切实履行党建第一责任人职责范文(精选6篇)

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更新时间:2023-06-12 16:24:13 发布时间:24小时内

述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据。以下是小编整理的切实履行党建第一责任人职责范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】切实履行党建第一责任人职责

  20xx年,X日报社党建工作在市直机关工委的正确领导下,在报社党组和广大党员干部的大力支持下,以党的十九大精神为指导,按照基层党建工作的总体要求,认真履行基层党建工作第一责任人的职责,落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”,基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现将一年来的工作述职如下:

  一、强化责任意识,不断提升履行党建工作第一责任人的履职能力和水平

  今年来,我认真学习贯彻党的十九大精神,学习***总书记治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神,不断增强党性观念,使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以***同志为核心的党中央保持高度一致。同时结合全市深入开展“两学一做”、“以案促改”等活动,进一步增强党员的自豪感、荣誉感、责任感和使命感,强化大家对十九大精神的认识,为落实党建工作和党风廉政建设奠定了基础。

  一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行党总支书记职责,把抓好党建工作作为最大责任。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,全年主持召开专题研究党建工作会8次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。同时明确了总支书记为报社党建工作第一责任人,各支部书记为本支部党建工作的第一责任人,对党建工作亲自抓、负总责,制定报社党总支及各支部党建工作年度计划,定期听取各支部书记党建工作汇报,研究解决突出问题,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

  二是强化支部管理夯实基层党建。持续加强基层组织建设夯实基础工作,重点是持续推进“党建强基”三年行动,20xx年总支将“逐支部观摩,整系统推进”活动作为党建工作的重要组成部分,予以强力推进,要求各支部大力开展党支部标准化、规范化建设,以此为契机带动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

  三是强化党内监督机制落实。贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内监督条例》及廉洁自律规定,严格党的各项纪律,坚持党务、政务、财务公开及监督机制,坚持班子成员述职述廉常态化,完善班子成员廉政谈话制度,完善外出培训、学习备案制度,要求全体党员自觉抵制“帮圈文化”,自觉接受群众监督,协助党组强化对权力运行的制约与监督。

  二、加强组织建设和制度建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

  一是加强机关党组织建设,发挥基层党组织战斗堡垒作用。第一,总支委所有人员按照创建学习型、服务型、创新型机关党组织的要求,注意加强自身的党性锻炼和修养,严格执行党的路线、方针、政策和报社党组、党总支的指示精神,在政治上和党中央保持一致,做到讲原则,讲大局,讲团结,发挥了支部战斗堡垒作用。第二,坚持每月一次的支委会,研究分析支部工作情况,做到工作有计划,有目标。平时,无论大事小事支委间都能够及时沟通商量,齐心协力。第三,加强基层组织活动阵地建设,让所有支部都有活动场所。坚持支部每月“固定党日”学习制度,深入开展党风党纪法规教育,培育理想信念;组织开展争创“优秀党支部、优秀党员”评选活动,组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。今年利用党建专项经费先后对党员活动室上墙版面进行更新,为全体党员订阅《中国共产党纪律处分条例》及释义、问答等书籍。

  二是落实完善党内制度,推进党员队伍建设。一年来,机关党组织认真坚持“三会一课”、民主“双评”、组织发展等各项工作制度,促进了工作开展。同时,通过一把手和总支书记上党课带动班子成员上党课,组织开展3次专题党课教育;丰富党员活动,坚持每月党员主题活动日,开展新老党员谈入党感受、重温入党誓词、党员承诺、党风廉政警示教育、党员志愿服务等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。做好发展党员工作,充分发挥党支部的功能作用,坚持把骨干发展成党员,把党员培养成骨干的原则,加强青年职工的培养,形成良性互动机制。今年发展正式党员2名、培养发展对象1名、积极分子2名。

  三是召开专题民主生活会,加强党建工作深度。按照报社党组“两学一做”、以案促改等活动方案,党总支指导各支部,对照活动关于加强党性修养、严守政治纪律和政治规矩、严以用权的基本要求,召开专题民主生活会,在全体党员中开展了一次深入的谈心交心活动。其中支委主动带头开展谈心活动,倾听广大职工对支部、对报社发展的意见和建议,通过谈心,促进了解、加深感情、消除隔阂,取得职工的信任和对支部工作的支持和配合。

  四是积极配合巡察工作,边整边改。及时向市委巡察组提供机关党建工作各类资料,配合党建工作巡察,对巡察组提出的问题,及时予以研究整改。

  三、积极开展“两学一做”“以案促改”专题教育活动,抓好理论学习,推动总支思想政治建设

  总支始终把理论学习作为一项重要任务来抓,把学习教育与推动总支建设相结合,把理论学习与开展主题活动相结合,把日常教育和传统教育相结合,把理论学习和报社中心工作相结合,务求实效。

