党的建设一般指党的建设。 以下是为大家整理的关于20_党建工作报告的文章14篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 20_党建工作报告
各位代表：
现在，我代表市人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和列席的同志提出意见。
一年来，市检察院在市委和上级检察机关的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力监督下，在市政府、市政协及社会各界的大力支持下，围绕市委“干在实处、走在前列、创新发展”的目标定位，主动适应经济发展新常态，依法履行法律监督职能，各项工作取得新突破。20_年先后获得“全国检察机关文明接待室”“全国派驻监管场所一级规范化检察室”“全省检察机关‘六型’建设示范院”“省级青少年维权岗”等省级以上荣誉称号。
一、积极参与法治胶州建设，全力维护社会稳定
一年来，我们围绕保障党的十九大胜利召开，始终对严重刑事犯罪保持惩治高压态势，坚决维护全市社会稳定和公共安全。
依法严惩各类刑事犯罪。全年共审查逮捕644件849人，审查起诉1145件1469人。围绕十九大安保维稳，对“两抢一盗”、故意伤害、寻衅滋事等暴力犯罪和各类毒品犯罪快捕快诉，批捕330人，起诉892人；依法办理非法上访案件8件，批捕5人，对维护正常信访秩序发挥积极作用；对公安部关注、省厅重点督办的郭某等27人利用邪教组织破坏法律实施等案件提前介入，引导侦查取证，为十九大召开营造了安全稳定的社会环境。
努力做好矛盾防控化解。充分发挥矛盾纠纷多元化解平台作用，全年依法妥善处理控告、申诉等来信来访153件，始终保持到青赴省进京零上访。认真贯彻宽严相济刑事政策，对191件263人作出不捕决定，对10件12人作出不诉处理，办理认罪认罚从宽案件475件，在检察环节促进刑事和解18件23人，救助刑事被害人8名，最大限度地减少社会对抗。受理各类民事行政监督申请案件120件，提请抗诉3件，对不支持监督申请的案件本着息访服判的原则，积极做好释法说理工作，有效化解了社会矛盾。
创新参与基层社会治理。与镇党委加强协作，创新实施“管区+检察室”的管区驻点社会治理模式，有效发挥了检察室的“连心桥”“前哨站”作用，做法被《检察日报》“20_亮点”专栏报道，并获青岛市院主要领导批示肯定。积极发挥“三基地（预防青少年犯罪警示教育基地、未成年人关护帮教基地、未成年人心理疏导基地）、两基金（被害人救助基金、失依青少年基金）、一平台（青少年权益保护平台）”的作用，开展“护航未成年人成长”系列活动，主动担负起保护未成年人成长的社会责任。
二、充分履行检察职能，主动服务经济社会发展
一年来，我们持续打造新旧动能转换检察服务端，不断完善服务举措，提升服务水平，确保检察工作与全市经济社会发展全局同向而行、同频共振。
依法服务重大项目建设。综合运用预防、监督、保护、惩治职能，出台依法保障“亲清”营商环境实施意见。创新开展由检、企、村三方共同参加的“主题党日+”活动，为建设单位全程提供法律跟踪服务。积极保障重大项目建设资金安全，及时查处了庄某等人在胶东国际机场征地拆迁中的渎职犯罪等案件。
依法维护市场经济秩序。优化金融秩序和市场环境。全年依法批捕非法经营、非法集资、贷款诈骗等损害市场秩序犯罪案件7件7人，提起公诉33件42人。搭建产权保护服务平台。与市法院联合成立产权保护司法服务中心，建立重点企业案件专门办理机制，全年办理职务侵占、挪用资金等涉企案件17件。开启检企服务绿色通道。与市工商联共同出台加强产权保护协作意见，组建由企业经营者、村干部参加的产权保护微信群，及时发布防范企业经营风险提示，先后解答法律咨询200余次，有效破解诉讼之外服务难题。
依法保障惠民资金安全。以群众反映强烈的国家财政专项资金领域职务犯罪为重点，立查危房改造补贴贪污受贿案件7件11人、立查国家林业贷款和伤残抚恤补贴领域渎职侵权案件3件4人。与市扶贫办共同制定扶贫资金风险防控协作意见。针对惠民资金领域职务犯罪情况撰写的调研报告被市委《参阅件》刊发。
三、始终坚持以人民为中心，积极服务和保障民生
一年来，我们不断提高民生检察工作能力，以提升人民群众的获得感、幸福感、安全感为目标，为争创全国文明城市贡献胶州检察力量。
有效服务民生安全。依法打击严重影响公共安全的犯罪，办理的张某等人贩卖220万条个人信息案和胶州首例电信诈骗案等新型电信网络犯罪，先后被《法制日报》和《检察日报》报道；严惩危害食品药品安全领域犯罪，批捕5人，起诉6人，有效维护了人民群众“舌尖上的安全”。
主动回应民生诉求。始终坚持检察跟着民意走，工作跟着民意干，依托派驻检察室主动作为，强化对行政机关的监督，依法为农民工讨回薪金的做法被最高检网站报道；创新实施“检察建议+”工作模式，对社会治理、民生等领域问题提出意见建议，围绕欠薪等关系民生的热点问题开展相关调研，撰写的报告获评省十佳调研报告。在省、市院组织的20_年度群众满意度调查中，我院得分位居青岛各区市院第一位。
护航美丽胶州建设。与环保局、食药监局等单位加强合作，建立行政执法检察监督信息平台，实现对行政执法行为实时监督，全年共向有关单位下达行政执法监督检察建议45份，并全部督促完成整改；以中央环保督察为契机，深入开展破坏环境资源犯罪专项监督活动，查办盗伐林木、污染环境案件12件，对3起“以罚代刑”环保案件进行立案监督，积极参与守护胶州的绿水青山。
四、强化检察监督主责主业，有效维护公平正义
一年来，我们不断增强监督意识和工作主动性，在依法监督的前提下，敢于监督、善于监督、规范监督，筑牢维护社会公平正义的司法防线。
强化刑事检察监督。全年审查刑事判决、裁定950件，依法提出抗诉7件7人，已改判2件，发回重审1件。监督侦查机关立案11件，追捕追诉57人。监督立案的刘某诈骗657万元案件，犯罪嫌疑人被判处有期徒刑14年，被评为20_年度全省“我最满意案件”。监督和纠正刑罚执行环节违法案件26件，创新实施“羁押期限明白纸进监室”和“跟踪关注”的做法被《检察日报》头版刊登。
强化民事行政检察监督。积极开展公益诉讼试点工作，提起行政公益诉讼2件，该项工作走在全省试点院前列；针对部分企业拖欠国有土地出让金逾期不交问题，及时启动公益诉讼诉前程序，为国家挽回损失4000余万元。被确定为全省公益诉讼典型案例，《检察日报》和最高检微信进行了专题报道。
强化控告申诉检察监督。办理刑事申诉案件3件，办理的信访案件两次获青岛市院主要领导批示肯定；成功纠正了一起16年前因侦查机关未核实被告人身份而导致申诉人被录入故意杀人信息案，保障了当事人的合法权益。
五、全力惩防职务犯罪，深入推进反腐倡廉建设
一年来，我们在面临职务犯罪侦防部门即将转隶的情况下，坚决贯彻中央的决策部署，提高政治站位，始终保持惩防职务犯罪“力度不减、节奏不变”。
积极查办大案要案。全年共查办贪污贿赂案件8件19人，渎职侵权案件3件7人，先后查办了青岛大学离退休工作处原处长张继顺（正处级）受贿案、青岛大学体育学院原副院长王海青（副处级）受贿案、胶州市滨海燃气有限公司原总经理吴保华等五人贪污案等一批案件，查办的青岛市国资委原巡视员王凯生（副厅级）贪污案，被告人一审获刑有期徒刑20年，有力地震慑了犯罪。
加大源头预防力度。深入职务犯罪易发领域开展专项预防和精准预防，分别与胶州经济技术开发区等3个单位共同开展青岛大学胶州校区等5个重大项目专项预防；与青岛地铁8号线指挥部等6家单位会签预防合作协议；与市邮政公司联合开展“预防职务犯罪邮路”活动，实现专业化预防和社会化预防有机融合。
六、以政治建设为统领，大力加强党的建设和队伍建设
一年来，我们牢牢树立“抓好党建是最大政绩”的理念，始终牢记打铁必须自身硬，以政治建设统领新时代检察机关党的建设和检察队伍建设，坚持业务纪律两手抓，确保十九大精神在胶州检察院“落地生根”。
扎实推进党的建设。将学习宣传贯彻十九大精神作为当前首要政治任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，确立了“以‘标准化+’思维抓党建、以信息化手段抓党建、以多样化形式抓党建”的工作思路，全力打造“检察为民、正义先锋”党建品牌。利用开发的党建信息平台，以“主题党日+”活动为主线，引导干警准确领会十九大精神思想精髓和核心要义，以党建工作引领检察工作全面提升。
深化纪律作风建设。将廉政教育常态化制度化，开展业务纪律双讲活动，汇编《镜鉴》手册，作为全院干警廉政教育必读教材，推行“六举措”抓廉政的做法被《检察日报》报道；自觉强化内部监督，开展检务督察35次，党务督察7次，切实把纪律规矩挺在前面，全年无违法违纪、无责任事故发生；班子成员自觉以上率下，坚定不移落实“两个责任”，党组书记撰写的廉政文章被人民网、光明网等多家国家级网站采用。
强化队伍专业化建设。坚决贯彻上级关于监察体制改革和深化司法体制改革的决策部署，不断深化思想认识，提高履职能力。以检察业务实训中心为平台，开展“每日一评、每周一讲、每月一庭”等实战训练，17名干警获市级以上荣誉，7项工作获上级领导批示，38项创新做法被《检察日报》报道，推行“听庭评议”的经验被青岛市委《青岛信息》转发。官方微信影响力稳居全省基层院前10位，新媒体作品获评全国20强。
各位代表，回顾过去的一年，我们深知成绩的取得，离不开市委的坚强领导、市人大的有力监督、市政府、市政协及社会各界的关心支持。在此，我谨代表全体检察干警表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
