2023年村情简介优秀范文(推荐12篇)

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更新时间:2023-10-31 09:25:23 发布时间:24小时内

20_年村情简介优秀范文1

水:全村自来水入户175户,安全饮水率100%。

电:全村电力入户175户,电力入户率100%。

路:主干道共20公里全部硬化,通至村委会及各自然村。

卫生室:新建卫生室三间,已实现四室分离,治疗室、诊断室、保健室、药房。有职业医师一人。

通信网络:广电网络通到村委会,村中新增移动宽带网络。

文化设施:村中建有村文化室及文化广场,丰富村民业余文化活动。

20_年村情简介优秀范文2

问卷调查企业有58%(95家)认为企业税费负担较重,是影响企业扶持健康发展的主要困难。20xx年企业纳税额与20xx年相比,呈增长趋势。有63企业纳税额增加,占43%;另有63家企业基本持平;减少的有21家,占14%。20xx年涉税种类平均有6项,与20xx年基本持平。20xx年企业缴纳各项行政事业性收费总额与20xx年相比,也呈增长趋势。36家企业收费总额增加,占60%;基本持平的有15家,占25%;减少的有9家,占15%。

20_年村情简介优秀范文3

20_年实施产业带动贫困户16户57人,20_年实施产业带动贫困户37户96人,其中养殖配股18户38人,红枣种植12户28人,养羊7户30人,20_年实施产业带动贫困户26户56人,其中养殖配股18户38人,红枣配股4户7人,养羊产业4户11人。20_年实施产业带动贫困户31户79人,其中红枣配股4户7人,养羊产业9户34人,配股养殖18户38人。20_年实施产业带动贫困户17户54人,其中红枣配股4户7人,养羊产业13户47人。

移民搬迁:我村无移民搬迁户。

危房改造:20_年3户(*********),20_年1户(***),20_年2户(******)。20_年1户(***)。

就业:护林员1人(***),保洁员5人***************)。防疫公岗2人(******

教育:全村义务教育阶段学龄人口数:55人,无一人辍学。

兜底:特困供养兜底3户(*********),低保17户37人。

医疗扶持:我村441人全部参合,脱贫户享受医疗报销、合疗代缴等政策。

主导产业:我村主要以小杂粮、红枣、养子养殖产业为主,年出栏山羊1400只,极大地增加了村民的收入。同时,外出创业就业也是村民们很大的一项经济来源,年劳务输出达到150人。

20_年村情简介优秀范文4

围绕自己工作岗位,根据我xxx路工作的特点,自觉地转变思想观念,增强奉献服务意识,经历了一个由不熟悉、不了解到基本熟悉和适应的过程。

1、信访办工作:

今年上半年我在办事处信访办工作,一是负责接待群众、化解矛盾,半年中做好了来访人员的登记、记录工作及档案的整理工作。处理信访案件时能坚持原则,秉公办事。并能经常深入村组去听取工作的建议,虚心的向有关同志学习。针对群众反映的热点,信件或来访中反映的呼声,以及对办事处工作的批评、意见和建议,也能及时向分管领导汇报,努力为领导决策做好了基础工作。

2、劳动保障事务所工作:

下半年我被调整到劳保所,我所有x名工作人员,我们采取分工不分家的方式开展工作,一是一同深入辖区,全面掌握辖区内农村富余劳动力和下岗失业人员的基本情况,现已基本完成了建档造册工作。二是做好本辖区内下岗失业人员《再就业优惠证》的核发和下岗失业人员服务管理工作,全年我劳保所共协助办理《再就业优惠证》个。三是积极为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款,为_4050_就业困难群体提供就业援助和办理社会保险接续,配合办理有关手续,并多方开发社区公益性就业岗位,全年我劳保所共。四是开展职业培训和职业指导,五是组织劳务派遣和劳务输出。

20_年村情简介优秀范文5

我是新疆市的一名农民,家里有4口人,爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、爷爷、我和姐姐。我们一家四口是靠着农业收成养活家中的三口人的,爷爷、奶奶是个老实人,每月还要给我和姐姐买一些生活用品。爸爸、妈妈是个勤劳的人,每年的年终,都给我和姐姐买新衣服,还买了一大堆我们爱吃的零食。

