企业员工宣传稿范文1
企业宣传标语大全
1、让计划生育家庭优先分享改革发展成果
2、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
3、品格：正直诚信，先求品格，后求卓越
4、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
5、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
6、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
7、建设人力资本强国，实现中华民族的伟大复兴
8、成本连着你和我。
9、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
10、质量是安全基础，安全为生产前提！
11、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
12、重视计生谋发展，关注民生促和谐
13、人人守规章，个个保平安！
14、给我一次机遇，还你一个奇迹。
15、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
16、增强法制观念，确保安全生产。
17、推动安全文明建设 宣传安全文化知识
18、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
19、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
20、树立科学发展观，提升公司竞争力
21、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
22、树立科学发展观，促进人与自然和谐发展
23、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
24、创建精品工程，再展铁军雄风！
25、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
26、隐患险于明火，防范胜于救灾。
27、超越自我，敬业创新。
28、坚持科学发展，构建和谐计生
29、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
30、劳动创造财富，安全带来幸福！
31、诚实做人，精心做事。
32、一人把关一处安，众人把关稳如山！
33、建筑工程企业文化宣传标语大全（第9页）
34、安全保证生产，生产必须安全！
35、坚持：成功不仅需要态度，更需要经验的积累和沉淀
36、实行计划生育，为构建和谐社会创造良好的人口环境
37、稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展
38、百年大计，质量第一。
39、稳定国家计生政策，共创和谐美满家园
40、从管理中创卓越，在施工中树形象！
41、乐观：强者面前都是路，弱者面前全是山
42、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
43、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
44、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
45、中国社会要和谐，人口问题先解决
46、产品是企业的`形象，质量是企业的信誉
47、贯彻落实 科学发展观，优先投资于人的全面发展
48、竞争：优胜劣汰，适者生存
49、质量第一，确保安全，()文明施工，艰苦创业！
50、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
51、坚持以质取胜，提高竞争实力
52、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
53、树立质量法制观念，提高全员质量意识
54、事故不难防，重在守规章。
55、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
56、学先进、找差距、抓管理、上水平。
57、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
58、构建质量诚信体系，建设安全健康环境
59、促进人的全面发展，提高人的整体素质
60、以人的全面发展为中心，以群众需求为出发点
61、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
62、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
63、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
64、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
65、抓质量、保平安、促进度、创效益！
66、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
67、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
68、勤奋：有一份耕耘，就有一份收获
69、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
70、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
71、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
72、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
73、构建和谐社会，时时不忘国策
74、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
75、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
76、向质量要市场，向管理要效益。
77、以质量求生存，以信誉促发展。
78、爱企业就是爱自己。
79、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
80、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
81、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
82、安全第一，预防为主。
83、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
84、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
85、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
86、事故不难防，重在守规章！
87、严格工艺纪律，确保工程优质！
88、从源头抓好质量，实现可持续发展
89、认真贯彻落实《xxx中央xxx关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》
90、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
91、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
92、美好家园靠我们共同建造。
93、沟通：挑剔、指责和怨恨，你就生活在地狱里
企业员工宣传稿范文2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我时常在问自己这样一个问题：“我能为公司的发展做些什么?”也许有人会说：“你只是一名普普通通的保安，你只在平凡的岗位上，公司的发展是领导的事，你掺和什么?”猛一听仿佛有道理，但是细想却不对!公司是由像我们一样许许多多的保安人员组成的，公司是大家的公司，就如同一个家。
公司的发展需要大家团结起来共同努力，企业的发展离不开你我。既然我们选取了保安这个职业，你我爱岗敬业的实际行动，平凡中的执着，普通中无不彰显出的不普通，是我们这个家——“国兴安防”发展壮大的坚实基础。
爱岗敬业就是要尊重自己的职业，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。他是我们每一天工作的每个环节得到完美的体现，如何体现这种完美，那就是注重每个工作环节的细节，从细微处着手，对工作尽职尽责，把个人利益与群众利益统一齐来，对公司忠诚，一切从客户的感受出发，不断地提升自身的服务水平。“细节决定成败”，正是因为透过我们无微不至的服务，才使公司不断的发展壮大。
“心有多大，舞台就有多大”。价值决定人的奋斗目标，作为一名服务行业的一线人员，我的价值观其实很简单：“站好最后一班岗，做好每一件事;把自己看到的、想到的、学到的与公司的建设发展相融合，把自己的生活目标与公司的发展紧紧地联系到一齐，做一个爱岗敬业的员工。”
针对我们社会化服务窗口的实际状况，礼貌执勤中的礼仪服务，只有我们透过仔细观察、用心体会每一位客户的感受，用发自内心的微笑和得体的礼貌用语、规范的举止，才能让客户在我们的服务中得到良好的享受，让客户在“享受”中肯定我们的工作，从而肯定我们的企业。
如在交谈中称呼“您”比“你”更让人感受到尊重和关怀;在仪表和着装上，持续整洁、淡雅的的外表，就具有亲和力，让人容易理解;服务中举止注重一些小节，与细微之处向客户展现的气质和修养，更是表现出自己的专业。
在日常工作中，细节是站姿、坐姿;是微笑的服务;是规范的手势;而这些细节正是我们大多忽略的。我们在岗位上每一天接触不同的人与事，与形形色色的人打交道，当出现有的客户找茬、无理取闹时，规范的服务举止、有理有节的谈吐，无不是化解矛盾，解决问题的基础。
以往，我对礼仪服务中的细节服务的重要性，在认识上是较模糊的。但经过学习，结合工作实际，找出不足加以改善，在不断的学习总结过程中丰富了自己的工作经验。俗话说的好“礼多人不怪!”实践证明，规范、细致的服务，能够得到客户的认同和尊重，能够无形中拉近彼此的距离，在公司稳定客户、建立忠实客户群方面起着至关重要的作用。
注重工作上的每个细节，不仅仅使客户得到尊重和关怀，更关系到公司的企业形象;能够说“细节决定成败”!
