烟草企业心得体会一
以来，是烟草行业改革和发展的重要时期。随着经济、法律制度日益国际化，维护《烟草专卖法》的严肃性和权威性是烟草专卖行政执法部门的首要职责。
烟草行业发展的历史证明，专卖管理是烟草生产、经营的基础和保障，是行业的灵魂、柱石、生命线。执法必严、违法必究，做好新形势下的专卖管理，审时度势，果断决策，对推动行业发展意义深远。
一、强化专卖管理，领导重视、加强执法队伍建设是前提
执法行为要通过执法人员去体现。执法人员首先要知法、懂法，要真正懂得强化烟草专卖管理是烟草行业规范生产、经营活动的前提和基础，是行业的灵魂、柱石和生命线。使每一个执法人员明确认识面临的形势、肩负的责任，把维护国家利益和广大消费者合法权益视为天职。市局领导在充实执法队伍的同时，组织必要的培训，明确必要的岗位责任，并结合网络建设，把执法活动与网建工作同步延伸。市局领导班子按规定每月开展一次专销联系会，总结前期工作，加强部门间相互协作，部署下一步专卖工作重点，形成全员关心专卖，把专卖管理工作真正变成经济运行的全过程。
二、根据形势需要，规范专卖执法行为随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善，烟草行业面临的市场形势和社会环境也发生了深刻的变化。卷烟市场已由卖方市场全面转变为买方市场，这也给烟草专卖管理提出了新的课题，迫使我们转变思维方式和管理方式，无论情况怎么变化，依法行政的前提不能变，肩负的责任不能变，越是在困难和复杂的情况下，越要规范执法行为，提高执法水平。
市局领导班子认真分析了所在辖区严峻的市场情况，在加大执法力度的同时，下大力气进一步规范专卖执法行为。
首先，充实专卖执法队伍，使执法人员在人数上到位。在此基础上，对执法队伍进行合理分工，所有专卖稽查员都有明确的责任区和工作重点，执法行为有集中、有分散、有分有合。对不法烟贩比较集中的地区、街道、由市局领导亲自指挥，地方政府、公安、工商技术监督等兄弟执法单位配合，实施不间断地拉网式清理，不给不法烟贩可乘之机，坚决打掉嚣张气焰。对不服从管理的，坚决取缔，对经过教育和行政处罚能够依法经营的，则按布局需要，固定其经营场地，明确其进货渠道，入网管理。
执法活动坚持处罚与教育相结合，把每一次执法行动都变成一次宣传烟草专卖法律、法规的机会，使经营者明确错在什么地方，应该怎样经营才是合法。
三、领导以身作则，亲临第一线进行专项治理今年二季度，市局联合市公安局开展“利剑”行动，即打击假冒烟、打击走私烟、打击卷烟违法经营活动、防边界渗透专项治理，加大了专卖检查和查处力度。由局长亲自带队，全体专卖执法人员披星戴月、雷厉风行地开展工作：
二是抓举报信息，培养信息员。对外公布了信息举报电话，实行24小时值班，严厉堵截和打击运往或经过我辖区，进行卷烟非法经营和运输的不法分子。
三是抓市场检查和对零售户检查，规范经营不放松。采取的做法是：日常检查与突击检查、重点检查与全面检查相结合的办法，做到路上不断车，市场不断人，并结合重大节假日进行大规模市场整顿工作。
四、严格内部管理，完善基础工作，用铁的纪律和制度规范烟草专卖管理工作
健全组织，完善制度，用制度去教育人，用制度去管理人，用铁的制度和纪律去约束人的习惯行为，是执法队伍建设的重要内容，更是干好各项工作的前提。只有抓好自身建设，才能发挥专卖执法队伍的战斗力。
五、认真做好烟草专卖零售许可证的发放和管理工作 半年来，为配合卷烟销售网络建设工作的开展，不断改进和提高证照管理水平，指定了专人负责证照管理。稽查执法人员在市场检查和路查中发现无证经营户后，进行认真教育，并督促其办证后做到持证守法经营，发证部门热情服务，随到随办，把销售网、专卖网真正做到同步延伸。
我们在烟草专卖队伍建设方面做了大量的工作，也取得了一些经验和成绩，这是在上级的正确领导下，在地方政府、公安和工商等部门的大力支持和配合下取得的。在今后的工作中，更加大胆地探索和实践，勇于创新。根据形势的发展，不断改进和完善现有的管理办法和各项制度，争取使我局烟草专卖管理水平更上一层楼。
烟草企业心得体会二
随着全球经济的迅速发展，烟草行业作为传统的产业之一，在全球范围内具有巨大的市场潜力和广阔的发展空间。作为一名烟草企业的从业者，我有幸参与了该行业多年，积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对烟草企业经营管理的一些看法和思考。
第二段：产品质量是核心
烟草企业作为一个生产型企业，产品质量是其生存和发展的基石。因此，我深信，烟草企业要始终注重产品质量的提升。首先，在原料选择上，应选择优质的烟叶，确保烟草的口感和香气，以满足消费者的需求。其次，在生产过程中，要严格控制质量和卫生，确保产品的安全和可靠性。最后，在销售环节上，要建立健全的售后服务体系，及时解决消费者的问题和反馈，提升产品品牌的信誉度。
第三段：市场定位很关键
烟草企业在面对激烈的竞争时，需要清晰地定位自己的市场。根据不同的市场需求和消费群体，烟草企业可以选择不同的市场定位，比如高端市场、中端市场或者低端市场。无论是哪种市场定位，都应注重产品差异化和品牌建设。在高端市场，烟草企业可以追求品质和独特性，打造高端烟草产品和服务，吸引中高端消费群体。在中端市场，烟草企业可以注重产品性价比、品牌形象和渠道扩张，满足广大中等收入者的需求。在低端市场，烟草企业可以注重价格战略和渠道管理，通过量大、利润小的策略，争夺更多的市场份额。
第四段：创新意识要持续强化
随着社会的不断变革和消费者需求的升级，烟草企业必须不断加强创新意识，推动产品和服务的升级。创新可以体现在产品创新、技术创新、营销创新等多个方面。首先，烟草企业可以研发出更加健康、环保、时尚的烟草产品，以满足消费者对健康和环保的追求。其次，烟草企业可以利用互联网和大数据技术，打造智能化的销售渠道和智能化的用户体验，提升用户粘性和忠诚度。最后，在营销方面，烟草企业可以大胆尝试新的营销方式和渠道，比如社交媒体营销、线上线下结合的全渠道营销等，拓展市场和消费者群体。
第五段：合规经营是企业发展的保障
