落马，原指落下马鞍，或打仗失败。在古代日常生活中，骑马又是官员或贵族才能享受的出行，所以落马意指官员和贵族失去官位和身份。现多指官员因为贪污、受贿、内幕等丑闻披露而遭到撤职调查。本站今天为大家精心准备了落马干部八种心态个人对照检查材料，希望对大家有所帮助!
落马干部八种心态个人对照检查材料最新
“初心易得，始终难守”。观看《落马干部八种心态警示录》后，作为一名有着多年党龄的共产党员、一名党的基层领导干部，我的心情久久不能平静。回顾近些年来的落马干部，有些人走着走着就掉队了，有些人干着干着就蜕变了，走丢了初心，迷失了方向，因而出现了不同结局、不同人生。落马干部政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化带给我们的警示、教训，值得我们每一位党员干部，特别是领导干部反思，必须引以为戒、警钟长鸣。对照落马干部的八种心态，我自觉把思想摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，采取“一条一条过”的方法逐条逐项进行检视剖析，进一步找准了思想上的差距、实践中的不足、作风上的问题，并分析了问题原因、明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)在表面信念坚定实则理想丧失的“虚无心”方面。大量腐败案例深刻地告诉我们，腐化堕落往往是从精神防线失守开始的，理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松对自己的要求，放松主观世界的改造，是所有腐败分子违纪违法进而走向堕落的根子。认真查摆，主要有两个方面的问题。一是理论学习不系统、不深入、不持久。自己虽然对加强理论武装重要性的认识是深刻的，行动也是自觉的，但带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，在反复学、深入学、系统学上还有不少的差距，“只知其然，而不知其所以然”的情况一定程度上还存在，存在以干代学、一知半解的情况，特别是对***新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入，对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，没有真正做到学思用的贯通和知信行的统一，以科学的理论指导实际工作的能力不足，放松了对世界观、人生观和价值观的改造。二是践行理想信念引领示范不够。领导干部在践行理想信念上发挥示范导向作用，不仅是一般的修养准则，更是一种政治责任和要求。领导干部身体力行，在践行理想信念上想在前面、走在前面，就是打动人心、感召大家的过程;“关键少数”以身作则、率先垂范，就能树立好形象、传递正能量，优化小环境、辐射大环境。反思这方面的问题，自己还存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，不管是在各种会议的讲话还是到基层讲党课，讲整体、讲方向、讲意义的多，讲具体、讲思路、讲实例的少，对马克思主义的立场观点方法大多停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。
(二)在既想当官又想发财的“贪婪心”方面。“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”。如果在这个问题上，含含糊糊甚至价值观相反，迟早会栽大跟头。认真查摆，虽然自己能干干净净做事，清清白白做人，但也存在两个方面的问题。一是勤俭节约的意识淡薄。总认为身处基层一线，没有腐败、奢靡的土壤，也没有会所、高档娱乐场所，个人与奢靡之风不沾边，对奢靡之风的危害性在思想上没有足够的警醒。自己对戒奢尚俭的风尚倡导不够，在工作中节俭意识也不强，“花公家钱不心疼”，抓工作只是想着如何把任务完成好，没有将每一分钱都用在刀刃上、花在老百姓急需的地方。比如，在举办一些重大活动或节会时，为了扩大社会影响，片面讲排场、摆气派，过多地做了一些场面上的事，造成铺张浪费。二是艰苦奋斗的精神淡化。到××工作后，虽然在内心深处也有“为官一任、造福一方”的抱负，但在具体工作中，却存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不高、要求不严、得过且过的现象，还有满足于已取得的成绩，不立新目标、缺乏新动力的懈怠时候，苦干实干、主动作为的劲头不足，敢冒敢闯、先行先试的气魄不足，少了焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，特别是自己对一些复杂矛盾问题有畏难情绪，缺少敢于担当的精神和攻坚克难的魄力。
(三)在顺境进取逆境颓废的“玻璃心”方面。“知足者常乐、贪婪者常悲。”干一点工作就要求回报，比别人多付出一些就觉得自己吃亏。这种错误心态，背离了党的宗旨，不仅是一些党员干部腐败堕落的诱因，更是侵害党内风气的思想“毒素”。看不透“名”的诱惑，就会计较职务的高低;看不透“利”的诱惑，就会在物质上与老板商人看齐，越比差距越大，越比心态越不平衡。认真查摆，自己在这方面主要的问题是宗旨意识树得不牢。做决策想问题推工作总是过多注重上级部门和领导的评价，没有真正把群众满意作为工作的出发点和落脚点，忽视基层群众的期盼和诉求，对群众的急事难事不能感同身受。比如近期个别乡镇群众反映没有垃圾池、路灯，如厕难的问题等等，这些实际困难和需求我都看在眼里，但由于群众观点树得不牢，对群众反映的这些小诉求、小困难没有真正放在心上。尽管问题很快得到了解决，但与党教导我们“群众利益无小事”的要求和焦裕禄同志“我是你们的儿子”的情怀相比，还有很大的差距，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感，追求领导满意，忽视群众感受，没有把为民务实清廉的思想基础打牢。
