重表彰。现将有关安排通知如下：
一、各学院(课部)要高度重视学生年度表彰，安排专人带队和组织，并做好现场秩序管理。
二、各学院(课部)参会学生代表提前半小时入场，并按指示位置入座。带队老师、学生领奖代表设有专区，按座位指示就座。
三、获奖学生代表领奖要求
本次颁发学生本人获奖证书原件，若遗失只能开具获奖证明，不可补办证书原件，请带队老师提醒领奖代表于当晚6:50前进场领奖，并保管好自己的'证书。
四、各学院(课部)按以下奖项各推荐一名代表上台领奖，并于12月22日将名单报送到大学生奖助中心。
特此通知。
学生工作处
xxxx年12月14日
荣誉称号评选通知范文 第四篇
各单位：
为全面总结20xx年度后勤保障部工作及取得的成绩，表彰各类先进集体、先进班组和先进个人，经研究决定，召开20xx年度先进表彰大会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：
20xx年4月26日(周五)下午2：00。
二、会议地点：
xxx
三、参加对象：
(一)后勤党工委委员，后勤保障部中层及以上干部，校医院正副院长、党支部书记、工会组长，后勤保障部各党支部书记、校教代会代表、后勤保障部工会委员、工会组长、后勤职代会代表，后勤保障部职工代表;
(二)20xx年度后勤保障部先进集体、先进班组、先进个人。
请各单位通知会议参加对象按时参加会议，并按会场指示入座，无特殊原因不得请假。
特此通知。
荣誉称号评选通知范文 第五篇
关于表彰xx年度先进的通知
公司各部门：
xx年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量亿千瓦时，综合线损率，利润万元，全年电费回收上解率、市场占有率均为100%，全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研究决定对xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。
荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。
希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面完成公司xx年的各项工作目标而努力奋斗。
附件：xx年度先进个人、先进集体名单
荣誉称号评选通知范文 第六篇
公司各部门、各生产单位：
为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。根据集团公司【xx】第107号文件的通知，对在xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。
现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。具体事项如下：
一、名额分配
先进集体(部门或班组)2个名额，先进个人4个名额。
二、参评条件
1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。
2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。
3、未转正的员工不参加评选。
4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。
三、报送要求
1、各部门及生产单位务必于xx年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。
2、报送材料必须采用A4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。
3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。
特此通知!
××有限责任公司
20xx年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第七篇
各公司、各部门：
在即将过去的20xx年度里，公司各项工作均取得了可喜的成绩，涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为树立典型、表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励公司全体员工在明年的各项工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，集团公司决定开展20xx年度优秀员工评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：
一、评选活动目的：
充分肯定员工的成绩，树立典型、表彰先进、鼓舞士气。
二、评选时间:
20xx年12月1日—20xx年12月15日
三、评选原则及范围:
在20xx年度内有下列情况之一者,不得参加优秀员工的评定：
1、进入本公司工作未满半年的员工;
2、全年内累计迟到、早退三次以上的员工;
3、全年内因违规违纪受书面警告或通报批评一次以上的员工;
四、评选标准:
1、品行端正、爱岗敬业、工作积极主动，具有良好的团队合作精神;
2、模范遵守公司各项规章制度，在日常工作和生活中起到模范带头作用;
3、业务素质和技能水平优良，积极上进，善于学习，在本职岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作任务;
4、在公司经营管理、安全、节能等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。
五、评选名额：
荣誉称号评选通知范文 第八篇
公司所属各单位、部室：
xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理，总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下：
一、时间：
xx年4月12日上午9:00
二、地点：
电教室
三、参会人员
1、公司领导;
2、部室负责人;
3、机关工作人员;
4、领班级以上管理人员;
四、会议主要议程
1、宣读《xx年主题活动工作意见》;
2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》;
3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》;
4、试点单位表态发言
5、公司董事长、总经理讲话。。
五、相关要求
1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。
2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。
3、各参会人员请严格遵守会场就律，手机关机或调成振动状态。
20xx年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第九篇
各市教育局、人力资源和社会保障局、总工会，杨凌示范区教育局、人力资源和社会保障局、总工会，韩城市、神木县、府谷县教育局、人力资源和社会保障局、总工会，各普通高等学校，省教育厅属有关单位：
经研究，省委高教工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会定于20xx年9月9日在西安召开庆祝20xx年教师节暨优秀教师表彰大会。现就有关事项通知如下：