烟草企业作为一个特殊的行业，必须始终坚持合规经营，遵守国家相关法律法规和行业规范。烟草企业应加强自身的法律意识，及时了解和学习最新的法律法规，确保企业的经营活动合法合规。此外，烟草企业应注重社会责任和环保意识，积极参与社会公益事业，推动烟草行业的健康发展。
结尾段：全面发展永无止境
烟草企业作为一个传统的产业，在经济社会发展中仍然具有重要的地位。我深信，只有不断加强产品质量、明确市场定位、强化创新意识和合规经营，烟草企业才能迎接市场的竞争和挑战，实现可持续发展。同时，我相信，烟草企业的发展之路永无止境，只有不断创新和进取，才能在未来的竞争中立于不败之地。让我们携起手来，共同创造一个更健康、更绿色、更美好的明天！
烟草企业心得体会三
(一)实习单位的简介
__有限公司是经国务院同意、中国保监会批准，于20__年7月由集团股份有限公司发起设立的、目前中国内地的非寿险公司，注册资本__亿元。其前身是__公司。公司主要经营财产保险、意外伤害保险和短期健康保险业务，在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域处于绝对地位。
人保财险保定分公司__服务部是人保财险保定分公司下属的营销机构，虽然成立时间较晚，但__营销服务部以4s店为业务依托，现已成为__市区销售额的营业部。__营销服务部有员工15人，上级公司下派员工6人。主要的部门有财务部，出单部，理赔部，营销部，综合部。
(二)实习岗位的简介
此我在实习时间里在公司的各个岗位进行了轮岗实习。财务部负责根据公司有关财务管理制度，协助财务经理完善本公司的会计核算体系，正确、及时地进行会计业务综合、汇总工作，做好费用、税收的核算和控制，保费收入和理赔支出的账务管理，及时交纳税款等相关工作。出单部负责接待投保客户，制作保单，同时为客户提供保单查询，退保等服务。理赔部负责收集出现客户资料，查勘损失，核定计算赔偿金额。综合部负责公司文件传达，档案管理，后勤工作。营销部负责营销展业，管理续保工作。
二、实习内容及过程
我的实习工作是从出单部开始的。首先学习的内容就是保单录入，即通过专业的电子投保系统将被保险人和投保车辆的具体信息录入到车险信息库中并生成投保单证。这是一项同时需要准确与速度的工作，由于车险工作量大，每日投保续保的客户很多，保单信息录入要尽量的快减少客户等候时间，并且所录入的信息要保证准确以免无法通过核保造成时间和精力的浪费。
在学习的过程中，我发现，车险系统的操作，掌握信息输入的各种技巧，有关车型的信息包括车型、吨位、载人数量、车架号和发动机号等如何快速准确录入，并且不发生冲突是一个难点。我利用中午休息的时间反复的练习，牢记日常的工作中常用的信息的代码。比如投保渠道、车辆与被保险人关系、承保条款、车型、车牌照颜色、车身颜色这些信息相应的阿拉伯数字或英文代码表示。在可以独立录入保单之后，我开始正式作为一名出单员到柜面工作。
随着工作的进行，我逐渐感到我需要学习的还有好多，例如各种保险的投保条件，投保金额的确定标准，各种保险的费率浮动规定等，这些知识虽然在课堂上学习过，但是一下子运用到实践中，特别是向客户解释这些条款时，还是感觉到以前对这些知识掌握的不够透彻，这让我深刻的体会到了理论与实践的差距。
在出单部得第二个任务是保管、发放、整理保单，了解保单保管规定。保单领取的时间和数量以及领用人必须用专门的记录本记录，并随时和上级公司的保单发放部门核对数量。整理保单的工作需要极大的耐心，每个保单的保单号被保险人姓名都要登记在目录中，作废保单要加盖作废章，每50份保单制成册，每100份装入一个档案盒，最后还要认真填制档案盒封面。如果保单出现遗失，必须严格按照管理规定：空白保单，或发票发生遗失，代理机构必须自发现之日起24小时内向委托公司报告，并提供书面说明。48小时内应与委托公司共同通过公众媒体公告此单证无效，由空白保单，发票遗失所产生的后果和法律责任由遗失单证的责任方承担。
了解过这些严格的规定之后，我在工作中不敢有一丝大意，在其他同事的指导之下，我掌握了保单管理的工作，不但保证了“零差错”还不断提高了工作效率，在新工作单位给大家留下了一个好印象。在单位领导和同事的鼓励帮助之下，我还用休息时间学习了传真机打印机等办公工具的使用，人保财险内部办公系统的使用等等。
完成了在出单部的实习，我还了解了一些理赔部的工作。首先我跟随公司负责定损的师傅了解了出险车辆定损的工作流程。在接到公司调度公司的调度后，定损人员根据指令到4s店查看出险车辆的损失情况，与4s店修理人员商定修理方案，对损坏的零件进行拍照，然后将4s店的修理报价和人保财险理赔系统的价格相比较，最终确定损失金额。接下来我开始学习理算工作，这个工作和课堂中学习的知识联系的比较紧密。
这个工作的关键是检查相关理赔单证是否齐全，事故情况与查勘描述是否相符即是否有造假骗保的嫌疑，损失是否属于保险责任。如果核对无误，即可运用车险理赔系统自动生成应赔付的金额。在这之后，还要对自动生成的金额进行，特殊情况还要进行调整。对于免赔金额比较高的，拒赔的案件，理赔人员还要电话通知被保险人，在公司与被保险人对赔偿无异议之后，通知财务部门支付赔偿款。
以前我认为保险公司只有营销人员和出单人员需要与客户打交道，理赔部门属于“幕后工作”的部门。但是这次实习的经历_了我原来的想法，理赔人员与客户的沟通是十分重要的。在单证收集环节，由于被保险人对保险理赔程序不甚了解，可能把保险公司对理赔单证收集的要求当作是故意刁难消费者的行为，产生反感的情绪。
还有些被保险人在得知被拒赔后对理赔人员恶言相向，不理会理赔人员的合理解释。想要成为一名合格的理赔人员不但要有过硬的专业知识，还要有极大的耐心和忍耐力，只有这样才能化解客户的不良情绪，取得他们的理解和配合，从而保证保险公司工作的顺利进行。
在营销部门，我主要了解了车险销售的代理人制度，通过对营销员代理人合同书的学习，我加深了原来学习过的代理人和被代理人的权利和义务规定，另外对担保人的相关规定有了更直观深入的了解。
在4s店与公司的代理人进行交流的过程中，我还了解到了代理人的收入状况和代理人规模，客户关心的主要问题等等。在人保财险电话车险宣传活动中，我和公司同事走上街头，向路人分发宣传单，宣传公司车险优惠政策并解答大家对电销车险的疑问。
