第一篇、考察领导干部现实表现材料
领导干部政审材料
附件2：
XXX同志现实表现材料
XXX，男，汉族，19XX年4月生（XX岁），XXXX人，19XX年XX月参加工作，19XX年XX月入党，XXXX经济管理专业毕业。职务正科级，现任XXXXX局局长。
19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役
1988.XX-19XX.01 XX工作
1993.01-20_.05 XX工作
（期间：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX）
2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作
20XX.XX-至今 XXXXXXX局长
思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。
有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。到人社局工作后，能够较快的进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。在创新本职
工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改进工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观。
有较强的事业心和责任感，品行端正磊落，作风公道正派。该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护政府权威，尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部，该同志群众观念强，善于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥整体作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象，为人朴实，处事稳重，待人谦和，平易近人，要求自己比较严格，能够与干部群众打成一片，亲和力比较强。
廉洁奉公守法，时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好。
不足之处：理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。
近三年年终考核情况：
20_年度考核优秀，20_年度考核优秀，20_年度考核称职。
XXXXXXXXXXXXXX
20_年X月XX日
领导干部政审材料
县级领导干部考察材料
××同志自××年以来，历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来，勇于担当，履职尽责，在不同的工作岗位上均取得了突出业绩，是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。
立场坚定，头脑清醒，政治素养高。能始终和党中央保持高度一致，坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰，具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识，理论水平高，知识面广。
眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。抓工作思想解放，能够站在全局高度考虑问题，把握方向。担任统战部长期间，明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路，促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间，围绕区委中心工作，搞好协调服务，促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来，长期分管经济工作，熟悉经济运行规律，工作思路明晰，重点突出，成效明显。领导干部政审材料
沉稳大气，作风务实，领导能力强。该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。善于抓大事，抓关键，对分管部门敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承担责任，善于调动分管部门的积极性，具有很强的领导能力。
1