一、时间地点
9月9日9:00，陕西宾馆大礼堂（西安市丈八北路1号；电话：）会期半天。
二、参会人员
省委高教工委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会负责同志；各设区市政府、杨凌示范区管委会，西咸新区管委会、韩城市、神木县、府谷县政府分管领导及其教育部门主要负责同志；西安、咸阳地区普通高校党委书记、校（院）长、董事长（理事长）；受表彰教师代表及其所在单位主要负责人和师生代表2名；陕西学前师范学院、西京学院师生代表；省教育厅属有关单位主要负责人。
三、有关要求
1．各单位参会回执（见附件）请务于9月8日（星期四）10:00前传真报省教育厅总值班室（各市由市教育局汇总后报送），联系人：张甲佳，电话：、88668815（传真）。
2. 请参会人员于9月9日上午8:40前进入会场；受表彰的教师代表（另行通知）须着正装，并于8:30前在指定地点与省领导合影留念。
陕西省人力资源和社会保障厅
陕西省总工会
20xx年9月5日
荣誉称号评选通知范文 第十篇
先进集体和星级员工表彰大会的通知
公司各部门：
为加强公司组织建设，答谢全公司员工一年以来付出的辛勤努力以及认真总结20xx年各项工作，并对接下来的工作规划作好部署和安排，公司决定召开20xx年先进集体和星级员工表彰大会。一方面对员工成绩进行认可，表彰员工积极的工作态度，为其他员工做榜样，树立楷模另一方面也利于增强企业凝聚力，共建一个有实力的公司。 现将有关事项通知如下：
一、 会议时间及地点：
1、 时间：20xx年1月3日星期二上午8:00
2、 地点：丽锦服装有限责任公司大礼堂
二、 参会人员：
公司领导班子全体人员、公司各部全体人员务必准时参加
三、 会议内容:
(1)精彩短片浏览(负责：信息部)
(2)领导讲话及工作总结
(3)表彰颁奖及合影
(4)员工文艺表演
特此通知。
荣誉称号评选通知范文 第十一篇
各车间(分厂)、各部室：
20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个xxx先进车间xxx、7个xxx先进工序xxx、1个xxx先进班组xxx和20位xxx优秀员工xxx荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水*、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单
有限公司
xx年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第十二篇
公司各部门及生产单位:
为了肯定成绩，评选模范，发扬先进，鼓励和引导员工努力工作，在新的一年里取得新的成绩。根据集团公司[xx]107号文件通知，对xx年工作中涌现的先进集体和个人给予表彰和奖励。
现在要求各部门、各生产单位接到通知后认真组织评选活动，坚持站在第一线、面向基层的原则，公开、公平、公正。具体事项如下:
一、配额分配
先进集体(部门或团队)2名，先进个人4名。
二、参与条件
1、各部门、各生产单位提交先进时必须提交200字以上的推荐词，否则不予评价。
2.本年度内，发生工业事故和重大质量、设备及管理责任事故的集体或个人应执行“一票否决”，不得参加今年的先进评选。
3.未确认的员工将不参与选择。
4.本年度内，公司在技术创新或合理化建议活动中有突出表现，某项工作获得上级部门或社会表彰，对公司安全、质量、设备和管理工作做出突出贡献的集体或个人优先推荐。
三.提交要求
1.各部门、各生产单位必须在xx年11月15日前，将参评先进集体和个人的先进事迹和建议报送综合管理部进行总结。
2.提交的材料必须打印在A4纸上，电子文件应抄送综合管理部。
3、提交给先进集体或先进个人的材料必须由部门负责人签字，否则不予参加。
特此告知！
阿拉善盟福泉煤炭有限公司
20xx年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第十三篇
公司所属各党支部：
20xx年是中国xxx成立xx周年，公司开展一系列内容丰富、形式多样的纪念活动。按照公司庆祝活动安排，现将公司庆祝建党91周年表彰大会暨优秀xxx员事迹报告会事宜通知如下：
一、会议时间
XXX年XXX月28日下午14：30～16：30
二、会议地点
XXXXX
三、会议议程
1.报告公司党委20xx年工作及部署下阶段党委工作;
2.宣读公司20xx～20xx年“两优一先”表彰决定;
3.表彰公司20xx～20xx年“两优一先”;
4.“两优一先”代表发表感言;
5.预备党员入党宣誓，全体与会人员重温入党誓词;
6.举办优秀xxx员事迹报告会
7.会议总结
四、参加人员
公司领导班子成员
2.所属各单位负责人、党组织负责人
3.受表彰的20xx～20xx年“两优一先”
4.预备党员
5.党员及入党积极分子代表(60人)
五、会议要求
1.此次大会是公司庆祝建党91周年之际举办的一次大型活动，请各单位高度重视，精心组织，提前安排好本单位安全生产工作，确保会议期间各单位生产安全稳定。
2.请各单位于XXXX年XXX月26日下午17：30前把参会人员名单报至XXX。
3.参会人员须着正装(白色短袖衬衣、深色裤装)，于XXX年XX月XXX日下午14：00到会场签到。
附件：XXXX庆祝建党91周年表彰大会暨优秀xxx
员事迹报告会参会名单
XXX年XXX月二十五日
荣誉称号评选通知范文 第十四篇
为了弘扬企业文化，提升员工的主人翁精神，激励团结向上的优秀员工为公司树立模范带头作用，将对20xx年各部门的优秀员工进行评选表彰。
一、评选要求
1、公司任职满一年以上（含一年）的员工；
2、针对班长、主管以下的员工；
3、严格遵守考勤纪律，全年无迟到、早退、病、事假情况；
4、工作认真负责，积极主动，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作，有团队精神和集体荣誉感。为公司员工树立良好形象并起到带头作用；
5、绩效考核无任何扣罚记录。
二、评选步骤
由各部门依照以上要求，推荐本部门员工一名（办公室、财务部共一名，工程部、市场部、督导部各一名，有则评，无则放弃），于20xx年12月22日之前将“优秀员工先进事迹”交办公室。依据部门的推荐结果，在经理办公会上讨论并确定。
对于被评选为“20xx年度优秀员工”的员工，将在公司总结大会上进行通报表扬、颁发证书，并发放1000元/人的红包奖励。
集团办公室
二〇一一年十二月十九日
荣誉称号评选通知范文 第十五篇
全体员工：
通过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理xxx，化工罐制罐车间主任xxx，杂品、冲压车间主任xxx，杂品罐主任xxx给予通报表扬。
希望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中保持良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。
特此通报
某公司
20xx年3月xx日
荣誉称号评选通知范文 第十六篇
根据《xx大学附属第一医院“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法（试行）》的规定，两年进行一次评选表彰活动。为进一步推进我院“青年岗位能手’’评选活动， 动员和组织我院广大青年以倡导职业文明为核心，以先进典型为导向，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，全面提高职业道德、职业技能和服务水平，经院团委研究决定于今年六月份举行院级“青年岗位能手”的表彰活动。
