移动维护心得体会一
移动维护是指维护人员对移动设备进行保养维护、维修、调试和升级等工作的过程。作为一名移动维护人员，我们要为用户提供高效、优质的维护服务，同时也要不断总结和发掘自身的工作经验和心得。以下是作者近几年在移动维护工作中所获得的心得体会。
第二段：分析问题
在移动维护工作中，最常见的问题就是设备故障和软件升级。对于这些问题，我们需要采取适当的处理措施。对于设备故障，需要注意细节的分析和解决，其中涉及到技术和工具的使用。而对于软件升级问题，则需要我们对各种操作系统有一定的理解。
第三段：提升技能
为了在移动维护工作中更加高效、优质地服务用户，我们需要不断发展和提升自身的技能。因此，要多多了解行业信息，关注技术动态，同时积累各方面的实践经验。另外，在实践过程中，需锻炼自身的观察能力和维修技术，以准确找出设备故障，并给予针对性的处理。
第四段：价值观
在移动维护工作中，我们必须具备专业服务精神，为用户提供安全、稳定、快捷的高质量服务。因此，我们需要做到客户至上，看待问题的执着和耐心。需要注重细节，尤其是用户的需求和注意事项的了解。同时，要有长远的眼光和利益考虑，为用户提供周到的维修方案和维修服务。
第五段：工作总结
移动维护工作需要我们对于各种设备的系统软件功能有一定的了解和实践经验，并且需要不断学习和提升技能，才能更好地为用户提供服务。此外，团队协作也是移动维护工作的重要组成部分，要及时沟通交流，成为一个成功的维护团队。最后，我们应该一直坚持为用户提供优质的服务，并且积极探索和研究维护领域的前沿技术，努力成为一名专业的移动维护人员。
移动维护心得体会二
一年来，维护站始终把用心服务放在重要位置，努力在提高维护综合素质。
确立了清晰的工作思路。今年年初，根据区公司和项目部的要求，结合自身实际，维护站确立了以防为主、防治结合、综合治理的基站维护工作思路，确保了项目部提出的基站“三无”及无vip退服、无超长退服、无批量退服。严格执行省公司和项目部的各项决定和认务，各项指标均达到公司要求和项目部制定的标准。
一、本年度工作业绩今年以来，维护站加强维护人员技术，克服困难，努力创新，各方面工作都取得了新的进展。进一步加强了维护站基础建设。按照“用心服务、以质为本、科学管理、追求卓越”的目标，认真加强维护站基站建设，以用心服务为本、工作第一、团队讲原则、个人讲风格，切实的落实了民主集中制原则，认真执行“财务委员员监督制度”的基本制度，保证了财务公开化、民主化。维护站形成了强大的凝聚力，从而建设了一个团结进取、高效运转和维护工作机制。
1.基站维护工作业绩
(1)基站巡检方面。维护站深入开展了基站巡检工作，全平均巡检率达到95%，在巡检过程中发现的问题进行的急时的上报，并配合客户进行了解决，现包括设备故障、门锁安全和土建工程等问题90%以上已经得到了解决。
(2)故障处理方面。本年度由于维护站对设备故障的重视，同时不断的增强维护人员的技术水平，对巡检工作的深入，设备故障率同比上年下降35%，没有出现一起人为故障和故障处理超长等事件。
(3)投诉处理方面。积极配合客户网络优化工作，强化网络故障处理，增强网络服务水平，投诉同比去年下降53%。1 ps：双击获取文档，ctrl+a,ctrl+c,然后粘贴到word即可。
移动维护心得体会三
在如今大力发展网络、互联网科技的时代，手机已经成为人们日常生活不可或缺的重要工具。而随着移动设备的普及，移动维护行业也越来越成为一项热门的服务，使得移动设备的用途更加方便、更有质量。作为一名从事移动维护行业多年的从业者，不断积累了自己的经验和心得体会，接下来我将从我的角度谈一谈“移动维护心得体会”。
第二段：维护之前的准备工作
维护移动设备之前，必须对操作系统以及移动设备硬件类型进行了解。因为操作系统的不同，维护方法和操作步骤也会不同。在开始维护的之前，应该熟悉相关设备的状态和问题，这样才能准确地判断问题所在，并采取适当的措施解决问题，避免因误判维护失败的情况出现。
第三段：维护过程技巧
维护过程需要注意细节问题，在操作时，应该小心谨慎，避免过程中对设备造成二次损伤。另外，在维护过程中，需要注意操作方法和步骤的规范性和严谨性，并在维护之后进行测试，确保设备能够正常使用，避免因为维护偷懒等问题出现隐患和遗漏。
第四段：沟通与交流
