2023年严肃换届纪律民主生活会材料范文三篇

实用范文 会员上传 下载docx

更新时间:2023-06-24 09:41:08 发布时间:24小时内

以下是为大家整理的关于20_年严肃换届纪律民主生活会材料的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!

【篇1】20_年严肃换届纪律民主生活会材料

  李部长,各位常委:

  会前,我认真学习了《廉政准则》、《党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律和吴书记在全市领导干部警示教育会议上的讲话,深刻领会精神实质,并紧密结合工作实际和个人思想,进行了总结、思考和调查研究。现根据会议要求,就有关情况汇报如下:

  一、对换届选举的认识

  这次换届选举工作,是将适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子,进一步增强班子的整体合力,提高领导经济社会发展的能力,为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。在建党90周年之际,做好这次换届工作,是进一步加强党的建设,保持和发展党的先进性的必然要求;也是提高党的执政能力,继续巩固党的执政地位的必然要求。

  在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期,20_年防止“换届腐败”这一艰巨任务,将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力。20_新春伊始,中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”,表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。省、市、县也召开了相关会议、出台了相关文件规定。我坚信,铁的纪律已构筑起一道道“带电的高压线”,那些心存妄想者会望而却步。

  在此,我庄严承诺:一是严守纪律。自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县的部署要求上来,严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”及各级各项换届选举纪律要求,时刻注意自己的言行举止,始终做到两袖清风、一身正气,维护党员领导干部的形象。二是以身作则。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。三是实事求是。本着对我县发展负责、人民负责、干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当的干部选出来。

  二、工作履行情况

  (一)科技工作卓有成效。一是科技进步先进县考核准备工作。今年5月初,开始准备考核材料,目前各种资料、文件已准备齐全,等待上级验收。同时,我们也在加紧工作,力争再次获得此称号。二是科技项目申报工作。山东远大模具的“高速铁路轨道焊接钢产业化及标准化体系建设”项目,列为省自主创新成果转化重大专项,争取到上级无偿资金300万元;并积极协助远大模具争取到省科技风险资金20_万元,争取资金占全省的50%。同时,为赵官煤矿、百多安医疗器械等企业申报了国家及省市各类科技项目9项。三是高新技术产业工作。截至6月底,我县共有省级高新技术企业3家,市级高新技术企业8家,省级工程技术研究中心1家,市级7家。四是知识产权管理工作。上半年,申请专利46件,授权专利40件;新申报省级科技成果2项,市级科技成果4项。五是产学研合作工作。3月份,我县与山东省科学院签订了科技战略合作协议。5月份,大学来我县参观考察,并就下一步加强产学研合作达成共识。

  (二)法制工作进展顺利。一是认真办理案件。上半年,共受理行政复议案件18件,已办结15件;行政诉讼案件16件,已办结12件。同时,对全县规范性文件进行了全面清理,共清理135件。二是加强法规宣传。共举办行政许可法培训班2期,培训行政执法人员200多人,举办街头宣传咨询活动3次,发放宣传单20_余份。对县直50个单位上报的913项行政审批事项进行了清理,保留616项,取消93项,转作其它处理204项。同时,建立健全“一个窗口对外”、“联合办理”等制度,为群众提供了公开公正的交易平台。三是加大监督力度。共为575名行政执法人员申领和换发了《行政执法证》,为24名行政执法督察人员发放了行政执法督察证,为19名治理公路三乱工作人员发放了治理公路三乱工作证。处理来电咨询21宗,来信13件,来访6次,纠正行政机关违法或不当行政行为11起。

  三、存在的问题

  (一)理论业务学习还不够全面。虽然对学习比较重视,但对有些方针、政策和有关知识研究的不够深入、透彻。到我县挂职,是党和人民给予我新的学习、锻炼机会,更是一份沉甸甸的责任,对自身综合素质也是一次新的挑战,面对全新的工作,学习更加刻不容缓。

  (二)宗旨观念的树立不够牢。虽然在工作中能够做到以人民群众的利益为出发点和落脚点,能够听取群众的意见、建议和要求,但深入基层、深入群众了解情况、调查研究还不够多,有些问题还不能深入到群众当中,了解他们的困难。

  (三)工作标准还有待提高。虽然在工作中勤勤恳恳、认认真真,但深感与县委的工作标准还有一定距离,存在重安排部署、轻督促检查的现象,抓落实的力度还不够大。

  (四)廉洁意识还有待增强。在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律各项规定,但在日常工作和生活细节方面,还存在要求不严、标准不高的问题。