企业员工宣传稿范文3
时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的，我在邮政储蓄银行领导的关心和同事的帮忙下，经过自我不断努力，迎难而上，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情景及下步打算汇报如下：
一年来，我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，以用户满意为宗旨，想客户之所想，急客户之所急，努力为储户供给规范化和优质的服务，取得好的成绩。
(一)我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行的老员工，有着牛犊不畏虎的精神，和对未来职业的茫然与憧憬。为胜任本职工作，我不耻下问，不断向单位同事虚心请教学习，努力让自我迅速融入主角，尽早成为轮台县邮政储蓄银行的优秀员工。一年来，在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮忙下，经过自我的不懈努力学习和刻苦钻研，已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人，经过自我不断向书本学习、向实践学习、向同事学习，使我最终成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手，真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行职员。
(二)我在辛劳付出中得到了回报。我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任，这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力，不断鞭策自我。要在工作中肯于吃苦，甘当老黄牛，我是这样想的，也是这样做的。当前，应对银行市场竞争日趋激烈的新形势，如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地，是摆在我们银行业面前一道难题。为完成工作目标任务，我毅然弃“小”家而顾“大”家，将小孩交由自我父母带养，全身投入到工作当中，利用自我是本地人的人际社会优势，牺牲个人休息时间，夜间深入乡镇村民家中，主动向客户营销我行产品，耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关心的利益问题，赢得了他们的理解与支持，圆满完成了工作任务。虽然无暇顾家，也搭进了休息时间，但经过自我的艰辛付出却得到了回报。
(三)我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务。礼貌规范服务是社会发展对服务行业提出的要求，也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。我心中始终奉行“心想客户，心系客户，想客户所想”的服务理念，认真遵守《员工行为守则》，做到行为规范、语言规范、操作规范，努力为客户供给实实在在的方便。服务无止境，仅有不断超越自我、挑战自我才能给客户供给更加满意的服务。经过自我的努力，不断提升服务水平，促进了业务发展。我始终把邮储银行当成自我的家，把客户当成自我亲人，凭着自我满腔的工作热情和脚踏实地的工作作风，把一颗真诚的心传递给客户，赢得客户的信赖与笑容。在我看来，客户满意就是我最大的幸福和欢乐。
(四)我从敬业守道中感受了欢乐。我坚信仅有与自我的职业紧密结合，立足本职，脚踏实地，才能实现自我的人生价值与目标。我热爱这份工作，总是以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务;总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户;总是以全身投入，尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中，我常常不断提醒自我要善待别人，在遇到不讲理的客户时，总是试着去包容和理解他人，在得到客户的理解和尊重时，我总是满脸的幸福和欢乐。
二、存在的不足及今后努力方向。
回顾这一年，我自身也存在一些问题：一是业务学习不够到位，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我约束本事较差的表现，针对以上问题，我今后将加强理论学习，进一步提高自身素质，转变工作作风，努力克服自我的消极情绪，提高工作质量和效率，进取配合领导和同事们把工作做得更好。
三、20__年工作计划
在即将到来的一年里，我将坚持不懈，努力做得更好。紧紧围绕“以客户为中心、以账户为基础，抓大不放小”的目标，采取“确保稳住大客户，努力争取小客户，进取拓展新客户”策略，为邮政储蓄银行做出新的贡献，我着力做好以下“四个服务”。
(一)做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中，树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。首先，从我做起，做到诚信服务，诚信待客，诚信纳储。经过诚信服务来提高我行的信誉和声誉，以吸纳更多的储蓄户，尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。
(二)做好精细服务留住客户。用心服务，客户至上，注重细节，追求完美，一向是我追求的目标。我要经过细致化、个性化、专业化服务，帮忙储户理财，想储户所想，急储户所急，让储户真正感受到我们服务的无微不至，让客户自觉留在我行，并且争取新的储户转入我行。
(三)做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住轮台县大开发、大发展的历史机遇和我行所处的地缘优势，针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略，用真心、用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着想的，让客户真正被我们的服务所打动而留在我行。
(四)做好创新服务招纳客户。我深知，惟有服务创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，作为邮政储蓄银行员工，要做到心系银行发展，更要做到心系客户利益。要在服务过程中不断总结创新、不断探索求变，经过各种不一样方式和手段，不断推陈出新，来满足不一样群体、不一样客户理财需求。要自觉将自我的创新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文化和品牌，经过创新服务和品牌化影响，更多地招纳客户。
企业员工宣传稿范文4
尊敬的各位领导：
身为单位的一名职员，在一个平凡的工作岗位上，从事着平凡的工作。如何成为优秀员工，恐怕是每个员工的梦想。如何超越大多数员工，使自己成为一名优秀员工呢?我将自己的一些粗浅看法向各位领导汇报如下：
一、积极主动、尽职尽责地完成工作是关键。
无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事”，工作不主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工，如果想证明自己是最优秀的，凡事就应该积极主动，该做的事立刻着手去做，绝不拖拉，并要做别人不愿意做的事，不找任何借口，当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时，你就会从普通员工中脱颖而出。
二、永远走在别人前面、每天多做一点点是前提。
奉行“永远走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天”的工作理念，事情无论大小，都要主动去做，当额外的工作分配到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，并且积极付出行动，如果你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。
三、勇于承担责任，关心单位。
忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。因为责任意味着忠诚和全心全意地付出。一个不关心单位，不忠于自己工作的人，是绝对不会得到他人的信任和尊重的。因此，在任何情况下，都必须敢于承担责任、关心单位，忠于自己的工作，而不是放弃、抱怨，惟有如此，才会觉得任何工作都有意义、有兴趣，能实现你自身的价值。
四、放松心情、快乐工作。要想成为优秀的员工。
必须要拥有良好的心态。这种良好的心态会使你快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态会使你在工作中发现乐趣，这种心态会使你在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作。
五、开拓创新、勇往直前。