  一年来,报社党总支认真组织党员学习党的路线、方针政策,学习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和***等领导同志的重要讲话精神及新闻行业规章、报社制度等。结合常规学习,党总支采取上党课、参观革命历史纪念馆、开展党员志愿服务、廉政诵读等多种方式,增强学习动力,提高学习活动的覆盖面。同时扎实推进专题教育深入开展,支委分头征求了每位在职和退休党员对党总支建设的意见和建议,以党支部为单位开展谈心交心活动,每位党员都能认真分析查找自身存在的不足,虚心听取他人的意见建议,积极进行整改。活动中,党总支部共收集意见建议10余条,为改进工作更好为大家服务奠定了基础。此外,在组织开展机关思想政治建设的同时,我还注重加强个人自身的建设。一年来,我积极参加报社党组中心组的各项学习活动,积极深入开展“两学一做”、“以案促改”学习活动,始终坚持把党建和党风廉政建设作为学习教育的重要内容。通过“三会一课”和民主生活会的开展,树立了正确的权力观、政绩观以及为人民服务的思想,并做到理论联系实际,切实解决党建工作中存在的问题。

  通过抓学习,形成了以党员带动全体干部职工的良好学习氛围,增强了机关干部的凝聚力、执行力、服务力,带动了总支的全面建设,也促进报社各项工作的开展。

  四、以活动为载体,丰富党员生活

  为了丰富党员生活,提高活动的参与度,报社党总支开展了形式多样的学习活动。一是举办以“学习党章党规,做合格共产党员”等为主题的道德讲堂2期,强化党性修养,争做模范先锋;二是组织全体党员到信阳大别山干部学院开展集中学习培训,重温入党誓词和党的光辉历史,接受革命传统教育,增强党性观念;三是认真做好书记讲党课活动,同时带动班子成员为所在支部全体党员上党课,取得良好成效;四是利用X手机台平台,在全体党员干部中开展“我是清风诵读者”廉文诵读活动,营造廉洁自律氛围;五是组织党员先后走进敬老院、结对帮扶贫困村、分包路段开展义务劳动和清洁活动,增进党员的群众观念和服务意识;六是开展各类教育活动,组织各支部收看《榜样》及廉政教育片等,增强党员的干事创业热情和廉政观念,今年总支还参与了廉政微视频的拍摄。

  五、存在问题和下步打算

  一年来,报社党总支在党建工作上虽取得了一定的成绩,但是离组织的要求还有一定差距。比如,履行监督职责的制度、程序、规则有待进一步完善;工作思路不够开阔,创新力度还不够,实际抓落实的力度不够;组织活动的内容、方式仍然比较单一,工作的亮点不够;对党员的教育、管理、监督还不够深入等。在下一步的工作中,我们将继续努力全面做好基层党组织建设工作,为报社全面发展奠定基础。

【篇2】切实履行党建第一责任人职责

  一、主要工作

  (一)抓实疫情防控责任。积极发挥社区党员先锋模范作用,带领社区全体居民众志成城,严格落实各项防控举措,坚决打赢疫情防控阻击战。一是高度重视,迅速组织布控。第一时间成立了疫情防控领导小组,下设人员排查、信息联络、物资保障等X个工作小组,全面开展疫情防控工作。同时,结合社区实际,明确了社区排查事项和防控内容。依据社区基础数据台账,将市、区、街道党工委关于疫情防控的相关要求,迅速传达到X个驻区单位和物业企业,为社区有效开展疫情防控工作提供了坚实的组织基础和制度保障。二是全面识别,深入开展排查。按照区委、街道党工委要求,X社区党支部抽调骨干力量,积极配合市、区直相关部门对辖区内商店、幼儿园、小旅馆等“九小场所”开展“拉网式”排查,对网吧、洗浴、歌厅、餐馆等场所进行关闭,避免公共场所人群聚集,化解疫情发生风险。同时,第一时间启动“网格化”摸排机制,组织社区党员、协理员联动,成立党员先锋队X支,社区志愿者服务队X支,由X个网格长牵头,联动对X个居民小区、X栋楼进行“地毯式”排查。三是大力宣传,强化舆论引导。为防止疫情传播和蔓延,X社区党支部及时关闭了社区文体活动室,取消了社区内所有集体文体娱乐活动。同时,通过悬挂条幅、张贴发放宣传资料、网络宣传等多种方式,扩大宣传范围,积极营造全民抗击疫情的浓厚氛围。截至目前,在社区、居民楼、社区重要路口等醒目位置悬挂防疫宣传条幅X幅,张贴发放疫情防控宣传单、倡议书和致居民一封信X余份,通过社区工作群、社区物业群、小区业主群等网络平台发布防疫知识和疫情信息X余条,凝聚社区居民自觉防护、居家隔离、共同抗击疫情的思想和行动共识。四是凝心聚力,共筑居民防线。为认真落实全市反复排查、“不落一户、不落一人”的要求,X社区党支部针对工作人员少、管辖区域分散等难题,对重点人员严格执行社区干部包保机制,由社区党支部组织党员、发动居民志愿者定期电话联系、跟踪外来人员身体状况。同时,在做好疫情防控工作的基础上,成立了心理疏导专班,及时通过电话和视频,做好外来人员的心理疏导工作。启动社区卫生环境专项治理,发动党员对小区堆物进行清理,减少疫情隐患,为居民营造了一个安全、卫生、舒适的生活环境。

