油田安全部工作计划1
胜利油田胜利工程建设（集团）有限责任公司HSE职责
目 录
总经理HSE职责 党委书记HSE职责 党委副书记HSE 职责 纪委书记HSE职责 工会主席HSE职责 副经理（生产）HSE职责 副总经理（安全）HSE职责 副总经理（设备）HSE职责 副总经理（经营）HSE职责 副经理（劳资、培训）HSE职责 副经理（技术质量）HSE职责 副总经理（财务）HSE职责 副总经理（市场开发）安全职责 副总工程师（道桥）安全职责 副总工程师（设备）安全职责 副总工程师（房建）安全职责 副总工程师（技术质量）安全职责 总会计师HSE职责 HSE委员会职责 党委工作部HSE职责 党委组织部HSE职责 纪委^v^HSE职责 工会HSE职责 团委HSE职责 企业发展部HSE职责 总经理办公室HSE职责 工程管理部HSE职责 劳动工资管理部HSE职责 经营管理部HSE职责 审计部HSE职责 安全管理部门HSE职责
设备管理部门HSE职责 技术质量管理部HSE职责 市场开发中心HSE职责 财务资产管理中心HSE职责 物资采购办公室HSE职责 综合治理办公室HSE职责 离退休管理中心HSE职责 后勤服务中心HSE职责 党支部书记HSE职责 路桥项目经理HSE职责 路面项目经理HSE职责 路面项目副经理HSE职责 搅拌站项目经理HSE职责 搅拌站项目副经理HSE职责 安装队队长HSE职责 安装队副队长HSE职责 安装项目经理HSE职责 土建项目经理HSE职责 土建项目副经理HSE职责
1 钢结构项目副经理HSE职责 桩基项目经理HSE职责 桩基项目副经理HSE职责 设计室主任HSE职责 设计室副主任HSE职责 装饰项目经理HSE职责 装饰项目副经理HSE职责 预制项目经理HSE职责 预制项目副经理HSE职责 路桥队队长HSE职责 路桥队副队长HSE职责 园林项目经理HSE职责 园林项目副经理HSE职责 机械施工队队长HSE职责 机械施工队副队长HSE职责 汽车队队长HSE职责 汽车队副队长HSE职责 小车队队长HSE职责 小车队副队长HSE职责 汽车修保厂厂长HSE职责 汽车修保厂副厂长HSE职责 综合队队长HSE职责 综合队副队长HSE职责 路面技术主管HSE职责 路面技术员HSE职责 设备技术主管HSE职责 设备技术员HSE职责 桩基技术主管HSE职责 桩基技术员HSE职责 路桥设计主管HSE职责 路桥设计技术员HSE职责 钢结构技术主管HSE职责 钢结构技术员HSE职责 装饰设计主管HSE职责
经管员HSE职责
施工机械操作班长HSE职责 施工机械操作HSE职责 压路机操作工班长HSE职责 压路机操作工HSE职责 搅拌机操作工班长HSE职责 搅拌机操作工HSE职责 安装起重工班长HSE职责 安装起重工HSE职责 钢筋工班长HSE职责 钢筋工HSE职责 木工班长HSE职责 木工HSE职责 电焊工HSE职责 气焊工HSE职责 电工HSE职责
油气管线安装工HSE职责 钳工HSE职责 砌筑工HSE职责 工程测量工班长HSE职责 工程测量工HSE职责 建筑工程质量检验工HSE职责建筑材料试验工HSE职责 钻机工HSE职责
塔式起重机操作工HSE职责 砼搅拌运输车班长HSE职责 砼搅拌运输车驾驶员HSE职责砼输送泵车驾驶员HSE职责 天车工HSE职责 叉车驾驶员HSE职责 工程机械修理工HSE职责 汽车修理工班长HSE职责 汽车修理工HSE职责 汽车维修电工班长HSE职责
汽车维修电工HSE职责 汽车驾驶员班长HSE职责 汽车驾驶员HSE职责 制冷工HSE职责 钢模板制作工HSE职责 油漆工HSE职责 装饰美工HSE职责
中小型建筑机械操作工班长HSE职责中小型建筑机械操作工HSE职责 无损探伤工HSE职责 推销员HSE职责 热力司炉工HSE职责 化学水处理工HSE职责 砌块制作工HSE职责 冷拔钢（丝）筋工HSE职责 滚焊敦头工HSE职责 试压模口工HSE职责 恒压操作工HSE职责 装载机操作工HSE职责 内燃机发电工HSE职责 仓库保管员HSE职责 采购员HSE职责 司磅工员HSE职责 缝纫工HSE职责 绿化养护工HSE职责 加油员HSE职责 中式烹调师班长HSE职责 中式烹调师HSE职责 中式面点师HSE职责 餐厅服务员班长HSE职责 餐厅服务员HSE职责 客房服务员班长HSE职责 客房服务员HSE职责 征收站站长HSE职责
征收站副站长HSE职责 售票员班长HSE职责 售票员HSE职责 保安员班长HSE职责 保安员HSE职责 护卫工班长HSE职责 护卫工HSE职责 监控员HSE职责
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总经理HSE职责
1、总经理是公司HSE管理工作的第一责任人，对HSE工作负全面责任。
2、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
3、组织编制公司安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。
4、主持召开HSE管理委员会会议，审定公司的HSE方针和目标，并做出明确的承诺，及时解决安全生产中的重大问题。
5、保证公司安全生产投入的有效实施。
6、定期组织对HSE管理体系进行管理评审。
7、督促、检查本单位的安全生产工作，督促及时消除生产安全事故隐患。
8、组织编制、修订公司安全生产事故应急预案，建立完善应急管理体系。
9、组织和参与重大安全事故的调查、处理，及时、如实地向上级部门 报告生产安全事故。
10、定期向员工代表大会报告HSE工作运行情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
党委书记HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、负责建立、健全HSE管理机构，配备HSE管理干部。
3、协助总经理做好安全生产方针、法律法规和政策的宣传教育，提高员工安全意识。
4、检查并考核同级副职和隶属单位正职HSE职责落实情况。
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5、发挥各级党组织在HSE管理工作中的监督、保证作用，教育干部起模范带头作用，带领周围群众做到安全生产。
6、负责监督在评选先进党支部和优秀党员及精神文明建设考评时，把HSE工作业绩作为重要内容，对在安全事故中负有责任的党员干部及时做出处理。
7、支持党政工团开展的群众性HSE活动。
党委副书记HSE 职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助做好配备HSE管理干部工作。
3、对分管系统的HSE工作负直接领导责任，抓好分管范围内各部门HSE职责的落实。
4、及时宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令，宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故通报。
5、负责组织发挥各级纪监组织在企业安全生产中的监督保证作用，组织纪委^v^门参加重大伤亡事故调查，参与对负有领导责任的事故责任人的处理。
纪委书记HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、对分管系统的HSE工作负直接领导责任，抓好分管范围内各部门HSE职责的落实。
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3、发挥各级纪检、监察组织在HSE工作中的监督、保证作用。
4、对公司重大事故的处理负监察责任，对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理。对玩忽职守，造成特别重大事故的责任者，交司法部门追究刑事责任。
工会主席HSE职责
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策、安全生产禁令和制度，并监督执行，充分发挥群众监督在HSE工作中的作用。
2、负责加强对任何单位和个人违反有关HSE法律、法规的行为进行监督，组织工会系统开展HSE宣传，进行舆论监督。
3、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于HSE工作的奖惩。
4、组织工会系统会同有关部门认真开展HSE生产竞赛和合理化建议活动。
5、关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康。组织对从事有毒有害作业的人员进行预防性健康疗养，抓好女工劳动保护工作。
6、参与公司有关HSE问题的决策，组织工会有关人员参加HSE检查，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
副经理（生产）HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管系统的HSE工作负直接领导责任。组织生产系统的HSE检查，整改事故隐患，抓好分管范围内各部门HSE职责的落实。
