20_年五创工作计划1
本人于20_年7月毕业于__工学院房屋建筑专业，同年同月进入__建工建设集团有限公司，20_年4月进入江苏八达房地产开放有限公司，时至今日，已达七年之久。回顾这七年来的工作，我先后参与的工程包括工业厂房、房建工程、大型冷库工程等。每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。在这七年中，我已从一个涉世未深的大学生成长为一名合格的自豪的建筑人。
20_年7月至20_年2月，我在李卫忠项目部担任施工员一职，由于我第一次现场组织施工，我端正学习、工作态度，认真完成领导交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的
进步。在此期间我参与编制了煤破碎工程的施工方案及其墩柱的模板设计方案，得到了领导及同事们的肯定。在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作，努力提升自身专业技术水平和综合素质。
20_年3月至20_年5月，我跟随项目部到宁夏__赛马水泥2500t/d水泥生产线担任施工员。负责循环水池、煤粉破碎、配电房、总降压变电站、电缆桥架、锅炉房、中控室等工程的施工管理。在工作中，我仔细阅读图纸，认真核算各种材料的申请数量，力争避免不必要的浪费，为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向技术负责人汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合技术负责人，努力完成其交办的各项任务。在工程开始进入装修阶段后，虽然每个工序对我来说都是全新的，但我没有退缩，迎头赶上，更加努力的工作，工程如期交付使用。我努力的工作得到了领导的认可，20_年6月我被提升为主管施工员。
20_年6月至20_年4月，任河南华新水泥5000t/d水泥生产线熟料库、配料库主管施工员。因为第一次接触筒库的滑膜工程，对我来说是一次全新的施工方法，在工程施工前，与项目技术负责人仔细研究图纸，认真编写施工方案，确保结构的整体性，预埋件放置的准确，并对排架支撑体系进行验算，确保支撑体系的整体稳定，拟定施工从基础顶以上进行组装滑模，滑升底板加固空滑，施工好库底板后，继续滑升至筒仓顶板，拆除滑模平台后施工库顶板。库顶钢梁采用支承杆上液压顶升。本工程需要各作业班组及各相关人员合理组织协调，每一个环节都是重点。在熟料库的施工过程中，由于库体较大，很难控制滑升的高程、垂直度及扭转，安排专人24小时负责库体垂直度、高程以及扭转的观测，发现偏差及时调整，经过12天的连续奋战，终于按预定计划出色的完成了熟料库的主体滑升，主体偏差控制在预定的范围内，库壁观感质量良好。得到业主的一直认可。
20_年5月至今，我进入江苏八达房地产开发有限公司担任项目工程师，主管现场施工单位的管理工作。工作职能从一线施工转化为对施工单位的工程管理。在施工现场管理过程中，作为土建专业工程师，积极主动与其他专业工程师及设计、成本工程师相互沟通，对施工中的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。
1.负责5#楼的土建施工监督管理。5#楼交房时间紧，工作量大。通过积极督促施工单位优化施工方案，加班加点，并积极协调各施工单位之间的相互关系，化解了施工中大量的问题和矛盾，确保了于9月28日顺利向小业主交房。但管理也存在不足之处，因赶工室内地面空鼓和屋面渗水问题较重，暴露了施工管理监督不严的缺点。
2.负责6#楼的土建施工监督管理。6#楼施工严格按照公司制定的进度计划，精心组织、严格管理，提前两个月完成竣工前的施工工作，并对认真进行分户验收，对于不符合要求的记录在案，并且要求施工单位立即整改，整改过后进行复查。于9月28日顺利交房，交付后投诉和维修大大减少，受到了广大业主的好评。
3.负责1#至6#楼的室外园林绿化工程的监督管理。园林绿化关系着小区给人的整体印象，因此对每一个细节都要严格把关，在保证质量的前提下要求进度，目前已完工验收。
4.负责7#楼的土建施工监督管理，目前处于结构施工期间，在每层的钢筋验收当中严格把关，认真复查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护，并督促施工单位做好各类临边防护，现已顺利完成十四屋的结构施工。
5.负责1#至6#楼的售后服务维修工作。自6月1日开始接手今后服务维修工作以来，与物业公司密切配合，及时组织施工单位维修，解决了业主投诉的各类质量问题，并得到了业主的好评。在售后服务维修工作当中，最重要的是在接到投诉后对业主的服务态度要好，一定要先耐心地解释，然后积极地安排施工单位组织维修，特别是督促施工单位维修人员按约定的时间按时到场。目前主要问题在于施工单位的维修速度还有些跟不上，还需要加强督促。在处理的各类质量投诉当中，水管漏水的问题较多，且大部分是在装修后发现，因此在施工过程当中须加强隐避验收，防患于未然。另外就是一些细部处理要到位，在施工管理当中须加强监督。
6.负责金座a及10#楼的园林绿化工程，目前已按照预定的进度计划顺利完成相应的工程量，确保了顺利开业和10#的交房任务。
在三年的施工管理当中，虽然取得了一定的成绩，但存在的问题仍较多，在严抓质量和进度的过程中，忽略了安全文明施工，特别是要转变管理思维，要做好预控工作，把问题消灭于萌芽状态。
20_年五创工作计划2
紧张的20xx年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在20xx年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读》，进一步学习领会重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了，并按照要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名^v^员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。
2、根据行业协会的精神，20xx年7月份公司要求xx车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。9月份北区开车，做好开车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。
3、由于xx车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80上升到了现的85左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
三、完成xx车间作业指导书的编写和印刷工作
20xx年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。
四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。
今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年10月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。
四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
五、按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推进三合一体系在车间的有效运行。
在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行，认真学习相关的管理和技术知识，加强《程序文件》和《管理手册》的学习，加强对标准的理解，按照《内部审核程序》的要求，编制本部门的年度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年三月份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。
5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推进三合一管理体系在本部门的不断完善和改进，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和管理方案，并及时向职工传达。
20xx年工作计划：
新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。
1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成各项任务。
2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中遇到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。
3、加强车间锭位管理工作，确保机台锭位工艺的一致，严格工艺上车、规范操作，保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。
4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作，新产品的开发实验工作。
5、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导生产。
6、认真组织推广qc攻关活动，及时针对生产中出现的问题，有目标的开展攻关活动。
7、加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的控制，采取纠正措施。
