纪检部门组织工作计划1
在上学期中我们纪检部顺利的完成了一个学期的工作，现在又迎来了一个新的学期，在这个学期里我们将更加努力，尽力做到最好，本学期，我们将有以下计划,并按照此计划进行.
学校工作主要是每天早上在校门口辅助教官做好风纪仪容仪表检查、登记、反馈、升旗仪式的检查结果反馈以及全校检查人员的风纪仪表督促。还有参加学校举办的各类大型活动的次序维持工作，现在已知的学校活动有“校园十佳歌手、“迎世博活动”等.如有其他需要我们纪检部配合的任务我们当尽力配合参与当中!
1、我部部內成员的风纪仪表，同样也是重点。开学上来的第一个星期，将进行部内成员风纪仪表合格验收。目的在于，新学期新的开头，拿出同以往一样的精神面貌出来，做学校同学老师眼里的模范，维持与坚持自己的身份。将最好的一面呈现给大众，起领导作用。对于在风纪仪表上，不符合规定的成员，给予整改，明白自己的责任所在。
2、升旗仪式检查结果反馈，将继续延续上学期实施的反馈结果用电脑制作EXCEL，在周一的时候各部门把检查结果交给我部，我部用周二的时间把结果统计并制作出EXCEL，周三用RTX发送到各个班主任老师的RTX。如果班主任有疑惑，我部可以与其接触，共同解决老师的疑惑所在。与老师的沟通是必不可少的，因此我部会更好的做到这一点。
3、校门口风纪仪表检查，本学期将和上学期一样我们会配合好教官检查胸卡佩戴情况，校服穿着情况，首饰，化妆，等违纪情况。如发现违纪情况，我们会督促该同学及时整改，例如：发现有同学涂指甲油，我们将会在登记好后带该同学去门卫室将指甲油擦去。在这里，我想多说一点，有时候，我部的成员中午在督查室导出今天所登记到的同学，由于有时登记到的人数有时较多，会影响该成员正常参加中午的午休课，希望老师能谅解我们部门的工作。
4、纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学期将与上学期相同，每两个礼拜召开一次部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是本学期的工作心得、体会、对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
5、为了下学期的工作更好的展开，我们也将对本部门的副部长、助理进行培养，使其有能力且负责的来接任纪检部的下一届工作。本学期我们将在合适的时机以纪检部全体成员投票的方式在现任的两名助理中选出合适的副部长，来担任下学期纪检部的副部长。
学校工作主要是围绕学校进行，如有变化再根据情况做变化!我部会衷心的接受其它部门所提出的要求。时时刻刻的律己律人。这份责任，我部是责无旁贷的。
纪检部门组织工作计划2
一、招才纳贤
①为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部门在4月26日至6月28日以报名、筛选的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。
二、考勤
①每天晚自习期间安排专人查班以及检查早自习迟到，目前早、晚自习的情况有所改善，同时也汇报每周检查的结果。
三、维持纪律
①会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。
②协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
四、内部管理
①每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,越来越完善的纪检条例,越来越有条理的校章检查制度。
②通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。
③本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。
④我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
五、工作中问题
①对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。
②我们部门的成员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自纳新以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。
纪检部门组织工作计划3
__年上半年，县纪委监察局在上级纪检监察机关和县委、县政府领导下，坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化为统揽，围绕全面从严治党总体要求，认真贯彻落实市纪委五届二次全会精神，运用“四种形态”，强化监督执纪问责，全县党风廉政建设和反腐败斗争保持了良好发展势头。
一、压实靠牢“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展
一是完善机制，确保党风廉政建设“两个责任”压力传导。建立健全宣传动员、责任运行、清单管理、保障落实、考评问责等五项机制，细化《萧县落实党风廉政建设“两个责任”实施意见》，严格落实《萧县落实党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》，倒逼责任落实，对落实“两个责任”不力，导致在职责范围内和分管领域出现违纪问题并造成严重后果的，通过“一案双查”严格追究责任，同时对受到责任追究的典型案例适时进行通报,增强责任追究的震慑力。__年以来，开展落实主体责任约谈2次，就2个落实主体责任不力的问题开展问责，1名领导干部受到责任追究。二是注重谋划，推动全面从严治党政治责任落地生根。制定党风政风监督“617提升计划”。从严明纪律规矩、靠实“两个责任”等17个细节和环节，找准党风政风监督工作的着力点和突破口，努力实现明纪严规新提升、压力传导新提升、正风肃纪新提升、风清气正新提升、维护民利新提升、机制创新新提升等六个方面新提升。并将提升计划的贯彻落实情况作为党风廉政建设考核的重要内容。
二、认真落实八项规定，严守政治纪律和政治规矩
深入开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，紧盯老问题，深挖隐形、变异“四风”问题，健全完善制度机制。一是从严要求，靠实责任。狠抓责任落实，完善考评机制，将全县党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化为4大项、104小项，落实到34个牵头部门、56个协办单位。二是深化落实，靶向问题。制发了《关于“五一”、“端午”期间加强廉洁自律和作风建设工作的通知》等3个文件，开展监督检查12次、专项检查8次，查处违反八项规定的问题 8件，党政纪处分8 人。__年上半年共7批次点名通报曝光违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、公款旅游、公车私用、私车公养等违反中央八项规定精神和“四风”问题 28个单位，涉及党员、干部31人。制发了《关于全县公务车辆实行统一标识化管理工作的通知》，在全省率先落实党政机关公务车辆实行统一标识化管理。四是探索实行“四单两书双记实”制度。制发《关于党风廉政建设“两个责任”履行情况全程记实制度的通知》建立党风廉政建设“两个责任”记实机制。年初，县委书记和县纪委书记分别同各单位党组织书记和纪检机构主要负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》，制定完善了主体责任和监督责任清单、党风廉政建设“两个责任”目标任务清单。
三、全覆盖开展巡察，围绕焦点问题全面整改
一是认真做好省委巡视组反馈问题整改工作。建立问题整改“销号制”，逐条逐项进行整改，确保按期整改到位，做到件件有回应、事事有落实。坚持问题导向，层层传导压力，以解决问题促进整改落实。强化责任分解，列出任务清单，严格落实到人，确保事事有人抓、件件有人管。对整改不到位的，跟踪督办、限时完成，对督查中发现的突出问题，严格责任追究。二是推动本届县委巡察全覆盖。省委第八巡视组进驻期间，配合省委巡视，采取“一托N”方式，县委派出2个巡察组，同步开展了县委专项巡察、异地交流巡察，并派出专项巡察组，对招投标领域开展“机动式”巡察。6月18日，开了十四届县委第三轮巡察工作动员暨培训会，对于重点人、重点事、重点问题积极探索开展 “常规+机动+点穴”综合巡察。县委巡察实现“三个结合”：即有形覆盖与有效覆盖相结合，做到全震慑;单位和个人相结合，做到不遗漏;数量和质量相结合，做到高标准。对县农机局、水利局和房管局、人防办开展巡察时，涉及组织处理类问题线索20件，建议参考类问题线索16件，了解关注类问题线索9件。
四、强力惩治腐败，坚持挺纪在前