同时我们也清醒地看到，检察工作还存在诸多不足：一是在学习宣传贯彻十九大精神，尤其是将十九大精神落实到检察工作并指导司法实践上还有待提升；二是在主动发挥检察职能，服务我市中心工作的方式方法上还有待加强；三是队伍的整体素能还不能完全适应司法改革的迫切要求等。对这些问题，我们将以求真务实的态度，采取有力措施认真加以解决。
20_年市检察院的总体工作思路是：全面学习宣传贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，按照市委和上级检察机关的工作部署，围绕建设宜居幸福的现代化空港新区的目标蓝图，以司法体制改革为动力、以司法办案为中心、以检察监督为主业，抓重点、补短板，为胶州经济社会发展走在前列提供坚强有力的检察保障。
一是旗帜鲜明讲政治，在坚持党的绝对领导上深化新认识。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终对党忠诚，坚定不移同以***同志为核心的党中央保持高度一致。在学懂弄通做实十九大精神上下功夫，确保上级各项决策部署落细落实，筑牢检察工作的思想根基。
二是切实维护社会稳定，在加快胶州法治建设上作出新贡献。牢牢把握新时代检察机关在化解社会主要矛盾中的职能定位，把“防范重大社会风险”特别是金融风险摆在更加重要的位置，持续打击各类刑事犯罪，积极参与社会治安防控体系建设。
三是主动更新发展理念，在围绕中心服务大局上实现新提升。围绕我市“五大发展平台”和“四体系一环境”等建设重点，找准检察工作在加快我市新旧动能转换、推进精神文明建设、推动城乡协调发展上的着力点，持续打造检察服务升级版，为改革发展营造良好的法治环境。
四是持续做好民生检察，在不断改善民生民利上务求新作为。主动适应人民群众在公平、正义、安全、环境等方面日益增长的要求，重点打击损害群众身体健康和生命安全的违法犯罪行为；积极开展公益诉讼工作；常态化开展“五进两服务”“三进三促”活动，构建民生检察服务长效机制。
五是积极调整检察职能，在做强做实法律监督上取得新成效。面对国家监察体制改革后检察职能的重大调整，积极分析研判法律监督新形势，探索强化法律监督职能的新途径和新模式；主动加强与监察委的衔接配合，做好检察环节职务犯罪案件办理工作，切实捍卫“人民的名义”。
六是全面加强内外监督，在努力提升司法公信上强化新举措。坚持严字当头，压实“两个责任”；坚持驰而不息，持续正风肃纪，践行廉政承诺，自觉接受外部监督，深入推进司法公开，着力打造一支忠诚、干净、担当的检察队伍。
各位代表，新时代赋予新使命，新征程再创新辉煌。在新的一年里，市检察院将认真贯彻本次会议各项决议，忠诚履职，为我市加快建设宜居幸福的现代化空港新区，争当青岛大北部岸区重要增长极、全省新旧动能转换示范区、全国县域经济发展排头兵贡献胶州检察力量！
第二篇: 20_党建工作报告
自20_年11月党支部成立以来，党支部在上级党组织的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持贯彻落实党的领导核心作用，认真贯彻落实上级党委文件和会议精神，把党建工作作为项目管理的重要组成部分，不断加强思想政治建设、组织建设、反腐倡廉建设。
一、20_年度党建工作落实情况
（一）严格落实党的建设工作，全力发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.加强党的政治建设。党支部坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市委和集团公司党委重大决策部署，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神及***总书记系列重要讲话精神，省委十一届历次全会会议精神及集团公司第一次党代会精神，贯彻落实了上级党政重要会议精神、重要文件、重大政策措施，深刻领会党中央、省委、集团党委、公司党委决策部署。20_年党支部积极开展专题党课及集中学习会，全面深化党员思想认识，加强党的政治建设，坚定党员政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态，坚决维护全党团结统一、行动一致。
2.加强组织建设。党支部全面把握加强党的组织建设的总体要求，深入学习贯彻***总书记关于加强党的组织建设的新思想、新论断、新要求，充分认识加强党的基层组织建设的重大意义，打牢思想根基。坚持问题导向，以重点、难点问题突破带动全局，采取提醒、约谈、问责等方式，传递压力、督促整改、推动落实。党支部精心组织，周密部署，把落实“中央八项规定”建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。完善、落实党组织的管理制度，建立《项目部党组织建设规范》、《支部工作条例》、《党风廉政责任制实施细则》、《领导班子廉洁自律》等制度。在工程、质量、安全、环保、合同等制度上细化领导班子职责，党支部书记认真履行第一责任人职责，党支部班子成员切实履行“一岗双责”，精心组织实施项目部工作任务，确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。
3.加强思想建设。***总书记指出，思想建设是党的基础性建设。党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，牢牢抓住党性教育核心，着力解决好世界观、人生观、价值观。一是认真落实”三会一课”制度。20_年党支部共开展集中学习3次，党支部书记讲党课1次，以学习***总书记重要讲话精神、十九大精神为重点，通读《***谈治国理政》，观看抗美援朝纪录片《197653名烈士，我们从未忘记》等，使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，牢记党员先锋模范作用。三是积极开展民主评议党员、党员承诺践诺活动。通过民主评议、党员承诺践诺活动的开展，进一步在党内实行有效的民主监督，加强廉政建设，提高党员素质，为发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心作用起到积极作用；进一步端正了党员思想、激发了全体党员争先创优的积极性，为增强党的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。四是全面开展谈心谈话工作。结合工作实际，党支部书记与班子成员、党员、职工全覆盖谈心谈话，从思想认识、工作作风上找差距，了解员工情况、增进信任、广纳意见、凝聚力量，进一步提升工作标准、提高工作质量、端正工作态度，改进工作作风。
（二）加强党风廉政建设工作，牢固党员干部拒腐防变的思想防线。
党支部始终把党风廉洁建设工作摆在突出位置，将全面落实党建工作责任制作为重要的工作责任抓紧抓实。
1.全面抓好党风廉洁宣传教育。党支部通过党员政治理论学习、电教学习、党课等途径对支部全体党员进行了以下内容的宣传教育：中央、省、市、集团党委文件和《中国共产党廉洁自律准则》、《四川省党风廉政宣传工作会精神》等廉洁教育文件，组织全体党员学习了《高士其：红色科学家的报国之志》、《把自己当成“生意人”副局长栽了》等廉洁专题教育片。以此打牢干部职工廉洁从业的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
2.严格执行党风廉洁建设各项规定。一是认真贯彻执行中央八项规定和上级党委关于党风廉政建设规章制度。坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉洁谈话制度。二是加强党支部廉洁制度建设。制定了党支部领导班子、党支部主要负责人党风廉洁责任细则，制定了《廉政风险防控手册》，把党风廉洁建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核；签订《廉洁协议书》，深入排查廉洁风险点，将廉洁风险防控落到实处。
（三）扎实推进意识形态工作，牢固树立意识形态工作的责任感。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，宣传思想工作是意识形态建设的关键。党的思想理论、路线方针政策要深入人心，引领社会前进，必须大力加强宣传思想工作。20_年11月党支部成立了意识形态工作领导小组，为强化意识形态工作责任，确保意识形态工作责任落实到位，党支部积极落实意识形态工作责任制度，狠抓意识形态工作落实，将意识形态工作纳入集中学习内容，认真组织学习《论党的宣传思想工作》等理论知识。全面加强意识形态正面宣传，通过学习《***总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神》、《***总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》等，提高主流意识形态的吸引力、影响力、引导力，以意识形态工作引领各项工作全面健康发展，让意识形态工作起到统一思想、凝聚共识、汇聚力量的强有力作用。
二、存在的主要问题及解决措施
党支部成立时间短、人手少，党支部在落实党建工作和党风廉洁建设责任制方面，还存在一定差距和不足，如在工程任务紧张时存在不能按期召开支部会议、党员教育形式单一，主题党日活动开展不够丰富等，党建及廉洁宣传力度不够等。
