财政类单位考试范文大全推荐57篇

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更新时间:2024-05-02 09:14:00 发布时间:24小时内

财政类单位考试范文大全 第一篇

第一章总则

第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。

第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。

事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

第二章岗位设置

第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。

第六条事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第七条事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。

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财政类单位考试范文大全 第二篇

时 间:xx 年 xx 月 9 日上午 地 点:xx 座谈人:

座谈负责人:

座谈记录人:

座谈主要内容如下:

座谈负责人开场白:

各位同志大家好!今天我们召开关于 xxx 同志的政审考察座谈会,该同志已参加 20_ 年上半年的遂宁市事业单位公开招聘,现通过面试和体检,现进入政审阶段。在座的各位均为该同志父母工作单位的干部或同事,不但对其父母的思想境界 和工作能力非常熟悉,而且看着 xxx 同志的一路成长,相信可以全面而负责地对其进行评价,请同志们积极发言。

群众发言:

蔡天应:xxx 同志有上进心,从小一直非常努力、在学习上精益求精。生活中,热情大方、善解人意、平易近人,和朋友关系十分融洽;至于业余生活,她也是兴趣爱好广泛,尤其对人文方面知识是求知若渴,在同学和朋友中起到很好的表率作用。

马清莲:xxx 的父亲 xxx 同志是一名xxx党员,在他的影响下,xxx 积极学习 党的各项精神和内容,切实贯彻理论联系实际的原则,积极参加社会实践,不断提高对社会重大现实问题的认识,从思想理论方面真正自觉拥护xxx的大政方针和 路线政策,将马克思主义贯穿始终,树立了正确的世界观、人生观、价值观。

何兵:其父母一直对 xxx 同志要求严格,不论是生活中还是学习上,都希望她能成为一个对社会有贡献的青年。其本人也是以身作则,廉洁自律,兢兢业业工作,踏踏实实做人,在生活上不断加强自身约束,责任心强。坚决维护党和国家的利益,维护集体利益,遵纪守法做良好公民。

贾家政:该同志思想作风正派,为人正直,待人诚恳真诚。思维开阔,富有创新精神,能严格要求自己。且一向顾全大局,具有良好的道德情操。

马科兴:xxx 同志一直以来严于律己,是非分明。团结同学,尊老爱幼。关心同学,主动为同学服务,群众基础良

好。学习积极刻苦,成绩优秀,工作认真负责,热心帮助他人,有广泛的群众基础,我们希望她再接再厉,在思想上取得更大的进步;在工作岗位上有更大的贡献。

罗华国说:该同志孝顺父母,为人忠厚诚恳,以诚待人,邻里关系和睦融洽,为人谦虚谨慎,好学多问。在学校里除了保持良好的成绩之外,还积极投身社会实践,期望能为家乡农业新面貌奉献自己的一份力。

记录人签名:

年 月 日

财政类单位考试范文大全 第三篇

市编办:

一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革

(一)为了加强基层xxx建设,切实减轻农民负担,提高乡镇工作效率,推动我县新农村建设又好又快的发展,按照市人事局、市编办的统一部署和要求,结合我县实际,开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后,紧紧围绕转变政府职能开展工作。

(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导,深入了解改革的进展情况,研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。

(三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求,对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构,按编设置职位,以职定位,责任到人,各负其责。事业单位整合为“四个中心”,即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。

(四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数,共核定行政编制434名,工勤编制46名,事业编制617名,党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。

编办工作总结

市编办:

一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革

(一)为了加强基层xxx建设,切实减轻农民负担,提高乡镇工作效率,推动我县新农村建设又好又快的发展,按照市人事局、市编办的统一部署和要求,结合我县实际,开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后,紧紧围绕转变政府职能开展工作。

(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导,深入了解改革的进展情况,研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。

(三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求,对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构,按编设置职位,以职定位,责任到人,各负其责。事业单位整合为“四个中心”,即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。

(四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数,共核定行政编制434名,工勤编制46名,事业编制617名,党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。

二、继续深化行政管理体制改革,切实加强机构编制管理

按照转变职能,强化服务、改革管理、提高效率的要求,按市县安排,积极参与国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神,强化对机构编制管理工作重要性的认识,加强对机构编制的控制和管理,始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度,即“编办一家单位承办,编委主要领导一支笔审批,编委一家行文”,严肃机构编制纪律。

(一)今年以实施公务员法为契机,进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作,认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》,完善管理制度,严格审批程序。

在机构编制管理方面,提交县委县政府新成立机构9个,更名机构2个,上报市编委待批机构6个,调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制,重新核定了有线台人员编制。

(四)认真做好事业单位登记

管理工作

1、加强登记管理部门自身建设,建立健全了各项制度,促使登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道,确保了各项工作的有序进行。

2、严格依法登记,确保全县事业单位登记管理的规范化。按照《条例》的规定,在办理事业单位法人登记时,严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理,对提交的材料严格把关,对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量,我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的,都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的,要求其必须提供有关文件依据。

(五)加强信息调研工作。

根据年初市编办机构编制工作要点精神,我县编办紧紧围绕中心工作,配合省市机构编制部门,加强调查研究,及时准确上报工作进展情况,时效性不断增强。截止目前向市编办报送信息9条,被省编办采用2条。并配合省市重点调研课题,完成了《行政管理体制改革贵在创新》调研任务。

三、20_年工作打算

1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度规范、强化监督检查为手段,进一步巩固机构改革成果,真正转变政府职能,遏制机构编制的盲目增长,减轻财政负担。

2、加强机构编制日常管理,严肃机构编制纪律。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法,逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制,不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监督检查力度。认真研究一些加强监管的办法,建立健全监督检查的工作机制,明确责任,常抓不懈,务求实效。三是扎实做好机构编制管理的基础性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探索核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。

3、搞好调研和信息上报工作。

4、继续做好事业单位登记管理工作。

5、不断加强自身队伍的建设。一是加强学习,提高素质。在加强政治理论学习的同时,要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养,增强党性。要始终保持xxx人的先进性,加强党性锻炼,牢固树立远大理想,继承和发扬优良传统。三是严格要求,端正作风。要有强烈的事业心和责任感,要公道正派,树立正气,要真抓实干,改进作风。

6、继续做好县委、县政府和市编办交办的其他工作。

财政类单位考试范文大全 第四篇

1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。

(具体附件1、附件2、附件3,采用坐标法,横坐标是套改年限,竖坐标是岗位和任职年限,横竖坐标的焦点就是薪级等级,举例某教授,套改年限30年,任职年限10年,按表套结果就是38级,有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。)注意:找不到,向右靠(如果按某人的具体情况套不到标准,就在相同任职年限的统一行向右找,看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级,例如某教授套改年限21年,任职年限11年,套下来这个地方是空白,怎么办,向右找右边第一个33级就是他的薪级等级,这种情况是极少数的,碰见了就按这个办法套)

2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。

例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年(含副教

授4年),可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级,新级工资是673元。

、套改年限和任职年限计算

套改年限和任职年限计算的截止时间是20_年6月30日。

(一)套改年限计算

套改年限:是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

(1)工作年限的计算办法为年—年+1,相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算,工作年限有间断的,间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的,只要是连续的,中间没有间断的就一起算入工作年限里,不用再算学龄了,有间断的如辞职在家复习1年考研的,就要扣除1年)

(2)不计算工龄的在校学习时间(通常我们都叫做学龄),是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改,不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。

(3)在校的学习时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算;如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。计算办法为年—年

举例:某人90年9月起读本科,94年7月毕业,94年9月起读研究生,98年3月毕业,然后工作。他的学龄是7年,而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了,那他的学龄就是6年。

注意:读博士起就算工龄,不要把读博士时间算入学龄。

(4)出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员,其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的,按实际学习年限计算;长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的,按国家规定的学制计算。(具体计算办法同国内学习的一样)

(5)套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时,凡因产假(含哺乳假)以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的,其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究,绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限(残疾职工已取得残疾人证为准,未取得的要扣除)。

(6)93年以来从企业调入、部队转业(退伍)进机关、事业单位工作的人员,其进校前的年限视同考核合格。

(7)专转本的学习时间,不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生,只计算四年学龄。

(这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员,而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。

不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准,证书上明确打了全日制字样的才能算。)

(二)任职年限计算

任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限,计算办法是年—年+1。

财政类单位考试范文大全 第五篇

I disagree with the author for he has confused the faithfulness with the misguided or overextended loyalty. In fact, loyalty does be a cherished virtue that should be given enough emphasis.

