述责述廉党委书记点评意见范文(通用3篇)

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更新时间:2023-06-13 09:31:36 发布时间:24小时内

书记,原指负责文件记录或负责缮写的人员,在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。中共各省、市行政区等第一领导人,对应为省委书记、市委书记等。下面是小编为大家整理的述责述廉党委书记点评意见范文(通用3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】述责述廉党委书记点评意见

  一年来,在区委、区纪委的正确领导下,我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责,积极推动镇党委主体责任落地落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成,有效激发了干部职工干事创业激情。现我就度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

  一、尽职履职,推动党委主体责任落地落实

  今年以来,我以抓好党建就是最大政绩的理念,自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责,做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办,推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置,认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神,切实履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)推动党委主体责任落地落实。今年,镇党委召开廉情分析会4次,党委会专题研究党风廉政建设18次,听取党风廉政建设专题工作汇报30余次,准确研判我镇党风廉政建设形势,精准制定工作计划,及时决定党风廉政建设的重大事项,及时细化分解有关任务,及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《丰乐镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,层层落实工作任务,与各村(社区)、各单位签订了《度党风廉政建设责任书》,做到层层传导压力、层层压实责任。

  (二)切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”,我始终坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报;结合工作实际,不定期与班子成员、部门负责人、村(社区)支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求,要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责,必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

  (三)加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点,强力推行大部门改革。今年2月,我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革,将之前的22个部门整合为9个部门,并配套完成了中层干部遴选。通过改革,进一步明晰了镇机关的组织架构,明确了部门职能职责,彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况,从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生,激发了干部职工工作激情,全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设,不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会,坚持及时传达市区廉政会议精神,及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次,利用“固定党日”等平台,带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观,认真开展反腐倡廉教育警示,筑牢干部拒腐防变的思想防线。

  (四)完善制度机制正风肃纪。一是完成了《丰乐镇机关管理制度》汇编,制定了《丰乐镇“1+3”目标考核办法》,明确了干部职工工作目标,切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度,切实为广大群众排忧解难;细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度,严格控制“三公经费”支出;严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度,严格落实各村(社区)干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账,定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题,推动各单位、部门、村(社区)廉政风险的防范落实,不断降低镇村干部廉政风险。

  二、突出重点,支持纪委全面履行监督职责

  镇党委积极支持镇纪委履职,选优配强镇村纪检干部,将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中,明确了纪检干部的职责,严格落实纪检干部列席党委会制度,对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督,积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

  (一)注重落实监督,严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督,确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位,工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目,严格按照实行招投标确定施工单位,并实行党委委员负责制,对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督,确保项目实施公开透明,资金管理规范有序。

  (二)着力整治“微腐败”,严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求,镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作,多次组织动员会、见面会、推进会,召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村(社区)干部座谈会,积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记,全程参与“微腐败”工作,集中约谈村(社区)党支部书记,多次专门找村支部书记做思想工作,要求各村全面自查,鼓励干部主动交代问题线索,对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间,我镇共收到问题线索11条(其中主动交代6条),立案5件,组织处理3人,党纪处分2人。

  (三)发动全员参与,切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月,镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村(社区)、157个村(居)民小组,以村社干部大会、院坝会等形式,集中宣讲党风廉政建设社会评价工作,开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导,强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人,收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村(社区)支部书记、党群部门负责人,镇长约谈政府部门负责人、村(社区)主任,镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村(社区)监委会主任,分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求,约谈镇村干部达140余人,切实做到了思想上重视,行动上落实,效果上明显。

  (四)聚焦脱贫攻坚,保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督,针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督;针对扶贫项目的人、财、物全方位监管;从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督,确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造,取得了良好效果,从实施改造工作至今,无一例问题案件发生,得到上级督查组的充分肯定。

  三、勤照镜子,严于律己率先垂范作出表率

  (一)坚持严于律己,严守党的纪律规矩。作为镇党委书记,我把权力当作责任,坚持依法用权,坚守廉洁底线,自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定,时刻做到“自重、自省、自警、自励”,做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”,科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求,严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神,自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

  (二)坚持集体决策,严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》,严格执行民主集中制和分工负责制,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,按规定程序运行,坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定,切实以制度管权、管人、管事,绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次,对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策,营造了“群策群力民主谈,重大事项集体决定”的良好局面。