8、制定更加详细的职工培训计划和内容，使职工能够真正的能够提高自身素质。
9、加强职工培训的监督，对不安时组织学习的工段班组进行考核。
10、坚持落实三合一管理体系的每周检查制度。
11、认真编写20xx年内部审核计划，在工作中不断查找不足，不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施，不断的持续改进，使20xx年的认证工作再上新台阶。
回顾过去一年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项任务。
20_年五创工作计划3
时光如水，岁月如歌。转眼间充满机遇与挑战的20xx就这样结束了，新的一年已经开始，在过去一年里，我收获对了很多，也得到了成长，但同时自身也存在着一些不足，对我的20xx年具体总结如下：
一、工作方面
年初，我去了援建项目，在那里日夜奋战的三个月生活，让我的得到了进步，知道了什么是使命感，看着灾区人民的艰苦生活，让我的心中只有一个想法，就是配合领导、组织工人早日将援建路修通，心中坚定了信念，所以我们就不分昼夜的倒班工作，我们三个人负责指导一队的施工，一队是个外包队伍，没有施工经验，蛮干乱干，而且有时不好好干，严重耽误了施工进度，后来项目部决定清他们出场，由我们接手，我们感到了自己肩上的重任，因为后续队伍就跟在我们身后，我们必须为他们提供出施工作业段落，所以我们几个人倒班，白天两个人在现场，我负责测量，一边测量还要一边负责山体开挖的施工，队长则要负责各方面的协调工作，我们分工明确，下班之前还要要把晚上施工的段落提前测量放样，保证夜间正常施工的进行，因为夜间就一个人，所以在交班之前必须提前完成这些工作，经过二十几天的努力，我们终于不负众望，保质保量的按时完成 了我们的负责的段落，保证了后续工作的正常进行。
出色的完成一队的工作，我们得到了领导的认可，接着我们又去接手三队、四队的工作，就这样我们完成着一个又一个非常紧急的工作，保证了我们的援建项目按时完成，给四川与辽宁的父老乡亲交一张满意的答卷。
四月份我回到了我一直参与建设的xx高速路基项目，由于气候的原因，我们今年开工有点晚，但是为了保证工期我们必须加班加点的把之前耽误的赶回来，我们到了项目就马上进入角色，各负其职，分工明确，每个人都能够提前的去做好准备工作。
作为测量人员，我们每天都是提前做好施工放样，保证不耽误施工机械施工，没完成一段都及时准确的测出数据，做好测量记录，到月末准确计算工程量，配合好经理部做好结算工作。
七、八月份，xx地区到了雨季，直接影响到了我们的施工，我们不但要进行施工，同时更要注意路基排水，但由于雨水特别打，经常出现水毁问题，而且我们还要注意路基排除的水是否会影响到老百姓的庄稼，是否会对周围的环境产生影响。
出项暴雨的天气我们还要组织临时工进行雨中抢险，防止雨水过急多大对路基产生的不良影响。这样的工作环境没有让我学到了许多专业知识意外的东西，丰富了我的阅历。
九月份，我调到了路面施工项目施工。由于自己之前也没有接触过路面施工，这次对于我来说是一个学习新知识的机会，同时也面临着许多新的挑战。到了这边我的工作还是测量员，但多了两个新来的学生要带，我感到了身上的压力，一方面我要努力地完成好自己的本职工作，保证正常的施工生产，另一方面我要手把手的教好新来的同事，使他们快速成长起来，这样才能加强我们队伍的施工作业能力，为我们队伍注入新的力量。
在工作中，我会主动给他们提供机会，我来做助手，让他们亲自操作，熟悉熟悉仪器的使用步骤、注意事项，在实际操作中发现的他们存在的问题，帮助他们分析解决，晚上回去教他们看图纸，整理测量数据，共同分析解决他们遇到的问题，使他们在实践从真正的成长起来。
通过与他们的相处我发现，刚参加工作的他们缺少自信心，于是我鼓励他们在工作中大胆的去干，我为他们把关，及时发现问题，共同分析解决，让他们总结错误的原因，吸取成功的经验，使他们不断地进步。在传、帮、带的过程中，我也学到了很多东西，丰富了自己的专业知识，也熟悉了新的工作环境，更是懂得了作为一个团队最重要的就是团结。
二、思想方面
学会控制自己的情绪，不让个人情绪影响工作。当自己因外界人或物影响到情绪时，我懂得了控制自己，不乱发脾气，时刻提醒自己一定要头脑保持清醒，在头脑不清醒的时候一定不要乱作决定，因为头脑不清醒的时候所做的决定都会参杂个人情感在其中，会影响到主观上的判断，所以这个时候应该先把情绪排解掉，让自己的心平静下来，之后再去分析解决问题，理性的处理所遇到的每一件事。
遇事沉着、冷静。遇到事情时不要慌、不要怕，冷静的去思考、分析。我们都会有这样的时候，当我们遇到了困难或者做错了事的时候就害怕，就蒙了，不知道怎么解决，其实有的时候并不是真的不知道怎么去解决，而是因为害怕的心理使我们的头脑变得不冷静，变得混乱，变得不知所措。
而这样并不能解决实际问题，有时还要 延误了最好的补救时间，所以我就时刻告诫自己，没有克服不了的困难，没有解决不了的问题，兵来将挡，水来土屯。
遇到了问题我们首先想的不应该是因谁的原因出现的问题，是谁的责任，而是应该冷静的思考分析问题，找出原因，做出合理准确的判断，大家一起努力将损失做到最小，挽回不理的局面，当问题解决之后再去追究责任，进行批评教育。
不断加强思想道德的提升，加强党的先进理论的学习，使自己更早的加入到党组织这个大家庭中。这一年里我按时向党组织报告我的思想动态，接收党组织的批评教育，认真的学习党的理论知识和先进的科学文化知识，努力提高自己的自身素养，严格的以一个党员的标准要求自己，起到先锋模范作用，吃苦在前，享受在后，为公司、为企业贡献自己的力量。
三、20xx年工作规划
新的一年已经开始，我又迎来了新的机遇与挑战。 作为施工队的技术负责，我要严格履行自己的岗位职责，把好技术质关，严格按照规范、施工图的要求进行施工作业，不蛮干、不乱干，及时发现与解决施工过程中暗藏的隐患，配合队长完成上级领导下达的施工生产计划，协调组织队内人员有序的按照队长的思想生产作业，保证领导下达的施工计划及时的完成。
作为青年知识分子，我要努力做好“传“”帮“”带“工作。发扬我们公司的优良传统，认真负责的指导，手把手的教，把自己的所学倾囊传授，鼓励他们大胆的工作，发现问题及时帮助他们改正，让他们早日成长起来，成为我们公司的优秀技术人员，为公司的发展注入新的力量。
发扬团队精神，统一思想，迎接挑战。作为一个团队，一定要有一个统一的思想，这样大家才能把力量使到一起，才能拧成一股绳，工作时才会更有韧劲，才能不断的克服困难，取得一个又一个的胜利。
所以我一定要起到承上启下的作用，像纽带一样把整个队伍紧紧地团结在一起。当队内意见出现分歧时，我一定要保持清醒的头脑，认真分析，找出正确的思想，再主动地去和队内人员探讨，将大家的思想统一到一起，在队长的带领下去完成一项又一项任务。
四、对公司发展的合理化建议
对于公路施工单位，要想谋求企业的发展，首先，应当保证工人有工程可以干，之后才能谈到产值，谈到企业的发展，所以就应当加大招投标力度，尽可能多的承揽工程，让我们的队伍不闲着，有用武之地。
其次，对已有的工程项目要加强管理，建立科学、合理、系统的管理制度，让员工按照一个统一的标准来为公司创造利益。加强对工程项目的管理，下达科学合理的施工计划。严格按照技术标准控制工程质量，及时抽检自检。做好准确的概预算，严格控制工程成本流失。严格把好材料关，做好出库入库台账，使材料不流失不浪费。
加强的机械设备使用率的管理，不造成浪费现象，因为设备费用在项目管理中战很重的一部分。同时应当加大对工程技术人员的培养教育，使他们不但专业知识过硬，同时还要懂管理、会经营，放到哪里都能独当一面，成为公司的中坚力量。只要我们心往一处想，劲往一处使，一定会在“十x五”开局之年首战必胜，为我们公路创造更精彩的明天。
20_年五创工作计划4
20x'x年是^v^十二五^v^规划发崭开局之年,在市农业部门的关心支持下,在县委、的坚强灵导下,我局牢牢围绕县委、县的决策部署和目标要求,明确目标任务,有力有序地开展了各项农业工作.全县农业生产开局良好,农业经济继续承接良好的发展态势.现将及下半年工作安排汇报如下:
一、20x'x年上半年农业生产情况
20x'x年市农业局下达给我县小春生产及冬季农业开发指导性计划万亩,其中粮豆作物万亩,经济作物万亩,饲料作物万亩,实现农民人均增收90元.全县实际完成小春生产及冬季农业开发万亩,其中粮豆万亩,经济作物万亩,饲料作物万亩,比上年增多万亩,增多.
（一）小春粮食生产情况
今年完成小春粮豆种植万亩,比去年减少万亩,减少,预计粮豆产量达到14808吨,比去年增多1758吨,增多,主要是去年秋冬雨水相对较多,小春粮豆作物苗情生长较好,科技管理得到进一步加强,单产题高.其中种植小麦万亩,比上年减少万亩,减少,预计产量9347吨,比去年增88吨,增;种植蚕豆万亩,比上年减少'x万亩,减少,预计产量1030吨,比去年增x'x3吨,增;;种植杂粮万亩, 比上年增多万亩,增多,预计产量4431吨,比去年增多1557吨,增多.
（二）大春作物生产种植情况
20x'x年计划种植大春作物万亩,其中粮食作物万亩,经济作物万亩,其他作物万亩.粮食作物中计划种植水稻万亩,玉米万亩,薯类、豆类等杂粮万亩.截止6月10日,全县共育秧万亩,已载种大春农作物万亩,其中:水稻万亩,玉米万亩,薯类、豆类等杂粮万亩,烤烟万亩,其他各类作物万亩.余部分薯类作物和经济作物正在爪紧节令抢种抢播中.在大春生产中,农业部门各站所和广大科技人员高度重视,早计划早安排,一是及时做好春耕准备.抓好良种供应,确保种子质量,加强对县内三家种子经销企业管理,依法进行监督检察.二是积极落实水稻、玉米高产创建的各项工作;三是加大技术培训,落实科技措施.进入春播时期以来,各站所和村镇农技服务中心深入村组开展无公害载培、平衡施肥、旱作节水、地膜覆盖、病虫害综和防治等各类适用技术培训,各项农业科技措施随着种植进度正在爪紧落实.