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3、在编制生产技术方案时，要充分考虑HSE因素的影响。
4、定期召开生产运行工作会议，并把HSE管理作为重要议事内容，协调生产和安全的关系，确保安全生产。
5、参与公司重大安全生产事故的调查、处理。
副总经理（安全）HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助行政正职管理安全生产，对公司安全工作负主要领导责任。
3、负责组织制定、修订安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术规程、安全技措计划和重大事故隐患的整改方案，积极改善员工劳动条件。
4、深入现场调查研究，掌握了解安全生产状况，发现问题及时组织制定防范措施。发生伤亡事故，亲临现场组织调查处理，并及时向上级进行汇报。
5、组织开展安全科技攻关活动，推广应用成功的安全科技成果。
6、定期向领导办公室和HSE委员会通报安全环保工作情况，重大问题提交HSE委员会审议。
7、积极推进安全生产宣传工作，总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进单位和个人。
副总经理（设备）HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管系统的HSE工作负直接领导责任，抓好分管范围内各部门HSE职责的落实。
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3、负责审批设备安全技术操作规程，并督促落实。
4、开展“三化、三零”活动，组织设备系统的安全大检查，组织落实设备隐患的整改，并制定防范措施。完善设备各类事故应急预案，并做好培训和演练。
5、参与公司重大安全生产事故的调查、处理。
副总经理（经营）HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管系统的HSE工作负直接领导责任，抓好分管范围内各部门HSE职责的落实。
3、组织经营、储运、销售系统的安全大检查，组织落实本系统范围内隐患的整改，并制定防范措施。
4、监督相关部门做好施工队伍市场准入证的办理工作。
5、参与重大安全事故的调查、处理。
副经理（劳资、培训）HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管系统的HSE工作负直接领导责任。组织劳资系统的HSE检查，整改事故隐患，抓好分管范围内各部门HSE职责的落实。
3、负责建立、健全各级安全管理机构，按编制要求配备安全管理人员、胜利油田胜利工程建设（集团）有限责任公司HSE职责
技术人员。
4、负责审批安全教育和特种作业人员培训工作计划。
5、负责“遵章守纪”劳动纪律教育，监督检查执行情况。
6、参与重大安全事故的调查、处理。
副经理（技术质量）HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管系统的HSE工作负直接领导责任。组织技术质量系统的HSE检查，整改事故隐患，抓好分管范围内各部门HSE职责的落实。
3、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实事故隐患整改方案。
4、按国家有关安全生产、劳动保护及消防防火的法规要求，主持审查新建、改建、扩建等工程项目的设计方案及工程竣工验收。
5、负责编制、审查、制定本单位安全技术标准，参与审批安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
6、负责抓好安全科技管理工作，组织开展安全科技攻关，推广应用安全新技术、新成果和新产品。
7、参与重大安全事故的调查、处理。
副总经理（财务）HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法
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律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、切实保证对安全生产、环境保护的资金投入，保证安全技术措施、环境保护和隐患整改项目费用到位，做到专款专用，并监督执行。
3、审查公司经营计划时，要同时审查安全技术、环境保护措施计划，并检查执行。
4、把HSE管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，审核HSE费用支出。
5、认真执行公司有关HSE奖惩制度，对违章和事故罚款及时兑现，并落实年度HSE奖励基金。
副总经理（市场开发）安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管系统的HSE工作负直接领导责任。组织市场开发系统的HSE检查，整改事故隐患，抓好分管范围内各部门HSE职责的落实。
3、负责建立健全市场开发系统的安全生产规章制度和规定，认真组织实施，并监督检查执行情况。
4、将HSE内容纳入重大工程合同、承包合同等各类合同的管理工作中，支持开展安全生产各项活动。
副总工程师（道桥）安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
胜利油田胜利工程建设（集团）有限责任公司HSE职责
2、协助分管领导抓好道桥工程系统内HSE职责的落实。
3、参与组织制定、修订公司道桥工程施工的安全生产规章制度、规定和安全技术操作规程，认真组织实施，并监督检查执行情况。
4、负责在道桥工程设计、施工、验收中，落实“三同时”规定，并进行“三同时”审查。
5、组织道桥工程的HSE检查，落实整改事故隐患，并制定安全防范措施。
6、参加道桥工程安全事故的调查处理，组织技术力量对事故进行原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
副总工程师（设备）安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助分管领导抓好设备系统内HSE职责的落实。
3、参与组织制定、修订公司机动设备安全生产规章制度、规定和安全技术操作规程，认真组织实施，并监督检查执行情况。
4、对机动设备系统的新建、改建、扩建、大修等项目的立项方案进行安全实效进行审查和竣工验收。
5、组织设备安全检查，落实整改事故隐患，并制定安全防范措施。
6、参加机动设备事故的调查处理，组织技术力量对事故进行原因分析、鉴定，提出改进措施。
副总工程师（房建）安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
胜利油田胜利工程建设（集团）有限责任公司HSE职责
2、协助分管领导抓好房建工程系统内HSE职责的落实。
3、参与组织制定、修订公司房建工程安全生产规章制度、规定和安全技术操作规程，认真组织实施，并监督检查执行情况。
4、负责审查房建工程建设项目承包单位、施工单位的资质，落实工程项目设计施工和验收“三同时”的安全方案及措施。
5、组织房建工程HSE检查，落实整改事故隐患，并制定安全防范措施。
6、参加房建工程事故的调查处理，组织技术力量对事故进行原因分析、鉴定，提出改进措施。
副总工程师（技术质量）安全职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、协助分管领导抓好技术质量系统内HSE职责的落实。
3、负责组织公司的技术管理、质量管理、技术监督，掌握工程项目技术质量的状况，并正确给与安全评价，解决重大安全问题。
4、组织编制技术管理、质量管理、技术监督计划的同时，编制安全技术措施计划、并组织实施。
5、组织技术质量检查，落实整改事故隐患，并制定安全防范措施。
6、参加安全事故的调查处理，组织技术力量对事故进行原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
总会计师HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
胜利油田胜利工程建设（集团）有限责任公司HSE职责
2、协助分管领导抓好财务系统内HSE职责的落实。
3、执行企业安技措、HSE专项资金和安全基金提取、使用的有关规定，做到专款专用。
4、审查本单位生产经营计划时，要同时审查安技措计划执行情况。
5、组织分管系统的HSE检查，落实整改事故隐患，并制定安全防范措施。
6、参与重大安全事故的调查、处理。
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HSE委员会职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、审定公司HSE方针目标、年度HSE工作计划，监督实施。
3、研究HSE要素的持续改进方案，审定上报HSE重大技术措施项目。
4、研究部署季节性的HSE重点工作。
