群管理公告范文1
1、微信群由集团人事行政部归口管理。xx担任微信群管-理-员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管-理-员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。
报行政专员审核、审批后按时发布。
3、微信管-理-员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
4、微信管-理-员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。若微信管-理-员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。
6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管-理-员应立即制止。
7、发布的《xx-xx》内容群成员收到后无需回复，不得展开讨论。
8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。
9、针对集团领导批准后发布的内容，群成员可以回复。
10、对符合入群要求的需及时加入，对不符合入群要求的不得加入，若发现应立即删除。
11、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工，应及时删除。
12、对不遵守集团微信群管理办法的成员，视情况轻重，应给予相应处罚。在当月工资中体现。对情节严重，且对公司造成不良影响的，严重损坏社会秩序的，将视情况的严重程度，给予记过处分或辞退处理。
群管理公告范文2
为了加强对干部选拔工作的监督，提高识别和任用干部的准确程度，现对怀化市委常委会议研究决定的下列7名拟任职人选（提名人选）进行任前公示。
欢迎广大干部群众反映和举报公示对象思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题。举报人可以通过信函、电话举报或到受理举报地当面举报。为便于了解情况，请举报人签署或告知本人真实姓名和工作单位。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。举报人的合法权益将受到严格的保护。
受理举报时间：20_年8月3日至8月7日
受理举报单位：怀化市委组织部干部监督科、举报中心
受理地点：怀化市委大院二办公楼
专用举报电话：0745-12380、18307412380（仅限受理短信举报）
邮政编码：418000
_怀化市委组织部
20_年9月16日
群管理公告范文3
1、微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管等。
2、对群成员发布非本群应发内容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
3、文明聊天，友善待人，懂得尊重他人以及自己；
4、做好微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内的安全保密工作，手机微信登陆后,要设置相关安全防范措施，并不得随意转发涉及微信群成员的个人信息。
5、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
6、其他事宜另行补充。
