招聘优秀教职工范文 第一篇
一、招聘单位：江苏众志诚人力资源有限公司
二、派遣岗位：江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等
三、招聘数量：若干(不少于20人)
四、基本条件
1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;
3、年龄：23周岁以内;
4、身体健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;
6、原则上以南京市生源为主。
四、岗位要求
1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。
4、责任心强，有较强的团队精神。
5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。
五、应聘方法
招聘优秀教职工范文 第二篇
招工启事 我公司是生产大型方矩管的专业企业，主要有200机组、300机组、400机组和600机组等大型生产设备，因生产需要公司急招如下工种人员：
1、 普工：要求45周岁以下，身体健康，有无经验均可，薪资1800-2500元，一个月后熟练按产量提取，薪资在20_-4000元左右
2、 方矩管管机熟练工：要求在其他方矩管企业从业管机上从业1年以上，薪资在20_-3000元，试用期后按产量提取，薪资在20_-4000元左右（长期）
3、 班组长（调整工）：熟悉方矩管调整工艺，能够管理领导班组人员独立操作生产。（长期）工资面议 地址：崔庄子工业区 电话：68212660 18920_6553 13512290806 联系人：企管部王先生
天津市广信钢铁工贸有限公司 20_-12-04
招聘优秀教职工范文 第三篇
xx大学化学与化学工程学院因工作需要，拟面向社会公开招聘合同工1名，现将有关事项公布如下:
一、主要岗位职责:
1、负责学院丰盛堂及南北楼清洁卫生工作;
2、承担办公室分配的其他工作。
二、基本要求:
1、人品好，作风正派，遵纪守法，任劳任怨;
2.有强烈的工作责任心、良好的服务意识和团结协作精神;
3、初中或高中以上学历;
4、女性，年龄一般不超过45周岁，身心健康;
5、家住本校区的教职工家属或家住学校附近的xx市下岗人员，并有工作经验者优先考虑。
三、招聘程序和时间安排
招聘优秀教职工范文 第四篇
尊敬的用人单位：
感谢您长期对我校毕业生就业工作的关心与支持!
为搭建供需双选平台，促进我校与贵单位的交流与合作，根据安徽省大中专毕业生就业指导中心的统一部署，我校和阜阳市人社局定于20xx年12月18日举办阜阳师范学院20xx届毕业生供需洽谈会。
现将本次会议安排函告如下：
一、会议时间
报到时间：20xx年12月17日(星期六)
会议时间：20xx年12月18日(星期日)
二、会议地点
报到地点：阜阳国际大酒店(阜阳市清河东路599号)
会议地点：阜阳师范学院西湖校区教学主楼(阜阳市清河西路100号)
三、相关事宜
1.招聘单位需提供办学资质证明或企业营业执照复印件并加盖单位公章，招聘人员身份证复印件。
2.会议不收展位费，参会代表住宿、交通费用自理。因条件有限，请参会单位选派1—2人参加。
3.请参会单位将招聘信息、参会回执于20xx年12月10日前邮寄或电邮至我校招生就业处办公室，谢谢合作!
四、会务联系
联 系 人：徐礼堂、徐朝东、石有武、余春阳
地 址：
邀请人：
日期：
招聘优秀教职工范文 第五篇
中心幼儿园开办于1994年，是一间由xx镇政府主办，教育部门主管的广东省一级公立幼儿园，因发展需要，现向社会招聘保育员、绿化保洁员、保安员、炊事员，具体要求如下：
一、招聘岗位
(一)带班教师
招聘要求：
1、身体健康、品行端正，具有奉献精神，较强的责任心，并敢于承担责任，性格活泼开朗，乐于奉献，团队合作能力强。
2.取得大专以上相关专业学历，取得幼儿园教师资格证、职称证、普通话证等相关证书，有工作经验者优先。
3.掌握幼儿心理学、教育学、卫生学等专业理论及幼儿园各科教学法，技能技巧突出。
(二)保育员
招聘要求：高中以上学历或持有保育员上岗证者优先，工作认真扎实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
(三)绿化保洁员
招聘要求：性格开朗，工作认真踏实，责任心强，有种植及管理绿化相关经验优先。
(四)保安员
招聘要求：性格开朗，工作认真踏实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有保安证者优先。
(五)炊事员
招聘要求：初中以上学历，工作认真扎实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有烹饪工作经验优先。
二、福利待遇
1、享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期。
2、享受培训、外出学习、提升、社保、住房公积金。
3、工资待遇优厚，特殊人才面议。
三、应聘办法
请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉、生活(全身)彩照发送到以下的电子邮箱。初审合格者，电话通知面试，届时请带齐所需证件(原件、复印件各一份)。
幼儿园地址：xx区xx镇路号
咨询电话：
邮 箱：
联系人： 苏园长 黎园长
招聘优秀教职工范文 第六篇
**市**中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园，是**市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区，在职教职工58名，在园幼儿520名。
幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师10名，具体事项通告如下：
一、报名条件：
1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;
2.具有幼儿教师资格证书;
3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可);
4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。
二、报名截止时间：7月5日。
三、报名方式：直接到幼儿园报名或下载报名表(见附件)，并将报名表发至邮箱(**)。
四、招聘方式：考核面试
五、考核面试地点及时间：新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道，**市实验小学旁)。面试时间另行通知。
六、考核面试内容： 师德、专业素养、教育教学能力等
七、准备材料：报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、幼儿教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回，复印件留下)。
招聘优秀教职工范文 第七篇
诚聘：
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;
2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;
3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;
4、主要负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;
5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
招聘优秀教职工范文 第八篇
公司招聘启事格式
公司招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的公司招聘启事的格写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司公司招聘启事
公司招聘要求：xx有限公司责任公司公司招聘：
详细内容一定要具体写明公司招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是公司招聘启事要写清楚的。
2.需要公司招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇公司招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
