这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。 以下是为大家整理的关于党内监督检查报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！
党内监督检查报告篇1
xx党委：
根据《xx委员会关于加强党内监督的实施细则》(银大党〔20_〕25号)要求，现对我支行20_年第一季度开展党内监督情况报告如下：
一、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署情况
本季度，我支行党组能认真学习党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署，并能及时向全行职工进行传达，并以此指导具体工作，使我支行各项工作能在党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署的正确指导下稳定、健康开展。
一是按照地区中心支行部署，认真组织全行职工学习贯彻落实《xx行关于对xxx案件相关责任人员处理情况的通报》(x银发〔20_〕38号)以及《xx行关于对xxx案件负有领导责任人员处理情况的通报》(x银发〔20_〕5号)文件，针对《通报》组织了遵纪守法教育及讨论活动，及时开展了会计国库业务管理专项自查。支行党组要求广大干部职工以案为鉴，警钟长鸣，认真吸取教训，严格内部管理，认真履行职责，做好案件防范工作。
二是召开了职工大会组织学习xx行纪委20_年第一季度推荐的廉政文章，设立了廉政教育专栏——《警钟长鸣》，通过张贴廉政文章的形式，教育干部职工强化责任意识，巩固和深化资金安全管理大检查的成果，增强风险防范意识，时刻绷紧“安全防范”这根弦。采取得力措施加强对业务岗位特别是管钱、管物人员的教育和管理，加强对各业务流程的监督和控制，把工作做细、做实、堵塞漏洞，坚决防范案件和风险的发生。
三是召开了xx支行20_年纪检监察工作会议。会议传达了《认真履行党章赋予的职责全面推进基层央行党风廉政建设和反腐败工作深入开展》——xx同志在xx行纪检监察工作会议上的报告以及地区中心支行党书记xx同志在纪检监察工作会议上的讲话，宣布成立以支行党组书记xxx为第一责任人的党风廉政建设领导小组。宣布了我支行20_年度党风廉政建设和反腐败抓源头工作实施方案和纠正行业不正之风和行业作风建设实施方案。本着“一级抓一级、层层抓落实”的原则，主管纪检工作的副行长与各股长签订了党风廉政建设责任状，将责任落实到人。
四是按照我支行党风廉政建设与反腐败抓源头实施方案要求，下发了党风廉政建工作标准表，主管纪检工作的副行长与纪检工作人员联合对各股室党风廉政建设工作进行了季度量化考核，经考核无不合格部门。
二、贯彻民主集中制情况
我支行党组在开展工作时能够贯彻执行民主集中制，大额支出能及时召开党组会、行长办公会进行讨论研究，由集体做出决定，杜绝“暗箱操作”等问题发生。能广泛征求职工意见，听取职工建议，严格按制度办事，重大事项经党组例会集体决定，不搞“一言堂”。3月，xx支行20_年工作会议暨职工大会成功召开。会议贯彻落实了地区中心支行工作会议精神，表彰了先进，鼓励了获奖者，审议通过了行政工作报告、各项费用报告、职工提案，充分体现了民主，维护了职工权利。原创文章，尽在文秘知音网络.com网。
三、领导班子自身建设情况
我支行党组能够加强领导班子自身建设，不断地加强理论学习、增强领导水平和执政水平，坚持党的先进性，增进班子成员之间的团结协作，使我支行党组班子成为一个团结的、求真务实的领导集体。
四、领导班子尤其是主要负责人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
我支行发挥党风廉政建设监督员作用，对党组成员在党风廉政建设工作情况进行监督。在实际工作中，班子成员能够自觉执行党风廉政建设责任制，严格要求自己，未发生不廉洁问题。
五、执行办事公开制度情况
我支行党组在实际工作中能够按行务公开要求，根据工作的不同保密程度，向行务会或全行职工公开工作情况，自觉接受监督。如在职工搞福利问题上多次召开行务会进行研究，并由支行物品采购小组组织实施，由纪检、内审部门进行监督进行，并及时向职工进行公布。
六、执行中心组理论学习制度及参加双重组织生活规定情况
