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20__年6月14日晚6点半，由文理学院学生会精心筹划的送毕业生晚会在 湖师大礼堂正式拉开帷幕。晚会饱含对立即离去的毕业生们的真诚祝福：只愿学姐学长“心去飞”，不 畏前途的艰难，不 伤离别的惜惜;有 我们和你们一起“手相牵”，在 你前行的日子，默默为你们祝福。
此次晚会受到了 院内各领导以及同学们的高度关注和重视，各院系书记以及学生会主席都抽空来到了 现场，同时，大礼堂 中文理学院各个校区各个年级的同学们都积极的参与其 中，会场可谓人头涌动，不 时爆发出阵阵的掌声。
紧接着就是热情的现代舞蹈[GOODIES]，进一步将火热的气氛渲染的淋漓尽致。当大家的澎湃的心刚刚随音乐的静止而稍稍落下时，一场的[魔术气球]表演瞬间使全场嗨翻。魔术师运用熟练的手法，瞬间变幻出各种不 同的^v^东西，并在 现场用极短的时间将长条气球拧成各种可爱 美丽的形状，引得观众都争先恐后跑去台前，连小朋友都忍不 住诱惑去向魔术师索要气球。当魔术师与观众互动笑声连连时，一场惊心动魄的“砍头”魔术又将观众带入担心的氛围。然而当女助手毫发无损的从插满刀子的盒 中出来时，现场观众只能爆发出尖叫和阵阵掌声来表达对魔术表演的肯定。
随后，一场极具个性的舞蹈串烧[A SERIES OFDANCE]又让我们领略了 时代青春的张扬美丽。在 一系列的高潮迭起后，我们看到了 感人的[支教]，不 仅小品感人，与文理支教学长学姐的现场电话连线更是令人钦佩不 已。在 这感动人心的时刻，86位考研成功的毕业生们上台领奖，在 校领导颁发了 奖品后，现场观众聆听了 钻研生代表者的讲话，从讲话 中，我们深受启发，并对这些值得 学习的模范前辈们致以钦佩的掌声。
学业有 成，体质也不 能落下。在 得到 学习模范的洗礼后，一场刚气十足的武术表演再一次点燃同学们的热情火焰，更何况，还有 那曾获得全国舞狮比赛北狮组的学长们为我们带来了 出色绝伦的舞狮表演。舞狮甚至下台与同学们进行了 亲密的接触，这些都让我们深深体会到运动的魅力，体会到 中国传统文化之美。而独唱[PRICETAG]以及艺术团带来的性感爵士舞[SHATTERED GLASS]更是使同学们尖叫连连，口哨不 断。
[真情无价]的小品是由峰烈山校区的校友们精心打算的，它使我们领略了 金钱与真情熟重熟轻，让我们在 笑声 中领悟人生的道理。随后的歌曲串烧 中每位歌者都嗓音不 凡，让我们得到了 听觉的享受。而那团成山校区的压轴古典舞，[水月镜花]。更是让我们走入一个如诗如画的境界，就如这场出色非凡形式多样的送毕业生晚会一样，让人回味无穷。
整个晚会，同学们都积极参与，不 仅大屏幕上滚动着同学们不 断发来的微博消息，会场 中，掌声不 断，尖叫连连，这些都是对我们文理学院送毕业生晚会的肯定。虽然，此次晚会在 众人的意犹未尽 中落下完满的帷幕，但是，永恒不 落的是我们对毕业生们的真诚祝愿：愿亲爱的你们能踏上一条光明 前程似锦的道路，早日实现你们的理想!我们，永恒为你祝福!
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会议时间11点24分开会12点30分闭会
会议地点连队会议室
主持人桂新文
会议名称消防安全培训会议
记录人赵俊峰
出席人消防领导小组、义务消防队成员。
会议内容
一、消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针，实行防火安全责任制。
二、消防工作有团防火委统一领导。
三、新《消防法》相关内容。
四、火灾预防。
1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。
2、对消防工作，我们要不断完善组织建设，有效发挥工作职能，加大宣传力度。
3、按照国家工程建筑消防技术标准，在连队危房改造过程中，各连队要按照消防法规进行审核(审核方法)。
4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。
五、灭火器的使用。
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20xx年x月x日，由公司组织的内训师管理培训在xx人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。
为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。
内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。
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新闻六要素：时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。 新闻组成：标题、导语、主体、背景、结语。特点：真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁。
新闻报道的写法：
新闻写作是新闻事实的文字表达手段，是准确、鲜明、及时地报道新闻的重要环节。我今天主要介绍新闻写作的一般规律以及几种常用新闻题材的特点和写作方法。要从事新闻写作，首先要知道什么是新闻。
新闻是新近发生的事实的报道。这一定义明确规定了实施与新闻的关系：新闻的本源是事实，新闻是事实的报道，事实是第一性的，新闻是第二性的，事实在先，报道在后，也可以这样说，事实是构成新闻的细胞，离开了事实，新闻也就不存在了。