招聘优秀教职工范文 第九篇
待遇：
提成+保险补助+全勤奖+证书补助
岗位：
店员/营业员： 3000-5000/月
店长：3000-6000/月
招聘要求：
（一）店员任职要求
1、1-2年经验、高中及以上
2、实习期1个月，第一个月实习工资1400+1400实习补助，第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助
3、爱岗敬业，上一休一
4、家住附近优先
（二）店长任职要求：
1、高中以上学历， 爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先
2、试用期1个月，第一个月底薪2400元，第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助
门店地址：
北京市海淀区五路桥店
北京市石景山西黄村店
北京市丰台区纪家庙店
北京市丰台区首经贸店
北京房山区长阳大宁山庄店
河北省三河市燕郊店
招聘电话：XX
联系人：
白经理
以上中介勿扰
药店招聘启事3
招聘职位
副总经理1人（面议）
运营经理（1万）
质量负责人（8000元）
店长（5000元—10000元）
总店地址：
通州区马驹桥镇兴华中街210号
联系人/电话：
王总：XX
药店招聘启事4
招聘职位：
药店店长、营业员（2-3人、全职）
薪酬范围：20xx-2999元/月
承诺月薪：面谈
试用周期：二个月
学历：中专以上
年龄：不限
性别：不限
吃住：包住
职位要求：
1、医药相关学历或有药店工作经验者优先。
2、具有良好的品德修养，较强语言表达能力、较强的责任心、相貌端庄、身体健康。
3、吃苦耐劳、诚实、勤奋、执行力强，有较好的销售沟通能力及服务意识。
4、有相关经验或素质优秀的医药类应届毕业生亦可 ；
每周休息：
工作地点：
福建 厦门 翔安区
联系人：
蒋女士
电话：XX
招聘优秀教职工范文 第十篇
现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单 位：服装有限公司
地 址：
联系方式：
联系人：
招聘优秀教职工范文 第十一篇
尊敬的各用人单位：
为满足企业对人才的需求，帮助有实力的优秀人才找到能够施展才华的舞台，进而积极推动人才合理流动，打造武汉人才专业服务品牌，华中人才市场特定于10、11月在武汉国际会展中心、武汉科技会展中心、洲大酒店举办大型综合人才招聘会，届时将会吸引省内外众多优秀人才和知名企业参会，我们热忱地邀请各用人单位及时报名参加。现将大会有关事项函告如下：
三、预订展位时请提交以下材料：1、有效营业执照副本复印件;2、招聘简章(加盖公章);3、经办人身份证复印件。
四、招聘会时间安排和参会费用：
参会费用及标准：以上武汉科技会展中心、武汉国际会展中心招聘会的普通展区展位费800元/套，封闭展区展位1400元/套(提供3m×2m国际标准展位一个、洽谈桌一张、洽谈椅三把、两人的参会证及两天的商务套餐、工作文具等);如需增加工作人员，请按50元/人另交费用，参会企业名称的展位楣板由大会统一制作。
招聘会地址：武汉亚洲大酒店(武汉市汉口解放大道616号)
人才招聘会邀请函范本人才招聘会邀请函范本11月29日
华中·第26届中高级技术及管理人才封闭洽谈会
参会费用及标准：以上亚洲大酒店中高级人才洽谈会，1800元/参会单位(含展位费、标准间一间、餐饮费、广告宣传费、需求信息发布费、喷绘制作费等);若需增加工作人员，则需另行收费。
五、费用支付方式：现金支付或银行转帐(注：转帐支票付款请持付款银行倒进帐回执办理缴费手续)
汇款名称：
开户银行：
最新普通VIP优惠：
1、3200元可参加8场现场招聘会，
2、3600元可参加8场现场招聘会，
本公司常年在武汉国际会展中心，武汉科技会展中心，洪山礼堂，洪山体育馆，武汉杂技厅，武汉光谷体育馆，武汉亚洲国际大酒店等场馆主办大型人才现场招聘会。
招聘优秀教职工范文 第十二篇
内蒙古君正能源化工集团股份有限公司（简称君正集团，股票代码:601216），20xx年创建于乌海市，是全国循环经济示范基地、自治区循环经济示范企业、中国化工企业500强和自治区60户重点企业之一。公司致力于资源综合开发利用，依托乌海市的煤炭、石灰石等优势资源，大力发展循环经济。业务涉及煤炭、矿山开采、电力、化工、特色冶炼和商业贸易等领域，形成了国内最为完整的“煤—电—氯碱化工”循环经济产业链。
君正集团致力于聚集国内外优秀人才，坚持“以人为本、科学管理、文明和谐、追求卓越”的特色企业文化精神，坚持技术创新和管理创新的基本发展理念。公司为员工设置多条晋升通道，员工可通过管理序列、技术序列、技能操作序列等不同路径完成自己的职业生涯规划。
现因工作需要，公司特面向社会诚招以下岗位人才，欢迎社会各界人士推荐报名。
一、面案（1名）
招聘单位：后勤服务中心
工作地点：乌达/蒙西
任职要求：
1、45岁以下，学历不限，性别不限；
2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团结协作能力；
3、有面点制作相关餐饮行业工作经验。
岗位职责：
1、合理完成主食制作工作；
2、严格执行《卫生法》保证食品卫生；
3、负责面案房设施设备安全卫生；
4、其他工作。
月薪：3500-4200
二、通勤车司机（1名）
招聘单位：后勤服务中心
工作地点：乌达/蒙西
招聘优秀教职工范文 第十三篇
诚聘：
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、全权郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;
2、全权执行门店团队人员的培训工作;
3、全权门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;
4、全权门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;
5、全权门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
招聘优秀教职工范文 第十四篇
xx市x学校是经xx市教育局批準开办的一所九年一贯制民办学校。学校地处xx市中心城区，交通十分便利，校园古树成荫，清静幽雅;学校管理规范，特别重视教学质量提升和德体艺特色建设，能为教师提供良好的发展平台。因学校转型升级发展需要，特面向全国招聘优秀教师。
一、教师招聘岗位：
初中数学教师一名，能任班主任者优先。
小学语文、音乐教师各一名。
二、应聘条件：
师德高尚，热爱教育工作。初中全日制本科及以上学历，小学全日制专科及以上学历，具有相应教师资格;40岁以下;珠三角民办学校两年以上工作经验。初三把关教师待遇从优。
三、应聘方式
有意应聘者请将个人简历发至，合则约见。
四、联系方式
学校地址：xx市亨尾大街168号
咨询电话：(李校长)(何主任)
招聘优秀教职工范文 第十五篇
一、女性XX-XX周岁，身高XX米以上；男性XX-XX周岁，身高XXX米以上。
二、身体健康，五官端正、爱岗敬业，能吃苦耐劳，无违法、违纪行为。
三、工资待遇
1、当月出徒拿计件，急招XX辅助工，XX工，XX工，XX工，出徒快早拿计件，早顶岗。出徒XX—XX元/月。
2、培训期表现突出者可提前上岗，上岗后执行计件工资或岗位工资，月工资XXX-XXX、除工资外，一年以上工龄者可享受年终奖，平均XXX元/人；同时享受工龄年终奖（XX-XXX元）。
四、其它待遇
公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、养老保障机制，让广大职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。
1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。
2、公司建有多处职工餐厅，安排集体宿舍（六人一间，配有暖气、风扇、电话等设施）。
3、职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼（XX-XX平方米）一套，不住时公司按原收购（婚可购买厂的成本价住房XX元/平米冬天供暖免费,电X毛一度）
4、公司建有两所可容纳学前幼儿XXX名的省级规范高标准幼儿园，在校齐全，保证职工子女方便上学。
