最新企业演讲稿的范文(推荐)(二篇)

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更新时间:2024-01-16 14:24:55 发布时间:24小时内

最新企业演讲稿的范文(推荐)一

大家好!我是__公司__项目___,今日我演讲的题目是《强大企业幸福员工实现兴隆梦》。

“人”去“企”止,“企”字的笔画恰好诠释了企业发展的精髓——人,是企业发展的关键和支柱精神。

员工不可是企业的财富,更是强大企业的动力源。换句话说,我们的员工就是企业价值的推动者和创造者。所以,“强大企业员工幸福”必须做到以人为本。仅有以人为本,才能最大限度的调动员工的工作进取性。企业发展才有持久的动力,才有牢固的幸福,才能实现兴隆梦。

今年1至9月,公司相继在福建、江西、广西等地揽到公路、房建、市政工程项目,在山东揽到黄大铁路工程项目,实现超额完成承揽任务投资突破30亿元。捧回这块大蛋糕,主要来自于企业领导的高屋建瓴,共谋发展的正确决策。是企业员工团体智慧的结晶。强大企业,在各个项目闪亮登场:

____项目更是进取响应这一理念,在参加业主安全、质量、进度的综合考评中,名列前茅。

此刻,我们企业的项目广阔分布于全国13个省市23个工点。员工的幸福指数切实得到了提高。今年上半年,公司开展送温暖慰问活动,帮扶困难职工80多户,发放慰问金23.5万元。以企业为家视员工为亲人,打造“幸福员工”文化理念更加贴近企业、贴近员工。

“强大企业幸福员工”的兴隆梦逐渐在各个项目部构成氛围。走进昭会、贵广、石安、京昆、顺昌项目部,花园式的项目部驻地是我们职工幸福、温馨、健康的所在。“强大企业幸福员工”、“同心创业永做更好”、“项目是我家发展靠大家”等醒目的标语,亲切而又感染力。昭会项目部的办公楼、员工宿舍、标准化餐厅、阅览室、健身房、洗衣房、篮球场、一切工作、学习娱乐设施应有尽有。这些都是企业对员工关怀和厚爱的所在,是企业对幸福员工职责的担当。“强大企业幸福员工”像一轮朝日冉冉升起。

强大企业幸福员工,目标一致、荣辱与共,效益共创,利益共享,这些坚定的理念,必将创造出企业光辉灿烂的发展前景。凭着这些理念,企业的发展更加科学,竞争更加有力,实力更加强大。公司领导清晰了企业定位,看准了战略转型,经营状况步入稳健发展的快车道。员工逐年增长的工资和小康生活,无不闪耀着“强大企业”的华丽转身:20__年实现了翻身年,20__年实现了提升年,20__年实现了转型年,20__年是个跨越年,20__年将是腾飞年,20__年必定是辉煌年。为此,企业与时俱进地开拓了一系列“稳狠准”的改革发展的组合拳。公司相继在江西、福建地区“借船出海”,承揽任务实现了“干一中三”的滚动发展。

而今,当我们被问起工作单位时,无不骄傲的回答:“我是__公司!我们__公司不但能独立承揽高速铁路、高速公路、隧道和路面工程,还能独立承揽水利水电、港口码头、房建、市政、无砟轨道、机场、磁悬浮等工程。这是一份骄傲、一份自豪,流露出的是“企业

因我发展,我靠企业生存”的鱼水之情。

未来的一个时期,国家铁路计划的固定资产投资调整为7000亿元,铁路将加快向社会资本开放。交通基建投资持续发力,加快以公路为重点的交通基建设施投资额超过3600亿元。“强大企业幸福员工”的发展热潮滚滚而来。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头来”。机遇是与与挑战并存的。而我相信,只要全公司上下团结一心,顽强拼搏,以抓铁有痕、踏石留印的工作作风,紧紧围绕核心市场,超前谋划,精心布局,抢占市场制高点,打好强企的攻坚战,坚定“幸福员工”的信心,同舟共济,发扬艰苦奋斗、自强不息的精神。就必须能抓住发展机遇,再创完美未来。

“强大企业幸福员工”的兴隆梦,必须能早日实现!

最新企业演讲稿的范文(推荐)二

尊敬的各位领导,同事们:

你们好!

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。

刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。就是这样一个属于我们自己的家。

在这个大家庭里,有很多的成员,来自全国各地。因为这个家,为了一个共同的梦想,我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和爱情,而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。

因为我们来自全国各地,很多人离家乡很远,一年也回不了几趟家,世人常说,“每逢佳节倍思亲”,特别是在中秋节这个团圆的日子里,很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚,因此,公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛,不仅仅举办了中秋晚会,而且还邀亲了员工家属来到参观并和自己的亲人相聚,这一点一滴,都无不在感动着我们。

在我们生并受伤的时候,公司也无时无刻不在关注着我们的健康情况,当我们受伤无法工作的时候,公司不仅让领导去慰问,还送去营养品,让我们好好养伤,争取早日康复。

当我们在为企业努力工作的时候,公司也在不断的关注着我们,举办的各种技能比赛,为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自己的技术,提高自己的工作效率,让自己得到了充分的锻炼和发展。公司给了我们发展的平台,我们更应该抓住这种机遇努力向上,奋斗不仅仅是为了公司,更是为了达到自己的目标,实现自己的梦想。

每当我们情绪低落、思绪不宁的时候,领导们总会及时找时间和我们进行沟通并了解情况,在公司力所能及的情况下帮助我们渡过难关,让我们能及时安下心来工作,这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。

在日复一日的工作当中,会让大家觉得过的比较平凡,为了丰富我们的业余生活,公司还举办了各种活动,篮球比赛,歌唱比赛、乒乓比赛、拔河比赛包括演讲比赛等等。每年的活动内容都不尽相同,让大家有一种熟悉感之外,还带给大家一种未知的神秘感,这也让我们都有很高涨的情趣去参与活动。不仅如此,还积极组织我们参与到街道的各项活动中去。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华,同时也让我们懂得了团结的力量,把这种团结的精神和在比赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是将自己的事业又往前迈出一大步。这便是“家”带给我们的,用一件事情,用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义,然后把它衍生出去,应用到合适的地方,这便是这个家长给我们的启发,它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。

当我们一开始接触新家时,会感到些许陌生,但随着时间的推移,我们感受到了这个家庭对我们的关注、关心、关爱,让我们知道了什么是温暖,让我们在家的关怀下不断的成长。

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