在日常的移动设备维护中，往往会遇到一些复杂的问题，如果自己在解决问题的过程中遇到瓶颈或者没有把握，应该积极主动地寻求帮助。同时，在日常的工作中，应该和团队成员们多进行沟通交流，不仅有利于工作的开展和解决问题，还可以更好地了解其他人的工作情况，更有效的合作以及发挥个人的主观能动性。
第五段：总结
在做好移动维护工作的过程中，我们需要从多方面考虑，具体的工作方法和技巧都需要我们认真学习和总结，耐心与细心是关键之一，而在工作中遇到问题，需要积极寻求帮助或进行团队合作，在不断提高和锻炼中才能更好地服务客户和满足反馈。
移动维护心得体会四
一年来，维护站始终把用心服务放在重要位置，努力在提高维护综合素质。
确立了清晰的工作思路。今年年初，根据区公司和项目部的要求，结合自身实际， 维护站确立了以防为主、防治结合、综合治理的基站维护工作思路，确保了项目 部提出的基站“三无”及无 vip 退服、无超长退服、无批量退服。严格执行省公 司和项目部的各项决定和认务，各项指标均达到公司要求和项目部制定的标准。
一、本年度工作业绩 今年以来，维护站加强维护人员技术，克服困难，努力创新，各方面工作都 取得了新的进展。进一步加强了维护站基础建设。按照“用心服务、以质为本、 科学管理、追求卓越”的目标，认真加强维护站基站建设，以用心服务为本、工 作第一、团队讲原则、个人讲风格，切实的落实了民主集中制原则，认真执行“财 务委员员监督制度”的基本制度，保证了财务公开化、民主化。维护站形成了强 大的凝聚力，从而建设了一个团结进取、高效运转和维护工作机制。
1.基站维护工作业绩
(1)基站巡检方面。维护站深入开展了基站巡检工作，全平均巡检率达到 95%，在巡检过程中发现的问题进行的急时的上报，并配合客户进行了解决，现包 括设备故障、门锁安全和土建工程等问题 90%以上已经得到了解决。
(2)故障处理方面。本年度由于维护站对设备故障的重视，同时不断的增强 维护人员的技术水平，对巡检工作的深入，设备故障率同比上年下降 35%，没有 出现一起人为故障和故障处理超长等事件。
(3)投诉处理方面。积极配合客户网络优化工作，强化网络故障处理，增强 网络服务水平，投诉同比去年下降 53%。1 ps：双击获取文档，ctrl+a,ctrl+c,然后粘贴到word即可。
移动维护心得体会五
一、基站维护人员岗位工作内容
1、按照公司制定的巡检作业计划要求，对指定划分负责巡检的基站、模块局进行巡检。在巡检过程中，以保证基站、模块局设备的运行安全为目的。进行基站或模块局交流引入（含变压器、交流屏）、电源机柜（含电源模块、电池）、各类交换设备、传输（含无线传输设备）、odf、ddf设备、空调设备、以及基站（含铁塔或抱杆及基站房屋门及入口）外围安全巡视检查和基站室内巡视保洁、保护设施宣传等工作，按规范要求认真填写相关巡检记录及原始信息的采集。
2、熟悉基站或模块局所处地理位置和道路交通情况以及所有设备的工作性能，业务电路上下关联关系。在设备发生断电等故障时，按照调度人员指派及时到达现场进行在规定时限内发电或故障排除工作，按要求做好各种原始资料的记录以及故障处理报告记录。
3、了解掌握各基站、模块局设备用电信息，积极协调并及时充缴电费，保证设备运行正常。
二、工作质量标准及日常工作要求
1、应认真学习“无线传输设备维护规范标准”及相关专业设备维护技术规范要求，按照维护巡检周期和质量、技术规范要求对所巡视基站、模块局机房及相应设备进行逐项检查（测试）作业。
2、在基站、模块局进行巡检或障碍查修时要遵守相关局站作业操作要求，不得明火作业或在局站内吸烟、存放易燃、易爆或腐蚀性物品。未经甲方专业主管人员许可不得随意改变设备原来设置或物理结构。巡检过程中如发现不符合规范要求或有安全隐患的个人当时有条件和能力的可当场自行处理，如不能处理解决的要及时上报，并按照记录要求内容做好相关文字记录。
3、、在巡检过程中，必须遵守交通安全法及安全生产规章制度和相关国家政策法规，确保所代维巡检设备的正常运行及人身安全，因工作失误造成甲方经济损失的，按国家相关法律规定办理。
4、未经甲方主管部门的许可，不得与任何单位、个人承诺签订改动涉及基站、模块局相关设施的协议及其他事宜。巡检过程中有条件时要对周围的群众和施工人员讲解保护通信设施的重要性，平时要与移动、电信、广电等部门的巡检人员保持联系，交流经验确保基站机房安全。同时对基站被盗易发地点应多同周边商户、住户交流，保持联系。积极配合甲方对破坏、盗窃通信设施的行为进行举报、打击。