爷爷奶奶年纪大了,腰脚不太好,但是他们每次去买菜,都会很高兴。他们经常去地下室给我们买各种玩具,给我们买吃的,买衣服,还给我们带好多好东西。我们都很想念他们。

我们家还有个,他的个子很矮,身高也很矮,有时候会把我吓的哇哇大哭。

妈妈每次去上班,都会给我和姐姐带好吃的,我和姐姐吃得津津有味。

我的家很,很幸福。

20_年村情简介优秀范文6

xx镇xx小学现有中心校1所于20_年7月改为xx中心校,村级小学8所,在校学生总计1627人,教学班79个(村小56个班),教师总数195人。有市级示范园1所,5个幼儿班,幼儿教师10人,接受幼儿教育237名。全镇村小学前班8个,有教师8名,学生135名。高级教师88人,一级教师91人。盛市、县骨干教师33人,市、县教学标兵、能手、新秀13人。

几年来,我们始终坚持“抓管理、育新人,以发展为本,重科研、树名师、创特色学校”的办学理念;全校上下形成了“科学管理,和谐施教,传承文明”的校风,“实、博、专、新”,“勤、全、活、真”的教风与学风,使教育教学质量稳中有升。在鼓励教师参加继续教育,强化校本培训的同时,实施“科研兴校,科研强师”战略,承担了“十五”期间国家、盛市、县级科研课题7项,有一项课题获得优秀奖,57篇论文发表于市级以上的教育刊物。辛勤的付出获得了丰硕的.回报。20_年被评为松原市文明校;20_年被评为松原市“标准化学校”,前郭县“教育信息化建设先进校”;20_年被评为前郭县“办学水平优秀校”,“民语教学管理先进校”,一所村小评为“优秀村斜;20_年被县政府评为“花园式单位”,一所村小被教育局评为“优秀村斜。在十七届县那达慕大会上获得农村小学组总分第八名的好成绩。随着新课改的深入和素质教育的全面推进,为了完成教育局提出的“普及、发展、提高”三大任务,创办优质教育,创建特色学校。我们树立科学的发展观和赶超意识,强化颜局长提出的“学校内涵发展”,创造性地开展工作,从而落实和丰富“四个四”工作内容,来提高我校的整体办学水平。近四年来,按照教育局的村小布局调整工作要求,我校对布局不合理,办学条件、师资队伍及管理较差的学校进行调整。可以说克服了重重困难,做了大量的工作,完成了调整任务,撤并了三个延伸点,七个村校即03年三个延伸点,白庙字、火犁地和三部落;04年两个村小,二部落和三棵树;06年两个村小,万宝山和小榆树。今年07年我们到目前为止(三月份),已经基本完成了“十一”期间(20_——20_年)的村小布局调整任务,共撤并村小三所大榆树、红房子、一部落。但随之而来又出现了新的问题,由于农民对子女教育的重视程度越来越高,看到中心校的教学条件和教学质量比其他村小好,教师素质高,科目上的全,开设了微机课和电教课,还在语音室上英语课。并在1-2年级加授了蒙文课,因此撤并村小有98%的的学生没有到指定的学校就读,而是宁可雇车或住宿全部涌入中心校。椐我们初步统计村小学生在中心校就读的人数总计达399人,其中一部落村17人,二部落村61人,三棵树村70人,万宝山村72人,小榆树村53人,大榆树村42人,红房子村37人,其他村小47人。还有各村小幼儿入中心园57人。这样给中心校办学带来了巨大的压力,教师不足,校舍不足,桌椅不足日益突出。目前,中心校校园面积仅18500平方米,校舍面积仅3350平方米.而在校学生达到1042人,教学班23个,50人以上的班级有7个,班额最多达到69人,最少已经达到36人,教师总数70人。“新三室”装备,微机室现有微机40台,语音室36座位,电教室48座位,这些远远不能满足正常教学的需要。因此,在07年中心校需新建校舍17间,建筑面积456平方米,预计投资32万。新建微机室1个,购置微机60台,预计每台微机3150元,桌椅每套200元,安装费每台(含网线等)100元,累计每台微机配套投资3450元,此项投入207000元。新建校舍和装配微机共计投入527000元。这样暂时能缓解了目前的办学压力。今后,我们将继续走创“求知读书”特色学校之路,达优质教育之标,来铸就xx小学教育辉煌的明天,为xx镇的发展做出自己的贡献。

