恳谈会内容范文(必备8篇)

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更新时间:2023-11-15 16:48:03 发布时间:24小时内

恳谈会内容范文1

各位员工:

我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个方面:

1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正达到“工作快乐,快乐工作”的状态。

第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今天的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

由于自身的工作经历,让我和年轻人有一种很深的特殊的感情,也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下面,我简单地谈点感受与大家一起分享。

一要常怀一颗感恩的心,积聚内在动力。我们要成就一件事情,内在的动力是至关重要的。常怀一颗感恩的心,对积聚内在动力发挥着强大的作用。首先,我们要感恩父母。这是前提。我们从小开始,一直到大学毕业、独立工作生活之前,父母为我们的付出是巨大的。如果一个人对父母都没有感恩的情怀,那其它方面就很难提及。其次,要感恩老师。老师不仅教我们知识文化,还教我们一种行为,一种做人标准。在工作中,我们的老师就是岗位上的师傅,我们同样要感恩周围的师傅,学习他们,敬重他们。三要感恩企业。__不仅给大家提供了比较好的就业条件,还给我们创造了成长成才的环境。我们要立足岗位、开拓进取,为实现企业科学高效发展倾情倾智。四要感恩祖国。大家可以品味一下建国六十年,特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化,我们要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活,再看看我们自己,我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。

二要有个人的信念和追求,提升思想境界。我说这话的目的,实际上就是要解决我们到底要做什么样的人的问题。做人要有个标准,有个定位,这个很关键。我认为做人的标准就是诚实守信、说到做到、追求品位、持之以恒。其中,人以诚为本,诚实守信是最关键的。我们有文化、有知识,有聪明才智,但是从理想信念追求来讲,我们要善于把我们的“小聪明”变成大智慧,人生不可以没有大智慧,我在这里说的“小聪明”不是贬义的小聪明,我们一个人的聪明毕竟还是有限的,这就需要我们不断丰富、积累和凝聚自己的“小聪明”,变成人生的大智慧,综合起来考虑问题,看清事物本质,把握事物规律,努力提高自身的思想境界。这是我们工作生活的前提和基础,这个基础打牢了,许多事情也好办了。

三要保持年轻人勤学好悟、积极向上的精神状态,树立阳光心态。首先,要善于学习,充分认识学习无局限,把工作、生活都当作学习过程,向书本学习,向员工学习,向实践学习,用心学习方方面面的知识,通过学习的不断深入和阅历的不断丰富,使我们的思想逐渐趋于成熟。其次,要一分为二地看问题,多看事物好的一方面,这样能使我们天天保持一个好心情,愉快工作,快乐生活。再次,要追求高标准,树立“要做就做到最好”的思想。在工作中,我们首先要达到自己满意,然后把工作交出去,接受大家评价。只有这样,才有可能让别人满意。

四要有一种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头,创造人生价值。价值是创造出来的。这一点大家做得都比较好,在这里,我着重强调三句话。那就是:路是靠自己走出来的;事业是靠干出来的;回报是靠付出换回来的。我相信大家都能深刻领会这三句话的内涵,在这里我就不展开讲了,希望大家认真去品味、去感受。

恳谈会内容范文2

基础不牢,地动山摇,为切实提高各村两委干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性和主动性,洪山镇纪委用活用好“四种形态”,通过“四个转变”将廉政谈话成效渗透到毛细血管。

一是在办公室谈转变为入村一线谈。从通知村主干到镇纪委办公室谈话,到镇纪委主动组织相关人员分别到全镇11个村进行入村谈话,督促各村强化“两学一做”常态化制度化。

二是与村主干谈转变为两委干部谈。从只与村两委主干廉政谈话,到对全镇77名村两委干部实现廉政谈话全覆盖,既掌握村干部思想动态,又要求村干部牢固树立四个意识、认真开展组织生活、 严守六大纪律。

三是纪委单独谈转变为多人联合谈。从纪检书记单独廉政谈话,到组织包村领导、派驻监察专员共同廉政谈话,进一步提醒村干部谨慎用权、遵纪守法、维护团结、履职尽责、主动化解矛盾。

四是常规一般谈转变为结合工作谈。从一般性讲规矩、讲纪律,到传达学习市纪委六届三次全会精神,并结合各村实际强调十九大精神学习和群众身边微腐败、涉黑涉恶等。

通过廉政谈话,使各村两委干部进一步增强了敬畏权力、敬畏法律、敬畏组织、敬畏群众、敬畏舆论的意识,促进了常思贪欲之害、常怀律己之心、常去非分之想、常修从政之德的自觉性。

