马上就到春节啦，省外的小伙伴已经飞奔在回家的路上，这么隆重的节日，可是依旧有许多小伙伴因为工作的原因，得坚守岗位继续加班。那么春节放假20_加班费是怎么算的呢?下面小编就为大家介绍一下吧!
根据20_年1月1日起施行的新版《全国年节及纪念日放假办法》，春节的规定放假时间为农历正月初一至初三(即1月28—30日)，除夕、正月初四至初六属于调休日。
按照《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，需要支付加班者不低于工资3倍的工资报酬。在调休日加班的，应支付不低于工资2倍的工资报酬。
具体计算标准为：
初一至初三加班每天的加班工资=月工资÷月计薪天数(21.75天)×300%，且不得安排补休代替。
除夕、初四至初六加班每天的加班工资=月工资÷月计薪天数(21.75天)×200%，应支付双倍工资或是安排补休。
如果这个春节全部加班又不能补休，可以拿到17天的工资，如果没有拿到加班费，或者是加班工资“缺斤短两”，可以向劳动保障监察部门投诉。
附：20_年全年放假一览表
一、元旦节：
20_年1月1日至1月3日调休，放假3天
20_年1月1日(星期日)为国家法定节假日
20_年1月4日(星期三)照常上班。
二、春节：
20_年1月27日至20_年2月2日调休，放假7日。
1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)为法定节假日
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
三、清明节：
20_年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日
4月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。
四、五一劳动节：
20_年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日
5月4日(星期四)照常上班。
五、端午节：
20_年5月28日至5月30日放假公休，共3天
6月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日
5月28日(星期日)公休
5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)
5月31日(星期三)照常上班。
六、中秋节：
20_年中秋在20_年10月4日(星期三)，为国家法定假日。与国庆节连休7天，即从20_年10月1日至20_年10月7日，放假调休7天。
10月8日(星期日)照常上班。
七、十一国庆节：
20_年10月1日至10月7日放假，共7天。与中秋节连休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日
10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)
10月8号(星期日)正常上班。