评选和表彰细则如下：
一、参评资格
1．年龄在35周岁以下；院级青年文明号科室成员；
2．具有优良的思想品德，敬业爱岗，廉洁行医，团结同志，好学上进，优质服务；
3．熟练掌握本岗位各项业务知识和技能；在医技、护理、科研、后勤或管理等领域有突出贡献，作为青年团队的先进楷模和杰出代表；
4．圆满完成本岗位各项任务，受到同事认可和患者广泛好评。
二、设立评委会
主 席：xx
副主席：xx
委 员：xxx
三、评选和表彰程序
评选分候选人推荐，候选人公示，投票评选，表彰宣传等四个步骤进行。
1、候选人推荐
由各青年文明号号长组织本科室成员进行民主酝酿推荐，并充分征求科室党、政领导意见，各单位限推荐一人。被推荐对象须按要求认真填写申报表，要求有详尽的工作、学习等各方面的情况和成绩介绍，于20xx年3月28日前报医院团委办公室，并将电子版发至xx(邮箱)，逾期将视为弃权。
2、候选人资格审查和公示
评委会将对上交的预备候选人资料进行初步审查。
荣誉称号评选通知范文 第十七篇
各系部、各团总支、院学生会、社团联合会：
为表彰先进，树立典范，学院决定召开20**年度学生表彰大会。现就有关事宜通知如下：
一、会议时间：20**年5月**日(周四)下午2:30
二、会议地点：行政楼101
三、参会人员：学院领导，学生处、院团委领导、老师，各系团总支副书记，各系先进集体及个人代表(每系28人)。
四、会议议程：
1、奏国歌
2、介绍到会的'领导和嘉宾
3、宣读《关于表彰20**年度学院“五四”先进集体和个人的通知》
4、宣读《关于表彰20**年度参加校外活动获奖学生集体和个人的通报》
5、颁 奖
(1)、颁发五四红旗团总支(2个)
(2)、颁发五四红旗团支部(各系各派一个代表，5人)
(3)、颁发先进个人(各系派一个代表，院学生会、社团联合会各派一个代表，7人)
(4)、颁发优秀社团(10个)
(5)、表彰校外获奖学生(5人)
7、先进个人代表发言
8、领导讲话
9、奏唱校歌《我要飞翔》
10、大会结束。
五、相关要求：
请各系部安排好本系学生提前**分钟进场，并按指定位置就坐。按要求，各系先进代表各28人，请各系部团总支认真落实、准时与会。
佛山职业技术学院团委
20**年5月7日
荣誉称号评选通知范文 第十八篇
各省辖市局、省局直属各单位：
XX年，在全省各级领导的重视和支持下，在全省广大办公室人员和广大信息员的共同努力下，全省**信息工作取得一定的成绩。省局办公室全年共编发各类**信息**期**条，被国家局、省委、省政府采用40条，编发期数和国家局采用条数均超额完成了年度方针目标。
为表彰先进，根据《**信息奖励和考核评比实施细则》的具体要求，省局办公室对全省**信息工作进行了综合评比，共评出信息工作先进单位8个，分别是：***********,先进个人16名，分别是*****
对于此次评出的先进单位每个奖励1000元，先进个人每人奖励500元。希望获奖单位和个人要发扬成绩，再接再厉，在新的一年里取得新的更大的成绩。同时，也希望全省广大信息员向获奖同志学习，以先进为榜样，紧紧围绕全省**工作的中心和重点努力工作，多编多发高质量信息，推动全省**信息工作再上新台阶。
荣誉称号评选通知范文 第十九篇
为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围；经公司研究，决定开展“20xx年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：
一、参评范围及推选比例
1、“先进集体”参评范围：总公司、分公司及各项目部，以部门为单位；每个部门推选2个候选“先进集体”；
2、“先进个人”参评范围：在岗工作满一年的员工；其中“先进个人”的推选比例不得高于20%（部门人数不足5人的，可推选1人）；
3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员（部门负责人、经理）；
4、公司高管不在本次参评范围内。
二、奖项设置及数量
“20xx年度先进评比表彰”活动共设奖项3个，分别为：
1、“20xx年度先进集体”，共2个；
2、“20xx年度先进个人”，共17名；
3、“20xx年度先进管理者”，共2名；
三、评选条件
（一）“20xx年度先进集体”（以下简称“先进集体”）评选条件
1、勇于开拓进取，圆满完成公司下达的全年计划任务，业绩突出；
2、重视团队建设，注重员工培养，员工团结协作，相互尊重、互相支持；
3、工作不推诿不扯皮，积极支持配合公司及其他部门各项工作；
4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动；
5、全年无安全责任事故。
（二）个人奖评选条件
1、“20xx年度先进个人”（以下简称“先进个人”）评选条件
（1）诚实守信，兢兢业业，尽职尽责，全年业绩突出，完成岗位各项指标任务，在同工种、同岗位名列前茅；
（2）业务熟练，勤于学习，不断追求进步，在争做学习型员工、提高自身综合素质等方面成绩突出；
（3）一切以公司利益为重，不计较个人得失，遵章守纪，与同事相处和谐，在同事中有较好的信誉；
2、“20xx年度先进管理者”（以下简称“先进管理者”）评选条件
（1）具有较强的统筹安排、组织协调能力，能积极配合公司及各部门的相关工作，能圆满完成公司下达的任务指标。
（2）能不断提高管理水平，优化管理方法。能根据实际情况调整工作方法，优化工作流程，提高工作效率或降低成本；
（3）爱岗敬业、廉洁自律，以身作则，按规章制度进行管理；
（4）能适时培养和督导下属，使团队整体素质不断提高；
四、评选流程
评比表彰工作要按照自下而上程序，逐级申报审核把关，要严格按条件，重业绩、重数据，突出先进性。
1、“先进个人”评选流程
（1）总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推荐出“先进个人”候选人，并将推选名单（附相关人员考核情况）交至总公司行政人事部汇总审核；
（2）行政人事部审核后，于20xx年1月13日前报总公司、分公司、项目部分管领导初审；
（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；
2、“先进管理者”评选流程
（1）征求意见，总公司行政人事部将于20xx年1月10日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进管理者”推荐名单；
（2）汇总名单，总公司行政人事部于20xx年1月13日前将“先进集体”推荐名单汇总至行政分管副总初审；
（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；
3、“先进集体”评选流程
（1）部门推选。总公司及分公司各部门、项目部需于20xx年1月10日前推选出“先进集体”候选名单；
（2）征求意见。总公司行政人事部将于20xx年1月13日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进集体”推荐名单；
（2）汇总名单。总公司行政人事部于20xx年1月15日前将“先进集体”、“先进管理者”推荐名单汇总至行政分管副总初审；
（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；
