信息宣传工作方案1
**街道关于加强宣传信息工作的实施方案
为进一步加强街居上下宣传报道和信息报送工作,及时、准确、高效地展示各项工作开展情况,推进宣传信息工作的规范化、制度化和网络化建设,经街道党工委、办事处研究决定,制定本方案.
1、指导思想
以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握区委区政府“********”和“******”总体要求,紧紧围绕街道“发展和服务”两大主题,按照“****”和“*****”的思路,全面宣传片区开发、品牌服务、精神文明创建及干部队伍建设中的新思路、新举措、新成效,在创新宣传中形成上下联动、声势强劲、主题鲜明的浓厚氛围,不断提升街道的知名度、美誉度和群众满意度.
2、工作目标
通过加大宣传报道和信息报送工作力度,建立一支基本功扎实,有政治敏锐感和新闻报道意识的宣传骨干队伍,形成一套行之有效的宣传报道和信息报送工作机制,积极营造和谐发展的良好氛围,实现对外宣传全方位、多层次、高频度、**度、大范围的新局面.
3、工作措施
1、加强信息员队伍建设
各科室、社区选拔文化素质高、文字水平强的工作人员担任专(兼)职宣传信息员,具体负责向街道政工科及时报送本科室(社区)工作内容和动态.
2、加强制度建设
一是建立审稿制度.各科室、社区一般性稿件报送前需经科室、社区主要负责人审核把关;重大活动、特色工作、品牌建设报道的稿件,报送前需请分管领导审核把关.
二是宣传党工委、办事处主要决策、重要会议、重要活动、全面工作评价性的报道或重要评论的对内、对外报道,需经分管领导、街道主要领导审阅.
三是建立例会制度.街道将定期召开信息员工作例会,对信息报道工作开展情况进行汇总通报.
四是建立培训制度.街道将联合各大新闻媒体、电台等定期组织开展信息员队伍的业务培训,提高业务素质、增强工作能力、提升稿件质量.
五是建立奖惩制度.街道将根据各科室、社区的投稿、用稿情况实施奖惩,以确保宣传报道、信息报送工作任务的高标准、高质量完成.
4、重点宣传内容
(一)片区开发工作
以“*****”的工作思路为引领,以项目建设重大进展为重点,对片区开发、招商引资、城市管理工作中的工作做法、重大突破、先进经验等方面进行重点报道.
(二)品牌建设工作
以*****的工作思路为引领,一是紧跟品牌创新,强力宣传报道.以社区服务网格化为重点,对社区电子地图、民情日志、社会管理服务创新模式进行重点报道,着力创新和宣传新的社区品牌.二是立足已有品牌,深入挖掘内涵.发掘新角度、突出新亮点,不断提升街道****品牌的影响力,着力做好****等几个节点的活动策划和报道工作.三是继续做好街道*****服务品牌的宣传报道,扩大影响力.
(三)科室、社区创新工作情况
(四)科室、社区日常工作中的亮点和特色
(五)其他各方面工作动态和进展情况
五、任务落实
(一)任务指标
1、各科室、社区信息员要及时向街道政工科报送宣传信息,原则上每人每周至少报送1条、年度报送信息不少于50条,迟报及质量不高的信息均不计算.
2、各社区信息员于每天上午9:15前上报舆情信息,原则上每人每天至少报送一条、月度报送信息不少于20条,迟报及质量不高的信息均不计算.
(二)计分办法
1、凡所报稿件经政工科编发被中央电视台、《人民日报》等国家级媒体(含网络媒体)采用的,长篇计100分、简讯计50分、头版头条另加40分,其他版面头条加20分.
2、凡所报稿件经政工科编发被山东电视台、《大众日报》等省级媒体(含网络媒体)采用的,长篇计80分、简讯计40分、头版头条另加30分,其他版面头条加15分.
3、凡所报稿件经政工科编发被**电视台、《**日报》等市级媒体(含网络媒体)采用的,长篇计60分、简讯计30分、头版头条另加20分,其他版面头条加10分.
4、凡所报稿件经政工科编发被**电视台、《**报》采用的,长篇计40分、简讯计20分、头版头条另加10分,其他版面头条加5分.
5、各科室、社区每季度少报、漏报1条信息扣2分;重大活动信息迟报、漏报每次扣10分.各科室直接转发社区报送信息不计数,以报道的有效信息计算.
6、同一稿件在不同媒体刊播,只计最高级别媒体1次,不重复计算.同一新闻线索,责任单位未向政工科提供素材,或素材提供不及时,本着“谁完成谁加分”的原则为完成单位加分.