认真落实《中国_纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，研究制定了《关于对领导干部进行谈话函询的暂行办法》、《_萧县纪委 萧县监察局关于加强纪律审查走读式谈话工作办法(试行)》。狠抓纪律审查安全工作，积极践行监督执纪“四种形态”。__年上半年，共受理信访举报329件，处置反映问题线索155件，立案135件。其中乡镇纪委立案40件，县直纪检组(纪委)立案38件，县纪委立案57件。结案135件，给予党纪政纪处分172人(其中受党纪政纪双重处分13人、党纪处分126人，政纪处分59人)，移送司法机关3人，责任追究10人。8名党员干部接受谈话提醒和函询。坚持突出问题导向，紧盯脱贫攻坚重点领域、重点环节、重点岗位、重点人员，组织开展“十个一批”扶贫领域整治。以“精准定责、精准监督、精准问责”护航“精准扶贫”。
五、深化体制改革，加强纪检监察队伍建设。
一是围绕全面从严治党，深化纪律检查机关内部体制改革。进一步深化和拓展“转职能、转方式、转作风的成果，依据监督执纪工作规则，在创新组织制度、实行执纪监督和执纪审查部门职责分设上积极探索，使执纪监督、执纪审查、案件审理各环节相互协调、相互制约。县纪委在充分调研和论证的基础上，制定了《萧县纪检监察派驻机构改革方案》，召开了全覆盖动员部署会，拟定设立14个派驻纪检组(其中，2个事业单位派驻纪检组;使用政法专项编制的县公安局、县法院、县检察院实行单独派驻),实现对县级党和国家机关派驻监督全覆盖。目前，纪委派驻机构改革工作正稳步推进。
二是加强自身队伍建设，筑牢拒腐防变防线。制发《落实党委(党组)党风廉政建设主体责任和纪委(纪检组)监督责任考核办法》《萧县纪检监察系统纪律审查工作制度》《关于规范处分决定送达执行工作的通知》等规范性文件，扎紧制度“笼子”。在全县纪检监察系统开展作风建设自查自纠活动，196多名纪检干部正校表对号，逐人逐条“过筛子”，查处纪检监察干部违纪违法问题2起，处理纪检监察干部2人。同时，把强化纪检干部监督、教育、管理与开展“两学一做”常态化制度化建设相结合，与落实中央八项规定精神“回头看”相结合，与推动精准扶贫执纪监督问责相结合，管、学、用三结合、三促进。
二、当前工作存在问题
一是党风政风涉规违纪现象依然存在，问责不力问题需要改善。少数领导干部依然想方设法寻找更为便利、隐蔽的方式，继续享受特权带来的好处。一些党员干部在新规定、新制度的要求和约束下，思想上转不过弯，行动上刹不住车，对触及“底线”“红线”的行为存在侥幸心理。制度落实力和执行力不够，成为滋生党风政风问题的土壤。特别是乡镇执纪偏软问题突出，上下联动、共同推进的工作合力尚存“空隙”。一些党组织的监督流于形式，存在不会监督、不愿监督、不敢监督、监督不了的现象。 同时，在推进立体监督、全方位监督和新媒体监督等方面还存在不足，特别对村委会干部，极易形成监督不到位的情况。
二是纪检监察干部监督手段和方法措施单一，少数干部缺乏监督意识。对一些容易发生问题的部位和环节制约不够，特别是对领导干部和执纪执法中的自由裁量权还缺乏有效的监督措施，造成部分工作制度执行不够到位，在责任追究上往往碍于情面不能够从严处理，影响了监督效果。个别纪检监察干部特权思想比较严重，自认为是监督别人的人，不愿接受别人监督，存在着信任多于监督、外部环境监督不够的问题。
三、工作建议及谋划
一是深化体制机制改革，进一步压实“两个责任”链条。夯实各级全面从严治党主体责任，坚持问题导向，严格实施“一案双查”。进一步深化和拓展纪检机关“转职能、转方式、转作风”成果，充分履行监督责任。推进县直单位综合派驻改革，强化监督“探头”作用。建立健全下级纪委向上级纪委报告问题线索处置和执纪审查情况制度。建立健全责任追究典型问题通报制度。
二是加大纪律审查力度，持续强化“不敢腐”震慑氛围。以贯彻落实《中国_纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》为抓手，完善查办违纪违法案件组织协调机制。保持零容忍的态度不变，严肃查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部。进一步改进监督执纪方式，严格分类处置问题线索，不断扩大谈话函询覆盖面，坚决把存量减下来;把纪律和规矩挺在前面，坚决把增量遏制住。深入剖析典型案例，发挥警示、震慑和教育作用。
三是切实加强党内监督，推动全面从严治党向纵深发展。抓好党内监督条例的贯彻落实，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题。深入贯彻民主集中制，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。持续加强政治巡察，灵活机动开展专项巡察和巡察“回头看”;认真做好省委巡视组反馈问题的整改工作，加大对巡察发现问题整改情况的督促检查力度。
纪检部门组织工作计划4
久而久之，新学期开始了，经贸厅纪检部门迎来了新的开始。上学期，纪检部门在上级的关心和学生的配合支持下，顺利完成了自己的工作，取得了不错的成绩，受到了老师和学生的好评！从今年开始，纪检部门将在老师的指导和学生的配合下开始新的征程！
作为学生会最重要的部门之一，纪检部门将继往开来，加强纪律、学风和日常生活管理，努力为学生提供稳定安全的学习生活环境，为学院和院系的管理和正常运行提供应有的保障！
这学期，我们一起面对风雨，一起走过辉煌。在未来的日子里，我们将继续携手走过漫长的道路，把我们的部门建设得更好。至于如何规划未来，如何更好地建设我们系，这学期的工作计划如下:
第一，严格规范，努力做好本职工作
与以往不同的是，纪检部门负责往年大型活动的综合考评和考勤，同时也兼顾课堂考勤。学习是学生的天职，综合评价是反映学生综合素质的有效手段，组织各种大型活动是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效途径。组织课堂出勤率，保证大型活动秩序，加强综合评价的公平合理价值突出，责任比较大。加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部门成员将在老师和团委的帮助和指导下，恪尽职守，公平公正，尽一切努力为学生创造良好的学习生活环境。
第二，加强内部沟通和理解，增强团队意识
根据工作需要，稽查部门有相对较多的人员，各司其职，以使工作顺利有序进行。今年要求全体员工加强内部交流沟通，团结互助，互相促进，互相提高。今年每周工作后，会召开部门工作会议，互相沟通，总结经验教训，提高工作效率，提出工作中的困难、不足和问题，找出解决办法。每个月结束前，写一份工作体会，主要内容是对纪检部门工作的看法、意见和建议，供以后参考和改正。
第三，培养成功的干部，使纪检部门保持新的活力
为了培养下一个好的接班人，我们也会培养本系的学生，寻找新的有能力有责任心的成员来接手纪检部门的下一步工作。我们会在以后的工作中继续培养他们，展示他们潜在的能力！然后，选择工作能力强、责任心强的成员进行指导，让他们很好的接手下一份工作。
第四，配合学院和兄弟部门的工作，做好教师助理
学院和经贸系的工作是一个大整体。纪检部门将在学院的指导下，加强与团委和学生会其他部门的沟通与合作，如联合组织各种大型活动，共同努力营造学校良好的教学秩序和氛围，为学生服务，为学院和系做出一定的贡献。
总之，新学期，纪检部门会尽职尽责，在新的学期里努力工作，以饱满的精神和高昂的姿态开始新的征程！
纪检部门组织工作计划5
这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。透过一段时间的学习和了解对纪检部的工作基本上熟悉和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，为同学带给一个稳定、安然的学习和生活环境。
在下一学期，为了争取在学生会工作中进一步的锻炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和计划如下：
一、严格规范，努力完成本职工作。
透过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤状况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要，同时落实职责分工也十分重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅仅只思考自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级服务的。是思考整个年级，为同学创造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的'晚自习查勤，并且做具体登记，同时每周五做一次小结和资料统计，最后交到年办。作为以后综合测评的参考依据。
二、增强内部沟通和了解，强化团队凝聚力。