20_-4-22
移动维护心得体会六
在我没有加入移动公司前，印象里服务最广的就是中国客户群最大的移动运营企业。同时自己也是多年的中国移动老用户，对移动公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个偶然的机会，我成为了一名移动新员工。我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司于工作的兴趣。
作为一名刚进移动公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进移动公司接受服务，感受移动公司上帝般的服务，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。我的工作主要是于客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户顺利使用移动业务的服务。移动的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。
营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好像所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想，移动公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做导办的第二个星期，有位客户不太会使用自助终端机《要打印详单》，我很有耐心的教他操作，花了近半个小时的时间，终于把他教会了，听到客户的感谢声音，我差点兴奋的跃起来了。
一天下午已经下班了，我正准备回家，以为客户来到营业厅试探的问我：“我的手机不能上网了，你能不能帮我看看?”我立即放下手里的东西，拿过用户的手机帮客户看了其起来，原来是客户不会使用，我就向客户介绍怎样使用以及上网的资费。讲解一遍后，我看客户的神色好像还是不太明白，有不好意思再问的样子，就马上说：“我可能讲的不太明白，我再给您讲一遍好吗?”我又一点一点的向用户讲解起来，边讲边指导客户操作，知道客户完全掌握了使用的方法为止。我不仅在营业厅认真工作，用热情、耐心的服务接待每一位客户，而且在休息时间，甚至有时走在路上还有人拦住我，向我咨询业务，每当这个时候，我都会停下脚步，耐心的向客户讲解，直到客户明白为止。真诚的服务赢得了用户的信任，一次休息，我和同学在街上遇上了一位经常到营业厅办业务的客户，他见到我就着急的说：“我现在有点急事，你能去帮我交50元话费吗?”说完，把钱给我就走了，我二话没说马上到营业厅为客户交了50元话费，从这以后，这位客户每次到营业厅办理业务，都要专门到我所在的柜台，跟我打个招呼。我热爱营业这项工作，在工作中，我品尝了酸甜苦辣的人生。
由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就会乐上好几天。做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个比较自我的人，那就很难乐在其中。我觉得公司给我一个发展的工作舞台，一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤计较，那就太辜负用你的公司，也辜负了这个机会。
移动维护心得体会七
移动通信维护作为现代通信技术的重要组成部分，对于保障通信网络的稳定运行，提供优质的通信服务起着至关重要的作用。在我多年的实践与工作经验中，我深深体会到了移动通信维护的重要性，并积累了许多心得体会。下面我将以五段式的篇章结构，分享我在移动通信维护方面的心得体会。
段落一：认识移动通信维护的重要性
作为现代社会中信息传递的主要方式，移动通信对于人们的生活和工作已经不可或缺。而保障移动通信系统的正常运行，就需要有专业的移动通信维护人员进行维持。移动通信维护的重要性主要体现在以下几个方面：1. 维护移动通信设备的正常运行，确保通信网络的可靠性和稳定性；2. 及时发现和处理通信故障，保障用户的正常通讯需求；3. 提供优质的用户服务，满足用户对通信体验的需求。