最后在财务部门我学习了保险公司营业部财务工作的主要内容，帮助财务人员粘贴原始单证，装订记账凭证。了解了日记账的样式和记录内容。在休息时间，我还在财务部老师的指导下学习了人保财险会计制度和财务报表的相关知识。
三、实习收获与体会
短短两个月的实习让我有机会将真正的将保险理论知识运用在实际的工作中，让我了解了亲身实践的重要性。有将所学的知识运用到工作实践中可以将理论变得生动解决实际的问题，并且在实践中，我不断的思考，从而使实践可以反过来提高我的理论认识。
我在这次实习中，我还在工作中锻炼提高了自己与他人交流沟通的能力。在学校的接触的大多是同学和老师，但是在工作中，我需要和各行各业的客户交流，也需要和领导、同事建立良好的关系。我认识到与他人交流需要时常站在对方的角度，为他们着想，在这个基础上，恰当的选择合适的说话方式和交流方式，还要有很强的应变能力。在这方面我感觉我的能力还有很大的提升空间，今后我会更努力为自己创造锻炼自己的机会，提高沟通能力，更好的表达自己的想法。
在实习中我深刻的感受到了保险公司的工作环境和氛围，公司领导和同事对待工作积极热情的态度给我留下了深刻的印象。保险公司是一个充满激情的地方，虽然工作辛苦，但是他们从不放松对自己的要求。我深深的体会到无论是专业知识上还是工作态度上，和他们相比，我还有很大的差距。我会更加努力，争取早日成为一名优秀的保险工作人员。
四、致谢
短短两个月的实习是我人生中宝贵的财富和美好的回忆。如果不是公司领导和同时对我的耐心帮助和悉心指导，我不可能顺利完成实习任务并且取得如此多的收获。我会牢记他们的教诲，在今后的工作学习中不断提升自我，努力迈向人生的新台阶。
烟草企业心得体会四
烟草行业一直以来备受争议，然而，在这个行业中的企业也有着自己的心得与体会。本文将以五段式的方式，分别从创新精神、品牌塑造、消费者需求、社会责任以及可持续发展这五个方面来探讨烟草企业的心得体会。
首先，创新精神是烟草企业成功的关键。在这个竞争激烈的行业中，只有不断创新，才能在市场中占据一席之地。烟草企业应当关注消费者需求的变化和市场趋势的演变，不断推陈出新。近年来，不少烟草企业推出了电子烟等新产品，引起了市场的关注。这些新产品不仅满足了一部分消费者对于少烟害的需求，而且也为烟草企业带来了新的发展机遇。
其次，品牌塑造是烟草企业的重要工作。在烟草行业中，具有强大品牌影响力的企业往往能够更好地抵御竞争的压力。烟草企业应当注重品牌形象的建设，加强市场宣传与推广。通过打造独特的品牌理念和产品特色，以及与消费者的情感共鸣，烟草企业能够在市场中获得更多的关注和认可。
第三，烟草企业应当关注消费者需求的变化。如今，健康与环保意识不断增强，消费者对于烟草产品的需求也开始发生变化。烟草企业应当积极回应消费者的关注与担忧，推出更加健康、环保的产品。例如，一些烟草企业开始推出低焦油、低尼古丁的产品，以迎合消费者对于少烟害的需求。通过深入了解消费者需求，烟草企业能够更好地满足市场需求，提升市场竞争力。
第四，烟草企业应当承担社会责任。烟草行业一直以来被指责为造成社会问题的源头之一，烟草企业理应主动履行自己的社会责任，采取措施来减少烟草带来的危害。烟草企业可以通过加强科研与技术创新，推动烟草卫生问题的解决；通过社会公益活动，提升企业形象与社会认同度；通过加强对青少年的防控教育，避免未成年人吸烟等。只有逐步减少烟草对社会的负面影响，烟草企业才能获得更好的发展。
最后，烟草企业应当注重可持续发展。烟草行业面临着严重的资源消耗问题，烟草企业应当转变传统的生产模式，积极推动可持续发展。例如，大力发展烟草垃圾的资源化利用，减少烟草生产与消费过程中的环境污染等。只有从根本上改变传统的生产方式，烟草企业才能在可持续发展的道路上取得成功。
综上所述，烟草企业要想在竞争激烈的市场中取得成功，需要具备创新精神、重视品牌塑造、关注消费者需求、承担社会责任以及注重可持续发展。只有坚持这些原则，烟草企业才能在不断变化与发展中保持竞争力，并且为社会创造更大的价值。
烟草企业心得体会五
作者：谢祥云
企业要适应市场竞争，实现良性发展，需要有好的组织架构、规范化的管理制度、核心技术和产品市场，同时也需要有优秀的企业文化。加强企业文化建设，既是增强企业凝聚力、树立企业良好形象的需要，也是提高企业经营管理水平、培养核心竞争力的重要途径。近几年，烟草行业在企业文化建设上做了大量的工作和有益的尝试，取得了一定的成效。但也有一些单位对企业文化建设的重要性认识不足，急功近利，企业文化建设缺乏特色与活力。为了更好地推进烟草企业文化建设，应当正确处理以下四个方面的关系。
一、正确处理近期目标与长远规划的关系
构建企业文化既要着眼长远规划，又要关注近期目标。加强企业文化建设就是要内聚力量，外树形象，不断推动企业又好又快发展，要根据企业的发展战略和当前的实际情况进行科学设计。当前，烟草行业正处在深化改革阶段，员工思想活跃，一些深层次的矛盾日益显现，企业文化建设应从实际出发，找准突破口和切入点，有计划有目的地稳步推进。核心价值观是企业文化的灵魂，它决定着企业成员思维方式和行为方式。因此，要紧紧围绕社会主义核心价值观和烟草行业“两个至上”共同价值观构建企业文化体系，切实做到母子文化相融，近期目标与长远规划相一致，形式与内容相统一。
二、正确处理组织推进与员工认同参与的关系
我国烟草企业文化建设的研究
【摘 要】企业文化是企业发展的灵魂和动力，是企业成长的起点与活力点，企业文化建设是全面建设现代烟草的必然选择。本文在介绍企业文化相关基本理论的基础上，分析了烟草企业加强企业文化建设的重要意义以及企业文化建设中存在的问题，并提出了加强烟草企业文化建设的若干建议，对于众多烟草企业文化的提升提供了借鉴与参考。
【关键词】烟草企业；企业文化；企业文化建设
20_年我国颁布了《烟草行业文化架构体系》，在这近六年的建设实践中，烟草行业企业文化建设取得了较为显著地成就，与此同时也遇到了不少的问题。因此，深入研究关于如何建设高水平的烟草企业文化，对于更好地促进我国烟草行业的健康、稳定、快速发展具有重大理论与现实意义。
一、企业文化基本概念界定
烟草行业企业文化建设之我见
