离任审计报告范文1
关于那大、白马井、光村三个镇村级组织换届选举财务审计情况的简要汇报一、三个镇村级组织换届选举财务审计的进度情况截止5月27日，除那大镇军屯村委会外，三个镇的62个村级组织(村委会45个，居委会17个)已全部完成村自查、镇审核、审计公示等工作，三个镇均在村(居)委会公开栏公示了财务审计情况，并拍照以便备查。二、三个镇村级组织换届选举财务审计中存在的主要问题主要是截止到5月28日，那大镇政府还在对军屯村委会的财务审计情况进行审核，未能按时公开审计情况。三、存在问题的主要原因主要是军屯村委会的财务记账不规范，数据矛盾点较多，财务收支的数额大，业务量多，造成审核工作量较大，耗时较长。据那大镇相关人员预计，5月30日前可以审核结束并公示。
离任审计报告范文2
根据上级关于做好村级换届审计工作要求，经镇党委工作安排，我镇换届离任财务审计工作组于11月23—28日（7天）对铜关村20_年1月至20_年10月底以来的财务进行了全面审计，现将审计结果报告如下：
一、基本情况
铜关村所辖村民小组共8个，全村人口1826人，截至20_年10月，全村资产总额元，其中流动资产元，有形资产0元，固定资产元。
二、具体审计情况
（一）20_年1月—20_年10月以来，村实现收入元，其中：
1、村运行经费补助元；
2、村组干补助元；
3、对口帮扶资金元；
4、其他资金元；
5、各单位赞助、捐赠款元；
6、集体统一经营收入元；
7、集体发包收入元；
8、集体资产出售收入元；
9、土地出让（提成）收入元；
10、其他收入元。
（二）20_年1月—20_年10月年以来，村支出总额为元，其中：
1、办公费元；
2、公务接待费元；
3、旅差费元；
4、会议费元；
5、其他费用元；
6、村干补助支出元；
7、“一事一议”支出元；
8、组干补助支出元；
9、村级公益事业建设支出元；
10、工程项目支出元；
11、其他支出元。
（三）村级固定资产情况。20_年1月—20_年10月换届以来，固定资产建设总投入为万元，主要为“一事一议”项目建设、项目建设等方面建设的投入。
（四）村级债权债务情况。村级债权没有，村级总债务为0元。
（五）上级各项补助资金拨款元，基本上按规定用途支付。
（六）换届以来村级财务公开能按正常程序公开，年公开均达到4次以上。
（七）非生产性考核指标情况。20_年1月—20_年10月换届以来，村、组干部报酬总额元；差旅费总额元；会议费总额元；办公费总额元；公务接待费总额元；其他费用总额元。
三、各村干审计情况
该村所有资金收支都由村会计经手，不存在支书、主任经手拨款、开支等情况。20_年8月以后，我镇实行村财镇管制度，村级只设报账员一名，严格按照相关制度规定执行。
四、存在问题及工作建议
（一）存在的问题
1、白条支出现象普遍存在。
2、村委会人员的整体素质普遍偏低，对各种经费的管理使用认识不到位。
3、村级财务公开不及时、不规范、不全面。
4、固定资产不登记固定资产明细账。
（二）审计建议
农村财务问题关系到广大农民群众的根本利益，是群众最关心的热点和焦点问题，它直接影响到党群和干群关系。针对上述情况建议：
1、加强农村审计队伍建设，提高农村审计人员的业务水平和审计工作质量。
2、建立健全民主理财监督机构，加强村组内部的民族监督，继续抓好财务公开。
3、在一些重大村级财务问题上，还需要进一步加强、健全、理解和执行好有关政策精神，进一步实行民主决策，推动阳光工程。
4、切实加强村干部培训、教育和学习，不断提高他们自身的法律知识、廉洁自律意识和工作能力。
5、强化村级会计委托代理，建立健全村级财务管理制度，规范村级财务管理行为。
五、审计总结
总体财务运行及财务制度执行情况：良好。
村理财小组：宋祖标
财务审计工作小组
组长：石秀文
成员：石明达 谢朝辉
龙玉菊 刘胜辉吴昌高
离任审计报告范文3