段落二：加强维护能力，提高问题解决能力
移动通信维护涉及到对各类设备的日常维护和故障排查与处理，因此对于维护人员的技术能力要求较高。为了提高自己的维护能力，我经常参加相关的培训和学习。通过学习通信原理、网络知识和维护技术，不断增加自己的知识储备。同时，在实际工作中，我也不断总结和积累问题解决的经验，提高自己的维护技巧和故障诊断能力，以便更好地应对各种问题和挑战。
段落三：沟通合作，加强团队协作能力
移动通信维护工作是一个团队合作的过程，需要与其他岗位人员进行有效的沟通和合作。作为维护人员，我学会了与其他部门的工作人员进行紧密的合作，及时共享信息和处理问题。而且，在团队合作中，我也意识到了团队的重要性，通过相互配合和协作，能够更高效地解决问题，并提高工作效率。因此，加强团队协作能力，培养良好的沟通合作习惯对于移动通信维护工作来说是非常重要的。
段落四：定期维护，预防为主的工作思路
在移动通信维护工作中，我意识到预防为主的工作思路非常重要。定期维护通信设备，进行系统的巡检和故障排查，可以提前发现潜在问题，并及时采取措施进行处理，避免问题的发生和进一步扩大。而如果等到问题发生后再进行维护和处理，不仅会损失更多的资源，也会对用户的体验产生不利的影响。因此，我始终坚持以预防为主的工作思路，注重设备的定期保养和维护工作，以确保通信网络的稳定运行。
段落五：不断学习，与技术发展同步
移动通信技术发展迅猛，每时每刻都在不断创新更新。作为维护人员，要与技术发展保持同步，不断学习新知识，掌握新技术。在我的工作实践中，我发现通过学习新技术和运用新方法，能够更好地解决一些老旧设备的问题，并提高维护工作的效率和质量。因此，我一直坚持不断学习，保持对新技术的敏感性，以便更好地适应技术的发展和变化。
通过以上五段的叙述，我们可以看到移动通信维护在维护设备正常运行、解决问题、沟通合作、预防为主、学习更新等方面的重要性。作为维护人员，我们要加强自己的维护能力和团队协作能力，坚持预防为主的工作思路，并不断学习与技术发展同步。相信在我们不断的努力下，移动通信维护工作将能够更好地满足人们对通信服务的需求，推动通信技术的发展。
移动维护心得体会八
1陆地无线电波传播极其复杂，无线电波受到地形和人为环境的影响，存在多径传播方式，有时会引起严重的信号衰落，城市很少有直射波能直接到达移动台。
2基站发出的无线电信号，其传播路径损耗受地面地形物的影响很大，基站越高信号传得越远。
3无线电波传播还和频率相关，频率越高，传播路径损耗越大，绕射能力越弱，传播距离也越近。
4信号电平随机变化
5电波在城市峡谷中的波导效应 6人为噪声现象严重
移动通信系统的上行链路是指ms（移动台）发，bs（基站）接收的链路；下行链路是指bs发，ms接收的链路。
1频分双工（fdd）频分双工就是通信双方收发信机同时工作，占用一对频道，这种方式的特点是通信电台收、发信号同时进行，时延小，收、发信号各占用不同频率，技术相对比较成熟，设备成本较高。
2时分双工（tdd）时分双工即通信双方收发信机使用同一频率，但使用不同时隙，基站发射时移动台接收，收发交替进行。这种方式的特点是频谱利用灵活，可以在单一载频上实现发射和接收，而不需要上行和下行两个载频，不需要频率切换，因而可以降低成本，缺点是通信距离（小区半径）受电波传播的时延限制。1.4多址技术 频分多址，以传输信号的载波频率不同来区分信道建立多址接入，频分多址就是把整个可分配的频谱划分成许多单个无线电信道（发射和接收载频对），每个信道可以传输一路话音或控制信息。在系统的控制下，任何一个用户都可以接入这些信道中的任何一个。例如gsm系统采用了fdma，在给定的频段内每200khz频率分为一个载波。时分多址，以传输信号存在的时间不同来区分信道建立多址接入，时分多址是在一个宽带的无线载波上，按时间（或称为时隙）划分为若干时分信道，每一用户占用一个时隙，只在这一指定的时隙内收（或发）信号。gsm系统采用了时分多址的方式，每200khz载波上划分为8个时隙。码分多址，以传输信号的码犁不同来区分信道建立多址接入，系统为每个用户分配了各自特定的地址码，它可在一个信道上同时传输多个用户的信息。