针对以上问题，党支部将紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极贯彻落实上级党委的文件及会议精神，开展党员教育工作，丰富教育形式，加强思想宣传阵地建设。
三、下一步工作计划
党支部在今后的工作中将严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎实各项工作，努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
（一）强化制度流程规范作用。
进一步规范、细化制度流程，抓好党内规章制度落实，切实把党的建设工作规范起来、严肃起来、形成常态。
（二）进一步加强组织建设。
开展有特色、有针对性的党建活动，不断丰富党建活动的内容和形式。
（三）进一步加强廉政建设。
强化党风廉政建设主体责任履行，加强廉政教育，打牢党员干部廉洁自律的思想防线。
（四）加强党建宣传工作。
结合党支部实际，采取多种形式进行宣传，利用线上线下学***台，在党支部迅速形成学习贯彻全会精神的氛围。
（五）做实做细日常监督。
通过个别谈话、抽查检查、专题研究、列席有关会议、廉洁谈话等方式，深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况，推动日常监督。
第三篇: 20_党建工作报告
(一)夯实基础，强化理论学习
大力实施凝聚力，努力争创优秀党支部，积极探索党建工作的新路子、新方法。以科学的理论为先导，切实强化政治理论学习。年初就及时制订当年全年的学习计划，并首先强调支委成员要带头学习，树立勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观精神，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，特别是将理论学习和业务学习相结合，增强了理论学习的实效性。每月3日定期召开素质教育会，表扬先进，提高员工文明素质，增强优质服务理念。公司全体党员、职工参加各种理论学习和技能，业务培训。通过各种学习，支部、党员注入了新的生机与活力，提高了领导班子思想政治素质和决策能力，成为得到广大职工拥护的强有力的集体。
(二)加强领导班子建设
在加强领导班子建设方面，公司领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。
(三)加强党风廉政建设，发挥党支部监督作用
党支部把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。坚持法制教育与德治教育相结合，根据不同类型、不同层面在作风问题上的不同表现，有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设，党支部通过设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。
(四)以人为本，科学发展，推进企业和谐发展
深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，公司每一项重大决策都与员工相互探讨交流，职工参与议事论事的热情空前高涨，日渐成熟，对定期召开的班组长会议和每星期员工反馈表中反映的涉及公司各项工作的建议和意见，公司都在行政例会上逐一解决，能解决的尽快解决，不能解决的及时向员工说明原因，树立了员工的主人翁和兴司爱司的浓厚氛围。
(五)加强安全保障措施，落实科学发展观，促进各项工作上新台阶。
树立“安全第一，预防为主”的观念安全是一切生产工作的基础和前提，“安全第一，预防为主”是电力行业的基本方针，一切工作都要在保障生产安全的前提下进行，以人为本，围绕人的安全来开展工作。目前电力生产发生安全事故的原因主要是对安全生产的落实不够，预防工作开展的不够。积极开展安全生产活动，加强员工安全教育培训，树立了员工安全责任感。严格加强安全生产管理。形成更全面的安全生产保障体系。
经过全体党员干部的奋力拼搏，我们始终以“三个代表”为指导，努力学习实践科学发展观，发挥好党的先锋模范作用，努力把公司的班子建成开拓创新型班子，务实型的工作作风，乐于奉献，廉洁的党员队伍，为企业的持续发展做出应有的贡献。
第四篇: 20_党建工作报告
20_年全局党的建设工作总体要求是：以xx思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和xx讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“服务中心、建设队伍”核心任务，以党的政治建设为统领，加强政治引领明方向，加强示范引领作表率，全面提高机关党建工作水平，模范践行xx精神，为推动我县xx、xx、xx各项工作融合创新发展，建设“业强城优生活美”的重点平原新城贡献xx力量。
一、加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”
1.把政治建设作为首要任务。把加强党的政治建设作为推进机关党建的首要任务和重大政治责任，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严明党的政治纪律和政治规矩，进一步教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。党员领导干部要在深入学习贯彻xx思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央、市委、区委和局党委各项决策部署上作表率，建设让党放心、让群众满意的模范机关。
牵头部门：xx/xxx
2.贯彻落实市委和区委各项决策部署。统一思想认识，严明党的政治纪律和政治规矩，严格落实上级关于“以案为鉴、以案促改”的部署要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决拥护、不折不扣贯彻落实落实中央、市委各项决定部署，做到第一时间学习贯彻到位、第一时间推动落实见效，确保政令畅通、令行禁止，营造风清气正干事创业氛围。引导党员干部立足本职岗位，积极作为，勇于担当，以“只争朝夕、不负韶华”的使命感、紧迫感和锲而不舍、动真碰硬的实际行动推动我xx各项事业始终干在实处、走在前列。
牵头部门：xx/xxx
3.严肃和规范党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等各项党内规章制度，把严肃党内政治生活作为机关党建工作的重要内容抓紧抓好，加强和规范机关党组织党内政治生活；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”活动等制度，支部党员大会每季度召开一次，支委会每月召开1次，党小组会每月召开1-2次，党课每季度不少于1次。严格落实双重组织生活制度，领导班子成员以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会、“主题党日”等组织生活。
牵头部门：xx/xxx
二、加强党的思想建设，坚定干部职工理想信念
4.深入学习宣传贯彻党的会议精神。把党的会议精神作为理论学习中心组的重要学习内容，纳入《xx县xx党委20_年理论学习中心组学习计划》，组织领导班子成员紧紧围绕***总书记在全会上的重要讲话、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，原原本本学、全面系统学，吃透精神实质，把握核心要义。加强机关党员学习教育，结合“三会一课”，有效运用《<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标建议>辅导读本》《党的会议<建议>学习辅导百问》等辅导材料和“学习强国”学习平台，组织党员认深刻学习领会，立足岗位践行。配合相关部门，统筹开展网上网下宣讲活动，充分发挥融媒体中心等宣传文化阵地作用，及时宣传报道落实全会精神的有力举措，大力营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。
牵头部门：xx/xxx
5.推动理论学习走深走实。围绕深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的会议精神、《***谈治国理政》（第三卷）和***总书记对xx作出的重要指示及党中央、市委政策精神等重要内容，制定《xx县xx局党委20_年理论学习中心组学习计划》，领导干部每月开展集中学习不少于一次，每季度开展专题研讨不少于一次，理论学习中心组成员每年重点发言一次以上，并积极撰写学习心得或理论文章，提高学习质量和效果。严格落实督查检查制度，指导督促做好各党支部班子落实理论学习中心组学习相关制度要求。
牵头部门：xx/xxx
6.开展纪念建党100周年系列活动。在中国共产党建党100周年华诞之际，组织开展领导班子集中讲党课，全体党员一起学党史、重温入党誓词，通过回顾党的奋斗历史，讴歌党的光辉业绩，不断深化爱国主义教育和党性锤炼。在七一党的生日期间对优秀党员和困难党员进行走访慰问，用组织关怀温暖人心，开展党员“献爱心”活动，积极联系群众，践行宗旨意识。积极开展精神文明创建和道德模范、XX榜样、xx先锋等模范典型的争创和宣传活动，引导基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用、立足本职、奋发有为，以实际行动献礼党的100周年华诞。