一名优秀的员工，应该是一名自信的、具有创新意识、敢闯敢干的员工。正如《给加西亚的信》那样，接受任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意、创新高效、百折不挠，永往直前，直到完成任务。
要想成为一名优秀员工，总之一句话：“脚踏实地做事，光明磊落做人，务实发展求真，努力拼搏求进。”
以上是我对优秀员工的一点理解，我今后会努力地向着这一目标迈进，在今后的工作中，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，在各方面综合发展自己，提高自身修养，努力锻炼自己，提升自己，使自己早日成为一名合格的优秀员工。用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采。
谢谢大家!
企业员工宣传稿范文5
20_年，红柳林矿业公司在神南公司党委的正确领导下，以“心·Xin”文化为引领，紧紧围绕安全生产中心，以讲述“红柳林好故事”、传播“红柳林好声音”为主旋律，以“深度报道”为切入点，丰富内涵，拓展领域，创新手段，整合资源，有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用，为公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。
一、落实责任，推动新闻宣传工作规范化、制度化。
为进一步强化新闻宣传工作，落实主体责任，加强考核，公司下发了《新闻宣传工作要点的通知》和《党建绩效量化考核实施办法》，强化了对宣传工作的领导，完善了新闻宣传报道制度和宣传纪律，进一步明确了新闻稿件审核外发流程，规范了稿件审核流程。同时，加强基层稿件的考核力度，明确了各党支部书记作为本单位新闻宣传工作的第一责任人，规定了各党支部新闻宣传稿件任务。按照《新闻宣传工作要点》的要求和规定，每月对各支部新闻宣传工作进行严格考核，在党支部书记例会上通报投稿、上稿、外发情况，并将考核结果作为支部评优的重要标准，把新闻宣传工作落到了实处。
二、加强阵地建设和队伍建设，充分发挥新闻宣传载体作用。
公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台，及时编印和播发新闻动态、先模人物和相关文件精神，实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作，精心策划，深入采访，制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣传视频，成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时，公司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段，年初及时调整通讯员队伍，把一批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中，规范了队伍建设。通过开展通讯员培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动，有效提升了通讯员的写作能力。
三、加强舆论引导，增强新闻宣传的亲和力、吸引力、感染力。
紧紧围绕中心工作，公司始终坚持用正确的舆论引导人，加大宣传力度，在稿件的深度和质量上下功夫，在宣传报道新举措、新成果、新动向、新发展、新亮点上下功夫，不断推出“好作品”、“好声音”，并体现了“三个亮点”。
1、突出文化亮点抓特色。围绕企业文化建设，公司着力宣传“心”文化品牌、“五精”管理样板矿和安全文化建设，组织撰写了《过程精细控制深化提升、调整产品结构做强做优》、《心本管理推动安全文化落地》等稿件，系统介绍了公司过程控制精细化管理和“挽手贴心”安全文化建设经验，先后在《中国煤炭报》、《中国能源报》等刊发。
2、围绕工作难点拓思路。按照“拓展题材、多元发展”的思路，加强通讯报道的撰写。通讯稿件的质量一直是通讯报道的瓶颈问题，为了解决这一难题，我们深入采访，挖掘优秀、典型素材，撰写了《过程体现艺术，管理彰显精美—红柳林精细化管理侧记》、《套餐培训提升员工素质》等一批通讯，深入采访基层员工的切身体会，报道了公司改革发展成果。
今后，我们将继续围绕集团公司改革发展、神南公司“四版神南再造”、“双九五十”等重点工作和公司安全生产发展的大局，坚持正确舆论导向，唱响主旋律、传播正能量，努力开创新闻宣传工作新局面，为公司的改革发展稳定提供有力的舆论支持，营造良好舆论氛围，不断增强企业发展软实力。
企业员工宣传稿范文6
尊敬的各级领导、同志们：
大家好！
我演讲的题目是“永远跟党走，青春献金融”。
作为一名在共和国新时代成长起来的青年团员，我紧跟时代步伐，始终站在时代的巅峰，愿意把青春献给金融事业。在党旗的光辉照耀下，我“永远跟党走，青春贡献金融”。
五年前，我第一次来到浉河区财政局，就坚定地把青春献给了自己热爱的金融事业。俗话说，没有风雨，就长不成大树，也很难炼成钢。在这个融金融于一体的大熔炉里，我不断地学习和成长，这让我深刻地认识到，青春只有通过奉献才能燃烧。
会计是光荣的。光荣的根源在于始终为人民服务。我们做的每一件事都直接或间接地服务于当地的经济建设和发展。面向全区所有预算单位，我们的一举一动都代表着金融形象。因此，我感到无限的荣耀，这种荣耀就在于此。我们对我们的工作充满信心，这就是我们的荣耀。我们的同志坚持带病工作，这就是光荣。我们把个人利益抛在脑后。
会计需要牺牲，加班已经成为我们的一种生活方式。每个星期天，每年的假期，甚至除夕的晚上，我们都毫不犹豫地把这些别人认为理所应当的休息时间给了我心爱的会计工作。当我们带着星星和月亮回家，当我们通宵工作到天亮，我们都需要一种精神上的支撑，那就是勇于牺牲的精神。
会计需要默默无闻的精神。会计工作晦涩难懂。会计工作很无聊。记得有位老会计说过，会计工作是看不到的显而易见的成就，但这种看不见的成就就是一切成就。当人们拿着厚厚的总决算报告时，他们有没有想过会计们付出了多少个日日夜夜？正是这项晦涩的工作使我们的事业取得了进步。
会计需要学习精神。会计是一项专业性和技术性都很强的工作，这就要求我们不仅要从书本上学习，更要从实践中学习，不仅要向老财务学习，还要向新同事学习。不仅要学习专业知识，还要学习金融法律法规。在学习的过程中，我自愿放弃了很多休息和娱乐的时间，不了解自己遇到的问题就觉得睡不着觉。正是这种学习精神让我在工作中更有能力，更好地为金融事业做贡献。
我们区的金融事业有过辉煌的过去，现在历史的接力棒已经交给我们。站在金融体制改革的最前沿，我们将用青春的热血，为我所热爱的金融事业贡献力量，我的朋友们！党在召唤，时代在召唤。让我们乘风破浪，与时俱进，永远跟党走，把青春献给金融。
企业员工宣传稿范文7
酒店宣传片的拍摄已经是大众比较常见的宣传方式了在广告墙，地铁等众多场所都能看到宣传片的宣传酒店宣传片拍摄框架思路手法有哪些常见的拍摄手法，通过怎样的方法才能拍摄出更有吸引力的宣传片，是很多影视公司和消费者共同探讨的问题，其实酒店宣传片拍摄的拍摄手法无外乎，就是无人机拍摄运动拍摄固定拍摄三种方式。
一、酒店宣传片无人机拍摄和运动拍摄
相信，大家对于无人机拍摄已经并不陌生，随着科技的发展无人机拍摄的应用，在大众生活中，也是非常常见的那么酒店宣传片用无人机拍摄能够更好地展现酒店的全景能够给人营造出一种大气磅礴的感觉，对于酒店地位和形象的展现是非常有利的很多酒店外观的拍摄都是采用无人机拍摄的方式。运动拍摄也是在高空中拍摄的一种方式，他比无人机拍摄更有操作性更加细腻，可以根据画面的需要和拍摄的需要，对摄像机的镜头进行调整，选到最合适的角度能够让画面更有吸引力，更有亲切感减少与拍摄物体之间的距离感。
二、酒店宣传片 固定拍摄
酒店宣传片拍摄时，还有固定拍摄固定拍摄是跟运动拍摄完全相对的，是将摄像机完全固定在某一个地方通过对摄像机机位和物品的改变进行拍摄，能够给观众带来不一样的视觉感受通过物体远近都不同多角度地进行拍摄适用于酒店，食物和固体的拍摄。
三、酒店宣传片变焦拍摄和长焦拍摄
变焦拍摄是酒店宣传片比较常用的一种方式，他能够体现艺术感，让整个宣传片充满艺术感而成交拍摄，一般都是对于酒店产品细节的拍摄给人一种物品触手可得的感觉。变焦拍摄一般就是慢慢地将镜头推进，对于一些细节的拍摄，通常会采用变焦拍摄的方式。变焦拍摄功能给人一种，循序渐进，层层深入的感觉。能够增强宣传片画面的强度和质感，也是很多高质量宣传片比较常用的拍摄手法。
企业员工宣传稿范文8
作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“诚信、团结、拼搏、创新”是我们企业和员工的共同价值取向，发展是我们的培训心得，具有强大核心竞争力，是我们共同的目标。
诚信是我们__的立企之本，企业不信不旺，社会无信不稳，诚信：诚就是忠诚，老实；信就是守信誉。企业对客户诚信，对质量精益求精，对合作伙伴精诚团结，对员工坦诚相待，兑现承诺，一诺千金。它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊现实的意义。
团结，我们是一个凝聚力很强的团队，企业由不同的部门构成，只有部门和部门之间相互协作，严格遵守企业各项规章制度，以大局为重，企业才能更好的发展，“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们要把企业当做自己的家，去爱护它，保护它，建设它，时刻保持高度的责任感和使命感，热情工作，认真做事，踏实做人。