新闻写作，实际上就是客观地记叙事实、评述实事。 如何写好宣传报道
首先要充分认识新闻宣传报道工作的重要性，在当今信息时代的时代，掌握基层通讯员在进行新闻宣传报道时光说不练肯定是行不通的，但是光练不说同样会事倍功半。作为基层通讯员，从事宣传报道工作是件苦差事，有时为了一篇稿件，经常深夜伏案，殚精竭虑，绞尽脑汁，辛辛苦苦写出
的稿件，投出去也可能如石沉大海、杳无音讯。
另外，在新闻稿件写作之前对信息需求的判断、对信息价值的评估、对信息资料的逐步积累和深入加工的过程，也要占用大量的时间与精力，这就需要通讯员要耐得住寂寞，自觉地、持之以恒地面对各种挑战，要付出比常人多几倍的努力和心血。惟有如此，方能渐入佳境，最终修得正果。因此，我们基层通讯员只有增强责任感和使命感，从内心深处培养新闻写作的兴趣，热爱新闻宣传报道工作。
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今天，我们在这里召开农电新闻宣传工作会议，认真总结和部署新闻宣传工作，互相学习、交流经验，以达到共同提高。本人是广陵中心供电所资料员，从事新闻宣传工作约有两年半时间，从对新闻工作的陌生到熟悉、从为完成指标而写作到为树立供电形象而写作，经历不算太多，我认为只要用心去做这件事，就会觉得和其他日常工作一样简单易行。经统计，本人稿件20xx年度共录用69篇次，其中省级以上媒体录用15篇次，今年1-2月已录用41篇次。下面，就如何加强农村供电所新闻宣传工作提几点个人意见，仅供各位参考。
一、新闻宣传工作需要各级领导重视。
新闻宣传工作是加强供电企业内质外形建设的有效途径，扬州市公司要求把新闻宣传工作作为“一把手工程”来抓，做到与安全生产工作同部署、同检查、同考核，建立新闻宣传工作常态运行机制。各级领导必须重视和加强农电新闻宣传工作，且供电所所长是第一责任人，广陵所朱振所长能从繁忙的工作中抽出时间，带头写稿，做新闻宣传工作的带头人，且多次在职工大会上要求发现优秀新闻素材要及时汇报或动手写作。
二、新闻通讯员要了解新闻媒体用稿范围与动向。
三、新闻通讯员要善于挖掘新闻素材。
各位新闻通讯员要留意日常工作细节，善于挖掘新闻素材，并以创新的视点、角度进行宣传报道，常见的新闻素材有以下几方面：
①围绕公司安全管理，宣传报道安全生产工作中的先进事迹和典型经验，可结合“爱心活动、平安工程”系列活动进行专题报道。
②围绕公司经营管理，宣传报道公司优质服务、管理创新、机制创新和服务创新的经验和做法。可结合每年省公司开展的专题优质服务活动、“新农村、新电力、新服务”活动进行宣传报道。
④围绕公司创文明行业、文明单位等群众性精神文明创建活动及职业道德建设活动，宣传报道公司精神文明建设和行风建设的事迹和经验。可结合创建“群众满意基层站所”、创建“一流农村供电所”等工作进行组稿创作。
⑤围绕公司企业文化建设、宣传报道公司的企业精神、经营理念、服务宗旨、学习型组织建设及其经验、成就。可结合创建“学习型供电所”、争做“学习型员工”等活动进行经验宣传。
⑥围绕公司党建、思想政治工作，宣传报道公司党组织建设、党风廉政建设、党员队伍建设以及思想政治工作的经验、成就。
⑦围绕依法治企、以德治企，宣传报道公司依法经营、依法办电的事迹和做法，可结合营业普查、反窃电、违约用电专项检查等活动。
⑧围绕职工队伍建设，宣传报道职工中的先进人物、先进事迹，增强企业凝聚力和感召力。
除此之外，还可以积极参与电力媒体的各种征文活动，提高创作水平。
四、新闻宣传工作要融合到供电所日常工作，并要达到相互促进与提高。
五、农电新闻通讯员的思想认识与写作能力有待提升。
扬州供电公司领导在20xx年新闻宣传工作会议上讲话时指出：“着力抓好三支队伍建设，其中第三支队伍就是指农村供电所层面上的通讯员队伍。从现实情况看，供电所的新闻宣传工作还处在萌芽状态，在这方面的工作力度还不够大，要求也不够高。从今年开始，必须切实把供电所的新闻宣传工作纳入一体化的管理轨道，计划同制定、工作同部署、实施同组织、检查同标准、考核同进行。绝对不允许有一个供电所到年底出现新闻报道空白。从今年起要在供电所中开展新闻竞赛，评选新闻宣传工作先进供电所。必须切实把对通讯员的培训工作重视起来，要有组织、有计划、有目的地分批组织通讯员进行培训。要通过以会代培、异地采访、蹲点调研、座谈讨论，以及开展图片、言论和精品稿件评选等形式，增强通讯员的新闻意识和采写能力。”
所以，进一步提高农电新闻通讯员的思想认识与写作能力迫在眉睫，各位通讯员要认真学习、不断学习，提高写作水平，以适应农电新闻宣传工作的需要。
以上见解，仅供各位新闻通讯员参考，并欢迎提出改进意见，衷心希望在全体农电通讯员的共同努力下，今年的新闻宣传工作迈上新的台阶，取得新的成绩。
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会议首先解决了干部干事交流会、队员干部干事交流会及宣誓培训大会的流程、嘉宾、场地等问题。队长还强调了发邮件要署名这个问题。
接着，全体讨论近期青志内部出现的问题和讲出自己的看法与解决方法。队长对大家提出的问题进行了总结，并给出了解决的相应的解决办法。
问题与解决方法大致如下：
青志内部存在有士气低下的问题。雪音师姐对此作了自己的看法：我们要端正心态，明确自己近来青志的目的，我们不是为了进来当部长，而是为了服务大家。
很多人都提出了分工不明的问题，觉得部门间协调不好，出现了工作互相推卸，导致工作效率低下。解决：大家都不能很好地讲出青志内部的分工细节，也不能很完全的讲出自己部门的工作范围，出现混乱不奇怪，队长要求部门内部先讨论出自己部门的职责，再四个正部长一起讨论，把各自的工作范围讨论清楚。