恳谈会内容范文3

公司骨干员工恳谈会发言稿

各位同事:

大家下午好!我来Xx物业是基于个人内心的需要;我和在座的每个人相识是老天的有意安排。这一安排就是一生。也就是说:最终,我们这段工作经历会以怀念的形式固定下来。这会是怎样的一段生命历程呢?难忘的还是平常的?积极奋进的还是无波无澜的?精彩的还是灰暗的等等,都需要每个人去设计、规划和布局。对我本人来说,现在,我唯一需要推敲的是:我怎样才能把这个团队带得优秀,自己以及我的领导是否满意。满意的前提是什么?对一个团队来讲:控制好过程就会有一个可以预期好的结果;从社会的眼光来看一个公司:要的就是“结果”。我们齐心协力去做的就是从一个良好的过程走向一个最好的结局。

对大家来讲,找到目标和信心为当务之急。在一个安逸的环境里,不想安逸的人是清醒的;清醒且付出孜孜以求的努力会成为优秀的;在一个节奏较快且都优秀的团体里,细节与持久的耐力、战略高度与细节把控都很到位的.人是真正优秀的;在一个更加优秀的团队里,精神领袖是最优秀的——因为他们已经在思想及行动上完成了自我超越。而且这种超越是有普世价值的。

特对一个群体乃至每个个体来讲,这是一个浮躁的时代,众俗狂欢的时代,也是一个随波逐流的时代。在这样一个时代,谁越保持理智、清醒的头脑,并付出行动,谁就跑在了他人的前头并主宰了自己的命运。清醒的人会永远清醒;月月糊涂的人,会年年,甚至一生一世糊涂下去。

你的亲人、朋友、同事乃至领导都可以为你规划人生,但他们绝不会替你实践人生。有句话说的好:你笑,大家会跟你一起笑;你哭,就自己去哭吧。这句话告诉我们:快乐是可以分享的,痛苦却不能。我们每个人,都需透过泡沫般的社会表象,看到生活的残酷性。看不到这些,一个人就极容易浑浑噩噩地沿自己不明不白默认的道路滑翔下去,直至非常平庸、苍白地度过一生。在我个人看来,这样的人,是自私的,目光短浅的。不停地给自己激励并找到动力之源,才是一个优秀的员工赢在现在和未来的必备条件之一。对此,我充满期待!

罗素说:“参差多态乃是幸福之本源。我们目前乃至以后的所有努力,都是在寻找一种多姿多态的生命状态。

基于以上几点,我们进行必要的自我梳理。否则,我们将变得盲目;

基于以上我写出的和还没说出的,我们必须这么做下去。这是公司正途。

总结所有成功人士的一生:他们无不是在正确的方向上和锲而不舍的行动了赢得了胜利。

对于大家,我还是抱着乐观的态度给予厚望,但我却又极力相信那个早点行动且不盲从的人会跑出自己精彩的人生——在此,我向他们提前致敬并致以祝福!

恳谈会内容范文4

1、如何保持党员先进性?

作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示_人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。 2、如何理解为人民服务 ?

中国_从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,

当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

xx:我认真学习贯彻党的_、_五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。

5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨 论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

恳谈会内容范文5

纵观历史,从来都是得民心者得天下。去年1月12日,习_在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:“作为党的干部,心中要始终装着老百姓,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。1月13日,在中纪委五次全会上习_又讲道“反对腐败是党心民心所向,有党心民心做力量源泉,反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉,也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”,心中时刻要装着老百姓,要怀着感情干工作、创事业,这样我们的工作才有意义,事业才会长久。

我们作为医疗卫生单位,“民”就是我们的服务对象,“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题,以及少数医务人员存在医术不高明、医德不端正、服务质量、态度差等严重等问题。目前我们医院或多或少都存在类似的问题,要解决这样的问题,首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,严格贯彻执行国家卫生健康委“九不准”,始终把讲医德、树医风、强服务、正行风融入日常的工作中。其二要切实深化公立医院改革,用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之要进一步密切联系群众,多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事,共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。

恳谈会内容范文6

小学青年教师恳谈会发言稿

今天吴老师通知我在青年座谈会上发言,我很犹豫。因为我不知道说什么,也没有做的好的地方可讲,说的不好的地方还请领导和各位老师原谅。我从事班主任工作,已经一年多了,我对于自己的工作表现不是很满足。因为无论从成绩还是常规管理我们班与并行班级之间都存在一定的差距,这说明我做的还不够,有很多地方还有待提高。下面请允许我谈谈班主任工作中的一些感受和一些不成熟的做法:

首先,我觉得班级管理得益于校领导的指导和关心。学校领导的精细化管理,对各项工作都有明确的指导,只要严格落实政教处的各项要求,班级管理就会步入正轨。

其次,我认为班级管理也源于各学科老师的齐抓共管,以及各学科的均衡发展。各学科老师都给我工作上极大的支持和配合,在此向各位任科老师表示感谢。

再次,班主任是班级主要管理者,班主任工作对班级管理的好坏起着至关重要的作用。

下面谈谈我在班级管理方面一些不成熟的做法。

一、班级管理要狠抓落实、突出“严”字

我们班级中存在的'问题主要是:管理不到位、学生纪律差、学生基础参差不齐、尤其是特困生较多,令许多老师都感到头疼。

1、纪律是学生的根本保障。抓纪律首先要从学生常规抓起,我在班级制定一系列规章制度和管理细则,狠抓落实,加强学生管理。

2、学习是学生最根本也是最基本的任务。在抓好学生常规的基础上,帮助学生树立良好的学习风气,我平时注重对学生学习方法的指导和要求。经常找一些成绩优秀的同学介绍学习经验及好的学习方法,让同学们一起交流学习。另外,在班级划分学习小组,建立互助小组,引入竞争机制,激发和调动学生学习的积极性和主动性。

二、班级管理要注重细节,“勤”“爱”有加

1、优秀的班主任应该具备良好的自身素质。

“勤”学习--要拥有先进的教育教学管理理念,扎实的教学基本功,广博的知识。平时要多学习先进的管理经验,多向老教师请教,多读书看报增强自身修养,扎实做好各项常规工作,在工作中不断思考、反思、改进,进一步提升自己。

“勤”下班级--抽时间多下班级走走,我大部分时间都是呆在教室的;现在带一年级基本上整天都呆在教室。多动眼睛观察,发现班级中存在的一些问题;多动嘴与学生交流谈心,了解学生的思想动态及时发现班级中存在的问题,对班级做到心中有数。

2、优秀的班主任还应该具备良好的心态和一定的亲和力。上课要严肃,下课要和学生做朋友,态度和谐友善,能够放下老师的架子,多与学生交流沟通,了解学生的思想动态,及时发现学生中存在的问题,对班级管理工作做到心中有数。尤其是对待特困生要多发现他们的闪光点并及时表扬和鼓励,让他们感受到老师对他们的关心和温暖。

3、做好家校沟通工作,多和家长沟通孩子的在校情况,希望家长多关心孩子的学习,和老师共同管好孩子。

恳谈会内容范文7

xx在外的各位叔伯阿姨、兄弟姐妹们:

X昂首堪行大运,X留尾莫烦小忧,在新的一年到来之际,我代表xx村八百口父老乡亲向在长治、长北、潞矿、潞城等地工作的老乡们,并通过你们向你们的家属和今天没能到来的老乡们致以春节最美好的祝福和最诚挚的问候!向大家拜个早年。

今天已经二十二了,明天就是小年,再过几天就是春节,耽误大家这个时间来参加这个活动,要来的还有县乡领导,今天临时有安排未能到来,在这里我和咱们父母官带来了家乡人民沉甸甸的问候和嘱托,一问大家身体安康,二问大家家庭幸福,三问大家生活和顺,四问大家事业发达,并感谢你们多年来对家乡人民的关怀和付出,对我村各项事业发展的支持和帮助。

回顾我村的发展历史,回味我村的民风民俗,回忆自己儿时美好的印记,回想那些沧桑的往事,一幕幕仍然是那样的亲切,乡村里沉淀着我们的忧伤与欢愉,乡村里蕴含无法割舍的牵挂和向往,对自然的回归和家乡一草一木,水土情怀的触动,都是我们这些游子内心里隐隐之痛,xx的昨天有你们的耕耘和付出,xx的明天还需要大家心连心,手挽手,群策群力,同舟共济,形成统一战线,回报乡里。

xx人历代尊师重教,耕读传家,乡风淳朴,往来尚礼,“崇文、尚礼、厚德”是我们xx人的人文精神理念,是骨子里的清秀脱俗,不管我们身在何方,我们一脉相承的村落始终是我们的牵挂,白岩寺的山,长池的水,那石磨,土炕、锅墙,乡村的味道是那样的浓烈,明清建筑的完好保存是我们无限的荣光。