我认为一个团队个性需要凝聚力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总结、统计整个年级的查勤状况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤状况，还有年级干部查勤的状况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不可避免。所以每个人各司其职，为了使工作顺利有序，就务必要求各个纪检部的人员要互相熟悉和了解，同时加强交流和沟通，相互团结、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。
同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。
三、时间合理调配，学习和工作两不误。
作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，持续学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，认真向其他成员交流，学习他们的长处，不断提高自己的各方面的潜力。
四、配合其他部门的工作，做好老师的得力助手
整个xx级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，用心配合学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。如果其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮忙。
以上是我对下学期的工作计划，我会用心去对待并尽力做好每一件事，为同学服务。讲一些俗话，就是在潜力上，我会不断锻炼自己，争取做到更好，在经验上，我会不断的积累，多向别人学习，来更加完善自己。同时在做好工作的同时努力学习。做一个优秀的年级干部。
纪检部门组织工作计划6
俗话说：“计划不如变化快”但是大多人还是喜欢在做事之前先做好计划，如果没有计划就会显得很盲目，做事情显得很累。在纪检部已经有这么长的时间了，让我学会了很多东西，懂得了很多。我们纪检部全体成员本着公平、公正、公开的原则，全心全意的为同学服务的宗旨，切实做好我们部内该做的工作，为同学们建立良好的学习气氛。
一、部内：
1、部内成员要做到，待人有礼、文明用语、尊敬师长、主动和老师、同学打招呼等。
2、和谐同学，行为举止文明大方，穿着端正，要时刻提醒自己做一个态度端正，严于律己的学生会干部。
3、要多交流多沟通。
4、工作认真，态度诚恳，做好考勤工作，本着实事求是的原则。
二、工作计划：
1、每天晚自习按时对各班级进行检查和打分，对较乱的班级给予劝告或和班长进行交谈，并作好记录。
2、对每次系(院)举办的各项活动、会议，要维持好纪律，做好监督工作，在活动期间注意整顿纪律，对于扰乱秩序的同学给予劝告或处理。
3、每天按时做好早晨、中午、晚上的迟到情况，并对吃到同学给予记录。
4、每晚要严查各班级纪律和玩手机、睡觉等同学。
5、每周要开一次各班级班长例会，对于好的班级给予奖励，坏的班级给予批评。
6、在日常生活中维护好学院纪律或及时制止违纪事件发生。
7、加强于兄弟部门的交流和沟通，增加部内的沟通技巧等。 总之在下一个月里，纪检部要努力做好自己的本职工作，努力为同学们创造一个良好的学习分为。
纪检部门组织工作计划7
一、 完成与xx届学生会纪检部部委交接工作。
1. 交接相关文件与工作记录。
2. 共同讨论校内纪检工作，确立初步的工作方向。
3. 明确上一届纪检工作弊端，进行相应改进。
二、 建立并完善组织体系
1. 部委成员：部长一名，副部长两名，委员五名。
2. 在2至3周时间内，招收新干事，初选30至35人进行培训考核，并于期中考试后结束纳新活动，选留素质较高，工作能力较强的高一新生长期参与纪检工作。新任干事人数控制为30至35名。
3. 组建三个机动小组，将纪检部干事平均分配入各组，每组由一名部长与一名委员共同带领，制定书面的纪检工作规范，部长委员指导工作并筛选干事，争取尽快培养出富有工作能力与责任感的干事队伍，充实纪检部力量。
4. 由一名委员负责管理部内文件。
5. 由一名委员负责奖惩公示，具体负责公告栏纪检工作公示相关事宜，并加强与宣传部联系。
三、 校内纪检工作具体规划
1. 在每单周周三、双周周四上午与下午大课间对校内违纪现象进行流动监督，抽选六名干事针对校内疯打闹，乱扔垃圾等违纪现象实行以劝导为主，扣分为辅的处理方式。
2. 每周一、三、五上午课间操时间由三个机动组分管三个级部，以胸卡佩戴情况与做操纪律为工作重点进行考核评比，与体育部督查做操质量配合考核，并在做操结束后，由体育老师当场公布各班评比情况。
3. 每月向各班班长派发调查问卷，由各班班长和班主任作为代表反映对纪检工作的意见与建议，并由两名干事统计调查结果，根据老师与同学反映的各项问题有方向性地做工作上的适度调整，并在公示栏上发布部长信箱，以建立健全纪检工作师生评议制度。
4. 每天上午上学、中午放学、下午放学等时间段安排干事于门岗监督与帮助执勤班级执勤，如若发现执勤班级执勤不认真，营私舞弊等现象，应给予警告或扣分处理。每岗两名干事，部长不定时巡查。
5. 由一名委员与两名干事共同规划公告栏排版与内容，定期公示奖惩信息，纪检工作面向广大师生。
6. 由一名委员与两名干事共同管理部内文件。建立违纪档案，对纪律意识淡漠的学生给予不同处理，如警告，扣分，通报，严重违纪者上报政教处给予相应处分。
7.在学期末进行部内评优，对完成工作出色的委员与干事进行适当奖励。
纪检部门组织工作计划8
一、强大纪检部后备力量。
在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
二、严格规范，努力完成本职工作。
作为一个纪律部门，对本部员的要求就是遵守纪律。不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则，为本部树立一个好形象。在工作中，严格要求，认真负责完成部门的工作。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。每周，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、配合学院和兄弟部门的工作，做好学生会工作
材料学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作。活动中做好部门工作，与兄弟部门建立好关系。
联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献，让整个部门更具活力。
五、部门工作
对于材料学院晚自习查勤问题的汇总好好记录，除此我部门将对于各部门活动，干部例会，各类集体活动的秩序维持及考勤工作严格执行。要求部门人员积极完成所分配到的工作，公私分明，做好本职工作。
纪检部门组织工作计划9
不知不觉，从纪检部的竞选到现在已半年有余，我们的工作也涉及各个层面，从查宿到维持秩序再到巡视，我们的能力也在不同的任务中得到了锻炼，使我们的整体素质有了很大提高。
上次部里安排听了xx老师的讲座，让我受益匪浅，可以说在精神领域给我们上了一堂传统文化教育课，令我感受颇深，这使我感觉到我们纪检部并不像别人想象中那么冷，而是一个十分重视人的思想与内涵的组织，从而实现一个人的内外兼修，x哥每次开会必提的做人、做事，也是在不断督导我们树立正确的人生观、价值观，还记得有一次提到孝顺的问题时，他的眼里泛着泪光，是他将每周的例会升华到精神素质修养的层面，让与会的每个人都感受到他的内心，这些最终将化为日后纪检部工作的凝聚力，还记得那次的巡夜，虽然大家都很累，但是却让我深切感受到作为学校纪检部一员的那种强烈的主人翁责任感。
当然，工作并非一帆风顺，其间也有过困惑有过挫折，但是一路走来回头望去，那些困难挫折就如同游戏中的一道道关卡，后有种难以言表的欣慰，工作也由最初的陌生变得熟悉，我想这就是自己当初竞选纪检部的初衷吧，因为我收获了成长。另外，工作得以顺利进行还得感谢几位学哥的帮忙，他们用经验指导我们的工作，从而大大减少了我们错误的发生，真诚的感谢他们。
如今，新的一年伊始，承蒙大家对我的信任，让我的工作更上一层楼，我觉得这是大家对我上学期工作的肯定，这并不代表自己头上多了顶光环，而是意味着自己的责任更加重大了，在其位，谋其职，尽其责，只有摆正自己的心态，才能更好的完成工作，而面对新学期新工作，我已做好心理准备并附之计划
首先，妥善处理人际关系。
无论工作还是生活，良好的人际关系总能给一个人的工作增添许多色彩，所以妥善处理人际关系至关重要。
其次，提高个人素质修养。
河传的校训“立德勤奋，博学创新”以德为首，足可见一个人的修养与他所从事的工作之间关系的重大，古云：“修身，齐家，治国，平天下”同样说明一个人德行修养的重要性。
再次，深入贯彻落实于书记的会议精神，将其落实到日常工作中，在做好自己本职工作的同时积极配合部里完成学校交给的各项任务。
最后，希望在新学期可以去新的环境了解不同环境的工作，不断提高自己的能力，充实自己。