（三）冬季农业开况
全县完成冬季经济作物开发及饲料作物万亩（其中经济作物万亩,饲料作物万亩）,比上年增多万亩,增.主要是去年受干旱影响,产量产值下降,今年我县冬雨相对较多,对发展冬季农业较为利,各种经济作物苗情长势较好.无论从产值和产量上都有了较大的增多,产值达13646万元,比上年增2681万元,增长.其中冬早瓜菜万亩,产值8050万元,比上年增多1230万元,增18%.其中:西瓜10700亩,比上年微增,产值6362万元,比上年增560万元,增.冬马铃薯万亩,产值1320万元,比上年增多450万元;冬玉米万亩,产值x'x78万元;冬春大豆万亩,产值956万元,比 上年增多470万元;优质油菜2万亩, 产值x'x48万元,农田种草、绿肥饲料等其他各类经济作物种植万亩,产值994万元.冬季农业生产形势较好,使农民人均增收103元.
今年的冬季农业开发中有几个新的特点:一是农民在新技术的应用方面的投入加大,特别是在嫁接西瓜种植上有较大的突破,嫁接西瓜种植面积逐年括大;二是农业科技示饭在冬季农业开发中发挥了引令和带动作用,对农业生产的指导进一步加深.三是滴灌技术首次在西瓜种植中应用推广,推进了产业经营.
在冬季农业开发中,采取的主要措施一是县委高度重视对农业生产的灵导,加强了对冬农开发的指导,农业部门制定了20x'x年冬季农业开发实施意见,对各项工作早计划早安排早落实.二是不断引进新品种新技术,加大科研和试验示饭力度,对示饭项目组织专人测产验收,加大跟踪问效和检察.三是科技人员精心组织科技宣传培训,开展西瓜嫁接、冬洋芋高垄载培、无公害蔬菜生产、芒果园冬季管理等培训,捅过培训和宣传,增强农民的科技意识和商品意识,使种植水泙题高,效益逐步增多,冬季农业有了新的发展.四是各单位以试验示饭为平台,加强对农民种植的指导,括大了面积,提昇了产业科技含量.
（四）畜牧业生产情况
1、畜禽存栏情况:上半年,全县大小畜牲存栏343951头只,同比减少120xx头只,减％,其中:存栏生猪148703头、牛47997头、羊x'x8858只、马属动物28393匹;存笼家禽766318羽,同比增多108991羽,增％;
2、畜禽出栏情况;全县出栏肉畜89189头(只),同比增多18932头只,增％,其中:出栏肥猪59308头、同比增多10460头、增％,出栏肉牛3648头、肉羊23842只;出笼家禽609688羽,同比增多154447羽,增％;肉类产量5795吨,同比增多700吨,增％,其中:猪肉4098吨、牛肉430吨、羊肉397吨、禽肉870吨;禽蛋产量215吨,同比增多8吨,增％;预计实现畜牧业产值15000万元.总体看,畜牲存栏减少,出栏题高较快,畜牧业生产形势平稳.
3、动物免疫情况.按照^v^五统一^v^的要求,精心组织、周秘部署,扎实开展春季动物免疫工作.重大动物疫病免疫工作:预防接种疫苗310606头(只),其中:生猪1508x'x头、牛42819头、羊x'x6976只,防疫密度为％;预防接种高致病性禽流感疫苗641057羽,其中:鸡553070羽、鸭72344羽、鹅15643羽,防疫密度为％;预防接种高致病性猪蓝耳病疫苗153146头,防疫密度为％;预防接种猪瘟疫苗153146头,防疫密度为％;预防接种鸡新城疫疫苗534385羽,防疫密度为％.常规防疫工作:预防接种牛出败苗2601头,气肿疽苗4686头.全体使用二维码耳标,佩戴免疫耳标108718枚,动物免疫档案进一步完膳.
4、动物检疫情况.潳宰检疫工作:全县8个村镇所有实行生猪定点潳宰、集中检疫,全县14个肉类柿场上市肉类所有经过检疫,上市肉类检疫率和持证率为100％,潳宰检疫开展面达100％.半年来,检疫肉类24551头(只),其中:猪肉19x'x2头、牛2158头、羊3281只;检出不合格猪肉8头,已作无害化处理.产地检疫工作:检疫畜禽71463头(只),其中:生猪25173头、牛4318头、羊6502只、家禽35470羽.柿场检疫监督 工作:检疫畜禽41748头(只),其中:畜牲16382头、家禽25147羽、其他动物219头(只),检疫动物产品36吨,未检出染疫动物及其产品.
（五）芒果生产情况
上半年,全县优质晚熟芒果总面积达万亩.为提昇华坪芒果产业,大力推广了以凯特、圣心为主的优质晚熟芒果改良和绿色食榀晚熟芒果标准化生产技术,新增改良面积19810亩,实施芒果套袋487万个,芒果花控万亩,病虫害综和防治万亩,平衡配方施肥万亩.要点在在荣将龙头果子山、基佐、哲理、、德茂4个千亩芒果示饭园和河东九组、荣将三马箐、古树湾三个小康村等加大了宣传培训和技术指导,促进了产业的健康发展和提质增效.利用芒果园喷滴灌设施积极开展芒果园套种辣椒和种草养鹅示饭,积极探嗦（果）－草－（畜）相结合的生态立体农业经营模式,显暑题高园地利用率和经济效益.
（六）茶叶生产情况
上半年,全县发展茶叶种植15036亩,投产采摘面积与上年持平,面积12180亩,春茶产量220吨,比上年同期增70吨,增;春茶总产值880万元,比去年同期增480万元,增120%.增多源因主要是上年干旱影响导致产量产值减少,去冬今春冬雨较好,春茶产量增多,题高了春茶的经济效益.
（七）烤烟生产情况
20x'x年下达我县指导性种植面积和生产量分别为万亩、万担,计划收购万担;市指导性种植面积和生产量分别为万亩和万担.目前全县育苗2240万株,出苗率为100%;完成预整地面积518亩;新建卧式蜜集型烤房430座已经完成土建工程,其余215座都在加紧施工建设中;动工的小水窖工程有348个,焌工252个.全部基础设施工程预计在6月末完工.
（八）蚕桑生产情况
20x'x年,全县蚕桑种植保有量与上年持平,面积万亩（包括四边桑）,春季预计发放蚕种2500张,生产蚕茧85吨,销售收入预计280万元.今年春蚕柿场价格看好,每公斤收购价比往年高10元左右.主要推广了云桑1号、云桑2号、云桑8号、胜东1号、农桑12号、农桑14号等优良品种,加大推广了省力化简易蚕台、幼蚕辅喂营养素等科学养蚕技术,农民养蚕水泙都得到了进一步题高.
（九）农业结构调整情况
冬季是我县农业生产中重要的^v^拿钱^v^季节,在稳订粮豆生产的基础上,加大宣传引导和示饭带动,增强农民发展经济作物的积极性,括大经济作物生产.完成总种植面积万亩,其中种植经济作物万亩,饲料作物万亩,粮经比例达到,经济作物第一次超过粮食作物,超个百分点,种植结构得到进一步优化,经济作物进一步向尤势区域集中.同时冬季农业开发的理念也得到进一步丰富和发展,大粒蚕豆、早熟豌豆等传统的粮食作物生产向经济作物延伸,推广力度逐渐加大.上半年预计农民人均纯收入达到 元,比上年同期增长.
（十）水稻玉米高产创建情况
实施高产创建活动是稳订和增多全县粮食产量,促进农民增收的一项重要举措.我县水稻高产创建由县种子管理站负责,分两片实施,从四月中下旬开始,科技人员积极下到田间地头,共落实面积22540亩,涉及2乡3镇、19个村委会、123个村民小组、5586户侬户.我县的玉米高产创建按照目标任务,由县种子管理站组织实施,目前分别在中心镇、荣将镇和 石龙坝乡实施玉米高产创建示饭两片,面积为22760亩,涉及3个村镇、18个村委会、5710户侬户.在实施过程中,结合华坪县农业生产实际,制定了20x'x年水稻玉米高产创建示饭实施方案.在方案中明确了实施单位,成立了灵导组、专家指导组和技术执行组,责任到人,任务到片,加强了我县大春粮食作物高产创建各项工作的灵导.同时狠抓农业科技措施的落实,一是统一良种,使示饭区良种覆盖率达到了100%.二是要点推广了精崅定量载培、测土配方施肥、病虫害综和防治等技术.积极开展农机作业,由县农机站牵头,积极组织、协调全县农业机械做好机耕机耙作业,22540亩水稻示饭片基本实现机械作业,玉米核心园区和千亩示饭片利用小型微耕机开展作业,题高了生产过程中的农机化水泙.
