描写教师工作作风问题大讨论报告

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更新时间:2024-01-05 16:08:32 发布时间:24小时内

描写教师工作作风问题大讨论报告一

(—)及时准确性原则

值周教师必须及时准确地将处于动态的学生状况及时反馈到班主任和德育处,以便德育处及班主任及时解决问题。

(二)公正客观性原则

值周教师是每周各班德育量化评比的负责人,责任重大,因此要有高度的责任感,检查时必须做到“统一标准,统一要求”。

(三)勤查勤记原则

值周教师对学生的两操、卫生清扫、就餐秩序、宿舍管理等要勤于检查,勤于记载,勤于处理,坚决克服值周工作的偶然性和随意性。

(四)齐抓共管原则

学生的养成教育是全体教师的职责,全体教师都有责任对违反校规校纪的学生进行制止,并将情况通报给值周教师,共同创建良好的育人环境。

值周时间:每周日下午6点至下周日下午6点。(由行政值周领导负责打考勤)

1、值周教师在值日期间负责每天学生出勤、卫生、纪律、两操的检查和管理、学生就餐、休息熄灯情况,做好记录,值日教师要做好对各班进行公平、公正的检查,并及时把情况反馈给班主任。

2、参与监督全校学生进出校门、穿着、仪容仪表和言谈举止,及时处理。

3、课余时间负责定点定员巡查(由行政值周领导安排分解),课间操时对各班的课间操进行巡查。

4、对学生经常出现的问题和违纪行为及时向班主任和德育处反馈。

5、协助处理学校内学生发生的突发事件(校外人员滋事、学生打架、意外受伤、生病等,及时与班主任联系或报告德育处)。

6、维护休息时间校园内的纪律和校园环境卫生的保持。

7、按时规范地填写好《值周工作记录》,并填写好公示板,行政值周领导做好档案整理和汇总工作在例会上对各班一周情况进行总结,并对上一周做得比较好的班级作出表扬。

1、按时到岗,杜绝漏岗、溜号等,有事与行政值周组长请假,并自行安排好其他教师替岗。

2、协调好同事之间的关系,积极配合好班主任和德育处的工作。

值周教师必须树立责任意识和服务意识,对学生管理工作高度重视,确保校园平安、校令畅通,教育教学秩序正常。值周教师的工作将纳入教师量化考核。

描写教师工作作风问题大讨论报告二

本人姓名:刘国炳,男,出生于1968年12月,1987年7月毕业于楚雄民族师范学校,同年7月被分配到南华县沙桥初级中学工作。1992年7月毕业于云南大学数学专业(函授),1992年7月被认定为中学二级教师, xx年5月被评为中学一级教师职称。至今于履职中学一级教师职务20xx年8个月。自1987年7月参加工作以来,我一直都担任班主任工作,只是到了xx年12月,由于身体因素,才没有担任班主任工作。其中xx年至xx年兼任过三年的年级主任工作。下面我将从以下几方面对业务工作报告展开。

一、 思想道德学习。

加强学习,提高思想认识,树立新的理念 . 坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

二、 新课程学习研讨。

通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。

三、 教学研究。

教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

1 、备课深入细致。秉承“备课就是备学生”的理念。深入了解学生的生活、学习动机、学习兴趣,以及学习目标、人生理想。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。坚持及时书写教学反思。

2 、注重课堂教学效果。针对初中学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点, 突破难点。

3 、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。每学期听公开课不少于15节,自己执教至少一节公开课。