根据《关于认真做好村干部任期和离任经济责任专项审计的通知》(*农[20XX]2号)文件要求，经汤口镇村级财务审计领导组安排，我审计小组3月4-5日对芳村村委会20XX年以来的财务进行了全面审计，现将审计结果报告如下：一、基本情况芳村所辖组共17个，全村人口2414人，截止20XX年12月，全村资产总额元，其中流动资产元，有形资产元(固定资产，其中：在建工程元，长期投资)。债权总额为0元，债务总额元(村帐为元，土地帐为元)，货币资金元。二、具体审计情况1、20XX-20XX年以来，村实现收入元，其中：20XX年元，20XX年元，20XX年元，村实现收入总额中，经营收入为元，占总收入的上级返还及补助性收入846000元，占总收入的;其他收入元，占总收入的。上级返还及补助性收入、发包及上交收入、黄山执照招标款为主的其他收入并列为村级收入的主要来源，呈现出多样性收入来源渠道。2、20XX-20XX年以来，村支出总额为元，其中：20XX年元，20XX年元，20XX年元，村支出总额中，经营支出元，占总支出的;管理费用元，占总支出的30%;其他支出元，占总支出的54%;占村总支出比重较高的其他主要用于村庄道路修建工程及其他公益事业。3、村级有形资产情况。20XX-20XX年换届以来，有形资产建设总投入为元，主要为桥梁、小学教学楼、有线电视、自来水工程、道路等方面建设的投入.4、村级债权债务情况。村级债权没有，村级总债务为元，无民间借贷，主要是代收代付项目征用土地款项及垃圾场专项资金、国债资金等。均为应付待结算往来款。5、上级各项补助资金拨款846000元，基本上按规定用途支付。6、换届以来村级财务公开能按正常程序公开，年公开均达4次以上。7、非生产性考核指标情况。20XX-20XX年换届以来，村、组干部报酬总额265036元;差旅费总额8162元;会议费总额元;报刊杂志征订总额2504元。三、相关说明：债务总额元中，村帐元为镇补助垃圾场资金元和国债补助资金元，现在实际上大部分已是结余资金，不再是真正意义上的债务，应转为收入处理。四、存在问题及工作建议1、各项工程建设应根据工程大小，万元以上的大项工程要做好相应预决算，并进行工程审计，实行_结算，尽量避免白条现象，严格审批制度，加强财务管理。2、管理性费用在支出结构上所占比例较高，根据相关考核指标，综合换届以来的会议费、村干报酬等情况来看，非生产开支相对偏高，建议根据村里实际状况，以收定支，厉行节约资金，着力改善与提高村民生产生活条件。3、收入在结构上呈现出多样性来源渠道，总体数额较多，主要是包括以对上争取资金和筹资为主要收入来源，但自身收入来源较少，建议进一步广开持续性收入来源渠道。4、帐务处理不及时，会计核算不够规范，相关科目结转 不及时，不能真实反映资金使用情况，换届后要及时进行资产登记和帐务处理。五、审计结论总体财务运行及财务制度执行情况：良好。
离任审计报告范文4
为加强农村党风廉政和基层组织建设，积极配合做好20_年度全镇村级组织换届选举工作，维护农村集体经济组织健康发展，明确村级干部任职期间的经济责任，客观、公正地评价村级干部任期内的财务情况，根据_中央办公厅、_办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》（中办发〔20_〕17号）关于“村干部离任或届满时必须审计”的要求，镇委镇政府决定提前对村级“两委”班子本届任期内财务进行全面审计，主要是审计20_年7月1日至20_年4月30日村级经济活动和主要负责人任期经济责任，重点审计是村内项目建设，对群众反映强烈的重大问题，可追溯到以往年度。结合实际，制定了松木坪镇村级组织换届财务审计工作实施方案，工作分成四个阶段进行，即：自查自纠阶段、审计收支阶段、座谈测评阶段和汇总报告阶段。现将开展该项工作具体情况报告如下：
一、精心组织自查自纠
