篇一:《人事部通知范本(工资调整)》
关于工资调整的通知
人事部文1号
为了进一步提高员工工作积极性，以及对各员工上年度工作表现的肯定，经公司研究决定：凡20 年全年未进行工资调整的员工以及工资在五千以下的员工均做出了相应的工资调整，20 年工资已有调整以及工资五千以上的员工不在本次调整范围内。
为了公司的长期发展及鼓励各级员工各尽其职，实施多劳多得的薪金制度和平衡工资的差距。各员工具体调整金额请咨询人事行政部。
特此通知！
人事行政部 二0 年 月 日
工资调整通知单
尊敬的 小姐/先生：
根据您的工作表现，公司决定对您的薪资进行调整，您的工资自20_年 月 日起进行调整。调整后的工资为：
□基本工资： 元 □通讯补贴： 元 □住房补贴： 元
广州普联房地产开发有限公司
发件部门：行政部
年 月 日
工资调整通知单
尊敬的 小姐/先生：
根据您的工作表现，公司决定对您的薪资进行调整，您的工资自20_年 月 日起进行调整。调整后的工资为：
□基本工资： 元 □通讯补贴： 元 □住房补贴： 元
广州普联房地产开发有限公司
发件部门：行政部
员工签名： 年 月 日
岗位及工资调整通知书{工资调整通知范文}.
尊敬的 小姐/先生 ：
您好！您在 部担任 岗位以来所做出的工作贡献，获得了公司领导的高度评价及认可，现针对您的岗位及薪资作相应调整，自 年 月 日生效，具体调整明细如下：
希望您能在此岗位上努力钻研，再接再厉，获得好的成绩！
XX公司人力行政部{工资调整通知范文}.
员工签名： 人力行政中心： 副总经理： 总经理：{工资调整通知范文}.
日期： 日期： 日期： 日期：
员工薪酬调整通知单
亲爱的员工 ：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：1．生效日期： 年 月 日起；{工资调整通知范文}.
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司
做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心
通知日期： 年 月 日
员工薪酬调整回执单
致人力资源中心：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬 □ 有 □无
疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：
日期：
工资及岗位调整通知书
先生/女士：
根据对您的绩效考核结果，公司决定对您的□岗位 □薪水 进行调整，具体调整结果如下： 原部门：
原岗位：
拟调整部门：
拟调整岗位：
原工资： 元/月
拟调薪为： 元/月
上述调整自 年 月 日起执行。
希望您继续努力，为公司做出更大的贡献，同时愿您与震达传媒共同进步。
大连震达传媒有限公司
年 月 日
员工（签字）： 日期：
工资及岗位调整通知书
先生/女士：
根据对您的绩效考核结果，公司决定对您的□岗位 □薪水 进行调整，具体调整结果如下： 原部门：
原岗位：
拟调整部门：
拟调整岗位：
原工资： 元/月
拟调薪为： 元/月
上述调整自 年 月 日起执行。
希望您继续努力，为公司做出更大的贡献，同时愿您与震达传媒共同进步。
大连震达传媒有限公司
年 月 日
员工（签字）： 日期：
各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：
经市政府同意，从20_年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关问题通知如下：
一、月最低工资标准从1620元调整为1820元。下列项目不作为月最低工资的组成部分：
（一）延长法定工作时间的工资。{工资调整通知范文}.
（二）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、小时最低工资标准从14元调整为17元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
上海市人力资源和社会保障局
20_年3月28日
薪酬调整通知书
（先生/女士）：
您好！
根据公司绩效工资结构调整的总体安排，员工薪资由基本工资+绩效工资构成，结合您的岗位职级和年度绩效考核成绩，经总经理办公会研究决定，自 年 月 日起您的薪酬将作如下调整：
一、基本工资按月发放，发放标准为： 元∕月（税前）；
二、绩效工资实行“季度考核，年度发放”，依据员工年度绩效考核成绩在年底一次性发放，计算公式为：年度绩效工资=绩效工资基数*绩效考核工资系数；
三、与调整前的薪酬相比，您的年度目标收入增加了 %
四、如您同意上述事项，请签署本确认单，确认您对上述薪酬调整无异议。
以上信息，如有任何疑问，请及时咨询人力资源部。为了您和公司的利益，请您严格遵守薪酬保密原则。
本人确认：
公司
人力资源中心
年 月 日