牵头部门：xx/xxx
三、加强党的队伍建设，牢固树立正确选人用人导向
7.加强干部日常管理和选拔任用工作。坚持党管干部原则，突出政治标准选拔任用干部，把政治过硬作为“高素质”的第一位要求，把牢干部政治“红线”，实行“一票否决”。认真履行干部队伍建设管理职责，严格按照选人用人工作规定选拔任用干部，深化选人用人“一报告两评议”，坚持在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部。落实干部人事档案管理要求，做好干部选拔任用前“三龄两历一身份”审核工作。坚持老中青相结合的梯次配备，用好各年龄段干部。
牵头部门：xx/xxx
8.坚持严管厚爱结合、激励约束并重，凝聚干部干事创业精气神。认真落实《干部考核条例》，坚持知事识人、依事择人，准考实干部执行力和治理能力，强化导向激励，着力选树在践行“强化六中理念、塑造六种形象、落实六个标准”的应急精神中表现突出、担当有为、攻坚克难、拼搏奉献的优秀干部。严格执行个人有关事项报告“两项法规”。结合我局实际制定公务员职级晋升、规范管理事业干部等级晋升方案，分期分批开展晋升工作。
牵头部门：xx/xxx
9.抓好干部能力提升。围绕增强“八个方面”本领，依托“国门讲堂”“应急管理干部学院”等学习平台，不断提高机关干部学习能力、思维能力、沟通能力、决策能力，切实增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。引导干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。
牵头部门：xx/xxx
四、加强基层党组织建设，不断提升机关党建工作水平
10.压实机关党建主体责任。认真落实党建工作责任制，加强局党委对机关党建工作的领导，将《中国共产党党和国家机关组织工作条例》作为中心组学习的重要内容，定期研究指导机关党组织年度工作计划、发展党员、年中年度汇报等工作不少于2次。加强分类指导、强化监督管理，加大党务干部的培训力度，推动党支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责。深化“一助一”帮扶工作，在1.18、7.18“民主日”深入“一助一”村参加“民主日”活动。
牵头部门：xx/xxx
11.深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》。扎实抓好条例学习宣传，通过学习研讨、主题党日、培训示范等多种形式，引导机关党委委员、各党支部委员深入学习领会“两个条例”精神，全面掌握内容，严格遵守和执行规定，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，健全工作机制，高标准完成各项工作任务，在20_年党支部评级中积极争创先进党支部。
牵头部门：xx/xxx
12.强化党员教育管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，认真做好20_年党员发展对象教育培训工作，严格执行党员发展步骤程序，严把政治关、程序关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。扎实开展党支部“主题党日”活动，提升党组织凝聚力战斗力，结合春节、七一等重大节日对局内优秀党员和困难党员开展关怀慰问，及时了解党员需求。落实“双报到”要求，号召党员积极参与社区（村）疫情防控、垃圾分类等志愿活动，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感。
牵头部门：xx/xxx
13.积极开展模范机关创建和“党员先锋岗”评选活动。充分发挥机关党建“风向标”作用，引导机关党员立足本职岗位，践行xx精神，积极争创20_-20_年“模范机关”，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求。开展“党员先锋岗”选评活动，激励党员干部在xx、XX、XX及疫情防控一线，积极履职担当、攻坚克难、拼搏奉献，以实际行动弘扬xx精神，塑造用心用情、任劳任怨、尽心竭力的人民“XX”光辉形象。
牵头部门：xx/xxx
14.充分发挥机关党建示范引领作用。根据20_年“街乡吹哨、部门报到”改革重点任务清单要求，按照职责分工、时间节点完成改革任务，积极协助基层解决难点难题。注重长效治理，持续高水平落实“接诉即办”工作，夯实工作基础，着力破解群众反映强烈的重难点问题，不断提升“接诉即办”响应率、满意率、解决率。注意总结经验、把握机关党建规律，深入挖掘基层党组织和党员干部在疫情防控、人居环境整治、垃圾分类等重点工作中的典型经验、鲜活事例，加强总结提炼、宣传推广，引导广大党员干部不断强化“忠诚坚定”的政治操守、“开放创新”的时代品格、“务实担当”的家国情怀，为建设“业强城优生活美”的首都重点平原新城贡献力量。
牵头部门：xx/xxx
五、加强党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态
15.持续强化作风建设。落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，严查享乐、奢靡问题，时刻防范各种形式的降低标准、规避变通及“四风”隐形变异新动向。积极落实党员领导干部基层联系点制度，班子成员全面深入联系点开展活动不少于2次。常态化推进党员社区“双报到”、党员干部志愿服务活动，开展基层党组织互帮互助、结对共建活动，引导机关党员积极联系群众、服务群众，在促进城乡基层治理中发挥作用。
牵头部门：xx/xxx
16.推动警示教育经常化制度化。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，结合“三会一课”和“每月一警示”党风廉政教育，持续开展《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪学习，进一步严明党的纪律和规矩。在春节、五一、端午、中秋、国庆等重大节日期间实施“监督执纪六步法”，锲而不舍开展纠治“四风”，通过组织观看警示教育片、通报公开曝光的典型案例和加强教育引导等形式，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
牵头部门：xx/xxx
六、强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
17.不断强化重点领域监督。压实主体责任和监督责任，不定期对巡察整改效果开展“回头看”。落实《监察法》要求，建立监察对象清单，统计登记全局行使公权力人员相关信息，实现监督范围“全覆盖”。坚持紧盯行政审批、行政执法、重大项目招标、财务管理等重点领域和关键环节，严防在行政执法领域“微权力”乱用和“不作为”“微腐败”问题，加强执法过程记录的监督抽查，严查违反中央八项规定精神和其他违法违规违纪问题，持续巩固整治漠视侵害群众利益问题专项工作成果，做到用制度管权、管事、管人，始终保持惩治腐败的高压态势，切实把权力关进制度笼子。
牵头部门：xx/xxx
18.运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，实践好“四种形态”，坚持在用好第一种形态上下功夫，使“红红脸、出出汗”常态化。强化党风廉政建设“一岗双责”，层层传导压力，领导干部落实《中共北京市xx县xx局党风廉政建设和反腐败工作约谈制度》，带头做好警示教育、约谈提醒和监督检查，加强对党员干部的日常教育监督管理，及时“扯扯袖子、咬咬耳朵”，每季度对分管人员开展约谈提醒不少于3次，切实做到抓早抓小、防微杜渐，对一些苗头性、倾向性问题，及时约谈、督促整改。
牵头部门：xx/xxx
七、加强全面从严治党，层层压实主体责任
19.层层压实管党治党责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，做到全面从严治党主体责任和全局中心工作同谋划、同部署、同考核，每年召开党委会议专题研究部署全面从严治党工作不少于2次，每季度召开全面从严治党主体责任形势分析会不少于1次。按照“谁分管、谁负责”的原则，制定领导班子和班子成员《20_年全面从严治党主体责任清单》，将党风廉政建设等工作责任纳入清单管理，明确任务职责，层层压实责任，将全面从严治党主体责任落实情况列为班子成员年度民主生活会和各科室负责人半年、全年工作总结汇报的重要内容。
牵头部门：xx/xxx
22.严格落实民主集中制。严格落实《局委员会工作规则》和《“三重一大”议事决策规则》，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，不断增强领导班子的凝聚力战斗力。局党委书记带头贯彻执行民主集中制，严格落实回避和末位表态制度，其他班子成员坚持集体和个人分工负责相结合，既对分管的工作勇于负责、切实履职，又对分管范围以外的工作认真研究，主动提出意见和建议。“三重一大”事项议事决策要邀请区纪检派驻组全程监督。
牵头部门：xx/xxx
八、加强群团工作，增彰显党的建设凝聚力