最近我们很多人都对青志、团委与实践部之间的关系很不满意，有些人甚至觉得青志要独立。对此，队长再次声明：我们是理学院青年志愿者服务队，我们属于理学院，我们很多的东西，特别是资金都需要学院的帮助，所以我们不可能独立。我们要为青志的实际情况出发，为青志着想。队长承诺会更保护我们的利益给青志更多的发展空间。
还有人提到我们青志内部部门间甚至部门内部的交流不足，我们要多点联系，不是工作上的事情我们也可以互相帮忙，平时也可以多点沟通联络感情。
有人提到我们开会工作效率低。对此，队长觉得很大原因是我们间有人不重视会议，没有提前想好会议的内容和准备会议的发言。最后决定，以后每个会议都会提前对开会的每个人讲会议的内容，大家要提前准备。内容会在我们青志的Q群上首先发布，队长还会发信息到秘书长处，秘书长发给各正部长，正部长再发给自己部门中的人。
这次会议还讲了以下内容：
例会制度正式落实，具体情况以后再另行通知。
希望能成立我们青志的CI小组。
各部门在两个星期内把下一年的工作计划写出来，包括时间、地点、参与人数和启动时间。
要解决我们青志的队服和干事工作证的设计问题。
下星期三，各部门要用我们青志新做好的摸版做好PPT。
青志内部成立一个内部建设小组，组成人员有：正副队长、队长团以及四个部门的正部长。加强队长及队长团的作用。
以后大家开会都要提前五分钟到，每人开会都要做好笔记。部门会议部门内部要做好记录，全体开会秘书部做好会议记录，并于第二天发到青志的博客上去。
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*****中心
山西省**产业投资有限公司
签订战略合作协议
****上午，*****中心与山西省**科技产业投资有限公司在山西省**科技产业投资有限公司签订了战略合作协议。
山西省**中心作为政府与企业间沟通的桥梁和纽带，肩负着培育我省骨干企业的重任，在推动政策与企业、企业与产业、产业与产品、产品与市场对接方面发挥着巨大作用。山西省****科技产业投资有限公司自**成立以来，通过战略重组并购和资源整合，科学规划、合理布局，实现了***集群式发展，成为了我省***的一支新军。
此次协议的签订进一步促进了事业与企业的有效对接，标志着山西省*****合作实现了又一重大突破。双方将充分发挥优势，本着资源共享、优势互补、共同发展的原则，在***研究等方面进行深入合作，共同推动文化、科技、创新等项目开发，加快我省产业转型升级发展。
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在xx月xx日那天，怀着无比激动热切的心，我走进了南充市食品药品监督管理局。我所社会实习的科室是政策法规科，在那里，邓琼芳科长和陆露姐都给予了我很多关怀和照顾。
在刚进科室那天，邓科长就给我详细介绍了政策法规科的工作要求。负责组织协调依法行政工作；负责组织开展食品、保健品、化妆品安全管理和药品监督管理方面法律、法规的宣传教育；负责行政执法监督工作；承担机关规范性文件的审查、备案工作；承办行政许可、行政处罚的复核、听证、应诉工作。她说：作为人民的公仆，就要时刻为人民着想，依法行政，做好自己的本职工作。讲解过后，我所分配到的第一个任务就是整理资料并装订成册。在整理中，不仅要正确归类，更重要的就是了解有关食品药品方面的法律法规及相关的案卷卷宗。从中，我不仅学会了做事的严谨，也对自己所学的专业知识有了一定程度的运用。我的第二个任务就是从一些先进个人事迹的材料中选出其中自己认为最优秀的三份事迹上报。在这些材料中，我看到了干部们的优秀，看到了所谓人民的公仆，知道了我们的干部在处理自己的公务上是多么的尽职尽责，我从他们身上学会了做任何事情都应具有责任感和严谨性，应在其位、谋其职，要用心去做事，工作不应该像一只无头苍蝇，理不出头绪，尤其是新手，应该懂得快速地适应新环境，那就得靠自己平时的细心积累。
单位通讯稿范文大全9
公司宣传报道工作管理办法
搞好宣传报道工作，是运用社会新闻媒体和企业内部报刊的舆论宣传效应，巩固和拓展企业品牌，弘扬和彰显企业精神，提升企业社会知名度、美誉度，提高企业公信力、竞争力的有效途径和重要手段。为加强和规范公司宣传报道工作，更好地服务企业经营生产管理各项工作，服务公司企业文化建设，特制定本办法。
一、加强组织领导，建立健全宣传报道队伍
公司党政领导班子统一组织领导公司宣传报道工作。公司党群工作部是组织实施宣传报道工作的管理部门。公司所属各单位党政主要领导是组织领导本单位宣传报道工作的第一责任人；公司总部各部室正职领导是本业务系统宣传报道工作的主要负责人。
公司所属各单位应设置1至2名通讯报道员，负责本单位宣传报道的具体工作：公司总部各部室应指定1名通讯报道员，负责本业务系统的宣传报道和信息提供。各单位、各部室的通讯报道员共同组成公司宣传报道队伍，接受宣传报道工作管理部门的业务指导和定期培训，为加强和改进公司宣传报道工作作出努力。
单位通讯稿范文大全10
一、 内容如何安排 内容主要是强调领导的重视、项目开通的重要意义。所以常用结构是： 第一段：时间 + 出席什么活动 +领导出席 第二段：领导讲话 + 项目开通、活动的意义 第三段：此活动、项目的具体介绍
二、 配图方面的要求 “庆典剪彩”类新闻通讯稿和其他通讯稿最大的区别就是：此类通讯稿大量采用图片，尤其是领导人的图片，涵盖演讲、剪彩、视察、会谈的系列图片。图片数量一般2-5张（超过5张图片也可以）。
三、分段和措辞的要求
依据此类新闻稿的布局、基本上只要分为3段 即可。在行文措辞方面，着重强调那些领导出席、活动项目的重大意义即可。
五、发布时限的要求
单位通讯稿范文大全11