空分多址，按空间分割区别不同的用户，空分多址按空间角度划分用户，它共享频率、时隙和码型，空分多址控制了用户的空间辐射能量。1.5频率复用技术 移动通信系统是通过基站设备来提供无线服务范围的。基站的覆盖范围有大有小，通常把基站的覆盖范围称为蜂窝。采用大功率的基站主要是为了提供比较大的服务范围，但它的频率利用率较低，也就是说基站提供给用户的通信信道比较少，系统的容量也就大不起来，对于话务量不大的地方可以采用这种方式，称为大区制。采用小功率的基站主要是为了提供大容量的服务范围，同时它采用频率复用技术来提高频率利用率，在相同的服务区域内增加了基站的数目，有限的频率得到多次使用，所以系统的容量比较大，这种方式称之为小区制或微小区制。
分集技术是指在若干个支路上接收相互间相关性很小的载有同一消息的信号，然后通过合并技术再讲各个支路信号合并输出，那么便可在接收终端上大大降低深衰落的概率。通常在接收站址使用分集技术。分集的形式可分为两类：一是显分集，二是隐分集。
第9章 基站设备常用维护方法和作业计划 9.1基站操作维护包括近端维护和远端维护
近端维护是由pc机通过串口线与bts相连，来对基站进行操作的维护方式，近端维护台需在pc上安装基站近端维护软件。
设备维护是指对设备的运行状况和业务功能进行的维护操作，基站设备的维护包括例行维护和突发性维护。
对单板进行操作时必须佩戴防静电手环 3工具仪表
常用工具仪表应定期进行检修、校准，以保证其性能完好 4故障上报
第三篇 天馈线系统 第10章 天线基础知识
天线的方向性是指天线向一定方向辐射或接收电磁波的能力。
移动维护心得体会九
移动通信是现代社会不可或缺的基础设施，维护通信设备的正常运行对于社会稳定和生产活动至关重要。几年来，我在移动通信维护方面的工作经验让我获悉到了很多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我工作中的五个方面，以便帮助他人更好地了解和应对移动通信维护的挑战。
首先，要对移动通信维护工作的重要性有清醒的认识。移动通信维护不仅仅是日常的巡检和设备维修，更是保障社会正常运行的关键一环。一旦通信设备出现故障，网络传输中断，将对人们的生活和工作造成巨大的困扰。因此，我们需要时刻绷紧工作的弦，保持高度的责任感和敬业精神。
其次，积极更新技术知识是移动通信维护的关键。随着时代的发展，通信技术不断更新换代，我们必须跟上这一步伐。只有持续学习，了解最新的通信设备和技术，我们才能更好地应对现有和潜在的问题。因此，我们要积极参加各种培训和学习机会，保持对新知识的敏感性。
第三点是注重团队合作。移动通信维护是一个复杂的工作，需要不同专业人员的协同努力。我们应该积极与其他团队成员合作，分享经验和知识。只有通过团队的力量，我们才能更好地完成维护工作。同时，我们也要善于倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，以共同提高工作效率和质量。
第四点是维护工作的细致和耐心。移动通信设备往往比较复杂，故障排除需要耗费大量的时间和精力。在维护过程中，我们要仔细查看设备的各个部件，耐心排查问题的根源。千万不可急于求成，应该根据实际情况采取正确的解决方法。只有深入细致地分析和修复问题，才能确保设备的正常运行。
最后一点是善于总结经验。在移动通信维护的工作中，我们要善于总结工作经验，形成良性循环。比如，我们可以记录每次维护过程中遇到的问题和解决方法，以备日后参考和学习。此外，我们还可以建立和维护一个积极的问题反馈机制，让用户和团队成员能够及时报告设备问题和提出改进建议。通过总结经验和及时反馈，我们可以逐步提高维护工作的质量和效率。
总之，移动通信维护是一项复杂的工作，需要维护人员具备全面的知识和专业能力。通过对工作的重视与认真，积极更新技术知识，注重团队合作，细致耐心地维护工作，并且善于总结经验，我们能更好地应对维护工作中的挑战，为社会的发展做出更大的贡献。
移动维护心得体会篇十
1、基站维护人员岗位职责
1、负责无线通信基站设备日常维护工作；
2、负责对无线通信基站定期进行巡检，并做好记录及数据统计的上报；
3、负责对无线通信基站的日常发电、基站应急抢修、基站的装、拆、移等工作；
4、负责开展与相关部门及业主的维系工作、代缴电费的工作。
2、基站维护人员岗位职责