23.不断提升群团工作水平。贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，注重发挥群团组织桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，把共青团作为年轻干部培养的重要载体，抓好干部培养和使用。维护职工合法权益，紧扣时代主题，依托现有资源，为职工办好事、做实事、解难事，树立和提升党群组织的影响力和凝聚力。践行社会主义核心价值观，挖掘培育优秀家庭和优秀妇女典型，树立良好家风。贯彻落实区委统战工作部署，广泛听取民主党派意见建议，不断推动和改进各项工作。
牵头部门：xx/xxx
20_年全局党的建设工作总体要求是：以xx思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和xx讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“服务中心、建设队伍”核心任务，以党的政治建设为统领，加强政治引领明方向，加强示范引领作表率，全面提高机关党建工作水平，模范践行xx精神，为推动我县xx、xx、xx各项工作融合创新发展，建设“业强城优生活美”的重点平原新城贡献xx力量。
第五篇: 20_党建工作报告
20_年，锡林社区认真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求，切实强化“两个责任”的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题，严防“四种行为”，加强廉政风险防控，全面落实“三务”公开等方面，开展了相应的工作，现简要汇报如下：
一、工作开展情况
(一)强化“四个意识”，认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党工委书记“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”责任制，始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议，研究部署20_年度党风廉政建设和反腐败工作。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书，履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，根据工作分工，研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
(二)强化监督制约，深化廉政风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活，严格落实集体领导和分工负责制，重要情况及时进行全体通报。党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话，班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话，加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督，今年共谈话32人次，并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，出台工作方案，成立工作领导小组，并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题的突出问题列出清单，严防“四种行为”，加强廉政风险防控。
(三)坚持标本兼治，加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”。加强理论学习，深入开展廉政教育。党工委结合“两学一做”常态化制度化工作，组织全体党员干部深入学习了党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等一系列纪律法规。全年开展专题学习30余次，开展党风党纪教育10余次，在重要时间节点强调纪律作风，使全体社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实把中央“八项规定”和各级相关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中。营造廉政氛围，加强廉政文化建设。设计打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐败宣教工作动态。
(四)落实“三务”公开，促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委《关于对基层“三务”公开工作进行全面监督检查的通知》要求，在原有工作的基础上，制定了锡林社区《关于进一步推动“三务”公开工作实施方案》《“三务”公开清单》，明确了公开事项、时限和方式。进一步夯实责任，推进工作效果，积极探索解决权力监督的有效途径。创新“三务”公开方式，充分利用LED显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、居民微信群、专门会议等媒介进行公开，让居民可以随时对社区“三务”公开进行监督。
二、目前存在的不足及原因分析
一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破，但从整体上看，社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。
二是社区党组织自身建设仍有不足，社区居民党员支部党务工作干部力量相对薄弱，部分党员组织观念淡漠，开展活动难，有制度难落实的状况以及居民党员的先锋模范带头作用没有有效发挥等现象依然不同程度的存在。
三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的日常工作难协调。
三、下一步工作思路
一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位，切实履行第一职责人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。
二是抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度，开展好党员民主评议，虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风。
第六篇: 20_党建工作报告
20_年，市公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为__电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就20_年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。
一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平
(一)带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。
(二)抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的。20_年，公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知》，明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学台。购买100册《系列重要讲话读本》，分发到各党支部，组织全体党员认真学习。
(三)严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力。20_年，我参加了省电力公司组织的“学习一系列重要讲话精神”远程学习，参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”，参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。
(四)健全学习机制，推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效，20_年，公司党委出台了《___电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《___电力公司员工职业生活培养计划》《___电力公司员工素质提升实施意见》等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。
二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝聚力和战斗力
一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度。
二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有党支部进行调整，重新设置10个党支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动，整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标准化建设测评体系，开展先进党支部、优秀共产党员评选活动。