拼搏是每个员工成长的强大动力，我们要有不畏惧困难、乐于迎接挑战、敢打硬仗、不怕吃苦的精神，使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃。
创新就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴旺的灵魂，只有与时俱进，不断推动理念创新，管理创新，科技创新，制度创新，各方面工作创新，才能实现新的发展，创造新的辉煌，企业文化是企业创新发展的精神动力，是企业巨大的无形资产。
人活着，不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要知道：“人占有了物，物也就占有了人。”人要有自己的理想和志愿，尽好自己的责任。在单位做好自己的工作，为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾，尊老爱幼。对自己要洁身自好，克己慎独，勤学好进，活到老，学到老。努力提升个人文化水平，胜己者胜人，内圣才能外王。
企业是由个人组成的，企业文化的形成来源于个人文化的集智。在企业文化的发展中，每个员工的个人文化也要与时俱进。
作为一名__的员工，要学习企业文化，熟练掌握企业文化知识，严格遵守企业各项规章制度，不断提高自己的核心价值观，牢固树立以客户服务为中心的理念，微笑服务，热情工作，认真做事，踏实做人，使自己真正成为一名合格的员工，使我们的企业不断发展与壮大。
企业员工宣传稿范文9
61、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
62、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
63、高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工。
64、效益靠质量质量靠技术技术靠人才人才靠教育。
65、我们可以平凡，但不能甘于平庸。
66、开拓创新，立足市场求发展;优质高效，用心服务为用户。
67、团结拼搏务实高效。
68、科技是第一生产力，人力是第一资源。
69、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
70、修身重德，事业生根。
71、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
72、诚信为本，创新为魂。
73、认真学习“”，身体力行“”。
74、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
75、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
76、诚实做人，精心做事。
77、做好品质记录，打好品管基础。
78、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
79、精彩源于电信创造自在生活。
80、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
企业员工宣传稿范文10
金融公司操作资本，以资本为饵料，钓取利益。
在金融领域，资本家们的手段灵活地游走运作规则，以销售为媒介，挑战金融市场的无数桎梏，成就金融神话。金融公司日夜进行着无硝烟的商业战争，似乎疏忽了金融公司的形象宣传片作用。
金融公司宣传片一定要突出金融企业的优势。在华森影视金融公司宣传片里，金融行业的特点、金融公司的发展状况，都一一展现。
金融公司宣传片从内容上分主要有两种，一种是金融公司形象片，另一种是产品宣传片。前者主要是整合金融公司资源，统一金融公司形象，传递金融公司信息。
它可以促进受众对金融企业的了解，增强信任感，从而带来商机。而产品宣传片主要是通过现场实录，解析公司产品的盈利状况，资金安全等等。
在拍摄金融公司宣传片之前，一定要先明确拍摄目的。金融公司宣传片，也有很多形式，不同的形式有其相对应的目的。
金融公司制作宣传片是为了提升金融公司形象还是介绍产品？如果是为了提升金融公司形象那当然是做金融公司形象片。很多中小金融公司自身的形象并不是很突出，在金融公司内部对自身没有一个统一的认识，在渠道和消费者中也没有形成影响和共识。
这对金融公司的发展是十分不利的。那么金融公司就需要将自身的资源进行整合，提炼出一个统一的金融公司形象。
如果金融公司要做的是产品宣传片，和金融公司形象一样，产品的特点和市场也很重要。产品有产品的形象，产品的功能应该能够体现出由产品所展示的品质、品味和品形到品牌的过渡。
其次，金融公司宣传片有必须突出表现的一些地方。公司的信誉信息，是金融企业赖以生存的重要因素，因此金融公司是非常需要客户信任的，因为它关系到客户的利益，所以客户只会在其信赖的公司进行金融行为，在拍摄金融公司宣传片时需要对公司的信誉度进行凸显。
金融公司的产品风险也是客户非常关注的，在这方面需要特别注意的就是在拍摄宣传片时对产品风险度的分析，更安全的产品更能够吸引客户的关注。
企业员工宣传稿范文11
20xx年，金化公司宣传战线在公司党政领导下，坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，紧紧围绕生产经营中心，贯彻“安全为基、搬迁为重、文化引领”的总要求，突出宣传主题，推进文化重塑，引领团队精神，以形势任务教育为开篇，紧扣主线，弘扬正气，将“有*、在状态、强本领、敢担当”的要求贯穿始终，确保了全司干部员工精神状态的奋发向上，营造了*稳健保目标、*迸发克难关的整体氛围，为顺利完成全年各项目标任务，实现利润目标保驾护航。全年主要开展了以下工作：
一、以形势任务教育为开端，全面贯彻落实公司“三会”精神
20xx年年初，公司宣传思想战线按照党政要求，围绕今年计划目标，上下联动，以贯彻公司“三会”精神为核心，集中宣传落实*“科技创效、文化推进”的工作要求和公司“搬迁建厂、文化重塑”的工作主题，全面掀起形势任务教育热潮，使各单位广大干部员工思想高度统一到企业党政的工作思路上来，为生产经营工作顺利开局奠定良好认识基础。
二、以学习领会董事会精神为动力，坚定走科学持续安全稳健发展道路的信心和决心
今年四月，金化公司董事会会胜利召开，会议同意了金化公司经理班子提出的“搬迁建厂”的宏伟目标，鼓舞人心，催人奋进。紧紧围绕董事会确立的战略目标、方针政策，公司
企业员工宣传稿范文12
晴朗的清晨，远远望去,蓝天，白云，蜿蜒的沥青路缓缓伸向远方，还有那零零散散的“绿”和星星点点的“橘红”映衬着，竟是一幅美丽十足的画面。
小时候，我多么希望在家乡的这片土地上也会有一条条宽敞的公路，作为了一名公路人，本着对公路有着特殊的深厚感情，也参加经历过很多公路的建设，看着那坑坑洼洼的路面，被我们公路人修成了平平坦坦的公路，看着那窄窄的公路，被我们修成一条条平坦舒适的公路，心中总是无比自豪。
我很庆幸和欣慰，只因自己加入这支与众不同的队伍。他们拥有一个亲切响亮的名字叫“公路人”，拥有一种独特唯美的笑容叫“憨微笑”，也还有一种甘于奉献的精神称之为“公路魂”。
企业员工宣传稿范文13
xxx这位客户的事情怎么处理?xxx这样的呼叫声每天都能听到，她总能如及时雨般出现在需要的人身边，她是延龙支行人的主心骨，有她在就倍感踏实。
10多年的工作热情让***几乎精通所有的对私、对公业务，然而她却从未丝毫放松学习，新产品的下发、操作系统的升级、新业务的开展，刘莹总是争取在第一时间掌握。
不要人夸好颜色，只留清气满乾坤，**爱行如家，一周只休息一天，身体上不免会有些疲惫，但是她把支行当家，把工作看成是梦想，把客户视为亲人，精神上的满足是支撑她前行的最大动力。**爱人因肝病在北京住院，紧接又要做手术，双方家里老人年纪以大不能前往照顾，她只好请假前往北京照顾病重的爱人，但是她的心时刻惦记着延龙支行，每天闲暇之时紧密关注单位群每一个谈论的话题，查看单位的动态，此时对于单位她怀有十分愧疚的心情。回延吉后，马上回归到工作岗位，晚上去医院照顾手术后的爱人，她没有抱怨一句工作上的忙碌，也没有埋怨生活上的不易，只是默默地用自己的那份坚持完成好每一项工作。
在**的心里，建设行是她人生的起点，是梦想的支点！她热爱这里，热爱每一位同事，热爱建行每一寸热土。有了支点就会有力量、有信心去撬动那触不可及的另一端世界。她庆幸自己加入到中国建设银行延龙支行，这支用爱与责任去铸写成绩的集体，从踏入这片热土的那一刻，感动便似水墨丹青般芳华了她的世界。
企业员工宣传稿范文14
二.市场分析
(一)企业经营状况分析
通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。
(二)产品分析
公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少(可写具体数字)因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。
(三)市场分析
近年来，我县的中小企业数量不断增加，(此处可加具体数据)，并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。