4 、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

5、在教学技能和教学研究上,借助良好的教学软件应用能力和教学技能水平,取得较好的教育教学成绩。—xx学年担任七年级127、128班数学教学和128班班主任,年末统测数学平均分59.54,及格率50..34%,居学校同科目第一。—xx学年担任八年级127、128班数学教学和128班班主任,年末统测数学平均分平均分52.28,及格率42.62%,居学校同科目第一。—xx学年担任七年级136、137班数学教学和136班上学期的班主任,年末统测数学平均分52.28,及格率48.75%,居学校同科目第一。—xx学年担任八年级136、137班数学教学,年末统测数学平均分平均分55.37,及格率40.72%,居学校同科目第二。—xx学年担任七年级149、150班数学教学,年末统测数学平均分平均分52.28,及格率46.34%,居学校同科目第一。—xx学年担任八年级149、150班数学教学,年末统测数学平均分平均分46.8,及格率36.62%,居学校同科目第二。—xx学年担任八年级154、156班数学教学,年末统测数学平均平均分 36.79,及格率32.62%,居学校同科目第二。—xx学年担任八年级159、161班数学教学,年末统测数学平均分平均分 36.54,及格率42.55%,居学校同科目第一。—xx学年担任七年级174班数学教学和七年级174、175、176班生物教学年末统测数学平均分平均分43,及格率42.62%,生物平均分46.5,及格率40.72%。—xx学年担任七年级179、180班数学教学,年末统测数学平均分平均分47.98,及格率35.8%,居学校同科目第二。xx年8月参加云南省首届中小学幼儿教师教学方法理论与实践知识大赛,获得由云南省教育科学研究院颁发的三等奖。xx年9月获得南华县沙桥初级中学“优秀班主任”称号。xx年6月获得希望杯全国数学邀请赛组织委员会颁发的“数学竞赛优秀辅导员”称号。xx年9月获得南华县沙桥初级中学“优秀教师”称号。xx年5月《新课程理念下的开放式数学教学》论文获南华县教育局三等奖。

6、从班主任工作来讲。我热爱教育事业、尽职尽则、教书育人、爱岗敬业、热爱学校、关心集体、严于律己、 宽以待人、为人师表。工作上服从领导安排,不计较个人得失,与同事和睦相处,多年来,无论是工作还是生活上都未与任何领导和同事发生过争执。通过学习不断地 在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美 好心灵,真正成为一名优秀的人民教师。从初一到初三,学生在生理、心理、人际关系、学习等,都发生了巨大的变化。在在这方面,花了大力气去做学生的心理安抚工作,鼓励他们要有勇气、有毅力,树立自信心、勇于克服各种困难。在学生助学方面,认真了解学生家庭情况,与学生家长切实交流,积极为学生寻求资助项目。真正做到为学校、为学生服务。为学生之忧而忧,为学生之乐而乐。每次看到学生的后顾之忧解决了,他们能够专心坐在教室听课学习时,我的心里真正体会到了什么是欣慰。 四、今后努力的方向。

1 、加强学习,学习新课标下新的教学思想。

2 、学习新课标,挖掘教材,进一步把握知识点和考点。

3 、多听课,学习同科目教师先进的教学方法和教学理念。

4 、加强转差培优力度。

5 、加强教学反思,加大教学投入。

总之,履现职以来,自己认真履行教师职责,廉洁从教,自觉拒绝社会不良 风气影响,从未利用职务之便谋私利,模范地带动新教师,通过言传身教,帮助新教师成长。遵守社会公德,爱岗敬业,教书育人,尽职尽责。工作时间从不迟到、早退,几年来很少请事假和病假。在工作中,深化教育改革,全面推进素质教育,不断努力学习文化知识、 钻研业务,努力探索教育教学方法,竭尽全力,满腔热忱地投入本职工作。学无止境,教无定法,我将尽自身的微薄之力,为我校教育的发展做出自己的努力。

描写教师工作作风问题大讨论报告三

围绕以教师个人、团队诉求为抓手,促进个人及团队和谐发展主题,切实开展校本培训工作。以提高教师队伍专业化水平和整体素质为核心,以优化知识结构和提高教师教学技能为重点,为努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。

