按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本站精心为大家整理了餐饮浪费的专项监督检查情况报告，希望对你有帮助。
餐饮浪费的专项监督检查情况报告
为响应***总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，贯彻落实集团下发的《关于加强专项监督坚决制止餐饮浪费行为的通知》文件要求，改进xxx公司餐饮浪费行为的现象，我司近期开展了餐饮浪费专项监督检查工作，现将工作情况报告如下：
一、工作思路
为了切实做好餐饮浪费的专项监督检查工作，我部从思想认识、监督检查、执纪问责、健全制度规定、发挥模范带头作用五个方面着力入手，全面挖掘我司在餐饮浪费行为上存在的不良现象，剖析问题产生原因，找出解决的措施和方法，促进公司做好餐饮浪费行为的整治工作。
二、工作内容
(一)成立专项督导工作小组
我部为保障督导工作的顺利实施，成立专项工作组，工作组组成如下：
组长：
副组长：
成员：
(二)主要方法与措施
1、开展专项督导检查，发现问题所在。
我部通过派遣专员，对单位食堂、公司所属酒店、工厂集中就餐点等重点场所，狙击公务活动用餐等重点事项开展专项监督，发现存在的不良现象和问题，进行一一登记和备案。
2、开展部门、个人自我查摆和剖析。
通过组织各部门和个人开展自我查摆和剖析活动，查摆自身存在的餐饮浪费行为，分析浪费行为发生的原因，继而找出问题根源所在，予以解决。
3、落实责任追究制度。
对出现餐饮浪费行为的部门及个人提出诉责。在开展专项督导工作中，切实发现了个别部门、人员存在严重的餐饮浪费行为问题，对此我部作出相应的问责行为，要求其责任单位对其进行严肃批评及教育，并责令其进行整改。
4、明确各部门监督制度，形成长效监督机制。
通过组织各部门召开专题会，就如何监督管控餐饮浪费行为开展座谈，就如何管理监督所采取的手段与方法达成共识，形成有效的管理制度，统一推行实施。
(三)问题内容：
三、问题原因分析
(一)人员节约思想薄弱
(二)物餐配送不合理
(三)事物口味不合
(四)取餐、就餐缺乏监督
(五)缺乏有效的管理机制
四、下一步整改方向
(一)鼓励餐饮服务单位提升口味，提供免费打包等服务
(二)组织教育，提升员工的节约意识
(三)继续推进“光盘行动”。
(四)营造节约氛围，制作宣传板报和标识
(五)建立长效监督机制，加大监察力度，制止浪费行为
(四)开展自我查摆和整改运动。
根据《西双版纳州机关事务管理局关于开展全州党政机关制止餐饮浪费行为和国内公务接待专项监督检查的通知》(西管发〔20_〕3号)要求，现将我局工作情况自检自查如下：
一、单位基本情况
根据《中共西双版纳州委 西双版纳州人民政府关于西双版纳州人民政府机构改革实施意见》(西发〔20_〕16号)精神，20_年1月正式组建西双版纳州商务局，为主管全州国内外贸易和国际经济合作的州人民政府工作部门。20_年，按照《中共西双版纳州委办公室 西双版纳州人民政府办公室关于调整州商务局职责机构编制的通知》(西办字〔20_〕32号)精神，西双版纳州商务局设9个内设机构(办公室、信息法规科(行政审批科)、市场管理科、商贸服务管理科、对外贸易科、口岸管理科、对外经济合作与投资管理科、外国人投资管理科、组织人事科)以及州贸易促进会办公室。西双版纳州商务局机关行政编制23名，州贸易促进会群团事业编制4名，工勤编制按实有在职工勤人员数统计。设局长1名(正处级)，副局长3名(副处级，州政府口岸办公室主任由副局长兼任)，行业党委专职副书记1名(副处级)，州贸易促进会专职副会长1名(副处级);正科级领导职数10名(含州贸易促进会秘书长兼办公室主任1名)，副科级领导职数1名。
目前，西双版纳州商务局机关行政编制25名(含商务部借调驻泰国使馆1人、云南省发展改革委员会澜湄办借调1人、驻村扶贫工作1人)，州贸易促进会群团事业编制0名，工勤编制4人(含公车平台抽调1人)。实际在岗行政编制22人、工勤编制3人，有局长1名、副局长3名、行业党委专职副书记1名，正科级领导7名、副科级领导1名。单位无机关食堂。
二、自检自查情况
(一)组织厉行节约制止餐饮浪费行为的执行情况