4、由公司审定的“先进个人”、“先进管理者”、“先进集体”在20xx年1月28日召开的“20xx年度公司工作大会”上表彰奖励。
五、奖励标准
1、先进集体，奖励标准为颁发“20xx年度先进集体”荣誉奖杯，每个集体奖励现金1000元。
2、先进个人，奖励标准为颁发“20xx年度先进个人”荣誉奖杯，每人奖励现金600元。
3、先进管理者，奖励标准为颁发“20xx年度先进管理者”荣誉奖杯，每人奖励现金800元。
行政人事部
20xx年1月x日
荣誉称号评选通知范文 第二十篇
表彰大会会议通知
厅属各单位党委(总支、支部)、省知识xxx党总支、机关各支部：
为隆重庆祝中国xxx成立九十一周年，喜迎党的十八大胜利召开，认真贯彻省十二次党代会精神，厅直属单位党委研究决定并经厅领导同意， 于6月29日召开庆祝建党91周年庆典暨表彰奖励大会，本篇文章来自资料管理下载。表彰和奖励在庆祝建党91周年系列活动和创先争优活动中涌现出的.先进典型和在“转型跨越谋发展 立足岗位做贡献”演讲中的优秀选手，现将有关事项通知如下：
一、参加人员
厅属各单位领导班子成员，厅直属单位党委委员、纪委委员，厅直属单位工会主席、副主席，厅直属单位妇委会主任、副主任，厅直属单位团委书记、副书记，厅创先争优领导小组办公室成员，党员代表及获奖人员。会议邀请省直机关领导莅临会议指导工作。
二、会议时间、地点
时间：20_年6月29日上午9时30分
地点：八一宾馆迎宾楼五楼会展中心
三、有关要求
请获奖人员和领奖人员于8：00提前到会，进行彩排，其余各单位参会人员准时参加。
201x年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第二十一篇
关于对在技术研发工作中做出突出贡献的人员进行表彰奖励的通知
公司各单位：
为提高公司技术创新能力，在技术研发工作中，公司广大工程技术人员结合工程项目特点，选择研发课题，积极开展技术创新研发活动，xx年共组建了21个研发小组，科学确定研发技术路线，潜心组织研发，有效促进了工程项目科学、高效安全实施。xx年，共完成了16项科研项目，有7项成果获国家专利，取得了显著的经济效益和社会效益。
为表彰在技术研发工作中做出突出贡献的相关人员，经公司研究决定，对付出辛勤劳动、发挥关键作用的有功人员进行奖励，奖金9万元。希望广大财务和工程技术人员在今后的工作中，再接再厉，为促进公司技术创新的持续发展做出更大的努力。
附件：1.申请专利一览表
年立项项目一览表
20xx年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第二十二篇
公司各部门、车间：
为提高公司各部门员工的工作积极性，增强员工爱岗敬业精神，在员工中树立工作榜样，公司决定对本年度优秀员工进行评选及表彰，相关事宜通知如下：
一、奖项指标：
先进集体1个
优秀机台长、班组长6个优秀管理人员2名优秀员工15名二、奖项设置
优秀管理人员要求：主管级别以上
优秀员工名额：生产部8名，其他部门共7名。三、评选范围：
1、公司入职半年以上正式员工或处在试用期（一个月以上）特别优秀员工；2、除总经理、副总经理、行政人力资源部经理以外人员参与评优；四、评选办法：
1、各部门本着公*、公开、公正、严谨的原则开展员工评优工作；2、优秀集体及优秀员工评审的基本条件：（1）要求完成全年公司下达的各项任务；（2）先进集体
a完成上级部门交给的各项任务；
b部门内部和谐，积极参与公司各项集体活动；c无重大质量投诉；d无重大安全事故；
e未出现打架斗殴等造成恶劣影响的事件；
（3）先进管理人员要求在公司工作半年以上、对公司有突出贡献，能带领部门
人员完成全年本职工作，从未给公司造成重大经济损失；（4）优秀机台长、班组长及优秀员工要求
a在公司工作满半年以上，从20xx年2月8日至20xx年2月8日请假不
超过3天；
b无重大质量投诉，无重大安全事故；c能遵守公司各项规章制度，无违纪行为；
五、激励办法
1、被评为“优秀员工”称号者，奖励500元/人并在当年薪资晋级时增加50元，被评为“优秀机台长、班组长”者，奖励800元/人，被评为“优秀管理人员”（部门主管及以上管理人员）者，奖励1500元/人，被评为“先进集体”者，奖励3000元，同时可增选两名优秀员工。
请各部门于20xx年2月8日12：00前将各部门评优结果（附《优秀员工推荐表》）电子版本及纸质材料（必须有部门负责人的签字）报行政人事部处，要求事迹材料不低于300字，2寸彩色照片一张(含电子档照片），逾期未提交的，视为自动放弃。
特此通知！
上上集团江苏环保包装股份有限公司
二〇一五年一月十八日
荣誉称号评选通知范文 第二十三篇
各公司、各部门：
为树立榜样，激励先进，大力弘扬劳模精神，全面提高全员的整体素质，凝心聚力，值此五一国际劳动节之际，集团领导研究决定召开“五一表彰大会”，现将大会相关事项通知如下：
一、时间：xxxx年4月30日(本周日)上午8：20分整队;8：45入场完毕;上午9：00大会正式开始。
二、地点：东区篮球场
三、参加人员：公司全体职员(各部门保留必要的值班人员);各公司和其他部门根据生产情况与办公室沟通确定参会人数。
四、注意事项
1、所有参会人员必须按照站位图所示统一整队入场，不得迟到、早退，无故不得请假。
2、生产车间员工统一着工作服;全体职员统一着深色西装，男职员打领带。
3、各车间主任、副主任及各部门主管为本部门领队，负责本部门人员大会纪律，服从大会工作人员的统一调度，出现问题，追究相关人员责任。
4、参会人员要精神饱满，不要随意走动，不要大声喧哗，请将手机调到振动或关闭状态。
三利集团有限公司
xxxx年4月26日
荣誉称号评选通知范文 第二十四篇
集团各部门、各公司：
为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：
一、评选范围：
公司全体员工。
二、评选时间：
请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。
三、评选领导小组：
组 长：蔡定华
组 员：各公司部门经理
四、评选原则：
公开、公平、公正;优点突出。
五、评选办法：
1、评选标准
⑴ 本企业工作时间满1个月以上。
⑵爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。
1、 XXX年度优秀员工评选通知
服从领导分配，听从指挥，有大局观念。
⑷ 有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，年内无违纪行为。
⑸ 本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。
⑹ 年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。
2、评选比例：
⑴ 公司总比例30%。
3、评选方法：
以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。
4、评选设置：
优秀员工奖、优秀管理者。
xxx有限公司
20XX年1月2日
荣誉称号评选通知范文 第二十五篇
各位学生会主要干部：
xx-20xx学年，我院第三届学生会在院团委的正确指导下和全院师生的共同配合下组织建立起来，本学年院学生会紧紧围绕院团委精神指示，切实通过各种方式服务于广大同学。为了进一步发挥学生会内部模范带头作用，推动学生会各职能部门工作的纵深发展，加强“自我服务、自我管理、自我教育”，充分发挥成员的主动性、创造性，增强凝聚力，促进形成竞争机制，经院团委和主席团研究决定，对学生会工作中表现突出的优秀部门和先进个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下：
