部门决算分析报告范文1
（1）各项收入占总收入的比重，各项支出占总支出的比重（可分别制作饼状图）。
20_年决算收入2363万元，其中：一般公共预算财政拨款收入完成2359万元，占全年总收入的%；事业收入元，占全年总收入的%；政府性基金预算拨款4元，占全年总收入的%。
20_年，本部门决算支出2363万元，其中：基本支出2363万元，（人员经费1525万元，日常公用经费839万元），占全年总支出的100%；项目支出0元，占全年总支出的0%。
（2）收入支出与上年度对比情况及原因分析(可用柱形图或折线图)。
20_年收入实际完成2363万元，比上年减246万元，下降%。主要原因是：严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约，其中：一般公共预算财政拨款收入完成2359万元，比上年减246万元，下降%。主要原因是：严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约，政府性基金财政拨款收入完成4万元，上级补助收入完成0万元，比上年0万元；事业收入完成0万元，比上年减少0万元，变化的主要原因是：0；经营收入完成0万元，比上年0万元,增长(下降)0%，变化的主要原因是：附属单位上缴收入完成0万元，比上年0万元；其他收入完成0万元，比上年减少0万元，下降0%0。
20_年，本部门支出2363万元，比上年减少86万元，下降%；变化的主要原因严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约，其中：基本支出完成2363万元，比上年减少86万元，下降%；变化的主要原因严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约，项目支出0万元，比上年减少0万元，下降0%；人员经费完成1525万元，比上年减少58万元，下降%，变化的主要原因：严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约；公用经费完成839万元，比上年减少28万元，下降%，主要是严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约。
部门决算分析报告范文2
（1）预、决算差异情况，可分收入支出功能科目、分单位、分收入支出具体项目逐项对比（可列表）。
20_年，本部门年初预算收入2319万元，比上年增加31万元，增长%。其中：一般公共预算财政拨款收入年初预算2319万元，比上年增加31万元，增长%,，其他收入年初预算收入万元，与上年持平；年度执行中因单位人数变动及单位事权调整，预算跟随调整情况，主要变化是：收入调整预算数为2363万元。
20_年，本部门年初预算支出2319万元，比上年增加31万元，增长%,其中：基本支出年初预算2319万元，比上年增加31万元，增长%,项目支出年初预算0万元，年度执行中因单位人数变动及单位事权调整，预算跟随调整情况，主要变化是：支出调整预算数为2363万元。
20_年收入实际完成2363万元，比上年减246万元，下降%。其中：一般公共预算财政拨款收入完成2359万元，比上年减246万元，下降%。政府性基金财政拨款收入完成4万元，上级补助收入完成0万元，比上年0万元；事业收入完成0万元，比上年减少0万元，0%，变化的主要原因是：0；经营收入完成0万元，比上年0万元,增长(下降)0%，变化的主要原因是：附属单位上缴收入完成0万元，比上年0万元；其他收入完成0万元，比上年减少0万元，下降0%。
20_年，本部门支出2363万元，比上年减少86万元，下降%；其中：基本支出完成2363万元，比上年减少86万元，下降%；项目支出0万元，比上年减少0万元，下降0%；人员经费完成1525万元，比上年减少58万元，下降%，公用经费完成839万元，比上年减少28万元，下降%。
（2）差异原因分析。差异较大的应分析到具体收入支出功能科目和具体单位。
20_年，本部门年初预算收入2319万元，比上年增加31万元，增长%,增减变化的主要原因是：人员异动，增加3人 。其中：一般公共预算财政拨款收入年初预算2319万元，比上年增加31万元，增长%,，其他收入年初预算收入万元，与上年持平；年度执行中因单位人数变动及单位事权调整，预算跟随调整情况，主要变化是：收入调整预算数为2363万元。
20_年，本部门年初预算支出2319万元，比上年增加31万元，增长%,增减变化的主要原因是：人员异动，增加3人 。其中：基本支出年初预算2319万元，比上年增加31万元，增长%,项目支出年初预算0万元，年度执行中因单位人数变动及单位事权调整，预算跟随调整情况，主要变化是：支出调整预算数为2363万元。
20_年收入实际完成2363万元，比上年减246万元，下降%。主要原因是：严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约，其中：一般公共预算财政拨款收入完成2359万元，比上年减246万元，下降%。主要原因是：严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约，政府性基金财政拨款收入完成4万元，上级补助收入完成0万元，比上年0万元；事业收入完成0万元，比上年减少0万元，0%，变化的主要原因是：0；经营收入完成0万元，比上年0万元,增长(下降)0%，变化的主要原因是：附属单位上缴收入完成0万元，比上年0万元；其他收入完成0万元，比上年减少0万元，下降0%0。
20_年，本部门支出2363万元，比上年减少86万元，下降%；变化的主要原因严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约，其中：基本支出完成2363万元，比上年减少86万元，下降%；变化的主要原因严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约，项目支出0万元，比上年减少0万元，下降0%；人员经费完成1525万元，比上年减少58万元，下降%，变化的主要原因：严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约；公用经费完成839万元，比上年减少28万元，下降%，主要是严格执行中央八项规定制度，量入为出，厉行节约。