  (三)坚持廉洁从政,严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料;从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用条例办事,时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求,认真对照检查个人有关事项,每年定期向纪委和组织报告,并将其作为个人廉洁从政,加强廉洁自律重要内容,年度公开述责述廉,接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席,没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

  回顾一年来的工作,作为镇党委“一把手”,我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩,但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如:镇村执行力不够强,村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时,个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思,我将在下一步工作中,以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风,认真履行好第一责任人的职责,推动落实“两个责任”落地落实,全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态,为加快XX镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。

【篇2】述责述廉党委书记点评意见

  今年以来,在县委县政府的坚强领导下,本人坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣脱贫全面建成小康社会和“十三五”规划收关,认真履职尽责,团结和带领镇党委一班人,实干攻坚、加压争先,各项工作取得了显著成绩。现将个人一年来思想政治建设、岗位职责履行、工作成效及廉洁自律情况汇报如下:

  一、遵守纪律情况

  一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,自觉做到“四个服从”,认真系统地学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会会议精神、***总书记系列重要讲话精神和***新时代中国特色社会主义思想,不折不扣地贯彻执行中央和省、市、区委各项决策部署,始终做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。二是严守党的组织纪律。严格执行民主集中制原则,注重发挥班子的集体领导作用,凡属“三重一大”事项均由会议集体研究决定,自觉做到末位表态,确保民主集中制原则落到实处。严格执行领导干部因公外出报告备案、因病因事请假制度,保证了执行组织纪律的严肃性。三是严守党的廉洁纪律。严格执行中央八项规定、《廉洁自律准则》和省市区各项纪律规定,遵守财务管理制度,坚持带头厉行节约,大宗商品采购均严格办理政府采购手续,千元以上经费开支由班子集体研究决定。四是严守党的群众纪律。不断强化党性意识和宗旨意识,时刻保持党同人民群众的血肉联系,自觉践行党的群众路线,坚持每月走村入户X次以上,以群众利益为导向研究解决群众的实际问题。五是严守党的工作纪律。认真落实不直接分管财务、项目、干部人事、行政审批等制度,自觉按程序报告工作,带头遵守机关管理规定,以严格的工作纪律有效保障各项任务推动落实。六是严守党的生活纪律。时刻以共产党员的标准严格要求自己,无条件地严守生活纪律,自觉做到不违规不逾矩,凡是《准则》倡导的,就积极践行、主动去做,凡是《条例》禁止的,就时刻警醒、坚决不干。

  二、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

  严格落实主体责任,切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。一是加强组织领导,夯实主体责任。认真落实区委下发的《乡镇(街道)、部门党组织党风廉政建设任务清单》,并主持召开了党风廉政建设专题会议,对全镇X个村党支部下发了村党组织党风廉政建设任务清单,签订了目标管理责任书,进一步明确了工作目标和责任要求;班子成员严格落实领导干部“一岗双责”,保证队伍廉洁高效,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展,在全镇形成了主动担责、尽力尽责、全面落实主体责任的格局和态势。二是加强学习教育,提高廉政意识。认真落实党风廉政建设集体学习和约谈制度,不断给党员干部敲警钟、拉警报,持续不断地抓好全镇各级领导干部的学习教育,对镇领导和村支书、主任进行集体约谈X次X人,个别约谈X次X人,组织观看警示教育片X场X人(次),组织镇村党员领导干部X人赴X和X红军长征纪念馆开展了缅怀革命先烈,传承艰苦奋斗精神的红色主题教育活动。三是加强自身建设,促进廉洁自律。坚持把各项纪律落实到学习、工作、生活的各个方面,始终坚持依纪依规行事,没有利用职权为个人和亲友谋取私利,也没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。

  三、作风建设情况

  一是严格落实各项规定。完善了《机关管理制度》《村干部管理制度》等X项制度,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度保障的工作机制,在全镇形成了遵守纪律、服务群众、求真务实的良好工作作风。公务接待严格执行用餐标准;“三公”经费支出较上年同期下降X%,精简合并各类会议X场(次)。二是转变作风提升效能。始终坚持走群众路线,坚持接访和下访制度,落实上级部署的各项工作,解决群众反映的突出问题,今年以来共为群众帮办解决各类急难实事X件,新建某某镇便民服务大厅X处,设立了惠农、信访等便民窗口,千方百计帮助群众解决反映强烈的热点难点问题,提高服务水平。三是查摆问题真抓实改。结合“两学一做”学习教育,通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式,我个人征求到的X条问题意见,进行了逐一销号整改,已全部整改到位。同时,强化党员评议,引导党员领导干部对照中央八项规定精神、“四风”问题,认真查找自身存在的问题和不足,及时批评教育,采取一切有效措施严格落实整改,做到了早发现、早提醒、早纠正。