三是加强党员干部队伍建设，突出先锋模范作用。实行党员干部测评制度，20_年经支部与职工群众测评，无不合格党员。严格干部提拔任用管理，落实民主决策、任职公示等制度，对中层管理人员进行了职业生涯规划，在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。
四是落实党委主体责任，突出抓好党风廉政建设。落实“第一责任人”责任，与二级部门和区局签订目标责任书，分解落实党风廉政责任。落实廉政谈话制度，由党委成员对拟任职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度，实行诫勉谈话。针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题，组织召开专题会议研究，及时化解问题，解决矛盾。
三、抓好作风建设，深入践行党的群众路线教育实践活动
从今年2月份起，全区电力深入开展了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，全区上下坚决贯彻中央和中国电力集团总公司党组、市委、省电力公司党组要求，把开展教育实践活动作为重大政治任务切实抓紧抓好。各级党组织和广大党员、干部，积极响应中央号召，高度重视、踊跃参与，达到了预期目标，进一步转变了工作作风。
(一)广泛听取员工群众意见。市电力公司及各县(区)局党委牢牢把握“问题导向”原则，始终坚持群众提、自己找、上级点、互相帮，做到全方位、全覆盖征集基层对班子及成员的意见和建议，通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，真正把群众和职工关心关注的问题找出来，真正把影响企业发展的问题找出来，累计发放征求意见函320份，收到意见和建议116条。
(二)严肃认真召开专题民主生活会及组织生活会。市公司及各县(区)局党委班子成员做到了自己动手撰写对照检查材料，一把手严格把关。在撰写对照检查材料过程中，各成员能按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，找深查透，确保不虚、不偏、不空。5月—11月，市公司及各县(区)局党委先后召开了专题民主生活会，每位党委成员结合自身的思想实际、个人成长经历、工作实际，着重围绕“四风”问题对个人进行了对照检查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具体的整改措施。通过开展批评与自我批评，达到了“出汗排毒、加油鼓劲”的效果。7月下旬，全区电力55个党支部全部召开了组织生活会。目前，民主评议党员工作正在进行。
(三)建立了长效机制。市公司及各县(区)局党委进行了认真细致地研究，作为党委书记，我做到了全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，全部制定了群众路线教育实践“两方案一计划”。在整改落实过程中，注重通过做好规章制度的“废、改、立”工作，全区新建或修订完善了49项规章制度，以制度形式巩固活动成果。
四、践行群众路线，探索解决服务群众“最后一公里”问题
电力是为人民群众提供服务的行业。电力的良好信誉和口碑是我们电力最大的财富。探索解决服务群众“最后一公里”问题，是深入推进基层服务型党组织建设的、巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要抓手。
(一)关爱弱势群体，打造“光明工程”品牌。20_年，我亲自督导，在全区进一步规范“光明工程”推进运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。主要为关爱对象做好三件事情：一是当好“义务劳动员”。为关爱对象做些家务、干些农活，解决关爱对象的后顾之忧。二是当好“便民服务员”。为关爱对象捎带一些日常用品，帮助维修家电、代缴水电费等，为关爱对象提供便利。三是当好“心理疏通员”。儿女不在身边，老人都比较孤独，通过与他们聊聊天、拉拉家常等进行沟通，使他们在精神上感到温暖。目前已结对帮扶248名关爱对象，今年以来，收到表扬电话和信件150余次、锦旗26面。“光明之路”先进事迹先后被中央和省市级媒体报道10余次。
(二)真情服务三农，筑牢“便民利民平台”。自20_年9月以来，我带领公司干部员工在全省电力率先开展打造“农村电力综合服务平台”工作。在每个县(区)建立“鄂电便民服务点”，在各行政村建立分点，为农民免费提供用电咨询服务。今年下半年，在做好这项工作的同时，我们在每个行政村建设一个电力便民服务站，目前已建成187个，为农民提供家电维修、电力安全咨询、电话购买等服务，探索解决服务百姓“最后一公里”问题,深受百姓欢迎。7月，张培启副市长调研电力工作，评价平台建设“百姓点赞”;8月，市政府下发了《关于印发___市电力便民服务站建设实施方案的通知》。“电力便民服务点”列入今年“全市政府为民办十件实事项目”。
(三)深入基层做好帮扶工作。20_年，我带头参加了“在职党员回社区、党代表回选区”、“三进三帮”等活动。结对帮扶新村社区，组建了党员进社区志愿特色服务队——___电力志愿者服务总队，通过进社区义务劳动、帮扶困难家庭等活动，做好党员干部基层帮扶工作。
五、强化服务，推进服务型党组织建设
一是实行周例会和公司领导基层调研制度。党委班子成员每季至少一次参加分管部室的周例会，了解分管部门的具体情况，现场解决和指导工作。我也带头深入基层，听取基层员工在工作、生活中的困难，帮助解决员工的实际问题，提升为员工服务的针对性。粗略统计，20_年我到基层单位调研超过100天。
二是发挥先锋模范作用。积极为党员成才成长、发挥先锋模范作用搭建平台，开展了三大工种技能大赛以及“双争双创”等活动。全区有2个支部荣获全省电力“双争双创”先进基层党组织称号，4名同志荣获优秀共产党员称号，3名同志荣获敬业奉献好青年称号。同时，不断完善党内关怀机制，在传统节日期间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动，调动全体党员的积极性。
三是推进党建带团建工作。组织青年拓展训练、希望工程圆梦助学以及学生参观电力等。公司团委被评为武汉市“五四红旗团委”，被授予“武汉市希望工程贡献奖”称号，营销分理处、汉口分部被评为市级“青年文明号”。
六、恪守“三严三实”，不断加强党员、干部队伍的党性修养
作为___电力公司党委书记，我时刻用“三严三实”对照自己的一言一行，不断加强党性修养、道德修养和作风修养，进一步提升共产党人的思想境界，在公司中树立榜样，做好引领。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。正确使用手中的权力，严格遵守党纪国法，严格按制度和程序办事，严格管理自己的亲属和身边工作人员，深化“三重一大”决策和廉洁自律各项制度，自觉接受各方面的监督。4月，组织班子及全体中层到中共“五大”会址纪念馆接受一次警示教育。6月，组织班子成员和全体中层干部观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》三部教育纪录以及《苏联亡党亡国20年祭》、《权力的迷途》等教育片。7月，亲自主持开展了关键岗位人员廉政谈话活动。
虽然一年来在抓党建方面取得了一些成绩，但必须清楚地看到，在落实党建工作方面还存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨教育力度还不够。平时在调查研究中发现，当前还存在部分党员思想认识有所“淡化”、组织作用有所“弱化”、组织活动有所“虚化”等问题。二是党建工作创新能力不强。如何提升党建科学化水平等方面研究不够，往往局限于传统的方式方法，虽然开展了一系列活动，但总体还存在“求稳”现象，将党建工作与企业经营齐抓共管，更好发挥党建在经营、管理中的作用等工作上办法不多。三是服务型党组织建设有待进一步加强，服务群众本领有待提高，服务的广度和深度有待进一步拓展，党员模范的先锋作用以及党组织的凝聚作用没有完全彰显。
在今后工作中，我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任，与党委班子一道，团结和带领全市电力干部员工，认真学习贯彻中央和集团公司、省公司的要求，推进基层党建工作再上新台阶。
一是认真抓好党的思想理论学习工作。持续深入学习系列讲话精神，学习十八届四中全会重要精神，进一步加强党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育，不断提升党员干部的品行修养。
二是不断创新推进基层党建工作。修订完善《党建工作百分制考评机制》，修订《党支部管理工作手册》，强化过程检查督导，引导各党支部形成党建工作的长效机制。制定实施党建工作要点，强化“三会一课”等党建基础工作，提高党建的规范化水平。
三是巩固和拓展教育实践活动成果，持续加强作风建设。切实抓好“两方案一计划”的落实工作，巩固和拓展教育实践活动成果，建立长效机制，切实改进工作，增强服务意识，提高电力服务能力。
四是注重做好员工思想工作。制定实施《构建思想政治工作大格局实施意见》，建立分级负责的工作机制，推进思想政治工作创新、有效地开展。注重结合企业改革发展实际，梳理热点难点问题和年度重要工作任务，及时准确地了解员工的思想动态，有针对性地研究、组织、开展好企业的思想政治工作。
谢谢大家!