5、工作环境同行业数一流,工作强度不大,要是小两口夫妻俩人干一个月最少也挣XXX元,如果俩人都上三班拿计件工资的话俩人一个月也得XX元干上一年买房子很轻松,标准8小时工作制很少加班,国家法定节假日都有,过星期天按上班出勤发工资。
招聘优秀教职工范文 第十六篇
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
招聘优秀教职工范文 第十七篇
诚聘：
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；
2、负责执行门店团队人员的培训工作；
3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；
4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；
5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
招聘优秀教职工范文 第十八篇
尊敬的用人单位：
非常感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持!
福州大学是国家211工程重点建设大学，创建于1958年，现已发展成为一所以工为主、理工结合，理、工、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的福建省属重点大学。学校确立了走区域特色创业型强校之路的办学理念，正朝着建设我国东南强校的奋斗目标大步迈进，努力为国家和海峡西岸经济区建设作出更大的贡献!
为适应海峡西岸经济区建设发展的需要，搭建用人单位与毕业生双向交流平台，创造公开、公平、公正的选人择业环境，促进我校20xx届毕业生充分就业，我校联合在榕各行业人才机构将自20xx年3月5日(星期六)开始，每周六上午9：00在福州大学旗山校区(闽侯大学城)学生素质拓展中心一楼大厅举行周末校园招聘会。我们诚邀各用人单位莅临我校，选聘英才。
现将有关事项函告如下：
一、校园招聘主题：周末校园供需见面会
二、用人单位参会办法
请各参会单位于每周三之前与校毕业生就业指导中心或相关院系联系，预定周六见面会的展位。提交单位的招聘信息(包括单位简介、职位信息、所需专业等)及营业执照或组织机构代码证(法人证明)副本，电子版发送到22866660@邮箱，并在邮件主题中注明参加周末招聘会的日期。我们将在周四前与贵单位确认招聘会事宜，并全方位发布贵单位的招聘信息。欢迎各单位来电了解详情。
三、招聘会时间、地点及展位安排
1、时间：每周六上午9：0011：00(3月5日起)
2、福州大学旗山校区(闽侯大学城)学生素质拓展中心一楼大厅
3、展位安排：预设50个展位。
1、主办单位：福州大学学生工作部(处)
2、承办单位：福州大学毕业生就业指导中心
五、企业招聘信息推广渠道
2、通过校电子显示屏播放招聘信息。
3、由所需专业的负责老师推荐毕业生。
六、乘车路线
参会单位需自行解决交通问题。具体乘车路线：乘坐55路、41路公交车到福大新区学生公寓站下车往福大生活区走约600米即到;乘坐96路公交车到福大生活一区站下车，进校门后往前走约200米即到。
招聘优秀教职工范文 第十九篇
为规范xxxxx有限责任公司(以下简称国投公司)公开招聘职员工作程序和管理，确保公平、公正竞争，达到公司择优选人用人的目的，特制定本方案。
一、招聘原则：
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件：
招聘人员应具备下列条件：
1、拥护xxx宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信;待人热情，爱岗敬业;作风严谨，吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公，遵守公司规章制度。
3、年龄18-35周岁(1982年12月30日以后――1999年12月29日前出生)，身体健康，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。
4、具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。
5、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
三、招聘岗位、条件及人数：
(一)融资部：
1、人数：2人
2、岗位条件：
(1)普通高等学校全日制本科及以上学历，财经类相关专业，性别不限，35周岁以下，应届毕业生凭学校推荐函。
(2)户籍不限。
(二)财务部：
1、人数：3人(会计：2人;出纳：1人)。
2、岗位条件：
(1)普通高等学校全日制本科及以上学历，财务会计相关专业，性别不限，30周岁以下，应届毕业生凭学校推荐函。
(2)具有会计从业资格证书。
(3)具有会计从业工作经验者优先。
(三)项目部：
1、人数：1人
2、岗位条件：
(1)普通高等学校全日制大专及以上学历，档案管理相关专业，女性，35周岁以下，应届毕业生凭学校推荐函。
(2)户籍不限。
(四)招标采购部：
1、人数：1人
2、岗位条件：
(1)普通高等学校全日制本科及以上学历，建筑工程相关专业，性别不限，30周岁以下，应届毕业生凭学校推荐函。
(2)户籍不限。
(五) 富民担保公司：
1、人数：2人
2、岗位条件：
(1)普通高等学校全日制本科及以上学历，经济类相关专业，性别不限，35周岁以下，应届毕业生凭学校推荐函。
(2)户籍不限。
(六)xxxx有限公司：
1、人数：6人
(1)办公室人员：1人
岗位条件：性别不限，普通高等学校全日制本科以上学历，中国语言文学及文秘类专业。性别不限，35周岁以下，应届毕业生凭学校推荐函。
(2)旅游管理：5人
岗位条件：
(1)普通高等学校全日制本科及以上学历，旅游规划与景区管理专业、酒店管理专业、旅行社管理专业。性别不限，35周岁以下，应届毕业生凭学校推荐函。
(2)户籍不限。
(七) xxxxx有限公司：
1、人数：1人
2、岗位条件：
(1)普通高等学校全日制本科以上学历，园艺、农学专业，男性、35周岁以下，应届毕业生凭学校推荐函。
(2)本县户籍。
四、招聘程序：
(一)报名
1、报名时间、地点和方式
(2)报名时间：1月18日至20日，每天上午9：00--12：00，下午15：00-17：00。
(4)报名方式：现场报名。报名需填写《xxxxxx公开招聘职员报名表》(附件1)。
2、报名所需材料
(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件1份。
(2)报考岗位要求的各类证书原件及复印件1份。如：毕业证书、学位证书;会计从业资格证书;会计师、工程师证书等。
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片2张(粘贴在报名表指定位置)。
(4)企业单位在职人员报考需提供单位同意报考证明。
(5)交报名资料费：100元/人。
3、报名相关要求
每位应聘人员只能填报一个应聘岗位，要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
(二)资格审查及报考比例
1、报名结束后由公司招聘组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
2、报考通过资格审查合格的人数需达到1：3及以上比例;否则放弃该职位的公开招聘。
(三)考试
1、笔试
笔试时间：2月16日 ，地点详见准考证。
笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证才能进入考场参加考试。
考试范围为《公共基础知识》、《专业知识》，不指定参考书。
考试分值《公共基础知识》占40%、《专业知识》占60%。
2、面试
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60% 计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(四)体检
面试结束后，由公司根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。