  四、努力的方向

  (一)强化学习,做到求细求精。不断增强学习的自觉性和紧迫感,坚持用科学理论武装头脑,近期特别是继续加强对换届选举各项规定的学习,不断提高自身修养,做到自警自律。同时,把理论学习与自己的思想实际结合起来,提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。

  (二)创新思维,转变工作作风。进一步解放思想、实事求是,勇于创新、开拓进取,努力改变思想观念、工作机制和工作方法,用发展的眼光、科学的态度、创新的思维及改革的办法去研究新情况、新特点、新规律,解决发展中遇到的矛盾和问题。

  (三)牢记宗旨,抓好分管工作。真正以统筹协调的工作思路、雷厉风行的工作风格、不畏辛劳的工作干劲,全力把分管的工作抓实抓好。经常深入基层,了解、掌握和解决群众关心的热点和难点问题,力求在群众最关心、最需要、最期望的工作上发挥积极作用,为我县加快建设区域经济发展示范区做出积极贡献。

  (四)严于律己,树立良好形象。在这个特殊时期,牢固树立一盘棋的思想,团结协作,勇于进取,做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,特别是坚决执行上级和县委、县政府做出的决策部署,保证政令畅通。严格遵守党员领导干部换届选举、廉洁自律的各项规章制度,防微杜渐,警钟长鸣,经得住诱惑、耐得住清贫、管得住小节,不辱共产党员的形象,不辜负党和人民的期望。

  以上是我的一些认识和体会,不当之处,恳请各位同志批评指正,我将虚心接受,并不断改进,以期待更大的进步。

【篇2】20_年严肃换届纪律民主生活会材料

  今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年,也是“十三五”开局之年,严肃换届纪律,保证换届工作在风清气正的环境下进行,对于扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要。县委统一部署召开此次专题民主生活会,十分必要也十分及时。下面我就我就本届任职以来的工作情况和存在的问题与不足、对照从严管党治党新要求等方面和严肃换届选举工作结合实际工作,向与会各位领导、同志们谈谈本人的思想认识,希望大家多提宝贵意见。

  一、本届任职以来的工作情况及存在的问题与不足

  我于20_年3月任现职以来,在县委、县政府的正确领导下,我认真贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己,始终以发展为重、事业为重、民生为重,使全乡经济社会实现更好更快发展。

  (一)注重学习,提升修养。深入学习贯彻系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及省、市、县委重要会议精神,积极开展“三严三实”等学习活动,通过学习和开展活动使我在思想和行动上始终与党委保持高度一致,牢固树立要“立党为公、执政为民”的理念,把为全乡群众做实事、做好事、做成事作为自己的最高追求。

  (二)苦干真干,抓实工作。大抓基础设施建设,成效显著。首先加强农村道路交通建设,解决行路和发展难。先后完成了村村道路硬化工程,西坡村村道路和水空路整治等工程,多方筹资解决全乡村道公路的管理养护工作,确保道路的畅通;其次,大力实施水利工程建设,解决饮水和灌溉难。完成了5口山坪塘和6条6km的大堰整治、建蓄水池6口,新建5处人畜安全饮水工程,治理维修各村渠堰22.5公里;再次是推进场镇改造步伐,提升居民生活质量。投资60万在2.8公里的街道场镇全面安装了路灯,场镇饮水工程项目已经完成立项和项目建设的前期准备工作,已进入招标准备阶段。加大招商引资力度,推进产业结构调整。引进有限责任公司,投资3000万元种植优质薄壳核桃,全乡原有老核桃林进行改造升级,新种植优质薄壳核桃7500亩。引进了川巴林农开发有限公司,在景家营村种植红心猕猴桃1500亩,成立红心猕猴桃专业合作社,入社人员176人。全面落实惠民政策。如20_年,向种粮农民发放补贴163.8万元,兑现退耕还林资金63万元,兑现生态效益林补偿资金177万元,发放低保救助资金119.2万元,五保资金25.2万元,医疗救助、临时救助、大病救助资金20.5万元,兑现60岁以上农村居民养老保险35.8万元,兑现计划生育家庭奖励扶助资金17.384万元,独生子女奖励资金4600元。狠抓精准扶贫,建立了精准识别、精准帮扶和动态管理“三大机制”,编制了《乡20_-20_年异地扶贫搬迁规划》,市人民医院、县防汛指挥部、县公安局、县委统战部、县教科体局分别对景家营村、勇山坡村、趱寸坡村、春溪沟村重点帮扶,扶贫攻坚成效明显。