(四)消费者研究
中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。
三.广告战略
服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。
长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。
广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。
把握时机，灵活变通
四.广告策略
企业员工宣传稿范文15
安全生产是企业发展的头等大事，尤其是我们特种行业的工作，安全就是企业的生命，是生产经营的基础。在生产作业中只有提高安全生产意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。
安全这把双刃剑，你遵守它的规则，它就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，也可以默写，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好安全工作极为需要的。
安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“高柳垂阴，老鱼吹浪，留我花间住”;有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”;有了安全，我们的企业才能象三月的桃李红红火火，稳步前进。安全就如一根长长的纽带，联系着你我的生死存亡。
在企业生产过程中要时刻绷紧安全这根弦，始终严格按照规程操作，甘当安全生产的“胆小鬼”。才能真正确保自己和他人的生命安全。
在操作工艺设备时，大家一定要记得时时刻刻提醒自己注意安全，要发扬“胆小鬼”的作风，遵章守纪，决不违章。对待生产中的每一个环节，每一道工序，每一次操作，每一次检修，都要做到谨小慎微，想周全、不蛮干。大家不要嫌这样做麻烦，也不要认为这是在小题大做，因为只有这样对工作严格要求，对自己“束胆苛刻”，才不会给企业带来损失，给自己带来危害。
安全如天，平安是福。我们渴望在安全的'情况下努力工作;在愉悦的心情中与家人共同生活，而这一切，都离不开安全。为了自己、为了家庭，也为企业，希望大家能在安全问题上再“胆小”一点，不能让“侥幸和麻痹”有任何可趁之机。
企业员工宣传稿范文16
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!我是酒店的一名员工，很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天我能站在这里，与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。虽然刚来万利隆的时候，对酒店服务这个行业还不是很熟悉，但是，上级的关心和同事的帮助让我进步很大，使我逐渐成长成为一名合格的服务人员。没有酒店为我提供的这个舞台，就没有今天的我。当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
能被评为xx酒店的优秀员工，感到很自豪，之所以取得这样的成绩，离不开和领导及同事的关心爱与帮助，再加上我辛勤的努力。来到xx大酒店这个大家庭，看着它成长的几年，她蒸蒸日上，茁壮成长、正因为有了她才磨练了我有今天的意志，今天的荣誉是领导同事对我的肯定。
这次我能被评为优秀员工，这即是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作得更好的一种鼓励，我也坚信、今后的工作一定会做得更好，酒店的发展让我成长，领导的关心让我被感幸福，我们的共同努力让酒店更加辉煌。
现在的我无比荣幸，荣誉虽然给的是我个人，但我觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的代表。任何一位客人的赞誉和表扬、都于酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关，由此、我由衷的想说：“优秀是我的、更是酒店所有员工的，”我并没有为酒店做出了不起的大贡献、也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力去完成每一次接待，总结经验、从经验中学习，争取将工作一次比一次做得更好，与同事和睦相处、合作愉快、虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，酒店的这次评选活动也再次向每位员工传达与说明了只要付出，只要做好那份属于你的工作，就会有回报。因此，我认为在酒店工作无论你是脚踏实地的做好自己的工作，还是以认真负责的服务意识以客人一致满意，是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干，都是优秀。
企业员工宣传稿范文17
尊敬的领导，亲爱的各位同事：
大家好！
也许，我们还在一个不起眼的角落舞动青春；也许，我们还在一堆堆文字材料中敲打岁月，但是，不管我们身处何地，不论我们身居何位，只要我们以担当为责任，以落实去奉献，敢于担当、跨越发展，就能谱写为人民服务的辉煌乐章。
机遇前所未有，挑战正在当前。立足新起点，实现新跨越，锐意进取求创新，凝心聚力谋发展。我们工作区更是各项工作的落实者，我们始终坚持“群众利益无小事，服务群众是大事，帮助群众是好事，关心群众是正事”，我们在平凡的岗位上坚持把群众利益放在首位，坚持实践科学发展观，发扬团结实干、吃苦耐劳的优良传统，生活上相互关心、照顾；工作上互相支持、帮助，团结一致，敢于担当、乐于奉献。
工作是辛苦的，但一人努力换得千万群众得实惠再苦也乐；工作是繁杂的，但一人辛苦赢得千万群众的好评再难也尽心尽力。领导干部敢于担当，就是要有与困难、挑战“狭路相逢勇者胜”的胆魄，在危难面前敢闯敢试、敢为人先，在急难险重时刻，为了国家的利益、人民的利益，不回避，不推诿，理直气壮，迎难而上。勇于担当须有真本事、真本领。胸中无数，不知所措；举措有力，事半功倍。没有真本事、真本领，勇于担当的结果可能会事与愿违，忙中出错。
当前，我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少逐级逐层的指示，缺少的是对指示不折不扣的执行。在这么一个细节制胜的时代，任何一件事情都是做出来的而不是喊出来的。我们大多数人做的大多数事都是琐碎的、繁杂的、细小的，年复一年、日复一日，花大量时间在这些琐事上，难免会心浮气躁，难免会心烦意乱，但如果我们用扎实代替浮躁，用理智折服冲动，立足本职、敢于担当、跨越发展，从细节做起，做好眼前的每一件小事，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”在平凡中做出不平凡的坚持，那就是平凡中的伟大。既要勇于担当，又要跨越发展。我们要展现爱岗敬业、无私奉献的风采。爱岗敬业是这个时代应该持之以恒追求的精神。
爱岗敬业要对工作充满热情，爱岗敬业要追求完美，爱岗敬业要讲求奉献，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。我们每个人如果都发扬敬业精神，让每个岗位上的工作都闪亮发光，我们的工作必将熠熠生辉！
谢谢大家！
企业员工宣传稿范文18
20xx年，是***供电公司打响一流企业品牌，做强、做精企业的关键年，是公司全力促进企业全面进步和人员素质的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的一年里，公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下，紧紧围绕企业的中心任务，牢牢把握宣传工作的主线，以“努力超越，追求卓越”的企业精神为指引，为凝聚职工力量、鼓舞职工士气，做出了一定努力。同时，在宣传党的方针政策、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结去年的宣传工作，主要有以下几个方面：原创：
一、对内宣传实现新的突破
二、对外宣传有了一定起*
与20xx年相比，公司对外宣传工作有了大幅度的进步，为提升企业知名度及社会影响力作了贡献。201*年1-12月份，经由公司选送各级社
企业员工宣传稿范文19
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
今天，很荣幸能站在这里做表态发言，我感到无比的激动和自豪。成绩的取得离不开酒店领导平时在工作上的循循教导与生活上的倍加关怀，离不开同事们在工作中的密切配合，借此机会我向给予我工作肯定的酒店领导及一直以来关心、支持和帮助我工作的同事表示由衷的感谢!
三年前，我带着一脸的学生气，怀揣着满腹的理论走进了红楼这个大家庭，走上了微机管理员的岗位。初次工作，没有师傅，没有模板，困难接重而来，曾经彷徨过、徘徊过、犹豫过，但在红楼“如浪如潮“精神的影响下，在红楼企业文化的熏陶下，领导的关心，同事的帮助，我走到了今天。当今社会知识的更替日新月异,计算机信息技术的发展更是一日千里，所以我始终以新人的姿态认真学习酒店常识、计算机知识以适应企业的发展，三年的学习，无论是在思想上还是个人业务技能上都有了很大的提高。