村级干部任期经济责任审计工作直接关系着农村集体经济巩固和发展，关系到村级组织换届选举工作的顺利进行，工作量大，涉及面广，政策性强。镇委、镇政府高度重视此项工作，为确保村级组织换届财务审计工作的顺利开展，镇政府决定成立村级财务审计工作领导小组，由镇委副书记、镇长王进同志任组长，镇委副书记、纪委书记李兴炎同志为副组长，镇纪委、财政、司法等部门为成员，领导小组下设办公室，办公室设在镇财政所，由张志刚同志兼任办公室主任。同时组成10个审计专班，由各驻村负责人具体负责各村审计工作，镇财政所相关人员及村报账员为专班成员。各村党总支、村委会也很重视，精心组织，统一部署，并积极主动配合审计工作，自觉接受群众监督，集中时间，明确工作任务，精心组织安排，确保专项审计工作顺利进行，并制定了具体可行的自查自纠方案。（1）是否使用规范收据取得收入；（2）有无收支体外循环私设“小金库”；（3）有无未执行收支两条线坐收坐支；（4）有无逃避监管私设帐户；（5）有无侵占、挪用集体资金、资产、资源；（6）有无、行为；（7）是否列支招待费；（8）是否执行民主理财制度；（9）是否按季度进行财务公开；（10）企业发包、小型建设是否公开招投标；（11）是否认真执行村级财务预算、调整预算是否履行程序；（12）是否坚持专项资金专项使用；（13）有无套取国家惠农资金；（14）有无新增村级债务：（15）有无向企业、农民乱收费、乱摊派等。
二、遵循制度审核收支
审计期间，通过宣传发动、设立举报箱、民主测评、走访座谈等多种形式，广泛收集意见，先账内后账外，确保审计工作高效进行。严格程序、依法审计，客观公正、实事求是地反映村干部任期内的经济责任。一是认真做了审计前准备工作。主要做了三项工作：①组建工作审计队伍。组成了十个审计小组，由驻村负责人任审计小组组长。②开展财务审计业务培训，强调了工作纪律，并根据审计内容做了具体分工。③收集相关资料。即：提前3日制发审计通知书，将审计组人员名单及审计组进驻时间、举报电话等提前在被审单位的村务公开栏进行公示，接受广大村民的监督；审计组入驻审计单位后，通过召开座谈会、走访农户、账内审计、个别谈话、实地察看等方式，征求意见和核对相关数据；审计组在审计结束15日内作出审计报告，送受审单位征求意见，作出审计结论，责令被审单位整改，及时做好审计资料建档工作。二是规范审计内容。主要审计财经纪律执行情况、集体资产处置、债权债务、发包及上缴、专项资金管理、财务公开等。全镇十个村3年来（20_年7月1日至20_年4月30日）的集体经济总收入为3023。73万元，村集体经济总支出为2791。76万元，累计结余231。97万元。
三、扎实开展座谈测评
在审计过程中，我们着重从提高村干部财务管理意识。审计组人员每到一个村开展审计工作时，首先就是组织村“两委”班子、村民主理财小组成员、村务监督小组成员、村民代表学习《湖北省村级集体财务管理条例》、《松木坪镇村级换届选举财务审计工作实施方案》以及相关法规，提高他们对村级财务管理的认识。在审计过程中，审计组人员与村干部、村民主理财小组组长、村务监督小组成员针对反馈存在的问题，能当场解决问题的，帮助其及时解决或整改。民主测评涉及11个方面，分满意、基本满意、不满意3项评价，具体为财务制度建设、票款收据规范、民主理财监管、财务公开透明、工程发包招标、专款专项专用、涉农惠农政策、集体三资运行、债权债务情况、为民精打细算以及意见和建议。
四、评价绩效落实整改
全镇自20_年元月份委托镇农村财务服务中心负责村集体的财务核算工作以来，内部控制制度设置健全，村财务管理制度、民主理财小组审核制度、现金管理制度、集体资产管理制度均印发执行，本届任期内，村级财务收入都能及时入帐，非生产性开支能严格控制，无挥霍浪费，村财务收支能按时如实上墙公开。
（1）农民人均纯收入稳步增长。20_年度底全镇农民人均纯收入为14358元，20_年度底全镇农民人均纯收入为11755元。农民人均纯收入绝对额增加2603元。
（3）村级各项管理制度不断完善。全镇10个行政村。全部成立了村务监督小组，组长由非村“两委”班子成员担任并能发挥监督作用；全部建立了村级财务预（决）算管理制度；全部建立了村级财务开支审批制度；全部建立了“三资”管理制度；全部实行了村务公开制度。
五、存在问题
（1）会计基础工作较薄弱。有的报帐员记账、结账和对账不及时；有的票据填写不规范，没有经手人、证明人和支出事由。
（2）财务管理制度个别村执行不严，现金开支有待加强。个别村执行情况不够好。
（3）部分村公益建设工程核算不是特别规范，有的村，基础设施建设没有严格的预决算，没有做到量力而行，有些村帐外负债比较大。