为人正派，清正廉洁，群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养，顾大局、讲原则，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要求自己及家属和身边工作人员，无不廉洁行为。领导干部政审材料
不足之处：理论学习的系统性有待进一步增强
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领导干部政审材料
***同志现实表现材料
思想政治修养方面。该同志有较强的政治敏锐性与鉴别能力，在工作中能以政治修养统领全局，大局观念强，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉从思想上、行动上与党中央保持高度一致。始终做到紧密团结班子成员，以更高要求严格要求自己，扎实开展“三严三实”和“两学一做”教育实践活动。
履行工作职责方面。该同志务实创新，着眼长远，有较好的担当精神，出色地完成组织或领导交办的各项工作任务。一是抓得住关键，出得了成效。紧紧围绕信访制度改革这一关键，坚持统筹兼顾，全面落实信访制度改革的若干举措，提升了我区信访工作的质量和水平，引导群众依法逐级走访、信访信息系统覆盖率、信访事项按期办结率等多项工作指标均名列全市前列。二是工作中敢于担当、勇于负责，处置化解纠纷有力。该同志始终把维护社会政治稳定作为第一要务，在处理突发事件中反应迅速、指挥联动有力、主动靠前处置，从源头预防和化解了大量矛盾。三是能够坚持党性原则，坚持民主集中制，积极主动配合主要领导和班子成员的工作，做到分工不分家，补台不拆台。在同事面前，谦虚谨慎，戒骄戒躁，身体力行，做好表率。
作风廉政建设方面。该同志始终恪守党风廉政建设的相关规
定，自觉抵制不正之风，在各类经费的使用和管理上严格执行财经纪律，未收到该同志有“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为的情况以及八小时之外的其他不良嗜好的反映，无违法违纪情况发生。
存在不足和努力方向：一是对部分行业、领域的政策法规还不够熟悉；二是信访业务工作推进还需加大力度。
20_年8月5日
领导干部政审材料
科级干部考察材料一：
一、基本情况
张××，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，××年月加入中国共产党，现任县××局办公室主任，科员。
张××同志于年月毕业于××学校××专业，同年月分配到县××工作至今。其间，年月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于××年月毕业，取得大专文凭。
二、德才表现：
自参加工作以来，张××同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；年被县委、县人民政府评为全县严打先进个人，××年月被地委、行署评为地区严打先进个人。领导干部政审材料
张××同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
三、主要不足：
理论深度有待提高。
四、民主推荐情况：
单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。
科级干部考察材料二：
×××，男，汉族，湖北××人，19××年××月出生，大学本科学历， 19××年×月参加工作，19××年加入中国共产党，现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理，工程师。
现实表现坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论，和三个代表重要思想，不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。
工作勤恳，业绩突出。该同志自参加工作以来，先后在××市××设计研究院、××分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。20_年机构调整后，该同志借调到市××局后又到××协会下属的 ××公司工作。
在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。在带领公司员
工做好本职工作的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致好评。遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研究院，还是负责××城源地产代理有限公司工作，处事低调，从不以干部自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难，不厌其烦地给予耐心解释，对公司的同志以诚相待，团结尊重，关心爱护。在工作生活中，认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利，自觉遵守党风廉政建设的规定。在干部民主推荐中，获得推荐票35张，占收回35张有效票的100%，有较高的群众公信度。希望在今后的工作中再接再厉，更加大胆地管理，不断增强公司的综合实力，促进拆迁服务工作的更好展开。领导干部政审材料
拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定，鉴于×××同志的突出成绩和工作表现，推荐该同志拟任正科级职务。
科级干部考察材料三：
×××，男，汉族，湖北××人，19××年××月出生，大学本科学历，19××年×月参加工作，19××年加入中国共产党，现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理，工程师。
二、现实表现
坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论，和三个代表重要思想，不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。
工作勤恳，业绩突出。该同志自参加工作以来，先后在××市××设计研究院、××分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。20_年机构调整后，该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致好评。
遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研究院，还是负责××城源地产代理有限公司工作，处事低调，从不以干部自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难，不厌其烦地给予耐心解释，对公司的同志以诚相待，团结尊重，关心爱护。在工作生活中，认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利，自觉遵守党风廉政建设的规定。
在干部民主推荐中，获得推荐票35张，占收回35张有效票的100，有较高的群众公信度。
希望在今后的工作中再接再厉，更加大胆地管理，不断增强公司的综合实力，促进拆迁服务工作的更好展开。
三、拟任建议
根据《干部任用选拔工作条例》的规定，鉴于×××同志的突出成绩和工作表现，推荐该同志拟任正科级职务。
科级干部考察材料四：
xxx同志现任中共xx乡党委委员、人大副主席、公安员、经济发展办主任、科技办主任。该同志自1992年调入xx乡工作，20年来走遍了xx的山山水水，团结带领群众办了不少好事实事。其主要表现是：
政治素质高，思想道德好。该同志始终坚定马列主义信仰、拥护中国共产党的领导，贯彻党的方针路线；能认真学习邓小平理论、积极实践三个代表重要思想、贯彻落实科学发展观；能密切联系实际，灵活运用各种理论观点和方法观察、处理问题，在大事面前能冷静，难事面前能思考，是非面前讲原则；在思想上、行动上与党保持高度一致。
业务素质硬，工作能力强。该同志前后在xx工作达20年，期间任过团委书记、乡长、党委书记、人大主席、党委
领导干部政审材料
XXX同志现实表现材料
政治坚定，勤学善思，综合素质过硬。该同志政治立场坚定，始终旗臶鲜明地与党中央保持高度一致，坚定不移地执行中央、省市县委和镇党委的决策部署。在工作中，谦虚好学，勤于思考，善于总结；借鉴先进，主动谋划，勇于创新，能够结合实际，从全局角度出发提出建设性意见，立足“园镇一体”、“工矿结合”等特殊区位特征，注重从“区县一体”融合发展的大局出发，研究事关全局发展方向、思路和突破口的问题，协助党委主要领导整理了“三块联动、四大攻坚、建设三型林坛”的整体发展思路。在繁忙的工作之余，都能抽出时间来学习，认真学习法律法规、政治理论知识，尤其是群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中，努力加强党章党规、中国特色社会主义理论体系、***总书记系列重要讲话学习，全面增强党性，树立正确的世界观、人生观和价值观，把思想统一到党的路线、方针、政策上来，进一步提高了自身综合素质和执政水平。 定位准确，维护团结，执行决策有力。该同志始终坚持党委领导，坚持民主集中制，工作中能够摆正自己的位臵，做到到位不越位，用权不专权，与党委书记配合默契，大力支持、配合书记的工作，时刻做到“工作常通气，矛盾不上交”。作为政府主要负责同志，他总揽工作大局，但不包揽一切，充分调动班子其他成员的工作积极性，信任并大力支持分管领导的工作，让他们敢