一、表彰类别
(一)集体奖项
优秀学生会部门
(二)个人奖项
1、优秀学生会干事2、优秀学生会干部3、学生会杰出贡献奖
二、评选方案
(一)优秀学生会部门
1、评选条件
参照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会优秀部门评审管理办法》(以下简称“办法”)。
2、评选程序
各职能部门参加“优秀学生会部门”评选，需填写“优秀学生会部门申请表”，并附部门相关申请材料。主席团以“办法”为依据评分，总和即为各职能部门的考核成绩。按分数高低及主席团评审，评比出学生会“优秀学生会部门”，评选酷果由办公室进行备案。
(二)优秀学生会干事
1、评选条件
(1)“优秀学生会干事”评选限xx-20xx学年学生会在岗所有干事;
(2)评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会考核管理制度》参评;
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;
(4)服从组织安排，并能够提出合理性建议，工作上踏实、肯干，会上积极发言，会下认真总结;
(5)值班和例会准时到达，没有无故迟到，早退现象;
(6)积极主动参与学生会工作，有较强的组织纪律观念和责任心，坚持原则;
(7)工作能力突出，勤学好问，虚心请教，爱岗敬业。
2、评选比例
评选比例为20%
3、评选程序
由部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或成员自荐，被推荐成员或自荐成员需填写“优秀学生会干事申请表”,并附个人述职报告。各职能部门主要干部协助主席团依据评选条件进行评选，评选酷果由办公室进行备案。
(三)优秀学生会干部
1、评选条件
(1)“优秀学生会干部”评选限xx-20xx学年学生会在岗所有部长(主任)、副部长(副主任);
(2)评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会考核管理制度》参评;
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;
(4)工作认真，有良好的团队意识、合作精神，工作有明确计划，有落实并且为部门发展作出过突出贡献;
(5)积极进取，思想品德良好，工作态度端正;
(6)在工作中不仅自己起表率作用，还积极帮助干事提高自身工作能力;
(7)热爱学生会的工作，工作中勤奋、踏实、负责，讲奉献、团结、协作，工作成绩突出;
(8)有较强的组织能力,能积极带头参与学生会举办的各项活动，带领部门按时完成学生会安排的各项工作，且取得了较好的效果。
2、评选名额
评选名额为1名
3、评选程序
参与评选的各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需填写“优秀学生会干部申请表”，并附个人述职报告。主席团依据评选条件进行评选，评选酷果由办公室进行备案。
(四)学生会杰出贡献奖
1、评选条件
(1)“学生会杰出贡献奖”评选限xx-20xx学年学生会在岗所有成员;
(2)评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会考核管理制度》参评;
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;
(4)认真履行学生代表职责，为院学生会发展出谋划策;
(5)支持学生会各种大型活动项目，并发挥重要作用;
(6)为解决同学们权益问题或者促进学生会工作提出可行的解决方案。
2、评选名额
评选名额为1名
3、评选程序
由主席团、部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或自荐，参与评选人员需填写“学生会杰出贡献奖申请表”，并附申报材料。主席团主席团依据评选条件进行评选，评选酷果由办公室进行备案。
三、上报材料
1、参评“优秀学生会部门”的职能部门须提交申请表一份，并附20xx-3000字申报材料一份。
2、个人奖项参选个人须提交申请表一份，“学生会杰出贡献奖”须附1500字左右的先进事迹材料一份。
四、要求与说明
1、利用学生会部长例会时间传达评选文件精神，各职能部门根据部门情况向成员提出参评具体要求。
2、各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需商议后推荐部门成员，部门成员自荐需向部长(主任)、副部长(副主任)上报，经同意后上报至主席团，严禁越级上报以规范评选原则。
3、所分配名额一般不要突破，如遇特殊情况及时上报主席团;各参评人员经审查不符合条件者，名额作废。
附件：评优评先申请表
院学生会办公室
20xx年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第二十六篇
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体xxxx(排名不分先后)：
xx处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。
二、优秀班集体xxxx(排名不分先后)：
xx班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。
三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。
(人员名单)
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
xxx公司
20xx年xx月xx日
表彰的通知11-08
荣誉称号评选通知范文 第二十七篇
各院、部、处、室、所、中心：
学校定于20**年9月9日召开20**年教师节表彰大会。现将有关事项通知如下：
一、大会时间：9月9日(周五)14:00。
二、大会地点：昌平校区学生活动中心三楼报告厅。
三、出席人员：校领导、获奖老师、离退休干部代表、师生员工代表。
1、各学院、科研单位：院领导1名参会。
2、校部机关：部(处)长参会。
3、获奖老师由各奖项组织评选单位负责通知。
4、离退休教师代表10名，由离退休工作处负责通知。
5、教师代表20名，由人事处负责通知。
6、学生代表30名，由团委负责通知。
四、会议组织要求
1、参会人员反馈及入场组织工作：各单位应于9月5日17:00前将参会人员反馈表发至学校办公室综合科邮箱，并于大会当天负责组织本单位参会人员及相关奖项获奖人员入场。
2、颁奖奖项确定：有颁奖奖项的`单位，应于9月5日17:00前将确定的奖项、名单及相关文字材料发至学校办公室综合科邮箱。
3、所有参会人员请提前15分钟进入会场并按照指定位置入座。
4、会议进行期间，请各参会人员关闭手机或调至振动、无声，请勿随意走动，禁止喧哗。
5、为保证颁奖程序有序、迅速进行，原定不参会的获奖人员，如会前不与大会组织部门联系，则颁奖期间将不安排上台领奖，其奖状将在会后由相关部门发放。
五、班车安排
1、9月9日12:30由学院路增发班车前往昌平校区(经停西三旗)。
2、会议结束后有班车返回学院路。
六、本通知未尽事宜，由学校办公室负责总体协调。
学校办公室
20**年9月3日