  (二)抓实基层党建责任。一是夯实党建基础。坚持把党建工作与业务工作并重,把研究、落实社区党建工作放在首位。发挥党代表工作室作用,协调完成X业委会选举、解决X车库雨水倒灌等问题X项,为居民办事实X件。认真落实书记讲党课,贯彻落实***总书记重要批示精神;与X名党员签订不信教承诺书;实施党员积分管理考核,让党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是落实中央和省委巡视整改反馈意见。要求新当选党支部书记将支部活动、政治学习、“三会一课”结合起来,加强党员教育管理,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。三是创新载体提高组织活力,提升服务群众能力。深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神,创新X工作机制,以主题党日、“三新”大讲堂、党员志愿服务为载体,开展X专项斗争宣传X次;开展党员干部与群众结对帮扶、谈心谈话了解诉求,减少因贫、因病信教的现象。开展“双亮双先锋”活动,激励党员解决群众困难X件、提供服务X次,开展“宣讲十九届五中全会精神”“赛党课、展风采”等活动X次。开展“党建提升工程”“红色引领提升工程”“幸福提升工程”,推动***新时代中国特色社会主义思想进基层、进群众。组织观看微视频《X》《X》,开展“晒心得体会、亮学习成果”活动,收集心得X篇。邀请X退休教授以亲身经历上党课,引导党员培育好家风的思想。

  (三)抓实党风廉政建设。一是严格按照“一岗双责”要求,通过以案促改、四查四促等工作落实,强化党员干部从严治党主体责任。二是带领党员干部通过“黄色警示课堂”、学习强国软件等载体,观看纪录片,学《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等自觉抵制四风,接受群众监督;邀请分包单位市发改委李主任讲“以廉为荣 以勤为标”主题廉政党课。三是严格落实监委会工作职责和“三务公开”公开制度,每月X日按时公示党务、居务,及救济补助资金发放等情况。四是自觉遵守规章制度,对近亲属严格教育管理。

  (四)抓实意识形态工作。一是明确党委书记带头落实意识形态工作“一岗双责”。二是认真落实意识形态工作相关制度。把意识形态工作作为党建工作重要内容,纳入党建工作责任制,每季度开展意识形态理论教育。三是开展“党的创新理论万场宣讲”“做一个思想清醒的党员”宣讲等丰富宣讲载体,利用社区微信公众号、微信群、宣传海报等创新宣讲形式。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)抓党建工作责任制方面不够严格。一是制定基层党建问题、任务、责任清单不够细化,不够明确,在贯彻落实过程中出现做的不到位的问题。二是在党员干部管理教育上,对违纪违规和工作不力的人和事,注重人情关系,追责力度不大,在监管上有失职。三是党内活动开展及党员教育管理方面存在问题。我社区离退休党员占自管党员的一半,且一半以上不会使用手机QQ及微信,党组织对其要求偏低,纪律约束松弛,导致学习强国软件使用情况不够理想。部分党员学习活动缺乏主动性,对理想信念认识模糊,缴纳党费不积极,活动参加不踊跃。

  (二)纪检监督工作有待加强。一是廉政教育开展正面宣传多,开展警示教育少,重点节日强调多,平时工作抓得少,以身边人教育身边人做得不够好,没有坚持利用身边发生的违纪违法案件来教育干部、警示干部,起到震慑作用。二是廉政建设抓制度落实不够。对党员干部日常监督存在执行日常考勤、作风纪律方面强调多,但在落实制度执行力上还不够,缺乏常态化监管。

  (三)意识形态工作还存在薄弱环节。一是思想观念与加快发展的形势不相适应。部分党员观念更新慢,接受新技术、新事物积极性不高,对新时代的 想新思想学习不深入,把握不到位。二是舆论引导存在不到位现象。面对网络中的负面声音,没有及时予以反驳,对周围群众出现不当言论,没有给予及时纠正,缺乏灵活妥善的解决方法。三是阵地意识不强。宣传思想文化阵地薄弱,信息、新闻稿件数量不多,信息报送不够及时全面,对内对外宣传力度还需要加大力度,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