Loyalty, a kind of lasting persistence and its precondition is that the subject of fidelity is worthy of such strong emotion. In each society, loyalty is a indispensable and vital part of the system of morality. No matter in schools, at home or at work, first midst and last, people accept a similar education that as an individual, he or she should first have a sense of ligeance, that is work for the whole. Of course, the subjects of loyalty are various including scientific theory, friends, family, schools, places of employment and the nation. A vivid example can lend support to the statement is the heroical astronomer - Bronow, who advanced Copernicus' theory that the earth and other planets revolve around the sun, enraged the Roma church that held the Ptolemaic system of astronomy and was burnt to death just because he refused...

财政类单位考试范文大全 第六篇

贵公司发布的前台文员岗位很吸引我,因为我的教育背景和所有技能非常符合贵公司要求。

技能方面,我已获得普通话二级甲等,国家计算机一级及计算机应用能力考核;英语水平良好。另外,我有过类似行政实践经验。大学期间我曾担任过班级试讲组的组长工作,工作内容包括提前预约试讲教室,协调指导老师听课和小组成员时间等,这项工作培养了我的协调能力。教育实习阶段,除了做好教学和班主任工作之外,我还协助年级组长申请和发放办公室办公用品、通知学校布置的有关工作等等。

性格及学习能力方面:本人性格开朗,具有良好的待人接物能力、亲和力,愿意与别人合作,注重团队合作精神。我喜欢接受新事物,注重学习能力的培养,多次获得的学校奖学金可以证明我的学习能力。我力求从一切事情中吸收到到对自己有价值的东西,并加以运用到工作生活中去,使自己不断进步。我注重细节,做事谨慎负责、有耐心,能服从上级领导安排,协助公司各项事务的顺利开展。

财政类单位考试范文大全 第七篇

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

(一)、是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

(二)、是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

(三)、是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

财政类单位考试范文大全 第八篇

一是认真落实中央惠农政策,确保粮食补贴等各项惠农资金及时发放。20_年,我乡财政所坚持把财政支农、惠民工作摆在突出的位置,认真落实各项涉农补贴政策和涉农资金,在惠民资金下达后,严格按照上级文件精神及政策要求,及时按涉农资金发放程序将补贴资金准确无误打卡发放到户。20_年我所通过“一卡通”发放了粮食直补及综合直补资金万元、玉米良种补贴资金万元、退耕还林补助资金万元、生产救灾补助资金万元、能繁母猪补助资金元、汽车摩托车下乡补贴资金万元。

二是按照区财政局做好村级公益事业一事一议财政奖补工作的有关要求,我所人员一起下乡走村入户,了解各村群众的所急所需,并按照财务公开的要求,统计申报项目 个,并就各村一事一议的筹资情况和工程项目一一进行了公示,并把公示工程的资料留档保存。20_年,我乡一事一议工程预算总额 万元,其中,自筹 万元、财政奖补 万元。申报项目现已全部实施结束。

三是核付其他专项资金,包括扶贫重点村建设资金、新农村建设资金、道路养护资金、民政救灾救济资金、天保大绿资金、新型农村合作医疗资金、新型农村养老保险资金等,使得各项专项资金专款专用,发挥资金的最大使用效力,极大地促进了我乡各项重点社会事业建设地快速发展。

五是加大政府综合监督及核算工作力度。深入开展“小金库”专项治理,重点围绕用于公共服务领域的专项资金使用情况、政府预算编制执行情况等社会关注、群众关心的问题开展监督检查,充分发挥财政资金的使用效能,提高了我乡财政资金运行的规范性、安全性。

六是认真做好了离任老干部生活补贴资金的发放工作。

财政类单位考试范文大全 第九篇

一年来,为全面推进依法治国,深入贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕中央、省委、市委和区委关于全面深化改革的总体部署,主动适应经济发展新常态,坚持顶层设计,坚持问题导向,加强领导、统筹兼顾、重点推进、攻坚克难,确保改革取得新进展新成效。

一、区政府机构改革及乡镇区划调整工作

自市召开机构改革布置会后,我办立即向区委书记、区长等区委、区政府主要领导汇报改革工作及任务,获得区主要领导的重视和支持,并赴相关单位开展调研,夯实改革基础,根据省、市改革精神,我们将行政类事业单位纳入到政府机构改革中去,并加强与市编办的沟通,多次到市编办向分管机构改革的领导及科室汇报相关改革情况。按照省、市及区委的部署要求,去年6月,区编办已及时按质按量完成相应的“三定”审定工作。

二、推行政府工作部门权利清单制度

为进一步转变政府职能、提升政府治理能力、规范权力运行,构建清晰的行xxx力体系,将行政职权实施机关行使的面向社会和公众的行政职权,按照行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决和其他类共XX类进行清理规范。通过分组实施、确权定权等方式,严格按照上级规定的时间节点,有条不紊地做好权力部门的清权工作。组织专门人员负责权利清单的梳理工作。通过开展单位自查自报,要求单位主要领导及相关科室负责人对照每个单位的汇编资料,根据法律依据条条确定权力项目及性质,对依据不充分或项目名称不准确的,召开相关部门集中会审,确定权力性质。组织召开专家咨询论证会,对权力事项进一步讨论论证。全区共清理出区政府部门权力XXX项,转报类清单XX项。由于权力清单并非一尘不变,我们将在今后的工作中将不断调整、不断完善,进行动态管理。

按照权责法定、问题导向、公开透明的原则,共清理审核责任清单事项XXX项(其中部门职责XXX项,与相关部门的职责边界XXX项,监管制度XXX项,公共服务事项XXX项)。

三、进一步深化行政审批制度改革

区审改办各成员单位对全区纳入审改范围申报的单位进行了1次集中审核清理,在这基础之上,又会同XX、XX编办根据XX区实际,参照XXXX两县目录(市审改办要求参照)和市行政审批项目目录,进行了2次审核确认,形成XX区基本一致的目录初稿,并根据各反馈单位提供的依据进行微调。全区行政审批项目目录(初稿)经区政府常务会审核通过,并以区政府办的文件在全区予以下发。审核前全区行政审批事项为XXX项(不包括后续省市下发承接的)。现通过合并归整等手段,经区政府常务会审核确认,我区行政审批项目保留XX项,取消XX项,承接XX项。去年10月,我办先后转发了《XXX市人民政府关于取消和下放一批行政审批事项及行xxx力事项的通知》、《XXX市人民政府关于第一批清理规范XXX项市政府部门行政审批中介服务事项的决定》,制定了《XXX区行政审批基本流程规范办法》。今年在4月11日参加了全市推进行政许可标准化和规范化公共事务服务事项工作会议后,我办立即着手我区的相关工作,制定出台了《XXX区推进行政许可标准化和规范化公共事务服务事项实施方案》、《XXX区关于取消和承接一批行政审批事项及行xxx力事项的通知》,转发了《XXX市人民政府关于第二批清理规范XXX项市政府部门行政审批中介服务事项的决定》。待各单位信息反馈后将立即着手下一步工作。