回首瞻望，过去的一年在全体红楼人的共同努力下，酒店各方面都取得了长远的进步和十足的发展，我们一直在不断地努力和锐意创新，皆是为了一个永远不变的追求“创民营企业典范树旅游饭店新风”。
我只是红楼一名普通的员工，只是做了我该做的事情，酒店却给了我太多的荣誉，面对荣誉我感到了压力，但我会化压力为工作的动力，克尽职守、登高望远、再攀高峰，面对荣誉我不会沾沾自喜，固步自封，我将承借着红楼未来宏伟蓝图的东风，努力学习专业知识，不断提高个人专业技能和自身综合素质，为这片红色的土地挥洒自己火热的青春。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，是猛虎你就伏山长啸，是雄鹰你就展翅翱翔”亲爱的同事们，当你看见地上的一小片纸屑时，请不要吝惜伸出你的双手，当与客人邂逅时，请不要吝惜你甜蜜而动人的微笑，让我们协起手来立足红楼的管理和地理优势，加强团队协作，创新理念为红楼的跳跃式发展和个人境界的不断提升而不懈奋斗!
全体红楼人，我们有理由相信xx年红楼在乔董事长的带领下又将是辉煌而又灿烂的一年。
最后请允许我再次向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢!
祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!
谢谢大家!
企业员工宣传稿范文20
1、刘xx
推荐语:认真执着，乐于助人，服从领导安排，这就是那个外表看上去非常质朴的男孩子，却赢得了我们武汉万朗所有人的尊敬!
感言:找到自己的目标，不仅需要做到，重要的是持之以恒的做下去!
2、杜xx
推荐语:在忙碌的工作中，她做事认真仔细，条理清晰，任劳任怨。深得同事的好评。此次被评为优秀员工是整组人员的心声!
感言:感谢大家的厚爱和支持，以后我会更加努力做好这份工作!
3、梁xx
推荐语:该员工工作勤恳，积极，服从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，是值得我们大家学习的榜样。
感言:再次被评选为优秀员工，很荣幸，也很激动，我知道这是公司及同事给我的肯定，今后我将再接再厉，努力做好自己的本职工作。
4、燕xx
推荐理由:她听从领导指挥，热爱工作。她凭着一种韧劲，靠着一种拼博，每天努力提前完成任务。
感言;感谢公司所有领导、同事对我工作的肯定和信任。我会继续尽自己最大的努力做好自己的工作。
5、管xx
推荐语:管同志责任心强，不管工作多难、多累、多艰辛，从来没有怨言、不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是我们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。
获选感言:我只是一名普通的维修工，我只是尽力的做好自己的工作，感谢同事和领导们对我的肯定和鼓励，我将更加努力的做好自己的每一个工作。
企业员工宣传稿范文21
尊敬的各位领导：
大家上午好！
20xx年3月份，我担任了xxx公司党委工作部宣传干事。在企业宣传思想工作上我是一名新兵，领导的信任和公司“大胆启用年轻人，培养后备力量”的用人宗旨共同搭起了宽广的舞台供我施展，为企业做贡献。
一时间信心与压力端坐两边，构成了心理上相互对峙的天平。我清楚要马上拿起并且适应这项工作需要一个过程，但我非常热爱宣传报道工作，我为能成为宣传战线的一员而感到骄傲和自豪。每当我看到前辈们留下的宣传报道材料，我都会情不自禁的热血沸腾，那是步履清晰的记载，记载着光荣而厚重的使命，如今责任和使命赋予在了我的身上，前路任重且远，而在这个过程里我要做的就是不断地学习，不断地进步，迅速的进入状态。
万事开头难，刚一接触宣传工作我便感受到了前所未有的“艰辛”。忙不完的工作，爬不完的“格子”，一切显得那么枯燥单调，有时也会文路拥堵，思维闭塞。这种情况下我最先想到的.永远是周围那些从事过宣传工作的老员工们，因为她们一直在背后支持我，给予我鼓励，随时在我需要帮助的时候不吝赐教。正是公司领导的支持，前辈同事们的指点教诲，让我少走了很多的弯路。
经过半年多来的积累与探索，通过不懈的努力，凭借着对宣传工作极大的热情，我逐渐掌握了做好企业宣传工作的要领，并且在对内对外的宣传稿件质量和数量上都能够排到附企公司的前列，这让我十分欣慰，同时，在这个过程里，我也对宣传工作有了自己的领悟和见解。下面我就如何做好企业的宣传工作谈谈自己的体会——
一、定位角色是做好宣传工作的基础。
二、务实稳健是做好宣传工作的前提。
三、把握方向是做好宣传工作的关键。
宣传工作的方向把握就好比烹饪中调料的把握，直接关系到宣传工作这碗汤的鲜美与否。要紧跟公司发展主题，围绕党政中心工作，服务主战场，占领主阵地。侧重于党的路线方针政策的宣传；侧重于党建工作和经济工作的宣传；侧重于企业典型群体和闪光事迹的宣传。概言之，搞宣传要明“风向”、知“晴雨”、晓“冷暖”，这样才不致使宣传导向和企业发展方向产生偏颇。
以上是我对企业宣传工作的几点体会。未来的宣传工作道路依然漫长，我会努力做到更好，笔耕不辍，让宣传工作融入企业中心工作，为促进企业发展推波助澜。
企业员工宣传稿范文22
人保财险河南省分公司 20_年客户节活动实施细则
按照集团公司、总公司总体部署，中国人民保险20_年客户节将于5月18日启动。为贯彻落实“以客户为中心”转型战略，与兄弟公司一起，打造PICC第一服务品牌，特制定本实施细则。
一、总体思路
遵照集团公司、总公司的总体要求，贯彻落实“以客户为中心”转型战略，与各兄弟公司一起，借助客户节品牌影响力，共同构建中国人民保险核心竞争力，以服务促发展，提升客户的满意度和忠诚度。
二、活动主题
活动主题：倾听您的心声，服务您的需求
加强与客户的互动，密切客户关系，倾听客户需求，改进客户服务，研究开发更多具有市场竞争力的个性化产品和服务，传播“做客户信赖和满意的保险公司”的理念。
三、活动时间
活动时间：20_年5月18日-7月18日 （“十一”黄金周客户自驾游等活动除外）
特别说明：集团公司和总公司的各项活动分阶段推进，不局限于两个月的时间，我省将按照活动要求，分批次推进，将各项活动落实到位。
四、服务主题
20_年客户节面向社会推出六项主题活动：“多快好省”理赔服务嘉年华；“I车I自然”人保之友俱乐部活动；“人保在行动”公益系列活动；“客户节一起玩‘绿聚人’ 吧！”活动；“走出去、请进来”活动；“十一”黄金周客户自驾游服务活动。
（一）“多快好省”理赔服务嘉年华 1.开展“多快好省”理赔服务宣传日活动
7月8日，借助“全国保险公众宣传日”，在全系统开展“多快好省”理赔服务宣传日活动。集团公司和总公司领导将在宣传日当天，参与部分地区的宣传日活动。根据我省实际情况，对保险公众宣传日活动作如下部署：一是省公司将于宣传日当天在郑州市区组织保险宣传活动，相关部门人员现场对客户提问进行解答，省公司领导参与，并邀请主流媒体进行全程报道。二是各市分公司要高度重视、统一部署，组织辖区内各级分支机构，通过在社区、街道、农村、学校、公司营业场所，悬挂横幅、展架，设置咨询台等形式，重点宣传公司“多快好省”理赔服务举措、历年重大赔案、理赔知识等，增强公众对“多快好省”理赔服务品牌的了解和认知。三是各市分公司要以组织讲座、广场活动、图片展、LED屏播放、发放宣传资料、推送宣传片等形式，推动客户感受公司承担保险风险、履行社会责任的使命与担当，提升客户的满意度。四是各市分公司要加强媒体宣传，营造舆论氛围，要运用好微博、微信、短信等平台，积极与公众互动，主动参与行业媒体公众宣传日活动，借势造势，力求最佳宣传效果。
2.“多快好省”理赔服务升级版
友好的服务界面、快速的服务响应、顺畅的索赔流程、温馨的理赔服务、专业的理赔队伍、高科技的理赔工具,为客户提供美好的理赔体验。
快：何时何地出险，人保快速响应
（1）查勘速度快：客户报案后，公司查勘人员将在市区30分钟，郊区60分钟内到达现场提供服务。
（2）赔付速度快：
极速理赔---在我公司投保的家庭自用汽车客户，发生不涉及人伤、物损且车辆损失在5000元（含）以下责任明确的单方事故，现场完成从出险查勘到通知财务部门向被保险人账户支付赔款的全流程理赔服务。
限时理赔：万元以下案件1小时通知赔付。对不涉及人伤、物损的车辆损失赔案，损失金额在10000元（含）以下，客户提交的索赔单证齐全后，公司提供1小时通知赔付服务。
好：全天候服务，全方位保障
（1）我公司为客户提供全国范围内7×24小时全天候出险报案、查勘和理赔咨询服务。
（2）遍布全国的10062辆拖车为客户提供全国范围内故障车辆免费救援服务。
对在我公司投保的9座以下非营业客车和家庭自用汽车客户，因车辆故障需拖车、送油、充电、更换轮胎、轮胎充气时，均可通过拨打我公司救援服务专线电话“95518转9”享受到保单有效期内全国范围内的不限次免费故障车救援服务，免费拖车距离为50公里（交通管理部门或道路管理机构不允许社会救援车辆驶入的部分高速公路、隧道、大桥、高架道路等路段除外）。送油、换胎过程中产生的油料、配件材料费用由客户自行承担。
（3）安心修车：万家维修单位修车无烦恼。 客户的保险事故受损车辆到我公司推荐的任何一家修理单位维修时，我公司的“安心修车”提供定损维修无差价，保证维修质量服务。