5、定期听取HSE管理情况报告，研究HSE管理中的重大问题。
6、组织开展对各类安全生产事故的调查、处理。
党委工作部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、协助公司党委领导监督HSE制度、标准的落实情况。
4、深入生产一线，调查了解员工的思想动态，积极提出加强和改善HSE管理的意见和建议。
5、发挥各级党组织在HSE管理工作中的监督保证作用，教育党员干部带头模范执行HSE管理，带动周围群众做到安全生产无事故。
6、充分发挥内部信息的宣传、引导作用，总结推广HSE管理的先进经验。及时宣传国家有关安全生产的方针、政策，对本单位安全生产的宣传报道工作执行情况进行检查、监督。
7、负责对全体员工进行安全思想和意识的教育，配合有关部门开展好各
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类安全生产活动，提高全员HSE意识。
8、协助党委领导做好各类突发事件的应急预案，做好突发事件中有关HSE事故的处理。
党委组织部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、按国家有关规定健全安全监督管理机构，配备安全技术干部和管理人员。
4、把安全工作业绩纳入各级干部晋升、考核的重要内容，负责对各级干部重大事故责任者的调查与处理。
5、会同安全部门制订干部安全培训教育计划，并组织实施。对新入厂的大中专毕业生和军队转业干部进行入厂教育。
纪委^v^HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、发挥纪检^v^门在HSE管理工作中的监督保证作用。教育党员干部廉洁勤政，在评选先进纪检监察工作单位时，要把HSE工作业绩作为重要的胜利油田胜利工程建设（集团）有限责任公司HSE职责
评比内容。
4、参与对公司HSE管理部门以及下级分管HSE工作的领导干部履行HSE职责的情况，进行监督检查和处理。
5、负责监察事故的调查处理，对调查组不负责任或有意掩盖事故真相、包庇事故责任者等行为有权予以处理。
工会HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。
4、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，协助搞好班组安全建设，参与安全规章制度和劳动保护规定的制定，开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
5、关心员工劳动条件的改善，保护员工的安全和身心健康。组织有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女员工劳动保护工作。
6、监督公司HSE管理工作的落实情况，对违反法律法规和制度、侵犯员工合法权益、危及员工生命安全的情况，有责任要求纠正或避险。
7、参与安全生产事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作。
8、把HSE工作列入员工代表大会的议题，同时做好员工代表大会闭会期间有关HSE的提案、意见和建议的受理、转交和督办工作。
胜利油田胜利工程建设（集团）有限责任公司HSE职责
团委HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育。组织团员、青年学习安全技术操作规程提高操作技能，提高安全意识和安全技术素质，动员督促团员青年在安全生产中发挥积极作用。
4、结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多彩的安全生产竞赛活动、建设“青年安全监督岗”，对公司安全生产实行多种有效的监督。
5、总结推广团员、青年在安全生产中的典型经验，在本系统先进评选中，把HSE工作业绩作为重要的评比内容。
企业发展部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、发展总体设计中体现“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
4、了解和掌握与公司产业发展相关的安全政策和研究。
5、加强控股子公司管理的同时，强化各控股子公司的安全意识。
胜利油田胜利工程建设（集团）有限责任公司HSE职责
总经理办公室HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、及时传达上级部门HSE文件精神，制发公司级的HSE文件。
4、组织落实公司领导及机关部门节假日值班制度。
5、对公司总经理HSE工作批示的落实情况进行督查。
6、在安排、总结各项工作时，同时安排、总结安全工作。
工程管理部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、及时传达认真贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
4、在确保安全生产前提下，做到科学、严密、合理地组织、指挥生产活动。
5、在生产中出现不安全因素、险情及发生火灾、爆炸等事故时，采取果断措施，防止事故扩大，并立即通知有关单位进行现场处理。
6、负责组织好“雨季八防”及“冬季六防”等工作与生产的衔接、运行。
7、随时掌握安全生产动态，在生产运行会上及时进行讲评。
胜利油田胜利工程建设（集团）有限责任公司HSE职责
劳动工资管理部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、做好员工劳动纪律管理，把HSE业绩作为考核的重要内容。
4、负责建立健全各级安全管理机构，按照有关规定做好安全管理人员的定编定员，满足安全生产的需要。
5、负责新入厂工人的培训教育，及时组织入厂安全教育并经考核合格后方可分配到基层单位。会同安全部门组织对员工的安全技术及特种作业人员的培训考核工作。
6、组织新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好员工的工种分配和调整。
7、参与安全事故的调查、处理，做好工伤鉴定工作。
经营管理部HSE职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级部门有关的HSE方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对本系统所管辖范围内的HSE工作负责。
3、在编制单位年度经营计划时，应将HSE管理工作纳入整体计划之中，胜利油田胜利工程建设（集团）有限责任公司HSE职责
按照“五同时”的要求，检查各单位执行情况。
4、负责承包商、供应商准入资质的审查、确认，并定期检查执行情况。
5、在企业管理现代化方面，要督促和推进HSE管理的现代化。
6、在对外合同的签订过程中注重HSE方面的条款。
油田安全部工作计划2
为继续强化安全生产管理和监督，实现xw油库20xx年全年无任何安全生产责任事故的目标。根据xw安监局和qj物流配送中心要求，结合xw油库实际，在20xx年xw油库的安全管理工作中，要继续保持清醒头脑，以hse安全管理体系为指导，加强隐患的检查与整改，不断提升安全管理水平。确保各条禁令的贯彻实施，力争实现全年无任何生产责任事故和职业病危害零的目标。消除火灾隐患，实现长周期的安全生产局面。
以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，推进职业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项措施，实现全年安全生产目标，为xw油库生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。
1、强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制；首先，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，不断完善的安全生产工作机制；二是落实安全生产目标责任制，油库与各生产班组签订安全生产责任状，缴纳安全风险抵押金。并按照油库要求，将安全生产指标分解到班组以及每一名职工。三是实施安全责任监控，重心下移，实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，从事后检查向事前预防的转变，深入生产现场进行检查督促，及时发现问题、治理隐患、解决难题。四是油库各班组应认真履行各自的安全生产职责，形成一级抓一级、一级向一级负责，形成全方位的安全生产责任体系。五是坚持“四不放过”原则，对未遂事故以及发生事故的班组和有关责任人进行严肃处理，吸取教训、搞好安全生产。
2、扎实做好安全基础工作班组是安全生产管理的基层组织，加强班组的安全基础工作的建设，是保证安全生产形势稳定的必要条件。一是各班组必须严格执行安全检查表制度。使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患的作用。监督各项安全规章制度的实施，提醒职工遵章守纪，制止违章行为的作用。