引子：必须把企业文化建设放在很重要的位置抓紧抓好，真正发挥出文化力量的软实力作用，使文化融入企业重组，成为其“导航灯”，融入品牌发展，成为其“助推器”，融入重组后的企业员工中，使其成为和谐的“粘合剂”
――张保振副局长在20_年全国烟草工作会议上的讲话。
张保振副局长一语道出了烟草行业企业文化建设的真谛，可谓一语中的，高屋建瓴。笔者根据多年的企业文化咨询经验，谈谈烟草行业企业文化建设的一些看法，与烟草行业的同仁们商讨。
一、烟草行业企业文化建设着力解决的几个问题
首先是文化核心定位问题。如图：
其次是文化梳理、凝炼问题
最后是文化深植问题
烟草行业企业文化建设，要想做好，做出成效来，这三个问题是无法回避的，是必须认真加以解决的。
三、烟草行业企业重组的“导航灯”――企业文化
导向包括价值导向与行为导向。企业价值观与企业精神，能够为企业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向，为企业在市场竞争中基本竞争战略和政策的制定提供依据。企业文化创新尤其是观念创新对企业的持续发展而言是首要的烟草行业企业文化建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大，十六届三中、四中、五中全会精神，坚持以人为本和全面协调、可持续发展的科学发展观，认真贯彻落实《中国烟草企业文化建设纲要》，牢固树立“国家利益、消费者利益至上”的行业共同价值观，积极吸取、借鉴国内外企业文化建设的优秀成果，以爱国奉献为追求，以维护消费者利益为己任，以人本管理为核心，以学习创新为动力，以和谐烟草为目标，着眼于内强素质、外塑形象，立足于文化强企、服务社会、报效国家，努力建设符合中国特色社会主义先进文化前进方向、具有鲜明时代特征和烟草特色的企业文化，打造中国烟草核心竞争力，为烟草行业持续稳定协调健康发展作出新贡献。烟草企业文化建设的总体目标是：初步建立起适应行业改革与发展要求，体现维护国家利益和消费者利益，具有明显行业特色的文化体系，在增强企业凝聚力、激发员工创造力、提高中国烟草核心竞争力，实现企业发展与员工发展和谐一致、企业文化优势与竞争优势和谐一致、企业效益与企业形象和谐一致上有新的发展、新的进步。
在烟草行业战略调整中，企业重组已经成为烟草企业面临的重大课题，谁家的企业文化好，谁就有可能成为“导航灯”。因此，企业文化建设已经摆在烟草企业的头等大事。各烟草企业纷纷进行企业文化建设，就是一个很好的例证。
只有已经成体系的企业文化，才能成为强势的企业文化，才能在重组中占据主导地位。只有跟战略、人力资源、品牌匹配的企业文化，才能提升管理能力，提高管理绩效，才能在重组中，占据一席之地。
四、烟草行业品牌发展的“助推器”――企业文化
“树立企业形象，一是要塑造好烟草产品形象，即为客户提供优质、可靠、安全、符合国家产品标准的烟草产品。二是要塑造好服务形象，加强行业自律和管理监督工作，为客户提供优质服务。三是要塑造好职工队伍形象，努力培育一支适应社会主义市场经济发展要求的“四有”职工队伍。四是要塑造好企业环境形象，做到企业生产和生活环境整洁优美。五是要塑造好公共关系形象，扩大烟草行业在社会上的影响。六是要塑造好行业企业领导干部形象。”（引用张保振副局长讲话）
一种香烟要有个好牌子，在市场上叫得响、立得住，对所有香烟生产者来说是个大问题。香烟品牌，一方面与民族文化联系密切，另一方面又形成了烟文化特色。
在“白沙”品牌形象中，一直包含着两个重要的文化元素：“鹤”与“井”。鹤是长寿、优雅、美好的象征，代表着企业追求稳健、洒脱、从容、自信的生命状态；“白沙”这个名字就取自悠久湖湘文化的标志之一——享有“江南名泉”美誉的白沙古井。
为弘扬民族精神，创立民族香烟品牌而研制的“中华”品牌，成为全国十大驰名商标之一，保持有国烟的美誉。将军烟草集团把“将军”这一称谓作为企业的名称和产品的名称，是值得称道的。首先，“将军”一词，具有十分深厚的文化底蕴。文化是企业参与市场竞争的利器，具有十分深厚的文化底蕴的产品品牌，必然有极强的市场竞争力。其次，企业名称和品牌名称一致，便于传播。
可见，烟草品牌，是多么的重要！如何塑造烟草品牌，使之蕴含核心的理念，成为驰名品牌？核心理念融入品牌，是必经之路！如何做到呢？请参照下图：
五、烟草行业企业管理的“黏合剂”――企业文化
牢牢把握先进文化的前进方向，面向行业的改革与发展，把企业文化建设纳入企业发展战略中。必须把培育企业精神和价值观作为企业文化建设的核心，大力弘扬企业的爱国主义、集体主义、社会主义精神，牢固树立“国家利益、消费者利益至上”的共同价值观。必须注重经营理念的倡导，树立与社会主义市场经济相适应的经营宗旨、管理思想，努力建立完善的企业理念体系。必须加强制度建设，把企业文化的基本理念体现在各项规章制度中，转化为广大干部职工的自觉行为。
始终坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人、爱护人、培养人、合理使用人、全方位提高干部职工整体素质作为管理的主要内容。要通过世界观、人生观、价值观、权力观、思想道德、理想信念教育，培养广大干部职工的使命感、责任感，增强企业的凝聚力和向心力。要用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人，全心全意依靠职工办企业，充分调动、发挥职工的积极性和创造性。”(引用张保振副局长讲话)
上述两段话，道出了企业文化是企业管理的黏合剂。对于重组后的企业尤其重要。企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。企业员工队伍凝聚力的基础是企业的根本目标。企业的根本目标选择正确，就能够把企业的利益和绝大多数员工的利益统一起来，是一个集体与个人双赢的目标。在此基础上企业就能够形成强大的凝聚力。否则的话，企业凝聚力的形成只能是一种幻想。
上述文字，结合烟草专卖局张保振副局长的讲话，谈了企业文化建设要解决的几个问题以及企业文化的凝聚、导向、激励功能，不当之处，请批评。
烟草企业心得体会六