四、稳步推进行政类事业单位改革

我区列入行政类事业单位共6个:区交通局、区xxx、区畜牧水产局、区兽医局、区农业机械管理局、区机关事务管理局。结合政府机构改革,对承担行政职能的事业单位,逐步将其行政职能划归相关行政机构或转为行政机构,涉及机构编制调整的,不得突破政府机构限额和行政编制总额。具体做法是:按照“分门别类、区别对待、先进笼子、下步明确,成熟一个、处理一个,平稳过渡、逐步规范”的思路,适时进行调整规范。将区交通局纳入行政机构序列,区xxx并入区商务局,将区畜牧水产局、区农业机械管理局、区畜牧局、区机关事务管理局的行政职能回归行政机关。

五、稳步落实各类事业单位统一登记管理制度

依法依规开展事业单位法人登记和年检年审工作。及时公布事业单位法人登记变更,年检年审情况,采取单位自查与组织抽查相结合的方式,有针对性开展事业单位登记管理工作抽查及法人运行情况调查,深化事业单位法人依法经营,自觉接受监督的意识。

六、认真开展“车改”前期核实工作及综合行政执法体制改革前期准备工作

我办在接到“车改”相关通知后,立即召开编办全体工作人员会议(11月15日),安排布置相关工作。于去年11月21日形成XXX区公务员及参照公务员单位实有人员汇总名单,共76个单位,1016人,并附详细人员花名册。在“车改”动员大会后,立即着手参改人员核实工作。截至5月8日,审核无误存档人员名单共计996人。后期,随着人员的调进调出实时调整。

我办在接到《市综合行政执法体制改革试点工作实施方案》后,立即加班加点为区委常委会研究我区综合行政执法体制改革准备相关资料。并按照XXX办发[20_]38号文件精神,成立相关领导小组,严把时间节点,12月底前完成综合行政执法体制改革试点工作,涉改机构组建到位,挂牌到位。积极与市编办衔接,相关文件已报市编办审批。

七、加强机构编制信息宣传工作

为充分发挥信息宣传工作的指导作用,促进我区机构编制管理工作再上新台阶,区编办立足于工作实际,不断创新工作方法,加大考核力度,多措并举强化信息宣传工作,提升了信息宣传的整体水平。

一是做到两个转变,始终坚持全员抓信息。区编办把抓好信息宣传工作作为加强机构编制管理及编办工作的重要内容,作为提高干部职工思想业务素质的重要途径,并把撰写信息作为启发思路、总结工作的重要方法。积极主动地转变工作方式,从工作实际出发,坚持“一手抓业务,一手抓信息”,努力形成整体联动、齐抓共管的工作合力。

二是立足三个提高,紧扣重点特色抓信息。坚持将推动机构编制管理工作作为抓信息的出发点和落脚点。一方面通过大力抓好重点特色工作,为开发信息提供源泉,另一方面通过开发高质量的信息,指导和推进业务工作创新,用“两手抓”实现“两促进,两发展”,从而提高了工作的针对性、科学性和创造性。

三是坚持三个结合,不断创新机制抓信息。坚持与加强机关学习结合,健全和落实了机关干部学习制度。坚持与争创一流工作结合,更好促进编办的各项工作水平。坚持与调查研究结合,通过深入调研,发现问题,研究问题,提出对策建议,推进了机构编制工作。

八、进一步规范和创新机构编制管理

区委、区编委多次组织学习中央厅字【20_】22号、省委办公厅、省政府办公厅联合下发的XXX发【20_】38号(关于重申和完善机构编制管理有关规定的通知)、XXX发[20_]13号、XXX发【20_】46号、XXX发[20_]9号号等文件。通过学习机构编制相关政策法规,区委、区政府领导增强了对机构编制的政策性与严肃性,更进一步明确了职能调整、机构、编制、领导职数增减由机构编制部门“一支笔”审核,同时严格按照上级要求推进干部人事和机构编制领域突出突出问题专项治理工作。

我办严格贯彻机构编制实名制“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的要求,机关事业单位必须在核准的编制范围内使用编制,满编单位先出后进,超编单位只出不进。

为进一步健全了机构编制管理的各项规章制度,我们先后出台了《XXX区委、区政府关于加强机构编制管理的若干规定》(X发(20_)18号)、《XX区机构编制委员会议事规则》、《关于进一步规范乡镇办人员异工作的通知》、《XX区干部职工调配工作暂行规定》(X办字[20_]42号)等文件。

对于党政群机关部分单位请求增设内设机构、加挂牌子等事项,我们从严从紧对待,由于工作需要,确需增设机构、加挂牌子、新核职数的,我们也都严格执行“撤一建一”原则和编委、编办工作规则,按程序和管理权限报批。

我们充分认识到信息库建设在提高工作效率方面的重要作用,不断完善和健全信息库建设,切实做到专项经费、专业人员、专机操作,所有进人核编手续及机构、编制变更事项都通过实名制信息库办理。根据我区的实情,全区的工资统发审核工作随统发人员的离退休、调出、自然减员,及时在出编通知单中进行核减数量。全年我区除新招聘事业单位人员、新录用公务员外,严把入口关,严防超编进人。对于新申请参照公务员管理的事业单位,我们严格按照程序协同组织部、人社局全程开展参照公务员单位的审定工作。

财政类单位考试范文大全 第十篇

“做一名优秀的财政干 部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来,在局领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做 到业务素质和道德素质双提高,顺利的完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工 作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下:

一、思想上积极上进,用精神武装头脑

首先,能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班,根据“三个代表”重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得,一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会,主动开展批评和自我批评。

其次,以自学为主,通过广播、电视、报纸、书刊认真学习xxx建设具有中国特色社会主义的理论,认真学习党的精神。通过学习,使自己的政治思想水平有了明显提高,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获。

二、业务上不断积累,提高素质。随着新形势对财政干部业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务 培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,还挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策,并在工作中贯彻 执行这些政策规定。

平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中,达到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢业业,尽职尽责。在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班 加点,毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年,经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和 同事们的帮助下,我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下,取得了良好的工作成绩具体工作内容如下:

1、努力组织财政收入,确保完成收入任务。在抓税收收入中,本人认真贯彻落实区委、区政府对财政工作的精神,紧紧围绕以“财税增收为中心”,深入村屯征收耕地税、特产税等,同时积极配合税务部门组织收入,在全体财税干部及本人共同努力下,我乡完满完成了上级下达的收入任务。

2、积极深入开展税费改革。今年是我市全面实施农村税费改革的第一年,农村税费改革是我市今年财政工作的一项重点工作,它直接关系到广大农民群众的切身 利益。xxx对此项工作都非常重视。在税费改革工作中,本人能按照上级部门要求,认真开展工作:在税改开始阶段,大力宣传农村税费改革政策,使农民群众了 解到农村税费改革的根本目的和意义,为税费改革顺利开展打下群众基础;在税改实施阶段,本人认真核实二轮土地承包面积、计税面积、申报核减面积,依据有关 政策计算出农户新的农业税任务,对有关数据进行公示,取得农户签字认可,并对有关资料进行归档保存。在本人及乡全体税改成员的努力下,我乡的税改工作取得 了很好成绩。

3、执行农业税新政策,全力投入夏征工作。今年是我市按照税费改革后新的农业税政策征收农业税的第一年,夏征工作任务较艰巨,本人能深入村屯,利用宣传车等方式,结合税改政策大力宣传,发动群众涌跃交纳 农业税,经过一个月的努力,我乡的农业税入库率达到了以上。顺利完成了夏征任务。

4、优化支出结构,加强预算外资金管理。在财力紧张的情况下,本人根据本乡的实际情况,合理安排各项支出,量入为出,做到压缩一般,保证重点,确保了全乡职工工资的足额发放和机关正常运转,同时对各单位的预算外资金纳入财政专户管理,进行有效监督,杜绝乱开支现象。

四、日常生活中遵纪守法,热忱参加各种有益活动。在日常生活中,我能自觉维护社会公德,遵守局内的各项规章制度,生活勤俭节约,艰苦朴素、对人 真诚,平时能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动,踊跃捐款捐物,热心协助局团支部组织并积极参加了 局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、争当人民满意公仆等一系列活动。

五、存在的问题及今后努力方向。回顾一年来的工作,虽然说取得了一定的成绩,但也存在许多不足:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题,在新的一年里,我将加强理论学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,积极配合领导同事们,为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!