7、年度报送信息达到或超过任务数的,在前述加分标准之外,每多报1条加10分;年度报送信息少于任务数的,在前述扣分标准之外,每少报1条扣5分.
8、舆情信息报送要突出时效性,分数另计,每成功报送1条加10分,完不成月任务扣30分,同时以市宣传部下发的宣传信息简报为依据进行用稿统计,每采用一条加15分.
六、报送信息要求
1、注重实效性.不迟报、漏报,不报失效信息.对动态信息应及时报送,重大突发性事件应在第一时间报送,并注重后续发展情况的报送.
2、注重真实性.报送的信息须言必有据,说真话、实话,最大可能反映事物的全部面貌.内容及数据务必要经过认真核实,确保反映情况的真实性、准确性.
3、注重精确性.要主题鲜明、言简意赅.信息反映的情况和问题要有一定的深度,务求做到有情况、有分析、有建议.重要会议或大型活动可附加报送相关图片,图片要真实、画面清晰,富有感染力和美感,并添加规范的文字说明.
七、考核奖惩
将各科室、社区宣传报道、信息报送工作列入年终考核机制,按照各自得分情况进行奖惩.各科室、社区要高度重视宣传信息工作的重要性,加大宣传报道和信息报送力度,确保报送稿件数量、质量.
1、加强目标管理.街道信息工作办公室每季度对各科室、社区投稿、用稿情况进行汇总通报,对任务进度情况进行动态跟踪问效,及时掌握进度,加强督促检查.各科室、社区要及时梳理、认真自查任务完成情况.
2、加强综合考核.宣传信息工作将纳入各单位科学发展综合考核内容.对在工作中报送及时、上稿率高、排名靠前的科室、社区进行表扬;对消极应付,影响街道总体宣传报道工作的,予以通报批评.
八、报送信息时间、方式
报送时间:每周一至五上午9:00-下午5:00
报送方式:信息文稿统一使用word文档格式,电子版通过电子邮箱报送,邮件命名为xx单位-2023年x月x日工作信息,报送的信息需注明报送单位和信息员姓名;舆情信息单独报送,报送方法及格式详见《关于规范舆情报送格式的通知》.
邮箱:****
qq群:****
(联系人:电话:)
九、组织机构
为切实加强宣传报道和信息报送工作的组织领导,确保取得实效,成立**街道宣传信息工作领导小组,并下设办公室在政工科,***同志任办公室主任,***同志具体负责日常事务和综合协调工作.
附件:1.**街道宣传信息工作领导小组成员名单
2.**街道宣传信息人员人员名单
信息宣传工作方案2
瑞安市人力资源和社会保障局
宣传工作实施方案
为统筹安排、科学策划我局各类宣传活动，提高宣传发布的质量与水平，推动我局宣传发布工作规范化、专业化、制度化，有效沟通社情民意，营造全社会重视、关心、支持人力社保事业发展的良好舆论氛围，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神，按照全国、全省人力资源社会保障工作会议部署要求，牢牢把握新时代人力资源和社会保障工作的新目标新任务新要求，结合我市实际，大力推进我局宣传工作开展，凸显宣传工作的时代性、系统性、针对性和时效性，为推动我市人力资源和社会保障事业改革发展营造良好的社会环境和舆论氛围。
二、宣传内容
(一)深入宣传党的十九大精神;深入宣传阐释以习近平同志为核心的党中央关于人力资源社会保障工作的重大决策部署和实践要求,省委、省政府的相关政策及决策部署。
(二)结合我市具体情况，大力宣传各类普及性的人力社保法律法规及相关政策，不断提高人民群众对人力资源社会保障工作的知晓度与满意度。
(三)加强宣传新政策及各类变化性情况。
(四)注重宣传人力社保工作举措及取得的成效，特别是突出性典型事例。
(五)局内部的各类机关党建、作风建设、最多跑一次改革、营商环境提升、民生服务、亮点成效等方面工作。
三、宣传发布形式
(一)新闻发布会
针对全局系统新出台或新修改的政策，为了惠及广大人民群众，实现时间集中、人员集中、媒体集中，通过报刊、电视、广播、网站等大众传播手段迅速将信息扩散给公众,可以采用新闻发布的方式。新闻发布会前需事先填写《瑞安市新闻发布会申报单》。(附件1)
(二)新闻媒体发布
1、910广播电台