20_年村情简介优秀范文7

(一)村集体低子薄,无经济来源。目前村里水利条件差,制约了村里的发展。

(二)农民的生活支出不断增加。近年来,农民的生活支出逐年在增加,其主要原因是急剧的市场化导致农民生活和生产费用大幅度增加,比如农资产品等价格上涨,这与低水平的收入以及收入增长缓慢现象极不相称。

(三)农村劳动力难以充分就业。原因主要有:从农民自身意愿看,一方面由于农民对就业收益期望值较高,另一方面由于农民尽管有就业冲动,但就业适应性较差,缺乏必要的职业技能。因此,我们的农民难以充分就业。

(四)农民创业意识和技能薄弱。全村农民大多数文化不高,即使具有初、高中文化程度的农民,绝大多数缺少必须的技能。因此,在农村中,无资金、无技术、无项目的农民人数最多,创业无心、创业无门、创业无能的现象十分突出。

20_年村情简介优秀范文8

基本情况: xx秦村距离乡政府驻地1公里,京沪高铁、302省道和桃花大道穿境而过,交通便利。20_年由原南秦,柳园、朱圩三个自然村合并而成。至20_年初,全村1155户,共4740人,其中外出约850人。有低收入家庭184户、333人,参加养老保险2892人,农村合作医疗4190人,20_年评为禁烧工作先进单位。

本村基本农田保护面积约7074亩,拥有天宇果蔬、清和园等家庭农场、农机专业合作社共5个,泥鳅特色养殖及加盟温氏养殖场各1个。家庭农场共流转土地近900亩,种植系列品种桃类及无公害蔬菜。其中,朱文浩家庭农场20_年被评为省级示范家庭农场,目前正积极争创国家级示范家庭农场。

发展制约因素及有利条件:本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃,农业基础设施完善,原柳园村群众有种植蔬菜的经验和传统,有利于发展蔬菜种植。不利因素是集体经济薄弱,少数村民思想相对保守、落后,合作创新及品牌意识不强;在做大做强新型农业发展项目上,缺人才引领、缺技术,缺资金。

发展方向及需要通过包扶解决的问题: 本村坚持一切从实际出发,因地制宜,以新型农业示范先行区建设为契机,通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济,开展脱贫攻坚工作,干群共同努力,共同绘制南秦村美好蓝图。

20_年村情简介优秀范文9

东干村位于河滩镇下游,是一个纯汉族村,也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库,距东乡县城33公里,与河东、祁杨村相邻。截止20**年末,全村辖**个社、***户、3***人,总耕地面积为亩,人均耕地亩,人均纯收入2**元,略高于全镇平均水平。

东干村现有党员***人,男性党员***人,女性党员***人,61岁以上党员***人,61岁以下***人,最低学历小学,最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举,村两委班子在镇党委、政府领导和指导下,努力实践科学发展观,全村干部群众团结一致,开拓进取,心往一处想,劲往一处使,使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中,东干村支部被定为先进基层党组织。

20_年村情简介优秀范文10

面对当前复杂的经济形势,多数企业积极采取各项应对措施,如近50%的企业选择“调整产品结构”和“削减生产经营成本”,49%企业有技术改造计划,12%企业“减少投资”,11%企业加大融资力度。

一、集祥村基本情况

集祥村位于_县西部,村部所在地距县城46公里。全村党员35名,人口397户1922人,劳动力788人,其中外出406人,约占51%,村内共有低保户121户292人,五保户17户23人,下辖23个村民小组,其中22个属土坡区,1个村民小组属半石山区半土坡区,耕地面积1054亩,其中,水田840亩,旱地214亩。全村境内大多是土坡,盛产板栗、八角、油茶等土特产,该村的优质麻鸭和茶油闻名_县。参加新型农村合作医疗保险353户,参合率达90%。20_年集祥村全年人均收入1981元,农业结构主要以玉米、水稻为主,少数农户种桑养蚕,养猪养羊,大部分年轻人外出打工,40岁左右的中年则在农闲时期到附近村屯打工,生产方式传统,生产手段落后,产业结构单一,仍以自给自足的小农经济和第一产业为主,经济发展水平低下,交通不便,资源匮乏。