（十一）农业科技措施完成情况
上半年推广小麦良种万亩,蚕豆良种万亩,瓜菜良种万亩,小麦良种普及率达到97%,蚕豆良种普及率达到85%,瓜菜良种普及率达到98%,综和良种普及率达到95%以上,优良品种增收效益明显.狠抓十项农业科技措施的推广和实施,推广农作物平衡配方施肥万亩,无公害载培技术万亩,实施作物间作套种万亩,水稻集中育秧和旱育秧万亩,推广玉米规范化载培万亩,地膜覆盖载培万亩,开展小麦、油菜等监测联防万亩,实施芒果套袋487 万个.下半年计划实施测土配方施肥万亩,病虫害综和联防万亩.积极引进新品种,做好品种区试.在芒果上,引进了红金龙、甘红、玉文大果、四李芒、德玉、三年芒芽变种;在蔬菜上,引进金峰三号、春旺、金状元、春辉4个韩国杂交大白菜品种;在^v^两杂^v^用种上,积极开展水稻区试30个,玉米区试15个.积极开展芒果、葡萄、蔬菜、病虫害防治、芒果嫁接等农业科技培训,丰富了培训内容,题高了农民素质.
（十二）主要农用物资供应就位情况
目前到位杂交玉米种子万公斤,品种主要有云瑞4号、珍油玉9号、雅玉889、雅玉10号、大天6号、北玉2号、长城799等.到位杂交水稻种子万公斤,品种主要有金优527、宜香4106、Q优1号、2号、6号、中优85、D优202、Q优6号、汕优63、丰优香占等品种.目前已销售杂交玉米种子万公斤,杂交水稻种子万公斤.由于综和物价上涨,今年种子价格比上年有较大幅度上涨,全县化肥、农药、农膜等主要农用物资货源充足,供应平稳,可満足当前农业生产需求.各种农用物资价格也有不同程度的上涨,增多了农民的生产成本.在农业生产用水方面,全县大小库塘蓄水总量5687万立方米,比去年同期（5442万立方米）增245万立方米,由于受去年干旱和降雨量影响,各库区水源径流量减少,储水不足,部分灌区仍存在干旱缺水现像.
（十三）农村劳动力转移及培训情况
今年1-6月份,全县新增农村劳动力转移3898人,其中转移到省外456人,完成计划的;新增培训1579人,完成计划的.
（十四）国债沼气建设完成情况
截止目前,上半年共完成沼气建设212口,完成计划的30%.
二、主要存在的问题、源因及
（一）据气象部门预报,今年我县的自然灾害也较多,特别是7-9月局部性的大风、冰雹、洪涝等自然灾害比较突出,防灾救灾工作形势依然严峻.
（二）农业基础设施薄弱.主要是乡级办公设施极为 简陋,有的村镇站房屋破烂、办公条件极差,不能适应生产发展的需要.
（三）防疫经费不足.近年来,重大动物疫情在国际国内不断发生,预防接种的疫苗增加,疫病防控任务繁重.由于防疫经费不足,影响动物免疫、疫病监测等防控工作的开展.
（四）部分养殖户动物防疫意识淡薄.主要表现为:未经动物防疫条件审查就私自建设养殖场并投产;不执行强制免疫规定,不安时接种疫苗,甚至有的养殖户拒决对所养畜禽接种疫苗;发生疫病,出售病畜、乱丢死畜等.因此,疫病时有发生.
（五）畜禽饲养的科技含量不高,生产水泙相对较低.表现为存栏高、出栏率低、死亡率高,母畜年生产力低、品种老化.
（六）龙头企业不强、产业化进程缓慢.龙头企业小、带动作用弱,规模化和产业化程度低.
三、下一步主要工作措施
（一）抓好大春粮食生产
我县是一个旱情较重,降雨量分布不均,导致部分旱地面对旱情,随着雨季的到来,全县科技人员将全力以赴,深入田间地头指导农民根剧当地实际采取有用措施抗旱保苗,中后期抓好病虫害防治和中耕管理,确保大春粮食稳产增产.
（二）抓好抗灾救灾
据气象部门预报,今年我县的自然灾害也较多,将进一步严蜜观注灾情,根剧灾害发生情况,积极采取应对措施,把灾害损失降到最小.严蜜观注全县农作物病虫害发生动态,安排植保部门加强预测预报,各村镇农技服务中心深入田间调查,建立完膳预测预报系统,发现病虫危害及时上报,做到勤俭查、早防治、早扑灭,采取措施及时防治.
（三）进一步加大产业结构调整
在春耕生产中,坚持以柿场需求为导向,以热区资源为依托,以建设热区特色农业县、增多农民收入为目标,大力调整产业结构,把长效产业与短效产业有机结合起来,巩固和发展状大优质粮食产业,不断题高产品质量和效益.同时按照不同的地理尤势和资源条件,进一步整合资源,合理布局,突出发展优质晚熟芒果、无公害蔬菜、优质茶叶等特色农业,不断增强产业基础,优化农业内部结构,状大农业经济实利.
（四）进一步抓好科技推广和技术培训
结合产业的发展,主要抓好大春农作物病虫害综和防治、大春多样性种植、玉米配方施肥、瓜菜、茶叶无公害载培、芒果嫁接改造、芒果套袋技术、芒果病虫害综和防治等适用技术的培训和推广,加大农作物新品种选育、试验、示饭,题高科技普及应用率.
（五）继续抓好高产创建工作
任真落实各项科学措施,抓好中耕管理,加强病虫害的预测预报工作,指导农民搞好病虫害防治工作,确保获得丰收.
（六）进一步加大优质农产品安全生产
积极引导农民按标准化组织生产、科学施肥、安全用药,加大推广安全生产科技措施,推广应用高效、低毒、低残留农药,在生产基地安装物理杀虫灯,降低农药使用量,从源头上保证农产品质量安全.同时加大农业行政执法力度,依法行政,抓好农资打假,加强农资柿场监管,用法律手段保护农民利益,确保增收.
(七)进一步推进动物疫病防控工作制度化
强化动物免疫.实行技术人员分片包干责任制,确保跑户率达100％;五种强制免疫疫病防疫密度达到100％;因地制宜开展牛出败、气肿疽等疫病的免疫接种;生猪疫病死亡率控在3％以内,牛羊禽死亡率分别控制在％、2％、禽6％以内,确保全年不发生大的动物疫情.
20_年五创工作计划5
能成为质检所的一员，我深感荣幸。自从进入单位以来，在单位领导、科室主任以及科室老员工的大力支持和帮助下，本人认真学习，努力工作，能较好的完成本职工作任务。我将试用期的工作情况总结如下：
一、迷茫中找准师傅脚印
20xx年xx月xx日，这是我人生中不可忘记的一天。在这一天里我来到了质检所开始了我人生当中的第一份正是工作。化学专业毕业的我被分配到了食品农产品检验室，在理化室做检验工作。虽然在学校学习了很多关于化学检验的知识，但书本知识与实践操作不能等同，因此我在开始工作时碰到了不少困难。幸好周哥提供了不少帮助，很多检验工作都是跟着周哥一步一步开始做，或者经过他的指导之后才能做成功。所以说在这一阶段中我都是一步一个脚印跟着师傅走的。
二、在迷茫中不断前进
九月份，我已经进入单位有一个月了。这恰是单位很忙的一个月。先是加班赶着做月饼检验工作，后是准备复评审加班到晚上十一二点，再后来就是为了做完任务每天中午都加班。可以说这是我进步最快的一个月，因为在大量的月饼检验工作当中我学会了液相色谱样品前处理并且掌握一定的液相色谱操作技能。
在复评审中我了解了检验机构日常要做的事情以及检验机构未来发展方向。由于一位同事辞职的缘故，他的任务落到了我的身上，这让我每天中午加班赶任务。然而我不觉得这是一件倒霉的事情，相反我觉得这是一件对我极为有利的事情。因为就在这短短的十几天时间里我的实验操作技能突飞猛进。所以我必须感谢这一个月的繁忙。
三、学会独立操作，尽量克服缺点
国庆收假回来，我们科室面对巨大的工作任务。这时经过不断探索，不断努力的我已经有了独立操作的能力。因此我分到的任务主要有两个大的方面：
一是理化检验，二是液相色谱样品前处理。这是一个很考验我工作能力的阶段。很多理化实验都是我没有接触过的，因此，我必须一个人独立看懂国家标准并且能够独立的完成各项操作，而液相色谱样品前处理虽然不怎么难，但是由于量比较大，故做起来花的时间就比较多了。两方面的工作加起来可不是一件容易的事情。唯有用心且舍得的花时间去研究才能那它很好的完成。
四、肯定走过的路，思考未知未来
三个月的时间不短也不长，但它却是改变我人生的一个阶段，也是我进步最快的一个阶段。若用一句话来总结这三个月，那应该是：我对这三个月以来自己的表现很满意，但我不会自满因为今后还要有很长的路要走。我将保持学习的心态去做更多的事情，服从领导安排，做一名有集体意思的员工。
20_年五创工作计划6
20xx年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
我来五公司已有3个年头了，在这3年里我参建了各种各样的工程，可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识，作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。
在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是领导教会我的工作态度，从而提醒自己不要好高骛远，要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