体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检的具体时间、地点另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由公司对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报公司董事会审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与xxx保持一致的人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3、被开除公职的人员;
4、未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
5、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
6、在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
7、有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)办理聘用手续
考察合格的应聘者，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。
(七)试用期
被聘用人员试用期为半年，试用期满后，经考察合格后正式定职定级和签订聘用合同。
五、待遇
被聘用人员薪资按公司的薪酬制度执行。
六、监督
公司监事会及相关部门负责对招聘工作进行监督。
七、其他未尽事宜由国投公司董事会研究确定。
附件： 司公开招聘职员报名表
发布日期： xxx工作地点： xxx 招聘人数： x
职位职能: xxxx
职位描述:xxxx
职责：性别不限 要求:负责公司各类项目活动推广方案的组织策划方案的撰写，具体的策划工作。
要求：
1、xxxxx
2、xxxxx
3、xxxxxx
职位联系方式：xxxxx
招聘优秀教职工范文 第二十篇
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：30人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
咨询电话：139****3685
联 系 人：莱小姐
招聘启事怎么写 ？
（一） 标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种：
一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
（二） 开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：
1、引子式。
直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题。
第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的`用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多。
但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
（三） 正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
（四）应聘方式
应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
招聘优秀教职工范文 第二十一篇
山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获xxx“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：
一、招聘条件
1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。
3.年龄要求。以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求
1.报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
邮件主题格式：“姓名+ 应聘职位”。
3.有关要求。(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。应聘者需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。
(2)各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等，请以复印件的形式，在笔试时带到考场，交监考人员。这些材料，将作为录取的参考。
三、考试及录用
招聘优秀教职工范文 第二十二篇
一、报考条件
1.具有xxx国籍，拥护和遵守xxx宪法和法律，具有良好的品行;
2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年12月至1998年12月期间出生);
年全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位和相应教师资格证;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名
(一)招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》
(二)报名时间及方式
报名时间：自公告发布之日起至x7年2月10日17:00截止。
(三)报名方式及注意事项
1、采取电子邮箱方式提交报名材料。应聘人员报名时须提交下列材料：身份证、《x7年xx市启秀市北学校公开招聘教师报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位要求的相关证明材料;
2、应聘人员将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱：，邮件主题为：学段学科+姓名。由xx区教育局对报名材料进行资格审查，并将资格审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后，请应聘人员携带本人近期二寸免冠正面彩照3张及报名材料原件和复印件到以下一个审核地点进行资格复审。xx区教育局和xx区人社局负责资格复审。资格审查通过后，不得更改报名信息。xx区教育局负责通知资格复审合格考生领取《準考证》。
招聘优秀教职工范文 第二十三篇
xx市xx街道现有公办幼儿园10处，其中省级示范园4处，潍坊市示范园5处，潍坊市十佳幼儿园1处，为加快学前教育的发展步伐，街道充分整合自然和人文的丰富教育资源，通过深化改革，促进儿童和谐发展。
xx街道坚持实行一体化、标准化管理，
真正形成发展合力，以高质量的特色教育，有效缓解城区入园难的问题，引领全市学前教育实现均衡优质发展，为满足教学需要，街道计划继续招聘部分教职工。
一、招聘计划
招聘人数
保育员
二、招聘条件
教师要求：中专及以上学历，学前教育及相近专业，非师范类毕业生有教师资格证也可以参加;热爱教育事业，身心健康;应聘者不受地域限制，应往届优秀毕业生皆可，有教学经验者优先，年龄35周岁以下(x年6月30日以后出生)。保育员：初中及以上学历，热爱教育事业，身心健康，有工作经验者优先，年龄30周岁以上(x年6月30日以前出生)。
三、招聘程序和方法
1、教师应聘，根据“自愿报名、择优聘用”的原则，聘请第三方相关专业评委负责招聘工作，采取面试和说课的方式进行，不进行笔试。保育员应聘同样根据“自愿报名、择优聘用”的原则，采取面试和技能操作方式进行，不进行笔试。
(一)现场报名
报名时间：x年6月 2日至6月4日
报名地址：xx市xx街道东关幼儿园
联系人：陈老师 刘老师
报名咨询电话：
(二)面试、现场测评
面试时间：初定于x年 6月23日，上午8:30—11:30
面试地点：xx市xx街道东关幼儿园
教师面试时，聘请第三方相关专业评委，分别进行面试和技能展示。保育员面试时，由各园长、保教主任，采取面试和现场操作的方式进行测评。具体时间和要求提前一天电话通知，请保持电话畅通，经审查不符合招聘条件的不再通知面试。
应聘者面试时，需携带身份证、个人简历、毕业证书原件和复印件一份(教师带教师资格证、保育员证等)材料真实有效，如有虚假，取消应聘资格。
四、聘用
1、面试合格，录用以后签订劳动合同(试用期3个月)，试用期间工资1800元。
2、试用结束，由教办正式聘任，并依法缴纳各项社会保险，基本工资1800+绩效工资+教龄工资.