各市、州、省直管市及神农架林区民政局：
为贯彻落实^v^第55次、56次、62次常务会议精神，总结交流各地推动《社会救助暂行办法》落实的经验做法，部署下一阶段实施《社会救助暂行办法》和全面建立临时救助制度工作，民政部、财政部决定召开“全国实施《社会救助暂行办法》座谈暨全面建立临时救助制度视频会议”和“全国实施《社会救助暂行办法》经验交流会议”，会议通过民政卫星视频会议系统直播，现就有关工作通知如下：
一、会议时间
20xx年9月25日9:00-12:00
20xx年9月26日9:00-11:00
二、会议地点
各地民政局视频会议室。
三、分会场参会人员
(一)25日上午：各地民政局、财政局负责同志和社会救助相关人员;
(二)26日上午：各地民政局负责同志和社会救助相关人员。
四、会议内容
(一)25日9:00-11:00
1、吉林、北京、江苏、山东、广西、甘肃6省(自治区、直辖市)民政厅(局)长汇报实施《社会救助暂行办法》的经验以及下步工作思路，并观看吉林省社会救助视频片;
2、^v^领导同志作重要讲话;
3、民政部李立国部长主持会议并作简要总结。
(二)25日11:10-12:00
1、民政部部长李立国讲话;
2、财政部副部长王保安讲话;
3、民政部副部长姜力主持会议并作简要总结。
(三)26日上午
1、农村五保供养工作表彰;
2、李立国部长作工作汇报;
3、窦玉沛副部长作总结讲话。
五、技术保障
(一)请各地安排技术人员9月24日9:00-16:30进行卫星接收设备调试，9月25日上午8:00和26日上午8:00准时开启视频设备，做好卫星信号接收和技术保障工作。
(二)民政厅信息中心联系人：，电话：，卫星广播技术支持电话：
六、重要要求
(一)请各地民政局协调当地财政局分管社会救助负责同志及相关人员参会。
(二)请各市、州民政局及时通知所辖县(市、区)民政局做好会议收看和技术保障工作。
湖北省民政厅办公室
20xx年9月22日
单位通讯稿范文大全12
企业的发展，既依托于通过对外部资源的整合与转换来创造价值，也依托于通过对内部资源、经营行为的整合来建设企业文化。企业文化，不仅仅是支撑企业发展的基石，更是保证企业基业长青的生命力。不论内、外部环境的变化给企业的发展带来的是机遇或是挑战，企业文化都可以在不同的环境下――从企业理念、经营准则、员工个人行为等方面转化为一种竞争力，促使企业更好的抓住机遇或面对挑战。
实业经过10多年的发展，已深深认识到企业文化建设对公司的重要性。逆水行舟，不进则退。在当今如此艰难的环境下，公司更要注重最基础、也最重要的企业文化建设。为系统化、有效率的推动企业文化建设工作，公司邀请了众人培训团队来帮助公司开展这方面的工作。
XX年x月号，《-xx企业高绩效团队系统化培训》的第一课――《工作着是快乐的》在公司顺利开课。虽然没有最好的培训场地，但并不影响所有员工积极参与培训、寻求改变的信念。因为有着优秀的老师授课，所以大家听课时始终激情饱满;因为有着活跃的现场氛围，所以大家都积极配合老师的各个活动;因为有着寻求改变、渴求进步的信念，所以整个培训过程都让人觉得振奋激昂。虽然课时只有短短的3个小时，然而，“工作着是快乐的”这一理念已然被所有员工牢牢铭记――不管工作中、生活中充满了怎么样的不可预知，我们始终要以积极、责任、快乐的心态面对。
单位通讯稿范文大全13
通讯：比消息更为详细、深入的报道新闻事实的新闻体裁
与消息的区别：1.通讯报道的事实比消息详细、完整、富于情节，可以满足读者欲知详情的需要，容量更大。
2.通讯报道的事实往往比消息更形象生动，以感性的素材还原生活的原生形态，使这种文体更有感染力。
3.通讯的文体较自由，可以容纳各种笔法，各种结构，各种风格
4.通讯的主题鲜明，结构完整
6.消息多用概括性手法叙述事实，通讯多用详述和描写手法表现事实
7.与消息相比，通讯时效性稍差
共同点：1.同属新闻体裁 2.真人真事，不允许虚构 3.内在规律：真实 时效性 新闻价值
通讯的范畴、类型:
按内容：人物通讯 事件通讯 工作通讯 风貌通讯 社会观察通讯
按报道形式分：访问记 专访 特写 大特写 新闻小故事 集纳 巡礼 侧记 记者来信 速写等 人物通讯：以人物为对象，专门写人的通讯
事件通讯：详细报道社会上发生的新闻事件的通讯
工作通讯：反映不同领域、各行各业工作中的新情况、新经验、新矛盾、新问题或新趋势的通讯
风貌通讯：又称旅游通讯，概貌通讯，是以采访者旅行见闻的视角反映风土人情和社会面貌的通讯。标题中有“见闻”“散记”“纪行”等字样
单位通讯稿范文大全14
部门或单位：
工作岗位及职务：
为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸;个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。
三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。
五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和办理。
七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和^v^组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。
八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。
承诺人：
20xx年x月x日
单位通讯稿范文大全15