一、积累经验，落实到底
施工现场工作更使我深深明白，自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底，不能有一点迁就的意向。拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说，对我就是一个莫大的经验教训，因为是新工艺，不单单对我，对我们整个项目部而言，此项工程也是头一遭，在学习过相关规范规程之后，对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后，我们便即刻组织了相关人员进行施工，由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员，我们认为只要在配比上严把质量关，应该没有问题，再加上当时工期紧，没有时间联系专业的防腐队伍，再加上当时天气寒冷，而耐酸砖粘贴时要求的温度在150C以上，我们也没有采取相应的保温措施，养护时间不低于14天，甲方在7天后就投入到了使用当中，以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落，后来全部返工处理。若当时我们坚持原则，给甲方签订书面协议，我们的损失会减少到最低限度，我作为当时负责除盐水站工程的技术员，有一定的责任，像这样以公司的效益为自己买的施工经验对我来说太重了，必须以严谨的工作态度来要求自己，技术含量上不能掺杂任何侥幸成分，只有这样你才能在自己的岗位上站稳。
二、技术交底不容忽视
技术交底作为施工班组的作业指导书，这就要求技术人员必须在施工工序开始之前做好，这一点我没有做好，像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做，只注意那些有特殊要求的施工工序，然而随着工作中不断的学习和认识，我对技术交底工作有了更深的认识，就技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量方针之一，无形中又和质量检查员联系到了一体，从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神，这一点在今后的工作中是我必须要改进的，也是我一定能做到的。
三、加强管理能力，协助安全生产
一幕幕血的事实，一行行触目惊心的数据，把建筑行业中的安全生产推向了巅峰，管生产必须抓安全，安全工作并单是专职安全员的责任，我们每一个人都应绷紧安全生产的神经，特别是技术人员，在编写安全技术交底的时候，不能因为不是自己的本职工作而玩忽懈怠，要认真编写，积极配合安全员管理工作，加大管理力度，众所周知，安全管理工作难度很大，很多工人都不能理解，但我们要以足够的耐心和力度来严格管理。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。
如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。
今年的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为公司的发展贡献自己的力量。
20_年五创工作计划7
春去冬来，寒暑更替，转眼之间，20____年已经悄然走到尽头，我们又将迈入一个暂新的年头，回首即将成为过去的________年，在公司领导的正确领导下，我们质量部全体工作人员，团结一致，奋发拼搏，克服了种种困难，确保了食品安全管理体系的认证及后续的发展，一年来质量部在困境中谋发展，在挑战中寻找机遇，各项工作中实现了新的突破，现就一年来的工作总结如下：
一、__年质量部主要工作回顾
__年是公司非常不平凡的一年，是难忘的一年，也是质量部面临工作任务最为繁重和艰巨的一年，在公司领导正确的领导下，质量部全体工作人员围绕着食品安全管理体系的认证和产品质量为中心，着力构建食品安全管理体系，积极认真履行食品安全管理体系的职责，努力提高监管和技术服务能力，为公司食品安全管理体系的认证和生产质量管理制度的建设发挥了不可替代的作用，生产质量监管和服务明显取得了名显的成效。
二、当前质量部存在的问题
质量管理部门是公司的核心部门，食品安全管理体系赋予其独立的质量否决权，在质量管理体系运行中处于十分重要的地位，由于诸多客观因素的制约，影响了其职能的充分发挥，总体表现如下：
(一)机构改革和能力建设人处于发展和完善的初步阶段
公司刚刚通过了食品安全管理体系的认证，但要真正从思想上更新传统管理的旧观念、接受和领会并牢固树立食品安全管理体系的新观念，依然是今后长期而艰巨的任务，因为工作的标准化、程序化一方面需要员工主动自觉的完成，另一方面需要外在管理制度的约束，以规范其行为。目前质量监管能力、技术服务水平、研发创新能力都与同行业相比还有一定距离，体制机制改革和能力建设人处于不断摸索和完善的'初级阶段。
(二)管理全限的微弱，缺乏活力
质量管理是公司管理活动的重要内容，监管责任重大，是公司职能发挥和技术支撑的关键部门，但担当的责任与赋予的权力不对等，重义务、轻权利的管理模式，明显影响了工作效率。
(三)人员整体素质需要进一步提高
公司对检验员的操作技能和整体素质提出了更高的要求，而我们的检验员还需进一步提高操作技能和自身素质。工作人员实战经验不足，生产质量管理过程中独立判断和分析解决问题的能力不强，工作创新能力缺乏。
(四)独立履行质量否决权不到位
公司对质量管理部的监管工作支持不够，偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原则，使质量管理部的日常监管中存在漏洞而倾与形式。
三、________年的重点工作
(一)提高质量管理工作人员的素质
一是建立定期学习培训机制，提高检验员的;二是继续稳定质量检验人员的队伍，使其严把产品及物料检验质量关，杜绝不合格物料投入生产和不合格中间产品流入下道工序，防止不合格产品出厂销售。
(二)加强监督管理
严格按照《食品安全管理法》和《药品生产质量管理规范》的规定，加大对生产过程中的日常监督检查的力度，督促和监督严格按照食品安全管理体系要求组织生产，加强各采购、生产、检验和销售环节的质量控制，把质量管理落实到实处，确保产品质量。
(三)坚持GMP的培训，为提高公司管理水平和提高员工素质发挥作用。
质量管理工作使命关荣，责任重大。让我们在公司正确领导和全体员工共同努力下，进一步振奋精神，团结一致，以更加良好的精神状态，更加扎实细致的工作作风，更加快捷的工作效率，把好产品质量关，为保证产品质量安全和推动公司的创业发挥更大的作用和作出新贡献。
20_年五创工作计划8
一、政工方面
虽然在20xx年初分监区进行了人事变动，且在8月末也有两名同志新加入到这个集体中来。但大家能迅速形成凝聚力，不摆资格，不讲条件，处处以团结为荣，以工作为重，目前分监区已经形成良好合作的工作氛围。在团结与协作的气氛推动下，在分监区十三名干警共同努力下，我分监区在年度评比取得了较好的成绩。
（一）党建工作
我分监区坚持“抓班子，带队伍，促工作”的思路，以党建为龙头，努力践行“三个代表”重要思想。一是开展“三个代表”重要思想及党的“十七”大精神的学习教育活动，认真领会精神实质，不断提高政治理论水平，保持政治上的先进性。二是严格贯彻执行民主集中制原则。认真落实党委议事制度，规范议事程序；进一步健全民主生活会制度，提高民主生活会质量，提高班子的凝聚力和执政水平。三是加强党小组建设和党员队伍管理。按照_和监区提出的要求，进一步强化了分监区的党建工作。本年度我分监区有一名预备党员同志预备期满经考察合格转正为_党员。目前我分监区党员人数为6人。党员同志政治责任感强为党的事业付出也较多，急、难、险、重是总冲锋在前，发挥党性坚持原则，坚持立党为公执政为民，清清白白勤勉尽责，为党的事业甘于奉献。
今年我分监区严格按照省厅、局党委和_、监区有关廉政建设和反腐败工作的部署，我分监区狠抓廉政建设，强化内部监督机制，以从严治长带从严治警，正党风促警风，促进了场所安全稳定和各项工作的有序开展。一是抓教育。以开展牢固树立权力观教育活动和执法执纪专项检查活动为载体，组织民警学习有关廉政建设的重要讲话、批示及有关材料、文章，观看反腐警示教育片等，增强民警的反腐倡廉和公正文明执法意识，构筑廉政防线。二是抓监督。主动介入敏感工作环节，强化行政监察力度，保证所务政务工作的公开、公正、透明。今年我分监区民警中无发生违法违纪案件。
（二）队伍建设