(一)师德培训

1、开展星校园精神主题培训活动:在提炼星洲文化基础之上,借助星论坛、教育沙龙等活动平台,传递星洲文化,锤炼星校园精神。

2、践行爱的教育主题培训活动:通过组织老师们星论坛、读书会、沙龙互动等交流形式,使老师们保持平和的职业心态,持守高尚的职业道德,坚定崇高的职业理想。落实以生为本的理念,践行爱的教育。

(二)德育培训

1、德育例会:加强德育队伍建设,组织好每月一次的德育工作例会,继续组织对1-2位优秀班主任进行个案研究,推广优秀班主任管理经验,每学年召开一次班主任工作研讨会。

2、外出学习:按照分层培养制度,有计划地对不同层次班主任进行培养,学习优秀班主任的先进经验,使更多班主任在原有基础上获得更好的发展

(三)教育教学能力培训

1.积极引导和鼓励教师参加网络研修报名,并督促老师们按时、认真参加各级各类培训活动。科学合理安排教师参加继续教育培训,完成规定学时。落实1+x技能培训教师,提升教师培训效度。

2、理论培训:通过邀请省市区级教研员来校讲座等方式,引领老师们深入研读课标,更新理念,提升教师理论素养,把握教改方向。邀请2-3位外聘学科导师给老师们作高质量的学术报告,开阔教师视野,提升教师专业素养。

3、外出培训。有计划地组织不同层面的教师外出学习,并创设机会让教师参加高层次的教育教学观摩活动和各种高端教学培训。

4、校本教研:创新培训内容,丰富培训载体,提升教师培训效度。立足校本、共享智慧,精心组织各级各类课堂展示活动,首席教师工作室联合展示活动,各级各类教案、课例评比活动。各教研组、备课组开展一次主题鲜明、特色明显、富有实效的特色教研活动,为教师成长搭建平台。

5、教学交流:定期与结对学校开展校际教学交流,为教师搭建平台,展示自身的优秀素质,促进教师教学理念的更新和教学水平的提高。

6、校本课程:通过对小课题、棋类活动、社团活动课进行调研等方式,总结开发出富有学校特色的校本课程体系。

(四)教育科研培训由科研室主要负责

1、科研过程培训:聘请专家来校作有质量的专题报告。继续有质量地开展好金鹰论坛、读书会等培训活动,创新培训载体,提高培训实效,提高教师的学习力、思想力和研究实践能力。

2、课题培训:做好学校课题的申报立项,落实科研档案袋管理,重点做好区级及以上立项课题研究过程的监测和指导,组织安排重点课题负责人以不同形式进行中期交流展示汇报,重视发挥团队的力量,提高课题研究的质量。

3、科研成果推广培训:积极参加3月份区科研成果评比及各级各类科研成果评比,申报区20xx学年小课题及各级各类课题,抱团合作,帮助教师提高课题研究水平。

描写教师工作作风问题大讨论报告四

在新的学期中,我们应该更好的总结经验教训、扬长避短、把我校的体育工作搞得有声有色。运用好远程教育的资源把体育教学搞的更好。现制定工作计划如下:

一、教材分析

低年级的教学内容以游戏和体操中的基本体操和基本队列为主,本学期应加强对学生的动作要求技术的规范程度为主要任务。全面提高教学质量、增强学生的身体素质,掌握小学生广播体操、基本队列、跳短绳等项目的动作要求及成绩。

二、教学目标

体育教学是增进学生健康、增强体质、促进德、智、体的全面发展,为提高全民族的素质奠定基础。教学工作必须围绕此目的进行,本学期的教学工作主要做到:1、使学生掌握简单的体育基础知识,提高卫生保健水平。2、发展学生的运动能力,完成所学知识的动作要求,3、对学生进行思想品德教育,使学生受到团结、拼搏、竞争、乐观等各方面的教育。4、让学生在远程教育资源网上学到更完美的技巧动作。