财政类单位考试范文大全 第十一篇

在市委、市政府的正确领导下,局领导班子全体成员,带领全市财政系统广大干部和职工,认真履行岗位职责,自觉接受人大监督,经过不懈的努力,在财政改革、财政管理和财政监督等方面迈出了新的步伐,财政事业进入了良性发展轨道,全市财政跨上了新的台阶。今天,我将财政班子所做的主要工作总结如下,

一、主要财政工作情况

任职以来,在市委、政府的领导下,按照“聚精会神抓经济、开拓创新谋发展、执政为民建小康”的总体要求,大力推进财源建设,努力增收节支,深化财政改革,开拓进取,狠抓落实,圆满地完成了各项工作任务。

1、财政收入稳步增长,财政实力不断壮大。财政一般预算收入从-年的6482万元,增长到20-年的8800万元(预计数),年均增长;一般预算支出从-年的16409万元,增长到20-年的25521万元(预计数),年均增长。

2、财源建设不断巩固,财政发展后劲明显增强。进一步优化经济发展环境,制定优惠政策扶持企业发展,壮大主体财源,将重点财力向解决影响我市经济发展的“瓶颈”方面倾斜。积极筹措资金,奖励纳税大户,调动企业发展积极性。制定《塔城市财源建设规划》,明确“”时期财源建设的总体思路,并对工作重点、主要任务及发展方向进行了总体规划。

3、加大“三农”支持力度,推进新农村建设。累计投入专项资金7615万元,积极实施了农业基础设施和农业综合开发等建设项目。大力支持中低产田改造、中型灌区节水配套改造和农业产业化经营,进一步提高了农业综合生产能力;扎实推进农村税费改革,全部免征农牧业税,减轻了农牧民负担,增加了农牧民收入。不断强化税费改革,促进了政府职能转变和公共财政建设;加强资金管理,全面落实财政补贴政策。规范政策性财政补贴和转移支付资金的发放与管理,及时足额发放粮食补贴7799万元、退耕还林补贴3142万元、良种补贴320万元、大型农机具补贴150万元、抗震安居补贴258万元;向五乡一镇现役军人、复员军人、伤残军人等优抚对象发放补助金532万元;为各乡镇独生子女家庭发放“两证”补助金250万元,同时还安排转移支付资金519万元,保证了农村中小学的公用经费支出。继续落实国家对农村贫困学生的“两免一补”政策,支持发展职业教育,不断提高劳动者素质,促进农村劳动力转移;“捆绑使用”支农资金,不断提高支农资金使用效益。发挥财政资金“四两拨千斤”的作用,推动了主导产业、特色产业的发展,促进了农民增收。

4、科学合理调度资金,有效保障重点支出。坚持“统筹兼顾、量入为出、确保重点”的方针,累计发放城乡最低生活保障资金3268万元,再就业资金1416万元,事业单位养老保险金7313万元,医疗保险金5153万元,失业保险金499万元,农村合作医疗补助金659万元,进一步完善了我市社会保障体系。加大教育投入,累计投入资金17562万元,使年教育投入增长比例均高于财政经常性收入增长比例。投入医疗卫生建设资金1038万元,确保抗击“非典”、应对禽流感疫情等“突发事件”资金需求,提高了公共卫生服务水平和突发公共卫生事件应急处理能力。多渠道筹措资金20442万元,支持城市道路等重点基础设施建设。投入专项资金4314万元,保证公检法司支出需要,维护了社会安全稳定局面。积极调度安排资金,确保行政事业单位职工工资、岗位津贴、奖励工资、一次性生活补贴及时足额发放。

6、建立内审机制,加强财政监督。建立健全有效的财政内部监督机制,我们着重抓了三个方面:一是思想教育。我一直把建立良好的道德规范作为长期教育的基本。总结经验教训,树立正面典型。通过主题教育、先进性教育等活动,使广大干部职工树立正确的世界观,增强抗腐蚀能力,自觉抵制不良风气,做到“常在河边走,就是不湿脚”。二是深化财政监督改革,化解财政风险。财政监督跟着政策走,跟着改革走,跟着资金走。实行全过程监督,将监督延伸到预算编制、收入解缴、资金拨付、使用管理等各个环节。三是制度建设。财政局内部资金实行了总预算会计制度,将局内各部门(科室)的资金,不分来源,统统纳入财政国库,由国库支付中心统一支付,并做到管账不管钱,管钱不用钱,用钱不批钱。长期以来,坚持财务内审制度。市局组织有关科室,每年开展一次内审,对乡镇财税所每两年进行一次财务审计。财政监督的种种实践,有效地规范了收支行为,控制了各项支出,提高了财政资金的使用效益,同时,也有效地制止了不正之风。

二、坚持廉政勤政,切实加强思想政治建设

作为经济综合部门,自身时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。这些年来,我们能够牢记肩负的责任,坚持正人先正己,以身作则,带头廉洁从政,严格按照“四大纪律八项要求”规范自己的行为。

一是抓党廉工作。局领导班子成员每半年进行一次自查,同时,组织人员对局领导班子每个成员抓党风廉政建设工作情况进行民主测评,有效地促进了领导班子抓党风廉政建设的自觉性和责任意识。

按照全市廉政建设和反腐败工作的统一部署,要求全局干部、职工加强廉政建设,遵守财经纪律,经常学习有关政策规定,并与业务工作紧密结合,积极整顿干部作风,纠正行业不正之风,做到与业务工作一起部署,一起检查落实。

旗帜鲜明地反对xxx和非法宗教活动,严格遵守政治纪律,立场坚定,认真贯彻落实我市关于维护社会稳定的各项部署。同时,我也非常注重机关勤政廉政建设,提出要将市财政局打造成“廉洁、高效、文明”的机关。在局机关推行了“党风廉政建设责任”内部目标管理办法。每年年初,由我分别与分管局长、各科室、负责人签订了“党风廉政建设责任”内部目标管理责任书,我负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。加强党员干部的党风党纪和“两个务必”教育,教育广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观以及正确的权力观、地位观、利益观,增强服务意识,提高工作质量和效率。加强干部队伍建设,开展了“外树形象、内炼素质”和争创文明机关的活动。进一步完善机关管理制度,并狠抓落实。 二是落实纠风工作责任制。纠风工作领导小组由我任组长,分管领导各负其责,将纠风工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 我局抓纠风工作是以xxx理论和“三个代表”重要思想和在中纪委五次全会上的重要讲话为指导,以落实四个长效机制和民主评议政风行风工作为契机,紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,加强政风行风建设,解决损害群众利益的突出问题,促进改善经济发展软环境,为构建和谐的社会环境服务。坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理”的方针;坚持和完善纠风工作领导体制和谁主管、谁负责,管行业必须管行风的工作机制,进一步形成抓纠风工作的整体合力。