为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸;个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。
三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。
五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和办理。
七、不参加任何形式的、封建迷信和^v^组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。
八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。
承诺人:XXX
20xx年xx月xx日
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十月中旬我有幸代表公司参加了局党委组织的为期六天的宣传报道和新闻摄影培训班。在这期间真正体会到了宣传工作的重要性以及摄影魅力的所在，真正感觉到作为一名通讯员的责任与义务。
十月中旬我有幸代表公司参加了局党委组织的为期六天的宣传报道和新闻摄影培训班。在这期间真正体会到了宣传工作的重要性以及摄影魅力的所在，真正感觉到作为一名通讯员的责任与义务。这次培训的内容包括新闻写作、摄影常识与技巧两方面的内容。通过课堂培训及苏杭实习，使我学到了许多新鲜的知识，对我以后的通讯工作有很大的帮助。下面谈谈我的几点心得体会：
在文字报道方面，新闻报道离不开文字说明，魏书记在讲座上告诉我们应多读书，多钻研，有广博的知识面作为储备，不断地丰富和充实自己，拓宽自身的知识面，才能使我们的报道更加准确、生动。平时我在写作时总感觉没思路，刘书记的一席话使我茅塞顿开，那就是报道重点的工作，抓住重要活动报道，关注身边的小事。而有了这些，我们还要掌握一定的方法去收集、归纳、构思和修改，才能写出好的通讯报道。总结一句话就是，关注细节，做到用心去报道。
在新闻摄影方面，此次培训还有一个重要内容就是新闻摄影，图文配合才能使我们的报道更加生动、自然。以前一直对摄影很感兴趣，但从没认真研究过，原来一直以为摄影是件很简单的工作，但听了汤老师和赵书记的讲解，明白了摄影也是一门很深奥的学问，要讲究采光、视角、线条等很多的要素。而要练就一手娴熟的摄影技术也不是一时之事，要经过反复的练习，多照、多想。我们此次安排的苏杭之行就是给我们通讯员一个很好的实习机会。江南水乡有着和我们北方城市截然不同的风景，特别是小桥、流水、人家使我们每个人都不自觉地拿起手中的相机记录下这美丽的一刻。而如今再拿起相机已不是单纯的记录者，我们更注重构图、采光等一系列专业的摄影技巧。这次的培训使我们学到很多，不虚此行。
这次培训除了业务技能得到了提升外，自己最大的收获还是来自心理层面的。参加培训班，除了在新闻宣传专业知识方面有所提高外，更激发了自己对新闻写作的兴趣和信心，还让我认识到作为冶金地质行业的基层通讯员，不仅要具备新闻写作的基本素质，还要不断地加强自己的业务水平，写出来的东西才能更加准确无误。要成为一名合格的通讯员，还要有强烈的使命感和责任感，要对企业有感情才能写出动人的文章。通过培训我对自己的通讯工作有了更深层次的认识以及全新的定位。今后我会把每一次通讯报道当做对自己的一次锻炼、提高。在完成工作的同时，也提高了自己的个人能力。我真正感觉到自己比以前更加热爱工作和生活了，而现在自己最需要的是更多的学习，更多的进步，更好的丰富自己的内心世界。
这次培训是一次难得的学习、交流机会，大家都在这次培训中学到了许多专业知识，也通过相互的交流学到了好的经验。我还是通讯宣传工作中的新人，还需要向前辈多学习，不断提高自身的专业素质，让自己能迅速进入到通讯员的角色，当好一名称职的通讯员。像我们这样朝气蓬勃的年轻人，更要用自己的青春热血去肩负起更多的责任，我将时刻牢记作为一名基层通讯员所应有的责任。
单位通讯稿范文大全17
宝钢集团有限公司简称宝钢(Baosteel)，是^v^国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，它的总部位于上海。子公司宝山钢铁股份有限公司，简称宝钢股份，是宝钢集团在上海证券交易所的上市公司。
宝钢集团公司(简称“宝钢”)是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。 公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢，造船用钢，油、气开采和输送用钢，家电用钢，不锈钢，特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域，宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。
单位通讯稿范文大全18
尊敬的领导：
我于20xx年7月2日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说自毕业到现在付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
作为一个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这三个月的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。
三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?
