最新财务经理竞聘报告(3篇)

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更新时间:2024-05-06 14:28:18 发布时间:24小时内

财务经理竞聘报告一

大家好!我很高兴今天来竞聘财务科科长的职位。非常感谢领导给了我向大家介绍自己,接受检验和挑战的机会。

本人自1999年参加xx工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的`发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,如果组织信任,这次竞聘成功后,我既可迅速上岗,立即进入角色。希望各位领导,评委,同志们支持我!

谢谢大家!

财务经理竞聘报告二

尊敬的各位、各位同事:<

大家好!非常感谢你们能给我竞聘的机会,,我本着锻炼,为大家服务的宗旨站到这里,竞聘财务经理职位,希望能大家的支持。

我叫张明,29岁,毕业于山东大学金融专业,并于20xx年就读于xxx学院,会计本科学历。自参加工作一直在本公司从事财务工作,在出纳、会计岗位上工作过,,了的专业功底和的实践经验,是经历过两年多专业实践之后,养成了严谨、、细致的工作作风,为人正直,向上,工作中思维严谨活跃,工作较高,并的语言表达能力和的组织能力,能独立问题,在哪个工作岗位,我我称职的,除了有你们大家的支持外,要的原因是我热爱财务工作,热爱,我很勤奋,对工作很投入,也了成绩,曾多次被评为“财务部优秀员工”。成绩是的,代表一切,里,我仍然可以自信地说:我是财务经理职位的最佳人选。

财务管理是企业管理的组成,是资金的和使用的管理工作,这次竞聘的话,我想我身上的'担子会,会,我能留任,我想我的主要工作思路是:

1、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我部财务一直在做的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、等措施的出台和实施,了的,但我想,资金一天回位,我部资金紧张的便难以,加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务部今后较长一段时期内的工作。

2、财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和费用预算管理今年起步,还完整的流程,今后财务部还将渗透预算管理的意识,预算的编制范围,细化预算编制内容,渗透,“全员、全过程、全方位”的预算管理格局,按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在会计基础工作的,会计信息质量,为经营决策、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我部于去年推行的“效益清算制度”,其较为,今后财务部还将加大此项工作的。

3、提升会计岗位职能,优质高效财务工作。财务部日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、保函、税收、预算编制等等,如何地工作,我想应的岗位职责,有限的人力资源,分工。要制定的岗位工作标准,并将职责到位,工资奖惩办法质量的强措施。

4、应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中锤炼,努力的知识结构和专业视野,个人综合素质,为科室榜样。总之,这次竞聘,我会加倍珍惜,在自身修养素质的,带领财务科全体同事,将我处财务管理提升到新的。

“竞争才会激励进步”,的一次机会,即使担任,优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地事实,也会为财务部感到由衷的高兴,我相信能够胜任职务的必将是财务部最优秀、最能胜任该职位的人员,这是财务部的收获,这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中寻求新的发展机会。

财务经理竞聘报告三

尊敬的各位领导:

大家好!我很高兴今天来竞聘财务科科长的职位。非常感谢领导给了我向大家介绍自己,接受检验和挑战的机会。

本人自1999年参加xx工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的`发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,如果组织信任,这次竞聘成功后,我既可迅速上岗,立即进入角色。希望各位领导,评委,同志们支持我!

谢谢大家!

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