部门决算分析报告范文3
1、工程投资完成情况
(反映审定的工程总投资及固定资产、流动资产、无形资产、递延资产)
XX建设项目批准总投资XX万元，竣工决算报审XX万元，经竣工决算审计审定项目总投资为XX万元。其中交付使用固定资产XX万元，流动资产XX万元，无形资产XX万元，递延资产XX万元。项目建成，节余资金XX万元。
2、投资概算与实际投资差异分析(分析投资支出偏离设计概算的主要原因)
3、其他情况(如尾工工程、投资结余、工程收入、投资包干结余等情况)
XX建设项目截止审计日XX年X月X日，留尾工工程XX项，预留尾工工程资金XX万元;工程收入XX万元(审计意见冲减建设成本XX万元);工程结余资金XX万元，其中：应付施工单位工程款XX万元(全部为质量保证金)，应付工程设备款XX万元(全部为质量保证金)，节余资金XX万元。
部门决算分析报告范文4
一、单位基本情况
填列两张报表(见附件)，分别为表一教职工人员情况表、表二学生情况汇总表。对单位基本情况进行简要说明，重点对在职教职工、离退休人员和学生的增减变动情况及原因进行文字分析。
二、部门预算执行情况分析
(一)收入和支出总体情况分析
1、收入总体情况分析
填列表三收入结构对比分析表(见附件)。对本单位收入的构成情况、预决算差异原因、收入增减变动原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项收入占总收入比重，可分别制作饼状图。本单位各类收入比重与上年比较，可用柱形图。也可进行多年数据的趋势分析，可制作柱形趋势图。与上年各项收入的对比分析，可用柱形图，也可进行多年数据的趋势分析，可制成柱形趋势图。
2、支出总体情况分析
填列表四支出结构对比分析表(见附件)。对本单位支出的构成情况、预决算差异原因、支出增减变动原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项支出占总支出比重，可分别制作饼状图。本单位各类支出比重与上年比较，可用柱形图。也可进行多年数据的趋势分析，可制作柱形趋势图。与上年各项支出的对比分析，可用柱形图，也可进行多年数据的趋势分析，可制成柱形趋势图。
(二)项目经费结构分析
填列两张报表，分别为表五项目经费结构分析表、表六项目经费结转余额原因分析表(见附件)。按照项目类别进行统计，反映不同项目类别的经费收入、支出、结余情况。对项目经费构成情况及结余原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项目类别比重，可分别制作饼状图或柱形图。
(三)预算执行进度分析
填列表七预算执行进度情况表，并对预算执行进度情况进行文字分析。
(四)教学经费和科研经费投入与使用情况分析
1、教学经费投入与使用情况分析
填列表八教学经费投入与使用情况表。对教学经费(包括教学基本运行经费、教学质量提高经费、教学项目经费)的投入、支出、结余情况及生均经费支出情况进行文字分析。
部门决算分析报告范文5
根据报表项目分析非财政拨款收入情况，按照事业收入、经营收入和其他收入等分析具体构成和特点。
本年度非财政拨款收入0万元，其中其他收入0万元，占非财政拨款基本支出的0%；
本年度非财政拨款支出0万元，其中：基本支出0万元，占非财政拨款支出0%，项目支出0万元，占非财政拨款支出0%，
部门决算分析报告范文6
每个人遇到困扰或者问题，都会通过两种方式来解决：一种是通过自己；一种是求助于身边的朋友或亲人。但是在两种情况下，这两种渠道都无法很好的解决问题：一是没有习得这种自我解决问题的能力、或者这种能力在某些情况下无法正常发挥；二是缺乏求助的能力、或者缺乏必要的求助资源。
自我分析是指通过自己或者通过自己求助相关资源而解决问题、成长的过程。自我分析的相关研究也致力于在这两个方面提升个人的能力或者成长水*。
自我分析并不能使死者复活。自我分析既不能消灭精神病，也无法中止战争。这些均是心身动力学听析师和心身动力学**实施的任务。但是自我分析可以引导你在生活中参与最有趣的探险，真正属于你的自我奇遇或新异发现。
部门决算分析报告范文7
关于部门决算的财务分析报告
一、部门(单位)情况
官渡区教育局是官渡区委、区政府领导下的一个教育行政部门，负责对全区中小学、幼儿园进行管理，检查督导和评估，全面规划和组织实施我区各项教育事业的发展。官渡区教育局属独立核算的行政全额拨款预算单位，设有教育科、招生办、督导室等15个科室，编制数37人。年年末在职在编职工30人，较上年人员减少1人，减少原因为退休1人。
在官渡区区委、区政府的正确领导下，在省、市教育行政主管部门的指导下，官渡区全面贯彻落实国家及云南省中长期教育改革与发展规划纲要(—)，认真实施《官渡区“十二五”教育发展规划》，加快推进学前教育普及化、加快推进义务教育均衡化、加快推进高中教育优质化、加快推进职业教育特色化、加快推进民办教育规范化，学校办学质量和办学效益显著提升。
二、收入支出预算执行情况分析
1、20_年决算收入数16728万元，其中财政拨款数16224万元，占总收入的97%，财政专户核拨(非税收入)504万元。占总收入的`3%。
20_年决算支出数16728万元，其中基本支出5142万元，占总支出数的31%，项目支出数为11586万元，占总支出数的69%。
2、20_年决算收入数16728万元，较预算数16728万元增加0，其中财政拨款决算数16224万元，较预算数16224万元增加0。
20_年决算支出数16728万元，较预算数16728元增加0，其中基本支出5142万元，较预算数5142万元增加0，项目支出决算数11586万元较预算数增加0。
3、20_年决算结余资金为零。
4、20_年决算收入总数16728万元，较上年14848万元增长，20_年决算支出总数16728万元，较上年16089万元增长。
5.重点经济分类支出执行情况
“三公”经费支出情况：“三公”经费支出为零。
6、年末结转和结余情况
年末结余结转情况：年末结余结转为零。
三、资产负债情况分析
20_年末部门(单位)资产万元、20_年末部门(单位)资产万元,比上年减少。20_年负债万元，20_年负债万元，比上年减少。
四、本年度部门决算等财务工作开展情况