(四)在台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心”方面。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格。“两面人”的实质是政治投机者、行动两面派、道德伪君子，根源在于世界观、人生观、价值观的扭曲。认真查摆，自己能够始终坚持表里如一、知行合一，把对上负责与对下负责统一起来，对党组织讲实话、讲真话，严格执行重大问题请示报告制度，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象发生，但也存在两个方面的问题。一是执行纪律标准不高。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署，但没有完全落实到具体行动上。比如，前几年在对外联络和招商引资活动中，错误地认为“接待也是生产力”，因此把大量的时间和精力耗费在迎来送往上，唱歌敬酒献哈达，还要安排歌舞表演，好面子摆阔气。在外出招商引资时，自己也接受过客商的超标准宴请，住星级酒店，看风景名胜，当时想住了也就住了、看了也就看了，没有觉得有什么不妥，缺乏从纪律层面对自己加强约束的自觉意识。二是贪图安逸的思想有所滋长。××是边远少数民族地区，工作和生活条件相对于其他县区都较差，所以自己就错误地认为能在××工作就是一种奉献，渐渐滋生了生活上想与条件好的地方同步、发展上强调××客观困难的心理，讲享受、图方便、比优越的思想在抬头，对超出规定的待遇心安理得，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，没有树立一个更高标杆以身作则为全县干部起到应有的表率作用。
(五)在一人得道鸡犬升天的“宠溺心”方面。***总书记多次要求“注重家庭、注重家教、注重家风”。近年来曝光的诸多腐败案件显示，许多“老虎”“苍蝇”的腐化堕落，都与家教不严、家风不正密切相关。认真查摆，自己虽然能够既严于律己，又从严治家，守好家风这条基本底线，筑牢做人做事的根基和拒腐防变的堤坝，但是认真反思，对配偶、对子女在教育上还是不够经常。总认为配偶也是受党教育多年的老党员，子女也很听话孝顺，也没有经商办企业的情况，因此放松了这方面的要求，没有时时处处刻刻把这件事放在心上、抓在手上。
(六)在口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”方面。强调态度、表明决心，这也是抓工作的一部分，本身无可厚非。用好了表态，完全可以凝聚共识、提振信心，形成推动工作的合力。但是逢场作戏的“空表态”、大而无当的“喊口号”、只说不做的“唱高调”，就成了严重的作风问题。认真查摆，自己虽然注重抓执行、抓落实，但是在个别具体事项上也还有重表态轻行动的现象，主要存在两个方面的问题。一是政绩观和发展观有偏差。自己到××任职以来，在高质量发展的压力下，满脑子都是经济工作，总想着在任期内干点“大事”、多出政绩，对强县与富民、稳定与发展、城镇与乡村、社会与民生统筹不够，虽然目标方向明确，但有时主观愿望与客观现实出现偏差，组织运行没有达到预期效果。比如，这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发动群众参与旅游业的工作一直滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠。虽然也做了一些打基础蓄后劲的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，不同程度存在重视发展速度忽视发展质量、重视形象打造忽视民生改善的问题。比如，虽然全县人均GDP、农民人均纯收入等指标在全省比较靠前，但干部群众的总体生活质量并不高，在就医、文化、教育等公共服务方面与周边县区仍有差距，远远满足不了群众的期盼和需求。二是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位，尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用;过去在“两新”组织建设工作中，只注重了扩大覆盖面，党组织组建很不规范，加上企业对基层组织建设重视不够，党员流动性大，好多支部成了只有牌子没有党员的“空壳子”，使强基固本这一基础性工作出现了形式化的倾向。