荣誉称号评选通知范文 第二十八篇
集团各部门、集团有限公司：
为深入学习贯彻党的十八大精神，总结工作、表彰先进、激励各部门和全体员工扎实做好今年工作，经集团党委会研究，定于x月22日召开集团员工大会。具体事项通知如下：
一、时间地点
定于20xx年x月22日(星期五)晚7：00时在集团630演播室举行。
二、会议主题
转型·提升——嘉广集团总结表彰暨20xx年员工大会
三、会议内容
表彰各类先进典型，签订20xx年党风廉政建设责任书和目标责任书，总结工作，部署20xx年工作。
四、参加人员
集团领导，集团各部门员工(由各部门、单位通知落实，具体人数见附件2)，集团有限公司所属单位中层以上干部和员工代表(由集团总经办通知落实)，市本级各镇(街道)广电站站长(由乡管中心通知落实)，受表彰的各类先进(由各部门、单位通知落实，具体名单见附件3)。
五、其他事项
2.请上台领奖的部门(单位)负责人和优秀(文明)员工提前20分钟到会场，请各部门(单位)通知和组织与会人员提前10分钟进入会场，按会场指定区域就座(座位示意图见附件4)。
3.请总编室、技术运维中心、人力资源中心、财务核算中心、物业公司等相关部门协同做好相关会务工作。
4.请各获奖单位和个人(优秀员工除外)根据表彰文件x月25日后到财务核算中心兑现奖金。
嘉兴市广播电视集团办公室
20xx年x月20日
荣誉称号评选通知范文 第二十九篇
为了庆祝第31个教师节的到来，经学校研究，决定召开庆祝表彰大会。现将有关事宜通知如下：
一、时间：20xx年9月10日下午4：00
二、地点：学术中心演播大厅
三、参会人员：
１、全体校领导；
２、校本部全体教职工（含非编人员）；
３、附属医院职工代表；
４、学生代表。
四、注意事项
1.参会人员提前10钟到会并按指定区域就座；
2.将手机关闭或置于静音状态；
3、受表彰人员请着正装；
4、请各部门做好考勤工作。
特此通知
校长办公室
20xx年9月8日
荣誉称号评选通知范文 第三十篇
厅机关各处室，厅直各单位：
为隆重庆祝中国xxx成立93周年，经研究，决定举行厅系统“两优一先”表彰会议，现就有关事项通知如下。
一、会议内容
(二)刘宗林厅长上党课。
二、时间、地点
时间：20xx年6月27日上午8:30
地点：厅机关礼堂
三、参加人员
厅领导，厅机关各处室和厅直各单位领导班子成员，厅直各单位党务专干、离退休人员代表，受表彰的先进基层党组织和优秀xxx员代表。
四、有关事项
(一)请参加会议的同志于6月27日(星期五)上午8:20赶到厅机关礼堂。
(二)会议期间，原则上不得请假，不得办理其他业务。请参加会议人员提前做好工作安排。
湖南省农业厅办公室
20xx年6月25日
荣誉称号评选通知范文 第三十一篇
关于开展学生会“评优评先”活动的通知
各位学生会主要干部：
-20xx学年，我院第三届学生会在院团委的正确指导下和全院师生的共同配合下组织建立起来，本学年院学生会紧紧围绕院团委精神指示，切实通过各种方式服务于广大同学。为了进一步发挥学生会内部模范带头作用，推动学生会各职能部门工作的纵深发展，加强“自我服务、自我管理、自我教育”，充分发挥成员的主动性、创造性，增强凝聚力，促进形成竞争机制，经院团委和主席团研究决定，对学生会工作中表现突出的优秀部门和先进个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下：
一、表彰类别
(一)集体奖项
优秀学生会部门
(二)个人奖项
1、优秀学生会干事 2、优秀学生会干部 3、学生会杰出贡献奖
二、评选方案
(一)优秀学生会部门
1、评选条件
参照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会优秀部门评审管理办法》(以下简称“办法”)。
2、评选程序
各职能部门参加“优秀学生会部门”评选，需填写“优秀学生会部门申请表”，并附部门相关申请材料。主席团以“办法”为依据评分，总和即为各职能部门的考核成绩。按分数高低及主席团评审，评比出学生会“优秀学生会部门”，评选结果由办公室进行备案。
(二)优秀学生会干事
1、评选条件
(1)“优秀学生会干事”评选限-20xx学年学生会在岗所有干事;
(2)评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会考核管理制度》参评;
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;
(4)服从组织安排，并能够提出合理性建议，工作上踏实、肯干，会上积极发言，会下认真总结;
(5)值班和例会准时到达，没有无故迟到，早退现象;
(6)积极主动参与学生会工作，有较强的组织纪律观念和责任心，坚持原则;
(7)工作能力突出，勤学好问，虚心请教，爱岗敬业。
2、评选比例
评选比例为20%
3、评选程序
由部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或成员自荐，被推荐成员或自荐成员需填写“优秀学生会干事申请表”,并附个人述职报告。各职能部门主要干部协助主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
(三)优秀学生会干部
1、评选条件
(1)“优秀学生会干部”评选限-20xx学年学生会在岗所有部长(主任)、副部长(副主任);
(2)评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会考核管理制度》参评;
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;
(4)工作认真，有良好的团队意识、合作精神，工作有明确计划，有落实并且为部门发展作出过突出贡献;
(5)积极进取，思想品德良好，工作态度端正;
(6)在工作中不仅自己起表率作用，还积极帮助干事提高自身工作能力;
(7)热爱学生会的工作，工作中勤奋、踏实、负责，讲奉献、团结、协作，工作成绩突出;
(8)有较强的组织能力,能积极带头参与学生会举办的各项活动，带领部门按时完成学生会安排的各项工作，且取得了较好的效果。
2、评选名额
评选名额为1名
3、评选程序
参与评选的各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需填写“优秀学生会干部申请表”，并附个人述职报告。主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
(四)学生会杰出贡献奖
1、评选条件
(1)“学生会杰出贡献奖”评选限-20xx学年学生会在岗所有成员;
(2)评选对象严格按照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会考核管理制度》参评;
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;
(4)认真履行学生代表职责，为院学生会发展出谋划策;
(5)支持学生会各种大型活动项目，并发挥重要作用;
(6)为解决同学们权益问题或者促进学生会工作提出可行的解决方案。
2、评选名额
评选名额为1名
3、评选程序
由主席团、部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或自荐，参与评选人员需填写“学生会杰出贡献奖申请表”，并附申报材料。主席团主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
三、上报材料