在工作中,财政局未发生有令不行、有禁不止的行为;未发生违背纠风工作要求做出错误决定;未出现发生违背纠风工作要求的问题不及时纠正而由上级纠正的现象。

三、存在问题与今后努力方向

近年来,财政局领导班子能够尽心尽力,认真做好工作,取得了一定成绩,但还存在很多不足和问题。

一是财政管理体制有待进一步完善。财政预算虽然年年细化,但各部门在资金使用中还存在不平衡现象,对资金使用的全方位监督还缺乏力度;二是由于财力的不足,财政对“三农”的支持、用于支持市域经济发展中“瓶颈”问题仍然感到力不从心。财政虽然经过多年的改革,但离科学化、法制化、规范化的要求还有一定距离。

针对上述问题,我将着重在以下三个方面继续努力:

一要努力提高班子的理论修养和业务水平。继续学习xxx理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻-大工作报告,学好财政法律法规,提高自身依法行政的能力和水平。

二要紧紧围绕全市经济发展战略,全力以赴服务经济建设,确保财政促进经济发展各项措施的落实。

三要进一步完善财政管理监督机制。从全局而言,财政预算编制要不断细化,逐步实行 “阳光财政”。对财政资金的使用要开展绩效评价和跟踪监管;政府采购要坚持“公正、公开、公平”,重点强化监督和服务。市财政要进一步加大对“三农”的投入,保证农村卫生、医保、教育、科技、农田水利公共设施项目的财政支出需要;财政支出要在严格监督的前提下,进一步方便部门单位,减少资金拨付环节。要积极利用财政政策杠杆,加速推进全市经济发展。要深化财政各项改革,加强国有资产管理,使财政事业发展不断迈向科学化、法制化和规范化。

这次财政工作述职评议,既是组织对财政工作的重视、关心和支持,也是对我们班子成员的关心、爱护和帮助。我们决心在市委、市政府的正确领导下,迎难而上,扎实工作,充分发挥财政职能,为构建和谐塔城,促进全市经济社会各项事业全面发展而努力

财政类单位考试范文大全 第十二篇

(1)提高了专款专用能力,有效地防止截留挪用、乱收滥支。

我镇核算中心制定了资金流程图,各种资金根据用途,定向拨放,如:民政定补等资金原则上实行统发;村级资金直接拔付给各村级管理专户;对财政扶贫资金等的拔付,实行直拔到工程方及受益者等,减少了资金的中转环节,避免了中途的截留挪用。对收费也进行了规范,规范了票据的领销制度等,从源头上制止了乱收费。

(2)乡镇财务管理得到有效规范。

乡财县管实施后,我镇的财务管理得到了进一步的规范。如:工程类资金的支付,以前只要有发票就能入账,甚至白条也入账,乡财县管改革后必须附有预算、合同(协议)、进度报告单,工程结束后,还要有工程决算、相关部门的验收单等。

(3)保证收支平衡,缓解了乡镇财政困难,遏止了债务的增加。

通过实施乡财县管工作,我镇收入全部纳入预算管理,财政收入及时缴入国库,严格控制支出及支出顺序,先保工资发放,再保运转和重点支出。严格职务消费,严禁随意举债,管住了收入的袋子,扎严了支出的口子。

通过清理债权债务,锁定了以前债务,实行先刹车,后消肿。实施乡财县管后,各乡镇均未出现新增债务,实现了先刹车的预期目标。严格的预算管理,辅以账户统设,对乡镇乱上项目、乱挪专项资金起到了约束作用。

(4)遏制了乱收费行为,减轻农民负担得到保证。

县对乡实行统收统支的管理体制,乡镇各项运转支出由县财政统一保障,堵住了向农民乱收费、乱推派的口子,使减轻农民负担真正得到了保证,促进了三发展。

(5)提高了工作效率。

乡财县管工作,全部采用计算机管理,规范了工作流程,输入凭证后,审核、记账、结账、报表等工作都由计算机自动完成,提高了工作效率,保证了数据的准确性,方便了审计。

(6)规范了会计核算,确保会计信息质量。

乡财县管实施后,乡镇总预算会计账由县会计核算中心运用财务软件统一管理,规范了会计核算程序,统一了核算口径,确保会计信息质量,对会计档案资料的规范和保管都起到了积极的促进作用。

(7)按照国家有关财政资金管理和会计核算的要求,制定资金安全管理制度,实行内部稽核制度,建立岗位的考评制度、轮岗制度;制定资金收付管理的回避制度。

以上所述这些实际上还是我们在日常工作中应该做得本职工作,工作成绩不必多论,只是还存在着许多不足之处,在今后的工作中努力克服解决,切实转变工作作风,自加压力,提高工作效率,力争各项工作上台阶,还请领导和同志们给予批评指正。

财政所年度考核总结(四)

龙游乡是我们县最偏远的贫困库区乡,这里交通极其不便,信息闭塞,办公条件非常差,自我于20_年调任财政所主任以来,财政所狠抓党建工作不放松,始终以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕经济建设这个中心,正确处理党建与财政发展的关系,把财政建设的难点,作为推进党建工作的重点;把财政发展的焦点,作为加强党建工作的着力点,在全所党员队伍中开展了抓党建树财政形象 比奉献促经济发展主题实践活动。全所党员干部以党的基层组织五个基本、七个体系建设为总体要求,紧密联系实际,扎实工作,迎难而上,在继承中创新,在发展中开拓,在财政经济主战场上体现了党的先进性,增强了党的战斗力。全所党的建设亮点纷呈,收效颇丰,开创了龙游乡财政所党建工作的新局面。

财政类单位考试范文大全 第十三篇

篇一:关于 XX 同志的政审考察材料同志的政审考察材料 关于 XX 同志的政审考察材料 XX ,性别,民族,XX 年 年 XX 月出生,户籍月出生,户籍 XX, , XX 年 XX 学校毕业。该同志参加学校毕业。该同志参加 XX 考试,应聘 XX 单位 XX 工作,经前期笔试、面试、体检并合格通过,目前已进入考察(政审)阶段。根据区事业单位人员招聘的有关规定,日前,我单位考察小组,通过工作,经前期笔试、面试、体检并合格通过,目前已进入考察(政审)阶段。根据区事业单位人员招聘的有关规定,日前,我单位考察小组,通过 XX 形式,对其政治思想、道德品德及其他相关情况进行了考察,经考察了解到:形式,对其政治思想、道德品德及其他相关情况进行了考察,经考察了解到:

1 、该同志.......... 2 、该同志.......... 3 、该同志........... 综上所述,考察小组认为,XX 同志是同志是........................的同志,政审考察合格,同意录用。的同志,政审考察合格,同意录用。

单位(盖章)

日期 篇二:政审考察材料

** 同志考察材料 **,男,汉族,重庆市云阳县黄石镇铁炉村,男,汉族,重庆市云阳县黄石镇铁炉村 8 组人,1984 年 年 5 月生,大学本科,月生,大学本科,08 年 年 7 月参加工作,现在**县环保局县环保局** 从事** 工作。身体健康。

一、主要简历 20_ 年 年 9 月--20_ 年 年 6 月在**大学读书大学读书 20_ 年 年 9 月—至今在巫**环保局工作环保局工作 二、家庭成员及主要社会关系 妻子:--- 岁--------------------- 工作 父亲:--- 岁-------------------- 村村民 母亲:-----

岁-------------------- 村民 岳父:--------- 岁-------------------- 务农 岳母:-----------

岁-------------------村务农村务农 三、德才表现 (一)政治立场坚定。**同志坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高;坚持四项基本原则,坚持以xxx理论和“科学发展观”重要思想武装自己,积极努力地向党组织靠拢,于同志坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高;坚持四项基本原则,坚持以xxx理论和“科学发展观”重要思想武装自己,积极努力地向党组织靠拢,于 20_ 年向党组织提交了入党申请书,并参加了巫山县年向党组织提交了入党申请书,并参加了巫山县 20_ 年第