首先说说我对这段时间的工作认识：
物流发展部是公司运转的一个重要枢纽部门，承担着对外宣传，市场开拓的任务，同时还肩负着对内沟通各部门，保障业务准确进行，完满服务客户的责任，这就决定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。
工作心得：
刚来那段时间，对什么都感觉很生疏。虽然我的专业是计算机，单据也是在计算机上操作，也算是对口吧，可是对于物流程序，我是一点也不懂，感觉好茫然，不知道该怎么去操作，每天都感觉晕乎乎的。
如果说仓库是对货物进行处理，那么办公楼的运作则是对单据的处理。货物的处理是那么明朗，让人一目了然，而单据的处理则是通过电脑系统进行操作，一切又显得那么繁杂。但是在领导和同事耐心的指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。俗话说，“师傅引进门，修行在个人”，虽然知道了那些大概的步骤，可是许多细节的问题还是需要自己去慢慢做的。做单子、输数据，最重要的是要小心、仔细，不能有一点差错，精确度百分百。
从事物流行业，综合知识的积累还远远不够，为此我坚持从每天的工作中学习，尽量丰富自己的专业知识，唯一的目标就是早一天学好本领，早日为公司创造利润，以自己的行动为公司贡献自己的力量。在这段时间里，遇到各类工作安排，我都积极配合做好，与部门同事心往一处想，劲往一处使，只希望把工作圆满完成。
工作收获：
现在我已经能够熟练操作5156，sap系统;独立完成每天的出库、入库单;打印提货单，将每天的出入帐做好;还加强了自己的责任心，让自己做事更细致;并使我学会了怎样与人相处。
工作中的不足之处：
在处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断的学习，以提高自己业务能力。由于初入职场，出现的一些小差小错，工作表现不能让领导感到满意，我会虚心听取领导的指正。 “前事之鉴，后事之师”，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更周全，杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
在此，我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行及时的提醒和指正。
这是我的第一份工作，我对此十分珍惜，同时又看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。我会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
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一、内容框架的安排 会议类的新闻通讯稿一般有固定的写作模式，基本框架如下： 第一段：时间+某领导参会+会议主题+听取汇报+传达精神+部署工作+那些领导在会（只要概括性的写一下，不必详细描述！） 第二段: 领导听取汇报后的要求（指出某些问题，要求整改之类的要求） 第三段：会议形成的决议、通过的文件、人事变动等 第四段：会议还研究了其他的一些（次要）事项
二、配图要求、分段要求（职能部门专项会议配图要求） 原则上会议类新闻通讯稿件不会配图。如有必要，配上1张图片即可。但是如果是某职能部门专项会议，则要多配几张图片。 在文章分段方面，如果没有特殊要求，严格按照4段来分段即可。
三、字数要求（无特别要求）
基本上依据会议研究的事项来决定字数多少，字数一般从300开始，1000字为最高限制（编者个人意见）。具体情况要具体对待！
四、审稿和发布平台的要求
五、发布时限的要求
会议类新闻通讯稿件一般要求具有及时性，如果不是碰到周末，原则上要求隔天发表。
六、其他注意事项 （1）会议类新闻通讯稿件一般不注明会议所在地。 （2）会议中最高领导是主角、主持会议领导等角色也要写好= （3）一定要把领导的具体职务表述清楚 （4）会议具体内容要严谨表述
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本报讯20__年6月20日上午10点，城乡建设与规划学院于三教114隆重举行了 20__年毕业生毕业典礼。出席典礼的嘉宾有 ：城建院院长何云晓老师 前党总支书记杨柯老师党总支书记钟瑞峰老师副书记唐斌老师 以及毕业班主任和各学生工作老师。
毕业典礼随着13届毕业生视频的回放，徐徐拉开序幕。视频由13届毕业生亲自制作，回忆了 一路走来的大学生活，印证了同学们的出色瞬间和成长经历，点点滴滴，历历在 目。
在 同学们的热烈欢迎 中，杨柯老师进行致辞。杨柯老师在 表达对毕业生良好祝愿的同时还提出了 对毕业生殷勤的期望和在 未来生活工作 中的四点建议。接着钟瑞峰老师，何云晓老师，毕业班班主任相继进行了 发言，一一送上了 饱含真情的勉励和祝福，激励毕业生在 未来的人生道路 中永恒保持一个健康的体魄和良好的心态，勇于拼搏 不 畏失败，努力实现人生梦想。
在 毕业生代表发言结束后，由城建院各领导向13年毕业学生颁发毕业证书和学位证书并合影留恋。最后所有师生起立一同唱响毕业歌，为13届学子在 绵阳师范学院美好的 学习生活划上了 圆满的句号!
我们相信毕业并不 是真正的别离，而是新生活的开始，衷心城建学院20__届全体毕业生前程似锦，鹏程万里，共同创新出更加美好的明天!