本年度进一步完善财务管理体制和运行机制、建立科学化、精细化的预算管理机制、建立绩效评价制度、加快财务监管体系建设、提高经费使用效益、强化财务风险管理。提高预算编制的科学性、准确性，按照“量入为出，统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则，科学合理编制预算，强化预算执行，提高预算执行效率，推进预算公开。
加强财务监督和绩效评价，把绩效管理的理念和方法引入教育经费的管理，逐步建立起以强化资金使用效益为核心的绩效评价体系。官渡区每年的义务教育保障经费、民办、学前教育发展资金、贫困学生资助等专项资金都要接受省级和市级财政部门的绩效评价，工作过程全部进行量化考评。进一步完善财务监督制度，强化重大项目经费的全过程审计。
部门决算分析报告范文8
20xx年，在党委政府领导下，在人大监督、支持下，在上级财政部门的指导下,广大财政干部精诚团结，努力克服干旱、机构改革和税源增长缓慢、资金总量不足等困难，紧紧围绕保工资、保稳定、保运转的工作重心，千方百计抓收控支，大力推进财政改革、强化财政监督，取得了较好效果。20xx年我乡地方财政收入完成了万元，占调整预算的88%，当年短收万元。其中：地方工商税完成了万元，占调整预算的100%;农业税完成了万元，占调整预算万元的(不含农税附加),农业税减收万元。全乡财政支出实现了万元，占调整预算的132%。全乡财政预算收支情况是：当年收入万元，上级补助收入万元，农村税费改革转移支付万元，一般性转移支付万元，当年实际支出万元，上解上级财政支出万元，当年结余万元，累计结余万元。
20xx年里我们主要做了以下工作：
1、 进一步强化财政工作目标管理
年初，我们提出了财政工作目标，制定了对财政收入、工资发放、财政改革等工作的目标考核办法。将确保工资发放纳入财政目标考核,并作为财政工作的首要任务，进一步强化了财政职工的工作责任感。
2、 积极培植财源
我们紧紧围绕乡党委提出的发展农业产业化，加快基础设施建设、发展旅游服务业的财源培植思路，做了大量工作，积极争取资金进行中低产田土改造和退耕还林，支持柠檬、蚕桑等农业产业化项目发展。
3、 加强收入征管
一是协助税务部门突出了重点行业、重点税种的管理。在有关部门密切配合下，狠抓了个体私营经济税收的征管。二是严格税政管理，规范征收政策。清理了税收减、免、缓政策,禁止新开口子。三是借新《税收征管法》出台的契机，大力清收欠税，加强税务稽查，严厉打击涉税犯罪行为，提高了广大纳税人的纳税意识，税收秩序得以规范。
4、 农村税费改革试点取得成效
通过努力，我乡的农村税费改革已顺利完成了宣传发动、方案编制、任务分解、分户落实等阶段的工作，新的农业税制已在我乡全面实施。从试点情况看，农村税费改革规范了农民与国家、集体之间的分配关系，有效减轻了农民负担，遏制了农村“三乱”，改革的步骤是稳妥的，措施是切合实际的，试点取得了明显成效。实施农村税费改革后，我乡农民负担水平减轻，得到了广大群众的衷心拥护和支持。在实施农村税费改革过程中，较好地把握了减轻农民负担与确保机构运转矛盾的处理，既做到了不一味强调减轻农民负担，又不一味强调确保机构运转，使整个农村税费改革工作得以顺利进行，并取得了较好的效果。
5、 积极争取上级转移支付政策
我们在进行农村税费改革试点工作的同时，积极向上级汇报，反映我乡在农村税费改革后的损失情况，得到上级的大力支持，收到了较好的效果，获得上级财政转移支付万元，其中农村税费改革专项补助万元,一般性转移支付万元，极大地缓解了我乡财政压力。
6、 加强了财政监管
一是在预算安排上，坚持“人员经费零基化、公用经费定额化，专项经费项目化”原则，打破了支出按基数增长的安排惯例。二是加强了会议、接待、通讯、基本建设等非工资性支出的控制和管理。加强政府采购和会议经费管理,从目前实施情况看,支出节约效果较好，在通讯费管理上，严格按新出台的领导干部通讯费用报销办法进行管理，严格界定了支付范围和标准。三是开展了《会计法》执法检查，全乡自查单位13个，自查面达100%;经抽查3个单位，没有发现大的问题。四是加强财政督查，实施跟踪问效，具体落实了工资发放、税收政策的督查工作。四是积极防范和化解财政风险，加强了农村合作基金会遗留资产的管理，对农村债务和财务进行了全面清理。
7、 采取综合措施，确保工资和社会保障支出兑现
一是狠抓了资金的筹措和调度，对上积极争取，对内坚持预算内外资金打捆使用，保证了行政事业单位工资发放。二是实行了工资专户管理制度，强化了对乡金库的监管，确保了资金留解和留成资金合规使用。三是突出重点，保证工资兑现。今年以来，对教育按照“集中统一管理、打捆统一使用、定额定项安排”的原则，实行了“工资全额预算、公业务费等学杂费解决、预算外资金政府统筹、代管经费多退少补、政策性筹资统一安排使用”的经费管理办法，并兑现历年欠拨教育经费12万元。四是推行工资财政直接支付。今年4月起将党政机关和全额预算事业单位全部实行工资直发。
8、 加强预算外资金管理，严肃财经政策
一是继续加强了宣传，深化各单位对预算外资金“所有权属国家，调控权属政府，管理权属财政”的认识。二是进一步坚持和完善了票据源头管理办法，重新规范了票据、专户、财务管理体制。三是坚持预算外资金专户、专储管理，严格“收支两条线”政策。四是加大稽查力度。集中对单位预算外资金管理实施检查，有效规范了单位财务行为。
9、 积极稳妥地推进财政各项改革
一是规范和完善了会计核算中心，实施会计代理制，推进零户统管、综合财政预算等预算管理办法。二是加强教育经费管理，堵塞了管理漏洞。三是进一步完善了财政体制，规范供给办法。四是积极推进医疗保险等社会保障制度改革。
10、加强队伍建设和精神文明建设
一是组织学习、落实江“三个代表”的重要思想和“七·一”重要讲话，提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展“三优一学”和“塑形”活动，推行佩证上岗制和首问责任制，整顿和改进行业作风，树立了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，狠抓精神文明建设。财政所机关保持了县级文明单位、县级爱国卫生先进单位、市级文明财政所称号，档案工作达省三级标准，计划生育、环境绿化、安全保卫等工作均取得可喜成绩。