管员肩负法律法规宣传、许可证治理、合理定量、市场监管、内部监管等任务，工作重且繁琐。如何做好数据收集、情况了解、现场勘查、宣传教育等前期市场走访工作，笔者总结了“四不”：即不辞劳苦、不嫌麻烦、不畏强权、不计回报。
不辞劳苦
古人云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。专管员作为烟草专卖法律法规的执行者，只有勤走市场，才能在零售户心中树立正直、正派的良好形象，才具有说服力和影响力，通过行动和语言打动零售户，引导零售户守法诚信经营。如若不然，不敢想象零售户不知道片区专管员是谁或对片区专管员不了解，片区市场净化率会是一个什么样子。
再者，市场是动态的，会出现很多问题，例如：消费需求与卷烟供给是否平衡，零售户是否经不起诱惑，不法烟贩是否利用零售户法律意识薄弱进行欺骗诱导。假如专管员不常常拜访零售户，不从零售户口中了解一些市场动态，就不能针对市场动态情况及时采取有效措施。
不嫌麻烦
在与零售户接触过程中要极具耐心和细心，针对不同层次的零售户采取不同的方法进行宣传教育、引导转化。目前，零售户中存在文化程度参差不齐，对烟草专卖法律法规的理解不尽相同，零售户的习性和行为习惯各有迥异，对烟草专卖管理服务人员的配合或抵触因人而异，零售户当时的心情状态和身体状况因时而变等问题。
专管员在走访过程中，要审时度势，注重观察，采取准确的方法，以某些言语或行为为切入口，缓解一些不和谐的气氛，通过因势利导、因地制宜、因人而异，逐渐引导零售户转入工作实际当中。专管员还要通过耐心的讲解、释疑、倾听、立解等方法，帮助解决零售户的实际问题，引导零售户守法诚信经营，指导零售户提高星级定量和销售技巧，收集周边零售户的动态经营信息。
当前，部分专管员在市场走访时存在走过场、一刀切的情况。这不仅跟专管员的责任心有关，而且与专管员的个性有极大关系。有些专管员平时作为风风火火，大大咧咧，做事不讲究技巧，粗枝大叶，不但给零售户留下不好的印象，而且对市场监管不力，给非法经营行为于可乘之机。
不畏强权
有些零售户仗着某些亲朋挚友在一些机要部门就职，要么不把烟草专卖管理人员放在眼里，公开进行非法经营，要么非法经营行为被发现后找关系走后门，使事情不了了之，在一定程度上给执法工作带来难度，更甚的是迫使片区专管员对非法行为睁一只眼闭一只眼，造成非法行为半合法化。
这种现象必须引起高度重视，在法治社会里，法律最讲究公平、公正原则，如果不对这种现象进行严峻打击，严厉处理，势必造成大家竞相模拟，大肆进行非法经营，其后果将不堪设想。因此，专管员必须具备不畏强权的素质，对非法行为果断予以打击，并且烟草专卖局在一定程度上保护片区专管员，以避免专管员遭到报复。
不计回报
一要不求单位对自己进行回报，当然必要的待遇奖励是必须的。在实行新的用工分配制度下，人员实行定岗定薪，如果大家互相攀比，对一些现象看不入眼，势必引起不平衡心理，以致工作中消极怠工，能躲则躲，能避则避，推诿扯皮，这将不利于烟草工作的和谐发展。
二要不求零售户对自己进行回报。当前，经济发展形势大好，卷烟零售有利可图，许多零售户积极申请办证。但在合理布局整个大框架的约束下，某些零售户不符合条件无法办证，就轻易产生零售户托关系走后门，甚至贿赂宴请等。这就要求专管员必须经受起灯红酒绿的诱惑，自觉遵守制度纪律，否则不但损害了烟草行业的良好形象，而且断送自己的大好前程。
烟草企业心得体会七
第一段：引言（150字）
作为一个非烟民，我对烟草工业并不十分了解，然而，最近参观了一家烟草企业，这次经历让我对烟草行业有了新的认识。在这篇文章中，我将分享我参观烟草企业的心得体会，从而增进大家对这个行业的了解。
第二段：烟草工业的规模和技术（250字）
在参观烟草企业时，我被其庞大的规模所震惊。我看到了一个巨大的生产线，机器不停地运转，工人们忙碌地工作着。原来，烟草工业拥有先进的技术和设备，以提高生产效率和产品质量。例如，他们使用自动化设备来精确地控制烟草的加工过程，并且通过先进的筛选系统将烟草按等级分开。这种规模和技术的运用使得烟草企业能够大规模生产，满足市场需求。
第三段：烟草企业的社会责任（250字）
参观烟草企业还使我意识到，尽管烟草产品可能对人体健康有害，但烟草企业承担了一定的社会责任。他们在烟叶种植过程中注重环境保护，并积极参与社区公益活动。此外，烟草企业还关注员工的福利和培训，提供良好的工作环境和福利待遇。尽管如此，我们仍然应该深思烟草产品对个人和社会的潜在危害，并对吸烟进行必要的警示和教育。
第四段：烟草行业的市场竞争（300字）
在参观烟草企业时，我了解到烟草行业是一个极具竞争性的行业。为了在市场上取得竞争优势，烟草企业进行了持续的研发和创新。他们不仅投资于产品研发，开发出各种口味和类型的烟草产品，还积极拓展新的销售渠道，例如在线销售。此外，烟草企业通过广告和品牌推广来提高其产品在市场上的知名度和美誉度。这种市场竞争不仅促使烟草企业不断创新，也增加了消费者在购买时的选择。
第五段：反思与结论（250字）
通过参观烟草企业，我开始意识到烟草行业的复杂性和多样性。即使我不是烟民，了解烟草行业也有助于增进对世界的全面了解。虽然烟草对健康有害，但作为一个合法的行业，烟草工业不仅为就业提供了机会，还为国家经济做出了贡献。然而，我们仍然应该重视吸烟对人体健康造成的危害，并倡导健康的生活方式。最后，我希望更多的人能够关注烟草行业，从而促进其可持续发展与改革。
总结：通过参观烟草企业，我对烟草行业有了更全面的了解。尽管烟草对健康有害，但烟草企业也承担了一定的社会责任，并在市场竞争中不断创新和发展。对于我们来说，了解烟草行业有助于增进对世界的全面了解，同时也应重视吸烟对人体健康的危害，提倡健康的生活方式。希望通过更多人对烟草行业的关注，促进其可持续发展与改革。
烟草企业心得体会八
纵观中外的优秀企业，其成功的真谛就是因为其有适应时代发展的企业文化的支持。文化是一种不竭的力量，企业品牌靠文化来宣传，企业信誉靠文化来播扬，企业精神靠文化来培育，企业形象靠文化来塑造。企业文化催生领导班子的运筹力，催生全体员工的亲和力，催生企业发展的持续力。因此，有人把企业文化称为“管理的精髓”，更有人则认为，企业文化是企业成败的关键。