  四、存在问题及改进措施

  尽管自己在遵守纪律、履行职责、作风建设方面取得了一些成效;但与区委、区政府要求和群众的期望相比,还存在一定的差距和不足,特别是区委向我反馈的四条意见,很有针对性。一是角色转变不够,理论水平还需提高;二是推动乡镇债务化解的思路不够,措施办法还需完善;三是对农业结构调整谋划不够,发展壮大村级经济方面成效还不明显;四是对村级干部监督管理抓的不够,“四议两公开”等基层民主管理制度落实还不到位。

  针对存在的问题,我将深刻反思,采取有力措施坚决抓好整改落实。

  (一)培养“三度”促学好习惯,不断念好“学字诀”。我到某某工作不到一年,从乡长到书记的角色转换不够到位,只有加强学习,才能增强领导工作的科学性、预见性、主动性,才能使工作和决策体现时代性,把握规律性,富于创造性。在今后的学习中,一是强化学习深度,在时间上下功夫。参与集体学习、保证自学时间,达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界;二是深化学习厚度,在以学促用上下功夫。与干部群众既拉家常、也学知识,既讲工作、也谈理想,把没有感情的理论学习转化为有感情的沟通畅聊,做到学习与工作相辅相成、相互促进;三是拓展学习宽度,在学习范围上下功夫。不断把理论学习与自己的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点问题结合起来,提高应对复杂局面、解决实际问题以及把握和统筹全局的能力,做到广泛涉猎、厚积薄发。

  (二)展现勤勉高效好作风,不断提升工作“精气神”。从某某实际出发,着力破解阻碍全镇经济社会发展的重难点问题,以积极主动的精神推动各项工作任务的落实。一是突出党建引领。深入开展党建统领“一强三创”行动,认真落实“第一责任人”、“一岗双责”职责,抓好班子、带好队伍、夯实领导基础。二是突出瓶颈破解。进一步优化思路,加大招商引资力度,积极争取上级资金以及引导社会资金投入公益性项目支出,多措并举积极主动的化解乡镇债务;进一步加快现代农业产业园建设,加大设施种植和设施养殖扶持力度,加快全镇农业结构调整;大力发展乡村旅游,以村集体和土地入股的形式发展种养殖业专业合作社,对村集体闲置的土地、房产等实行租赁经营,兴办村集体经营项目,促进村级集体经济蓬勃发展。三是突出项目带动。持续做好“美丽乡村”、设施蔬菜与现代农业产业园、旱作农业示范片带、驾驶员考试中心、洁净煤配送中心等项目建设,继续内引外联,加大项目投资力度,引进一批新项目到某某落地生根,在产业集群开发、城镇建设、社会事业发展、环境治理等方面再下真功夫,培育新亮点。四是突出产业主导。按照“山川塬统筹发展,菜果畜重点突破”工作思路,坚持创新驱动,着力培育一批有影响力和竞争力的龙头企业,打造农业品牌,积极完善农村基础设施建设,打造特色产业基地,促进农业提质,农民增收。

  (三)坚持从严治党“生命线”,不断夯实筑牢“三关口”。一是筑牢“制度关”。加强对镇村干部的监督和教育管理,健全完善镇村干部管理制度,严格落实“四议两公开”等村级民主管理制度,对工作中存在的问题及时进行协调处理,统筹兼顾效率和质量。二是筑牢“考核关”。建立参与面广的村干部考核机制,实行村民民主评议村干部制度,村两委定期报告工作目标任务完成情况、财务收支情况等,接受党员、群众代表的民主评议;强化考核结果运用,对基层民主管理制度落实不到位的严格追究责任,促使村级民主管理制度规范化、长效化、常态化开展。三是筑牢“廉洁关”。深入推进反腐败斗争,持续保持高压态势,做到零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松,对发现不担责、履职尽责不到位等行为的镇村干部动真格、严问责,发现一起查处一起,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

【篇3】述责述廉党委书记点评意见

  尊敬的各位领导、各位委员和各位代表:

  大家好!我是XXX。按照习总书记“党要管党,从严治党”的新要求,根据市纪委“三述”工作的部署,现作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下,请予审议。