1、熟悉所有维护基站巡查路线及站点的具体情况。
2、维护过程中，做到文明维护、按章维护、遵守安全制度。
3、保管、使用好工作中所有的仪器、仪表、工具、材料、备件。
4、按维护队长要求保质、保量地完成每天的维护工作。
5、极积参与不定期的质量、故障分析会议。
6、严格遵守各项规章制度和操作规程。
7、协调好代维基站附近相关联单位和个人的关系。
8、完成领导交办的其他工作。
3、基站维护人员岗位职责
1.负责所辖区基站的主设备维护工作、主设备维护的技术支撑。
3.基站应急抢修。
4.协调配合无线优化人员改善所辖区基站指标。
5.负责所辖区基站维护指标达到集团要求。6.定期不定期提出基站整改建议。
4、基站维护人员岗位职责
1.负责对基站故障的处理，分析基站故障具体原因，找出解决方法进行排查。
2.对新割接入网及扩容的设备进行入网检查、验收。
3.统计分析基站故障数据，整理基站报告，为网络质量分析会议提供依据。
4.对基站搬迁工作进行督导。
5.配合网优工作对基站硬件的检查。
5、移动基站维护人员岗位职责
1、对移动机房的通信设备、线路进行巡检维护，发现各种隐患及问题，及时反馈和处理；
2、参与通信抢修；
3、根据公司计划和要求，进行资源清查和数据统计工作。
移动维护心得体会篇十一
1.基站院子里面的杂物，杂草要清理干净。
2.空调室外机要用高压水枪清洗干净，室内机过滤网也要清洗，在高温到来之 前要抓紧时间完成，避免高温引起基站退服。
3.机房门损坏的，难以开关上的，可以写问题反馈单上报给基站代维管理员申 请更换。还有基站里面施工光缆乱放的，光纤配线盒里面的光纤乱放的，光纤上 面的标签填写不规范的，也可以上报给基站代维管理员申请整改。
4.机房卫生要打扫干净，地面要用拖把拖干净，各个机架还有电池要用刷子打 扫，注意不能碰松设备之间的连接线，千万不能碰掉设备的开关，尤其是传输设备。刷子上部要用绝缘胶带包好，防止触电。整流电源架的整流模块排风口的灰尘也要打扫干净。
5.基站记录本要尽快更换，填写，字迹要工整、清晰。需要仪表测量的参数要 准确填写。
6.基站要尽快巡检一遍，发现有告警的设备要抓紧处理，比如整流模块故障。空调的设定温度也要调低一点，最好在制冷25度，如果机房设备过多，并且还有 节点传输设备，要尽快联系基站代维管理员添加空调，机房空间不够的可以更换 为5p大功率空调，确保基房温度适中。
移动维护心得体会篇十二
20_年11月进入中国通信产业有限公司泸州分公司后，按照公司的要求和工作安排，组织人员对全市300多个c网基站进行基站基础资料创建及对联通划转站进行全面割接整治，后又将全市400多面单极化天线换为双极化天线。通过参加公司组织的培训课和自学后，使我了解了zte8800、ztei2等设备的传输与接收原理，掌握了中兴型主设备的维护及优化。能熟练地对基站及配套设备进行维护，并正规的学习了光电缆的接续、封焊。为以后的线路维护工作打下了良好的基础。树立了完整的通信网概念，对cdma无线基站的维护优化产生了强烈的学习求知欲。在公司及部门的安排带领下，积极参加公司组织的内训，还常常组织班组人员轮流讲授本专业、本岗位的培训课，使班组成员对本专业的相关知识有了巩固与加深，了解和掌握新设备、新技术、新的操作要求与规范。。。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。
本人作一点点自己的想法：
2、要随时注意一般维护员的心态，关心下面的员工，让他们提高积极性，产生一种主观能动性，明白工作的重要性，一个好的管理者应该随时注意到自己的形象，其实员工要求也很简单，就想知道自己的工作是不是得到了管理者的认可，知道自己在这项工作充当的角色，明白自己在工作中的重要性，适当的表扬一定会积极性倍加。
总结：中国人的企业为什么总是那么差劲，那就是中国人喜欢走关系，办事走关系，做生意走关系，提干走关系，真正有用的员工没有安排在正确的位置，缺少人性管理，强制管理是当今企业必需考虑的问题，一个好的企业一定是非常人性化的管理，当然了，每个管理者都说自己是人性管理，这也是他们口中的一句话而已，没有执行力。在没有人性化的管理下，员工精神极差，观念性不强，更谈不上企业文化，每个公司都说自己有企业文化，可是却连管理者自己都可以说不清楚他们的企业文化的精髓，所以同样也只是口号。