xx市xx街道教育管理办公室
x年 6月20日
招聘优秀教职工范文 第二十四篇
中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构，承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务，基本建成了全方位、多层次、多手段的体系，为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务，特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。
因工作需要，现公开招聘科技岗位工作人员。
一、 招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行“按需设岗，按岗聘用，竞争择优、合同管理”的办法。
二、 应聘人员基本条件
1、遵守xxx宪法和法律;
2、遵守章程;
3、具有良好的公民意识和职业道德;
4、学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业;
5、岗位所需的专业或技能条件(见附件1);
6、适应岗位要求的身体条件;
7、按有关规定，与我中心工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者，谢绝报名。
三、招聘岗位及专业要求
见附件1：x年科技岗位人才招聘需求表
四、应聘材料
简历表(附件2)，毕业证、学位证、四/六级英语成绩单及其他能证明个人能力和水平材料的复印件(纸质材料及其电子版)。
五、工资待遇
试用期为12个月，工资执行事业单位工作人员基本工资标准，津补贴执行中心有关标准。
六、报名时间
即日起开始报名，截至时间为x年6月10日
七、联系信息
联 系 人：
联系部门：
联系地址：x市xx区xx街x号()
招聘优秀教职工范文 第二十五篇
招聘启事怎么写
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
招聘启事范文
因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
招聘优秀教职工范文 第二十六篇
一、面试邀请的必要性：
前几天，在一个HR的QQ群里，有一个同行发出了这样一个感叹：xxx哎，现在招人真的很难，打电话确认了有8个人会来面试的，可是到了面试那天，却被求职者放鸽子了，实际参加面试的只有3个人，场面真是尴尬xxx。这个问题相信很多做过招聘的人都遇到过，至于问题出在哪里，还要具体问题具体分析。
但其实公司和求职者的交锋早在第一次的电话邀请时就已经开始了,所以看似简单的一个面试邀请,其实也是招聘的重要环节,做好面试邀请工作不仅可以树立良好的雇主品牌，同时也可以增加求职者对企业的认知程度，增进求职者对企业的了解。
二、面试邀请信息怎么写?
1、版式：统一面试邀请通知格式，这是企业的对外的名片，所以例如公司的LOGO，形象标识等尽量可以在邀请中体现出来。
2、称呼：用尊称，例如xxx先生/女士/小姐xxx，或者用其最近任职单位的职务来称呼，例如：马总、马工、马总监、马经理等，尊重就从称呼开始。
3、感谢：对于主动应聘的人员，需要表示谢意，并标明自己获得信息的途径，这样就容易拉近沟通距离，对于主动电话邀请的，还需要先自报家门。
4、岗位信息：要写明面试岗位，还可以附上岗位的任职要求，福利等，以便增加吸引力。
5、时间、地点：时间需要明确，以便提早做好安排，面试的地点最好细化到公司的具体办公场所，另外附上一份图文并茂、简洁的行车路线图，更有利于应聘者的行程安排。如果公司对于面试人员可以报销差旅费用的，记得提醒面试人员保留好票据。
6、面试流程：要注明面试的时间安排和面试内容，例如：面试时间为1小时，由总经理面试。
7、需要携带的资料：例如身份证、学历证、职业资格证、离职证明等证件资料。
8、联系方式：这很关键，很多过来面试的人，到了公司却找不到相关接待人员，所以这里要写明具体的接待联系人。
三、面试邀请函范本
浙江***制药有限公司
面试邀请函范文
沈东梅女士
您好!
十分感谢您对我公司相关招聘职位的关注，我们非常荣幸地通知您通过了简历初选，您的意向应聘职位为销售经理，为了加强双方的沟通与了解，我司诚挚邀请您来我公司面试。以下是我公司简介，以便您加深对我司的了解。在此期间如果您有任何疑问，欢迎随时致电我们，我们会及时为您解答。
一.企业简介：浙江****制药有限公司是一家***************
为适应国内产业市场的发展变化，发展民族产业事业，20_年公司将更加高速的发展，望有志之士加入这支朝气蓬勃的团队，共创辉煌明天。
二.福利待遇：免费住宿，每月聚餐，带薪旅游，优秀员工海外游，生日party，年假，保险，年金。
四.公司地址：浙江省台州市XX县XX工区，行政楼八楼508室。
五.乘车路线：动车到台州临海站下，然后从临海车站到仙居班车(预计每30分钟一班)，自驾车的可以从诸永高速、或金台高速仙居高速口下。
感谢您对浙江****制药有限公司的关注，预祝您面试取得好成绩!
