社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能，可加载金融功能并扩展应用至其他公共服务领域。本站为大家整理的相关的嘉善社保 嘉善社保局官网 嘉善社保申报入口 嘉善社保网上申报系统，供大家参考选择。
嘉善社保 嘉善社保局官网 嘉善社保申报入口嘉善社保网上申报系统
嘉善社保 嘉善社保局官网 嘉善社保申报入口嘉善社保网上申报系统：http://www.zjjiashan.lss.gov.cn:8282/sionline/
为进一步了解我县开发区人力资源产业园建设情况，规范提升开发区人力资源行业运行秩序与水平，助力营造我县优良营商环境、和谐劳动关系，8月25日下午，县委组织部副部长、县人力社保局党组书记、局长王志斌，局党组成员、副局长汤观军、郑明东等一行赴县开发区(惠民街道)就人力社保工作开展三服务，县开发区党委书记钱慧带领相关部门负责人、企业代表参加。
会上，钱慧书记结合开发区“企业服务中心”建设情况及下一步规划，现阶段企业整体用工情况作了详细介绍，并就如何更好提供开发区职工“8小时”以外生活服务，提出了建议。开发区相关负责人围绕人力资源产业园建设情况，部分企业与中介机构、单位职工在日常运行等方面存在困难与问题进行了相关反馈和意见征求，重点讨论了建筑领域六大机制落实问题和劳动密集型企业劳资关系处理问题。
根据情况反馈，县人力社保局副局长汤观军、办公室主任兼劳动保障行政执法队队长王晓威、就业管理服务中心主任肖建军分别结合劳动保障政策法规、人力资源企业服务协会、基础人才与技能人才招聘等方面给予针对性建议。
面对与会人员提出的困难与问题，县人力社保局局长王志斌强调要坚持“两条腿走路”，各责任单位要分清职责加强管理、掌握实情深入服务，认真夯实“六项机制”，构建和谐稳定的劳动关系。同时表示，嘉善正处于“双示范”建设的高速发展期和最强风口，帮助做好开发区人力资源产业园建设、人力资源行业运行秩序规范、企业管理与职工权益维护等方面的帮助指导是人社部门的应有担当，希望在各单位、企业在今后工作中可以多提意见和建议。