我分监区坚持从严治警、依法管警、素质强警、切实保障的方针，以提高民警整体素质为重点，不断改革创新，大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设，提高民警的职业荣誉感、自豪感和执法能力，减少执法风险。今年我分监区民警积极参加_、监区组织的无册点名、四知道考核、岗位练兵等一系列考核，以加强民警的执法素质、体能素质和纪律作风建设。并在平时工作中我分监区时刻关心民警特别是新民警的生活问题，及时了解他们各方面的需要，并给予相应的帮助，解决其后顾之忧，提高分监区民警的凝聚力，为分监区民警能全身心投入分监区工作打下坚实的基础。
二、改造方面
（一）狱政工作
我分监区全年全面落实_各项监管职责和措施，下大力度开展打击罪犯持有违禁品专项活动，进行隐患大排查活动，精习组织部署“百日安全”活动，确保了我分监区监管秩序绝对安全和稳定，实现_管理全年“四无”目标。并牢固树立了执法必须接受监督的理念，加大了狱务公开力度，把所有的执法活动纳入视线接受执法监督员的监督。在执法过程中，切实维护了罪犯的合法权益，做到了依法科学文明管理，对罪犯关心的热点问题做到了依法按程序、按规定办理，杜绝了“不作为、乱作为”行为的发生。
（二）刑罚执行、狱侦工作
20xx年是罪犯改造质量提高较快的一年，在押罪犯的能够认罪服法，积极参加生产劳动，积极参加“三课”学习，没有罪犯狱内又犯罪，罪犯监内重大违纪率同比上一年度有较大程度降低。通过规范执法和执法规范化，促进执法公平、公正，切实推行政务、狱政公开，罪犯百分考核工作做到日清、周核、月结，全程公示。在减刑、假释、保外就医工作中，我分监区能严格按照法定程序和权限执行，以程序化管理规定为基础，强化执法意识，准确把握宽严相济的刑事政策，加大了刑务公开，严格落实“四榜公示”制度，主动接受监督。罪犯有效奖分评比工作做到分监区民警集体评议。
狱侦工作方面，我分监区积极落实监区的“狱侦气象台”工作，能做到每日对分监区犯情进行掌握且处理犯情不过夜。狱侦的工作有效开展，对打击罪犯违法违纪起到重要作用，专案耳目、控制耳目准确持续有效发挥作用，狱情报告能够真实反映分监区犯情动态，为_、监区准确部署工作提供准确依据。
（三）教改、生活卫生工作
本年度我分监区教育改造工作在_和监区有关部门的大力支持下，紧紧围绕“爱祖国、铭党恩、促改造”提升教育改造质量这个主题，强化监管安全稳定，提升服刑人员的素质。并适时开展多种文化活动，丰富服刑人员的文化生活。在对罪犯教育改造过程中，全体民警能够始终坚持“首要标准”，依法行刑，公正执法，摸索教育改造新方法，总结经验，使绝大多数对一些重点犯、顽危犯能够有效的包夹和转化，改好率持续提高，对一些个别的对抗改造，持有违禁品的罪犯予以严厉打击，也给予其它违纪罪犯不同程度的处理，有效的净化了改造的环境。同时分我监区进一步保障罪犯权利，努力解决罪犯改造中存在的实际困难，为罪犯排忧，提高了罪犯改造积极性，消除了潜在危险隐患。
生活卫生方面，今年我监区迁入新的监舍，为提高罪犯居住质量和卫生质量，使罪犯有一个温馨整洁的改造环境使罪犯有一个温馨整洁的环境，以积极、良好地心态进行改造。我分监区以较高程度要求罪犯的内务卫生，并定期由民警带队对监舍内的卫生情况进行突击检查，及时准确地掌握分监区的生活卫生情况，对不足之处进行及时整改，并为下一阶段的生活卫生方面的计划提供基础。经过今年对生活卫生方面的努力，我分监区的生活卫生状况有了较大的提高，在上级的历次检查中没出现任何差错。
三、生产方面
（一）生产经营工作
随着_全面实行“5+1+1”教育模式后，生产经营时间大幅减少。我分监区及时开展一系列的劳动竞赛，积极引导，营造良好的劳动氛围，实行“整点报数”产量监控措施，以减少产品上线损失。规范数字化管理，减少资源浪费，促
使车间生产效益稳步提升。年产值相比20xx年，在劳动时间缩水的情况下同比增长5%，在监区中名列前茅。
且今年市场行情不尽人意，为使我分监区在危机中求发展，围绕公司“以质量求生存、以品质求发展”的经营理念，我分监区把提升产品质量作为重要工作进行严抓、狠抓，组织技术骨干进行技术研讨、培训学习，加强相关人员的生产技术学习以提高生产技术水平。并针对我分监区产品质量的问题多发点，开展了“抓线头、比质量”为主题的竞赛活动，以增强操作人员的质量意识，完善车间质量管理制度，使我分监区的产品质量稳步提升，全年无重大质量问题。
（二）安全生产工作
今年，我分监区积极响应_、监区的各项安全生产工作，成立安全生产领导小组，全面领导安全生产工作。在生产管理中不断完善安全生产应急响应机制和消防应急处理预案，定期开展安全生产教育和消防演练，增强犯人的安全防范意识和自救能力。并且为了给分监区罪犯提供一个安全的劳动环境，分监区一直注重生产的定置管理，并开展以“强规范、比管理”为主题的劳动现场管理规范月活动，实行分区块责任落实、以各劳动组为单位、相互评比、狠抓落实，由分监区民警带队进行不定时检查，并对所查处的问题及时落实整改。并不断完善车间定置管理规定，强化“7S”管理，确保分监区安全生产无事故，促进车间整体生产形势稳步提升。
一、 工作中存在的问题和不足
即将过去的一年，我监区各项工作虽然取得了一定成效，但依然存在一定问题和不足：一是民警队伍建设个别民警素质有待于进一步提高以适应变化的监管工作实际。二是监管改造工作中部分罪犯规范化意识稍差，导致一些制度、规定没有真正的落实到位，在其中几个月中的监区考评中排名不理想。三是生产经营指标虽能完成，但由于犯人的质量意识淡薄和车工技术水平不过关，导致对高质量要求的产品上流水不及时且不易产生较好的产量。
五、下一步工作计划和力争实现的目标
在今后的工作中，我们会以“_”精神为指针深入贯彻落实“三个代表”重要思想，认真开展实践科学发展观理论，努力打造优秀的文明分监区，为此我分监区决心做到以下几点：
（一）民警队伍整体素质进一步提高，实现民警无违纪、无违法、无违章失职，整体合力显著增强，执法执纪水平达到新的高度。
（二）坚持“首要标准”，保持监管秩序的持续稳定，实现各项监管措施落实到位，罪犯的改造质量全面提高。
（三）生产经营指标在科学合理计划内，力争完成任务继续挖掘生产潜力，最大限度调动罪犯劳动积极性，提高产品的生产质量，优化人力资源配置，形成大生产格局。
（四）力争20xx年综合排名跨入监区先进行列，各项劳动竞赛排名跨入先进行列。
20_年五创工作计划9
尊敬的领导们：
如白驹过隙般，我们房产1001班来到建院已经一个学期了，回首往事，我们一起哭，一起笑。在所有老师和同学的共同努力奋斗下，我们取得了相当可喜的成绩。展望未来，我们应该对以前的取其精华，去其糟粕，再接再厉，并将创建先进班集体作为我们房产1001班全体同学们的奋斗目标，在此为今后的努力方向作出计划。
一、学生思想道德状况方面：
我们要培养一颗爱国守法，为祖国的发展而努力奋斗的心。加强思想教育提高文化修养。我们班大部分同学的思想状况还是良好的，而且有一半以上的同学纷纷递交入党申请书，积极向党组织靠拢。所以，在这一学年里，那些先进积极分子就要在思想上给予帮助，例如：给大家讲解马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、三个代表的重要思想和科学发展观等我们党的指导思想。具体工作如下：三月份，积极鼓动大家上交入党申请书。四月份，在班里组织开展学习党的最新思想活动，如：八荣八耻。五月份，组织班干做好推优工作。六月份，积极鼓动大家参加党校培训。下半年，还会大力培养入党积极分子，九月份，对没有上交入党申请书的同学进行思想工作，保证全班同学都要上交入党申请书。十月份，对已经成为后备党员的同学给予奖励。对正在参加党校培训的同学给予鼓励。十一月份，把推优工作普遍到我们个个同学的身上，争取每个同学都能参加党校培训。十二月份，认真督促入党积极分子按时提交思想汇报。
二、学生干部队伍建设方面：
我们都知道班级团队的力量是伟大无穷的，而要使班级团队充分发挥其力量就必须有一个无私奉献、威信极高的班委会来领导。我们班要建立个坚强的、团结的班委会，他们要做到以身作则、办事公道、热爱集体，以为班级服务为荣，他们不仅要起模范带头作用，而且要积极主动配合辅导员的工作，带领我们班积极性地、有创造性地开展各项健康有益的课外活动。
三、学风建设方面：
我们班的同学的学习目标明确，专业思想稳定，学习的积极性高，而且在期考中也获得了优异的成绩。但我们不能固步自封、止步不前，在这一学年，我们班还会加强学风建设，例如：加强上课及晚自习的纪律管理，而且鼓动同学们主动自主地学习，鼓动大家多下图书馆看课外书，增长课外知识以充实自己，以及积极参加课外科技知识大赛，如：书法比赛、征文比赛、数模知识应用大赛等，让大家的学习积极性得到充分提高，更主动的投入到专业学习，为获取更辉煌的成绩而做出努力!