四、面试邀请信息注意事项：
1、面试前的筛选：不能毫无目的的.发，因为HR部门的资源是有限的，我们要把这封邀请发给最符合标准的那一部分人，做到精准。
2、关于联系方式：给求职者打电话的工具也是很有讲究的，不要用分机，要使用直线座机或者手机，这样便于求职者有疑问好回拨。说说我自己一次求职的亲身经历，当时我是去面试的路上，按照百度地图找可很久也没有找到，就按照通知我面试的电话回拨打回去，结果是前台总机，当时也不知道分机号码，后来就放弃了。或许求职者并不是不来，而是我们在工作中没有做好，忽略了某些细节造成的。
3、关于电话邀请：打电话邀约时，如果求职者还在职的话，他可能不希望被他的领导知道他正在找工作，所以要询问对方是否方便接听电话。要确认求职者的信息，投递的职位、求职状态，以防打错电话。要倾听和解答对方的疑问，另外需要注意说话的语气、语速。
4、关于熟悉业务：我们还要熟悉公司的概况，如公司简介和历史、产品和服务、企业文化、招聘职位的信息，如果HR自己对这些都不熟悉，那么求职者就会觉得你不够专业，做招聘的HR代表着公司的形象，求职者觉得你不够专业，他会联想到公司是否也不专业，不正规呢?这样求职者还会来吗?所以一定要做好准备工作再打电话邀约面试。
5、关于邀请信息确认：邀请信息不是发出后就万事大吉了，需要和对方作确认，同时也在面试的头天作好提醒，HR的服务职能要发挥处来，及时的掌握情况，那就不被动。如果是主动寻访的简历，面试的时间一定要提出备选方案。
6、关于面试差旅费：招聘邀请信息是一种承诺，笔者有个朋友跨市去面试，对方声明报销来回路费，可是面试好后，以未能录用为由不能报销，这就很容易树立公司的负面形象。所以招聘信息写的很好，做不到，那也是白搭，说到就要做到。
7、关于邀请信息的发布途径：现在QQ、微信、邮件、MSN、短信等等方式很多，需要选择对方最常用的联系方式，以免发到对方冷门邮箱。
招聘优秀教职工范文 第二十七篇
xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来，全体师生秉承“崇德励志，为国担当”的学校训言，坚持“追求卓越，勇争第一”的办校精神，落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念，真抓实干，务实求新，使学校在创办六年后，以辉煌的办学成就，一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!
根据办学事业发展需要，学校现面向大学，招聘优秀应届硕士、博士毕业生。
招聘计划
基本条件
热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄
报 名
请应聘者将个人简历发送至邮箱 ，简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。
资料初审合格后参与面试、笔试和试讲，合格名单电话通知。
诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍，延续学校办学辉煌!
咨询电话
联 系 人
李老师 陈老师
xx大学附属中学高中部
x年11月17日
招聘优秀教职工范文 第二十八篇
**市**中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园，是**市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区，在职教职工58名，在园小孩子520名。
拟定招聘教师10名，具体事项通告如下：
一、报名条件：
1.热爱小孩子教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;
2.具有幼儿教师资格证书;
3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可);
4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。
二、报名截止时间：20xx年7月5日。
三、报名方式：直接到幼儿园报名或下载报名表(见附件)，并将报名表发至邮箱(**)。
四、招聘方式：考核面试
五、考核面试地点及时间：新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道，**市实验小学旁)。面试时间另行通知。
六、考核面试内容： 师德、专业素养、教育教学能力等
七、准备材料：报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、小孩子教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回，复印件留下)。
招聘优秀教职工范文 第二十九篇
尚贤中学是一所民办初级中学，创办于x年9月，近年来，学校发展迅速。为进一步优化学校师资队伍，促进学校教学工作有序开展，经学校研究决定，现面向社会诚聘英才。
一、招聘条件及说明
1.身心健康，品行端正，热爱教育事业，精于所教专业，有强烈的责任心和团队精神。
2.全日制师范院校专科及以上学历，有初中及以上学段教师资格证，学科不限。有两年以上中学从教经验者优先。
3.省地市级教学能手、骨干教师、优秀班主任、优质课等荣誉获得者优先。
4.一经聘用，签订聘任合同，工资待遇不低于我市同类民办学校水平。对符合学校规定的，统一缴纳社会保险。
二、报名方式
邮 箱：
招聘优秀教职工范文 第三十篇
【招聘岗位】客户经理岗
【基本要求】
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；
6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。
【主要职责】
1、xxx银行信用卡的营销推广；
2、负责既有客户的维护工作；
3、防控风险，认真执行xxx银行风险管理的各项要求。
【福利待遇】
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障；
3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、享受统一的带薪休假。
招聘优秀教职工范文 第三十一篇
旅游频道现因业务发展需要，招聘实习生一名。
有意者请通过E-mail方式(请勿使用压缩包)，将应聘材料发至： ,请务必在邮件主题中注明“应聘旅游实习生”字样。
职位描述：
1、旅游自媒体平台运营，包括用户维护、活动策划、频道建设、资讯发布等;
任职要求：
2、工作时间：工作日尽量全天上班，实习期在3个月以上，具体面议;
3、对文字、图片有一定的鉴赏力，基本掌握ps技能，熟练应用office软件，爱好旅游者优先;
4、能适应高强度、繁琐的工作，细致耐心，用户意识及责任心强。
工作地点：xx市xx区科学院南路媒体大厦
招聘优秀教职工范文 第三十二篇
__公司
招工简章 __（公司介绍）
由于__，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：
1、提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；
2、培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；
3、培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；
4、工作时间：年前白班制、年后三班制。
__公司
地址：__
招聘优秀教职工范文 第三十三篇
因我校发展需要，现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。
一、具体要求：
1.师范院校毕业，恕不接待实习生。
2.专科或以上学历，有教师资格证，师德好。
3.身体健康、能吃苦耐劳，心态好，对学生有爱心。
4.工作认真，责任心强，有团队意识，有民办学校班主任工作经验者优先;
5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱：;合则约见。
6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇：面议。
二、应聘者请提供如下资料：
1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。
2、本人工作简历一份，简历上附近期一寸照片一张。
招聘优秀教职工范文 第三十四篇
因幼儿园发展需要，xx幼儿园现面向社会招聘幼儿教师和保育老师，现将有关事项公告如下：
1招聘岗位及人数
幼儿教师四名
保育老师三名
厨房杂工两名
保健医生一名
2各岗位资格条件
幼儿教师：
1、热爱幼教事业，对幼儿有爱心、耐心及责任心;
2、具有较好的专业素质、热情开朗、身体健康;
3、有良好的口头、文字表达能力和与人沟通的能力;
4、具有相关专业大专或以上学历;
保育教师：
1、身体健康;
2、有爱心，有过育儿经历、经验;
3、勤劳、有责任心;
厨房杂工：
1、身体健康;
2、责任心强，能吃苦耐劳;
保健医生：
护理专业毕业，相当专业能力强，做事认真细心，执有育婴师或营养师证件者优先
3应聘地址、电话
地址：xx市xx区路xx小区内xx幼儿园
电话：
联系人：杨老师 许老师
xx幼儿园简介
xx幼儿园 位于香溪路xx小区内，于x3年9月开园。占地面积2800㎡,建筑面积2100㎡，总投资400余万元。教职员工32人，开设9个教学班，是一所全日制市级示范幼儿园。
迎接时代挑战，不断开拓教育思路，自我发展，回报社会。这是我园得以快速发展的真谛。开园以来，我们顺应当代学前教育形势，不断更新观念，着力加强环境建设，努力营造美丽的校园环境、丰富的教学环境、良好的交流环境，让孩子对校园环境产生新鲜感和吸引力，不断激发幼儿的入园情绪，健康快乐度过每一天。同时，我们也非常注重构建和谐校园，注重社会环境建设，主动融入社区，加强师德师风建设，积极倡导健康文明、团结拼搏、积极向上的团队精神，积淀了浓厚的校园文化，使幼儿园发展形成了和谐的发展氛围与强劲态势。
招聘优秀教职工范文 第三十五篇
_____________大学
根据公司发展计划，今年需新招聘应届毕业生500余人，*涉及电气、电力系统、热动、集控、热工、财会等。
公司拟于3月14日到贵校进行应届毕业生招聘，请贵校协助做好以下相关准备事宜，
1、发布招聘信息。
2、收集应聘学生简历及相关资料。
3、提供招聘、面试场所。
为保*招聘工作的顺利进行，我公司提供相关资料(见附件)。
请贵校协助为盼!