  (三)存在不足及努力方向。我虽在工作上取得了一定的成绩,但还是存在一些不足。一是政治理论有待加强。虽然从任职以来,本人加强了对政治理论知识的学习,但因为工作事务繁忙,学习时间比较有限,没有系统的学习,更没有进行深入的思考,对这些知识的学习没能深入领会。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,致使不能将所学的知识熟练运用于工作及生活中,需进一步加强学习。今后,本人将牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞的理念,不断提高工作水平,努力用党的理论武装头脑。

  二、对照责任担当和讲政治守规矩守纪律等方面的情况

  根据中央和省、市、县委对换届工作的相关要求,我从四个方面进行对照检查,各方面均能说硬话、表硬态。

  (一)对照中央全面从严管党治党新要求方面,我认真履行了风气监督的分工责任。作为党委副书记、乡长,我严明纪律规定,加强对机关干部的思想教育,及时查处通报,强化监督指导,在换届过程中充分发挥民主,营造一个风清气正的环境,激发广大干部工作的积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心。

  (二)对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施落实方面,两次教育活动从思想深处触及我的灵魂,牢固树立了我对党忠诚的政治品格,坚持在党言党、在党为党、在党忧党,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定理想信念,站稳政治立场。

  (三)对照中央、省委、市委和县委关于班子队伍建设和政治生态建设的各项部署方面,我在思想上政治上行动上与党保持高度一致,对组织的各项决策部署,时刻能从讲政治讲大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护。对于组织的人事任用,信任理解,讲政治讲服务,进行正面宣传和引导,凝聚人心鼓舞士气。对待同志诚恳友善,注重团结。时刻能够自觉维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

  (四)对照干部选拔任用和谐和“九个严禁”和“九个一律”的纪律要求方面。我坚决落实“九个严禁、九个一律”,严肃换届纪律,让“九个严禁、九个一律”人人皆知、自觉遵守,全面深入排查问题,严格党代表人选资格条件,严肃政治纪律和政治规矩。

  三、自觉维护换届秩序确保换届圆满成功

  乡镇换届即将进行,在此期间我一定严格执行“九个严禁”和“九个一律”的要求。我个人坚决讲党性、顾大局、守纪律,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转,以实际行动不折不扣地执行干部选拔任用政策法规,不折不扣地执行组织人事纪律,不折不扣地执行换届工作有关要求,绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序,做到用铁的纪律维护换届工作的严肃性,保证换届风清气正和换届工作平稳顺利。

【篇3】20_年严肃换届纪律民主生活会材料

  今天我们召开以“换届选举”为主题的县级领导干部民主生活会,班子成员按照组织部门要求,敞开思想、畅所欲言。下面我就自己的学习和理解情况作个发言:

  我理解,通过这次换届,将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子,必将大大增强班子的整体合力,提高领导经济社会发展的能力,为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。做好这次换届工作,是进一步加强党的建设,保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作,也是提高党的执政能力,巩固党的执政地位的必然要求。防止换届腐败,必须夯实制度基础。我们看到,近年来反腐倡廉的制度建设不断加强,从上到下的惩防体系初具规模,“科学反腐”的新理念正在形成。防止换届腐败,还必须有效扩大监督。遏制腐败最有效的措施就是公开的监督,这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点,中央指出,要坚持预防在先,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下,防患于未然。

  做为事业单位的党员领导,我们虽然没有多少行政职能,但有一些领导资源、人际关系资源,用不好,说不准会给家乡所在县的换届工作带来影响。因此,也要以高度的政治责任感对待这项工作,加强业务学习,认真学习换届选举知识和有关文件精神。今年是“十二五”规划开局之年,严肃换届纪律,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重大。

  严肃换届选举工作纪律,我认为:第一,是为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。第二,是给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任党委书记,这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。第三,是为换届工作的营造清洁环境。换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。

  我们能做什么?我觉得,一是以政治责任感来认识,中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”,严明了换届纪律,省委、市委也提出了明确要求,我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。

  二是严肃换届选举,实际上,是在加强党风建设。党风问题,关系党的人心向背。严肃换届纪律,树立正确的用人导向,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观,对于促进党风具有重要意义!党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。三是深入领会。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律,抓好落实,使严明的纪律深入思想,并成为行为准则。要在工作中,不营党结私、不以权谋私;在交往中,不掺和与换届相关的事;在单位,说话思职工所想,办事为群众谋利。实实在在,把中央要求的精神实质贯彻落实到医院管理的具体工作中。

推荐阅读:

大学生植树节活动新闻稿范文三篇

党员相互批评意见表范文六篇

党支部书记2023年讲党课讲稿集合8篇

能力作风建设年活动方案六篇

生态环保督察整改专题民主生活会对照检查材料范文(通用6篇)

党史学习教育民主生活会情况汇报八篇

相关文章

猜你喜欢

大家正在看

换一换