四、班级管理方面：
古人云：“不以规矩，不能成方圆”。一个班集体，要有严格的制度，才不会像盘散沙那样。所以，这一学年，我们班会定出一个更加严格的管理条例，例如：纪检委员每天每节课都要记录出勤人数，对上课经常迟到或不到的同学，课后给予相应的教育和疏导，并且认真管理好班级晚自习的纪律，学习委员要对各科作业做出检查，对每次缺交的同学要及时汇报老师，劳动委员要积极组织好清洁教室的工作，做到一个星期打扫三次，养成良好的卫生习惯，各宿舍的舍长要肩负起“必取文明宿舍”的责任，认真督促本宿舍的成员整理好内务及值日生的打扫工作。各职务相互协作配合，班长要肩负着要使班级繁荣的使命，领导各班干认真的展开工作，为创建先进班集体而努力!
五、文体活动方面：
我们不能只注重于学习，因为单单只注重于学习当中，也许我们会身心疲惫，我们要做到劳逸结合，只有这样，我们才能学得更好!在这一学年里，我们在学习之余还会更加努力的组织更多的课外文体活动，丰富课外生活!
1、三月份，本着“学雷锋”精神，开了感恩主题班会，组织外出到民生广场捡垃圾活动，大家都积极参加并按时完成了任务，也得到市民的认可和赞扬!
2、四月份，本着“强生健体”的口号，在班里面开展各种体育比赛，例如：男生和女生对打乒乓球、排球、羽毛球等!并积极鼓动大家去参加系运动会。
3、五月份，我们组织外出春游，让常在学校学习的我们可以外出亲近自然，学习更多与自然相关的知识。
4、六月份，我们组织去敬老院或孤儿院，关爱社会的弱势群体，让他们感受更多来自社会的关爱。并在班里举行一场文娱表演比赛，选出优秀的节目去参加系文娱晚会。
而下半年，我们也不会在问题活动方面松懈，九月份，组织课外体育比赛。十月份，组织外出秋游。十一月份，在班里组织歌唱比赛。十二月份，组织一场班里面的辩论比赛。加强班里同学之间的交流，增强同学们之间的友谊，让我们班更好的团结起来!
六、安全文明建设方面：
安全问题对我们每个人至关重要，在班里开展以“关注安全问题，珍惜生命”为主题的宣传活动，让大家熟悉各种安全常识与紧急情况下的逃生意识，还要努力开展各项安全工作，如：以“关爱生命，珍惜生命”为主题开展班会和做手抄板报，让同学们对安全问题有了更好的了解以及警惕性得到提高。
七、宣传与特色工作方面：
积极开展以板报的形式在班里宣传学风班风的建设工作，及先进个人事迹，如：拾金不昧、见义勇为、乐于助人、义务献血等，让班里的先进个人事迹得到发扬。还要在班里面大力宣传感动中国十大孝心人物，倡导大家努力感动中国伟大的精神，传承优秀的中华民族传统。
以上是我们房产1001班这一学年度先进班集体创建计划书，我们会坚持以上的条例并努力实行，请领导们审阅。
20_年五创工作计划10
按照公司要求，今天在这里向大家汇报一下我来港工作后的心得体会和感受。今年3月份，我从港湾学院毕业后来到油港公司工作，至今已经有半年多的时间了，在这半年多时间里，在公司和队领导的亲切关怀下，在师傅和同事们的教导帮助下，我从一名刚毕业的大学生转变成为一名又红又专的技术工人，无论是从思想认识还是业务技能等各方面都有了很大的提高，同时也深刻认识到自己还有有很多的不足与差距。下面我就从以下几个方面来汇报一下这半年来的思想、学习和工作情况，不当之处，请领导、同事们批评指正。
一、 工作总结与收获
在来港这半年多的时间里，自己在队领导和班长的带领下，始终把学习放在首位，努力参加实践，提高自身综合素质，完成了由一名学生向工人的角色转变，在个人思想和业务技能方面都有很大提高。
1、 思想方面
在这段时间里，我通过五学、港报、观看电视片、参加公司和队里的培训等形式学习了青岛港的企业文化，常主席总裁的一系列讲话，真实的体会了当家人豪情满怀的革命斗志，坚守精神高地、熔铸革命斗志，八种精神指引着青岛港人历练思想、干事创业;学习了第六届科技大会精神，转型升级、更新换代，三个强港战略指引着青岛港人人人创新、岗岗创新，共建创新型大港。在这里，传播的是红色文化、激发的是革命斗志、迸发的是创业激情、提倡的是创新精神，正是这种青岛港文化促使我一点点充实、一步步成长，到现在彻底融入到青岛港这个亲情和谐的大家庭。
我还利用空闲时间认真学习了《常德传论国企》一书，写出心得体会，真正的感受到一颗精忠报国的赤子之心、服务社会的孝子之心和造福职工的长子之心。通过半年多时间的学习，我的精神得到一次次的洗礼，深刻体会到青岛港核心价值观“信念、感情、珍惜、奉献”的真正内涵，树立了正确的“三观”，增加了对港口的感情，对岗位的珍惜，从而坚定信念，转变工作态度，扎根海港，奉献海港。
2、 业务技能方面
从我刚来到储运队，队里就为我安排了很有经验的师傅，手把手的教，一遍遍的练，我还虚心向其他老师傅请教和同事们相互交流经验，将工艺流程图复制多份，装在身上，一有空就看，通过师傅的悉心教导和自己的努力，我用了三个月左右的时间便能够独立操作各种设备，掌握了各种作业的工艺流程，还在巡检、登罐检查时多次发现油罐浮顶接地线断、伴热管线水击等安全隐患，保证了安全生产。到现在，我已经完全成长为一名技术工人，完成了由单纯的理论知识到理论加实践的转变。
二、 存在不足与差距
1、 在思想方面，对青岛港企业文化的学习还仅限于表面，未能理解其深刻内涵，思想认识还有待提高;总满足于现状，没有“干就干一流、争就争第一”的工作作风，对自己要求不够严格，标准不高。
2、 在业务方面，业务技能不精，仅局限于表面上的知道，没有做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”的境界，解决突发问题的能力不强，因此还需要不断学习新业务、新技术，需要向老师傅不断请教，做到对待任何工作都游刃有余。
三、 今后的工作打算和努力方向
回顾过去，寻找差距，只为能够更好的发扬优点克服缺点。在今后的工作中，我会更加努力，勤学苦练，牢记责任，认真履行岗位职责制度，坚定信念，脚踏实地，扎实工作，干一行爱一行，从以下几个方面做起，端正态度，改正缺点，为港口的建设奉献自己的力量。
1、牢记恩情，坚定信念，回报港口
我来自贫困的沂蒙山区，在港湾学院时，我靠助学贷款和学院的奖学金、助学金完成了学业，毕业后，青岛港为我们安排了实习岗位，在金融危机就业形势如此严峻的前提下，港口还为我们提供了就业岗位，工作后更是每时每刻都感受到港口的厚爱，现在又正赶上港口的第32次增资。每当我看到，自己的以前那些同学还在为找工作发愁时，我都深深的为自己感到庆幸。滴水之恩当涌泉相报，我现在的一切都是港口给的，我只有牢记恩情，努力工作，将感恩化作工作的动力，将港口的使命作为自己的使命，扎根海港，回报海港。
2、 不断学习，不断进取，提高综合素质
继续始终不移的加强学习。学政治，学习常主席总裁的一系列讲话精神、学习《常德传论国企》、学习青岛港企业文化，提高思想政治素养，保持较高的思想境界;学业务，学规章制度、学设备操作保养、学工艺流程，全面掌握储运队队的各项业务;学技术，向师傅、向同事、向领导学习各种设备的操作与维修，提高自身技术技能;学文化，学理论知识、学计算机知识、学设备管理知识，全面涉猎各个领域，提高知识、文化的广度和深度;学实践，向现场学习、向动手操作学习、向真实案例学习，密切联系实际做好各项工作。坚持五学，不断提高自身综合素质，做一名德为重、信得过、靠得住、能干事的优秀青岛港员工。
3、 服从安排，听从指挥
要时刻与公司和队里的思想保持一致，听从指挥，服从安排，保质保量的完成领导交代的各项工作任务。公司的事再小也是大事，再难也要做好，要有奉献精神，不能贪图个人利益。正如这次人员调动，我被从三班调到我们二班，无论是从个人感情还是其他方面，自己都是不情愿的，但是工作就像一块砖，哪里需要哪里搬，既然队里做出了安排，说明这里需要我，说明领导对我工作的肯定与信任，我就要服从，尽快的融入到新的班集体，加倍努力的去工作，来感谢领导对我的信任。
4、 动手动脑，创新创效
在今后的工作中，不能仅局限于表面上的知道，要多动手，向实践学习，多动脑，用脑工作，用心工作，多思考，多总结。利用自己所学专业知识，改进工作方式，创新工作方法，积极参与工属具革新和技术改造，提高储运队科技创新水平，为队的大发展献计献策。
回顾这半年多时间的工作，我深刻感受到自己还有很多的不足，离成为一名优秀的青岛港员工还有很大的差距，让我们在青岛港这个充满亲情、充满和谐的大家庭里，不断学习，不断成长，加倍珍惜，加倍奉献、努力工作。我相信，在常主席总裁和“八种精神”的伟大指引下，在公司杨经理和公司党委的坚强领导下，在全体油港职工的共同努力下，我们油港公司一定能实现全年满堂红，我们青岛港一定能基业常青、长盛不衰，建设东北亚国际航运中心的宏伟目标一定能够早日实现。
20_年五创工作计划11
20xx年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面
在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了超多的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向生产的成功过渡。
热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改善，经过一段时刻的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上到达了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以到达满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面
在这20xx年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量带给了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、个人简历按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
四、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位主角，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。
在公司领导的正确领导下，顺利通过了对生产部门的审核，并透过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。我相信公司会越来越好，让我们同公司一起进步吧！
20_年五创工作计划12
在实践中,我深深感受到,秘书科要想干好、干出名堂、干出特色,灵导重视是关键,苦拼苦干是基础,敬业奉献是根本.