1、参评“优秀学生会部门”的职能部门须提交申请表一份，并附20xx-3000字申报材料一份。
2、个人奖项参选个人须提交申请表一份，“学生会杰出贡献奖”须附1500字左右的先进事迹材料一份。
四、要求与说明
1、利用学生会部长例会时间传达评选文件精神，各职能部门根据部门情况向成员提出参评具体要求。
2、各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需商议后推荐部门成员，部门成员自荐需向部长(主任)、副部长(副主任)上报，经同意后上报至主席团，严禁越级上报以规范评选原则。
3、所分配名额一般不要突破，如遇特殊情况及时上报主席团;各参评人员经审查不符合条件者，名额作废。
附件：评优评先申请表
院学生会办公室
20xx年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第三十二篇
公司所属各单位、部室：
xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理， 总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下：
一、时间：xx年4月12 日上午9:00
二、地点：电教室
三、参会人员
1、公司领导;
2、部室负责人;
3、机关工作人员;
4、领班级以上管理人员;
四、会议主要议程
1、宣读《xx年主题活动工作意见》;
2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》;
3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》;
4、试点单位表态发言
5、公司董事长、总经理讲话。。
五、相关要求
1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。
2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。
3、各参会人员请严格遵守会场纪律，手机关机或调成振动状态。
20xx年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第三十三篇
为了表彰为公司作出突出贡献的优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加速公司的，企业文化建设，每年末在公司范围内开展金、银牌员工和优秀管理人员、先进集体评比活动，评比办法如下：
一、评比范围：
1、优秀员工、优秀管理人员：本集团所有员工、管理人员；
2、先进集体：以子公司、公司各部门和公司直属部室为单位；
二、优秀员工、优秀管理人员评比条件
1、遵守公司规章制度，无迟到、早退，当年病事假累计3天以下；
2、工作业绩突出；
3、年累计考核无c等；
4、有良好的团队精神，善于主动与人合作；
5、工作认真负责，善于改进工作方法，工作效率高；
6、工作中计划性强、积极完成各项工作任务；
7、尊敬领导，团结同事，为人正直诚实，作风正派，有良好的个人修养；
8、努力进取，不断学习新知识，有创新精神，敬业爱岗；
9、管理者有模范带头做用，善于指导和培养部署，公司优秀员工评选办法，管理制度《公司优秀员工评选办法》。
三、先进集体评选条件
1、工作成绩突出，各项工作达到或超过规定指标，预算达成率好；月度绩效考评分积分名列前矛。
2、计划周密，对工作有良好的指导作用，差错少，成本低、达成率高；
3、与各部门沟通顺畅，团队协作精神强，积极维护企业声誉；
4、员工团结、互助，有良好的学习风气，整体工作有创新。
四、名额设置与分配
1、推选出银员工候选人：a部门1名、b部门2名、c部门1名、d部门2名、e部门2名；
2、在候选人中推选2名金牌员工，其余全部为银牌员工
3、优秀管理人员1名；
4、先进集体1个；
5、子公司总经理，公司直属部室主任属中高级管理人员，不参加员工评选，参加管理人员评选。
6、以上名额配置为暂行规定，以后每年可根据公司发展情况再定。
五、评选活动的组织
1、公司成立评选活动领导小组，负责对评选活动的领导和组织管理。
领导小组成员有：董事长、总裁、副总裁、总裁助理以及集团各直属部室、子公司主要负责人；董事长任组长；总裁、副总裁任副组长；两位副组长分别负责合肥、淮南两地的评选活动。
2、具体活动的组织、协调工作由集团总裁助理和人力资源中心负责；
3、公司各部门及所属子公司应首先组织所属人员对照评比条件认真学习；
4、各子公司按分配名额组织全体员工进行评选，公司直属部室由总裁办主任组织全体员工进行评选评选以无记名方式进行投票选举，以得票数额多的（应超过参会人员半数）当选为银牌候选人，如遇票数相等或得票多的未超过半数再进行投票选举。
5、由评选领导小组分别通过无记名投票的方式，选举出当选人员；
6、优秀管理人员、先进集体先由全体子公司部室经理以上、管理人员以
无记名投票方式，各评选出一个优秀管理者和三个先进集体候选名额。
7、各区域负责人将当选的优秀员工名单、优秀管理人员名单、先进集体名单和先进事迹材
料报送集团人力资源部；
8、评出银牌员工后，根据名额分配，先进集体的评选分别由两地评选领导小组成员以无记名投票方式，确定出金牌员工人选和先进集体。公司人力资源部负责将当选的金牌、银牌员工名单、优秀管理者名单和先进集体上报董事长批准。
9、以上评选活动时间安排每年由人力资源中心根据情况确定；
10、人力资源中心负责协调解决集团优秀员工评选活动中出现的各种问题，总裁办负责监督、检查各单位评选的公正性。
评选优秀员工通知范文3篇（扩展4）
——优秀员工评选推荐理由3篇
荣誉称号评选通知范文 第三十四篇
公司所属各单位、部室：
xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理，总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下：
一、时间：xx年4月12日上午9：00
二、地点：电教室
三、参会人员
1、公司领导；
2、部室负责人；
3、机关工作人员；
4、领班级以上管理人员；
四、会议主要议程
1、宣读《xx年主题活动工作意见》；
2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》；
3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》；
4、试点单位表态发言
5、公司董事长、总经理讲话。
五、相关要求
1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。
2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。
3、各参会人员请严格遵守会场纪律，手机关机或调成振动状态。
20xx年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第三十五篇
9月10日是我国第32个教师节，为做好今年教师节庆祝工作，营造尊师重教的浓厚氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励全校教师积极进取，开拓创新，特制定教师节庆祝活动实施方案。
一、指导思想
本着“隆重、热烈、俭朴、务实”的原则，通过树立榜样、表彰先进，引领老师感悟教育情怀，乐享教师生活，增强职业成就感与幸福感。
二、活动时间与地点
时间：209月8日(暂定)下午4：20