省：专业服务、专心呵护，客户省心省时省力 （1）公司专业的理赔服务队伍为客户提供从出险报案到支付赔款全流程的理赔服务，专业服务、专心呵护。客户服务监督卡方便客户随时进行理赔咨询，并对我们的理赔服务全程监督。
（2）人伤无忧理赔服务为客户在人伤事故处理中提供全程咨询、小额快处、现场调解服务。
客户异地出险后，我公司通过遍及全国的理赔服务机构，为客户提供随时随处的快速、便捷的查勘、定损、提交索赔单证、获得赔付的服务，使客户无论身处何地，都能享受到从报案到领取赔款全流程的便捷、高效、统一的理赔服务。
（4）人保客户“互碰快赔”服务（宣传亮点和重点） 事故双方均在我司同时投保交强险、车损险、商业第三者责任险及不计免赔特约险的客户发生仅造成双方车辆损失，不涉及人伤、物损的互碰事故，事故责任无争议，可以各自向本方车险承保机构进行索赔，各自的车险承保机构分别赔付被保险人的损失，赔偿后不进行相互追偿。（详见附件2：《“多快好省”理赔服务升级版》）
（二）“I车I自然”人保之友俱乐部活动
依托公司优势合作资源，定制呼伦贝尔草原深度自驾游专属路线，开展“I车 I自然”人保之友客户俱乐部主题活动，一是与汽车品牌商合作，共同进行品牌宣传推广，开展草原自驾；二是进行业务植入，通过在草场组织各种互动体验活动，将保险业务融入到互动体验中，寓教于乐，让客户在体验中了解人保业务和服务。三是举办那达慕大会,开展具有草原民族特色的活动，如博克（蒙古式摔跤）、套马、射箭等；四是品尝蒙古美食，如布里亚特包子，野生菌类，牛羊肉等。通过线上线下的广泛宣传和客户征集，形成良好的品牌扩散，提高客户的满意度和忠诚度。（具体活动安排公司将另行下发通知）
1.客户征集
一是各市分公司通过各种形式加强对“I车I自然”活动的宣传，引导客户积极参与总公司微博、微信进行线上征集客户活动；二是各市分公司推荐重点客户参加，每家市分公司拥有1个推荐名额，请于6月30日前邮件报送推荐客户信息至省公司，报送邮箱：zhaozhanyao@。
2.参与要求 人保财险客户 3.征集时间
20_年5月18日-7月中旬 4.活动时间 20_年8月上旬
（三）“人保在行动”公益系列活动
1.“人保财险公益行”——人保财险20_年客户节送温暖活动 总公司通过微信平台：客户节微信(piccnetkhj)，人保车险（hi4001234567），中国人保（Hello_epicc）微博平台：中国人保财险新浪微博（）有奖活动征集客户，与分公司客户节活动优秀组织者一起，赴贫困地区看望学童，向当地小学校捐赠文体学习用品等。 （1）客户征集
总公司将通过微博、微信活动，共征集8名符合条件的客户参与“人保财险公益行”活动，各市分公司要积极宣传“人保财险公益行”活动，引导客户关注总公司客户节微信、微博并参与到客户征集活动中。
参与客户：人保财险客户
（2）分公司客户节优秀组织者评选：通过对各地分公司客户节活动开展情况进行评选，从中评出优秀组织5人，参与总公司组织的公益行活动。
评选规则：根据客户节活动开展情况、简报上报情况，结合客户节实地检查等，综合评定，评选出客户节活动优秀组织者。
（3）评选周期：20_年5月18日-20_年7月18日 （4）结果公布：20_年7月下旬
（5）公益行时间：20_年8月下旬-9月初，一周时间。 2.省公司公益活动：“穹顶之下，幸好有你--人民保险环保在行动” 客户节期间，省公司将携手人保寿险、人保健康险兄弟公司，通过客户报名和市分公司推荐的方式，组织有摄影专长、爱好和环保责任意识的客户开展“穹顶之下，幸好有你--人民保险环保在行动”公益宣传活动，以保护环境为出发点，通过实地拍摄受污染、破坏的山川、河流、湖泊、土地等图片，唤起公众对身边环境的保护意识，让更对的人参与到改善河南生态环境的行动中去。（具体活动方案另行下发） 各市分公司应积极联合人保寿险、人保健康险兄弟公司本市根据实际情况，与客户一起参与到“穹顶之下，幸好有你--人民保险环保在行动”公益宣传活动中，让此次活动在全系统行动起来，形成良好的口碑。
（四）“客户节一起玩‘绿聚人’ 吧！”活动
1.活动时间
20_年4月底-8月31日，覆盖春夏季节。 2.活动产品
客户节一起玩“绿聚人”吧！
只要改变一点点，聚集起来，绿色不止一点点 ②春季活动
4月24日-5月31日期间，每产生一张在线支付保费的车险保单，即由公司代表客户向中国绿色碳汇基金会捐赠植树基金2元。
③夏季活动
6月1日-8月31日期间，每产生一张在线支付保费的车险保单，即由公司代表客户向中国绿色碳汇基金会捐赠植树基金1元。 （2）线下活动
在线上春季活动结束后，组织客户开展线下植树活动，使用前期公益捐赠款项用于河北兴隆县地块，邀请参与捐赠活动的部分报名客户参与实际植树活动。
4.宣传推广 （1）自有渠道推广
③淘宝旗舰店：首页焦点图、活动专题页、宝贝详情页banner等。 ④总公司系统内部推送图文告知邮件，并由分公司组织向本区域系统内进行二次转发推送。
⑤设计活动配套海报、易拉宝、新品宣传折页、平面广告、线上广告、EDM素材，统一下发至分公司使用。
（2）外部宣传推广
①电台广告：制作音频广告并下发至活动区域，分公司自行投放至电台广播渠道。
③公关传播：结合公益背景，以及车险在线支付的低碳绿色公益点，撰写新闻稿件，并配合开展微信互动活动。
④邮件营销：一是针对总、分公司员工，进行系统内邮件宣传；二是针对
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8、9月份即将续保的人保客户，推送营销邮件推广；三是针对外部潜在客户，进行植树节活动邮件页面、短信等宣传展示。
（五）“请进来、走出去”活动
按照集团公司要求，今年客户节继续开展“请进来 走出去”活动。
1.“请进来”活动：邀请重要法人客户和个人客户“走进”公司，采取举办客户座谈会、研讨会、互动会等多种形式，推介公司新产品、新业务、新服务，演示承保理赔服务流程，参观公司客户服务前后台，听取客户的需求和意见建议，增进公司与客户的双向互动了解。
2.“走出去”活动：各市分公司要组织开展重要法人客户的联合拜访和展业，市县公司班子成员应积极开展针对辖区内重要法人客户的上门拜访活动，针对性的征求客户对服务工作的意见建议，挖掘和服务客户内在需求，维护和拓展与重要法人客户的关系，增进双方高层的共识与互信，为各级机构的业务拓展提供实实在在的服务和支持。
（六）“十一”黄金周客户自驾游服务活动
“十一”黄金周期间，继续在全国开展黄金周客户自驾出游服务活动，向客户提供保险事故快速处理、事故救援、故障救援、旅游提示、酒店预订、“人保之友”俱乐部伴您行（要求每家“人保之友”俱乐部均开展客户自驾游活动）、伤员救助、安全检测、行车导航、洗车等多项服务。（具体方案另行下发）
五、活动的组织领导
（一）省公司客户节领导机构 组 长：傅晓亮 副总经理
成 员：机关各部门负责人
客户节领导小组下设活动组织机构：
1.执行小组：由省分公司客户服务管理部副总经理王焱任组长，各有关部门指派人员组成，具体负责统筹协调指导客户节活动的开展。
2.宣传小组：由办公室主任李栋森任组长，各有关部门指派人员组成，具体负责统筹协调指导系统内外客户节宣传工作的开展。
（二）市分公司客户节领导机构
各市分公司要按照总、省公司要求，组织成立客户节活动领导小组，统一协调指导所辖范围的客户节活动，重点抓好“走出去、请进来”活动，做好宣传、宣导工作，扩大公司社会影响力度，开展丰富多彩具有特色的主题活动，落实好客户节多项工作。
六、启动方式
5月18日，集团公司统一举办全国视频启动仪式，主会场设在人保财险总部，各省市分公司设立分会场，各分支机构可以邀请当地客户代表及媒体参加启动仪式，并自行组织开展多种形式的现场互动活动（启动仪式具体安排另行下发通知）。
七、相关要求
（一）高度重视，认真落实客户节各项主题活动 各市分公司要按照总公司、省公司客户节活动方案的总体要求，制定客户节活动实施细则，责任到人，将各项工作落到实处。95518中心要妥善安排好坐席人员的培训工作，确保坐席人员掌握客户节的各项活动信息，第一时间准确答复客户。
2.各市分公司要统一安装客户节彩铃。5月18日-7月18日，全系统所有办公电话、总机和办公手机要统一安装集团公司制作的客户节彩铃，扩大客户节的传播力度，集团公司和总公司将进行抽查。7月18日后各分公司可以自行决定是否继续使用客户节彩铃，公司部分客户节活动将持续到10月份。
3.各分公司要通过营销员直接宣传，微信、短信发送等形式，向客户和大众介绍客户节活动信息，动员客户踊跃参加客户节的多项赢大奖互动活动。
4.为提高客户节期间的沟通效率，省公司基于微信建立“客户节工作群”，请各市分公司指定客户节微信宣传工作对接人，并于20_年5月15日前邮件反馈对接人的姓名、手机号、微信号，便于省公司建立微信群。联系人：赵占耀，上报邮箱：zhaozhanyao@。
（三）下载使用客户节宣传文件
2.集团公司统一制作了宣传片、VIP服务手册、产品手册、车险服务手册、产品折页、PPT宣传材料电子版和源文件等（素材源文件下载链接地址另行下发），请各市分公司自行下载印制并宣传投放。
（四）客户节上报材料 1.上报客户节简报
各市分公司要注意收集活动素材，整理媒体刊发的宣传报道，按要求记录具有宣传价值的影像、图片资料，及时上报省级分公司。报送要求：5月18日-7月18日期间上报客户节活动信息（包括服务创新举措）每周不少于2篇（图片不少于3张），比较典型的客户服务小故事每周1篇，对于突出对外服务客户的活动和彰显当地公司客户节特色的信息、图片，省公司简报将优先刊用。