总而言之一句话，只有经历了地狱般的折磨，才有征服天堂的力量，只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱，望大家以此共勉共同奋进。
纪检部门组织工作计划10
一、干事的招募与管理
1、由于07届新生的来临，学校学生人数大幅度的增长，这使我们管理带来了一定的困难；话说回来，纪检部是一个大部，管理的项目很多，所以干事的人数略微多点，控制在20人左右、
2、招募干事是非常重要的，我会通过以下途径来招募：
①由学生本人以书面形式推荐，自荐信上必须有班主任的签字
②寻求学生处、学生队的意见
③适用，适用期为两周，适用期结束合格后录用
3、纪检部干事要起到带头表率作用，自身的行为规范一定要做好，胸卡必须佩带好，决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生，一但发现就立即开除、我会不定期的检查干事的校纪校规，一但被我检查到违反两次以上的，就立即开除、
二、校纪校规检查方案
1、迟到：本部干事要配合好各队纪检部的工作，一同检查；有很多迟到的同学都知道，在早上记迟到的同时不交胸卡，慌称遗失或没带或正在补办，还有慌报自己班级和学号的，这一系列的问题经常得到班主任老师的不理解，所以这些情况本学期要着重解决，保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学，如遇到自己熟悉的同学也要一视同仁、
2、头发：一开学，各班的头发问题都会频频发生，染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍，所以我要加大力度的检查、第一次被查到的同学，会给他2~3天的时间去整改；如果给予的整改期限已过还未整改，我们就会将其同学的名字报到学生队，让学生队的老师来处理，如果情况较为严重，就直接上报学生处、
3、校服：学校明文规定，进学校必须穿校服，可有些同学予之不理、我们检查的时候他们经常会说：“我的校服洗了还没干；我的校服掉了等”、这些问题时常发生，如遇到类似校服洗了没干的情况，我们会照样扣分，因为夏、秋季校服都有两件，所以不可能两件都洗了；还有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服没了的情况，我会向各班统计没有校服的同学名单，将其汇总后交至各学生队，叫其购买，这样检查的时候就不会疏忽了、
4、胸卡：胸卡是每位同学都有的，也是每天要佩带的、不仅要有胸卡，而且还要拥有一整套胸卡，如有损坏，应及时购买、当我们检查的时候，有些同学会慌称自己的胸卡正在补办或被学生队没收了，班主任老师有时也会护着，让我们工作很难进行，所以，我会派干事经常与各队的秘书处保持联系，经常统计一下胸卡补办的同学名单，这样才有利于我们开展工作、
5、首饰：学校规定，学生在校不得佩带任何首饰（包括玉佩类），如被我们检查到，就会将其没收后交至所属学生队，由学生队老师予以归还、
6、化妆、涂指甲油：空乘班的同学可以在学校规定的化妆课化妆，其余时间化妆照样扣分、女生的指甲上及趾甲上不得涂任何颜色的指甲油，一但发现就立即叫其清理并扣除其相应操行分、
三、校纪校规检查时的注意事项：
1、干事必须按时到岗，不得有迟到、缺席、早退的现象发生、
2、检查前，先检查自己的仪容仪表是否做到位，胸卡、袖标是否佩带好、检查时，进入检查班级必须说：“纪检部检查校纪校规、”如有老师在，就要主动和老师问好；检查过程中，要注意自己的举止，不得有放水现象，应认真做好记录，并且让被扣分的同学清楚知道自己被扣分的原因、
3、碰到问题时要及时反映，加以处理、
四、巡逻
在我看来，中午在教室里吃饭、打牌；在厕所里吸烟的现象普遍发生，至今为止还未得到好的缓解、自从05届采取午间巡逻这一措施以后，这些现象有了大大的改善、所以，我决定本学期开始也要实施，派纪检部的干事在不同的区域，比如05、06、07届的各个厕所和隐蔽的角落、食堂、操场、篮球场、小卖部等地方，还有各个班级的教室进行巡逻检查，制止同学在学校里吸烟；在教室里吃饭、打牌的习惯、如被巡逻干事抓到，就将其胸卡扣下，将其名字上报至学生队或学生处进行处理、
五、会议
1、干事会议：若无特殊情况时，每周召开一次工作小结会议，讨论一周的工作状况，和布置下周的任务，让每位干事都清楚自己的职责、若有无故缺席会议的干事超过三次，就按开除处理、
2、交流讨论会：上学期已开展了各纪检部之间的讨论会，讨论各纪检部所存在的问题及缺点，怎样来解决，怎样互相学习，怎样互相促进，这是一个非常好的交流机会，由于上学期的时间紧张、仓促，开展的并不理想、所以，本学期起，继续开展，若无特殊情况，每两周开一次，这样有助于我们开展工作、
对于几个难搞的班级，除了加大力度检查，还要结合学生处、学生队的老师一起，慢慢地把几个班级的问题一一解决，这还要班主任老师的大力支持和配合，在碰到问题时应及时向老师反映，不要一个人承担、
最后，还要抓好自己部门的团结，与其他部门一起协调合作，让每一位干事都能为学生会出一份力，我们也欢迎新的同学加入到我们中来，让学生会更添光彩。
纪检部门组织工作计划11
新学期开始，中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开始。上一年纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下顺利完成本职工作，取得广大师生的一致赞同。本学年开始，纪检部在各位老师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开始新的工作，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院的管理和正常的运行提供应有的保障。
一、招新计划
纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良，拥有较强的工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。
招新人数界定在8~10人，其中男生人数界定在5~7人，女生人数界定在2~3人。
二、做好本职工作以及配合其它部门
作为纪检部，我们应承担起维持会场纪律，尽一切可能保持会场安静，让活动在有序的情况下完成，杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部，保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。
中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力，为同学生服务，为学院做贡献。
三、纪检部未来目标
纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的服务于广大同学，营造一个和谐，团结的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作，在未来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。
这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作基本上熟悉和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境。
纪检部门组织工作计划12
为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实《**集团xx年度纪检监察工作要点》，根据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定公司xx年纪检监察工作思路如下：
全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深入推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对三重一大决策制度执行情况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理办法，保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。
一、全面落实党风建设责任制，深入推进惩防体系建设
加强对中央、_修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。
按照科学发展观和构建和谐社会与《**公司贯彻落实惩治和预防腐败体系工作方案》的要求，全面推进惩防体系建设。
进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深入监督工作。
二、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