地点：本部二楼音乐厅
三、内容与安排、责任分工
(一)序曲：唱给老师的.赞歌——合唱社献歌
(总负责人：刘校长;责任人：虎XX)
(二)教师节致辞
(责任人：程XX)
(三)先进事迹报告会——身边的榜样
选取学校有代表性的老师，每个人结合自身教育经历，从不同角度谈教育感悟，每个环节限时8分钟以内。
1、教育情怀
2、我的班级
3、成长心路
4、郑外情结
(总负责人：周校长;责任人：程XX)
(四)献给老师的诗——文学社诗歌朗诵
(总负责人：刘校长;责任人：XX)
(五)家长代表发言——祝福郑外
(总负责人：刘校长;责任人：徐XX)
(六)宣读一年来获奖情况，表彰部分获奖代表
1、宣读.9—.8期间集体、个人获奖情况
2、获奖教师代表上台领奖，领导颁奖
(责任人：程XX)
(七)重温《XX省教师誓词》
领誓人：XX
青年教师代表上台集体宣誓(统一着装);其他台下教师全体起立，共同重温《XX省教师誓词》。
(总负责人：刘校长，责任人：XX)
四、其他后勤服务、保障、接待工作责任分工
(一)筹备方案、人员协调
(总负责人：;责任人：程XX)
(二)场地、灯光、音响设备
1、背景设计、制作、安装，设施设备整修，环境卫生等;
2、灯光、音响调试;
3、现场布置，供电保障等;
(总负责人：武校长，责任人：孟XX)
(三)舞台效果、艺术总监、现场指挥：(责任人：虎XX)
(四)服装、化妆：(责任人：郭XX)
(五)青年志愿者接待、服务;座位安排，现场观众指挥等：(责任人：谷XX)
(六)邀请领导、新闻宣传、PPT制作、准备等(责任人：程XX)
(七)主持人、主持词(总责任人：程洛佳，责任人：宁XX) 备注：请上述人员于明天(2日)下午5:30准时到本部二楼会议室开会，汇报准备进度及时间节点等。有节目或演出任务的老师准备好，会后进行第一次彩排。
XX外国语中学
荣誉称号评选通知范文 第三十六篇
一、通 知
（一）文种常识
1.概念
通知是传达要求下级机关（人员）办理和需要有关单位（人员）周知或者执行的.事项，任免人员时使用的文种。
2.文种特征
（1）发布性。
（2）中转性。
（3）广泛性。
（4）告之性。
为了便于工作，有必要将某些事项、信息传达和告知给有关单位和人员知晓。这类通知起知照作用，如设置机构通知，启用印章通知，会议通知等等。例如《飞利达电脑职业培训学校关于设立公开课的通知》、《××公司关于举办劳资干部培训班的通知》、《××市总工会关于召开第三届工会代表大会的通知》、《××大学关于举行校庆三十周年纪念活动的通知》。
（二）格式扫描
通知一般由四个部分构成：标题、主送机关、正文、落款。
标题中的事由如果十分重要或非常紧急，可在文种前加上“重要”、“紧急”等词语；如果是两个及以上机关联合行文，加“联合”；是对不久前发的文件内容进行补充，加“补充”。
正文一般由缘由和目的、通知事项、执行要求三部分构成。通知的缘由和目的是通知正文的导语，要交代清楚为什么制发该通知，一般写得简洁明了。过渡语往往用“现通知如下”、“现将有关事项通知如下”、“现就有关问题通知如下”、“特作如下紧急通知”等。
二、通 报
（一）文种常识
1.通报的概念
通报是对典型的先进事迹、人物进行表彰，对严重的错误予以批评教育，对重要的经审核情况予以传递沟通的一种常用公文。
2.通报的特点
（1）严肃性。
（2）典型性。
（3）时效性。
（4）用事实说话。
3.通报的种类
（1）表彰性通报。
（2）批评性通报。
（3）事项性通报。
（二）写法指要
通报一般由标题、主送机关、正文、落款四部分构成。标题、主送机关、落款这三部分的写法与通知相同，我们主要介绍正文的写法。
不同类型的通报，其正文写法也不尽相同。我们分别介绍。
1.表彰性通报
正文由三部分组成：
（1）事项：概括地叙述先进事迹或先进经验。
（2）决定：撰写经过研究，对先进群体或个人作出的表彰决定。
（3）号召：发出向先进人物或先进经验学习的号召。
2.批评性通报
其正文一般由缘由、事项、分析、要求四部分构成。
（1）缘由：写通报事由和发文机关的态度。
（2）概要写出所批评对象的错误事实。
（3）分析：阐述分析所批评事项的性质、归纳出教训所在。
3.事项性通报
事项性通报首先写明所通报的情况，对主要情节进行客观叙述，注意把人物、时间、地点、事件、结果写清楚。其次写事项的现况，即事情发生后的临时处理情况。最后要写明发文机关的意见和要求，可以在对客观事实分析的基础上提出。
（三）写作须知
1.事例要典型
2.情况要真实
3.详略要得当
4.分析要准确
5.通报要及时
荣誉称号评选通知范文 第三十七篇
20xx年，某分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的xxx上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理xxx的工作思路，坚持以xxx存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、就秘：x机制改革要有新举措、内部管理要规范xxx为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行xxx服务营销年xxx、xxx迎新春优质服务竞赛xxx、xxx保险代理业务集中营销竞赛xxx等活动，狠抓部门包某地和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等x个先进单位和x等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全某农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召某分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创某分行机关工作新局面。
xxx
20xx年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第三十八篇
X市20xx年总结表彰大会暨20xx年“作风建设年”
活动动员大会通知
经市委、政府研究，决定召开20xx年总结表彰大会暨20xx年“作风建设年”活动动员大会，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：20xx年2月 日10:00(北京时间)
二、会议地点：
三、参会人员：
1、副县级以上在家领导干部;
2、各乡(镇)场、街道副科级以上领导(含虚职);
3、市直各单位副科级以上领导(含虚职)，中层干部(市政府机关400人,市委、人大、政协、纪检机关共200人)。
四、会议要求
1、全体参会人员会议期间一律着正装，提前20分钟进入会场，不许携带包类物品进入会场;会议期间要严格遵守会场纪律;
2、市目标管理考核办负责会议期间的签到工作;
3、市委宣传部负责大会的宣传报道;
4、市公安局负责大会的安全保卫工作及维持会场周边交通秩序。
xxxX市委办公室
市人民政府办公室
xx年x月x日
荣誉称号评选通知范文 第三十九篇
一、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水*优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
二、工作态度端正,业绩比较突出
三、我部门一致推荐xx为优秀员工，期望能够树立新人典范。
四、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，
