借用东西函的格式及范文1
借用人员劳务协议书
甲方:___________
法人代表:_______________
住所:________________
编码:__________________
乙方:_________________
法人代表:____________________
住所:_________________
邮政编码:_____________
甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与________项目管理工作事宜,达成如下协议:
一、甲方员工___________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加_________________项目的管理工作。
二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工__________的工资,标准为_________元/月。每月_______日支付上月工资。
四、甲方承担其员工_________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前__________日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字或盖章)___________________
________年________月_________日
乙方:(签字或盖章)_________________
________年________月_________日
借用东西函的格式及范文2
甲方:
法人代表:
住所:
邮编:
乙方:__________________性别:______ 出生时间:
身份证号码:
户口所在地:
现住址:
邮编:
乙方系甲方自××公司借用人员。根据《_合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
借用东西函的格式及范文3
人员借用协议
甲方:(借用方)
乙方:(借出方)
甲方因工作需要,须借用乙方的员工________名,现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议:
一、借用期限:
甲方借用乙方人员的期限为______,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止,合同到期之日即为合同终止之日。甲、乙任何一方如拟变更本合同期限或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方仍继续使用被借用人员的,则视为本协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办借用协议手续。
二、借用人员的确定与变更
1、借用人员一经确定,甲、乙双方应拟定《借用人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。
2、甲、乙双方按照商定对被借用人员进行变更的,要相应更改《借用人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。借用人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与借用人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;
3、借用人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、借用人员的工资、各项社会保险费的支付
1、借用人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;
2、借用人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的借用人员的工资清单,转入每个借用人员的银行工资卡账户内;
3、借用人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向乙方支付违约金。
四、甲方权利与义务
1、借用人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:
(1)不符合甲方工作要求的;(2)严重违反甲方工作纪律、规章制度的;(3)严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方确因工作原因需要减少或退回借用人员时,应提前35个工作日书面通知乙方。 甲方须结算清本协议第六条第1项(1)、(2)、(3)款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续;
3、因甲方原因造成借用人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济补偿责任,由甲方按照劳动法相关规定执行;
4、对借用人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
5、为借用人员提供必需的'劳动条件、劳动工具和业务用品。
五、乙方的权利与义务
1、乙方有义务把甲、乙双方签定借用协议的事实告知被借用人员。
2、负责借用人员档案管理,负责建立、接转借用人员档案;
3、对于甲方按本合同相关条款停止借用并退回乙方的人员,乙方应予接收并负责处理与人员之间的后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;
4、借用人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;
5、对借用人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向借用人员索赔,甲方提供必要的协助;
6、乙方应指定专人定期到甲方处,了解借用人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务;
7、借用人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手续由乙方负责办理。
六、费用的支付
1、甲方向乙方支付的相关费用及其标准:
(1)借用人员的工资报酬,借用人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;
(2)借用人员的社会保险费用或实习生的意外险费用,甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准(各项社会保险费如遇国家及政策调整,双方也应依法及时调整;)
(3)借用期间的的服务管理费用,人员借用服务管理费标准:①每人每月_____元;②按职工工资总额的_____% 收取(借用服务管理费不满1个月的按1个月计算)。
2、支付方式和支付时间:甲方于每月_____日前将1项中(1)、(2)、(3)款规定的费用以_____的方式支付给乙方。
七、工伤事故处理
1、甲方应遵守有关法律法规,预防工伤事故的发生;
2、借用人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合并承担用人单位的义务,并按有关规定执行;
3、因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理;
4、借用人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。
八、其他
1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。
3、合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。
本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人/授权人签字: 法定代表人/授权人签字:
年 月 日 年 月 日
借用东西函的格式及范文4
借用人员劳务协议
甲方:________________________________
法人代表:____________________________
住所:________________________________
邮政编码:____________________________
乙方:________________________________
法人代表:____________________________
住所:________________________________
邮政编码:____________________________
甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与________________项目管理工作事宜,达成如下协议:
一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的管理工作。
二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的'工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。
四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前_________日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。