主要原因：一是村财管理各项法规制度贯彻执行不够到位。规章制度对财务收支计划、管理费用支出、财务开支审批、基建项目招投标、“三资”管理等都做出了明确的规定。但有个别村不按照制度执行。二是监督不到位。我们镇村一级都成立了民主理财小组和村务监督小组，设立了财务公布栏。但是一些村村务监督小组未能很好履行职责，监督不到位。
六、审计建议
通过开展村级干部任期经济责任审计工作，全面掌握村级经济状况，特别是项目建设情况，对保持农村社会和谐稳定和经济健康发展具有非常重要的意义，在一定程度上消除了干部群众的思想疑虑，增强了农村基层干部的信心。针对这次村级离任审计中发现的问题，对加强村级财务管理提出如下建议：
（1）村级组织换届财务审计工作是加强农村党风廉政建设和农村基层干部监督管理工作的重要环节，首先要严格把好村级财会人员任职关。严格持证上岗制度，对已持证的财会人员，若没有选入村两委的可实行聘任；对由于业务素质差或有经济等问题确需更换的'，应由村集体或者村务监督小组提出经乡（镇）经管站业务考核后，经村民代表或村民会议通过方可聘任。二是加强村级班子和制度建设。要把班子建设与建章立制结合起来，完善并认真执行好村级财务制度，特别是要指导村级组织健全日常操作性较强的制度，如村组干部工资及项目协调费用等。
（2）加大对村务公开的监管力度，促使村级财务公开和民主理财制度的落实到位。要认真贯彻执行《湖北省村集体财务管理条例》，对财务计划、开支审批、固定资产投资、工程项目招标、聘用或更换村会计等重大事项，必须经村民会议或村民代表会议通过。不符合财务制度和未经村务监督小组审核的会计凭证，不得入账；要进一步完善财务公开制度，提高村财管理透明度。
（3）要切实加强对村“两委”班子成员、农村财务人员、民主理财小组和村民代表的政策法规及财务知识的培训，提高他们的政策水平和依法办事能力。
（4）继续加强对村收支凭证的监督与管理。建议各村民主理财小组对各种原始凭证严格把关，特别是村内专项工程合同，进一步加强村集体资金使用监管力度，在今后集体资产管理中，村要严格按照《集体资产管理办法》的要求，强化专项资金监管，确保集体资金的安全和项目资金的有效实施。
离任审计报告范文5
20_年度市局对我局原局长田新宏同志开展了离任审计，对我局城关分局原局长姜文明、与儿街分局李卫同志进行了离任审计，对漫水河分局局长胡文杰开展了任中经济责任审计。
受市局的授权，我局先后安排了佛子岭、下符桥两分局负责人的离任审计，对征管分局和磨子潭分局2**2-20**年度财务收支开展了审计，另外，还对上年度两项审计的执行情况开展了后续审计。
以上审计共提出审计意见40条，归纳合并主要有十一个方面的问题，其他九个方面问题已基本整改到位，现将审计意见的整改落实情况报告如下：
一、整改主要措施：
(一)高度重视，明确整改责任。
县局内审委员会及时传阅了审计报告，局长办公会对整改落实提出了明确要求，责成内审部门会同财务管理部门和办公室，对审计报告指出的问题逐条分析问题存在的原因，并草拟整改措施报县局内审委员审议。
(二)强化措施，规范操作程序。
针对存在的问题，县局进一步完善相关制度和措施，主要做法是：一是加强事前控制。
在年初按照系统整体、机关和基层分局三个层面进行经费预算编排，细化各级公务接待费用、车辆运行费用、会议费用等重点费用控制指标，从源头上把住经费预算关。
二是加强事中监督。
对大额经费支出全部通过县局党组会、局长办公会等方式，对支出的合法性进行研究，可行性进行评估，在形成会议决议后再按审批权限支出。
三是加强财务公开。
县局党组定期召开财务公开专题会议，做到阳光理财，把握支出重点，评估支出效果;各基层分局成立民主理财小组，实行分局经费集体管理，由分局全体同志在分局支出明细表签字确认，在分局例会上晒支出，并张榜公布。
(三)严格考核，促进管理增效。
将审计意见整改落实情况纳税作为党风廉政绩效管理的一项重要内容认真进行考核，开展对经费使用责任单位经费使用情况进行考核，并严格按照经费预算指标，实行超支不补，节余留用。