  一、在履行主体责任方面:突出“五个抓牢”,牢牢把握党风廉政建设的主动权

  (一)抓思想教育,筑牢党风廉政建设“防火墙”

  以“教育、预防、监督和查处并举,跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,严禁搞小山头、小圈子,旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度,规定每月的干部学习日,学习党风廉政建设内容不少于1次。扎实开展“十个一”活动:一是学习一批高层领导重要讲话和文件;二是党政“一把手”讲一次廉政党课;三是开展一次党员干部警示教育谈话;四是建设一条廉政文化长廊;五是签订一次廉洁自律承诺书;六是观看一次警示教育片;七是建立一套“廉洁项目档案”;八是参加一次支部党风廉政建设学习会;九是完善一批党风廉政建设工作流程;十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑,筑牢党风廉政建设的“防火墙”。

  (二)抓制度建设,关紧党风廉政建设“铁笼子”

  学院党委结合群众路线教育实践活动,高标准落实建章立制工作,制定了学院章程和208项制度,亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度,确保了管理工作高效规范,学院办学亮点逐步展现:一是全日制招生和社会培训工作取得新进展,实现了“双万人”规模目标;二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破,获得第三;三是办学综合实力进一步提升,在20_年全省技工院校办学综合竞争力中名列前茅。

  (三)抓纪检监督,安装党风廉政建设“电子眼”

  建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅,落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”,把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节,实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作,将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为,纳入监督管理范围,把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”,把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下,接受组织和师生“电子眼”的监督。

  (四)抓风险防控,启动党风廉政建设“检测阀”

  严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口,做到事务明确,流程清晰,责任到位。排查廉政风险点,坚持对岗不对人,严防“小鬼当家”;严格“收支两条线”管理,严禁私设“小金库”;收紧“三公”经费的“口子”,全面实行公务卡结算制度;管好公务用车的“轮子”,严禁公车私用,公车乱用。

  (五)抓“三重一大”,编织党风廉政建设“过滤网”

  始终按“三重一大”决策制度,坚持和完善民主集中制,严格执行党委议事规则。建立民主管理机制,凡涉及教职工切身利益的重大事项,执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制,每周召开碰头会,研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制,实施院长办公会决定事项,按“三重一大”决策制度,向党委会报告,最终由党委会集体决定,确保学院重大事项的科学决策。

  二、在廉洁从政从教方面:坚守“四个自律”,确保清正廉洁、干净做事

  (一)坚守“政治自律”,严格落实中央“八项规定”

  严格遵守政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同党中央保持高度一致,自觉维护党的集中统一。团结教职员工,不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定,按“三严三实”的要求,带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署,坚定不移地推进学院党风廉政建设。

  (二)坚守“经济自律”,严格遵守财经制度

  认真学习财经法规,遵守财经制度;严格执行财务预决算制度,带头控制公务开支;杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝;不收受“红包”,严格执行个人有关事项报告制度。

  (三)坚守“工作自律”,严格按规章制度办事

  严格按照市纪委关于“五不直管”的要求,从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事,不利用职权谋取私利。讲效率,抓落实,每天公开工作动态,接受师生员工的监督,做到勤奋工作、敢于担当。

  (四)坚守“生活自律”,管好“八小时以外”的时间

  在工作之余,每天坚持读书学习,撰写读书笔记;阳光生活,慎重交友,不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所,不参与“黄赌毒”活动。

  三、在修品立德方面:践行“三个自觉”,努力锻造和完善人格品德

  (一)自觉加强理论学习,坚定理想信念

  自觉加强政治理论和党史党章学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,增强大局意识,把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导,按照新时期“好干部”的标准,团结和带领师生员工共圆“技师梦”。

  (二)自觉遵守党纪法规,严明政治规矩

  自觉遵守党的纪律,维护党的权威,在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定;牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识,努力做政治上的“明白人”。

  (三)自觉加强个人修养,提升党性品格

  自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化,坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合,注重修品立德。生活中,低调为人,宽容待人,勤俭节约,注重细节,努力提升人格魅力和党性品格。

  回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但是,离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距,主要体现在3个方面:一是在廉政文化建设方面有待进一步加强;二是在廉政制度建设方面有待进一步完善;三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。

  在今后的工作中,主要做好4个方面工作:一是各位领导、委员和代表提出的意见建议,将全部认领,逐项整改落实。二是利用新媒体,搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作,带领全院师生员工为实现“XXXXX”的办学目标作出新贡献。

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