(七)在目空一切唯我独尊的“狂妄心”方面。有权莫任性，用权须谨慎。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，领导干部不准把分管工作、分管领域和地方当作“私人领地”，不准搞独断专行。认真查摆，自己这几年虽然能够严格落实民主集中制原则，凡属“三重一大”事项，不临时动议、不事先定调、不显露倾向，一律提交县委常委会议集体研究决定。注重发挥集体的智慧和力量，统筹协调县委、人大、政府、政协班子之间的关系，全力支持县人大及其常委会依法行使职权，支持县政府放手大胆开展工作，积极为县政协充分履行职责创造条件， 遇到重大事项能够及时交流沟通，适时提出意见建议，从不独断专行搞“一言堂”。但是认真反思，自己在这方面也存在两个问题。一是个别事项会议讨论不充分。常委会提交讨论的事项，由于一些议题个别常委不熟悉，未能充分发表自己的意见建议;有些会议上对个别事项自己也有急于表达观点的现象，违反了“末位”表态的原则。二是调研研究不经常。总认为县一级就是基层，自己也经常到农村和企业现场办公，对情况比较熟悉，因此对调查研究重视不够、用得不好，摆不正自己的位置，没有处理好鱼和水的关系、学生与老师的关系。到乡镇调研时，满足于“下来了”，尚未摆脱泛泛地听听、转转、看看的老套路，真正着眼于解决实际问题的具体思考、有效措施不多，如同葫芦掉进井里，看似沉得深实际还在水面上。有时一天看好几个点，很少坐下来与基层干部、普通群众沟通交流，没有真正接到“地气”，对基层遇到的困难和问题调查了解不透。
(八)在身在其位不谋其政的“慵懒心”方面。不想干事、不负责任，追求“也无风雨也无晴”，以为“不做事没有事”“不花钱最保险”，躲避矛盾、明哲保身，许多事是“非不能也，实不为也”，缺少的是为官的责任与担当、做事的热情与干劲，归根结底，是“总开关”松动了，从而导致对个人的荣辱得失“看得重”，对群众的安危冷暖“看得轻”，对事业的兴衰成败“看得淡”。认真查摆，自己在这方面主要有两个问题。一是责任担当意识有所淡化。遇事考虑困难多、考虑客观多，特别是近年来，面对经济下行压力加大、改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。同时，一些党组织和部门单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍，个别部门单位中“衙门”作风依然有市场，“勤勤恳恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些部门单位门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。二是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新常态下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把政策叠加机遇与××实际相结合，真正转化为推动××高质量发展的现实生产力。特别是在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决策，敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定的前提下，用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。
二、产生问题的原因分析
查摆出来的这些问题，从根源上剖析，还是自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了故障。主要是以下四个方面：
(一)理想信念之“钙”补得不足。总书记先后用“精神上的钙”、“革命理想高于天”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调：“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题，活到老学到老，世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到这些话的份量很重。分析存在的问题，主要还是自己在深学、细学***新时代中国特色社会主义思想方面做得不到位，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
(二)党性修养之“魂”铸得不牢。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉放松了对自己的要求，对一些习以为常的事、见怪不怪的事，在思想上没有足够的警醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力，导致自己纪律的标杆树得不高、防微杜渐的意识不强，自警自省自律不够经常，以上率下、层层示范的意识不强。有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，乃至自身不同程度出现了不想为、不愿为、不敢为、不善为等问题，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管，“老好人”思想仍未从根本上祛除。
(三)宗旨意识之“根”扎得不深。长期在××工作，觉得自己知识、经验、阅历比较丰富，自以为对群众很了解，实际上已同群众拉开了距离，重“接天线”，轻“接地气”，自认为对各方面情况了解掌握的比较全面，因而对调查研究重视不够，特别是在工作中没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，党员先锋模范作用发挥不好。