从20xx年的运行情况看，由于乡党委的正确领导，财政干部辛勤工作，加上上级财政加大了对我们的支持力度，今年我乡的职工工资能够全部兑现，财政收支也出现历所未有的好转。但是，由于我乡财政状况没有根本好转，加上宏观经济环境和一些长期积成下来的深层次矛盾的影响，财政工作仍存在着以下一些不容忽视的问题。一是收入增长缓慢，完成任务难。地方一般预算收入未能全额完成，主要原因是农税未能100%入库，历史遗留包袱需要消化、财源没有大的增长点。二是资金调度仍然紧张，由于地方税入库进度缓慢，收支不同步，再加税收减收，导致了无力兑现全部支出。三是包袱沉重，欠账太多。我乡政府基金会借款高达200万元，由于沉重的债务负担，一定程度影响了机构正常运转。四是财务管理亟需加强。主要体现在预算外资金方面，一些单位将预算外资金未纳入或少纳入财政专户管理，一部份资金游离财政监督之外，未能有效集中资金。以上这些问题需要我们在今后的工作中认真加以对待。
部门决算分析报告范文9
人生的过程总是充满了喜怒哀乐。我已经踏入人生第21个年头了，我回顾了自己的成长历程。通过这学期就业指导的学习，我认为此次自我分析非常的有必要。我从何而来，又将往哪里而去？家庭、学校、社会生活的体验，形成了今天的我。在每段成长历程和人生经验中，每步成长都是我学习积极面对人生的机会。希望在自我分析中能够更加正确的认识自我，完善自我。
一、自我分析
（一）兴趣爱好
在个人兴趣爱好上，我喜欢写唱歌跳舞，但我并不是个很有艺术细胞的人，只是很喜欢，并从其中获得快乐。我也尝试过各种体育项目，比如田径、篮球、跆拳道等。
专业兴趣上，对于本专业信息管理与信息系统，我比较偏向于管理方面，对于计算机编程这一方面并不是很感兴趣。在《职业生涯规划》的课程中，我做过一次性格分析和职业分析，鉴于测评结果，我的优势职业类型为企业型。我认为这很符合我个人的喜好，我自己想进入银行工作。因为首先我是个精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险，通常具有**才能，能够说服他人共同达到**目标，为人务实，做事有较强的目的性。
（二）性格特征
我是个热情开朗，很容易和他人交往，合作和适应能力比较强。喜欢和别人共同工作，乐于参加或**各种社团活动。不会斤斤计较，对于别人的批评也能欣然接受。和陌生人初谈见面时，也很能和对方聊得来。在集体中倾向于承担责任和担任**。情绪比较稳定，对于生活中的变化和各种问题，一般都能比较沉着地应对，但遇到重大挫折时，或在紧急情况下，也可能会有些情绪波动。能较好地协调自己的想法和别人的想法，一方面，对事物有自己的判断和想法，不会人云亦云，另一方面，也听得进别人的意见，不会固执己见。通常比较活泼，轻松愉快，在集体中比较受人欢迎，对人对事非常热心。有时也可能过分冲动，自我约束力比较差。有自己的目标和理想，虽然不是特别远大，但会持续地去追求。客观理智，注重现实，**坚强。遇事果断、自信。能坚持完成自己计划的事情，少数情况下，也可能会情绪失控或有所懈怠，但一般都能保持心情*和，在遇到重大挑战或紧急情况时，也可能比较紧张。
（三）能力与品质
我的人际交往能力比较强，但是创造性很一般，有一定的**和**能力。思想道德观念也比较强，能考虑集体和他人，做事比较认真。
（四）人生观
我一直在追求人格的升华，注重自己的品行。无论是在高中，还是现在的大学生括中，我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。我积极参加括动，然后越来越认识到品行对个人来说是多么的重要，关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下，我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条。我现在颖悟到，与其说品德是个人的人品操行，不如说是个人对整个社会的责任。个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。
（五）自身优势和不足
1、自身的优势
有较强的观察力和对细节的关注能力。务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。做事有很强的原则性，尊重约定，维护集体。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，自己有客观的'判断和敏锐的洞察力。
2、自身的不足
压力很大时，会过度紧张，甚至产生消极情绪。现实，考虑的东西太多，往往把面单的事情考虑的太过复杂。创造性不强。
二、总结
这一篇自我分析报告到这里就告一段落了。我想每个人通过这篇报告都再次认识了自己，其实这个对于自我的分析还是很有必要的，能够明确自己在毕业后进入社会到底要做什么，为未来设定了一个明确的方向。我的方向就是进入银行，希望自己也为之努力。同时现在也会不断的完善自己。
三、未来人生
职业规划（未来5至20xx年规划）
1、基本目标（理想状况下）：富裕水*，有房有车；身体健康，工作顺利；家庭幸福和睦。
2、具体规划
（一）、即日起至大学毕业
a、认真修完大学所有学分，拿到学士学位及毕业证书；争取通过英语四六级考试。
b、学好并掌握专业知识，多参加些社会实践，拓宽视野。
c、锻炼身体，以良好的体质迎接全新的挑战。
（二）、大学毕业后5年内
目标：
a、找份较为理想的工作，不一定要与专业对口，能养活自己。最好能养活家人。b。尽可能在这5年里考取mBA证书，提升管理能力。
c、往各方面了解。这期间要尽量多学习各方面的知识技能，多接触各行业的人，以建立更好的人脉。
d、不排除经商的可能。
（三）、大学毕业后5/20xx年
目标：
a、考取***，买套房子（不排除按揭）
b、如果对原来工作不满意，则重新找工作。往金融方面发展，要精通该行业的运作方式及发展前景，使自己在与别人竞争中有优势。
c、看准时机，抓住机遇，自主创业。也是一个不错的选择。
d、这是非常关键的几年一定要好好把握。
（四）、大学毕业后10/20xx年
目标：
a、买车；过富裕生活。
b、在前十年的基础上，制定出正确的、适合自己的人生方向，从而更进一步
四、社会环境及就业环境分析
1、社会环境：
当今经济全球一体化，我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入wTo之后国际竞争更加激烈，加上近期的国际金融风暴，造成有钱的不愿投资怕夸本，没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。
2、就业环境：