一期党校培训,取得结业证书。

(二)业务能力突出。该同志参加工作以来,工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,专业技术过硬,并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题,该同志都能处理周全,在群众中有相当好的口碑。(二)业务能力突出。该同志参加工作以来,工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,专业技术过硬,并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题,该同志都能处理周全,在群众中有相当好的口碑。

(三)处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强,在工作中正直上进,坚守原则,能很好地处理工作与家庭之间的关系,有良好的工作纪律。(三)处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强,在工作中正直上进,坚守原则,能很好地处理工作与家庭之间的关系,有良好的工作纪律。

(四)为人忠厚诚恳,以诚待人,与同事工作上配合默契,日常相处关系融洽,并能积极主动地参与集体活动。谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。(四)为人忠厚诚恳,以诚待人,与同事工作上配合默契,日常相处关系融洽,并能积极主动地参与集体活动。谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。

四、主要不足 该同志性格温和,稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。该同志性格温和,稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

五、考察建议 根据**同志德才表现,符合事业单位公开招聘条件,同意聘用为事业单位工作人员。同志德才表现,符合事业单位公开招聘条件,同意聘用为事业单位工作人员。

考察小组(签字):

二 二 0 一二年五月 二十二日 篇三:事业单位考察材料范文 关于*** 同志的考察材料

财政类单位考试范文大全 第十四篇

十堰艺校系全国重点中等职业(艺术类)学校,现在在编在岗教职工55人,现将我校聘用制度实施情况报告如下:

一、核定的机构编制和领导职数

根据市编办十机编[20xx]23号、十编办发[20xx]10号、十编办发[20xx]37号、十编办发[20xx]2号文件精神,我校为正县级事业单位,核定事业编制为65个,配正、副校长(含书记)4名,其中,单位领导正职2名,副职2名。内设机构15个,中层领导职数20个。

二、岗位设置情况

本单位共设置管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位总量65个,其中:管理岗位12个,占总量18%;专业技术岗位48个,占总量74%。工勤技能岗位5个,占总量8%,主体岗位是专业技术岗位,占岗位总量74%。

三、推行聘用制度情况

1、基本情况

管理岗位中单位领导岗位4个,其中五级职员2个,六级职员2个。内设部门领导岗位6个,其中七级职员4个,八级职员2个,不具有领导职责的管理岗位2个,即九级职员2个。

专业技术岗位中高级专业技术岗位10个,占岗位比例的20%;中级岗位21个,占岗位比例的45%;初级岗位17个,占岗位比例的35%。工勤技能岗位5个。

2、主要做法

首先我校成立了岗位设置管理领导小组,将工作进行了明确的分工和安排,召开了全体教职员工参加的岗位设置工作专题会议,传达贯彻全市事业单位岗位设置管理工作会议和局文体系统专题工作会议精神,进行全面动员,并确定专人负责该项工作的开展和相关材料的报送,以确保岗位设置工作顺利完成。

xxxXX县委机构编制办公室:

根据《xxxXX县委机构编制办公室关于开展20_年事业单位法人公示信息抽查工作的通知》(甘编办〔20_〕11号)要求,现将我局开展20_年事业单位法人公示信息抽查工作自查情况报告如下:

一、高度重视,明确任务

我局收到甘编办〔20_〕11号文件后,及时组织全局干部认真学习,明确抽查的目的意义、范围、时间安排和抽查内容,并落实专人负责此项工作,在规定时限内上报自查报告。

二、自查情况

财政类单位考试范文大全 第十五篇

为切实做好 XX 年新招录公务员考察工作,确保新录用公务员能力素质,根据《江西省国家公务员录用考核实施细则》的有关规定,我局对新招录公务员姚婷同志进行了考察,现将有关情况汇报如下:

XX 年 8 月 10-11 日我局组织由邓跃萍、温绵传、皮钧考核组采取个别谈话、领导评价、找本人谈话查阅档案等方式,对姚婷同志的的政治思想、道德品质、能力素质、学习 鲁 和工作表现、遵纪守法 喀 、廉洁自律以及与职位 晶 相匹配等情况进行了考 焕 察,并对考察对象进行 肤 了资格复审,核实考察 诲 对象是否符合规定的报 经 考资格条件。姚婷同志 硼 系江西师范大学应用化 弦 学专业本科毕业,于 X 螟 X 年 3 月考入九江市中 陪 级人民法院二庭任专职 思 书记员,XX 年通过国 悲 家司法考试。该同志为 鳖 人真诚,善于学习,尊 怀 重领导,团结同事,廉 乍 洁自律,忠于职守,符 喻 合我局招录条件。考核 岂 组一致同意,同意招录 粒 为市环保局公务员。

关 湾 于 Xx 同志考察情况的 骤 报告 市招录公务员办公 薛 室:

XX 年 9 月 5 飘 日,根据xxx Xx 市委 权 组织部、Xx 市人力资 音 源和社会保障局下发的 寨 《关于认真配合做好 X 舷 x 市 XX 年

考试录用公 页 务员考察工作的通知》 页 ,我们水利局组成了由 蔷分管人事的党组成员、 魂 总会计师 Xx 带队,人 予 事科科长 Xx、办公室 呜 主任 Xx 参加的考察组 痉 ,赴中国民生银行 Xx 似 市分行对 Xx 的基本情 宇 况进行了考察,我们分 纫 别找到中国民生银行市 替 分行行长 Xx、营业部 剂 主任 Xx 进行了座谈。

Xx,女,198 彝 6 年 3 月 10 日出生, 副 原籍 Xx 省 Xx 市,X 宜X 年考入中南财经政法 暮 大学,就读财政学专业 悉 ,XX 年 7 月毕业,获 叮 得财政学、会计学双学 缠 位。XX 年 8 月,被广 头 州市平安银行股份有限 物 公司录用,XX 年 10 颁 月,又应聘到中国民生 角 银行 Xx 市分行工作。

岂 在中国民生银行工作期 鼎 间,该同志工作认真, 寿 爱岗敬业,遵章守纪, 凳 踏实肯干,服务热情, 宰没有 21 种公务员应当 朔 禁止的行为。

考察结果 护 合格,我局同意录用。

XX 年 9 月 7 日 录用公 荧 务员考察报告

要按 交 照德才兼备的标准,根 列 据拟录用职位资格条件 烹 与要求,采取多种形式 甥 ,全面了解被考察对象 以 的政治思想、道德品质 紧 、遵纪守法、廉洁自律 瞻 、能力素质、学习和工 扶 作表现以及需要回避的 王 情况等,并核实考察对 罗 象提供的报考信息和相 钳 关材料是否真实准确。

四、考察内容

考察 优 对象应当具有良好的品 纺 行,自觉遵守党的路线 癣 、

方针、政策和国家法 桅 律法规,具有正常履行 函 职责的身体条件和符合 之 职位要求的工作能力。

伍 有下列情形之一的,视 纠 为考察不合格:

散 桐 布有损国家声誉的言论 耀 ,组织或者参加旨在反 息 对国家的集会、游行、 为 示威等活动;组织或者 拓 参加非法组织,组织或 好 者参加罢工;玩忽职守 炼 ,贻误工作;压制批评 愧 ,打击报复;弄虚作假 盒 ,误导、欺骗领导或公 撕 众;贪污、行贿、受贿 掳 ,利用职务之便为自己 体 或者他人谋取私利;违 叼 反财经纪律,浪费国家 仅 或集体资财;滥用职权 莉 ,侵害公民、法人或者 肯 其他组织的合法权益; 连 泄露国家秘密或者工作 厚 秘密;在对外交往中损 汰 害国家荣誉和利益;参 纪 与或者支持色情、吸毒 诗 、赌博、迷信等活动; 匣 触犯刑律被免予刑事处 挟 罚;曾受过劳动教养; 儒