于放手大胆去做，发挥最大作用，确保了班子成员通力合作不分家，在班子内部形成了关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐氛围，班子整体效能、执行党委决策的力度实现了最大化。
勇于担当，敬业务实，工作成效显著。该同志具有10年乡镇科级干部的工作经验，熟悉农村工作，处理农村问题的思维成熟，方法得到，执行决策、落实政策果断、干脆，不拖泥带水，为群众办了一些实实在在的事。该同志抓工作雷厉风行，推动工作效率高、见效快，特别是在处理急难险阻问题时，勇于担当，敢冲敢干，在推进洛子村美丽乡村建设中，靠前指挥，亲临一线解决实际问题，两个多月来，没有休息一个周末，每天坚持工作至天黑，在墙体文化、基础设施、河道改造等工程中取得了突破性进展。该同志抓项目建设积极主动，着力推进了七色光学校扩建、永固商砼扩建等镇域项目的建设，配合园区有力推进了创业中心、两路西延等项目，成效显著。该同志创新务实，以靓丽保洁公司为试点，探索创新了农村环境卫生公司化运营机制，使全镇环境卫生工作在全市名列前茅，稳居全县第一方阵。
公道正派，廉洁自律，个人形象较好。该同志为人诚恳随和，富有亲和力，接待群众热情随后，不摆架子，不讲官话，真心实意解决群众反映的合理问题；坚持“以制度管人，以流程管事”，建立健全了公章管理、农村工程预决算、农村财务审批等制度，进一步规范了镇村两级资金、工程、公章的管理；勤俭节约，精
打细算，严格使用资金，经费使用合规合理；敢于打破情面，在手续审批过程中，坚持按原则办事，合理事情按照制度严格办理，不合理手续坚决打“退票”，不以“人情”搅乱公事；清正廉洁，克己奉公，带头执行领导干部各项廉政规定，在项目建设中不打招呼，不以个人名义插手工程建设，到村里工作，坚持不吃请，不增加基础负担；在镇机关干部及党员群众心目中树立了良好的形象。
不足：在理论学习上，由于工作繁忙，经常深入基层，缺乏对理论知识的深入、系统、全面学习。
20_年5月29日
领导干部政审材料
干部考察材料
同志自**年**月任中共**县纪委副书记以来，认真学习和全面贯彻党各项方针政策以优良扎实作风带头实践“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，坚持理论联系实际学风，不断提高自己政治思想修养；充分利用业余时间学习努力提高自己综合素质，不断提升自身领导和开展纪检监察工作的能力和水平，矢志不渝地战斗在反腐倡廉工作的前沿阵地，恪尽职守、勤政务实，用清风正气树立起纪检监察干部的崇高形象，
**同志在工作中善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭全局能力比较突出。对于重点工作能够及时提出富有见地思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现问题；讲究工作方法能够协调和团结各方面力量共同完成工作；注重工作效率对于比较复杂工作能够及时拿出科学合理方案组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，善于听取各方面意见和建议，比较沉着冷静表现了较强原则性和灵活性；坚持原则，秉公执纪。无论在查办案件工作中，还是在处理违纪人员的决策中，他都甘当“黑脸”。在查处违法违纪案件中，他不知得罪过多少人，也不知经受过多少次利诱和恐吓，但他无怨无悔，他始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓，把查办案件工作与服务经济建设、保障社会稳定相结合，既讲究策略，又注重实效。具体工作中，他进一步大办案工作力度，注重案件查处的综合效果。始终坚持把查办各类违法违纪案件作为从严治党、惩治腐败、促进改革发展稳定的重要环节来抓，注重发挥办案工作的政治、经济和社会效果突出查办大要案。在具体工作中，充分发挥信访主渠道作用，加强同审计、公检法等执法执纪部门的联系，从开展执法监察和纠风等工作方面挖掘案件线索，拓宽案源渠道；经常听取案件情况汇报，重点过问大案要案，并及时为查办案件排除干扰和阻力；加强对执纪执法部门的协调，建立了办案人才库，形成了查办大案要案的合力。同时，充分发挥案件管理的统计、分析、协调、监督职能，使案件查处工作取得了重大突破。20_年以来，县纪委共查处党员干部违纪违法案件**起，党政纪处分**人，对有关单位或个人发出《监察建议》**份；受理来信来访和电话举报——件次，直查快办信访案件累计——起，其中大要案——起，挽回直接经济损失多万元。
**同志具有强烈事业心和责任感。任职以来，牺牲了大量休息时间用于
深入基层开展调查研究和督查工作，对重要工作从安排部署到落实每一个环节都要仔细研究反复指导；对一般工作要求件件有着落事事有效果不图形式不走过场；对疑难工作能够深入研究集思广益打不开新局面，决不轻易放弃。对所分管部门领导干部一贯严格要求，要求们他既要充分发挥积极性创造性地开展工作又要求真务实带头实干；既要在工作上作出表率又要在作风上成为楷模；除抓好分管工作外还能够协助县纪委其它领导抓好全局性和重点性工作，表现出较强协作精神和大局意识