第七篇: 20_党建工作报告
今年，作为党委书记，我深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻各级组织工作会会议精神，以提升基层党组织组织力为重点，统筹推进基层党组织“1+7”标准化建设，使党的建设得到了提升，党的领导进一步强化，取得了一定成绩。项报告如下：
一、认真推动各项党建工作
(一)落实好从严治党责任
一是把责任扛在肩上。年内，我牢牢把抓基层党建的第一责任扛在肩上，创新方式方法，实施工作部署项目制、工作落实责任制、工作推进督办制、工作成效公示制、工作优劣奖惩制“五制管理法”。主持召开书记抓党建半年述职，将“一年一考”拓展为“半年一考”，将党组织书记述职评议延伸至所有班子成员，明确了各自责任。
二是把部署落到行动。年内，率先垂范，带头作出党建5项承诺，主持召开支委会专题研究部署党建工作6次，开展调研督办5次，带动各班子成员、党小组长承诺事项百余件。以“书记驻村抓党建，精准帮扶促脱贫”活动为载体，带领科室部门“一把手”主动到贫困村与群众同吃同住同劳动，指导抓党建促脱贫攻坚。
(二)全面学习十九大精神
一是领导带头深入学。年内认真开展十九大精神学习活动，新年伊始，就迅速召开会议，制定年度学习计划，研究贯彻十九大精神部署要求，邀请党委分管领导来我单位宣讲，自己定期上党课，以实际行动带动广大干部群众的学习。
二是组织党员全面学。根据组织部门部署，召开支委会专题研究学习贯彻意见和活动计划，把十九大及历届全会学习资料第一时间发给各党小组，要求原原本本学习，对不能及时参加的，指派专人点对点联系和讲解，提高学习实效性。
(三)推进常态化两学一做
一是加强理论学习教育。定期组织支部委员、党员干部、党务工作者开展党建知识和经济建设专业培训，每年组织党员参加法律法规、业务知识等培训班学习，通过集中轮训、支部学习会、专题辅导、道德讲堂、现场参观、观看电教片等形式，组织党员干部集中学习，确保党员自学时间每月超过5小时，撰写心得体会每人4篇。
二是加强主题讨论教育。以支部和党小组为单位，围绕十九大、***思想、不完初心牢记使命三个主题开展学习讨论3次，引导党员提高认识，明确努力方向。同时，召开半年、年度专题组织生活会各一次，敢于亮剑，切实把发现问题、解决问题贯彻学习教育全过程。此外，充分运用“机关党建”客户端和“党员群”公众号等现代传媒，积极组织“党员e家”网上学习和党建知识答题活动。
(四)完善党建工作新机制
一是履行党建责任。设岗定责，把党建任务细化分解，设立“机关品牌创建岗、党员廉政教育岗、联系群众服务岗、党员结对帮扶岗”等多个岗位，广泛接受群众监督，并每季度进行考核。制定落实服务承诺制，公开党员服务承诺，并对完成情况跟踪考核，引导党员在承诺践诺中提升效能。
二是转变思想作风。贯彻落实《中央八项规定精神实施细则》和省委《落实办法》有关规定，倡导“马上就办”，持续开展“下基层、解民忧、办实事”活动，深入结对帮扶村、联系服务企业，，宣传扶持政策，帮助解决问题。
三是加强党内监督。健全落实党内监督制度，严格落实党内组织生活、民主评议党员、领导干部述职报告等制度。推行政务公开、信息公开、党务公开制度，自觉接受社会监督。开展廉政文化进机关，增强干部廉政勤政意识。坚持“三评三落实”工作法，将考评结果作为干部考核使用的依据。
四是夯实基层基础。创建“五个好”党支部。按照“五个好”支部要求，健全落实“三会一课”、党支部目标管理、党员民主评议等党内生活制度，进一步完善支部组织建设。加强党务干部培训。组织党务干部参加培训活动，截止目前，共选派*名科级干部、3名党务工作者参加上级党委组织的业务培训，2名班子成员参加任职培训，按照计划自行实施2期培训，进一步提高党员干部素质能力。
(五)狠抓党建新要求落实
一是认真学习新思想。始终把深入学习***新时代中国特色社会主义思想放在首要位臵，把学习习总书记系列讲话精神作为首要政治任务，主动下基层进乡村向群众讲新思想党课2次，引导党员干部深入村组农户、企业车间、机关学校开展宣讲23场。带头创办“新时代新思想讲习所”，组建“一团三队”开展集中讲习、一线讲习12次。分4期组织50名党员干部深入贫困村与贫困户同吃同住同劳动同学习，学思践悟***新时代中国特色社会主义思想。
二是强化基层党组织。以提升组织力为重点，突出政治功能，分类制定《合格支部建设标准》，组织开展“支部规范化建设月”活动，统筹推进各党小组、对口帮扶村党建工作，擦亮党建新品牌。推行“党建工作日”制度，适时开展党建回头看，查问题补短板。实施“领头雁”工程，配齐配强支部班子人员，培养后备干部2名，对5个党小组长、4名农村党建指导员、3名党务干部集中轮训。严格党员发展，培训发展对象2期6人，发展党员2名，基层组织活力迸发。
(六)突出大党建引领脱贫
一是开展抓党建促脱贫，立足所报贫困村区位产业优势，发挥组织引领，强化资源统筹，倾力建设功能型、发展型、效益型小微产业园。成立园区党小组，规模种植核桃、小米、中草药等经济作物2万亩，建立星级农家乐3家，成立合作社分社一个。
二是重新调整分配办法，积极推广党员大户示范、能人引领、土地流转经营利益分配机制，新培育党员大户3家，吸纳20余贫困群众务工，带动贫困户人均增收千元以上，帮助今年贫困户3户14人如期脱贫。
二、扎实开展上年问题整改
一是解决了党员教育管理不严问题。对于部分干部缺乏干事创业热情，履职尽责不够到位等问题，制定了《单位干部专职化管理暂行办法》，涵盖干部选拔任用、教育培养、工作报酬、绩效考核、日常管理、责任追究等多个方面，通过制度化规范化管理，提高党员管理水平，在民主评议党员中群众满意度大为提高。
二是解决了工作推进不力问题。针对机关党建研究部署较多，对基层党建调研督办较少问题，每季度对各领域基层党建工作进行全覆盖检查，聚焦薄弱环节，开展了村集体经济提振、党员发展专项清理、机关党建提质增效等专项整治行动，促进了单位党建工作水平整体提升。
三、紧盯重点查找存在问题
今年，通过自己查、班子议、群众提，发现党建工作还有以下不足：一是党建工作重视仍有不足。全年把较多的精力用在经济建设、项目争取和产业发展上，抓党建工作安排部署多、督促落实少，落实“一岗双责”责任还不够到位。二是党员队伍管理不够严格。对基层党小组长、党员干部管理失之于宽、失之于软，导致部分党员缴纳党费不及时、参加组织生活不经常，干部值班值守工作纪律坚持不好、党员先锋模范作用发挥不好。三是基层党员后备力量缺乏。大批年轻职工下基层工作，岗位吸引力不强，致使培养年轻干部选择越来越小，出现了中层干部难培养、难选拔局面。
四、明年党建重点工作计划
针对新发现的问题和20_年党建工作重点任务，下步将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实年度党建工作任务，把从严治党引向深入。
一是开展初心使命教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展专题调研，精心制定实施方案，以党员领导干部为重点，突出用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护中央权威和集中统一领导，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、等突出问题，教育党员干部悟初心、守初心、践初心。
二是提升组织生活质量。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，全面推进支部主题党日、固定党日，抓好全程纪实、留痕，完善党组织领导下的职工自治、民主协商、群团带动等机制，切实解决基层党支部弱化、虚化、边缘化问题。
三是强化党员教育培训。制定实施新一轮党员教育培训工作五年规划和党员教育示范培训年度计划，落实好分类别示范培训任务。依托各类平台、远程教育终端、社区夜校等载体，扎实分类推进全覆盖教育培训。
四是推进党员分类管理。贯彻落实党员教育管理工作条例实施细则，推广党员评星定级、设岗定责等做法，探索推进在职党员、离退休职工党员、生产工作一线党员流动党员分类教育管理。扎实做好失联党员规范管理和组织处臵。抓好党费使用管理工作，开展专项检查，公示党费使用情况。
五是选优配强帮扶干部。认真落实《关心爱护脱贫攻坚一线干部试行办法》，精准选派、管好用好第一书记，抓好第一书记轮换等工作。坚决保持贫困村党组织书记、第一书记稳定，表现优秀的优先推荐提拔重用，工作不力的及时调整、降级使用。加大脱贫攻坚一线干部宣传力度。
六是全面落实党建职责。坚持完善“大党建”工作思路，建立以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设为主要内容的党建工作考核体系。健全支部班子成员、党小组长抓党建述职评议考核制度，改进调查研究和督促检查方式，强化问责追究，确保全面从严治党各项任务落到实处。