  (四)党建工作缺乏浓厚氖围。党建氛围及宣传工作是日前党建工作的薄弱环节,没有形成具有说服力和吸引力的党建宣传阵地,削弱了党建工作的影响力,使党建工作缺少生机和活力。主要表现为:社区党委、各党支部党建制度、党的基础知识,相关标识等没有上墙,相关的宣传板报、展板少,没有集中的宣传阵地;党员活动室宣传内容少,一些相关的硬件设施不达标,致使党建工作体现不出优勢,缺少亮点和表现力。

  产生问题的原因主要体现在三方面:一是主体责任意识不牢。对党委书记作为基层党建工作第一责任人的意义认识不充分,长期以来形成重业务、轻党建的观念没有彻底纠正。对党建工作投入精力不足,研究谋划党建工作偏少,过多依靠分管同志开展党建工作,没有形成党建工作与社区服务共同推进良好氛围。二是开拓创新意识不强。面对新形势,有时仍按惯性思维思考、凭工作经验办事,在推陈出新的创造力上还需下功夫,缺少创造性开展党建工作的有效办法,没有充分利用兄弟社区先进经验提升党建工作水平。三是执行规章制度不够严格。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少,要求多、检查少,把精力着重放在落实好中心业务工作上,强调“有形”的具体工作,放松了“无形”的教育引导,在人员管理上不够严格,检查督导不够经常,批评教育不够严厉。四是在意识形态建设工作方法、形式、途径还需要进一步探索,党组织在中心工作中的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用没能完全发挥出来。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)巩固组织基础。一是牢固树立“抓好党建是本分、抓不好党建是失职”的思想。把党建工作牢牢抓在手上,加强党建工作与其他工作同部署、同要求、同考核,切实履行好第一责任人职责。二是严格落实各项制度。“三会一课”“党费收缴”“谈心谈话”、主题党日、新时代“三新大讲堂”、党员积分管理等各项制度,扎实开展“五星支部”创建活动,注重选树典型。三是结合我辖区楼院多且分散的特点,整合X等活动室资源,打造小区“邻里中心”;对社区直管党员、在职党员、退休党员进行分类管理,提高党员管理的针对性和有效性;四是通过区域党组织,与辖区内没有隶属关系的企业、机关事业单位等加强联系;依托“党代表工作室”组织驻区单位、物业公司、业委会、居民代表等召开党建工作联席会议,就党员群众关心的问题进行研究;根据社区治理中的需求、资源、项目“三张清单”,开展“微心愿”、特色志愿服务等活动。

  (二)深化作风建设。履行党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设工作常态化,严肃党内生活,增强党员干部勤俭、廉洁意识。继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强反腐倡廉理论学习,抓好党员干部队伍教育管理,全面落实好党风廉政建设各项工作。加强党风廉政建设宣传工作,在网评、信息报送上多下功夫。

  (三)提升队伍素质。一是以对党负责的态度站在意识形态工作第一线,带头批评错误观点和错误倾向。二是不断丰富党员教育内容,创新学习方法,引导党员读原著、学原文、学而信、学而用,坚定理想信念,用理论武装头脑,解决意识形态领域问题。三是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,进一步提高党员理论水平和政治素养,增强意识形态工作能力。

【篇3】切实履行党建第一责任人职责

  尊敬的各位领导:

  一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,推动全面从严治党向纵深发展,党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,取得了一定成效。下面,我就20xx年度党建工作述职如下:

  一、履职工作的特色和亮点

  (一)加强政治建设,做到两个维护

  本人认真践行***新时代中国特色社会主义思想,筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全力推动上级部署落实落地。带头执行党的路线方针政策,认真落实上级党组织决策部署,与上下级通力合作,组织学习《中国共产党章程》和新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》。严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。制定机厂幼儿园教师教育培训计划,每月召开班子成员会议对意识形态工作进行部署研究,每周开展干部群众思想动态等意识形态领域情况1次综合分析。分级管理,层层落实,将过去的专人管理工作打散,细化流程和环节,将工作分成多个点并将每个点具体化、可操作化,根据现有党支部人员进行分工承包,利用网络平台进行任务及时分配、验收,定期任务检测、合并,达到绩效整合。营造集中与民主、纪律与自由相结合的政治局面,确保了积极健康的校园政治文化。