二是强化安全培训教育，提高职工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。加强对职工《新版操作规程》、《安全生产应急预案》、《各条禁令》等规章制度有计划做好培训工作，从而夯实班组安全管理基础。三是明确职责，落实责任，完善班组规程、规章制度、标准及考核、评价情况，消除班组违章操作、违章指挥。四是选树典型，按照省公司制定的《中国石油云南省销售公司安全环保责任书考核标准》对班组进行考评，对优秀班组长给予表彰奖励，每季度组织一次班组长经验交流活动，充分发挥典型的示范带动作用，实现安全生产。
3、继续抓好消防安全演练工作
制定xw油库全年演练计划，根据计划每月组织演练一次，并根据每次演练情况不断修订、完善应急救援预案。
4、是抓好关键作业（特种作业、检修作业、交叉作业、临时作业、事故处理及受限空工作计划间作业等特殊环境作业）的安全。加强安全措施及责任的的落实，细化过程管理，完善安全、确认制度。
5、是抓好关键人员的安全。xw油库共有员工37人，分为四个生产班组。对重点岗位关键人员要重点监管，重点培训、重点教育。时刻关注关键人员的思想动态，以便及时采取相应的安全防范措施。把安全工作落实到位。
（1）加强对全员职工的安全确认教育、培训工作。制定全年安全培训计划，并按照计划在xw油库上半年及下半年的生产淡季时间对全体员工进行安全生产教育培训，提高职工的安全操作意识和操作技能。
（2）做好班前、班中、班后的安全确认。重点是严格按照《安全检查表》的检查内容进行组织。
（3）采取各项措施，加强安全检查和治理隐患的力度：
1）突出专业安全检查。实施三级安全检查制度（即油库月检查、班组周检查、当班人员日检查），重点对xw油库的电器、储油、输油设备、消防、工作纪律组织专业人员进行检查。对查出的隐患要及时通知相关班组进行落实整改，并负责跟踪对隐患整改情况。
2）强化日常安全检查。进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场，坚决采取“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，及时采取有效措施予以纠正，解决事故隐患，预防和减少各类事故的发生。同时，针对季节特点对安全工作的影响，开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防汛、防触电为内容进行检查；冬季以防寒防冻、防煤气中毒为主要内容进行检查，确保安全生产。
3）抓好检修期间的安全工作。要求检修班组技术负责人提前制定切实可行的安全措施，报油库审核后，严格按照安全措施贯彻执行。
5）严格设备管理，杜绝重特大事故发生。xw油库将按照国家设备管理办法，对设备的检维修工作严格进行监督管理，并及时完善隐患管理台账，实施全过程监督，确保收发储油设备年检率达到100%。安全工作是一项长期的、全面的、系统的工作。我们要注重发挥各生产班组的优势和作用，使安全工作做到齐抓共管。油库各班组及全体员工要明确自己的安全职责和任务，切实履行好自己的职责，从而使安全管理工作渗透到各个环节，树立团队的合作精神，协调不同班组、不同工序、不同（岗位）工种之间的合作关系，最终实现xw油库20xx年全年安全生产无任何责任事故的安全工作目标。
油田安全部工作计划3
各位领导、同志们：
一年来，我努力用一个^v^员的标准和科级领导的职责严格要求自己，重视党的理论和业务学习，特别是通过科学发展理论的学习，使自已的工作水平有较明显的提高，尤其对我厂发展及采油大队组织经营管理，有了更深的认识，在注重自身素质的同时，积极创造条件，为全面完成我厂全年生产指标做出了不懈努力。
一、积极参加学习，提高自身素质。自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进不足。认真学习业务知识、企业管理知识，提高自身能力。
二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为采油厂着想，不辱采油厂形象。认真落实党风廉政责任制。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，规范行为，做遵纪守法的表率。
三、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮助和支持。大队组织对职工学习、培训，使之在事业上有所成就，对采油厂发展有所贡献，对职工的身体健康有所帮助。
四、增强素质。今年以来我们在采油厂领导下狠抓提高职工素质工作，制定了一系列规章制度和奖惩制度。经过我们定期组织对各区、队、站油管员、采油工进行学习、培训，采油大队的整体业务工作水平及职工素质有了明显提高。
五、努力工作，为我厂经济发展做出新贡献我认真贯彻油田公司及采油厂精神，坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则，使大队形成了凝聚力、向心力，增强了团队意识、政治意识、大局意识和忧患意识，紧紧围绕“生产管理”工作思路开展工作。通过一年的努力，我们努力完成油田公司及采油厂下达的任务指标。
(一)加强生产运行管理，努力完成各项指标20--年，油田公司下达我厂原油生产任务18万吨，交售万吨。截至11月29日我厂实际生产160574吨，完成任务的，实际交售151384吨，完成全年任务的。在此期间，我们组织职工抗击春季冰雪灾害，开展生产自救，实现了“首季开门红”。进入夏季我带领职工顶着酷暑，积极投身生产一线，确保了生产正常运行。今年秋季，50年不遇的特大降雨灾害给我厂生产、生活带来了极大的困难，在抗灾抢险和灾后重建中我带领广大职工不怕吃苦、敢于奉献、以身作则，根据灾情制定了抢修方案，及时组织人员进行灾后重建，修复油区冲毁土路55公里、砂石路40公里、井场围墙300米、井场三池一槽55个。将受灾损失降至最低并在短时间内恢复了生产。冬季我们已经做好了雪灾和强降温应对准备工作，对井口输油管线实施掩埋、加防护棉，共计3200米。我们高度重视，密切关注天气变化，加强应急值守和信息报告，提前做好相关应急预案，切实做好雪灾和强降温天气的防范工作，确保生产运行安全平稳。
(二)加大安全环保整改整治力度作为采油大队负责人，我特别注重生产过程中的安全环保工作。主要从以下几个方面入手，一是加强职工的安全环保意识，定期组织学习安全环保知识，不断提高广大职工的安全环保防范意识。二是将安全生产责任指标层层分解、层层落实，做到人人肩上有担子，有责任。使安全工作有预防、有布置、有检查，为完成全年生产经营指标奠定坚实基础。三是建立健全生产运行规章制度，完善突发事件处理预案。四是针对井场加温易失火情况，从实际出发，采取一切防范措施。今年安全环保事故共计19起(其中失火事故2起、环保事故1起)，较去年相比事故有所下降。同时加大油区环保工作的整改力度，累计整改更换井场老化线路1800米，整改修复危房14间，整改实施地埋罐4具，整改井场加温火膛、烟囱125个，累计建设清洁文明井场319个，确保安全生产，彻底改变了油区脏、乱、差现象。在环保部门的检查验收中得到顺利通过。
(三)整体工作扎实推进从负责采油大队工作以来，我围绕以生产管理为中心，安全环保为重点，加强内部管理，扎实推进整体工作。一是认真学习实践科学发展观。以“领导干部受教育，管理运行上台阶，履行职责显成效”为核心，做到有学习，有实践，有总结，为学习实践活动注入新的活力。二是生产运行规范化。按照油田公司生产运行部和采油厂要求，我从实际出发，探索有效的管理方式，加强人员管理，完善管理制度，明确目标责任，为完成全年任务提供了制度保证。三是狠抓油井计量工作，使油井计量工作更科学、更规范。采油大队组织对区、队60%以上的油管员、采油工进行了三次油井计量培训及技能比赛，通过培训及比赛，极大地提高了油管员和采油工的计量技能水平，为推动油井计量规范化、科学化起到积极作用，也使我厂油井计量工作得到了油田公司的肯定和认可。四是通过“大干100天，冲刺1000万”劳动竞赛活动，职工的凝聚力，战斗力不断增强，发扬石油人能吃苦、能战斗的优良传统。经过全体职工的辛勤劳动，为完成各项任务指标打下了坚实基础。
六、存在的问题和不足：虽然一年多来采油大队为采油厂的发展做出了巨大的贡献，但是采油大队管理工作还不够规范，各项制度还需进一步完善。借此机会，我向一年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的同事及全厂职工表示衷心的感谢!上级组织的考核，领导、同事们对我工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为我今后做好工作的动力!今后我将进一步拓宽思路，为创建平安、和谐、高效的科室而努力。
工作计划5
油田安全部工作计划4
