公司处理处分决定范文七篇
作为员工需要认真工作，严格遵守公司的岗位要求和行为规范制度，否则会受到处分。下面是小编给大家带来的公司处理处分决定范文七篇，欢迎大家阅读转发!
1公司处理处分决定
公司属各单位：
李贵福因被追究刑事责任，由所在单位专题会议研究提出解除劳动合同的处理意见，经征求公司工会同意，公司决定给予李贵福解除劳动合同处理。现通知如下：
李贵福，男，1956年7月18日出生，汉族，高中文化，1976年12月参加工作，原系离退休管理中心内退职工，李贵福因犯贩卖毒品罪，于-年5月23日被河南省高级人民法院判处有期徒刑十五年。
依据《首钢长治钢铁有限公司职工违规行为处理办法》第三章第三十五条“被司法机关判处有期徒刑以上刑罚的，应当解除劳动合同”规定，给予李贵福解除劳动合同处理，请相关单位自文件下发之日起七个工作日内办理相关离厂手续。
以上处理决定从下文之日起生效，如不服本决定，可以依据《首钢长治钢铁有限公司职工违规行为处理办法》第四十五条规定申诉。
首钢长治钢铁有限公司
20____年3月14日
2公司处理处分决定
由于__事业部区域经理胡冲及大区总监__工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。
为了以后提高各部门工作的效率，防止类似情况再次发生，经公司研究一致决定：对客厅事业部区域经理__1000元人民币处罚、大区总监__500元人民币处罚以示警告，将直接在20____年1月份工资扣除。
特此通知!
__发展有限公司
20__年2月3日
3公司处理处分决定
________先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部________（写明职务）期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司《劳动管理办法》第____条规定，决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你一切法律责任权利。
特此通知。
________有限公司
20__年__月__日
4公司处理处分决定
__年__月x日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下：
1。 事故直接责任人__，200元；
2。 事故间接责任人__、__，各100元；
3。 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。
__有限 公司
5公司处理处分决定
对于20__—11—15发生木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应处罚决定。
一、 对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊 运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工 杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员 多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全重要 性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、 身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部 对于当事人及木工班组处500罚款，以此作为 教训，还望你班组加大对工人安全教育，不要 忽视安全工作开展。如再有下次，定要重罚
二、 对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在 施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样 也存有侥幸心理，忽视安全，对知己生命，身 体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200 元罚款，误工费用由本人承担，以此为教训， 下不为例。考虑到当事人具体情况，项目部决 定：医药费，营养费由项目部支付。 望各位工友以此为戒，加强对安全工作开展，重视安全，重视自身及他人生命财产安全，提高自身安全意识！
广元果王食品综合楼项目部
20__年11月16日
6公司处理处分决定
__：
鉴于您在本公司工作期间，未按公司各项规章制度履行工作应尽的职责和义务，给公司造成不良影响并严重损害了公司的形象和利益。根据本公司相关管理条例及规章制度规定，决定给予劝退处理。
请您于 年 月 日之前到公司行政部办公室办理离职手续。
特此通知
吉安市新世界物业公司有限公司
20__年12月11日
7公司处理处分决定
____年__月X日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人__X，200元;
2. 事故间接责任人__X、__X，各100元;
3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限公司
____年X月X日