无工不富,xx要发展必须要农业企业化发展,乡村旅游文化要包装推广,还要招商引资,三产联动,培养和壮大集体经济,发展农业合作社,形成经济大干快上的局面。

逐步把我村建设成为农民文化园、农业创业园、农村生态园的现代乡村样板,要建设建立_博览馆、农耕文明博物馆、乡村图书馆,要设立教育基金会、慈善基金会,经济促进会,把我村的土地资源和人才人力资源进行整合开发挖掘,王李两家祠堂的完整保存和香火延续,在我市来说为数不多,这是家族文化延沿繁荣的代表,再加上革命前辈的历史足迹,我们下一步一并祭奠,举办清明文化节,每年一届,籍此把我村进一步推广出去。

想做的事情很多,担子很艰巨,任务很繁重,还希望大家对家乡的发展多建言献策,多通联社会各界的帮助,大到招商引资上项目,小到帮村民安排务工,事无大小,心里装着乡村,装着乡亲,我们一道谋发展,我们xx明天会更加美好。

同时,也祝大家在外面兴旺发达,再立新功,你们的成功同时也是家乡人的骄傲。最后祝各位在X年,舞X头扬眉吐气,驾祥云再谱新篇,谢谢大家。

恳谈会内容范文8

尊敬的各位嘉宾,各位客户朋友,大家新年好!!

一曲欢快的舞蹈献给今天到会的各位尊贵的来宾,感谢大家能在百忙之中光临今天的xxx洛阳分公司资讯发布暨客户恳谈会。我是主持人。非常荣幸能与各位有这样一次特别的相会,让我们有缘相识,相聚。

近年来,xxx以靓丽的身姿,矫健的步伐引起了世人的瞩目,在这骄人业绩的背后,我们看到了xxx的优势和实力。也看到了广大客户朋友的信赖和支持。

在此,请允许我代表xxx公司六千名员工,对各位尊贵嘉宾的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

同时值此新春佳节到来之际,也恭祝各位嘉宾一帆风顺,二龙腾飞,三阳开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九归一,十全十美,百事可乐,千事吉祥,万事如意!

总经理致辞:今天,这里高朋满座,喜气盈人。这不仅是我们期待已久的相聚,也牵动着xxx公司党委书记、总经理先生的心。今天,他专程从郑州刚回来,下面让我们掌声有请总致欢迎辞。

资讯发布:今天的恳谈会,我们将给各位带来当今社会最先进的理财观念和新的'投资思路,与此同时,我们还会向各位尊贵的客户朋友们汇报xxx保险公司最新的经营状况,下面就有请资讯发布人女士带您一同走进xxx保险公司。

有奖问答:感谢带给我们的资讯,我想,我们之所以虔诚地将这份成绩单呈献给诸位嘉宾,只是为了证明我们没有辜负大家对我们的期待和信赖。同时也是为了感谢尊贵的你们对我们的支持和关爱。下面这个环节我将就刚才的内容给大家提几个小问题,相信积极的参与一定会为你带来好运气。(奖品:杯子

问题一:xxx连续几年入选世界强企业?(三年)

问题二:xxx品牌价值多少亿元?(亿元)

(由世界品牌实验室和世界经理人周刊联合发布的中国最具价值品牌排行榜,xxx以。亿元人民币,在保险企业中排名第一。)

问题三:xxx的投资运作中心,位于哪里?(xx金融街)

(是目前国内最大的企业资金运用中心)

问题四:××年月日,xxx保险股份有限公司电话服务中心再获殊荣,摘取中国最佳呼叫中心五项大奖。请问,服务中心电话号码是多少?

问题五:洛阳国寿几年来业绩稳步发展,××年保费收入达到亿元?

(亿元)!

讲师介绍:

各位尊贵的来宾,今天到会的可以说都是业界精英。各位对于理财的话题也有各自不同的观念和成功经验。面对各种投资渠道,各位都会善用自己的智慧,进行理性的分析和判断。今天我们邀请各位光临本次理财论坛,目的是想就投资理财这一话题与各位互相沟通和交流,共同了解当今社会最先进的理财观念。下面我要为您介绍一位非常优秀的理财顾问师:他有着丰富的金融知识及投资经验,尤其在家庭投资理财方面,有其独到的分析和见解。

恳谈时刻:(奖品展示)感谢讲师,他以专业的投资知识和独到的见解,为我们理清了家庭投资理财的基本框架,让我们投资有方向,理财有保障。

在这里我们真诚地邀请在座的各位鼎力相助,一路同行。相信有了您的同行,我们将会快马加鞭,再创辉煌

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