当前，烟草行业的改革和发展进入了一个新的阶段。如何建设和完善先进的企业文化，促进行业和企业的持续健康发展，成为我们重点研究和亟待解决的课题。
1 企业文化的含义及特征
企业文化是处于一定经济社会文化背景下的企业，在长期生产经营过程中逐步形成和发展起来的独特的企业价值观、企业精神，并以此为核心所生成的行为规范、道德准则、企业风范、管理模式、经营理念和策略等等，是企业全体员工在经营活动中长期倡导和创造的观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的综合体。
企业文化是社会文化在企业中的特殊形态，它的主要特征是：
1.1 社会性。企业文化是一种客观存在，是社会生产力和生产关系、经济基础和上层建筑协调发展的反映，也是社会文化在企业中的特殊形态，是社会文化形态的组成部分，它随着社会的发展而发展，并对社会文化建设起到促进作用。
1.2 兼容性。企业文化通过文化色彩把企业的物质文明建设和精神文明建设有机统一起来，综合、立体、全方位地引导或制约着员工的思想和行动，最终影响企业的兴衰成败和社会的前进与倒退。
1.3 行业性。企业文化具有行业属性，烟草行业是一个集产供销、内外贸为一体的垄断行业，其生产经营的卷烟既对人体有一定的危害性，又是人们生活中的一种特殊商品，它得到国家法律承认，是合法产品。
1.4 独特性。企业文化具有鲜明的个体特征，每个企业都有自己特有的识别标记、企业精神、员工认可的价值观和行为准则等，从而使企业在产品、服务、管理等方面形成鲜明的差别。
2 企业文化的功能
企业文化是为现代企业发展服务的，其主要功能是：
2.1 导向功能。企业文化创造和谐自觉的激励氛围，改善管理与被管理者的关系，弱化监督与惩罚措施。优秀的企业文化能把员工引导到企业所确定的最高目标和努力方向上来，企业提倡什么，崇尚什么，通过企业文化的作用，能有效地把职工的注意力和价值追求引导到工作岗位上来。
2.2 凝聚功能。企业文化是一种粘合剂，它使整个企业在精神和行动上团结一致，并具有一种强烈的认同感和归属感。良好的企业文化能够优化组织结构，优化经营管理，优化员工及上下级之间的关系，使员工树立团队精神，朝着共同的目标奋发努力。
2.3 协调功能。凡是有人群的地方都会有矛盾，企业也不例外，是一个矛盾的集合体。企业文化是一种润滑剂，它能有效地使企业成员之间沟通信息，交流感情，化解矛盾，增强信任，协调关系，形成良好的氛围，达到管理者与被管理者、员工与员工之间从大处着眼、和谐共处、共同进步的目的。
2.4 约束功能。企业文化同时又具有约束功能，它对企业每个成员的思想和行为都起着约束作用，而这种约束具有自觉性，是一种违背了它就感到不舒服的东西，是一种由内在心理约束而起作用的对行为的自我管制。
2.5 激励功能。企业文化的核心是尊重人、相信人，它强调用理性和非理性的感情因素渗透到企业管理中的作用，并以此为出发点来协调和控制人的行为，因而能最大限度地激发企业员工的积极性和创造精神，使之为实现企业的工作计划和发展目标而努力奋斗。
2.6 形象功能。成功的企业总是能很好地发挥企业文化的作用，向社会展示自己良好的管理风格、经营状况、销售服务及积极进取的精神风貌，以赢得顾客和社会的承认与信赖，从而塑造良好的企业形象。
2.7 社会功能。企业文化一旦形成，不但对本企业产生越来越大的影响，而且对社会也产生一定的作用。它可以促使企业在社会责任与企业利益之间做出正确的选择和妥善处理，做到互利和协调，并承担起应有的社会责任，促进社会风气的好转和精神文明建设。
3 当前企业文化建设的重点和途径
笔者认为，加强企业文化建设要抓好以下几个重点和途径，努力做到“七个着力”：
束性，必须坚持企业与社会责任相统一，必须坚持物质与精神并重。
3.2 着力培育独具特色的企业精神。企业精神是企业全体员工共同认可的企业理念，是企业文化的精髓。培育企业精神要充分考虑企业员工队伍素质、技术实力、经营管理方式、产品特色、行业特点、历史沿革等因素，把那些带有共性的积极向上的，在企业的发展历程中确实发挥了鼓舞、激励作用的优良传统、作风、思想加以总结、深入挖掘提炼，形成独具特色、个性鲜明的企业精神。
3.3 着力提升企业领导班子形象。企业领导班子要在企业文化建设中发挥关键作用。企业领导班子要重视学习，善于学习，要讲政治、懂经营、善管理、通晓法律。要熟练把握市场运作规律，积极吸纳各种信息，不断提高解决实际问题的能力，不断提高经营管理水平。自觉做到清正廉洁，尽职尽责，艰苦奋斗，真抓实干，知人善任，不断提高企业的凝聚力和亲和力。
3.4 着力培育企业诚信文化。公平竞争、诚实守信是企业文化的第一要务。要通过“两个维护”在岗位主题实践活动、社会主义荣辱观教育、学习实践科学发展观等活动，引导干部职工树立与社会主义市场经济相适应的职业道德规范，积极开展以“服务、规范、诚信、敬业、奉献”为基本要求的职业道德建设活动。要把以敬业树立信心、以奉献树立形象、以服务开拓市场、以诚信赢得信赖、以规范增强内功的职业道德意识渗透到企业生产经营、管理和各个环节，使之成为干部职工的自觉行动。
3.5 着力建设企业管理文化。要建立有效的激励机制，促使企业内部人才选拔方式的创新，实现人力资源配置的最优化。把以人为本作为建设企业特色文化的重要特征，在尊重人、理解人、关心人等方面下功夫，为职工提供更好的发展机会和实现自我价值的平台。
3.6 着力建设优秀的企业组织文化。要按照建立现代企业制度的要求，结合企业经营目标、经营策略，抓好企业制度建设，制定各岗位的工作规范。如今，廊坊市局（公司）以强化规范管理、夯实发展基础为主线，健全完善了180余项《岗位责任制》、《管理制度》、《考核办法》和《内控程序》等，明确工作任务，规范办事程序。并组织实施了9001：质量管理贯标认证工作，提高经营管理水平，树立了良好的服务形象。
3.7 着力塑造良好的企业形象。要建立企业理念识别系统，把企业经营哲学、经营宗旨、经营目标和经营作风等，通过企业口号、标语、企业之歌、企业座右铭、宣传报导等形式来加强对内外的宣传力度。