(四)进取担当之“弦”绷得不紧。虽然在内心深处，自己有做好工作的强烈愿望，但随着年龄的增长、精力的下降，干工作的劲头没有以往那么足了，特别是长期在一个地方工作，自己渐渐产生了懈怠之心，满足于已取得的成绩，不立新目标、缺乏新动力，干事创业热情有所消减，有时会降低对工作标准的高要求，只求过得去，不求过得硬，导致一些工作进展不平衡、效果不理想。
三、今后的努力方向及整改措施
一是进一步加强理论学习，牢固树立“四个意识”。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习***新时代中国特色社会主义思想，学习总书记关于民族工作的重要论述，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，带头旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力。
二是进一步加强党性锻炼，自觉践行“两个维护”。把政治建设摆在首位，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，整决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。把深入学习贯彻***总书记对甘肃重要讲话指示精神落实作为重中之重，提高政治敏锐性、鉴别力和定力，想问题、作决策、办事情都经常对标对表，及时校准偏差，确保政令畅通，确保中央和省、市委的决策部署落地生根。
三是进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风。始终保持“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”和“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀与境界，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上，带头贯彻落实党的方针政策和决策部署，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，努力在××新征程中做出自己应有的贡献。
四是进一步强化责任担当，落实全面从严治党责任。强化抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起从严管党治党责任人的职责，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，牢牢把握意识形态工作主动权，通过带头开展干部讲党课、做专题辅导、参加双重组织生活、过主题党日等活动，切实落实意识形态工作责任制。坚决破除因循守旧的观念、克服求稳怕乱的思想，善于用创新的思维、改革的办法破解难题，以更加求真务实的作风认真履行好工作职责，确保确定的事项善始善终、善做善成。
五是进一步强化纪律观念，严格廉洁自律。不断强化党性锻炼和修养，保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独，真正做到心中有党、心中有纪、心中有戒，行有所止、令行禁止。从严管理身边工作人员，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训，以实际行动维护班子和个人的良好形象。
以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。
落马干部八种心态个人对照检查材料最新
会前，我们集中观看了《落马干部“八种心态”警示录》，通过观看警示录，使我心灵受到了极大的震憾：警示片中的涉案人员都曾受到组织的良好培养教育，都曾担任一定的领导职务，手中都掌握一定的权力，也曾对社会、对群众做过一些有益的工作，却因为在各种诱惑面前难以自控，导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终走上违法犯罪的道路。警示录中阐述了落马干部八种心态为，我认真对照八种心态，联系实际、深刻反思、认真查摆，形成对照检查材料如下：
一、存在的问题
(一)在表面信仰坚定实则理想丧失的“虚无心”方面
一是学习不够系统深入。仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动;
二是总开关拧得不紧。学习不足，直接导致对党的新要求、新理念、新思维理解不够、把握不准，就不自觉的把世界观、人生观、价值观这个“总开关”松动了，而自己却不自知;
三是警惕心还不够强。面对一些错误思潮和不好的社会现象，有时候也会感到困惑和迷茫，没有旗帜鲜明的去反对。
(二)在既想当官又想发财的“贪婪心”方面
一是艰苦奋斗的精神有所弱化。吃苦在前、享受在后、艰苦奋斗的精神有所弱化，尚俭戒奢、艰苦朴素、勤俭节约的风尚有所淡化，大公无私、奉献事业、奉献社会的意志有所退化，缺乏共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。二是“一岗双责”落实还不到位。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责”，但在落实督查检查上还有欠缺。
(三)在顺境进取逆境颓废的“玻璃心”方面