(一)基础设施状况

经过多年的扶贫开发,集祥村的水、电、路等基础设施得到很大的改善,人民的生产生活条件大有改观。全村所有的自然屯都实现了屯屯通电。目前比较突出的问题是路和水的问题,集祥村下辖23个村民小组,其中纳岁、拉东、拉瓦、坡更、中乐、坡永、六告、廷怀8个自然屯通村级路,都已铺上沙子。六道、可友、林前、德尧、拉提、纳华、纳拉、纳远、切尧、劳体屯级路,多为土坡区屯级路,年久失修,路况差,仍需硬化方可方便出行。还有更坡、表腊、吉里3个自然屯尚未通公路,出行极为困难。

由于水利设施基础薄弱,加上山高地旱,水源少,集祥村供应生活用水相对较差,农户自己建有家庭水柜、集资修建人畜饮水工程解决用水,相对困难的则饮用原有水源。经过前几年的大会战和20_年的大抗旱后,条件已经有所改善。少部分自然屯水柜前两年已基本满足日常用水,但出现水管太小,水管老化生锈的情况,如:廷怀屯1800米、纳华屯1300米.纳拉1200米

该村耕地面积1054亩,比较零散,人均耕地面积亩,人均水田面积不足亩,人多地少的现象非常严重。

(二)产业发展情况

该村产业发展基础极为薄弱,规模小、专业技术差,主要特色产业主要是种桑养蚕及猪、养殖。据调查,该村几乎家家户户都养猪,而且有养猪的愿望,少则1-2头,多则10多头,现有母猪18头,据其反映,今年一头猪的纯利润约为300元左右,母猪有4000元左右。种桑养蚕也是该村的特色产业之一,全村桑园面积5亩,在纳岁屯,专心养蚕,据反映,通过种桑养蚕,一年可创收近5000元。很多有想法做养殖、种植的农户,都因为资金缺乏而无法发展。

(三)村容村貌建设情况

集祥村大部分自然屯建设较为散乱,纳岁屯是整个集祥村村容村貌的一个屯,有个小型的医疗卫生室。该屯大部分村民已经起好新房,但是仍然是东一家、西一户。如能把该屯进行整顿改造,把农户门前的猪栏搬到房子后面,再加以亮化绿化,同时在村口修建篮球场及一些活动场所,将可作为新农村建设的示范点。

(四)村级办公阵地建设情况

村委办公阵地位于村中心更坡屯,距乡府4公里,阵地面积120平方米,有两间办公室和一间会议室,有一套远程教育系统,办公设备较为简陋,目前仍未通水。

(五)村两委情况

该村现有党员35名,60岁以上的18名,大专文化以上1名,村两委干部3名,平均年龄44岁,大专文化1,中专、高中文化2人,初中文化15人。

二、面临的主要困难和问题

(一)还有三个村屯还没有通屯级路,给村民的生产生活带来很大的不便,大部分屯级路面路况较差,也还没有硬化道路。

(二)自然条件仍比较恶劣,水源资源仍然缺乏,面临大旱时仍不能完全确保人畜用水及农业生产灌溉。

(三)部分养殖户出现发展瓶颈,有很好地规划,但资金问题如农村农业信贷问题没有得到解决。

(四)全村仅有的840亩农田只有下大雨才能等到水耕种,农田水利基础设施欠缺。

(五)村里没有娱乐场地、图书室及篮球场,村民在农闲时不能娱乐活动及学习。村委办公室设施缺乏,办公设备简陋。

(六)村民素质有待提高,农民文化水平不高,主要是缺少劳动技能的培训,依靠传统的方式方法从事农业生产,外出务工也多半干些体力活。

三、建议推进集祥村新农村建设的主要计划和目标

(一)改善农村基础设施的计划目标:修通吉里、表腊、更坡屯级路,方便190名群众的出行问题。进一步改善其他村屯内的屯级路,改善扩建及硬化。通过土地整理、开挖排洪渠道、修建三面光水利渠道,扩建纳伴屯水源等方式,确保840亩农田增产增收,免受洪涝灾害。加强人畜饮水工程及水柜工程,确保生产生活用水。

(二)帮助农民增收的主要计划目标:通过资金扶持、信贷政策支持等方式培养养殖户,带动全村发展各种.种养项目。目前集祥村群众养猪积极性较高,可采取送种猪等方式加大农民养猪力度。扶持种桑养蚕户,动员更多农户参与种桑养蚕。成为该村群众经济收入的主要来源。