为全面贯彻落实中央、^v^、省委省政府、市委市政府有关安全生产工作的指示精神，进一步强化渔业安全生产工作，根据《^v^安全生产法》、《福建省安全生产“党政同责、一岗双责”规定》等法律法规和《^v^办公厅关于加强渔业安全生产工作的通知》等文件精神，以及上级有关安全生产工作部署，结合我县渔业安全生产工作实际，制定《政和县20_年渔业安全生产工作计划》。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，深化科学发展安全发展的理念，牢固树立安全第一的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步深化渔业安全工作制度建设、队伍发展、专项整治、督导检查、宣传培训、应急处置和安全保障，夯实安全生产基础，有效预防重特大事故和减少事故总量，持续保持全县渔业安全生产安定稳定的良好局面。
二、工作目标
杜绝重大事故，遏制较大事故，控制一般事故。
三、工作内容
一落实安全生产责任。一是扎实开展渔业安全生产目标责任制考评。做好20_年渔业安全生产目标责任工作，进一步强化渔业安全生产监督管理，确保实现年度渔业安全生产目标责任。二是强化渔业安全生产“一岗双责”将渔业安全生产责任落实到每个环节、每个责任单位和每一个人，确保渔业安全生产责任有人担、有人管。三是继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，全面落实安全生产“三项行动”和“三项建设”，提升渔业安全管理水平。四是加强安全生产制度建设，进一步健全完善安全生产制度，抓好各项安全生产制度落实。
三加强专项执法检查。一是根据上级部门的统一部署，扎实开展“打非治违”等专项行动，进一步规范水上渔业安全生产秩序，严厉打击各类非法违法渔业生产经营行为，切实解决影响和制约渔业安全生产的突出问题，坚决遏制和有效防范渔业安全生产事故。二是继续深化渔业安全生产隐患排查治理工作，全面深入排查、治理渔业船舶、渔业企业安全隐患，加大水上巡查力度。三是开展渔业安全大检查工作。继续开展安全生产专项执法、联合执法，深入开展安全生产大检查。县渔业行政主管部门及其执法机构要在重点地区、重点时段、敏感时期适时开展渔业安全监督检查，排查渔业安全隐患，有针对性地对重点部位、重点环节进行检查，节假日重点时段等的安全管理，落实各项安全管理措施，消除事故隐患。
四提升应急处置能力。加强和规范渔业船舶水上事故调查处理工作，规范水上事故报告、调查、处理的程序和内容，提升水上事故调查质量，依法追究相关责任人的责任;计划在部分乡镇开展渔船水上事故(险情)应急演练，进一步提高渔业安全应急反应和救助能力，最大限度降低渔船水上事故(险情)发生后给渔民群众带来的生命财产损失。
五推进深化安全生产领域改革试点工作。根据^v^安委会全面深化安全生产领域改革工作要求、省委省政府和市委市政府工作部署以及省海洋与渔业厅工作安排，深化渔业安全生产领域改革，健全完善渔业安全生产责任体系，完善事故预防控制机制，增强安全生产保障能力，全面提升我县渔业安全生产监管能力和水平。
油田安全部工作计划5
目 录
一、项目经理的HSE职责 ...............................2
二、项目副经理（施工经理）的HSE职责 .................3
三、HSE经理岗位职责 .................................4
四、项目总工程师的HSE职责 ...........................4
五、工程技术人员的HSE职责 ...........................5
六、专职安全员的HSE职责 .............................6
七、施工队长的HSE职责 ...............................7
八、班组长的HSE职责 .................................8
九、施工作业人员的HSE职责 ...........................9
十、施工管理部的HSE职责 ............................10 十
一、设备材料部的HSE职责 ..........................11 十
二、财务部门的HSE职责 ............................11 十
三、办公室的HSE职责 ..............................12 十
四、安全管理部门的HSE职责 ........................12
一、项目经理的HSE职责
项目经理是公司委派在施工项目的HSE管理第一责任人。
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及公司的有关安全生产规章制度、操作规程，确定本单位HSE管理方针、目标和工作计划，对本单位HSE管理全面负责任。
2、确保本项目安全生产费用有效投入，负责组织制定资金使用计划，监督检查资金投入的落实和效果。
3、计划、布置、检查、总结、评比安全生产的时候，根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，定期组织现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患，定人、定时间、定措施及时进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
4、经常向职工进行劳动纪律、规章制度、安全知识、操作技能的教育，特殊工种要持证上岗。
5、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，查清事故原因，分清事故责任，组织编制和落实整改措施，并对事故责任者和职工进行安全教育。
6、组织编制应急预案，定期组织应急预案的现场演练，熟悉应急预案的组织，程序、措施及协调工作。
7、定期召开安全生产例会，对提出的问题应及时解决，按规定时间向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。
8、教育职工正确使用个人劳动保护用品。
9、做好对女工特殊保护的具体工作。
10、经常征求业主、监理的意见，确保HSE管理目标的实现。
二、项目副经理（施工经理）的HSE职责
协助项目经理工作，全面负责施工范围内的HSE工作，并负责组织、主持、协调、落实HSE日常管理工作，确保HSE管理制度的正确执行。
1、贯彻执行国家安全生产法及一系列关于HSE法律、法规及公司的有关安全生产规章制度、操作规程，执行项目经理部安全生产工作计划。
2、兑现施工现场HSE奖惩规定，参与组织编制施工组织设计,安全技术措施并指导执行。组织编写本工程项目危害辨识和风险控制措施，并督促项目施工队对分部(项)工程进行危害辨识和安全技术措施的制定和实施。
3、组织项目部开展安全例会，参加业主(总包)HSE专题会，统一协调各施工队的日常HSE管理工作。
4、负责与施工队、职工签订HSE责任协议书（安全责任协议书）。
5、参与开展经常性的HSE教育与培训，并督促员工学习HSE知识，并定期检查和考核。
6、参与本单位伤亡事故、火灾事故、机械设备事故以及未遂事故的调查、分析和处理。
7、组织本单位定期的HSE检查，对重大事故隐患参与研究整改措施。
三、HSE经理岗位职责
在项目经理的领导下全面负责施工现场的职业健康安全、环境管理工作。
1、全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
2、编制项目HSE管理办法、HSE管理计划、HSE培训计划及手册等项目HSE管理标准及规范。
3、负责本项目实施过程中与业主HSE管理人员之间协调工作及各方面管理制度之间的接口工作。
4、组织所有进场人员进行HSE培训和教育。
5、审查施工队的施工安全管理标准、程序、组织机构、职责分工、安全手册和安全计划。
6、监督施工队认真执行施工安全标准和安全计划。
7、组织检查和协调现场各承包商的HSE工作及现场文明施工工作。
8、审查所有发生在现场的安全事故并决定采取防止事故再次发生所需的措施及应急预案。
9、定期召开安全工作会议，并做好施工安全记录。
10、编制项目HSE月报及安全人工时的填报。
四、项目总工程师的HSE职责
总工程师负责本工程的安全生产技术工作，对安全生产技术负领导责任。
1、贯彻安全生产方针、政策、安全标准和规章制度，负责组织制定本项目安全技术规程并认真贯彻执行。
2、定期组织工程技术人员对工程进行危险源的辨识，制定安全技术方案，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题,审批施工组织设计,重大施工方案。
3、在采用新技术、新工艺时研究和采取安全防护措施。
4、设计、制造新的生产设备，要符合安全防护标准。
5、督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
6、定期布置和检查技术部门的工作，参加安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，组织有关部门实施。
7、参加重大事故的调查，并做出技术方面的鉴定。
8、对职工进行经常性的安全技术教育。