曾被开除公职、党 凛 籍和学籍;在国家法定 梯 考试中有严重舞弊行为 伞 ;近三年内曾受过记大 妇 过、降级、撤职、留用 符 察看处分;被党政机关 播 、事业单位辞退后不满 债 五年;缺乏社会责任感 崭 、为人民服务意识较差 挝 ;政治品性不良;严重 益 违反职业道德、社会公 诌 德、家庭美德;有其他 卉 违法违纪不宜担任公务 沾员职务的其他情形。

五 亢 、考察方式

查阅档 莱 案。考察组成员要认真 一 查阅考察对象的档案材 价料,仔细审查年龄、学 讫 历、专业、经历和入党 单 、入团情况,核对本人 柴 是否符合报考职位的条 猿 件,确认其报名时提交 隅 的

信息和材料是否真实 宴 、准确,特别是涉及违 脾 法违纪处理情况,必须 师 认真核对,并复印有关 硝 材料。

谈话了解。

云 考察组必须深入到考察 巾 对象所在单位、社区、 逐 乡镇和公安派出所等进 乱 行广泛的考察了解,力 盖 求客观、公正、全面地 滑 掌握考察对象的基本情 蚤 况。谈话了解一般采取 错 个别谈话方式进行。对 伤 应届毕业生,谈话对象 曲 主要是考察对象就读学 虑 校的院系党团组织和学 澡 生处负责人、班主任、 息 部分学生等。对社会人 烛 员,谈话对象主要是单 梁 位主管领导、人事部门 譬 人员及周围同事、居住 名 地社区负责人等。对考 级 察过程中反映出来的问 砒 题一定要核实清楚,取 三 得的证明材料应当注明 贱 出处,并要求相关证明 力 人签名或加盖公章。

撰写考察报告。考核 篷 组要认真查阅报考人员 詹 档案、广泛听取有关方 晾 面意见,采取实事求是 惮 的态度,准确把握考察 痪 对象的情况,全面、客 饰 观、公正地予以评价, 威 并据实写出考察报告。

练 考察报告作为公务员录 蜂 用审批的申报材料,应 廖 当如实记录考察经过, 溅 全面反映考察对象思想 柄 、工作、学习等方面的 佣 表现及主要优缺点,并 拥 由考察成员签名 公务员 叮 考察谈话记录 谈话人:

啤 记录人:

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某某 炭 省人事厅拟招录公务员 竭 考察工作的实施方案

根据《某某省公务员 童 录用实施办法》、《某 侣 某省公务员录用考察工 唯 作细则》等文件规定, 涛 对笔试、面试、体检入 弓围人员,从政治思想、 傣 道德品质、能力素质、 侧 学习及工作表现、遵纪 乞 守法、廉洁自律以及是 咋 否需要任职回避等方面 忍的情况实施考察,复审 促 考察对象是否符合规定 驶 的报考资格条件,切实 容 把好公务员进门关。现 黔 就考察有关工作,提出 臃如下方案。

一、召开会 逾 议,部署工作

考察 牙 工作按人事厅领导批示 耕 精神进行,由干部人教 铜 处牵头,组成三个考察 心 组分别进行考察。考察 冈 组一般由 3~5人组成 魄 ,视工作需要略有增减 湍 。

1、部署工作方 舀 案及实施办法,明确任 弯 务,提出要求。

2、印 蝇 发资料,提供联系办法 贵 。

3、各考察组拟定考 叭 察工作具体方案。

二、 默 考察组人员组成及考察 零 任务分配

报考入围 云 人员:省某某、林某某 营 、王某某,李某某,洪 硷 某某,胡某某,张某某 蝇 ,郑某某,金某某,朱 谴 某某、周某某,马某某 卉 ,林某某,水某某,徐 臃 某某等 15 名人员。

第一组由张某某处长 烃 任组长,组员王某某、 席 胡某某、高某某等 3 人 墓 ,考察对象为省某某、 秸 林某某、王某某,李某 一 某,洪某某;

第二 吉 组考由李某某处长任组 仇 长,组员李某某、彭某 咳 某、

徐某某、林某某等 溺 4 人,考究对象为胡某 企 某,张某某,郑某某, 漳 金某某,朱某某;

樱 第三组由林某某副处长 玄 为组长,组员某某、郑 驾 某某、黄某某等 3 人, 祁 考究对象为周某某,马 凑 某某,林某某,水某某 辐 ,徐某某。

三、考察活 馅 动的一般程序及考察主 魔 要内容 考察活动联系

需到学校考察的,应 止 与考察对象原就读院校 拌 的辅导员或班主任联系 促 。需到工作单位考察的 悍 ,应与单位的人事部门 埋 负责人联系。

考察 瞬 过程中,应带人事厅统 烈 一出具的行政介绍信。

一般程序

1、电话 棠 联系。与相关负责人取 蘸 得联系,请负责人帮助 钥安排时间、协调参加谈 浅 话的人员等事宜。一般 溶 4-6 人,班干部、同 嫌 寝室、党支部各安排代 位 表参加。

2、召开 砸 座谈会或个别谈话。和 壁 学生一般座谈,和老师 有一般单独谈话。若有反 沪 映考察对象不符合条件 冒 的,应形成书面材料, 陵 请反映者签字,留下联 艺 系办法。

3、查看 胞 考生档案,索取鉴定材 魏 料。事先和老师联系好 羽 ,考察结束时请学校出 尼 具一份盖章的鉴定材料 永 。

4、社区、相关 债 单位和邻居考察。应请 演 所在社区、

派出所 师 出具相关材料。选择与 哆 考察对象家庭住址邻近 拼

的 3 至 5 户邻居进行谈 呜 话了解情况。

4、 赂 考察小组分析汇总结果 激 ,提出考察意见。考察 攫 过程中,一旦发现考察 湾 对象有不符合条件的问 苏 题,应及时报告人教处 沥 ,由人教处调配增加考 凸 察人员,重新组织拟定 慕 考察具体方案,慎重考 谬 察提出明确意见。

考察 论 的主要内容 A、高校毕 崖 业生

1、谈话人员 趣 范围:①班主任或辅导 姜 员;②党支部负责人; 梅 ③研究生导师;④同班 暴 或同寝室同学。

2 恿 、考核内容:①政治思 刺 想表现及品德;②学习 两 成绩和科研能力及成果 罢 ;③社会活动能力;④ 玲 与同学关系;⑤特长及 芋 爱好;⑥身体状况;⑦ 药 有无宗教信仰,xxx功 欺 。

3、查阅档案:

慰 ①学习成绩单;②奖惩 耀 情况;③升学材料;④ 慨 党团材料。

4、学 舅 校提供材料:①鉴定:

遭 政治思想表现、学习情 织 况、社会活动、xxx功 颈 等;②研究生学术鉴定 担 :科研方向及成果、发 暖 表文章等 B、在职人员 典

应分别到现工作单位及 殖 曾任职单位考察。

朵 1、谈话人员范围:① 优 分管领导;②主管人事 夷 干部;③本部门同事; 蔚 ④相关部门负责人。

2、考核内容:全面 缨 了解被考察对象的政治 锯 思想、道德

品质、遵纪 擦 守法、自律意识、能力 秘 素质、工作态度、学习 魁及工作表现以及需要回 嫉 避的情况等。

3、 绳 单位提供材料:鉴定:

荚 政治思想表现、学习情 涌 况、社会活动、xxx功 刽 等。要求有二年工作经 瘁 历的,必须 XX 年12 擒 月 27 日前实足满 24 腕 个月。若在单位工作满 间 二年的,应由单位出具 婪 工资单、劳动合同等原 疮 绍材料证明;个体经营 焉的,应有其名下的工商 劲 营业执照等文件依据。