910广播电台属于瑞安人民广播电台，以瑞安为核心，有效覆盖包括温州市区在内的各县市区，部分覆盖福建北部与宁波沿海，具有一定的影响力。我局每月推荐一名同志到910电台做一次访谈节目，宣传我局各类政策文件，普及人力社保知识。有意向的科室可以提前一周向办公室报备，并填写报送表(附件2),提供访谈初稿，经科室负责人及办公室审核后，推荐到电台参加节目录制。
2、电视台采访、报纸发布
各科室需要通过电视台、报社等平台宣传的，填写好报送表(附件2)交至办公室，办公室协助联系相关媒体。若已有宣传思路并已自行联系好相关媒体进行宣传的，应填写报送表(附件2)到办公室备案。
(三)新媒体发布
1、瑞安发布平台
“瑞安发布”平台是市委外宣办、市政府新闻办公室微信公众平台，具有一定的影响力与号召力。在该平台上发布的宣传，要确定唯一性，即未曾在新闻、报纸、公众号等发布过。相关素材须于当日10:00前沟通并报送，推文发布后，要及时组织人员做好转发和扩散工作。
2、局网站、公众号、微博
3、其他
四、宣传要点上报
各科室每月要积极策划宣传要点，并于当月月底28日之前将下月宣传要点及时报送至局办公室，以便上报并做好宣传工作。
五、宣传报送流程
宣传发布实行分级管理和审核制度，发布程序如下：
(一)内容采集
各科室负责搜集、整理、编辑本科室的相关宣传稿件，可以采用文字、图片、视频等多样形式。
(二)信息审核
1、日常性普通宣传稿件，发布前须经撰稿人和本科室负责人审核无误后，报办公室备案方可发布(填写报送表，见附件2)。审核人一定要仔细核对并做到思虑周全，要结合本单位具体情况进行综合考量，避免内容错误、不全等情况发生。
2、涉及本单位重大政策、事件的宣传稿件，在撰稿人和科室负责人审核无误的前提下，经办公室审核后发布。
3、审核标准
内容是否完整
语句表述是否连贯、有无错字别句
图片、表格是否完整
时间、地点、数字等重要细节表述是否准确
有否结合考虑本单位具体情况
其他
(三)信息发布
六、工作要求
(一)强化组织领导。各科室要充分认识到做好宣传工作对推进我市人力社保事业发展的重要作用，切实把宣传工作作为一项重要工作，结合本地区及本单位实际，精心准备、积极部署、周密谋划、狠抓落实。
(二)积极协调配合。各科室要协调配合，实现积极协作，整合我局各类资源，积极动员并发动广大干部职工参与，增强宣传的力度和效度。
(三)周密考虑部署。宣传工作的开展具备严谨性、周密性、准确性。要结合我局现状发布推送符合我局现实工作的宣传稿件，做好与群众的沟通解释工作。
(四)增强宣传效果。各科室要增强宣传工作的主动性，及时发现并提供各类工作资料和宣传素材，结合现今新时代的多种新型宣传渠道，运用群众喜闻乐见的载体，扩大宣传面，增强宣传效果。
(五)加强宣传保障。合理投入经费物资，落实必要保障，确保全年宣传活动顺利推进、取得实效。
(六)各类宣传情况全部纳入科室考核。
附件：
1、瑞安市新闻发布会申报单
2、宣传报送表
信息宣传工作方案3
各县(市、区)工信科技局、龙岩经开区(高新区)经发局，市中小企业服务中心、节能监测中心、本局各科室：
2023年，全市工信系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，以加快实施“双培育”行动计划、成长型中小微工业企业培育计划、打造“专用汽车名城”等为宣传重点，全年累计报送信息200余条次，局政务网站、微信公众号160多条次，省工信厅门户网站90余条次，被市委办信息科采用36条次，在市直机关单位中排名第六。通过新闻发布会、在线访谈、闽西日报、龙岩电视台等，充分宣传展示全市工信系统一年来推动工业和信息化发展取得的成效和亮点。
为进一步推进我局信息工作的扎实有效开展，提升服务坚持高质量发展落实赶超，实现信息工作的制度化、规范化和程序化，提高信息宣传工作的质量和水平，现将《2023年工信信息宣传工作方案》印发给你们，请结合实际，认真执行落实。
请各单位、科室确定一名信息联络员，负责对接信息宣传工作，于4月11日前将信息联络员表报至工信局综合科。(联系人：黄斌;电话：3293280;传真：2600292;邮箱：[email protected])。
龙岩市工业和信息化局
2023年4月2日