9、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
五、工程技术人员的HSE职责
1、负责安全技术措施的设计。
2、在推广新技术、新材料、新工艺时考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织施工过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入使用前，做出安全技术鉴定。
3、在产品设计、工艺布置、工艺流程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。
4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。编制施工方案和施工措施时，应根据施工程序、施工方法和工艺试车要求等，同时提出技术措施，并负责认真交底，检查实施情况。编制施工平面布置图时要认真考虑防火、防触电和交通、应急通道等安全生产因素。
5、编制专项应急救援预案，配合施工经理组织职工对专项应急预案进行交底学习演练。
6、承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。
7、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全生产方面的先进经验。
8、参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。
六、专职安全员的HSE职责
在项目经理的领导下，具体执行对本工程HSE的监督管理，对本工程的HSE管理监督负责任，并直接向项目经理负责。
1、协助领导贯彻HSE管理规章制度，并监督检查执行情况。
2、负责进行现场安全生产监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还要采取有效措施，防止事故隐患扩大。
3、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织，程序、措施及协调工作。参加施工方案中HSE技术措施的编制，督促
工程技术人员认真交底和实施，坚持“三不施工”（无安全技术措施，无安全技术交底，安全措施不落实）原则。
4、参加年度安全措施计划、安全操作规程、安全管理制度和施工现场应急救援预案的制定工作。
5、负责施工队HSE业务指导，参加每周HSE例会，做好新工人HSE培训、现场HSE教育和日常安全教育工作，检查、督促班组安全活动情况。
6、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验。
7、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
8、会同有关人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
9、每天进行现场检查和参加本单位定期检查，发现隐患，及时反映督促整改，并及时制止违章指挥和违章作业。
10、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
11、参加本单位的总结评比，严格按HSE管理考核指标，有权对违章人员进行处罚。
七、施工队长的HSE职责
是施工队安全生产的第一责任人，对本队的安全生产负责。
1、认真执行上级有关安全技术、工业卫生的各项规定和各项HSE规章制度，对本施工队的HSE负责。严格按规范规程组织施工，不违章指挥，并有权拒绝上级的违章指挥。
2、组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制定、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。
3、领导本施工队开展安全活动，对分部(项)工程进行危害辨识，制订消除危害的措施，进行事故应急救援预案的演练。经常对工人进行安全知识的教育，并督促工程技术人员进行HSE技术措施交底。主持召开每周一HSE例会，推广安全生产经验。
4、负责本队施工区域内的安全设施的搭设及维护。
5、发生重伤、死亡事故后保护现场，立即上报并积极抢救。参加事故调查，提出防范措施。
6、监督检查工人正确使用个人防护用品。
7、组织现场清理，搞好现场卫生，做到文明施工。
八、班组长的HSE职责
1、是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产负责，兼任本班组安全员。
2、严格执行安全生产的各项规章制度，制止违章行为。
3、组织本班组职工学习各项安全生产规章制度和操作规程，开展岗位练兵活动；负责对新工人和转岗、调入人员开展安全教育。
4、对本班组存在的隐患和问题及时汇报，及时整改，落实隐患治理防范措施。
5、定期安全检查，发现不安全因素及时消除并上报；检查监督组员正确使用劳动保护用品，检查保养消防、救生、逃生设施。确保设施灵活好用，做好直接工作环节及其它工作的安全监督和监护，落实各项安全防范措施。
6、组织并参加班组安全活动，召开班前班后会，做到班前讲安全班中检查安全，班后总结安全，落实“五同时”制度。
7、负责班组建设，提高班组管理水平，保持施工现场整齐清洁；落实工序交接制度，对各项变更清楚明白，明确本班组人员分工，各项设施负责人，建立健全安全资料，并认真填写。
8、不断修订完善应急预案，定期组织班组内应急演练，对突发事件能够及时按应急预案处理。
九、施工作业人员的HSE职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工作纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录。
3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；在发生事故时，及时迅速地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场。
4、认真检查工作场所危害因素，发现异常情况及时处理并报告。
5、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明施工。
6、上岗按规定使用劳动保护用品，熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害）。
9、做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。
十、施工管理部的HSE职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关施工安全的指示，坚持施工与安全的“五同时”。
2、按企业视觉形象标识布置好施工现场，抓好文明施工。
3、保证安全的前提下组织指挥施工，制止违反安全生产制度规定和安全技术规程的做法，并向领导报告，及时通知安全监督管理部共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
4、在施工过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5、参加施工安全大检查，随时掌握施工动态，对各单位的施工安全情况，及时在调度会上汇报。
6、负责贯彻施工工艺纪律管理规定，保证施工质量，防止因施工质量而造成安全事故。
7、负责组织应急预案的演练，发生事故组织抢救，保护现场。
8、参加事故调查处理。
十一、设备材料部的HSE职责
1、贯彻国家、上级部门关于施工机具安装、修理（改造）维修保养的规定。劳动保护用品的采购符合安全规定和标准。负责制定和修订各类施工机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责本项目的各类施工机械安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
3、负责组织施工机具、压力容器、防尘防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安全装备的定期检查校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用。
4、在制订和审定有关施工机具改造和设备检修计划时，应有相应的安全技术措施内容，对安全技术措施完成情况负责检查监督。
5、租赁大型施工机具时，在合同中应有安全责任条款；同时应获取设备（机具）的有效安全准用证件。
油田安全部工作计划6
为了强化安全生产意识，落实安全生产责任，保障人民群众生产生活安全，为创造一个安全稳定的经济发展环境。为此，本中心结合实际情况制定了20--年安全工作计划：
一、指导思想
坚持以人为本，认真贯彻^v^安全第一，预防为主，综合治理^v^的方针，以减少安全事故，保障人民群众生命财产安全为根本出发点，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，为社区经济和社会发展提供良好环境。
二、工作目标