灵导重视是关键.今年以来,我们注重令会、综和、归钠灵导思想、意图、努厉将灵导思路系统化、完膳化,变成文字,共完成余篇起点高、观点准、力意深、内容实的文稿.尤其是秦县长在年初经济会上的讲话、全市对外开放项目建设表彰会上的发言,以及在三次全会上的讲话和材料等,均以其无可辩驳的发展事实、新颍独到的观点、琛厚广博的论述,得到了灵导的充分肯定.但是,任何文字都不是无本之木,无源之水,文稿得到好评,主要是灵导思想琛刻、做风扎实、灵导的好,对秘书科支持的好.翟主任和马主任不但从生活上关心我们,多次嘱咐我们要注意身体,而且还亲自指导文稿的撰写,在少许重要文稿的起草过程中,翟主任和马主任亲自帮助我们定主题、理思路、选材料,基本上是全过程参与、全方位指导.初稿完成后,又带领我们逐字逐句的通文稿,很多时候忙至夜深.可以说,没有灵导的大力支持,就不会有现在的成绩.
苦拼苦干是基础.文字是一项综和性抽象思惟,看似泙易成却难,所以,每天上午点钟一上班,我们就分秒必争,紧锣密鼓,即使如此,还是常常感到时间不够用.下午下班时间已过,仍在忙活.任务一来,不管是白天夜间,也不管是日还是节假日,必须立即投入战斗.新来的同志往往感到不适应,说太忙太累太紧张,节奏快得跟不上,曾经有一位踌躇满志,准备在秘书科大显身手,施展抱负的同志,到秘书科不到半个月,就累得眼睁不开,头抬不起来,最后败下阵来.源因是四个没想到:只知道秘书科忙,但没想到这么忙;只知道秘书科累,没想到这么累;只知道秘书科加班,没想到天天加班,加这么晚的班;只知道秘书科没有星期天,没想到没有一个星期天.秘书科的性质正是如此,因为任务摆在那里,仅有靠吃苦精神才能完成.我们之所以毫不勉强、义无反顾.因为我们甜在灵导的高度信认之中,甜在完成坚巨任务之后,甜在起草的文稿得到采纳,甜在起草的文稿有力地指导和推动全县各项的开展.因为我们深深地体会到苦中有甜,苦中有乐,苦中实践着我们对事业的追球,苦中体现着我们的人生价值.
敬业奉献是根本.秘书科从事的大多是幕后的,不显山、不璐水,没有奉献精神、就不只怕干出成绩.在我们的大脑里没有^v^八小时五天制^v^的概念,八小时以外仍然在,双休日照常上班.一天小时,一年天随叫随到.我们为什么能购毫不勉强地敬业奉献?源因很简单,正是大家都明白,在这儿是向灵导学习思惟方法、灵导艺术、人铬修养、做风和奉献精神的好机会,是不断地充实自我、题高自我、完膳自我、实现自我价值的好机会.我们失佉的是休憩的时间,是和家人的天伦之乐,但得到的是精神的充实、价值的闪光.既然我们选择了秘书岗位,就要视奉献为天职,继续以实际行动尽职尽责,敬业奉献.
20_年五创工作计划13
今年以来,新一届县委、县远瞩,湘继推出了一系列加快县域经济发展的新举措,狠抓民营经济,加快项目建设,着力招商引资,尝试城市经营,持续优化环境.可以说,思路新,步子快,力度大.办公室牢牢围绕县委、县的中心,全力以赴搞好配合,琦心协力抓好服务.作为办公室的一个科室,我们有责任、有义务围绕县委、县的要点,尽职尽责地搞好服务.——月份,秘书科共起草重要讲话文稿多篇,共计余万字,平均每天完成一篇,每天完成余字.处理各种公文件,平均每天件.具体地讲,主要突出做了以下几方面的:
（二）高效率、严要求办理公文.为了规范公文运转程序,题高办文效率,促使公文处理步入科学化、制度化、规范化轨道,更好地指导和推动全县县经济建设和社会事业飞快发展.了县公文处理办法,实施了^v^三校三核^v^和责任追疚制度.从制度上严把公文的政策关、格式关、法律关、文字关,对重要公文,任真征求意见、多方论证,立足推动全局,审慎;对涉及部门职能交叉的文件,及时向灵导题出协调解决的建义,妥善处理各方关系,确保顺力实施.同时,坚持^v^特件特办、急件急办、平件快办^v^的原则,加快办文节奏,题高办文效率,促使公文的快捷性、政策性、严蜜性、凿凿性.
（三）任真完成灵导交办的其它事情.⒈结合^v^双找^v^活动、我们秘书科自找麻烦,主动出击,撰写的<>,<>,<
在成绩的同时,我们也清醒地意识到,我们的还存在少许问题和不足:一是被动性强.无论是文稿起草,还是公文处理,不可预测的茵素较多,所以我们的被动很大,在服务学历高、层次高、水泙高的县灵导时,有时服务有不到位之处,与灵导思路有不吻合之时.二是对各类信息的把握不够全体.我们绝大部分时间是在办公室,到基层部门调研不多,对全县各项进展情况掌握不够全体,有时不能及时凿凿地为灵导决策提供第一手资料.三是对如何加快县域经济的发展思考的不够,缺伐深入妍究,对一般问题的发展趋势预测不到位,影响了少许文稿的起草质量.
20_年五创工作计划14
上半年财务会计工作的.洁束对我来说无疑是值得反思的,事实上由于工作中的疏忽导致我在上半年并没有取得太多成就,虽然能购得到部门灵导的理解却依旧让我感到有些愧疚,而且我若是对会计工作更加用心的话完万能够取得更好的工作成果,对此我应该好好总结上半年的财会工作经验并改进自身的工作方式.
较好地完成记账方面的工作并捅过整理确保账目清晰,这项工作虽然比较基础却让我在上半年比较重视,由于在往年因为基础不牢固的问提出现过记账错误的状态,在被灵导批评过后我便着手改进这方面的缺陷并争取做得更好,事实上捅过上半年的努厉已经能购让我在记账方面做到凿凿无误,各种明细账目都能购进行琢一核对从而确保其凿凿性,而且由于书写规范的缘故导致在查账的过程中能购更加快捷,而且在进行登记的时候严格执行部门的标准从而使其得到较好的完成,这种严瑾的工作方式也为我在上半年的财务工作中提供了不少的便利.
在编致财务报表的时候由于信息不全的缘故导致没能做好,可能是更加注重改进往年错误的缘故导致我忽略了平常工作中的细节,虽然能购做好自己的本员工作却在团队合作方面出现了些许问题,主要是在核对账单的时候没有拷虑过信息不全的问题,如此导致在编致报表的时候无法进行全体有用的思考,虽然在同事的补充下使得这项财会工作中的问题得到了有用解决,但是我也应当明白独自面临这项问题的时候难以使其得到较好的处理,所以我在开展财会工作的时候应该要有着更全体的思考才行.
任真审核凭正并在财务工作中制定了严格的开支标准,为了做好审核方面的工作自然得以更严格的要求对待自身才行,所以我会定期崭开原始凭正的审核