对重点控制费用支出情况、税收执法情况与年度绩效考核挂钩，严格兑现。
二、进一步加强审计整改的打算
一是继续加强财务人员会计基础知识学习。
主要是要认真学习《会计基础工作规范实施细则》、《现金管理暂行条例》等财经法规，把握好全省地税系统预算支出明细科目表核算内容，要能比较准确的进行费用支出核算的.分类，会登记现金日记账。
另外也要及时学习省市局和县局有关财务管理工作的文件，领会系统的管理新要求，特别是要准确把握“三公”经费支出核算的管理要求，加强公务接待费等重点控制费用的管理。
要养成转账结算和公务卡结算的习惯，规范现金管理等基础工作。
二是强化分局负责人履行第一责任人的管理职责。
从加强党风廉政建设和作风建设的高度重视经费管理工作，不能因为经费统管而放松对基层负责人的要求，要求分局负责认真实行民主理财，积极推进财务公开，要注意预算管理，完善支出手续，督促分局经办人员及时结算费用。
三是督促县局财务部门要严格把关。
分局按月报账时县局财务人员要认真审核，要逐笔逐项审核票据的合规性，对不符合规定的票据或手续不全的支出凭证一律退回，待符合要求才可列支。
对应当履行先报告手续的，一定要督促分局认真履行手续。
对分局没有特殊情况超经费预算和定额的，要及时向分管领导报告，要从严控制，特别是公务接待等重点控制费用。
四是加强审计整改情况分析。
对全年审计整改结果进行综合分析研究，梳理审计发现问题，分析成因，从制度、机制层面上，提出有效的审计意见与建议，向领导报送有价值的分析报告，服务领导决策。
离任审计报告范文6
根据xxx联合社关于组织开展县县联社高级管理人员离任审计的通知，按照《xxx省农村信用社离任、离岗稽核审计办法》及《xxx省农村信用社县县联社高级管理人员离任审计工作方案》的有关内容要求，经省联社委派组成6人审计组，于20_年6月17日至6月25日，对xxx农村信用社理事长xxx同志进行了离任审计，自20_年1月至20_年5月末的工作业绩，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。问：即于20_年6 月17 日向被审计对象发送了审计调查问卷;听：即于20_年6 月18 日上午召集审计组全体人员一同听取了xxx同志的述职报告;谈：即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价;查：即对xxx同志自20_年1月至20_年5月近五年期间，所担负的内控制度管理的履行职责情况，查阅了自20_年1月至20_年5月，有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx银监办的有关人员交换了意见。现将审计有关情况报告如下：
审计对象的基本情况及审计范围
xxx同志的基本情况
xxx、男、蒙古族、中国_员，大学本科学历、高级经济师， 20_年7月至今任xxx农村信用联社理事长。
xxx农村信用联社基本情况
截止20_年5月末，各项存款余额22514万元，比20_年7月增加16673万元，其中：储蓄存款余额17099万元，比20_年7月增加12326万元;各项贷款余额20_1万元，比20_年7月增加11986万元;存贷比例，比20_年7月下降;不良贷款余额912万元，比20_年7月下降851万元，不良贷款占比，比20_年7月下降;其中：逾期贷款余额456万元，比20_年7月下降793万元，呆滞贷款456万元，比20_年7月下降35万元，呆帐贷款比20_年7月下降23万元;呆帐准备535万元，比20_年7月增加440万元;固定资产588万元。比20_年7月增加387万元;固定资产比率，比20_年7月减少;，股本金余额1048万元，比20_年7月增加734万元;20_年5月实现各项收入601万元(其中：利息收入572万元)，各项支出444万元(其中：营业费用支出273万元)，实现利润总额157元，费用率;资本充足率，比20_年7月增加。
审计范围