  (二)突出政治导向,抓实学习教育

  学习内容有十九大工作报告***新时代中国特色社会主义思想三十讲***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘篇,以及新中国发展面对面等各类学习材料近三十种,撰写学习心得,有力充实了党员教师们的党建理论水平。一直把政治思想教育放在首位,学习教育体现以下几个特点:三严三实,承诺践诺的党员示范岗创建活动。全体党员亮身份、挂牌上岗,并结合自己的岗位特点撰写岗位承诺书,面向社会公示,自觉接受群众监督,积极践行三严三实精神,创建“四新”优秀党员示范岗,责任区。

  (三)规范政治生活,提升党组织建设水平

  发挥党支部战斗堡垒作用,加强党、政、工、团的密切配合,全面深化党群团工作,提升群团工作水平。为提升党支部引领作用,积极发展优秀青年教师向党组织靠拢,坚持党员教师“双培养”机制。一是严格按照发展党员的管理与培养办法,坚持将教学中的骨干纳入党员队伍中来的原则。二是夯实组织基础,加强组织战斗力,严守政治纪律与规矩,平稳完成换届选举。这次选举,一是严格坚持民主集中制原则,规范透明,充分体现党员和群众的意志和愿望。二是展现了党员干部的高尚的思想素质。座谈反馈意见与民主高度一致;候选人心怀进则勇挑重担,退则坦然接受;选举过程中全体党员严守党的纪律,自觉维护选举的严肃性和公正性。以上这几方面都可以看出党员干部的高尚的思想素质。

  (四)抓实主题教育,凝心聚力向纵深发展

  在局党委的统一部署下,机厂学前教育服务站全体党员教师,求真务实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过召开动员部署会议,成立领导小组,制定实施方案,组织全体党员进行集中学习和研讨交流会,深刻检视反思和整改落实,开展了主题党日活动、专题党课、学习身边榜样、关爱帮扶志愿活动、学习全国先进模范事迹、召开专题组织生活会等专项活动,检视整改了6条查摆的问题,主题活动取得实质性成效。

  (五)加强党风廉政建设,从严治党、转变工作作风

  领导履行好主要责任,真正将从严治党和党风廉政建设记在心上、扛在肩上、落实在行动上。强化廉政风险防控,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,制定“一岗双责”的要求,完善“三重一大”集体决策机制,切实推进党务工作、园务公开工作,做到真公开、真落实。落实政风行风建设,同时开展“品读廉政故事,弘扬清风正气”,打造新时代廉洁形象,常学常警,从源头上防止腐败,保持廉洁本色。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)在学习教育方面理论学习不够深入。主要原因是管理层力量相对薄弱,各岗位人员需要学习和适应,各部门工作需要重新对接和指导,包括在党建业务知识方面还不够熟悉,我们支部成员还处于边学习边落实,所有工作都要一起探讨,再实施。精力有限,应接不暇之感。

  (二)在履行主体责任方面责任监督不够到位。认为单位是业务部门,搞好教育质量是第一要务,后勤也为一线服务。但对各部门负责人“一岗双责”的责任意识强调不够,“谁主管、谁负责”分层管理要求不明确。工作前后交接不够到位,梯队培养跟不上脚步,很多岗位启用新人,一定程度影响内部管理质量。

  三、下一步工作思路和措施

  (一)强化理论学习,筑牢思想防线。

  (二)强化压力传导,落实主体责任。全面落实从严治党主体责任。(三)强化党内监督,强化问题整改。

  (四)强化队伍建设,提振干事精神。

  总之,20xx年党支部将坚决贯彻上级党委关于加强党的建设的一系列决策部署,结合单位实际,强化职责履行,全面加强党的思想建设,努力推进基层党建工作更上新台阶。

【篇4】切实履行党建第一责任人职责

  一、工作开展情况

  一是坚持政治统领,谋实主责主业。认真履行党委书记“第一责任人”职责。年初以来,召开13次党委会研究基层党建工作,专题议题8项,带头落实意识形态工作责任制,开展中心组学习15次。认真落实党风廉政建设责任制,组织召开专题会议4次,与班子成员、村书记、站所长签订党风廉政建设责任书,从严执纪,全年办结信访件14件,重处分1人,问责5人。

  二是坚持思想引领,抓实主题教育。严格按照县委和县主题办安排部署,把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务。10名班子成员与44名村两委成员尽责带头落实,10个党组织全程参与,做到主题教育无盲区。主题教育期间,党委中心组集中学习5次、专题研讨交流6次、撰写心得60篇,讲专题党课11场,形成调研成果11篇,组织各村党组织观看影片、学习塞罕坝精神等主题活动1次。累计征求意见建议44条,检视梳理问题10条,即知即改10条。