第7篇：联谊活动邀请函范文
xxx同学：
你好!
每提及你的名字，你仿佛就站在我们眼前，仿佛又回到火热的学校生活，思念之情油然而生。想来你也和我们一样，很想一聚。
四十五年啦，但多*的学校生活、深厚的同学情谊却还是那么清晰。我们的眼前常常浮现出教室门前那棵葱绿的核桃树，浮现出假山旁那几杆婆娑的青竹，浮现出教堂那带有神秘**的西式建筑;耳畔常常回响起xxx校长那渊博、机敏、幽默的语言，回响起xxx老师那简洁、明晰的讲演，回响起xxx师傅摇动的清脆铃声的悠远;脑海里更记得高考辉煌的xxxx年，记得我们高x(x)班演出的引人注目的《红梅赞》，记得我们清晨书声琅琅、志存高远。
四十五年啦，不论浪迹于天涯、还是踟蹰于海角，不论在从*路上、还是在三尺讲台，不论享受着成功的辉煌、还是咀嚼着失意的苦*，那深深的同学情啊，始终像一坛陈年老酒，日久弥浓的醇香，深深地陶醉着我们。多少回神游母校，多少次梦醒相会。聚吧，日已过午，不聚更待何时?每一颗心都热切地期盼着。
四十五年啦，我们这一群鬓染微霜、年过花*之人又要相聚了，那赤子之情犹如激流般地涌动。撂下厨房的汤勺，丢下手中的菜篮，扶下膝头的爱孙，不顾汽车的颠簸，不怕航轮的惊涛，不惧飞机的气旋，奔跑着，跳跃着，唱着，笑着，紧紧相拥，有多少深情要叙，有多少挚语要说!
四十五年啦，来吧!相聚的*、
第8篇：联谊会邀请函模板范文
邀请函
尊敬的：__________________先生/女士：您好！
八年砥砺春华秋实、岁月如歌谱写华章。天津市。。。有限公司迎来了她的第。。春秋。感谢您拼搏奋进、开拓进取，将满腔热情投入到我们共同的事业中，用智慧和行动为公司的发展做出了巨大的贡献。
值此新春到来之际，我公司诚挚的邀请您参加。。年。。月。。日召开的。。。联谊会，会议将对。。。。市场和工作进行总结，并对来年工作重点和目标进行展望。
本次会议我们特别选择了天津。。。。集住宿、餐饮、会议、温泉康体休闲养生于一体的。。。酒店。相信您一定会乐在其中，不虚此行。
时间：。。月。。日报到；。。月。。日下午。。开始地点：。。。。地址：。。。。。
天津市。。。。有限公司。。年。。月。。日
会议回执
温馨提示：一、当您收到会议回执时请您当日回传至。。。公司，多谢合作！
二、我司在飞机场、火车站有专程接站人员，请您准确地填写您来时的交通情况。三、需要我们来做的事，请您联系：
。。。。。电话：。。。。。。。。。。传真：。。。。。
第9篇：新春联欢会邀请函范文
新春联欢会邀请函范文一
家长朋友们：
新年好!快乐的新年即将来到，欢乐的日子里少不了孩子们的身影，他们为了新年的到来认真地排练，准备用自己的方式迎接新年的到来!
想看孩子稚嫩可爱的表演吗?想听孩子依依呀呀又逗笑的歌声吗?那就请您暂且放下手头的工作，接受我们真诚地邀请请您在本周星期五(1月x日)的下午2点30分，准时来园参加我们小二班欢天喜地迎新年的活动吧!千万不要迟到噢!
请您配合
1、为了能体现新年的喜庆气氛，请您在新年晚会的当天尽量为孩子穿喜庆的服装。
2、为了能留住一份美好回忆，您可以选择为孩子录像或拍照。
3、为避免影响孩子的情绪，建议您2：20到达。
4、活动过程中请注意将手机调为振动，需要离开教室最好告知孩子，观看节目时要保持安静，以免影响幼儿演出。
5、有时间的家长请早些来为孩子们化妆、穿衣，谢谢!(请提前与班级老师沟通)
6、活动中会有家长和孩子互相送礼物、送祝福的环节，请每个家庭准备几个红包，里面可以放上一块糖、巧克力或小贴画等，一是培养孩子的分享意识，二是增添节日的气氛。
家长朋友们!来吧!让我们一起在欢声笑语中迎接新年的到来!一起在新年的脚步声中默默祈祷!我们期盼着您的到来!感谢大家的支持与配合!
新春联欢会邀请函范文二
亲爱的同学：
春回大地风光好，福满人间喜事多，新年的钟声即将敲响，
第10篇：联欢会邀请函范文
尊敬的各位，老师：
新年的钟声即将敲响，新的一年正欣欣然向走来。红梅烂漫，为带来春天的信息;雪花飘洒，为送来春天的祝福。辞旧迎新的时刻，向为学院教育事业发展正在*勤工作的教职工致以新年的问候，祝愿大家：身体健康，工作，新年快乐!