本次审计对xxx农村信用合作社联合社理事长xxx同志主管党建工作、综合管理等工作进行了全面审计。审计组检查了xxx联社各项存款、各项贷款和20_年以来会计年度报表、会计凭证、帐册等。并抽查了xxx农村信用社联合社的有关内控制度建设及执行情况。调阅了xxx农村信用社自20_年1月至20_年6月的会议记录、查库登记簿、稽核部门历次检查记录和信贷档案等资料，重点审查了该社的各项经营管理情况。
审计的总体评价
xxx同志在任职以来，根据调查了解、座谈、谈话和21份问卷调查来看，监管部门和信用社员工高度评价，具有很突出的领导能力和管理水平，对工作能做到尽心尽职，在经营环境非常困难的形势下，采取各种措施带领全体员工奋力拼搏，各项业务经营工作得到了长足的发展，取得了明显的成绩。特别是信贷资金管理方面，不良贷款绝对额逐年减少，占用形态真实反映，没有弄虚作假现象。近几年来有力得支持了xxx农村经济的发展，同时自身经营成果也逐年提高，实现了双赢目标，并且受到了xxx党政和社会各界的好评。员工在各自的工作岗位上更加自觉遵纪守法和按章办事，树立对违规违纪思想上“不愿为”;通过建立健全各项规章制度，完善内控措施，从制度上、防范上做到“不能为”，认真查处违规违纪行为，挖掘历史违规问题，严查重处，使其“不敢为”，从而有效地防止了各种案件的发生。通过检查未发现在经营管理过程中有违法违规记录、重大违规行为、未受到过监管当局和上级部门的处罚。
一、信贷管理方面
xxx同志在任职期间，始终坚持“立足三农、服务三农”的经营思想，紧紧围绕“增存、盘活、创收、案控”工作，大力拓展业务范围，提高农村信用社经营管理水平;积极配合和落实地方党政实施的农村牧区产业结构调整工作，按照建设社会主义新农村的要求，调整信贷投向，加大信贷投放力度，有力地推动了地方经济的发展，使农信社真正成为“推动县域经济发展的助推器”和“农牧民自己的银行”。
1、支农力度逐年增大
全辖农村信用社在他带领下，牢固树立服务“三农”的经营思想，抢抓机遇，充分发挥信贷杠杆作用，大力支持农牧民增收、创收，有效地解决农牧民贷款难的问题，20_年7月末到20_年5月末累计投放各项贷款82595万元，有效的支持了全县的农牧业发展。近年来，多次受到县委政府和上级领导的表彰和奖励，xxx农村信用联社在支农上，成绩是显著的，使农村合作金融组织得到了进一步的发展。
2、不良贷款绝对额显著下降
xxx任职时，xxx农村信用联社一度面临不良贷款占比高、盘活困难多的问题。20_年7月末，全县不良贷款余额实际高达1763万元，占比达。针对这一情况，该同志主持制定了不良贷款清收管理办法，并组织实施落实到基层信用社，实行全员责任清收。通过实施清非工作措施，有力地推动了全辖不良贷款清收工作，不良贷款绝对额明显下降，成绩显著。截止20_年5月末，累计收回不良贷款8356万元，同时收回前两届法人代表形成的难以收回“双呆贷款”300多万元。截止20_年5月末，不良贷款余额为912万元，比20_年7月末绝对额下降851万元，不良贷款占比，比20_年7月末下降个百分点。
二、存款方面
增存工作取得了历史性的突破，存款份额占到全县四家金融机构的，存量居全县之首。增存工作成绩显著，这与该同志提倡大力改进服务方式，反对数字游戏和高息揽储等不正当竞争，维护良性发展的金融环境是分不开的。从规范营业窗口服务入手，借鉴同行业优质服务的成功经验，推行个性化、亲情化、标准化的客户服务方式。努力探索增存工作新的增长点，降低资金组织成本，优化存款结构，增大对公存款的份额。大力推行电子化服务，实现全辖7个营业机构加入综合业务系统，服务质量有了质的飞跃。层层分解落实增存计划，并实行有效地激励考核办法，按绩取酬，体现多劳多得，不劳不得或少得的分配原则，极大地调动职工的主动性和积极性。
三、财务收支管理方面
xxx同志在任职期间，主张勤俭办社，量入为出的办社思想。全辖实行“以收定支、费用核定、超支自负、严格审批”的财务管理制度，实行综合费用率和费用额双重考核的办法，对信用社不合理的开支，下大力气制止乱开支、超前消费和不切实际消费。坚持贷款按季结息制度，力争做到应收尽收，结息率达96%以上，在该同志的管理下，全辖信用社年年实现盈余，全面完成财务经济指标。
四、安全保卫管理方面