  三是坚持固本强基,做实支部建设。在强基础、补短板上下功夫,不断推动软弱涣散党组织晋位升级。充分激发党员的先锋模范作用,年度评议优秀党员298名,基本合格304名,培养农村致富带头人53名、后备干部5名,全面发挥基层党组织战斗堡垒作用。对石人沟村级班子软弱涣散后进村进行了专项整治,目前,整顿工作已全部完成,转出后进行列。

  四是坚持党建引领,聚力脱贫攻坚。镇党委认真研究制定在脱贫攻坚中实行责任落实、监督问责、奖惩激励“三项机制”办法。结合“脱贫攻坚党旗红”活动,争取扶贫项目资金4500万元,通过支部引领实施扶贫项目11个,实现产业帮扶股份合作项目带动贫困户560户。于11月顺利通过省扶贫成效考核验收及第三方评估,实现贫困人口退出314户691人、5个村脱贫出列,贫困发生率降至0.16%以下。

  二、存在的主要问题

  一是领导班子贯彻执行民主集中制的自觉性还不够强。集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。

  二是党员先锋引领作用发挥不明显。农村一些有文化、有实力的党员在外打拼的多,回乡创业的少,在村里的党员老龄化比较严重,文化程度偏低,参与党内事务决策的积极性不高,能力不强。例如元宝洼村共有34名党员,60岁以下劳动力28人,75%外出打工,60岁以上6人(文化程度多为小学或者文盲),农村党员致富带富效果不明显、党组织开展活动难等问题突出。

  三是抓党建的方式方法创新不足。在日常工作开展中,偏重调研产业发展较多,对党建工作更多的是停留在检查和督查当中,用党的创新理论成果指导实践、引导工作的思路还不够广,缺乏创新性开展党建工作的积极性主动性,发展壮大村集体经济收入上缺乏实招,主要来源较为单一。

  四是以人民为中心的政治立场坚持的不够好。为人民服务做得不够完全彻底,对上级工作安排有时了解不深入,不够细致,存在对于工作前期认真安排,后期抓的不严的问题,缺乏一抓到底的精神。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是着力强化理论学习。继续深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣落实中央和省市县委工作部署要求。

  二是着力强化主体责任。坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任,严格落实党内政治生活制度,完善村党支部考核评价办法。

  三是着力强化组织建设。落实“党建引领”工程,全力抓好基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴和各项民生事业,力争在经济发展、生态文明等方面实现大突破,推动基层党建与经济发展共赢。

【篇5】切实履行党建第一责任人职责

  **年上半年,在***党委和**支部的正确领导下,本人严格履行党支部书记第一责任人职责,认真抓党建工作,并取得了阶段性成果。按照*党委和关于开展党建工作的部署要求,现就本人述职报告如下。

  一、加强自身建设情况

  一是强化理论学习。坚持学习党的各项方针政策、法律法规及业务知识,用理论武装自己的头脑,不断提高自身的理论素养和业务能力,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强党性修养、坚定理想信念,树立“四个意识”,坚定“四个自信”。二是强化个人作风建设。严于律己,率先垂范,坚持按制度办事,坚持本人不直接分管财务、行政审批、行政处罚等工作,严格落实民主集中制,坚持党务重大事项通过集体研究决定。

  二、落实党建任务情况

  一是认真开展十九大和自治区第十二次党代会精神宣传教育活动。上半年共组织开展十九大专题学习5场次、专题党课1场次,组织观看视频《中国这五年》和《厉害了,我的国》,开展十九大专题研讨活动1场次,本人认真撰写十九大精神学习心得体会1篇;安排专人送学活动2次,对退休老党员和因公负伤、行动不便的党员安排专人,送去《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大精神应知应会手册》和《党员应知应会手册》等学习资料,帮助学习理解党的十九大精神和党性知识。二是认真组织开展“三强九严”党的基本知识大学习活动。组织召开支委会议专门研究制定了活动方案,为党员人手发放了“‘三强九严’党的基本知识大学习”活动学习知识手册,利用周一例会学习日、党员大会及主题党日活动,开展学习活动,并先后2次组织党员进行“三强九严”党的基本知识测试,既检验了学习成果,同时督促党员再次巩固学习内容。三是坚持“三会一课”制度。按期组织召开支部委员会和党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,完成各项党建工作计划和目标。上半年共组织召开支部委员会议12次,党员大会6次,开展党课4场次,其中本人讲“学习十九届三中全会精神的简要辅导”主题党课1场次,邀请县委党校副校长讲授“中国特色社会主义新时代新思想”专题党课1场次。四是认真落实组织生活会和民主评议党员制度。2月份组织开展了20_年度组织生活会、民主生活会及民主评议党员工作,5月份组织开展了落实中央八项规定精神专题民主生活会,以上几次会议本人均严格按照要求进行了对照检查和剖析。五是认真落实谈心谈话制度。为党员人手印制了《谈心谈话记录本》,坚持要求党员每季度至少开展一次谈心谈话活动,本人坚持“六必谈”。通过谈心谈话,更好地了解班子成员、党员的思想状况,为做好党建各项工作打下了基础。六是落实支部“主题党日”活动。组织研究制定了《20_年党支部工作计划》,安排了4月至12月份的主题党日活动内容。分别于4月27日、5月28日、6月4日组织并参加了“主题党日”活动。七是强化党员管理工作。指定专人负责,在每月主题党日活动当天向党员按时足额收缴党费并进行公示,上半年共收缴党费1770元,已全部上缴。八是按照*党委(总支)关于党建专项检查工作要求的5个方面38项内容认真开展了自查工作,对查出的问题逐一认真进行梳理,逐项研究,制定了整改责任清单,严格按期限整改落实。