我们将处于一个无固定化职业的社会，下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多，就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题，我们至少要有一技之长，才能立与不败之地。行政管理专业具备行政学、**学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共**分析、社会**与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力，也具备了理论基础。
3、职业分析及企业分析
a、职业分析：三百六十行，行行出状元。
b、企业分析：企业要有竞争力，口碑要好，最好是上市公司。
五、职业选择
1、树立职业发展目标可以成为追求成就的'推动力，有助于排除不必要的犹豫，一心一意致力于目标的实现。那么，如何确定职业发展目标呢？通常，在自我**、评估、定位之后，根据社会的需要和环境的许可程度，将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合，来制定职业发展目标。
2、职业选择：***
3、职业风险：公*很多人都认为是行政管理专业就业的正宗领域。行政管理专业的确研究行政管理活动，研究***，研究如何做好一个***，但是在我国的公*方面，行政管理专业并没有额外的照顾，考试的科目也没有什太强的行政管理专业色彩。复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求，因为公*招聘的都是**科员以下的非**职务。对你的事实操作能力很高，所以一般都需要中文系、计算机系、法律系火人力资源管理专业的学生，而行政管理专业的学生由于培训定位如何管理好社会事物，如何**好行政机关的，这样的专业的学生虽然不适应非**职务的具体要求的。所以行政管理专业的学生在公*中要显示出你有特别的资质。
六、职业优化
我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研；热爱自己的事业。自信，进取，奉献是我的所拥有的。学习，学习，再学习；实践，实践，再实践；锻炼，锻炼，再锻炼。这是给自己充电的最好方式，这要求我要有虚心，耐心，进取心，信心。我对自己有信心。父母，老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中，我们要经常请教他们。毕竟读万卷书不如行万里路，如行万里路不如阅人无数，阅人无数不如跟着成功者的脚步。俗话说：“天有不测风云！”“世事难料”每个人在自己的人生旅途中都会遇到许多难以预测的事情。职业规划固然好，但更重要在与其具体实施并取得成效。任何目标，只说不作到头来都会是一场空。而且职业规划归规划，实际归实际。定出的目标计划随时都可能遇到问题，所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效，我结合自己在现实职业目标的过程中可能出现的实际情况对职业规划进行评估分析和作出相应的调整。
七、反馈与修正
这项工作只能在计划的实施当中进行，但是这里我觉得能够把握的是对近中期目标的实施策略过程。近期目标的计划主要应该考虑到的是自身的学习与工作状况的因素。由于自己还在担任学生**的职位，所以这个过程还要考虑到学生工作因素，以及各种学习任务必须完成的情况。同时，在制订每年的计划时，还要考虑到自己的精力和效率问题。计划赶不上变化。随着客观条件的变化而不断的变化修改的。所谓实践出真知。应该在实践中不断的调整评估修改。在这份规划书下，我还应该结合自己的能力和实际情况制定每天或者每周的计划。或许，大学毕业以后不能马上找到和自己专业对口或是自己满意的工作，那时的我绝不会苦苦的搜索等待，我会先将就的找份工作安定，然后再专心寻找自己中意的工作。
八、对职业规划的看法
记得曾听说过：“一个人的悲哀不在于目标未达成，而在于没有目标可达成。”如果你对自己的人生毫无目标，毫无规划。我不敢说你不会走向成功，但有一点可以肯定的是：你将会比那些准备充分的人要走更多的弯路，遇到更多是挫折。成功没有捷径，但是有方法。选择比努力更重要，方向比速度更重要。记住：当规划好自己的职业生涯时，就相当于已经是从选择与方向这方面开始，再加上自己的努力与速度，人生将会飞黄腾达。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求时刻保持清醒的头脑。一个人要想获得成功，就必须那出勇气，付出努力，拼搏、奋斗。成功不相信颓废；成功不相信幻影，未来是要靠自己去打拼！要靠自己的努力。
——企业分析报告3篇
部门决算分析报告范文10
(主要包括工程项目的建设地理位置、项目建设的意义、建设时间、建设规模、主要功能、工程主要内容、资金来源及到位情况、设计单位、承建单位、监理单位、批准的初步概算等情况，以及其它需要说明的情况。)
XX建设项目是xx股份有限公司为了实施XX战略，确定在XX地区建设的“十五”期间的一项重点建设项目，XX项目的建成将促进XX地区的资源优势转化为经济优势、产业优势，能有效提高产品附加值，从而增强企业的抗风险能力，提升企业经济效益。
为此，XX分公司根据XX地区丰富的XX资源优势和市场对优质XX产品的需求情况，XX分公司于XX年初提出了建设XX项目建设规划，xx股份有限公司XX年X月以中油计字(XX)XX号文对该项目建议书进行了批复;XX年X月以中油计字(XX)XX号文对该项目可行性报告进行了批复;同年X月xx计字(XX)XX号文对XX项目初步设计进行了批复。XX年X月XX分公司进行开工前的.准备工作，成立了XX建设项目项目部，全面负责该项目的建设任务。建设项目于XX年X月X日正式开工建设。XX年X月X日进行中交，XX年X月X日竣工投产。建设工期XX天。
该工程主要以XX为原料，采用XX的先进工艺，工程设计生产能力XX吨/年，项目批准总投资为XX万元，其中：工程费用XX万元，其它费用XX万元，预备费XX万元，建设期贷款利息XX万元，铺底流动资金XX万元。建设项目由XX勘察设计院承担设计;由XX建设公司承担工程施工;由XX工程监理公司承担工程建设监理。
项目实际到位资金XX万元，资金来源为：自筹资金XX万元，银行贷款XX万元，中油股份公司拨款XX万元。
部门决算分析报告范文11