2.上报客户节总结和活动数据表
（1）总公司7月15日进行客户节阶段性评估，请各市分公司于7月5日前，以电子邮件形式上报：A.“请进来 走出去”活动联合拜访（健康险、寿险）的数量及效果;B.“多快好省”理赔宣传日活动的场次和效果；C.客户对20_年客户节启动效果的评价；D.客户对公司现有产品的意见建议等。上报邮箱地址：zhaozhanyao@。 （2）请各市分公司于10月9日前邮件上报客户节活动总结和活动数据表（见附件4：《20_年客户节活动数据统计报表》）。包括：各项主题活动组织情况（包括黄金周活动）、创新服务举措、宣传情况、活动效果、好的做法和典型事例等，上报邮箱地址：zhaozhanyao@。 3.上报客户节服务故事
省公司联系人： 办公室： 联系人：甘金文
企业员工宣传稿范文23
1. 迎接变化，勇于创新
2. 适应公司的日常变化，不抱怨
3. 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
4. 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
5. 创造变化，并带来绩效突破性地提高
6. 勇于承认错误，敢于承担责任
7. 激情--乐观向上，永不言弃
8. 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
9. 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
10. 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
11. 敬业--专业执着，精益求精
12. 上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
13. 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
14. 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
15. 得客户者得天下
16. 产品与产品的差异在于细节
17. 以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
18. 人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
19. 企业文化宣传口号，企业文化标语，公司文化标语口号
21. 三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点
22. 放我的真心在您的手心
23. 自信、诚信;用心、创新
25. “艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩
企业员工宣传稿范文24
在20xx年度中，本人担任机制公司钢结构分公司生产技术副经理，现对本年度各项工作进行总结，以更好促进今后工作。
一、政治方面及思想品德
在政治上，坚持党的领导，严格遵守党的纪律，认真学习“三个代表重要思想”，并在实践中贯彻执行，不断提高自身政治思想素质。作为一名^党员干部，能够严于律已，遵守法律法规，并注重职业道德、个人品质的提高及学习中国优秀传统文化，树立正确人生观、价值观。
二、管理工作
1、生产管理
本人主要负责钢结构分公司生产、技术工艺及质量管理工作，本年度分公司较好完成了各项生产任务及生产指标，先后承担并完成新1、2号高炉钢冷却壁制作、6m焦炉炉柱生产、120吨大转炉技改、热轧二期工程、冷轧厂房建设及集团技改3000吨H型钢制作等任务，并取得良好成绩，1～3季度产量较去年同期有大幅提高，并创造1200吨月产量记录。
生产计划上制定产前准备流程，从人、机、料、法、环等方面提前实施生产准备工作，预见性的发现问题、解决问题，有效提升正式生产过程的效率及质量。
生产组织上，按建设工程项目管理模式，使计划切合实际，合理调配资源，提高生产效率，保证交货期;提出各项合理的生产管理方案及措施，如建立内部生产例会制，建立车间生产应急机制，生产中将决策、比较、检查、反馈及改进环节形成闭环等;
过程控制中实行全员参与，调整派工、进度检查机制，按看板管理模式，将作业计划与工序进度、物料信息、质量信息及待处理事项等由班组记录、公布并反馈，改变过去由调度员逐点统计、检查，效率低，班组被动受检、参与度低且积极性不高的局限，基本实现动态管理，使信息沟通顺畅、响应速度快，处理问题及时率提高。
策划调整生产现场工艺布局，各工序、设备按U型布局设置，实施流水作业，测算各工序环节生产节拍，实行定额管理。
2、技术质量管理
在分公司技术管理工作中实行项目攻关，利用机制公司钢结构学组为平台，充分调动各级技术人员、生产骨干才智，完善集体攻关，复杂工艺编制机制，成功解决各项技改工程中的现场技术问题，本年度完成钢冷却壁焊接工艺攻关、异形件数控切割工艺、广西铝业大型吊车梁焊接工艺攻关，船板认证焊接试验、1FC6系列电机座制作等技术攻关项目。
开展标准化作业管理，推行导师带徒活动，组织技术员、工人技师及班组长就现场技术问题，进行收集、分类、分析及事后总结，提升分公司技术队伍的整体水平;承担出口产品1FC6系列电机座的试制工作，组织项目组同志克服无制作经验、试制周期短等困难，分析图纸、编制工艺，设计工装，规划工艺布局，组织生产，试制成功，形成批量生产能力，每月为公司创造产值70万元。设备管理
整合自检、终检流程，将自检、专检、终检作为生产工序，纳入日常生产管理，按生产进度组织、调度，消除质检与实际生产脱节;细化质量指标的分解，将一次合格率作为主要控制指标，完善数据统计分析，有针对性的制定解决方案，通过固化作业标准，形成质量控制的长效机制。
3、绩效管理
完善分配制度，将产量、计划完成率、质量及成本作为工资考核主要组成部分，班组内部实行计件考核，班组长工资构成为：本班组产量工资占80%，20%按其他班组平均产量工资计算，促使班长做好本班生产工作同时，在生产工作中兼顾与相关上下道工序班组间的协作，形成关联利益关系，共同完成任务。
建立辅助管理人员工作评价机制，使各级管理、辅助人员围绕协助、指导班组完成生产任务，服务一线开展工作，其工作成果与分公司经营指标挂钩，接受班组的季度评价。
推行管理人员复合化，将生产调度、现场技术员、工艺员职责进行整合，统一合并为现场生产技术管理员，通过岗位竞聘择优录用，提升管理人员业务能力，促进分公司管理水平及办公效率。
三、专业、业务学习
1、在专业业务上积极钻研，主要学习企业管理、焊接工艺、数控加工、计算机软件设计及振动时效处理方面知识。并能应用于实际工作中。2、参加了集团青年干部培训班的学习，期间较系统的学习了企业科学决策、创新理论、企业文化建设及相关法律知识，使我对如何做好基层领导工作及在继续解放思想，以创新思维，系统的理念科学决策，科学管理企业等方面有了更深的认识，提高管理水平。
成为集团后备班干部的一年来，我所做的工作，无论成功、失败，作为经验积累都是收获，在今后工作中针对存在问题加以改进，提高自身业务水平，促进公司管理工作，为集团做出更大贡献。
企业员工宣传稿范文25
在这万物复苏,恰是一年好时光的季节，在为实现“中华民族伟大复兴的中国梦”而努力奋斗的进程中，涌现了一批批勤劳工作、扎实能干的好同志。而面对机遇与挑战，我们热工事业部更是努力探索、团结一致，将争先创优的内涵诠释的淋漓尽致。
过去的20xx是我们单位不平凡的一年，是探索和奋斗的磨砺，更是一幕风雨同舟、携手共进的征程，在党的号召下，在“争先创优”的气氛中，我们度过了一个又一个难忘的日子，完成了一项又一项艰巨的任务，在我们单位满载丰收的硕果时，背后涌现了一批批踏实勤干、具有先进模范带头作用的员工。他们明确责任、规范制度、严谨操作，在各自的岗位上尽心尽力，保质保量。
如果有人问，最美的员工是什么样的？我会自豪地告诉他，最美的一线员工是在电建工作热控仪表安装岗位上兢兢业业工作了几十年的唐波同志。唐波同志的经历是一部励志的典范，在父亲退休后，唐波同志顶替父亲的岗位进入到公司上班，当时的他才十几岁，没有学历，没有经验，完全还是一个懵懂的少年，便已投身于电建行业，从最基础的工人做起。由于自己尚浅的资历和底层的岗位所局限，遇到不懂的技术问题，唐波同志虚心地向老师傅们请教，日复一日，他的专业技术水平并不比从学校毕业的大学生们差，在工作之余，还买很多的专业知识的书籍，认真学习文化知识，努力充实自己。在上班时间，他认真工作，只要施工现场有需要，他随叫随到，即使在寒冷
的夜晚，被叫到施工现场也没有一句怨言，任凭值班熬夜，也从未耽误工作。唐波同志不挑剔，哪个岗位需要人，他都毫不犹豫地顶上去，从不计较工作轻重与辛苦。同事们都亲切地称他为“公司一块砖，哪里需要哪里搬”。
常言道，是金子无论放到哪里都会发光，是响鼓无论放到哪里都不用重锤。哪怕是一个最底层的工人，只要肯下功夫，总有闪闪发光的一天。唐波同志便是一个很好的例子，踏着一个个实干的脚印，不怕吃苦的劲儿，他从最初的底层工人提升到热控事业部主任。可是他却丝毫没有骄傲自满，仍然对我们这些刚进入电建行业的新人不然其烦的讲解问题，当我听了一次又一次还是茫然时，他就会给我们画图让我们便于领会。有时，我就会问“唐大师，你会不会觉得我们老问你问题，劳你一遍遍的讲解，你烦不烦啊？”他却嘴角向上一扬笑