认真传达学习十七届中央纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。
继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。
认真履行《**公司廉洁承诺制度》、《**公司任前谈话制度》，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。
三、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实
继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、小金库治理、公务车使用等专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善 三重一大集体决策制度，加强对 三重一大决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。
四、围绕中心、创新效能监察工作
做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行《**公司物资采购管理办法》，建立《**公司效能监察管理办法》，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。
五、认真查处违法违纪行为，维护公司和谐发展
严格遵照《**公司意见箱管理规定》，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，及时调查，促其整改。
六、加强队伍建设，不断提高履职能力
加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。
纪检监察工作计划
干部职工廉政建设工作计划
xx年度纪检监察工作计划
基层纪检监察xx年工作计划
食药_党组纪检监察工作计划
纪检部门组织工作计划13
学校是知识的授源地，是生活的落脚处，生活是学习与环境支配的，我们在努力学习的同时，也需要有一个稳定，安然，卫生，舒适的学习环境，当我们疲惫时，更需要一个栖息地，因此为了广大同学能有一个优良的学习环境及生活环境，我制定了以下工作计划。
一、自我强化意识。
（1）随时提醒自己，不要再沉溺于少年的纯真了，我应该清楚的认识自己，尽快迈向大学的学习生涯，我已经是大学生了，尽管带有几分幼稚，我也应该承担及履行一定的责任与义务，不要荒废时间，过毫无意义的生活，应该提醒自己，岁月无情，加入纪检部就应该做一点有意义的事，尽快融入部门中，让自己的大学时活充实精彩。
（2）好自己做的工作，做好老师的得力助手。当本部门有工作安排时，如果没有特殊情况，我一定不会推辞，而是积极，认真的对待并按时完成，当学院要举行活动时，应该主动参与，并作一个自愿者，也其他同学携手共筑美好南职院。
（3）搞好学习。无论是那个阶段，学习都是学生的天职，我不能以工作为借口，而怠慢学习，我们应该明确，学习是工作的基础，无论什么情况，我们都应该注重学习，当学习与工作发生冲突时，应变仔细分析，根据工作的性质来决定。千万别怠慢学习，否则我们的一切都白费了。
（4）做一个三好学生。在校做个好学生，尊敬师长，关心同学，热爱学校，努力学习，积极，主动，乐观，大方，讲信用，受纪律。其次做个好子女，尊敬父母，关心父母，勤俭节约，搞好学习，不让他们担心，作为学生这是我们给他们最好的报答。最后做个好公民，遵守交通规则，热爱公共财产。
二、对本部门的认识。
纪检部是一个以构建舒适，卫生，文明环境为宗旨的部门，它是一个和谐，团结，的组织，更是一个锻炼坚定意志的平台，在这里，我们可以自由发挥，开拓创新，尽所己能，为大家服务，本部门的主要工作是负责教室及寝室卫生，同时，协助其他部门做好相关工作。
三、工作计划。
纪检部主要负责教室及寝室卫生，并对每周进行一次的大扫除进行分组检查，并且在工作中要带好笔和本子，记录要详细清楚，，如果教室卫生出现地面不清洁或黑板委擦现象，应及时打扫干净，还有一个月进行1~2次的大型查寝活动，我们部门主要是记录结果，我们记录时要认真，并且每次的活动都要按时，不要迟到，不要披头发，着装要整洁，得体，大方，树立好的形象。
四、认真对待每周一次的例会。
应该明确每周一次例会的目的，是为了及时解决上一周工作中遇见的问题，我们应该认真听分析，保持安静，并作好会议记录。总结自己的不足，借鉴他人的长处。
五、自我要求。
纪检部是一个锻炼意志坚定，提升自我的平台，进入这个平台，我就应该扮演好自己的角色，听从部长的安排，团结成员，做好自己的工作，帮助其他成员，听取部长的意见，不单独行事，不做违背部门利益的事，热爱集体，团结合作，做到艰苦，坚信，坚持。
六、发扬无畏精神。
进入这个部门，我已经做好吃苦耐劳，坚持不懈，勇往直前的准备了，我想说，这条路是我选择的，无论多么艰难，我都会一步一个脚印的走下去，就像写这个策划书一样，错了再改，改了又错，我让人认真对待，因为自己不懂，不足，就应该谦虚的接受部长的指导，并且按时完成。所以，今后，完一定会努力学习，努力工作，努力做好班干部，帮助老师，虽然今天我是幼稚的，无知的，不足的，但我相信，经过两年的学生会工作，及三年的大学学习，我会是一个不一样的我，加油！
纪检部门组织工作计划14
一、扛牢“两个维护”政治责任，永葆对党忠诚政治本色
(一)净化政治生态，常态化开展政治监督。依托参加党风廉政建设会议、等方式开展常态化监督检查。今年以来总公司党委召开会议专题研究党风廉政建设工作X次，总公司纪委列席总公司党委会X次，X次;严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，今年以来共开具廉洁自律证明X人次，其中评优评先X人次，提拔、重用、调整X人次，为全面净化党内政治生态把关站岗。
(二)加大检查力度，督促落实疫情防控主体责任。针对疫情常态化防控工作落实情况开展专项检查X次，检查基层单位X个(次)，当场督促整改测温验码不严格、流调登记不详细等不足X个，同时，将检查情况及时向总公司安委办进行反馈，以监督检查倒逼主体责任落实。
二、压紧压实“两个责任”，实现贯通协同、形成合力
(一)认真落实《贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定实施细则》要求，实现党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、形成合力。制定了《xx年度党风廉政建设工作实施意见》《xx年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作要点》和《xx年全面从严治党主要任务责任分解》，明确本年度党风廉政建设工作重点，将全年的党风廉政建设具体工作任务落实到各单位和各部室。
(二)召开年度党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，对总公司上年度党风廉政建设工作进行全面总结，对本年度党风廉政建设工作重点进行安排部署;党政主要领导与各基层单位签订了党风廉政建设目标责任书，加强对各分公司、直属单位和机关各部室“一把手”的教育和引导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
(三)围绕总公司重点工作，紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”，以完善“政治生态档案”为契机，开展廉政风险防控自查工作，通过对照岗位职责、工作流程，紧盯容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节和关键节点，排查出廉政风险点X个，扎实推进总公司系统惩治和预防腐败体系建设，提高工作的质量和实效。
纪检部门组织工作计划15
经过5月份的不懈努力，我部终于圆满的完成了所尽的职责。在校评和省评期间，我部都充分发挥了工作职能和效用，协助学校完成评建工作。我们还会在下个月的工作中继续努力，为学院出更多的力量。
以下是我部在下个月的主要工作计划：
一、立会。
每周的周一至周五下午三点半，我部都要召开立会。立会期间，成员可以方便获知学院的通知和活动，便于极早作好准备和开展活动。成员可以提出建议在部内讨论，如果可行即被采用。校总会立会时间为周一、周四下午五点半，在校立会时，我部将派代表到校立会，即时与校总会取得联系，获得最新动向，以配合校总会的工作。
二、查寝。
我部负责对学院不同年级进行不定期的查寝，查寝内容为：
1、是否有人夜不归寝。
2、是否有人抽烟、喝洒、打麻将。
3、是否有人在周一至周五期间打扑克。
4、是否有人使用违规用品，如易燃物、易爆物、化学物品和大功率用电器等。
一旦发现有以上现象发生，我部将会马上报告给辅导员老师，制止同学的.不当行为，暂时没收违规用品。
三、校运动会期间的活动。