今年来，本人在镇党委、政府和市财政局的领导、支持下，能发挥好一名财政所所长的工作职责，带领全所同志，较好的完成了各级交付的收支任务，镇财政职能得到充分履行，队伍建设进一步加强，自身也得到充分锻炼。经过本人的努力，财政所的工作得到了组织和群众的好评，财政收入连续几年高幅增长，各项支出序时实现。民主测评一向持续在前三名之内，财政所被市政府评为“礼貌单位”，被市局评为“先进财政所”。现将近年来的工作学习状况小结如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。
平时工作中，我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做，力求透过学习，深刻理解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。用心参加党员先进性教育活动，学习了规定篇章，撰写了心得体会，透过对自身存在问题的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正持续党员的先进性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不断提高工作潜力。
用心响应市局建立学习型机关的号召，在市局规定的时间内，取得了自学考试本科文凭，透过了会计师资格考试和计算机中级考试，自身的素质和潜力得到了提高。用心响应镇财政管理体制改革，参加镇财政集中管理办公室负责人岗位竞争，使自身得到了锻炼。日常工作中尽量挤时间，多学习，勤思考，始终让自己的观念、意识持续必须的前瞻性，避免工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的问题，及早理顺思路，从旧的收支管理职能中跳出来，以服务经济、培植壮大财源为着眼点，透过加大园区投入和做好客商服务，促进了我镇经济的发展，财政收入大幅提高，经济发展取得了前所未有的成绩。
三、立足本职，做好工作。
1、带好队伍
平时，注意发挥好群体的作用，合理分工，明确职责，严格考核，确保各项工作顺利开展。能团结同志，关心职工，始终让财政所这支队伍持续奋发向上的工作热情和良好的工作势头。
2、制定落实好各项制度
为保证财政所高效运转，本人注意抓好所内分工，落实好工作职责，建立健全好各项制度。几名所长既有分工，又相互牵制。本人分工预算管理工作，能亲自参加各项活动。今年来税收收入持续30%左右增幅，各项支出均序时实现，保证了社会经济发展的需要，镇财市管、部门预算均扎实推进，并得到市局好评。
3、当好领导参谋，做好服务工作
作为一名财政所所长，本人在组织好财政收支的基础上，更注意立足全镇经济社会发展大局，谋求发挥好镇财政引导调节作用。用心配合推进好部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门自求平衡的职责，努力克服部门等靠要的思想。实施一年来，不仅仅正常运转经费能及时保证，还更大的激发部门寻求发展的热情。财政所、土管所、计生办、文化站将相继迁入新址办公，外部形象大大提高。筹化好税收收入征管工作，沟通好国税、地税部门的关系，努力保证税收收入有序增长。定期分析财政税收形势，及时向领导回报，在保正常运转的基础上，尽量挤资金，确保重点项目资金需要。近年累计投入1000多万元，用于工业园区建设，培育了新税源增长点。顺应政府要求，用心筹措资金，及时办理好土地证照。累计为近30家企业办理土地证，资金流动量近5000万元，无一家企业因土地证照延误而受影响，为搬经招商保姆式服务尽了自己一份努力。
四、注重自身形象，始终持续清正廉洁。
平时能以身作则，模范遵守所内各项制度，严格执行财政干部“十不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资金使用群众讨论，保证透明公开。坚持按预算办事，对预算之内的支出尽量序时予以安排，对超预算无预算支出，待按正常程序追加指标后，才予以列支。工作中尽量减少自由支配权，避免资金分配中的不公正现象。能管好自己，逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中，不拉帮结派，不参加任何小团体活动，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年来工作学习中的一点做法和体会，对照党员先进性的标准，仍有必须的差距。主要表此刻一是由于自身知识潜力的限制，决策潜力尚待提高。往往是思考得多，实施得少，取得的成效少;二是组织协调潜力需要进一步锻炼，在个别事关全局的大事上，往往还需要主要领导出面才能协调处理;三是有时还存在抓大放小的现象，收入征管方面还没有做到应收尽收，财政管理涵盖的范围还比较窄。今后工作中我将进一步提高自身定位，进一步严格要求自己，努力克服工作中的不足，争取取得更大的成绩，不辜负党和人民的重托。
部门决算分析报告范文12
1．主要职能。
党政综合办公室。主要承担党工委、行政日常事务，负责综合协调、文电会务、督查考核、文秘信息、保密档案、依法行政、统计报表、信息安全及机关行政后勤管理等工作。负责宣传、_以及工会、共青团、妇联等群众团体相关工作。负责基层党建工作的组织推动、业务指导、督促落实和综合协调等工作。负责基层党组织建设和党员队伍的教育管理以及老龄老干工作。负责选举党代表以及党代表日常管理服务有关工作。负责村、社区干部队伍和后备干部队伍建设，指导村、社区开展“两委”换届选举等工作。即改革前原党政办、党建站、人事、老干、宣传、_、工会、共青团、妇联等职责职能。经济发展和社会事务办公室。负责制定经济社会发展规划。负责产业发展、工业信息、商贸流通、市场及食品药品监管、农业农村经营管理、工农业统计等。负责文化、旅游、广电、体育、科技、卫生健康等社会事务管理工作。即原经发办、经管站、统计站、食药监管、科技、文广体、计生、卫健等职责职能。城市管理办公室。负责监管城市规划和村、社区的建设，监督、指导公共基础设施建设等工作。按照管理权限，指导、协调和实施自然资源、生态环境保护、城市日常管理、交通管理等工作。组织协调生态环境污染、破坏和违章搭建等事件的查处。即原城管办、交通管理站等职责职能。社会治安综合治理和应急管理办公室。负责社会治安综合治理、信访维稳、网格化管理、安全生产监管、减灾、救灾、防汛抗旱等工作。指导协调民事纠纷的调解及重大事件的应急处理等工作。即原综治办、信访、安监站等职责职能。综合服务中心。负责农业农村、水利、扶贫、开发、畜牧业管理、民政、社会保障等工作。即原农业综合服务中心、水管站、扶贫办、民政所、劳动和社会保障站等职责职能。退役军人服务站。负责退役军人基础数据采集、创业就业、申诉维权、信息宣传等事务性工作，协调做好退役军人社会保障等工作。