一是党性修养锤炼不过硬。开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。二是精神状态不够饱满。在树立正确的价值观上，保持锐意进取、奋发有为的精神状态时紧时松，导致不能完全集中思想凝聚到学知识、用知识和谋发展、促发展上。三是大局意识不够强。虽然能够服从组织安排，坦然面对个人的职务变动和“进退留转”，但有时候思想会有小波动，稍微有点情绪，缺乏大局意识。
(四)在台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心”方面
一是在工作纪律上还有待提高。工作中缺乏大局观念，对分管的工作、分管的部门抓得很紧，要求很严，满足于干好分内的事，对分管之外的领域思考不多，关注不够。二是在监督被监督上还有待提高。在监督问责这亩“责任田”上存在“搁荒地”现象，对个别党员干部出现的轻微违纪行为，容易产生迁就照顾心理，“一岗双责”不到位。听取批评时避重就轻、浮光掠影，对自身要求有所放松。
(五)在一人得道鸡犬升天的“宠溺心”方面
本人注重自我修养，严格约束自己、家庭、亲属的操守和行为，注重家庭、家教、家风养成。但在家风家教养成上关心不够。虽然工作繁忙未放松对家属的管理、子女的教育，但是有限的时间有限的精力很难做到面面俱全，促膝谈心也只是点到为止，言传身教还需进一步加强。
(六)在口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”方面
一是勇于担当的意识仍需加强。受容错纠错机制还没有完全建立影响，思想上或多或少有顾虑、怕担当、怕犯错，往往是对一些重要工作、重大事件，往往等上级表态了才心思落地，导致对一些重大决策部署把握不全面、理解不深刻、执行落实不够到位。二是层层传导压力方面有待加强。少数分管部门表态多调门高、行动少落实差等作风顽疾还没有得到根治;
个别部门缺少争先进位意识，认为工作过得去就行，缺少创新，担当不够。
(七)在目空一切唯我独尊的“狂妄心”方面
一是宗旨意识有所弱化。近年来，随着环境的改变，在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够好。在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的经验，没有真正把群众装在心里。通过深刻反省，自认为宗旨意识不够牢固、群众感情不够深厚。二是调查研究不够深入。忙于一般性事务多，带着课题深入基层一线调研走访少，对经济社会发展深层次问题思考不深，与焦裕禄那种“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀相比，还有差距。
(八)在身在其位不谋其政的“慵懒心”方面
一是存在“满足于过得去”的消极思想。在工作中存在“差不多”、“过得去”思想，对一些“59分工作”，睁一眼闭一只眼，给予了放行。二是存在“本领危机不强”的懈怠思想。随着工作时间的增长，在内心深处产生了满足现状的想法，适应了四平八稳的工作节奏，满足于低水平运转的工作效率，导致工作标准、工作质量降低。
二、原因分析
(一)学习不够深，致使理想信念未固化。追溯自身出现上述问题的根本原因，还是学习上不深入、不彻底。平时虽然知道自己的诸多不足，但常找许多借口来回避问题、自我调整心态，存在着“以干代学”、“以会代学”，工作忙起来，更是把学习“忘在脑后”，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称，与党员领导干部身份不一致。
(二)党性不够强，致使贯彻落实有欠缺。近些年来在党性修养提升上所下的力气还不够多，缺乏强化“四个意识”的责任感、使命感，不知不觉中在守纪律、讲规矩上认识不到位、执行有欠缺，不能全面、正确地理解文件精神，工作上易打折扣。
(三)落实不够严，致使作风建设不牢固。自认为我来自农民家庭，从小长在农村，与农民群众有深厚感情，宗旨意识应该是比较强的，品德修养应该也是过硬的，是能够很好的继承和发扬党的优良传统的，但在实际工作中，确实未能很好的坚持“从群众中来、到群众中去”的群众路线，对“为了谁、依靠谁、我是谁”认知不到位。
(四)干劲不够足，致使履职成效打折扣。近些年来，工作干劲不如以前，懈怠思想悄然滋生，不能够始终保持良好的状态及艰苦奋斗的精神，降低了工作标杆。怕违规踩线，明哲保身，不求有功但求无过，最终衍生出精神不振、劲头不足、实效不佳等问题。
三、下一步努力方向
一是坚定理想信念，警惕“虚无心”。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，系统学习领会***新时代中国特色社会主义思想，科学制定学习计划，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验。
二是坚持秉公用权，戒除“贪婪心”。要严格执行好民主集中制，坚持用制度管权、管人、管事，把用权关进制度的“笼子”，推动形成秉公用权的长效机制。切实转变工作作风。强化公仆意识，做到权力面前不谋私、利益面前不伸手、金钱面前不动心，堂堂正正做人、干干净净干事。
三是增强政治定力，谨防“玻璃心”。始终以党章为根本遵循，坚持把“两个维护”作为最高政治原则，自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差，在谋划战略、部署任务和推进工作上，始终与以***同志为核心的党中央保持高度一致，与省市委同心同德、同向同行。