一元复苏，万象更新。为营造我院，增进师生交流，展现我院师生风采，系元旦来临之际，的筹备，以“之春”为主题的我院9年师生元旦联欢晚会即将与师生见面。
届时，*大学副校长、法学院院长张运院士一曲《沁园春·雪》将展现北国的风光，祖国山河的壮阔。法学院师生将倾情奉献，用嘹亮、动人的歌声唱响元月的乐章，用优雅、奔放的舞姿演绎春日的祥和。为此，特诚意邀请您参加此次元旦联欢晚会，相信您的能够使的晚会锦上添花。现将晚会函告如下，热切期待您的到来
招聘优秀教职工范文 第三十六篇
尊敬的学校领导：
您好，学生实习就业合作邀请函。我公司是天津金冠贝诺尔科技发展有限公司。感谢您百忙之中抽阅此信。
为了促进学校、毕业生、我公司之间的交流和沟通，为了招聘人才的需要，我们诚与贵校函商学生实习就业合作事宜。下面是我公司的招聘简章。
招聘简章
招聘岗位：实习生。
人数：20名。
岗位描述：
实习生可在本公司实习，进修、迅速提高实际动手操作能力，邀请函《学生实习就业合作邀请函》。本公司特别对实习生制定了专业学习环境，由专业技师任教，进行实践操作，可有效避免实习中出现一人干十人看的局面。
初期学习普通活动义齿、固定义齿的制作；中期学习活动义齿、隐形义齿、全口义齿、固定义齿、精密铸造技术及金属烤瓷技术的'制作。后期看掌握技术程度可提升为专业全套师傅、专业边缘师傅、专业蜡冠师傅、专业车金师傅、专业上瓷师傅、专业车瓷师傅、专业胶托师傅、专业隐义师傅及专业钢托师傅。专业师傅鉴技术月薪3000-7000元之间。
条件：1、为人好学上进、谦虚、稳重。
2、态度端正，沟通能力强，有较强的动手能力。
3、有集体荣誉感，有团队协作精神，有主人翁意识。
4、有口腔专业类毕业书或学校推荐书。
5、能够遵守公司各项规章制度。
待遇：提供食宿；有实习工资。具体工资面议；实习期满，表现优秀者，可获得实习奖金，可成为公司正式员工。
希望贵学校给予支持和帮助，期待互相合作。详情请复函或联系我们。
（后附公司介绍及联系方式）
特此函商
招聘优秀教职工范文 第三十七篇
现__X服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20_元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值20_元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单 位：
地 址：
联系方式：
联系人：
招聘优秀教职工范文 第三十八篇
各地人才中心、企事业单位：
XY省人才市场作为省级政府人才市场，在解决全省企事业单位用人、推动高校毕业生就业和全省人才流动方面，发挥了自身在人才资源配置中的引领性作用。为了满足用人单位对各类人才的迫切需
求，充分发挥XY武汉密集的人才与人力资源优势，拓展就业渠道。XY省人才中心、XY省人才市场兹定于20xx年6月17日(周日)在zz科技大学光谷体育馆举办xxx20xx年XY省大型人才招聘会暨高校本科研究
生实习洽谈会xxx，诚挚邀请全国各类企事业单位和人才服务机构组团参会，现将有关事项函告如下：
一、大会规模
大会拟设标准展位300间，参会单位主要为省内外知名国有企业、高新技术企业、股份制企业、外资企业、民营企业、科研院所以及各机关、事业单位。预计届时将有几万名求职人员参会，包括有一
定工作经验的专业技术人才，经营管理中高级人才，应往届大中专毕业生、研究生和在校大学生。
二、媒体支持
三、订展条件
1、单位有效营业执照(事业法人登记证)副本复印件;
2、招聘简章(盖上公章);
3、经办人身份证复印件。
四、收费标准
1、标准展位费用为1000元/间，若需封闭洽谈间，另交600元/间;
摘自www。3、若需增加工作人员，请按50元/人另交费用(系参会时的餐饮费);
4、代制写真海报(90cm×120cm)费用为50元/张。
五、特别提示
1、请招聘单位提前办理展位预订手续以提高招聘效果，已确认的展位概不更换;
2、请招聘单位在大会当日9：00之前到会，过时恕不预留展位;
3、请招聘单位勿提前撤展或宣布职位已满，以保证求职人员的公平竞争;
4、请招聘单位遵照大会要求参会，若招聘信息已在媒体广告上发布则不得退会。
招聘优秀教职工范文 第三十九篇
招聘要求：__有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍
__有限公司责任公司成立于__年__月__日，属于民营企业，目前为__行业领军企业，年营业额__元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求：
年龄：
性别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述：__月__日在__面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：__省__市__
联系人：某某
电话：__
招聘优秀教职工范文 第四十篇
一、招聘岗位：
寄宿部主任、生活老师、副班主任、夜班大夫。
二、招聘条件：
1、热爱教育事业，工作认真，责任心强，身体健康。
2、年龄在55岁以下（寄宿部主任、副班主任、夜班大夫年龄可酌情放宽到60岁以下）。
3、寄宿部主任应有在校管理经验；副班主任有教师资格证书者优先；夜班大夫需有医师资格证书。
三、岗位待遇及工作时间：
1、寄宿部主任：
（1）工资待遇：面谈。
（2）上岗时间：周一至周四夜班，周五白班。
2、生活老师：
（1）工资待遇：月工资xx元以上，学期奖金xx元以上。
（2）上岗时间：周一至周四夜班，周五白班，隔周周日上一个夜班。
3、副班主任：
（1）工资待遇：月工资xx元以上，学期奖金xx元以上。
（2）上岗时间：周一至周四每天下午15：30至晚上20：40。
4、夜班大夫：
（1）工资待遇：面谈
（2）上岗时间： 周日至周四夜班。
四、联系方式。
招聘优秀教职工范文 第四十一篇
XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社