在校运动会前后，我部都将尽全力协助各部门筹划和准备运动会，帮助解决遇到的问题。我部都将尽全力协助各部门筹划和准备运动会，帮助解决遇到的问题。我部会尽职做好纪律监督，维持会场秩序，保证运动会的顺利进行。
四、开展活动。
我部会开展一些有益有趣的活动，来丰富同学们的业余生活。有效带动同学积极热情地对待大学生活，踊跃参加组织的活动。我们会办好校纪检部组织的多院合作的大型活动，希望活动能为同学带来切实利益。
下个月，我部还会继续以往一丝不苟、认真谨慎的办事原则，发扬群策群力、团结进取的拼搏精神。我部会与各部团结一致，为同学服务，为教师服务，积极认真地配合学校迎评工作。
纪检部门组织工作计划16
这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作基本上熟悉和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境。
在下一学期，为了争取在学生会工作中进一步的锻炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和计划如下：
一.严格规范，努力完成 本职工作。
通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤情况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要，同时落实责任分工也非常重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级服务的。是考虑整个年级，为同学创造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做具体登记，同时每周五做一次小结和资料统计，最后交到年办。作为以后综合测评的参考依据。
二.增强内部沟通和了解，强化团队凝聚力。
我认为一个团队特别需要凝聚力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总结、统计整个年级的查勤情况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤情况，还有年级干部查勤的情况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不可避免。所以每个人各司其职，为了使工作顺利有序，就必须要求各个纪检部的人员要互相熟悉和了解，同时加强交流和沟通，相互团结、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。
同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。
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纪检部门组织工作计划17
一、干事的招募与管理
1、由于__届新生的来临，学校学生人数大幅度的增长，这使我们管理带来了一定的困难;话说回来，纪检部是一个大部，管理的项目很多，所以干事的人数略微多点，控制在20人左右。
2、招募干事是非常重要的，我会通过以下途径来招募：
①、由学生本人以书面形式推荐，自荐信上必须有班主任的签字
②、寻求学生处、学生队的意见
③、适用，适用期为两周，适用期结束合格后录用
3、纪检部干事要起到带头表率作用，自身的行为规范一定要做好，胸卡必须佩带好，决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生，一但发现就立即开除。我会不定期的检查干事的校纪校规，一但被我检查到违反两次以上的，就立即开除。
二、校纪校规检查方案
1、迟到：本部干事要配合好各队纪检部的工作，一同检查;有很多迟到的同学都知道，在早上记迟到的同时不交胸卡，慌称遗失或没带或正在补办，还有慌报自己班级和学号的，这一系列的问题经常得到班主任老师的不理解，所以这些情况本学期要着重解决，保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学，如遇到自己熟悉的同学也要一视同仁。
2、头发：一开学，各班的头发问题都会频频发生，染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍，所以我要加大力度的检查。第一次被查到的同学，会给他2～3天的时间去整改;如果给予的整改期限已过还未整改，我们就会将其同学的名字报到学生队，让学生队的老师来处理，如果情况较为严重，就直接上报学生处。
3、校服：学校明文规定，进学校必须穿校服，可有些同学予之不理。我们检查的时候他们经常会说：“我的校服洗了还没干;我的校服掉了等”。这些问题时常发生，如遇到类似校服洗了没干的情况，我们会照样扣分，因为夏、秋季校服都有两件，所以不可能两件都洗了;还有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服没了的情况，我会向各班统计没有校服的同学名单，将其汇总后交至各学生队，叫其购买，这样检查的时候就不会疏忽了。
4、胸卡：胸卡是每位同学都有的，也是每天要佩带的。不仅要有胸卡，而且还要拥有一整套胸卡，如有损坏，应及时购买。当我们检查的时候，有些同学会慌称自己的胸卡正在补办或被学生队没收了，班主任老师有时也会护着，让我们工作很难进行，所以，我会派干事经常与各队的秘书处保持联系，经常统计一下胸卡补办的同学名单，这样才有利于我们开展工作。
5、首饰：学校规定，学生在校不得佩带任何首饰(包括玉佩类)，如被我们检查到，就会将其没收后交至所属学生队，由学生队老师予以归还。
6、化妆、涂指甲油：空乘班的同学可以在学校规定的化妆课化妆，其余时间化妆照样扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何颜色的指甲油，一但发现就立即叫其清理并扣除其相应操行分。
三、校纪校规检查时的注意事项：
1、干事必须按时到岗，不得有迟到、缺席、早退的现象发生。
2、检查前，先检查自己的仪容仪表是否做到位，胸卡、袖标是否佩带好。检查时，进入检查班级必须说：“纪检部检查校纪校规。”如有老师在，就要主动和老师问好;检查过程中，要注意自己的举止，不得有放水现象，应认真做好记录，并且让被扣分的同学清楚知道自己被扣分的原因。
3、碰到问题时要及时反映，加以处理。
四、巡逻
在我看来，中午在教室里吃饭、打牌;在厕所里吸烟的现象普遍发生，至今为止还未得到好的缓解。自从05届采取午间巡逻这一措施以后，这些现象有了大大的改善。所以，我决定本学期开始也要实施，派纪检部的干事在不同的区域，比如05、06、07届的各个厕所和隐蔽的角落、食堂、操场、篮球场、小卖部等地方，还有各个班级的教室进行巡逻检查，制止同学在学校里吸烟;在教室里吃饭、打牌的习惯。如被巡逻干事抓到，就将其胸卡扣下，将其名字上报至学生队或学生处进行处理。
五、会议
1、干事会议：若无特殊情况时，每周召开一次工作小结会议，讨论一周的工作状况，和布置下周的任务，让每位干事都清楚自己的职责。若有无故缺席会议的干事超过三次，就按开除处理。
2、交流讨论会：上学期已开展了各纪检部之间的讨论会，讨论各纪检部所存在的问题及缺点，怎样来解决，怎样互相学习，怎样互相促进，这是一个非常好的交流机会，由于上学期的时间紧张、仓促，开展的并不理想。所以，本学期起，继续开展，若无特殊情况，每两周开一次，这样有助于我们开展工作。
对于几个难搞的班级，除了加大力度检查，还要结合学生处、学生队的老师一起，慢慢地把几个班级的问题一一解决，这还要班主任老师的大力支持和配合，在碰到问题时应及时向老师反映，不要一个人承担。
最后，还要抓好自己部门的团结，与其他部门一起协调合作，让每一位干事都能为学生会出一份力，我们也欢迎新的同学加入到我们中来，让学生会更添光彩。
纪检部门组织工作计划18
为使本部今后各项工作顺利的开展，特制定如下工作计划：
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，继承学院团委的文件，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、加强团总支的内部建设，使今后的工作更加制度化，规范化。严格执行和遵守学生手册。以此来保障今后的各项工作顺利的进行。
三、加大工作力度，保证工作质量。积极配合学院领导的各项工作，做好晚检、日常管理等各项工作。定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
四、及时了解和发现团员的情况，对脱离组织、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的通报处理。
五、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每周例会前做好总结。