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漯河名都转正会议纪要6月19
会议时间：20xx年6月19日18:30-19:30
会议地点：漯河恒大名都物业办公室
会议主题：新员工转正
会议主持：尚慧明
与会人员：尚慧明张世伟刘亚南赵永真刘建辉史来闯孙双
记录人：孙双
会议内容：
本次会议是金碧物业郑州分公司漯河恒大名都物业服务中心员工从入职至20xx年6月19日转正的工作会议。会议主要对漯河恒大名都物业服务中心试用期已满1到6个月员工转正情况进行讨论。根据恒地司人字【20xx】第038号《恒大地产集团有限公司新员工转正定级办法》的文件精神及新员工试用期的工作表现、工作态度、工作能力和工作业绩等综合情况，综合评议如下：
应豪，秩序维护员员，初中学历，试用期薪资3000元/月，该员工工作积极主动，能够严格遵守公司制度，工作兢兢业业，建议给予转正，转正薪资3300元/月。
梁轲翔，秩序维护员员，初中学历，试用期薪资3000元/月，该员工自入职以来，工作积极认真，服从公司安排，能脚踏实地的完成领导安排的工作任务，与同事相处融洽，建议给予转正，转正薪资3300元/月。
李宝，保安员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工入职以来，工作踏实，任劳任怨，遵守工作制度，爱岗敬业，恪尽职守，与同事相处融洽，建议给予转正，转正薪资3300元/月.
吴明兴，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工性格外向，工作过程中热情大方，，工作表现较为突出，建议给予转正，转正薪资3300元/月。
吕鹏博，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工工作中积极主动，共组效率较高，能够积极完成领导分配的各项任务，同事相处融洽，建议给予转正，转正薪资3300元/月。
陈哲，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，员工入职期间工作态度积极，在岗期间岗位形象佳，与同事之间能够和睦相处，建议给予转正，转正薪资3300元/月。
梅浩芳，行政人事管理，本科学历，试用期薪资4000元/月，入职期间工作积极主动，工作态度认真，能够完成领导交代的各项任务，服从领导安排，工作兢兢业业，建议转正，转正薪资4000元/月。
何静，接待员，本科学历，工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用，建议给予转正，转正薪资2600元/月。
路守果，接待员，大专学历，勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长，工作成绩进步大，建议给予转正，转正薪资2600元/月。
张静怡，接待员，大专学历，工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议，建议给予转正，转正薪资2600元/月。
金碧物业有限公司郑州分公司
漯河恒大名都物业服务中心
二〇XX年五月二十七日
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时间过得真快，转眼第二周已经结束了，因为刚进公司的缘故，一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，我想只有从最基本的开始干起，一点一滴地积累，做好我负责的每一件小事，让领导和同事放心，将来才能成就一番大事业。^v^不积跬步，无以致千里^v^,^v^江海不拒细流，方能成其大^v^^v^一屋不扫，何以扫天下？^v^说的就是这个道理。早上，我基本能保证提前到公司。下午到点才下班。这周也开始熟悉《深圳经济特区房屋租赁条例》、《房屋租赁管理业务规范》《深圳市出租管理若干规定》等，和同事们日渐熟络起来，相处融洽。
这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的，不过虽然是一些琐碎的小事，却和学校里一直和书打交道很不一样，我感觉有一种新鲜感，每一件小事都需要我亲历亲为，通过付出自己的劳动换来的成果很有价值，也很值得。
今天已经是第三周了，实习周期的三分之一已经过去了。我对公司的环境已经基本熟悉，同事的名字我也基本能叫上来了，我的办事效率也因此提高了不少，因为去一个地方找一样东西不用再东找西找东问西问了，看来融入环境对干好工作是很有帮助的。不过伴随而来的就是工作量的加大，工作内容也逐渐熟悉和上手。这一周内，还参与了单位的关于信息系统升级的会议以及关于落实全市政法工作会议等。在这三周里，每一天我都过得很充实，因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的，我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性。只有理论和实践相结合了，所学来的知识才不是纸上谈兵。我相信下一周我会过得更充实，也更有意义。
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二、发布的时限、内容要求 执法类新闻通讯稿一般都是对“某机关某次行政执法工作”的描述和总结。依照我的经验，最好是周5前发布消息，与某次执法工作完成的时间间隔不要超过3天(比如4月14日完成某次工作，4月17日前发布最为合适)。 在内容方面，明确7个要素：时间、地点、执法人员、执法对象、执法依据、执法结果、处理意见。其中重点要注意强调的是：执法依据+执法结果。就是说让大家知道我们进行了怎么样的执法工作，所采纳的执法依据是什么，最后达到了怎么样的效果。