第八篇: 20_党建工作报告
XXXXXX党支部书记XX
20_年以来，我按照局党委党建工作的总体要求，认真履行党建第一责任人的职责，通过深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记视察江西重要讲话精神，坚持政治建警、素质强警和从严治警的队伍建设方略，切实加强思想作风和廉政建设，扎实推进队伍教育整顿活动，组织召开了XXXXXX专题组织生活会，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保了社会治安和谐稳定，激发队伍干事创业热情与活力，队伍凝聚力和战斗力不断加强。现将一年来党建工作述职如下：
一、履行党建职责情况与工作亮点
（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话指示批示，做到“两个维护”情况；
始终拧紧“思想铸造”，保持政治清醒。一是加强党员深学理论，通过“三会一课”、“新时代文明实践中心”及队伍教育整顿等活动宣讲，把学习***新时代中国特色社会主义思想作为全体党员思想建设的必修课，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，筑牢党员武装思想，老老实实、原原本本学习，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其真正成为每位党员从政履职的灯塔和干事创业的指南。全体党员能够自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牢固树立“四个意识"，坚定“四个自信"，做到“两个维护"。“不唯上、不唯书、只唯实”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，在政治上做一个明白人。
（二）落实党建工作责任制，推进基层党建“三化”建设等基层党建重点任务情况；
我以支部党建“三化”建设为重点,履行书记党建第一责任，落实“一岗双责”制和意识形态工作责任制，突出领导干部的党建意识和工作责任。明确职责强化执行,刚性制度严“问责”。通过健全各项规章制度、实行工作执行力问责、严格日常警务督导,进一步明确领导干部的工作责任。通过每月召开支部委员会，研讨规划支部工作计划和党员学习计划，组织支部全体党员深入学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***谈治国理政》和《中国共产党章程》等文章，观看各类红色经典影片，提高党员干部政治思想，强化首位意识，坚持“学在前列”，坚定不移提升精神境界。强化管党意识，坚持“严在前列”，坚定不移全面从严治党。20_年12月主题党日重温***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，并通过召开关于XXXXXX专题组织生活会，开展自查自纠与自我批评，及时发现苗头性倾向性的问题，杜绝党员民警出现违反党风廉政建设和警风警纪的情况。在强化支部成员表率作用同时,提高自身修养,营造支部成员团结、民主、高效的工作氛围。
（三）围绕深化“放管服”改革、扫黑除恶、脱贫攻坚、基层治理、党建+、疫情防控、抗洪救灾、“六稳六保”等中心任务，深入创建“共产党员示范市”，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面。
XXXX联合党支部中XX大队严格按照“放管服”改革要求简化相关审批服务，在全省率先实现了全县所有乡、镇、街道办免费邮寄身份证业务，今年以来已免费邮寄身份证XX张，赢得了人民群众的广泛好评。扫黑除恶方面。XX大队、XX大队与XX大队三个业务部门党员一直相互配合，在扫黑除恶活动中以巡逻防控、打击两抢一盗、维护国家安全、社会政治稳定、人口流动排查方面担当先锋带头作用。全年一年（XX大队）抓获两抢一盗现行XX人，网上逃犯XX人，20_年城区“两抢一盗”刑事发案XX起，同比去年下降XX，同比前年同期下降XX；实现“零发案”XX天；群众救助XX余人次，收到锦旗XX面。（XX大队）排查流入我县的新疆籍流动人员XX人次，全部做到了24时内见人、见证、见物品、见居住地，并及时向上级业务部门上报相关人员信息。（XX大队）登记流动人口XX人，共查处赌博案件21起，卖淫嫖娼案件X起，破获刑事案件X起，刑拘X人，查处行政案件X起，行政处罚X人。脱贫攻坚方面，XXXX支部全体党员认真参与城镇扶贫结对帮扶工作，定期进行走访慰问，为需要帮助的困难群众解决生活上遇到的各类难题。在抗击新冠肺炎疫情工作中，支部全体党员不畏风险，深入社区开展疫情防控工作，协助X个小区工作人员排流动人员XX余人次，推行电子通行证注册与排查XX余人，制止和劝离不遵守管理的居民XX余人。深入创建“共产党员示范市”，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面，XXXX支部带头遵纪守法，对于歪风邪气选择“零容忍”，树立良好风气，管好自己和亲属，旗帜鲜明地与涉黑涉恶行为和不法分子作坚决斗争，展示新时代共产党员敢于负责、敢于担当的先锋形象。在平常的工作部署中加大对扫黑除恶专项斗争重大意义和政策法规的宣传力度，鼓励、引导群众踊跃举报，坚决同黑恶势力和违法犯罪行为作斗争。
二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析
（一）理论学习不够深入。支部党员没有把理论学习放在重要位置，对***新时代中国特色社会主义思想等先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使党员民警的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。
（二）缺乏创新意识。部门党员民警工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。
（三）作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
（四）执行党的纪律不够严。支部少部门党员在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，班子成员对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高，导致了责任落实未能完全到位。
三、抓好基层党建工作下一步打算
在今后后的党建工作主要思路是是：以党建工作为抓手，以社社会稳定、群众满意为目标，加强公安队伍正规化和和谐谐警民关系建设，充分发挥党党支部的战斗堡垒作用和党员员民警的先锋模范作用，为巩巩固党的执政地位、维护社会会政治稳定打好基础。
（一）进一步加强理论学习，增强理论功底。把学习***新时代中国特色社会主义思想作为提高支委班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识，始终保持正确方向。切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识，始终服务警务工作。把村务工作和支部工作一同谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终维护中央权威。
(三)进一步严肃党内政治生活，坚持从严治党。坚定践行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态。
(四)进一步加强纪律作风建设，抓好党风廉政建设。建立健全党员教育监督管理常态化、长效化工作机制，认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，全面执行和推动党风廉政建设及反腐败工作，驰而不息强化纪律作风建设，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市、县委有关规定要求，以钉钉子精神打好作风建设持久战。
第九篇: 20_党建工作报告
20_年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：
一、主要工作
（一）党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；
二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统20_—20_年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；
四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。推荐阅读：