  三、落实全面从严治党“两个责任”情况

  一是组织班子成员研究制定了《党的建设工作要点》《党的建设重点工作任务分工》和《全面从严治党党风廉政建设和反腐败主要任务分工》,组织召开20_年党的建设和党风廉政建设工作会议,部署安排了党风廉政建设重点工作,与班子成员签订了党风廉政建设责任书。二是抓党员干部职工政治理论和廉政学习,经常检查党员学习情况,指导党务工作人员落实党建工作任务。三是组织开展了作风建设和“四风”问题自查工作,对自查出的问题,提出了具体的整改措施,逐项进行整改落实。四是按照全面从严治党“三个清单”要求,带头完善了本人的责任清单,并指导其余10名在职党员完善了责任清单,归纳梳理了问题清单和问责清单。五是认真组织开展落实中央八项规定精神专项整治工作。严格对照五个方面19项内容进行自查自纠,本人清退公务招待陪餐费共*元,及时向市局总支提交了书面检查报告,并按照要求组织和参加了所领导班子专题民主生活会,剖析查找了自身在落实中央八项规定方面存在的不足和问题,制定了整改措施,自觉接受批评教育。

  四、强化监督检查情况

  本人严格落实党支部书记第一责任人责任,经常过问和指导班子成员抓分管领域党建重点工作、重要任务、重大活动情况,促进支部党建工作规范化。

  五、落实精神文明建设工作情况

  一是组织召开支部会议研究制定了《宣传思想和精神文明建设工作要点》,部署了精神文明建设工作。二是认真开展“社会主义核心价值观”主题实践教育月活动,组织党员干部职工认真学习《***谈治国理政》,指导办公室制作了宣传展板,组织辖区道路运输企业和汽车客运站宣传横幅。三是继续深化“文明示范窗口”等行业品牌创建活动,深入推进“挂牌评星”活动,进一步转变工作作风,提升行业整体服务形象。四是积极倡导以“青年团”为主,开展学雷锋志愿服务活动。开展了3月5日“鲜花朵朵—致敬新时代的雷锋”活动,组织开展了“爱心送考”志愿服务活动,弘扬核心价值观,传递正能量。

  六、落实意识形态工作情况

  在20_年党的建设和党风廉政建设工作会议上就对意识形态工作做了部署和安排,与班子成员分别签订了意识形态责任书,经常督促班子其他成员抓好分管范围内的意识形态工作,及时了解掌握干部职工意识形态情况,强化政治理论学习,增强政治鉴别力,引导干部职工向积极健康的意识形态方向发展。加强对单位网络舆情管理工作,防止干部职工发送错误言论,杜绝错误思潮和言论在单位职工中和网络上传播。

  七、存在的问题及今后工作思路

  经过认真的回顾和总结,在实际工作中存在一些不足,主要表现在以下几方面:

  (一)自身理论和业务能力有待进一步提升。

  (二)抓党建的理念、措施和方法有待进一步改进。

  (三)主动性、创造性有待进一步的提高。

  (四)发挥老党员传、帮、带作用不够,有待进一步提高。

  今后,我将按照**党委要求,加强学习,坚定信念,不断改进作风,克服缺点,进一步落实支部书记责任,努力抓好党建工作,为道路运输中心工作服务好。

【篇6】切实履行党建第一责任人职责

  20xx年在区委的正确领导下,本人认真履行党建工作“第一责任人”职责,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,促进基层党建健康发展,现将工作情况汇报如下。

  一、主要工作

  (一)党建引领,全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量,坚决打赢疫情防控阻击战。选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作,同时招募X名志愿者参与社区防控疫情工作,让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状,党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用,迅速研究绘制管控地图,发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来,社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单,同时采用“移动音频+宣传车”的形式,向辖区居民每天至少X次循环播放宣传疫情防控有关知识,让居民安心宅在家里。