降低事故发生率，安全生产事故四项指数同比下降，杜绝责任事故，防止安全生产重特大事故发生。
三、工作重点
1、提高认识，把排查安全隐患摆在工作的首位，常抓不懈，要高度重视，直接负责、分级管理，层层抓好落实。同时充分认识到安全生产工作的重要性和艰巨性，采取切实有效的措施，精心组织、完善管理。
2、认真落实各项计划安排，成立消防安全工作领导小组，实行消防安全工作责任制；充分调动各单位和广大人民群众做好消防工作的积极性，要和辖区个体经营商签定安全责任书。及时掌握社区重点隐患的部位，要把消防安全工作做到防范于未然、有效地预防和减少安全事故的发生、
3、加强日常安全检查，确保重点一类企业每个星期检查三次。
4、利用各种形式宣传安全工作的重要性，要经常宣传安全知识，利用黑板报、宣传栏、标语等在辖区宣传、尤其对辖区的青少年和老年人作为重点宣传对象，增强居民防范意识。
5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查的方式，认真排出安全隐患，及时向上反映并提出整改措施，责令定期整改严格管理，不留任何死角，有效预防和控制安全事故的发生。
四、工作措施
1、进一步健全和完善安全生产责任制。继续推行安全生产一把手责任，实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制，建立健全安全生产各项制度。
2、进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设，完善监管体系，健全规章制度，对隐患严重，容易发生事故的企业实行安全生产预警，采取紧急措施，防止事故发生。
油田安全部工作计划7
一年来，桩二生产管理区在采油厂党委、采油厂的正确领导下，围绕全年工作目标，以“双学双创双促”活动为总抓手，以“应用两项技术，推行四项管理，实施一项工程，发挥一个作用”为工作主线，狠抓队伍素质建设，突出管理创新和管理增效，较好完成了各项工作任务。
一、各项指标完成情况
1、原油生产完成年度计划。全年生产原油万吨，完成计划的100%;油田注水 万立方米，完成计划的 %。
2、可控成本控制在计划之内。吨油成本控制在 元，与计划持平。
3、油田开发管理再上新水平。自然递减率、含水上升率分别控制在 %和 %;躺井率控制在 %。
4、基础管理水平迈上新台阶。油水井资料全准率 %;设备综合完好率 %;涌现出 个厂级样板。
5、科技增油取得新成果。全年实施新技术、新工艺项，增油万吨，取得优秀管理成果11项，其中局级2项、省部级2项、国家级3项，申请国家专利1项。
6、精神文明建设取得新成绩。党的建设、基层建设踏上新水平，职工队伍始终保持了团结稳定的好局面。管理区党委被评为采油厂“优秀基层党组织”，管理区被评为管理局“基层建设先进三级单位”，采油四队被评为管理局“基层建设十佳示范队”和中石化股份公司“金牌基层队”。
二、所做的主要工作
(一)精细油藏开发管理，实现油田开发良性循环
一年来，我们克服油田自然递减大，含水上升快，新井和措施工作量效果差，稳产基础不牢等严峻形势，创新开发管理模式，应用新技术、新工艺，努力提高油田开发管理水平，有力地促进了原油生产。
建立地质流程层级化管理模式。主要是实行分析流程分层，管理流程分级。在“四层次”精细管理的基础上，进一步细化分析流程，从宏观到微观，从油藏到井层，重新对每个层次进行特性分类，根据不同层次油藏特点，制定具有油藏特色的挖潜和治理措施。同时，针对分析流程的四个层次，对地质管理流程进行重新分级，建立油藏分析员---地质技术员---井区分析员---一线职工四级管理制度和资料分级汇报制度，提高油藏监控的及时性和措施的有效性。通过建立地质流程层级化管理模式，全区36个单元有20个保持稳升，日增油121吨;24个注水开发单元自然递减率控制在，比全区低;井区稳升率达，资料全准率达，同比分别提高、;含水上升率达，同比下降，比目标值降低。
深挖内部潜力。牢牢抓住产量这根主线，以上产会战为契机，坚持开好月度措施例会，搞好内部潜力调查分析，制定具体的挖潜工作量，认真抓好运行落实，确保产量在计划内运行。全年共实施群扶挖潜工作量 井次，增油 吨。
搞好重点产能建设项目的落实。在采油厂的大力支持和帮助下，在今年9月份先后建成了桩斜139稠油热采站、桩106注聚站。主要是在桩106地区应用三采注聚技术，提高老油田的采收率。目前已累计注聚合物330吨，注聚17口井，见效 口，初步增油 吨。在桩斜139块应用稠油热采技术，提高稠油动用储量。目前桩斜139块已投产新井 口，全年累计产油 万吨。这两个重点产能项目的建成落实，标志着采油厂、管理区在应用三次技术方面迈出了重大一步，是桩西采油史上的一个重要里程碑。
通过上述措施，全年在新井欠产万吨、措施欠产 万吨的情况下，老井自然产油 万吨，比计划超产 万吨，确保了全年任务的完成。
(二)加强经营管理，抓好成本的全过程控制
一年来，我们坚持以提高经济效益为中心，强化成本管理的全过程控制，深挖内部潜力，成本控制在了计划之内。
完善成本倒逼机制。认真落实成本目标管理，完善项目成本制度，修订《产量、成本考核办法》，抓好指标细化，严格成本立项、结算，强化责任落实。实行成本调度化管理，坚持日运行、日分析制度，严格考核兑现。
推广应用经济产量评价技术。完善经济产量预案，以区块为单元，运用边际效益法，建立油井效益数学评价图版，针对不同区域效益状况，制定相应治理措施，提高经济产量井比例。强化系统分析与评价，制定量化目标，实行系统控制。按单井注采比和注水压力两项动态参数，建立水井动态控制图版，分区制定合理注采比和分液比措施，提高注水有效率，降低增压费用。建立油井结蜡控制图版和最佳检泵时机图版，实现经济清蜡和检泵时机最优。
强化措施运行。改变措施例会模式，实行系统指标考核，加大措施考核力度，建立奖励机制，增强基层挖潜增效的积极性，共征集合理化建议216条，实施86条，月节成本万元。
加大科技投入。推广应用节能设备，更换节能电机88台、节能变压器110台，减容5800kva，节约容量费万元。对接转站、油井的药剂进行优化、改型，节约万元。
通过应用经济产量评价技术,有效地提高了经济产量，经济产量井由108口提高到128口，吨油成本控制在计划之内。
(三)以“双提双创双促”活动为主线，积极开展管理创新，提升整体管理水平
一年来，我们以“双提双创双促”活动为主线，积极开展技术创新和管理创新，坚持以创新促发展，在发展中创新，全区形成了各项工作梯次推进、管理水平不断提高、经济效益明显提升的良好局面。
油田安全部工作计划8
在过去的一年里，自己能够认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政、残联的指示精神，切实从落实“三个代表”重要思想的高度，认识做好弱势群体工作的重要性，工作中求真务实，圆满地完成了各项工作任务。现在我就把自己在过去一年里所做的工作向大家做以汇报。
一、认真学习，提高自身素质。
民政工作包罗万象，关系到千家万户，日常事务琐碎繁杂，残联面对的更是社会上的弱势群体。为了做好本职工作，保证工作的高效运转，自己比较注重政治理论和业务知识的学习，坚持参加街道的政治理论学习，并利用业余时间阅读报刊杂志，收听收看新闻广播，及时了解时事政事，同时自己还先后学习了《双拥知识手册》、《城市居民最低生活保障工作政策法规问答》、《残疾人维权法律知识手册》等书籍和有关政策文件等。通过学习，使自己的政治思想和业务素质得到了提高。工作中认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政、残联工作的指示精神，切实从落实“三个代表”重要思想的高度，认识做好民政、残联工作对于实现国家长治久安的重要性和紧迫性，坚持做好拥军、优属工作，加强军政、军民团结。
二、爱岗敬业，全心全意为居民服务。
(一)民政工作主要包括：优抚、社救、低保、地名编制、殡葬等多项业务。
1、低保工作：火炬辖区地外偏远，面积大，人口类型复杂，人户分离也较多，因此，给低保家庭的确认带来了一定的难度。针对这一情况，我多次召集社区干部集中学习了《城市居民最低生活保障条例》、《城市居民最低生活保障工作政策法规问答》和省、市、区有关低保工作的文件，深刻领会其精神实质。并要求社区干部在工作中，对来社区申请低保或进行咨询的人员做好详细记录，及时入户调查、，按程序上报，通过上述工作，翔实而具体地掌握了贫困群众的情况，做到了既不漏保，也不错保。今年共接待下岗、失业和社会无业人员以及贫困残疾人上访40余人次，认真听取了他们的陈述，并慎重地做了答复，不激化矛盾，妥善处理。给确无劳动能力，且成年的残疾人及时纳入低保4人。
今年6月份经过努力，我为两位“三无”老人(刚绍彦、程文琛)在民政局争取到两台21英寸彩色电视机，当我们给他们送去的时候，两位老人非常高兴，一再表示感谢。
低保户巫志华的丈夫因病去世后，她同上高中的女儿郜婷一起生活，家境十分贫寒。郜婷今年参加高考，被大庆职业学院计算机专业录取。这让巫志华又是喜来，又是愁，喜的是女儿终于如愿以偿地考上了大专，愁的是学费没着落。了解到这一情况后，我及时把她们的难处上报民政局，通过教育救助，为其领到4000元入学救助金。解决了低保家庭子女考上学入学难的问题。