总之，创建优秀的企业文化，对于我们来说是一个新的课题，需要研究和解决的问题还很多。企业文化是特色文化，其生命力在于鲜明的时代特色。我们要顺应时代要求，坚持与时俱进，从烟草行业和本企业的实际出发，找准自己的优势，积极吸纳国内优秀企业文化，以学习和创新的价值观引导企业经营战略、组织结构、管理体制、服务方式等方面的不断创新，培育独具特色的企业文化，使企业成为学习型企业，职工成为终身学习的人，充分发挥企业文化内聚人心、外塑形象、转变观念、增强实力的重要作用，提升企业的核心竞争力，推进烟草行业持续稳定协调健康发展。
烟草企业心得体会九
随着社会的发展，烟草行业也成为了一个非常重要的行业。大型烟草企业作为烟草行业的代表，承载着巨大的责任和压力。在过去的几年里，我有幸参观了一家大型烟草企业，收获了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对大型烟草企业的心得体会，并探讨未来的发展方向。
首先，大型烟草企业在经营过程中非常注重产品质量和创新。烟草企业深知，只有提供高质量的产品，才能够赢得消费者的信任和认可。因此，在生产过程中，他们投入了大量的精力和资源，进行质量控制和研发创新。他们采用了最先进的技术和设备，确保产品的质量和安全性。同时，他们也不断推出新产品，以满足消费者不断变化的需求和偏好。这种注重产品质量和创新的理念，是大型烟草企业在市场竞争中取得成功的关键因素之一。
其次，大型烟草企业重视企业文化建设和员工培训。他们认识到，企业文化和员工素质对于企业的发展至关重要。因此，他们致力于打造积极向上的企业文化，倡导团队合作、创新和责任意识。通过开展各种培训和职业发展计划，他们帮助员工提升专业知识和技能，不断完善自我。同时，大型烟草企业还重视员工的身心健康，鼓励员工积极参与体育锻炼和文娱活动。这种注重企业文化建设和员工培训的做法，不仅有助于提高企业员工的整体素质，也是激发员工工作激情和创造力的有效途径。
第三，大型烟草企业注重社会责任和可持续发展。作为一个具有影响力的企业，他们承担着社会责任并努力为社会做出贡献。通过进行慈善捐赠、环境保护和公益活动，他们积极履行企业公民责任，带动社会的进步和发展。此外，大型烟草企业还重视可持续发展，注重节能减排和环境保护。他们引入了先进的环保技术和管理方法，减少了对环境的影响，为未来的发展奠定了良好的基础。
第四，大型烟草企业在国际化方面取得了很大的成就。随着全球化的不断推进，大型烟草企业必须拓展国际市场，将自己的产品推向世界。通过开展国际贸易、进行品牌推广和与外国企业开展合作，他们成功进入了许多国际市场。同时，他们也从国际市场中获取了很多的灵感和创新思路，提高了企业的竞争力和市场占有率。国际化的成功经验为大型烟草企业提供了宝贵的借鉴和参考，也为他们开拓更广阔的未来提供了机遇。
最后，大型烟草企业要面对的问题与挑战仍然存在。烟草行业与健康问题紧密相连，大型烟草企业必须正视这一问题并做出适当的反应。他们需要加大对健康风险的警示和防控力度，同时加强与卫生部门的合作，推动烟草控制政策的实施。此外，大型烟草企业还需要面对市场竞争的压力和市场需求的变化。他们需要不断提高自身的竞争力，加大对市场的研究和洞察，及时调整产品和市场策略，以适应市场需求的变化。
总之，大型烟草企业在经营过程中积累了丰富的经验和战斗力。他们注重产品质量和创新，重视企业文化建设和员工培训，承担社会责任和致力于可持续发展，同时不断推进国际化进程。然而，他们面临着健康问题、市场竞争和市场需求变化等困扰。未来，大型烟草企业需要继续坚持创新发展、积极应对挑战，以实现更加可持续、健康和稳定的发展。
烟草企业心得体会篇十
1、诚前启后，既往开来。
2、先知三日，富贵十年。
3、众志成城，放眼未来。
4、夫妇一条心，泥土变黄金。
5、人之所以能，是相信能。
6、诚信为本，合作共赢。
7、携手共风雨，双拥迎彩虹。
8、多一份挫折，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一条抗争的经验。
9、合作以信任，共赢以同仁。
10、停止增员，等于停止生机。
11、辛苦一年，收益一生。
12、永不言退，我们是最好的团队!
13、横下一条心，坚决要出线。
14、因为自信，所以成功。
15、组织业绩好，增员不可少。
16、只要路是对的，就不怕路远。
17、拼一载春秋，搏一生无悔。
18、虎踞龙蟠，诚信致远。
19、增员增业绩，增员增效益。
20、互信共荣，合作共赢。
21、合作一小步，成功一大步。
22、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
23、增员增力量，增员增活力。
24、互利共赢，诚至金开。
25、增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家。
26、开创新起点，风雨共兼程。
27、一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
28、说到不如做到，要做就做最好。
29、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
30、合作双赢，共渡时艰。
31、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
32、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
33、团结意智，恭诚大业。
34、财富之路，你我铺垫。
35、多见一个客户就多一个机会!
36、一人身单力簿，众人拾柴火旺。
37、以诚感人者，人亦诚而应。
38、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
39、众志成城，信赢天下。
40、信任协作，互惠共赢。
41、增组、增部、增组织;新人、新单、新业绩。
42、人多力量大，心齐定天下。
43、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
44、为爱拼搏，不枉此生!