2.机构情况，包括当年变动情况及原因。
20_年本单位内设机构7个,人员编制76人。
3．人员情况，包括当年变动情况及原因。
20_年本单位年未实有人数128人。比上年度减少5人，主要是退休1人，新进4人。
（二）当年取得的主要事业成效。
筑牢基础突出党建引领
1、党的建设不断夯实。一是高效完成7个村（社区）“两委”换届，圆满完成了望春门街道人大代表、政协委员、党代表换届选举任务。其中新一届“两委”班子队伍精干，年轻化、高素质。42个委员，交叉任职22个，平均年龄比上一届下降12岁，其中大专学历以上31人，女性干部22人。二是不断增强党组织的政治领导力。健全完善指导基层党建工作制度、支部书记例会制度和首问负责制等制度，召开支部书记例会4次,党建工作会议4次，两委干部培训会3次，开展宣讲32场次，开展党建述职评议大会1次。落实导师帮带制度，8名党工委委员分别联系帮带新任村、社区两委成员21人，培养后备干部16人，截止日前召开支部书记例会4次,党建工作会议4次，两委干部培训会3次，开展宣讲32场次，开展党建述职评议大会1次。三是全力优化“一门式”平台服务。以“一件事一次办”改革为抓手，“一件事一次办”微信小程序注册、认证达6100余人。持续深化“放管服”改革，全面打通村（社区）网络通道，推动街道公共服务纳入全市一体化平台。
2、全面从严治党不断巩固。紧盯重点狠下功夫，全年开展谈话提醒活动谈话38人次，开展各类督查48余次，组织观看廉政警示专题教育片4场，受理业务外信访举报件23起，立案审查调查9人，处分8人（含20_年立案1件），其中开除公职1人，严重警告6人，党内警告1人。
3、党史学习教育不断深入。高度重视，创新举措、纵深开展，党史学习教育做到在位党员全员覆盖，流动党员“线上”云学，困难党员送学上门，开展各级党组织专题研讨50余次，发放学习资料15000余份。结合党史学习教育用情用心做好民生实事。创新“三亮三联三带”活动载体，开展“我为群众办实事，争创红星优质服务站办所”竞赛活动和“四为一帮”活动，为群众办理各类实事390多件。
4、意识形态工作常抓不懈。一是深化学习，认识不断提升。今年已开展中心组学习12次，理论宣讲36次，联合街道党校开展党课学习6次。学习强国通过排名、约谈等方式推动学员的学习积极性，把学习强国学习平台学习情况列入意识形态考核的重要内容，7月份评选了22名学习达人。二是注重研判，防范更加科学。认真开展意识形态领域风险分析研究3次并向上级党委专题汇报意识形态工作。严格落实“三审制”要求。截止到日前，已办理网络舆情41件，市长热线286件，回复率为100%，满意率达到了98%。三是强化管控，问题逐步解决。FLG、DW均实行了五包一管控。扎实开展了基督教私设聚会点的取缔工作，成功劝散东风社区聂某基督教私设聚会点，联合望春门派出所对DW集团在辖区火车站安置区丁某家的居住点进行了多次突击检查，对发现DW集团成员零星有到小区做志愿服务的现象及时制止。组织宣传、文化、安监等部门联合行动，对辖区内27家打字复印店、7家网吧、2家书店，7家歌舞娱乐厅、3家电影院进行了走访摸排。四是加强正面宣传及舆论引导,增强信息报送的主动性和敏感性，全年在各类媒体发稿200余篇，更好展示了望春门街道工作人员的精神风貌和良好形象。
奋发有为推进高质量发展
1、项目建设有序推进。目前辖区内主要重点项目有：人民医院医养结合体项目、人民医院医养综合体连片开发项目699地块、洄水湾项目、振湘中学、桑枣、联盟、金塘安置区、老旧小区提质改造项目。截止日前，共完成征地亩，签订房屋拆迁协议73户，拆迁倒地房屋63栋。稳妥推进安置工作，已完成安置71户，其中49户已动工建房，22户的房屋主体已基本完工。老旧小区提质改造项目已完成8个片区的改造。
2、经济发展稳步推进。创税利50万元以上的规模企业共9家。20_年1月-11月项目建设固定资产投资完成亿元，其中工业固定资产投资完成亿元，工业总产值亿元。完成目录税收亿元，总部经济1027万元，共计完成亿元，暂居全市进度排名第一。
3、全力推进乡村振兴工作。对义务教育“五类”学生132人发放助学补助66000元，对建档立卡脱贫学生3人发放“雨露计划”职业教育补助。辖区城乡居民医保参保率在95%以上，脱贫户、监测户、低保户全部参保。对44户118人脱贫户和监测户开展养殖技术培训，提供鸡苗、饲料、药品等，签订帮扶协议，并负责日后产品回收。商会支部、非公经济支部、湘都食府支部等发挥自身优势，帮助解决劳动力就业320多人，产业扶贫、消费扶贫等达200多万元。
4、抓实生态环境建设。制止劝导秸秆焚烧、露天焚烧垃圾约380余次。扎实做好河长制工作，每半月定期组织对涟水河望办段、欧家港河道巡察，严格禁渔禁捕，及时清障清淤及修复绿化。
5、全力以赴做好城市进位工程。一是改善百姓基础设施建设。二是培育弘扬文明新风。村级全会一约健全，社区家长学校市民学校开展了学习培训30余次。发展党建领航服务队为核心的新时代文明实践志愿者团队，每月一主题，累计开展15次志愿活动。三是人居环境得到明显改善。签订“门前三包责任状”签订责任状1500余份。投放封闭式垃圾箱35个，配备垃圾转运车一台，新建三格式化粪池90座，投放勾臂式垃圾箱40余个，完成90 户改厕。拆除“违建房”20余处，空心房2处、危险房2处，拆除违章建筑22处1500平方米，发现并制止违建苗头32次。
落细落小确保平安稳定
1、坚决把社会治理落到实处。常态化开展扫黑除恶、规范棋牌馆工作；加大对_犯罪的摸排力度，落实社区康复戒毒19人,；拆除摩托车遮阳伞（蓬）3000余个。社会大局稳定，群众安全感和满意度稳步提升，综治民调排名湘潭市街道序列第五位。截止到10月底，国家反诈中心APP注册、认证达6669人。劝返滞留缅北人员8人，立诈骗案96起，抓获电诈嫌疑人18人。
2、坚决把信访工作做得更实。今年以来，我街道秉着“减存量，控增量，压实主体责任，防范、化解与打击并处”原则，扎实推进信访积案“百日攻坚”行动，抓好初信初访问题解决，对群众反映合理的问题一次性给予答复、办结，有效控增量，街道信访形势好转。全年成功调解各类矛盾纠纷90起，成功处置突发事件14起，化解信访积案并签订息访息诉协议4起，化解桑枣3组污水处理厂和原冶金环保设备厂遗留问题可能引发大规模群体性事件2起，信访老户左丽平、杨翠媛、李美芳、李光举等信访老户积案已做到了息诉息访。