六、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见采纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
七、在日常管理方面，要严抓主楼吸烟、走廊大声喧哗、随地吐痰等等不文明现象。积极配合校团委的检查，积极配合团总支工作，在各方面起领导带头作用。
八、晚检方面，我们纪检部将会更加注重全面性、准确性。增加学生的自觉性，在每天的日常管理工作，逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，认真、公正的进行晚检检查工作。
九、加强纪检部与其他部门的沟通和交流，与各部门之间互帮互助。纪检部除了平时做好部内的工作之外，更重要的还要配合好其他部门的工作。团结就是力量，在各部门的共同努力配合下，我系团总支的工作一定会越来越好。
十、我们对自己的要求是：
踏实——工作细致，落到实处。经过了一个学期的实践，我们对仔细踏实工作的重要性有了充分的认识。从每天晚检的检查到每周的统计，都不可以出一点错误。
希望纪检部跟着我院团委的脚步，越走越稳，越走越远。
纪检部门组织工作计划19
一、招聘计划
纪检部门肩负着检查学生早操和卫生的'使命。因此，为了有更充足的力量来完成纪检部门的全部工作，纪检部门会以公开招聘的形式，招聘一批学习优秀、工作能力强、服务意识强的新生来补充纪检部门的力量。前期有意识地组织大一新生的培训，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入纪检部门的团队。
新兵人数定义为8-10人，其中男生人数定义为5-7人，女生人数定义为2-3人。
二、做好工作，与其他部门配合
作为纪检部门，我们要承诺保持场馆秩序，尽一切可能保持场馆安静，让活动有序完成，杜绝场馆混乱。同时，纪检部门会努力配合体育部保持早操纪律严明。纪检部门也会尽力配合生活部对新生内务进行严格检查，进一步规范新生行为。让纪检部门的成员在理工学院、教师和共青团学生会的指导下，尽职尽责，公平公正，努力为我们的学生创造一个良好的环境。
中国地质大学长城学院的工作是一个大整体。纪检部门将在学院领导的指导下，做好自己的工作，同时加强与团委、学院学生会等部门的沟通和工作，共同组织各种大型活动，共同营造学校的教学秩序和氛围，服务学生，为学院做出贡献。
三、纪检部门的未来目标
_作为我系学生会的重要部门，会更好的为学生服务，营造和谐的群体氛围。同时，纪检部门将努力做好自己的工作，在未来的一年里为工程技术部发挥更好的作用。与其他部门携手共创“长城永固，工程无敌”。
纪检部门组织工作计划20
审视过去的半个学期，纪检部圆满的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，为学院、学校工作的顺利进行提供便利，对学生会的沟通以及同学们的纪律监督起到了一定的作用。对于抽查晚检、检查学生宿舍卫生、学院的评估，各项活动秩序的维持等一系列的常规工作，我部都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个部门的任何活动，对于其他各个部门的工作，我部也做到了配合，相互认识，相互交流，在指导老师和学生会成员的帮助与配合下，我们纪检部在上个学期的工作圆满顺利的结束。
新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广大同学服务，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定了以下工作计划：
(1)认真做好纪检部的各项工作
热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广大学生，做好平时的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的一份力量。
(2)发展纪检部，完成本职工作
纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传发展纪检部，让同学们更好的认识纪检部，为我们的工作提供便利，像各种活动秩序的维持，协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。
(3)加强沟通
想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后，与老师沟通也是必不可少的，及时向老师回报工作情况，让老师理解与指导我们的工作。
(4)成功举办与生活部的联谊活动
活动的举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓励，希望能够得到大家的一致认可，也希望我部能与生活部友好相处，让彼此的关心更加紧密。为同学们献上一个美好的联谊活。
我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要善于发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应该提出咱们的发展动向，提供自己的建议。
新学期，必然有新的风采，为了纪检部的发展，为了云南农大的新风采，我们必须努力，必须奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今天和明天更加努力，用实力证明自己，证明建工院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。
纪检部门组织工作计划21
纪检部的工作主要为日常工作，而日常工作主要包括会议考勤与纪律维持，基本上。宿舍违纪行为的检查，突击检查以及值班工作等。
一、招才纳贤。纪检部将以公开招聘的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
二、增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。应召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
三、配合学院和兄弟部门的工作。纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。
四、培养干部接班人。应对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他对部门的工作十分熟悉，然后从他中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他可以很好的迎接下一届的工作。
五、不定期深入同学中间进行日常安全检查。并及时了解同学们意见和建议，学期结束前做一次对学生工作反馈调查报告。
六、每周开一次部内例会。用于讨论和总结以及工作的安排。
以上就是对纪检部的工作计划，希望在黄老师和正副部长的指导下和各部之间的互相配合下，能够在纪检部的工作中有条不序地展开，为学生提供更多更好的服务，维护校园纪律，为同学创造一个优良的生活、学习、工作环境。
纪检部门组织工作计划22
时光荏苒，白驹过隙，指缝间仿佛透着秋日阳光下的灰尘，可时间却毫不留恋的告诉我们。20xx年已经过去，冬去春来，我们又该开始新的播种，在过去的一个学期，团总支纪检部在领导的关怀下，在老师的指导下，下学长学姐的带领帮助下取得了可喜出成绩，但过去毕竟是过去，在新的一年，站在新的起点，面对新的挑战，我们应该一往无前，不惧艰难，力争更好地服务同学，完成以下目标，特作出以下计划：
一、做好本职工作
在日常查办过程中，做到公平，公正，不偏不倚，对同学们负责，也对老师负责，再查班的过程中要当面指出其班里的特点、缺点，让其认真改正，做到最好。
二、团日活动
上学期我部在团日活动之一项中，做到了与时俱进、娱乐新颖、温暖关爱，在本学期，我们也应该继承上学期团日活动的风格，努力做到更好，在团日活动的选材上，有以下几个注意：
1、团日活动是加强团结程度的一个纽带，同学们共同参与，在特定节日中，其效果应更加明显，如妇女节、清明节、端午节、劳动节等，做到与时俱进。
2.选择活动形式在同学们共同参与的基础上，努力调动活动气氛；我们可以借鉴《天天向上》、《快乐大本营》等的形式，创造各类型的活动来丰富同学们的课余活动，增的同学们对我部工作的支持度为我系工作做出行有贡献。
3.贴近生活，关心同学我们知道信阳地处南北方气候交界带，气候温润潮湿，而有大部分同学都来自信阳以北，春季雨水较多，卫生问题相对突出，可组织一些关于卫生巾康常识、防雨、防潮、防蚊、防虫之类的活动来帮助同学们更好应对学习、生活。
4.提高学习效率上学期已经过完，面对下学期新增的课程，我们有了些许压力，所以在工作时更应该不忘学习，合理的配置好时间，大二学生即将面临毕业，更应该让他们有良好的学习环境。
三、协助兄弟部门工作
团总支是一个大家庭，对于其他部门的工作也要大力支持，并配合工作，从而更好地提高工作效率，团结互助，增强感情交流，推动团总支的发展。