我支行党组能够按照中心支行党委要求，坚持党组中心组的理论学习，学习有计划、有记录、有笔记。一月份学习了中央经济工作会议精神以及中国人民银行副行长吴晓灵在20_年人民银行工作会议上的讲话;二月份学习了中国人民银行沈阳分行工作会议精神、中国人民银行分支机构副厅级局级领导干部竞争上岗工作办法以及20_年金融工作评论之《坚持以科学发展观统领金融工作全局》;三月份学习了中共中央关于制定“十一五”规划的建议(一至六部分)以及沈阳分行纪委推荐的廉政文章。党组成员能自觉按时参加支行党支部组织的党员学习和活动，坚持过双重组织生活。
七、重要情况、重大管理事项
本季度无重要情况和重大管理事项。
党内监督检查报告篇2
为加强党的建设，发挥党员的先锋模范作用，根据中纪委《对党员干部加强党内监督的若干规定》，结合本单位实际，制定以下制度：
一、监督的任务是保证单位内全体党员，特别是党员领导干部严格遵守党的纪律，更好地贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，防止党内各种不良倾向的发生，使党组织永远保持健康肌体，充满朝气活力。
二、监督的对象是单位内全体党员，重点是担任单位领导职务的党员干部。无论一般党员或担任领导职务的党员，既是监督者又是被监督者，既要监督其他党员同志，同时又必须接受各种形式的监督。
三、监督的内容
1、监督全体党员干部模范遵守党的政治纪律。认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各级组织的决议，坚持思想基本原则，不允许发表违反党章和党的决议的言论，不允许传播小道消息，有损于党的领导和形象，不允许对党的方针政策决议阳奉阴违，消极应付，搞“上有政策，下有对策”，甚至公开抵制和反对，在政治上同党组织保持高度一致，克服自由主义。
2、监督全体党员，认真贯彻执行党的民主集中制。党内充分发扬民主，在民主的基础上高度集中；坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的原则，不允许无组织无纪律，闹无政府主义。
3、监督全体党员干部，牢固树立全心全意为人民服务的思想，密切联系群众，做人民的公仆。坚持为基层服务，为群众服务，为经济发展服务。履行职责，不推不拖，提高办事质量，决不允许脱离群众，以权谋私。
4、监督全体党员干部必须严格遵守人事纪律，工作中秉公办事，不徇私情，切实履行干部任免、人事调动、工资调整、干部奖
惩、机构编制等方面的规定，坚持任人唯贤，按干部“四化标准”和的德才兼备原则任用干部，绝不允许任人唯亲，搞小团体主义。
5、监督全体党员干部必须坚持和发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的传统作风，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建残余思想侵蚀，克服思想上的个人主义，保持共产党员的本色。
6、监督全体党员干部时时处处以维护党的利益为己任，坚持党的利益高于一切，当个人利益和党的利益发生矛盾时，个人利益要无条件地服从党的利益，为了维护党和人民的利益，要用于牺牲个人的一切。在党和国家、人民财产生命遭到危险时刻，要挺身而出冲锋在前。对贪生怕死，见利忘义不敢同坏人作斗争的要追究党纪处分。
7、监督全体党员树立科学的“发展观”、“政绩观”和“人才观”，求真务实，坚决克服形式主义和官僚主义。
四、监督办法
1、严格党的组织生活制度，通过“三会一课”用各种形式对党员进行经常性的思想教育，不断提高党员政治素质。
2、坚持民主评议党员的制度，对评议中的一间，一般问题油被评议人在适当会议上做出检查或必要的说明，重要问题由组织核实，提出意见并报上级处理。
3、加强群众监督，采取走访，登门征求意见或不定期召开各种类型座谈会，接待来信来访等形式，加强来自各方面的监督，对群众提出的问题，认真调查，及时处理。
4、认真执行支部《党风建设责任制》，切实履行好监督党员干部的职责，支部委员会是党内监督的基层执行机关，对本据行政领导班子、全体党员干部时兴监督上列各项、各科之间，要在政治上坚持团结的基础上实行互相监督。党员不仅可向支部任何党员干部提出批评建议，也有权通过各种方式向上级反应问题。党内监督由支部书记亲自抓，纪检委员协助作好日常具体工作。
党内监督检查报告篇3
注重加强党内监督，是我们党始终保持先进性的重要法宝。我们党之所以能够历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强，一个重要原因就是有一套行之有效并不断完善的党内监督机制和制度，保证我们党不断坚持真理、纠正错误，依靠自身力量解决前进中出现的问题。当前，我国改革发展已进入关键时期，面临许多新情况、新问题。这对党内监督也提出了新任务、新要求，需要我们进一步加强和改进党内监督工作，以永葆党的先进性。