三、草稿和定稿的要求（遵循领导指示） 草稿如上条所言，不仅包括7个要素，而且标题的拟定很重要，建议要认真拟定题目，反复推敲。定稿方面，完成对草稿的多次修改后，在定稿之前，要到分管领导的办公室去汇报一下，如果领导觉得要有修改的地方，一般他都会做出指示。我们也就要按照领导的指示来最终定稿
五、其他注意事项 定稿过程中，注意多请示、汇报，争取领导的支持。 内容方面力求简洁，一般200-500字左右，切勿叙事繁冗，表达混乱。
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临沭县雷华房地产开发有限公司，成立于20xx年7月15日，地处临沭县沭新街49号，是具备四级资质的有限责任公司，企业法人代表高华，公司注册资本20xx万元，其中高华出资1400万元(占注册资本的70%)，高英出资600万元(占注册资本的30%)。
该公司20xx年底资产总额为11162万元，较年初增加1841万元，负债4902万元，净资产6260万元。销售收入为10217万元，公司负债较少，无对外担保业务。
公司现有员工70人，其中大专以上学历的占80%。公司主要经营房地产项目的综合开发与设计及房地产物业管理等业务，实行总经理领导下的分工负责制，下设办公室、财务部、行政部、经营部、开发办等科室。董事会现有成员2人，相关规章制度较为完善。经过近几年的艰苦创业，该公司不断依靠地理位置优势、资质优势、集团化优势等，逐步发展成为临沭县大型房地产开发企业，并成为临沭县近年来民营房地产企业的佼佼者。
临沭县雷华房地产开发有限公司自20xx年成立以来，始终坚持“诚敬守信，拼搏超越”的企业精神，致力于“质量一流，环境一流，管理一流，服务一流”的房地产开发建设。20xx年5月21日，在临沭县政府依照法定程序对用于旧城改造的城中小区两宗土地共计亩的使用权进行公开拍卖时，公司以万元/亩的最高价格一举中标，取得锦华苑小区土地开发使用权。20xx年10月24日，公司在临沭县国土资源局对原临沭县粮油加工厂亩土地公开拍卖时，又以507万元竞标成功，取得丰华苑小区土地开发使用权。
锦华苑小区工程自20xx年10月破土动工，该项目由临沂市建筑设计研究院一分院进行规划设计和建筑设计，规划占地面积万平方米，绿化面积万平方米，总建筑面积万平方米，其中居住楼16幢，建筑面积万平方米，沿街楼万平方米，工程总投资8000万元，分三期建设。工程施工采用公开招标，由信誉高、质量好的建筑单位施工，实行政府监督、社会监理、建设单位全过程控制的多方位质量管理。
丰华苑小区工程自20xx年4月破土动工，该项目规划占地面积3万平方米，绿化面积万平方米，总建筑面积万平方米，其中居住楼10幢，建筑面积
万平方米，沿街楼万平方米，工程总投资5000万元，分三期建设，丰华苑小区除沿街楼外，现已全部交付使用。
雷华房地产开发公司在商品住宅销售中，实行了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度，房屋销售率达100%。
为拓宽企业经营之路，雷华房地产开发公司于20xx年在费县投资3400万元，购买土地万平方米，总建筑面积87132平方米。其中一期二期工程共开发住宅楼6栋，建筑面积45875平方米，现已交付使用;三期四期工程与20xx年12月先后动工兴建，共建设住宅楼11栋，建筑面积43651平方米。
20xx年初，公司又在平邑成功竞标，取得平邑丰华苑小区开发项目，总投资约8000万元，土地面积万平方米，规划建设32栋，总建筑面积10万平方米，一期、二期工程24栋已完工，开发面积为万平方米。
20xx年，雷华地产再度发力，在临沭东部倾力打造山水桂华园项目，项目占地13906平方米，规划总建筑面积万平方米，项目规划设计由上海同济大学建筑设计院担纲，整个小区由三栋17层的小高层组成，总户数为382户。秉承“好房子，雷华造”的理念，雷华地产将以更高的品质追求，联合史丹利集团与上海同济大学，携手澳柯玛、盼盼、南山、皇明、海螺等全球顶尖建材品牌，以名牌构筑品质，共同将山水桂华园打造成临沭人居样板工程、形象工程和精品工程。 20xx年是雷华地产大发展的一年，费县阳光上城和平邑丰华苑顺利收官，雷华地产强势回归临沭，斥巨资在美丽的苍源河东岸购买了两块土地，两块地占地近200亩，紧邻300亩的苍源河文化公园，是县城不可多得的风水宝地。位于东外环和沭新东街交汇的山水桂华园和二中对过丰华苑二期的书香邻寓也即将公开，四大名盘惊艳临沭，必将引领临沭居住新潮流。
自20xx年以来，雷华人相继打造了临沭锦华苑、丰华苑、平邑丰华苑、连云港枫华府邸，青岛嘉华苑、费县阳光上城等精品项目，得到了省市领导的高度肯定。其中，锦华苑、丰华苑先后获得“第三届山东省城市优秀住宅小区”、“山东省级花园式小区”称号。雷华地产也先后被省建设厅评为“特级信誉企业”、 被市建设局授予“优秀企业”称号，荣获“20xx年度临沂房地产行业十强”， “20xx年度临沂最具影响力品牌企业”。 公司总经理高华也被评为“20xx年度临沂房地产行业风云人物”。
作为地产公司，雷华地产的成长过程是一个开发理念逐步完善的过程，是一个产品逐步升级的过程，更是一个逐步走向成熟的过程。开发商不仅是产品的制造者，也是新生活的倡导者，雷华地产不仅强调适应市场，更强调引导消费、创造需求。要站在市场发展的前沿，来研究客户，探索房地产开发的新路子。在雷华地产的开发理念系统中，与其说是推销房子，不如说推销的是一种观念，推销的是一种新的生活方式和价值标准，传播的是责任和爱心。截止目前，雷华房地产开发公司已成功开发房产近50万平方米，经过近十年的努力，在地产领域，雷华人逐渐形成了 “好房子，雷华造”的独特理念。
金杯银杯不如客户的口碑，金奖银奖不如客户的夸奖。高华和他的雷华公司虽然获得了如此多的荣誉和奖牌，但雷华人并没有停止前进的步伐，而是把步子迈得更大，目标瞄得更远„