四是严守纪律规矩，摒弃“享乐心”。认真履行党风廉政建设责任制，严格遵守党章党规党纪，严格执行廉洁自律有关规定，从工作生活中的点滴小事做起，带头严于律己、艰苦奋斗，坚决摒弃反对特权思想和特权现象，坚决不触红线、坚守底线，永葆共产党人清正廉洁政治本色。
五是注重家风教育，莫纵“宠溺心”。坚持用身边事警示身边人，反躬自省，检身正己，管好自己、家人和亲属，全力营造干净正派、积极健康的生活作风和良好家风注重家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
六是突出实干担当，远离“作秀心”。坚持科学发展第一要务，牢固树立新发展理念，牢固树立担当意识和责任意识，真抓实干，真抓快干，把中央、省、市、县委各项规定、要求和决策部署不折不扣地落到实处。坚持把担当作为一种责任和使命，不断提高执行力和落实力，扑下身子，深入基层，出实招、办实事。
七是强化宗旨意识，杜绝“狂妄心”。坚持立党为公、执政为民，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨。牢固树立群众观点。把“群众是亲人、干部是公仆”的思想深深植根于脑海，作为首要政治要求，从理论上深刻认识，在实践中自觉坚持。多谋富民之策，善办利民之事，坚持多深入基层，为群众办实事、办好事。
八是强化履职尽责，防范“慵懒心”。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于广大人民群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好氛围。
落马干部八种心态个人对照检查材料最新
一、观看《落马干部“八种心态”警示录》的认识
20_年，我观看了《落马干部“八种心态”警示录》，通过观看警示录，使我的灵魂得到了洗礼和净化，心灵受到了震憾：警示片中的涉案人员都曾受到组织的良好培养教育，都曾担任一定的领导职务，手中都掌握一定的权力，也曾对社会、对群众做过一些有益的工作，却因为在各种诱惑面前难以自控，导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终走上违法犯罪的道路。警示录中落马干部八种心态为：表面信仰坚定实则理想丧失的“虚无心”、既想当官又想发财的“贪婪心”、顺境进取逆境颓废的“玻璃心”、台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心”、一人得道鸡犬升天的“宠溺心”、口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”、目空一切唯我独尊的“狂妄心”、身在其位不谋其政的“慵懒心”。我做为一名党员领导干部，单位一把手，要以这些典型案例为反面教材，深刻反思和警醒，从中吸取教训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。做到警钟长鸣，常怀警醒之心，筑牢思想防线，保持共产党员本色，增强拒腐防变能力。
正确认识自己，想一想身份我作为一名党员领导干部，政治身份就是党的人，党的任务使命就是党员的崇高理想，党的纪律规定就是党员的行为规范。观看警示录，我体会到，只有严守党的纪律，才能成为一名合格的党员领导干部，现实生活中，有的党员干部淡忘了自己的政治身份，把自己等同于一般群众，把世俗的“江湖义气”、市场经济的“等价交换”、物欲主义的“及时享乐”等当作人生追求，忘记了为人民服务的宗旨，忘记了身上担负的历史使命。政治讲少了，对错误的人生观、价值观、世界观缺乏警醒;纪律讲少了，对“打擦边球”的行为习以为常;正气讲少了，对以各种名义掩盖的歪风邪气不以为然，甚至身陷其中。党员必须心中有党要不忘党员的崇高理想，不忘党员的光荣职责，不忘党员的时代要求，不忘党员的历史使命，时刻用党员的标准要求自己、审视自己，为人处事就有主心骨，行得正、走得直，让人尊敬，牢固树立党员意识，要时刻告诉自己，自己是党员，是有组织的人，做到经常审视自己的政治品格，坚持正确的政治方向，始终保持政治上的清醒，做到“正心”;坚持鲜明正确的政治观点，旗帜鲜明地宣传党的路线、方针、政策，做到“正言” ; 坚持严明严格的政治纪律，保持坚定的政治立场，做到“正身”;牢记和实践党的宗旨，保持坚定的政治信念，做到“正行”。言谈举止、行为举动，无时无刻不体现党的要求和党员标准，要以坚定的理想信念、崇高的追求信仰，为自己的人生方向把好舵、定好方向。
二、对照查找自身的问题
(一)理想丧失，信念动摇的“虚无心”(分裂心)方面
本人信仰马克思主义，牢记党的性质宗旨，但在以下几个方面存在不足：
一是但党性修养需要进一步锤炼，做到在生活工作中提高警惕发现和辨析出隐藏在干部队伍中的“两面人”。
二是对党的宗教工作安排研究不够深入，在生活中有时存在对民族问题研判能力不够强等问题。
三是对关于新疆工作的战略地位、重大意义和指导思想的认识还需不断加深力度。
四是对照日常支部安排的学习，只按照组织要求和工作需求，被动的学，没能从思想上把学习放在首位，把理论武装抓在手上。没有真正将理论内化为价值取向、思维素养、理念思路。
五是有时还缺乏政治敏锐性，对于社会上传播的谣言敢抵制、未斗争，没有第一时间指正。
六是限于自身政治理论素养水平，离党中央要求的“四个意识”的标准还有很大差距。
(二)既想当官又想发财的“贪婪心”方面
当官就不要发财，想发财就不要当官,“自古当官发财两条道。”。