**同志始终注重学习，不断提高自身素质。在政治理论学习方面，能够认真参加县委中心组的理论学习和县纪委常委班子的政治学习，认真学习了十七大精神和《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，比较系统地研读邓小平理论和《“三个代表”理论学习纲要》和科学发展观的重要论述，及时了解和掌握党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。在业务学习方面，他能够主动学习查办案件、信访、执法监察、案件审理等业务知识以及现代科技、法律等相关知识，有效提高了做好纪检监察工作的能力和水平。同时，他还坚持做到学以致用，能够积极将所学的知识自觉运用到工作实践中去，有效地指导各项工作的开展，提高了驾驭全局工作的能力和决策水平
**同志性格开朗，作风民主，工作干练，富有朝气。善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取工作氛围，使人充分发挥自身潜力圆满完成工作任务，并在工作中不断增长才干；善于调动各方面积极因素消除工作障碍形成工作合力推动工作顺利进展；坚持民主集中制原则，认真遵守县纪委常委会工作规则，顾大局，讲原则，自觉维护班子团结。在县纪委班子中，重要工作及时向一把手汇报，日常工作坚持与一把手沟通，坚持与其他分管领导商量；自觉同县纪委其他领导搞好团结。正确处理个人与班子成员之间的关系，做到相互补台不拆台。
**同志处处严格要求自己，模范遵守领导干部廉洁自律各项规定。任职以来，在实际工作和生活中，自觉用道德规范、党纪政纪和法律法规约束自己，自觉接受组织监督、群众监督，做到心不偏、嘴不贪、手不伸。在工作上高标准，在生活上低要求，无论是下乡调研，还是下乡检查工作，都能轻车简从不搞特殊化。能够深入群众了解民情、听取民意，想方设法帮助群众解决生产生活中困难，
在群众中树立了较高威信。同时，经常教育自己家属、亲属和身边的工作人员，严守反腐倡廉防线，始终保持清政廉洁。自任职以来从没有发生过利用权力为亲友安排工作、为自己捞取好处现象。
资料来源：
第七篇、个人考察材料20_版本
领导干部政审材料
XXX同志考察材料
一、理想信念坚定。该同志作为党员干部，认真学习***总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻我省关于全面深化改革决定，特别是在面对重点改革任务困难和问题时，理想信念坚定，对待问题不回避、不躲闪，咬住问题不放松，坚持解决到底，充分发挥了模范带头作用。积极参与党的群众路线教育实践“回头看”活动，有效遏制“四风”问题，不断实现自我改造、自我净化、自我提升，进一步锤炼党性修养和坚定理想信念，始终牢记手中权力是人民赋予的，牢固树立为民务实清廉理念和群众观念。
二、工作认真负责。该同志到xxx任职以来，能够调整自身心态，迅速转换角色，适应新的工作环境和岗位要求，认真履行职责，有力开展各项分管工作。因工作表现突出，20_年度考核被评为优秀等次并获得嘉奖。一是认真履行岗位职责。作为副处长，能够全力协助处长开展各项工作。根据重要改革事项工作部署，在xxxx任务中，积极与相关单位联系沟通，收集汇总各方面意见建议，进行有力协调，落实各环节工作衔接，充分发挥组织领导和沟通协调能力，为有序推进改革任务起到了积极作用。在工作中，发挥个人优势，用自身朝气和活力，积极影响身边的年轻干部，充分调动大家的积极性，带头营造良好的工作氛围。二是学习政策规定。为尽快熟悉工作，胜任岗位要求，认真学习《XXX》等相关政策文件，努力钻研重点改革事项有关知识。遇到重 - 1 -
点和难点问题，无论是查阅相关文件资料，或是虚心向上级和其他同事询问请教，始终坚持把每个不懂之处都搞清楚弄明白，真正吃透政策规定的精神，切实做到学懂学精，以便能熟练地运用于工作当中，为顺利完成岗位职责打下坚实基础。三是参与重点领域工作。根据工作安排，具体xxxx工作，组织协调召开多次座谈会和专项调研活动，负责起草xxxx工作方案，有力推进我xxxx改革工作。全力协助处长具体组织实施xxx工作。四是切实做好各项基础工作。根据工作分工，认真做好xxx日常工作。参与撰写《xxxx调研报告》和《xxxx的调研报告》，负责起草转发《xxxxx意见的通知》。
三、工作作风正派。该同志工作热情高，在重点任务中，经常加班加点，但从未有过任何抱怨和不满，有较强的责任心和事业心。关心和帮助年轻干部，与同事关系相处较融洽。为人正直，平易近人，作风正派，处事低调稳重。