四、工作中的问题
各干事对团总支工作的认识理解还要进一步统一思想，对每一项工作都要认识清楚，并增强对我系大局的认识，将使我们的工作进一步提高。
在新的一年，新学期纪检部个成员在工作生活中相互协作，珍爱友谊，我们纪检部将更加努力工作，坚持以“公平、公正、公开”的原则，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程。
纪检部门组织工作计划23
自管会纪检部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，所有干事将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪检部的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是规范晚就寝纪律，确保同学安全，防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和及时上报部长，树立勘技的良好形象。切实抓好工作的每一环节，及时完成部长布置的任务，争取更好的工作成绩。
一、常规工作
定时检查晚自习出勤情况，并对违纪的个人及班级，及时地上报
2.防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，严抓常规，进一步提高同学的自我管理能力，以细心的服务帮助同学。
以服务同学为原则，以杜绝夜不归宿为基本，检查的时间定于
时间定于每晚9：50
并每半个月组织一次突击检查。
3.做好本职工作力争有所突破，有所创新。对纪检部承办的活动，要紧贴学生时代，紧扣专业特色，同时也要加强与其他部门的合作与联系，力争在部门与部门间的配合中更好地完成各项工作。提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的课外生活。
二、纪检部内部建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的纪检部，应制定以下制度
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
2. 每周召开一次部门例会（定于周日晚上8：00在1318教室），注意部门团队精神建设，充分调动我们工作的积极性和提高新我们的办事能力。使我们的工作取得好的成绩。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让纪检部成为名副其实的为同学们服务的部门。
3. 配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
纪检部门组织工作计划24
一、完成对新一届成员的选拨工作
让他尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。使本部门的建设迈向了成功的第一步。这项工作在系学生会的统一安排下已经完成。新成员在25日确定结果。本部门根据实际情况和工作需要，组织对新生进行培养。
二、坚持。
时间长，查寝是本部门的工作之最。工作量大。涉及的安全事故多。部门坚持_天天清查。严格督察_。本着一个都不能少的工作精神为同学们服务。
三、协助。
服务于整个旅游系的建设。具体工作中学生会将会根据自身存在问题随时作出调整，想出更多新颖的工作思路与方法!纪检部在系领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同创造学生会的美好未来学生会是个整体，各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务。本部门将协助系内其他部门工作。新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨展开工作。
四、加强对新成员的学习。教育工作
严惩行为恶劣的学生，对自我要求不严的干部进行教育;通过部门的学习，严格要求自己。教育，使新成员更好的融入学生会这个大家庭。更好更快的为同学们服务。
五、培养干部接班人。
也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培养，为了培养好下一届本部门干部。发掘新的有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。第一个学期里我将对各副部长，委员进行平行培养，使他对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他可以很好的迎接下一届的工作。
六、优秀部门评选
团结奋进，本学期中。纪检部要稳扎稳打。共同努力，要经过自己的努力争创成为优秀部门。将带领新一届纪检部朝着个新的方向迈进!
纪检部门组织工作计划25
审视过去的半个学期，纪检部圆满的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，为学院、学校工作的顺利进行提供便利，对学生会的沟通以及同学们的纪律监督起到了一定的作用。对于抽查晚检、检查学生宿舍卫生、学院的评估，各项活动秩序的维持等一系列的常规工作，我部都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个部门的任何活动，对于其他各个部门的工作，我部也做到了配合，相互认识，相互交流，在指导老师和学生会成员的帮助与配合下，我们纪检部在上个学期的工作圆满顺利的结束。
新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广大同学服务，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定了以下工作计划：
（1）认真做好纪检部的各项工作，热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广大学生，做好平时的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的一份力量。
（2）发展纪检部，完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传发展纪检部，让同学们更好的认识纪检部，为我们的工作提供便利，像各种活动秩序的维持，协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。
（3）加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后，与老师沟通也是必不可少的，及时向老师回报工作情况，让老师理解与指导我们的工作。
（4）成功举办与生活部的联谊活动。活动的.举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓励，希望能够得到大家的一致认可，也希望我部能与生活部友好相处，让彼此的关心更加紧密。为同学们献上一个美好的联谊活。
我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要善于发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应该提出咱们的发展动向，提供自己的建议。
新学期，必然有新的风采，为了纪检部的发展，为了云南农大的新风采，我们必须努力，必须奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今天和明天更加努力，用实力证明自己，证明建工院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。
纪检部门组织工作计划26
经过5月份的不懈努力，我部终于圆满的完成了所尽的职责。在校评和省评期间，我部都充分发挥了工作职能和效用，协助学校完成评建工作。我们还会在下个月的工作中继续努力，为学院出更多的力量。
以下是我部在下个月的主要工作计划：
一、 立会。每周的周三中午，我部都要召开立会。立会期间，可以方便获知学院的通知和活动，便于极早作好准备和开展活动。成员可以提出建议在部内讨论，如果可行即被采用。校总会立会时间为周一、周四下午五点半，在校立会时，我部将派代表到校立会，即时与校总会取得联系，获得最新动向，以配合校总会的工作。下个月，
二、 我部还会继续以往一丝不苟、认真谨慎的办事原则，发扬群策群力、团结进取的拼搏精神。我部会与各部团结一致，为同学服务，为教师服务，积极认真地配合学校迎评工作。
三、 对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
四、 对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
五、 配合校纪检安检部工作的顺利进行，提升