(三)改善农村村容村貌的计划目标:进一步改善村屯内的巷道硬化,动员村民改建卫生厕所,对纳岁屯进行整顿绿化亮化,作为整村村容村貌的示范点。

(四)加强村部办公设施和科教文卫体基础设施的建设,对村委办公楼进行维修,增设办公设备,修建图书室、篮球场、娱乐活动室等等,为农村科技文化事业发展打好基础。

(五)举办一到两期的技能培训班,要求技校老师教会他们一些技能,如焊接、电工等基本技能,增强他们外出求职的本领。

20_年村情简介优秀范文11

首先,我代表北王村两委干部和全体村民,对各位领导在百忙之中莅临我村指导工作,热烈的欢迎!下面,我就北王村的其本情况和工作情况向各位领导做以汇报:

我村位于王村镇街道一公里处,有8个村民小组,516户,20_口人,5649亩耕地,现有两委干部7人,村组干部12人,支部共有党员56人,我于1999年任村委会主任,20_年任支部书记。多年来,我们始终坚持艰苦奋斗,不等不靠的原则,主动争取各级部门的支持和帮帮助,在集体经济困难的情况下,使基础建设和产业发展取得明显突破,20_年全村农民人均纯收入达到5218元。跨入了升级晋档活动二类支部。在此,我对各位领导长期以来,对我村工作的关心和支持表示衷心的感谢!

多年来,我们始终把改善群众生产生活条件做好为两委工作的头等大事围绕校、巷、水、电、阵地等重点。先后克服各种困难,保障了项目设施如期完成。

一、基础设施建设成效显著,群众生产生活条件明显改善。

一是03年,多方争取投资80余万元,完成了标准化校建,校内基础设施条件一次到位;二是完成了村内自来水管网和电网的更新改造;三是先后投资90余万元硬化巷道3200米,绿化巷道4000米,硬化、绿化率达到98%以上;四是投资40余万元完成30余户的易地搬迁工程;五是先后平整土地1400亩,村砌渠道4800米;六是新建村级活动场所300平方米,修建了村中心广场和篮球场,配备了文化建才;七是新建了村级卫生室和老年活动中心,从而使村内各项基础设施条件充分改善。

二、健全规章制度,加强现代化建设。

多年来,围绕村级现代化建设,我们不断完善规章制度,努力营造“用制度管事”的良好氛围,是村务管理、议事决策、工程建设各项工作有章可循,有规可依。一是按照决策十步规章的要求,健全了提事、议事、定事、干事的程序,使各级决策公开透明,调动了党员干部、群众代表参政议事的积极性和主动性;二是成立了村民代表大会和监督委员会,主动吸纳他们参与决策和工作接受监督;三是建立了党员学习日制度,定期组织党员学习培训,不断强化党员的在党意识和责任意识,使党员的党性观念不断加强,在党员评议中,说真话,说实话,坚持原则已成为主体,党员的自觉行动。四是建立了“说事日”制度,坚持定期开展说事日活动,及时化解民间的纠纷矛盾,达到自我教育、自我约束,协议解决的目的;五是建立了村两委会向群众报告工作制度,说一句,算一句,句句算数。坚持每年底召开群众大会总结当年工作,承诺安排来年工作,使两委的承诺始终置于群众监督之下,让干部优压力、有动力;六是建立了干部轮流值班制度,坚持每天由一名村组干部在村委会值班,接待处理群众和日常工作;七是建立了义务工制度,坚持年初预算,年终平衡,调到了群众参与公共事务的积极性、主动性、自觉性。八是建立了村容村貌管理制度,用一事一议的办法解决环境卫生管理经费筹捞难的问题,使村内环境卫生有人管。保证了环境的整治干净。

三、狠抓党员干部带头,注重凝聚各方力量。

多年来,我们始终坚持要求群众做到的党员必须首先做到,在06年环境卫生整治活动中,要拆除巷内的厕所和临建,涉及户数较多,群众在等在等,为此,我们从重要干部开始带头拆除,随后党员干部带头,干部亲自带头,进行拆除,从而使村容村貌发生了显著变化,在义务工落实和卫生经费筹措中,党员干部都给群众做出了示范,带动了全村工作的顺利进展,同时我们还成立了老年协会,资金互助协会等群众组织,坚持利用三八、六一、重阳、春节等传统节日,组织文化娱乐和慰问,表彰活动,使正气得到弘扬,邪气得到抑制党群、干群在外干部关系空前融洽、融合,形成了互相支持、互相帮助、主动支持、共谋发展的良好氛围。