用教育来增强党组织和党员干部的党内监督意识。目前，党内监督工作开展的总体情况是好的，各级党组织和绝大多数党员干部都能够认真履行监督职责和权利，积极开展党内监督。但也不可否认，有少数党员干部接受监督的意识还不强，个别地方和单位党内监督工作弱化，特别是一些违纪违法的党员干部更是躲避监督、反对监督，致使一些党内监督制度得不到贯彻落实，党员的监督权利得不到有效保障。永葆党的先进性，必须高度重视这些问题，切实加强党内监督意识的教育。一是教育党员干部树立自觉接受监督的意识。通过组织广大党员干部学习党内监督条例，使其深刻认识党员必须接受党内监督、在党内没有不接受监督的党员，从而增强接受党内监督的自觉性。二是有针对性地进行警示教育。运用那些游离于党内监督之外、最终走向违法犯罪深渊的党员干部案例开展警示教育，使广大党员干部深刻认识加强党内监督的重要性和必要性，从而增强支持党内监督、参与党内监督的意识。三是教育广大党员树立敢于监督的意识。通过进行党内民主等方面的教育，使广大党员干部深刻认识开展党内监督是每个共产党员的神圣权利，是维护党的团结统一的需要，从而大胆地开展党内监督。
用制度来落实党内监督。制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。没有制度作保证，监督就难以落到实处。当前，应着重通过严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》来落实党内监督。一是严格贯彻执行党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属于方针政策性的大事、全局性的问题以及重要干部的推荐任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论作出决定。各级领导班子还应制定并严格执行议事规则，保证决策科学、民主。二是严格贯彻执行党员领导干部向组织报告个人重大事项的制度。党员领导干部要如实地向组织报告个人婚姻和家庭变化、亲属子女从业、个人因私出国（境）等情况；如实向组织报告有关利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人财物、收受请托人提供的干股、收受请托人的房屋汽车等物品以及通过赌博等方式收受请托人钱财等情况，接受组织监督。三是严格贯彻执行党员领导干部民主生活会制度。应针对党性党风方面存在的突出问题确定民主生活会主题，会前充分听取基层党组织和党员群众对党员领导干部的意见和建议，并如实向领导班子及本人反馈。领导班子及其成员对自身存在的问题和党员群众的意见，要负责任地作出检查、说明和整改。
用巡视来深化党内监督。加强党内监督，重点是要把各级党组织的主要领导及领导班子成员监督好。近年来，各级党组织在这方面作了不少探索，收到了较好效果，但也还存在一些薄弱环节。比如，上级党组织对下级党组织的具体情况了解不多，而了解情况的同级组织和班子成员对主要领导干部的监督乏力。开展巡视工作，可以有效解决这一问题。一是通过深入巡视，掌握被监督的党员领导干部实践“三个代表”重要思想以及贯彻落实科学发展观的情况，执行党的路线、方针、政策、决议、决定、部署的情况，履行职责、推动工作的情况，等等。二是通过深入巡视，推动被监督的党员领导干部认真贯彻落实党风廉政建设责任制，执行民主集中制和领导干部选拔任用制度。三是通过深入巡视，发现立党为公、执政为民的好典型。同时，也发现党员领导干部违纪违法的重大问题线索，揭露腐败问题。可以说，巡视制度是党内监督制度体系的重要组成部分，应在进一步总结实践经验的基础上加以完善，并抓好落实，以深化党内监督。
用惩处来保障党内监督。惩处在保障党内监督工作的权威性、监督制度的严肃性方面，有着不可替代的重要作用。应根据党内监督工作的需要，认真做好有关惩处工作。一方面，对通过党内监督发现的不正之风切实加以纠正、对党员领导干部违纪违法问题认真进行查处；另一方面，对违内监督工作条例的各种行为加大惩处力度。对违内监督条例、不履行或不认真履行党内监督职责的党组织、党员、党员代表大会代表，对违内监督条例、不遵守党内监督制度的党组织、党员领导干部、党员，进行严肃查处；对打击报复监督者的党组织、党员领导干部、党员，进行严肃查处，鼓励、支持、保护党组织和党员领导干部、党员、党的代表大会代表在监督中发挥积极作用；对以监督为名侮辱、诽谤、诬陷他人的党员领导干部、党员，进行严肃查处，切实保障党内监督的公正性和严肃性。通过加大惩处力度，把党内监督条例的各项制度规定落到实处。