落实情况：一是根据《州委对中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于厉行节约坚决制止餐饮浪费行为的通知的批示》精神，州商务局牵头，商相关部门，代州“两办”草拟《关于厉行节约坚决制止餐饮浪费行为的通知》，报州政府审定。目前，该通知已草拟完毕并发相关部门征求意见。二是及时召开职工大会，传达文件精神。为进一步推进制止餐饮浪费工作，州商务局分别于9月16日、9月30日在全局干部职工大会上传达《西双版纳州人民政府办公室关于转发省直有关部门制止餐饮浪费实施方案的通知》(〔20_〕—611)和《中共西双版纳州委办公室 西双版纳州人民政府办公室关于做好20_年国庆中秋节日期间有关工作的通知》(西办发电〔20_〕82号)精神，并对制止餐饮浪费工作提出要求。三是主动将文件转发相关部门，强化责任意识。将《云南省商务厅等9部门关于印发云南餐饮服务单位分餐公筷工作方案和使用公勺公筷倡议书的通知》(云商发〔20_〕29号)、《西双版纳州人民政府办公室关于转发省直有关部门制止餐饮浪费实施方案的通知》(〔20_〕—611)转发三县市商务局以及州餐饮与美食行业协会，为后期开展工作奠定基础。四是多措并举，认真开展制止餐饮浪费工作。一方面，与州餐饮与美食行业协会合作，将光盘行动、分餐公筷和制止餐饮浪费等宣传标识张贴至各餐饮企业。另一方面，督促州餐饮与美食行业协会发挥行业自律和示范带头作用。
(二)机关食堂管理情况
落实情况：单位无食堂。
(三)加强公务活动管理公务接待规章制度制定及执行
落实情况：一是建立了严格的单位公务接待内控制度，制定了《西双版纳州商务局关于印发公务接待、差旅费报销、上下班等八项制度的通知》(西商办〔20_〕489号)、《西双版纳州商务局关于进一步改进工作作风规范内部管理有关事宜的通知》(西商发〔20_〕93号)。二是我单位严格执行公务接待审批控制制度，按照“先审批、后接待”的管理程序办理公务接待事宜。公务接待中，严格遵守公务接待清单填报、公务对口接待等规定。三是严格执行《西双版纳州党政机关国内公务接待管理实施细则》，要求全局职工严格遵守相关制度，严格控制陪餐人数，报销时需做到“四单”(公函、原始菜单、正式餐饮发票、接待清单)齐全才能报销。经自查，单位均按照相关规定开展公务接待工作，无非公务纳入接待等违规情况。
(四)公务接待标准执行情况
落实情况：一是严格按照《西双版纳州党政机关国内公务接待管理实施细则补充规定》中的国内公务接待餐饮服务标准进行公务接待，严格执行本级国内公务接待工作餐开支标准，不上酒、香烟和高档菜，严控陪餐人数。除工作餐外，接待对象能够自行用餐并支付费用。二是单位办理公务接待住宿事宜时，负责在定点饭店，按协议价格安排住房，住宿费用则由接待对象自行支付。三是规范公务用车。一方面，严格遵守公车使用规范，除省级以上人员接送机外，景洪城区一律不派车。另一方面，根据接待人数，严格使用云南公务用车易平台申报、审批、调度单位公车，在该平台中申报使用平台车辆或在西双版纳州公务用车租赁服务定点采购中标单位中租赁使用车辆。经自查，单位无超标准超规格接待情况，无违规使用车辆情况。
(五)公务接待经费管理使用情况
落实情况：一是认真执行预算管理，实行总额控制，接待费用支出审核报销合规，接待费用支付严格按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行。每批次公务接待活动结束后，按规定及时结算。如果年度预算因特殊情况需要确需追加的，会经财政部门审核后按程序报批。二是在公务接待经费支出报销过程中，财务室、分管财务领导严把审核关，对手续不全，超标准接待等未按规定办理的公务接待事项一律不予审核报销。经自查，单位无隐匿公务接待支出和向其他单位转嫁公务接待支出的情况、无超预算的情况。
(六)国内公务接待信息公开情况
落实情况：认真做好部门决算编制工作，按照决算公开的要求对国内公务接待信息进行了公开。经自查，单位每年在州商务局网站中“三公”经费及财务预决算栏目中公布1次。
(七)机关内部接待场所管理使用情况
落实情况：单位无内部接待场所。
(八)公务接待监督管理
落实情况：一是严格执行《西双版纳州党政机关国内公务接待管理实施细则》《西双版纳州党政机关国内公务接待管理实施细则补充规定》以及八项规定等公务接待各项规定。二是下发了《西双版纳州商务局关于调整充实内部审计工作领导小组的通知》，自觉接受纪检、审计、财政等部门监督的同时，定期开展内部审计，发现问题立行立改，防止不规范公务接待的发生。经自查，单位无违规操作情况。
三、下一步工作打算
一是按照《云南省商务厅关于制止餐饮浪费行为的实施方案》要求，做好宣传动员工作，积极发动餐饮经营者进行自查自纠。动员社会力量，调动广大消费者参与行动的积极性，共同营造“厉行节约、反对浪费”的良好氛围。
二是加强行业指导，规范经营行为，明码标价，严禁餐饮服务人员舞蹈消费者过度消费。动员餐饮经营者合理改进宴席和菜单设计，提供“按位供餐”、“半份、半价”、“小份、适价”等服务，主动提醒顾客适量点餐、餐后打包，引导消费者传承中华节俭美德。
三是认真学习《西双版纳州党政机关国内公务接待管理实施细则》《西双版纳州州级机关差旅费管理办法》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持实事求是，从实际出发安排公务活动，严格执行国内差旅内部审批制度，取消不必要的公务活动，保证正常公务活动开展。
四是严格公务接待，按照对口原则和节俭原则，从严控制陪餐人数和接待标准，严格公务用车，切实把八项规定精神坚持好、巩固住、深化足。