四、积极培育主导产业,大力促进农民增收

为了促进农民增收,培植主导产业,99年我任村委会主任期间,抓住退耕还林的机遇,建成了千亩花椒基地,目前已经见效,年收益130万元左右,人均增收645元,20_年为指导规范花椒产业的发展,成立了玄武花椒专业合作社;20_年度又栽植核桃1000亩;20_年抓住发展奶畜业的机遇,投资110万元对原旧机砖厂进行改造,建成了标准化奶牛奶植小区,现存栏奶牛100多头,年种植地膜玉米1000余亩;今年,我们又在多方考察的基础上,落实了百亩设施大棚,目前,水管已经安装到位,正在施工建设,预计8月中旬,可全部建成,初步形成了花椒、核桃、奶牛、设施大棚四大产业,同时,全村还有建筑队四个,从业人数200余人,50头以上的养殖户5户,在外务工人员630人,主要在南方、煤矿就业230人,建筑200人,从事大棚产业年人均纯收入达到1000元左右,升级晋档的目标能够如期实现。

尽管我们的工作取得了一些成绩,但还存在一些不容忽视的问题和困难。主要是一是由于集体经营落后,基础建设负责较大,解决好债务问题已成为干部最头疼的问题;二是核桃产业由于缺乏指导,产业发展缓慢,一时难以实现增收;三是大棚产业由于一次性投资较大,群众资金短缺,资金已成影响发展的主要瓶经;今年,我们将继续发扬成绩,克服困难,抓好二方面的工作;一是完成巷道的路灯安装,二是抓好核桃、奶畜、设施农业产业的发展,尽快促进农民增收。

各位领导,回顾我们近年来的工作,离不开各位的支持和帮助,我们诚恳的希望各级领导能一如既往支持我们的工作,争取把我们北王村建设成为一个设施一流,环境整洁,产业发展的典型示范村。

20_年村情简介优秀范文12

xxxx集团,坐落于素有“海上丝绸之路起点”及“中国南大门”之称的国际大都市——广州。xxxx集团的前身xx(广州)有限公司创立于20_年,是一家拥有三大国际品牌的中国化妆品企业;在中国美容行业精耕细作近十年;我们拥有一支不光塑造美丽,同时创造财富的梦幻团队;拥有国际先进的美容护肤研究中心,将中西方护肤文化、科学与美容、艺术与技术完美结合,为肌肤供给最完美的呵护。

历经十年的坚实运营,如今的xxxx已成长为中国美容行业最具经营规模及影响力的优秀企业之一。集团由单纯国外产品分支发展到集技术培训、加盟连锁、自有品牌、网上商务、应用研发、oemodm生产及对外进出口贸易于一体的大型美容企业,并构成了健康的集团产业链。经过多年的潜心经营,被誉为中国美容行业“最具影响力的美容企业”。

我们的产品覆盖国内近三十个省市、自治区,设立了数百家连锁店、分支机构、两家分公司,我们拥有独立的科研、生产及人才培训基地,汇聚了各领域的顶尖人才,在风光秀丽的广东从化市,集团斥巨资建立面积为3000多平米的现代化大型oemodm生产研发基地,更获得全球最顶尖的法国原料供应商biolandes(香奈儿控股融资企业)和韩国首尔大规模生态及有机化妆品活性原料生产基地nce以及英国autrue实验室的鼎力支持,得以在产品的质量与技术上拥有强大保障。另外集团还与法国、韩国、瑞士、澳大利亚等多家知名化妆品公司有密切的合作。集团对外进出口贸易护肤品远销欧美、东南亚数十个国家和地区,在广大客户网络及社会各界的大力支持下,xxxx取得了长足的发展。迄今为止,企业旗下加盟店逾1000家,20_年产品销量已突破3000万。

我们拥有国际领先的独特营销模式及与之配套的完善的服务本事。集团以专业的队伍、严谨的管理、超卓的产品设备、兼容并蓄、博采众长的虚怀纳百川之风范,着力打造“东方美力女子美容生活馆”。将西方之媚与东方之柔的美容养生文化完美合璧,构成了东方美力超凡脱俗的个性与风格。美丽的缔造者与传播者——“东方美力”,恒久不辍的打造着时尚东方的女性美容新文化。

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