三、教学重点、难点、分析

针对小学生的年龄特征、协调能力及运动能力是教学的重点、难点,学生对自身的控制能力还不够健全,学生的协调能力不够好,在本学期中,教材中的难点是跳绳,另外、应加强学生的身体基本姿势的训练,使学生养成良好的坐、立、行、走的姿势,培养良好的体态。

四、教学内容

1、走和跑主要以a、直线跑、b、直线走、c、高抬腿跑、d、20米直线往返跑、e接力跑、

2、跳跃主要以a、双脚跳、b、跳单双圈、c、跳短绳、d、立定跳远

3、投掷以抛接球

4、体操以:立正、稍息、看齐、解散、集合、向左(右)转、踏步、立定、报数、齐步走、立定。

五、教学措施

1、积极鼓励学生自觉锻炼身体习惯,努力提高全校学生的体锻达标合格率。

2、本学期关注起始年级学生行为习惯,思想品德状况,学生要坚持形成体育锻炼规范化要求。

3、要不断加强对教学教材的研究,重视体育教师专业的发展,本学期积极开展教学基本工操练。从上课的仪表服装、备课教案、课前的准备开始。

4、以据学生的特点,体育组要主动与年级组之间配合协调,利用一些休息时间,包括中午、放学后等时间,组织年级间和班间的体育竞赛,促进学生积极锻炼身体,激励学生为班级争光,培养学生的荣誉感。

5、体育组要积极配合好教务处、政教处工作,认真组织管理好每天的全校广播操和每周一次的升旗仪式,各班进出场线路有序、队伍整齐。

6、体育组各任课教师要认真组织、细心安排指导年级的体锻课,尽量多开展学生感兴趣,锻炼有效益的小型多样的单项性活动,满足学生体育活动需求。

7、积极倡导学生在体育活动中,以健康第一为指导思想,配合好学校卫生保健室对学生健康指标的有关测定,关心好学生每天的眼保健操。

8、每星期组织学生在远程教育网上找自己要学的内容。教师工作计划高中教师工作计划新学期指导青年教师工作计划

描写教师工作作风问题大讨论报告五

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 茂名 身材: 181 cm  kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 23

诚信徽章: 人才测评:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 教师:体育教师、采购:采购助理、客服及技术支持:

工作年限: 1 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州

公司名称:起止年月:20xx-07 ~ 20xx-01广州市伊涂宝涂料有限公司

公司性质:所属行业:

担任职务:采购助理

工作描述:负责协助经理处理日常业务,完成采购订单制做,确认,安排发货及跟踪到货日期,编制单项材料采购计划并实施采购,签订和送审小额采购合同,做货物入库相关单据,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库。

公司名称:起止年月:20xx-01 ~ 20xx-06梅州市梅江区乐育中学

公司性质:所属行业:

担任职务:实习体育教师

工作描述:能够准确掌握教学内容及进度,负责学校日常的招生接待工作,课程安排,与学生及家长的沟通等工作加强和改进学生德育工作,定期召开工作会议,(本文是是出自第一范文网提供的文章)了解教师工作情况,并作出合理安排,定期检查教育教学设备,提出合理化建议,以满足教学工作的需要。

志愿者经历:

毕业院校: 梅州市嘉应学院

最高学历: 大专 毕业日期: 20xx-07-01

所学专业一: 体育教育 所学专业二:

受教育培训经历:

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

熟悉操作各种办公软件

兴趣爱好:篮球、网球、排球、游泳、乒乓球

详细个人自传

本人性格开朗,为人诚恳,乐观向上,兴趣爱好广泛,同时拥有较强的责任感和时间观念。对待工作,我认真负责,积极主动,具有自我独立完成的能力和团队协作精神,能够吃苦耐劳,拥有较强的抗压能力;同时我还具有较强的自学能力和沟通能力,对待新事物上手快,适应能力强,能够快速融入新环境中去,而且能够与人和睦相处,处理好同事之间的关系。

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