四、廉洁自律从政。该同志认真贯彻落实中央、省委省政府有关廉洁自律精神要求，严格执行中央八项规定和省委省政府二十条规定。坚持以身作则、廉洁自律、修身克己，并严格要求自己。在工作岗位上，不计较个人得失，能够耐得住寂寞，受得住清贫。考察过程中，没有发现不良嗜好和违纪违法行为。
不足之处：一是政策理论水平有待提高；二是创新工作思路不多，勇于担当力度不够。
民主推荐：会议推荐xxx，获得推荐xxx票；个别谈话 - 2 -
推荐xxx人，获得推荐xxx票。
民主测评：参加测评xxx人，获得优秀xxx票、同意提任xxx级领导干部xxx票。
个别谈话：谈话对象xxx人，一致推荐xxxx同志提xxx级领导干部。
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领导干部政审材料
选拔干部考察材料
干部考察材料，是组织部门在干部考察工作中，对考察对象进行深入全面调查分析后，形成的反映考察对象表现情况的专用文书，是党组织决定干部升降奖惩的重要依据。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。这些规定为撰写干部考察材料提出了明确要求和科学标准，具体到写作实践中，我们要重点把握好六性。
写实性真实可信、符合实际
写实性是对干部考察材料的本质要求。作为组织部门了解、选拔和培养干部的一把尺子、一面镜子，干部考察材料的内容必须真实可*、符合实际。撰写人在对干部作出评价和结论性意见时，一定要坚持实事求是，以客观事实为依据，公正、真实、准确地反映干部的素质能力，做到既要有观点，又要有事实，绝对不能捕风捉影，更不能主观臆断。对暂时还拿不准的观点或材料，宁可舍弃，也不要勉强凑合。这既是组工干部党性强不强、职业道德好不好的表现，又是干部考察材料的生命线。比如，我们在评价考察对象勤奋好学，勇于实践，具有较高的政治素养和理论水平时，通过例举干部在党的理论学习实践中的三个把握：一是把握参与中心学习组活动的时机学习；二是把握业余时间积极拓宽知识面；三是把握基层工作实践强化业务管理能力等客观真实的事例加以印证，做到有理有据，令人信服。
全面性重点突出，全面具体
全面性是对干部考察材料的基本要求。干部考察材料是为干部任免等决策服务的，撰写人必须站在讲学习、讲政治、讲正气的高度，逐一回答考察对象素质能力情况，以反映干部的本质和面貌。同时又要突出重点，既要精心提炼观点，又要挖掘典型事实，清晰地反映不同考察对象之间的不同点。一是要把政治标准放在首位，注重反映考察对象的思想政治素质，解决*得住的问题。《党政领导干部选拔任用工作条例》特别强调领导干部要认真实践xxxx重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验；具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念等等。二是以注重实绩为原则，扣住考察对象的工作经历、岗位职责和工作业绩，解决能不能的问题。不同的干部，有着不同的经历、不同的岗位、不同的分工，我们应注重和善于把握这些显著的或细微的差别，真实而生动地加以反映。三是坚持客观公正的立场，找准群众普遍反映的缺点和不足，解决行不行的问题。针对组织考察的目的，尽可能地根据干部的拟使用方向，有侧重地反映其特点。如，是否具备这方面的专业知识，是否熟悉这方面的工作，等等。对拟任一把手人选，除了共性的要求外，还应重点反映其驾驭全盘工作能力、工作作风等方面的情况。
准确性恰如其分，准确无误
准确性是干部考察材料的价值标准。考察结论与干部存在的问题和不足是考察材料的点睛之笔。撰写人要坚持一分为二的观点，对考察收集的信息进行加工整理，去粗取精，去伪存真，把最能反映人物真实面貌的材料筛选出来，在有限的篇幅内作出准确的表述。一是要通过深入的情况分析，透彻的定性定量研究，对考察对象做出准确、恰当的评价和结论，不能含混其词、模棱两可。尤其要避免以由于、因为等词语，为所说的缺点列举客观原因，使观点不明确；使用似乎、可能，有些方面、有待于等词语来表述，使人正误难辨；以性格内向、个性较强等个性代缺点。二是要通过类型分析、数据分析、比较分析、环境分析、历史分析等手段，依据确切的事实和群众合理意见，客观公正、深入具体地评价分析干部的功过是非；三是要着重突出实绩分析，以领导班子集体的工作实绩为基础，结合工作分工，深入分析干部的工作思路、工作方法和工作成效，以此评定干部个人的工作实绩；四是要结合班子情况、
岗位职能要求和干部特点，提出明确的建议。比如，有的干部理论水平高，但基层实践经验不足，可以明确建议将其安排到基层单位锻炼；有的干部综合素质比较高，但工作中却和班子中的大部分成员不合拍，考察材料可以明确建议将其交流提拔到外单位使用。