  (二)认真谋划,全面落实管党责任。一是年初制定《×年党建工作目标》,并与所属各支部签订党建目标责任书,召开党工委会议×次,对党建和社区重点工作认真谋划、部署,认真履行党建第一责任人职责。二是按照“党工委统一领导,党政齐抓共管,纪工委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,层层签订党风廉政建设责任书,充分发挥党工委主体责任。三是按照“三单制”管理,建立基层党组织书记抓党建工作台账,明确×大项重点工作,按照时间节点,逐项整改落实。

  (三)强化责任,健全党建长效机制。一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度,要求每位党员至少联系×名群众,建立民情反馈机制,随时关注民生动态。二是坚持民主集中制原则,针对“三重一大”问题,在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。三是严格落实“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩。四是建立考评制度,每年×次对基层党建工作进行考评,对考核结果优秀的予以通报表扬,并作为评优评先的重要依据;对考核结果较差的,对党组织负责人进行约谈并限期整改。

  (四)创新载体,激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”,依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等×个行业,形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”,每周固定×天,由×名工作站人员及网格长,到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页,建立微信公众号×个、党员微信群×个,使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用,在×年×社区书记被评为×省“优秀共产党员”,×社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目,推动社区由党建示范向综合示范转变。

  (五)稳步推进,确保党建工作成效。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织专题党课、参观学习等×次、专题研讨×次,撰写心得体会×篇,为辖区党员发放学习手册×余册。二是集中排查党员组织关系,对社区书记开展×次培训,保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查,个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准,对×年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位,共计×元。五是加强“两新”党组织建设,严格落实“×”工作法,开展“三集中”活动,建立“两新”党组织×家,派驻党建指导员×人,实现党组织和党的工作×%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿,投入整顿经费约×万元,为群众办理实事×件,化解纠纷×起,开展主题活动×次。七是加强组织保障,设立组织办公室,全年投入社区办公经费×余万元,党建工作经费×余万元,服务群众专项经费×余万元,组织党员活动×次,为群众办实事好事×余件。

  二、存在问题

  (一)党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多,活动常以集中学习、志愿者服务为主,内容不丰富,效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐,辖区×家“两新”党组织覆盖率不足×%,其中近×%生产经营困难的企业,党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区,资源有限,场地不足,导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。

  (二)基层党员教育管理不严。一是落实党员教育管理制度不严,对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。二是党性观念淡薄问题突出,有的党员党性淡薄,生活工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员缺乏热情和积极性,组织纪律涣散,导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证,没有按照实际标准交纳党费,并且缴费积极性不高,存在催缴现象。

  (三)基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深,科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上,只是听从上级安排布置,完成“规定动作”,常以工作忙没时间为借口,照搬照抄老思路,没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手,奖惩机制不完善,有时存在“老好人”思想,导致社区干好干坏一个样。

  认真反思以上问题,尽管有客观原因,但主要是主观原因:一是思想认识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时,总认为党建工作可以缓一缓、放一放,导致抓党建精力投入不足。二是调查研究不够。自×月份担任办事处党工委书记以来,专门调研党建工作只有×次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究,工作中易受传统思维左右,习惯运用老办法,老思路,缺乏创新精神。

  三、下步工作思路及措施

  (一)抓自身,履行管党职责。每月至少召开×次党工委例会、次党支部例会,每季度召开×次党建联席会,把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩,推动各级党组织把抓好党建作为主业,确保党建工作落到实处。

  (二)抓重点,不断改革创新。一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度,党工委书记上党课不少于×次,组织党员干部教育培训不少于×次,鼓励基层党组织书记首创精神。二是继续加大后进社区整顿力度,每月到社区帮扶指导×次,争取验收顺利摘牌,变后进为先进。三是每季度定期摸排“两新”组织,实现党组织“应建尽建”,对于无法建立党组织的派驻党建指导员,保证“两新”党组织及党的工作×%双覆盖,重点打造×物业、一达保安两个党支部。四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用,社区每×个月、办事处每季度召开×次联席会议,实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。五是持续推进示范社区建设,着力打造×、×社区,以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌,并加以推广,同时再推出×个主题鲜明、特色突出的服务品牌。

  (三)抓机制,促进工作提升。一是坚持“双向考评”。各党委(总支)分别向办事处党工委和所在单位的全体党员、群众代表等进行述职,并进行现场测评;党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员、群众代表进行述职,并进行现场测评。二是严肃追责问效。对工作实绩突出、考评结果优秀的单位和个人给予表彰奖励,对作风不实、履职不力、群众有反映的及时进行诫勉谈话;对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的,给予通报批评并按有关规定处理。

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标签: 党建

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