我还始终坚持要求社区组织低保家庭参加公益活动。实行考勤制，使每周两次的公益活动一直坚持下来，深受广大居民的好评。
鉴于低保工作是动态管理，对于已保的家庭，始终坚持按a、b、c三类管理，定期入户回访，并在居住区公示，以求得广大群众监督，当家庭情况有变化时，及时进行变更。今年共新增保10户19人，停保12户33人，为6户15人上调了低保金，现有低保家庭29户56人。全年共发放低保金620--元。通过认真细致的工作，确保了低保金发放的严肃性。
2、优抚工作：辖区内共有优抚对象7人，除每月按时为他们发放优抚金外，还为他们排忧解难，在职因战三甲伤残军人姜德荣，现伤残部位有发展，恰逢今年9月全省统一换伤残证，当我了解到伤残有发展人员可以重新鉴定伤残等级时，我把这一情况及时转告给老人，并为其办理了重新检查需要的相关手续，老人十分高兴。每逢春节、“八一”建军节，都坚持到军烈属家中走访慰问，给他们送去慰问品的同时，也送去了党和政府对他们的关怀和问候。今年还对辖区内建国前参军和参加抗美援朝的老军人进行了走访，辖区内共计22人。全年共为优抚对象发放优抚金、伤残金、医药费合计10484元。
3、地名编制工作：今年主要工作是调查住宅楼的产权单位。大门牌、商服楼、办公楼等情况，在规定的时间内及时准确地上报给了上级业务部门。
4、殡葬工作：工作中严格按照有关法律、政策、文件的规定去办理，全年共开出火化证明7张，无一差错。
(二)残联工作：火炬街道辖区内共有残疾人126人，其中肢残62人，智残33人，精神残疾10人，听力残疾5人，视力残疾11人，聋哑残疾5人。辖区白内障患者7人。
1、宣传工作：在世界麻风病防治日、特需人群补碘日、爱耳日、爱眼日、世界精神卫生日、全国助残日等，以不同的形式在社区内搞好宣传工作，扩大教育面，今年共出板报4期，发放各种宣传单4000余份。使辖区内掀起人人关心残疾人事业的热潮。同时把社区以及广大志愿志如何帮助残疾人和残疾人关心的热点、焦点问题及时上报区残联。今年共上报各类信息7篇，反映残疾人呼声的建议4篇。
2、康复工作：康复是残疾人参与社会生活的前提，也是走向社会的第一步。我们地处偏远，辖区内残疾人不便到专门院所接受康复治疗，结合实际情况，我重点抓了以家庭康复训练为主的康复工作，需要康复的27名残疾人，在家人和志愿者的帮助下，都不同程度地见到了效果。其中有5人参加了区残联举办的计算机培训班，为今后就业掌握了一技之长。对于7名白内障患者，目前已经与他们建立了联系，正在等待手术，使之早日复明。
3、信访工作：残疾人信访工作作为党和政府同人民群众保持联系的一条重要渠道，既是向广大残疾人宣传贯彻党和政府各项方针政策的一个窗口，也是依法保障残疾人合法权益，维护残疾人利益的重要阵地。解决好残疾人信访问题，是做好残疾人工作的关键。今年共接待残疾人上访5人，8人次，对他们提出的问题，都给予了妥善解决，对于确无劳动能力，生活困难的，今年新纳入低保4人。
4、鼓励残疾人参与社会活动，增强他们的自信心。
今年助残日，区残联举办乒乓球赛，我积极鼓励残疾人报名参加，最后选送了3名运动员：田地、邱晨、刘海英，并发给每人一套运动服，一双休闲运动鞋，虽然此次比赛我们没有取上名次，但运动员在场上的表现都很顽强。
6月中旬，市残联举办残疾人田径运动会，经过选拔，最终决定送三名运动员：单桂英、贺丽娜、张龙雷参加，并发给每人长、短运动服各一套，运动跑鞋各一双，参赛的9个项目，其中有5个项目取上了名次，这样的成绩使我们都很高兴，运动员还获得了相应的奖品，同时也增强了残疾人参与社会的自信心。通过参与上述活动，也使残疾人懂得，只要自己努力，自强不息，就会成功，就会得到人们的尊重。
5、关心残疾人，为他们送去党和政府的关怀。
春节期间对4户特困残疾人进行了慰问，送去了大米、白面、豆油价值1000余元，助残日看望了两名肢残老人刚绍彦、张荣华，各送慰问金200元。
总结一年来的工作，虽然通过自己的努力，取得了一些成绩，但是按照组织的要求还有一定的距离，业务水平和工作能力还有待于进一步的提高，广大的弱势群体，尤其是残疾人还期待我为他们办更多的事，因此，在新的一年里，自己还要加强政治理论和业务知识的学习，深刻领会党的方针，政策，提高自身素质，树立全心全意为人民服务的思想，求真务实，力争把工作做得更好。
三、20--年工作的计划
1、全面完成两个条例学习教育活动。
2、按照区委组织部安排，开展好党员先进性教育活动。
3、健全完善镇上的各项工作制度。
4、完成永星村渠道建设、小康住宅零星户修建及农业税征收入库工作。
油田安全部工作计划9
一、班级情况分析:
(一)班级概况本学期我班共有34名幼儿，其中男生19人，女生15人，男女比例基本呈*衡状态，多数幼儿为城镇户口。其中有3名幼儿曾经入过托儿所，一名幼儿已读过小班。其余30人皆为小班新生未成入托，对幼儿园生活比较陌生，一时不能很好地适应幼儿园生活的各项常规，需要通过一段时间的引导和调整，使孩子们逐步熟悉、了解幼儿园生活，从而培养幼儿喜爱上幼儿园、喜爱老师、喜爱同伴的情感。
(二)班级幼儿发展特点开学至今已有将近二个星期的时间了，我们通过对幼儿的前测情况及家长调查表的分析，得出本班幼儿的各方面基本发展情况如下:本班幼儿各方面发展较*衡，幼儿能力水*上各有特点、发展水*参差不齐。部分幼儿初步能知道自己的名字、清楚自己的性别，并且能听从*有关的安全提示等。在健康卫生方面，大多数的幼儿能注意卫生和仪表的整洁，但我班有2名体弱儿，陆子晨严重贫血和朱岑灏营养不良。
根据幼儿情况调查表，前测结果如下:
第一条好、一般、有待加强百分比为17%，53%，30%；
第二条为29%，39%，32%；
第三条为9%，59%，32%；
第四条为14%，56%，30%；
第五条为23%，42%，35%；
第六条为44%，33%，23%；
第七条为20%，48%，32%；
第八条为26%，39%，35%。
1、幼儿优势本班幼儿基本上都愿意开口说话，愿意回答老师的提问并且能听懂普通话，在老师的提示下也愿意用普通话回答问题，特别是对儿歌、故事、游戏较感兴趣。
在个别活动和集体活动中，部分幼儿能安静倾听老师说话和讲故事，注意力比较集中，对于音乐形式的艺术活动，大部分女孩子和少数男孩子的模仿表现欲很强，会自然而然地跟着音乐做一些简单的动作，表现出对音乐活动的兴趣和极大的欲望。在感知数概念方面，我班的幼儿比较突出，能运用已有的知识，进行数数，简单分类。
本班幼儿具有一定的礼貌意识，*时见到老师和同伴基本愿意主动打招呼，能用一些基本的礼貌用语如“谢谢、再见、对不起”，和老师打招呼。
2、薄弱环节通过两个星期的观察，我们发现，我班幼儿在*时游戏时对于玩具的保护缺乏意识，有将近一半的幼儿不能做到轻拿轻放，在收拾玩具时声音过于嘈杂，时有吵闹的现象，还有部分幼儿有撕书的现象，今后我们将着重在这方面对幼儿进行进一步的引导和教育。
(三)家长情况分析本班幼儿家长总体学历水*一般，在教养态度上比较民主，但对园内、班内的工作大都比较支持，对幼儿的认识较符合幼儿实际水*。但班中幼儿大部分都由祖辈带大教养，对幼儿比较娇宠，祖父母辈与父母辈的教养态度存在一定的差距，因此形成了教养态度的矛盾，且个别家长间的学历差距、受文化程度差别也很大，造成家长在对孩子的教养态度上有很大的差异，致使班中幼儿发展水*参差不齐。
二、学期发展目标:
(一)预设目标:
1、在*的帮助下，初步懂得注意个人清洁卫生(如天天带手帕，衣着整洁饭后漱口等)，学习正确的洗手、洗脸的方法，并能学着用小勺独立进餐，独立如厕。初步适应气候环境的变化。
2、对体育活动感兴趣，愿意参加体育锻炼活动，初步学习一些基本运动技能(如:走、跑、跳、爬、*衡等)
3、基本适应幼儿园集体生活，知道自己的姓名、性别和身体的主要部分，在*的提醒下，初步懂得遵守公共生活中的基本常规，亲近老师，能招呼熟悉的人(如早、好、再见、谢谢)，愿意与同伴一起活动。
4、初步懂得爱护玩具及用具，并在*的帮助下，学着收拾玩具和日常用品。
5、喜欢动手、摆弄，有感知身边的科学现象的愿望，并初步学习用各种感官感知周围环境中熟悉的物品和现象，以及感知物体的大小、形状、颜色、数量等。
6、学听普通话，并能学着在集体中安静地听老师和同伴说话。喜欢模仿老师说普通话，初步尝试用普通话与老师和同伴进行简单的交流。
7、初步学习安静地听故事、看表演、翻阅图书的习惯并对文学作品感兴趣。
8、喜欢参加音乐、美术活动，喜欢模仿*，能用声音、动作等方式表达自己的感受及自由表达熟悉物体的粗略特征，培养幼儿的想象力。
(二)调整目标如下:
第四条调整补充:
引导幼儿安静地收拾玩具，不过分喧哗和吵闹。
第七条调整补充:
尝试拍打简单节奏，激发幼儿参与律动的兴趣。
三、家长工作:
1、这学期我们在“家园之窗”中将向家长介绍各类育儿信息、推荐各类育儿心得，对于每月的保教工作重点我们也会通过“家园之窗”及时让家长了解。同时我们也开设了“请您参与”的版块，让家长在了解班级工作的同时也能给予我们的工作一些帮助和配合，共同促进幼儿发展，真正实现家园互动。
2、设立了“班级电子邮箱”并向每位家长公布，让家长于我们工作的意见和建议可以通过发送电子邮件的方法传递给我们，同时，我们也可以利用这一便捷的途径与家长取得及时的联系，反映幼儿在园情况，做到“及时反馈、迅速有效。”
油田安全部工作计划10
一、组