C、学生档案应具备的 伐 材料

1、普通高等 峙 教育本、专科毕业生离 鸽 校随转个人档案一般应 酱 有如下材料:

①高 啪 中毕业登记表;②高考 套 体检表;③高考报名表 雄 ;④高考政审表;⑤报 俐 考高校志愿表与高考成 掌 绩单;⑥高校学籍登记 钩 表并附成绩单;⑦高校 灾 毕业生健康证明;⑧高 酣 校毕业鉴定表;⑨高校 幸 毕业生登记表。如为党 碍 团员则有入党、团申请 液 书等材料。保送生由保 学 送材料替代入校时相关 颧 内容。

2、硕士研 应 究生最低应具有专科毕 拱 业学历才能报考,毕业 脊 时一般应有以下材料:

①报考攻读硕士学 犊 位研究生登记表,本科 希 毕业后工作四年或四年 押 以上的在职人员向教育 绣 部指定院校申请参加单 袁独考试的还须有“专家 习 推荐表”;②体检表; 语 ③政审表;④硕士研究 抵 生学籍登记表;⑤学业 彩 成绩记载表;⑥毕业健 筐 康证明;

⑦硕士毕业生 豺 登记表。

财政类单位考试范文大全 第十六篇

一年以来,在局的领导的正确领导下,我很好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报:

一、积极向党组织靠拢,培养党性,政治思想觉悟进一步提高。一年来,我坚持以科学发展观的理论为指导,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观。在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国xxx,热爱社会主义,拥护中国xxx的领导,拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

二、业务上不断积累,提高素质。随着新形势对财政干部业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加市财政局和本局内组织的业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,还挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢业业,尽职尽责。在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工

作了三年,经过三年的锻炼基本能胜任自己的本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

四、日常生活中遵纪守法,热忱参加各种有益活动。在日常生活中,我能自觉维护社会公德,遵守局内的各项规章制度,生活勤俭节约,艰苦朴素、对人真诚,平时能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和谐融洽。

五、存在的问题及今后努力方向。回顾一年来的工作,虽然说取得了一定的成绩,但也存在许多不足:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题,在新的一年里,我将加强理论学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,积极配合领导同事们,为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!

财政类单位考试范文大全 第十七篇

单位:元/月

说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至

十二级岗位5级,十三级岗位1级。

事业单位管理人员基本工资标准表

说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。

事业单位工人基本工资标准表

说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级

教师新工资如何构成

此次调整后,教师工资由四部分构成:岗位工资+薪级工资(注:工龄工资)+(岗位工资+薪级工资)×10%+绩效工资(即:70%基础性绩效工资+30%奖励性绩效工资)。70%这部分按职称走,相对固定,体现教师收入差别的这30%须纳入学校整体考核,由学校根据教师考勤、量化考评、班主任费等再发给老师。

财政类单位考试范文大全 第十八篇

该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁自律,建议年度考核评为优秀。

该同志有良好的道德修养,坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习,认真分析总结自身情况,积极改进,将理论应用到实践中。在平时工作生活中,严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助。

该同志综合素质好,业务能力强,学习能力强。能比较全面地掌握xx-xx知识和我单位主要职能和重点工作,有较强的沟通能力,能够胜任自身的本职工作。

该同志工作认真负责,积极主动,业务知识扎实,业务水平优秀,胜任岗位工作,对待所负责工作进行有效指导,并提出建设性意见,有一定的领导能力,人品端正、做事踏实、行为规范、与其他同事相处融洽, 工作认真刻苦,工作积极,热情周到,专业技能业务水平优秀,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们xx树立良好形象。

该同志一年来工作认真负责,遵守学校各项规章制度,认真学习党的教育方针政策,在教育中勇于创新,学生德育思想教育到位,课堂管理完善,服从领导安排,圆满完成各项教学任务,本年度考核为合格。

该同志热爱教育事业,拥护党的教育方针政策,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养,遵守劳动纪律,工作认真负责,态度端正,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,圆满完成各项教学任务,本年度考核为合格。

该同志谦虚谨慎,勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识,勤于钻研,注重理论和实践相结合,将理论有效地运用于实际工作中。

该同志工作热情高;人品端正、德行优良、待人真诚,对待工作严谨、处处为集体考虑,能够虚心接受同事给予的建议,与同事相处融洽, 工作认真,积极勤奋,态度端正,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事。在内勤中起了榜样作用,能按时完成上级领导安排的相关工作。

该同志爱岗敬业,认真负责。在单位组织的各项业务学习考

核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务,在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。

该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁自律,其表现得到局领导和同事们的一致肯定。

附:事业单位年度考核相关知识 ?

事业单位考核概念 ?

事业单位考核的概念有广义和狭义之分。这里讲的考核,是狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度。

事业单位的考核制度,是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定,按照管理权限,对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解,并作出客观评价,通过考察工作人员的德才素质和工作实绩,为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。其目的是为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,激励、督促事业单位工作人员提高政治、业务素质,认真履行职责,并为其聘任、续聘、晋升、奖惩、培训、解聘(辞退)以及调整工资待遇、调整岗位提供依据。

事业单位考核内容

1、该同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

2、XX 同志在 20**年度中,服从 XX 镇党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。

3、政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清 ?

遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。

4、能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直,待人热情,作

风正派,廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。

5、该同志在***年度中,服从**党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。其主要表现在:

一、认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识,努力提高自己的业务工作能力,严格要求自己,勤于工作,团结同志,遵章守纪。

二、抓好共青团工作。以党建带动团建,促进农村基层团组织建设,做好团员推优入党工作,组织镇属部门进村、进学校宣传法律法规、反xxx、反xxx知识,六一节慰问品学兼优的贫困小学生。

三、做好镇党政办工作。认真作好文字资料处理工作,注重信息的收集、整理及上报,搞好后勤保障。

四、协助所包村开展好各项工作。协助所包村(板旺村)做好综治、计生、调解等工作,帮助村支部开展好农村保持共-产-党员先进性教育活动。

?第五篇、D 事业单位工作人员转正考察材料对事业编人员考察报告 ?

雷绍琴同志转正考察材料 ?

雷绍琴,女,汉族,党员,1972 年 8 月生,捧乍镇中街人,

1999 年 7 月毕业于贵州省兴义市中等师范函授广播学校中师专业,现为兴义市捧乍镇发猛小学教师。

1.品行端正,积极进取。该同志拥护党和国家的路线、方针、政策,遵守法律法规,遵守单位的规章制度,为人正派,思想品德较好。

2.为人诚实,生活朴素。该同志诚实守信,生活朴素,独立性强,处处严格要求自己,无不良嗜好和习惯。

3.团结同事,服从分工。该同志谦虚谨慎,尊重领导和同事,能与领导和同事和睦相处,密切配合;工作上服从分工,从不挑肥拣瘦。

4.勤奋学习,刻苦钻研。该同志能积极学习政治、业务知识,向书本学习,向同事学习,向实践学习,并且注重理论联系实际,能很快适应并胜任工作。

5.工作踏实,吃苦耐劳。该同志仪表端庄,对待群众和蔼、热心、细致、周到,工作精细、有条理。能熟悉相关法律法规,文明执法,规范执法。工作勤奋,吃苦耐劳,能按时保质保量完成工作任务。

6.主要不足:

未发现明显不足。

考察小组意见:

经综合考察,我们认为该同志符合《事业单位工作人员考核暂行规定》的相关规定,同意予以按期转正。

考察人:

20**年 9 月 24 日 ?第六篇、事业单位人事制度改革的考察报告对事业编人员考察报

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标签: 单位 考试

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