3、坚决把安全防线扎得更稳。成功创建湖南省第一批六有应急能力建设标准化乡镇（街道）。一是压责任。严格落实防汛抗旱、应对冰冻雨雪天气期间领导带班和24 小时值班工作制度，并成立了应急分队。深入开展春夏秋冬四季安全风险隐患“大排查大管控大整治”行动，班子累计带队检查170余次。二是强宣传。邀请专家进行培训3次，开展安全生产现场4场次，在重要节点流量大的地方如嘉亨茂广场、云门寺广场和火车站布置宣传展台和咨询服务台，发放各类安全生产和消防知识等宣传资料近2万余份。在辖区内醒目位置悬挂安全生产大型广告宣传牌4块，出动宣传车20余次，悬挂各类宣传横幅近百条，播放警示教育视频30余次，受教育人员达万余人。三是强执法。今年开展了各种专项督查、执法检查行动160余次，出动执法人员近300人次。今年共计立案查处生产经营单位3家，罚款共计16700元。深入开展春季、夏季、秋季、冬季安全隐患排查和隐患治理，排查隐患近20余起，隐患整改率达到100%。深入开展了“下店上宅、前店后宅”经营门店消防安全专项整治工作，排查辖区内经营门店1000余家，登记整改100余家。
用情用心办好民生实事
1、从实做好常态化疫情防控工作。一是从实做好新冠疫苗接种工作。党员干部带头，积极宣传发动，截止至11月，18岁以上人群接种新冠疫苗全程接种人数38397人，完成进度，位居全市前列。二是常态化做好疫情防控工作，确保辖区内人员群众生命健康安全。共印发通告、通知5万余份，制作大型宣传牌3块，利用电子屏、村村响、微信群等媒介进行广泛动员，做到了宣传无死角，全覆盖。同时街道自主采购，免费下发口罩10万余个，消毒水500余公斤，消毒设备100余套，全面加强落实了重点场所的管控。三是按照市疫情防控指挥部的调度，重点做好了突发事件的处置和人员的转运工作，确保了辖区内防控工作平安有序。
2、稳定粮食生产。层层压实责任，坚决遏制耕地抛荒。全年抛荒治理11亩，种植双季稻645亩，中稻608亩。实现早稻亩产420公斤，晚稻亩产480 公斤，中稻亩产580公斤。同时对受污染耕地进行种植结构调整，开展苗木种植或者蔬菜种植。
3、开展劳动力培训，促进转移就业。共完成城镇新增就业505人，实现再就业194人，新增农村劳动力转移就业30人，组织人员参加招聘会8场，举办招聘会1场，开办职业技能培训班6期，组织开展就业服务下基层特色技能培训4场，招聘会登记求职人数148人，达成求职意向112人，成功介绍一批61人实现就业，面向脱贫户和监测户，新开发公益性岗位15人。其中乡村振兴公益性岗位3人。养老保险待遇回头看工作录入未参保人员9733人，核查已参保享受待遇人员8984人。
4、退役军人、武装工作保障到位。为辖区内56名困难退役军人和“两属”人员以及现役军人家属送去慰问资金19300元，发放优抚金4271094元。组织成立了33人的民兵应急排，为部队输送优秀应征入伍青年7名。
5、民政工作有效开展。城市低保对象278户556人，农村低保对象35户74人，全年保障城乡特困对象20人，民政全年发放临时救助金179600元。申报医疗救助25人，发放救助金24000元。
6、群团、文化工作百花齐放。一是彰显巾帼担当。圆满完成第七次妇女代表大会换届。评选“三星美丽庭院”115户、湘乡市级“四星美丽庭院”10户、湘潭市级“五星美丽庭院”1户；三星级“平安家庭”146户、四星级“平安家庭”46户，推选出了五星级“平安家庭”2户，湘潭市“最美家庭”1户。开展关爱女性健康“两癌”免费筛查600人次。二是彰显青年风采。为19名困难学生解决助学金72000元助学金和价值2000余元的学习用品。联合两新组织今年“六一”慰问帮扶42名学生，捐助物资3万余元。三是彰显职工力量。组建工会12家，发展会员385人。开展各类职工活动7次。东风社区党组织书记谢瑜被评为20_度湘乡市劳动模范。桑枣社区党组织副书记杨蕊清被评为湘乡市芙蓉百岗明星。
二、收入支出预算执行情况分析
部门决算分析报告范文13
一、主要职能
(一)主要职能
高新区管委会办公室作为高新区综合行政部门，承当着高新区管委会办文办会、调查研究、保密管理、信息传递、普法及法制、综治及来信来访处理、安全维稳、网络安全、督查督导、议案提案办理、档案管理、管委后勤保障、机关安全保卫、机关绿化卫生、公务用车管理、管委会接待工作等职能。
(二)xxx年度重点工作任务介绍
xxx年，高新区管委会在市级各部门的正确指导下，遵照政府收支科目改革的原则，在全球经济大衰退到历史低点的严峻形势下，作紧紧围绕各项财政收支目标，以求真务实的工作作风，严格遵守《行政事业单位会计制度》,按照党委、管委经济工作思路和发展战略措施，大力培植财源，努力增加财政收入、招商引资、固定资产等工作调整优化支出结构，努力提高财政保障力，确保重点支出需要;创新财政管理机制，强化财政监管，提高资金使用效益，坚持“量力而行、量财办事” 的方针，全面完成了年初预算，达到年初预计的目标，顺利地开展了xxx年度的工作。
二、部门基本情况
(一)部门决算单位构成
纳入高新区管委xxx年度部门决算编报的单位共3个。其中：行政单位1个，分别是：
1.高新区管理委员会;
2、绿化造林;
3、龙川江截污干管工程改造。
(二)部门人员和车辆的编制及实有情况
高新区管委会xxx年度末实有人员编制14人。其中：事业编制14人;在职在编实有行政人员19人。
离退休人员2人。其中：退休2人。
实有车辆编制15辆，在编实有车辆15辆。
部门决算分析报告范文14
一、部门基本情况
(一)部门机构设置、职能
xx市财政所是xx市财政局下属一个正股级参公事业单位，主要负责全镇预算编制管理、“非税”资金管理、组织协调收入、涉农补贴资金发放、财政性资金监督管理、国有资产和债务债权管理、财经政策执行、全镇中小学校、镇属机关以及村级单位财务代理等工作。
(二)人员构成情况
财政所纳入镇级预算编制，核定编制13人，在职10人，离休5人，遗属供养4人，全部纳入财政供养人员。
二、部门预算执行情况
1.收入支出情况
(1)本年收入总额：1106271元。
(2)本年支出总额1106271元。
(3)“三公经费”支出总额113117元，其中公务用车购置及运行维护费支出30802元，公务接待费支出82315元。