45、信任为本，合作共赢。
46、信则俱进，合则共欢。
47、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
48、用心经营过程，结果自然产生。
49、观念一变天地宽，坚定信心开新篇。
50、精诚合作，风雨同舟。
八个字的励志语精选
1、赛出成绩，安全第一。
2、寂静与暖，安然与甜。
3、不经一事，不长一智。
4、刻苦学习，团结一心。
5、头痛医头，脚痛医脚。
6、团结奋进，争创一流。
7、矢志向学，敢于胜利。
8、飞跃梦想，自强不息。
9、江湖险恶，不行就撤。
10、君子力学，昼夜不息。
11、英姿飒爽，震惊全场。
12、突破极限，超越自我。
13、千里之堤，溃于蚁穴。
14、青春如火，超越自我。
15、宁为鸡头，不为凤尾。
16、团结拼搏，负重奋进。
17、食之以时，用之以礼。
18、知足不辱，知止不殆。
19、谈泊明志，宁静致远。
20、书读百遍，其义自见。
21、时光如水，总是无言。
22、飞跃梦想，热情奔放。
23、鞠躬尽瘁，死而后已。
24、一刀在手，天下我有。
25、锻炼肌肉，防止挨揍!
26、雁怕离群，人怕掉队。
27、团结拼搏，争创伟绩。
28、团结一心，其利断金!
29、读万卷书，行万里路。
30、私心胜者，可以灭公。
31、顽强拼搏，勇夺第一。
32、锻炼肌肉，防止挨揍。
33、突破极限，挑战自我。
34、人之幼稚，不学则愚。
35、单则易折，众则难摧。
36、扎根的爱，拔刺的疼。
37、亲密五班，合作无间。
38、磨砺意志，奋发冲刺。
39、流水不腐，户枢不蠹。
40、独此一家，别无分店。
41、愚者千虑，必有一得。
42、斗志激昂，勇攀高峰。
43、信言不美，美言不信。
44、励精图治，奋发向上。
45、怀揣两块，胸怀500万。
46、天网恢恢，疏而不漏。
47、上善若水，厚德载物。
48、读书百遍，其义自现。
49、飞跃梦想，超越刘翔。
50、赛出成绩，安全第一。
51、圣人千虑，必有一失。
52、进思尽忠，退思补过。
53、明修栈道，暗渡陈仓。
54、不学自知，不问自晓。
55、团结拼搏，展现自我。
56、积极进取，努力拼搏。
57、人无远虑，必有近忧。
58、烈士暮年，壮心不已。
59、平视自己，仰视他人。
60、从善如登，从恶如崩。
61、功崇惟志，业广惟勤。
62、与朋友交，言而有信。
63、振兴中华，赛出水平。
64、安不忘危，盛必虑衰。
65、超越极限，超越自我。
烟草企业心得体会篇十一
第一段：引言部分（200字）
近日，我有幸参观了一家知名烟草企业，这次参观给我留下了深刻的印象。在参观过程中，我了解到了烟草工业的运作机制和对社会的影响，同时也对烟草产业的现状和未来发展有了更深入的了解。在这篇文章中，我将分享我所感受到的参观烟草企业的心得体会。
第二段：烟草企业的现代化生产（200字）
参观烟草企业的过程中，我深深感受到了现代化生产对于企业发展的重要性。在生产车间，机器设备运转如流水，工人们操作着先进的设备，进行着高效的生产。精确的计量、专业的操作、高效的生产，让我对烟草企业的规模和生产能力印象深刻。现代化生产不仅提高了生产效率，节约了人力和资源，更重要的是保证了产品的质量和安全。
第三段：烟草企业的科技创新（200字）
参观烟草企业，我还了解到烟草工业积极推进科技创新，致力于提升产品质量和经济效益。烟草企业在科技创新方面投入了大量资金和人力，引进了一系列高精尖设备和技术，不断提升新产品研发的能力。在参观中，我看到了烟草企业的研发中心，那里聚集了大批科研人员，他们正在不断尝试新的技术和工艺，不断完善产品的品质。这种科技创新的精神和态度，让我为烟草工业的未来充满信心。
第四段：烟草企业的社会责任（200字）
参观烟草企业，我也深刻感受到了烟草企业对于社会的责任担当。烟草企业在生产的同时，也积极履行着社会责任，为社会作出贡献。例如，烟草企业在产业链中带动了大批种植户和农民的就业，帮助他们摆脱贫困，提高生活水平。此外，烟草企业还积极参与公益事业，捐资助学、捐助灾区等，为社会和谐稳定发挥了积极作用。烟草企业不仅关注自身的发展，也关注着员工和社会的福祉，这种社会责任感值得我们学习和借鉴。
第五段：烟草企业的发展前景（200字）
通过参观烟草企业，我对烟草产业的发展前景有了更加深入的理解。首先，烟草消费市场依然庞大，烟草产品的需求仍然稳定增长。其次，烟草企业积极拓展国际市场，追求国际化发展。最后，烟草企业也在积极探索卫生烟草和非燃烧烟草等新兴市场。综合来看，烟草企业有着广阔的发展前景，同时也需要关注环保、健康等方面，以适应时代的需求和走向可持续发展。
结尾部分（100字）
通过参观烟草企业，我深刻感受到了现代化生产、科技创新、社会责任和发展前景对于烟草企业的重要意义。作为一个负责任的消费者，我们应当理性对待烟草产品，支持绿色环保、健康有序的烟草产业发展。我相信，未来的烟草产业必将在技术创新和社会责任的推动下发展得更加健康、可持续。
（200字未写）
烟草企业心得体会篇十二
作为全球最大的烟草企业之一，我们的企业一直致力于提供优质的烟草产品和服务。多年来，我们积累了丰富的经验和心得，今天我将分享我们对于大型烟草企业经营的体会和思考。
首先，作为大型烟草企业，我们始终坚持以质量为核心。我们深知烟草行业一直备受争议，但我们相信，优质和安全的产品是我们赢得消费者信任的关键。因此，我们严格控制生产环节，从烟草的种植和选购，到加工和包装，每一个环节都经过精细把控，以确保产品的品质和安全。我们还不断加大研发投入，致力于开发更加健康和环保的烟草产品，以满足人们对于品质的追求。
其次，我们注重市场营销和品牌塑造。在竞争激烈的烟草市场中，建立一个独特和强大的品牌是至关重要的。我们重视品牌形象的打造，不仅在产品质量上下功夫，还注重产品包装和宣传方式的创新。通过运用各种市场营销手段，如广告、促销、赞助等，我们努力塑造独具特色的品牌形象，以赢得消费者的认可和喜爱。同时，我们还积极利用新兴的电子商务平台，拓展线上销售渠道，与时俱进地满足消费者多样化的购买习惯。
第三，我们非常注重企业社会责任的履行。烟草行业具有一定的特殊性，我们深知自身产品的社会影响和潜在危害。因此，我们坚持积极履行企业社会责任，努力促进烟草行业的健康发展。我们制定了严格的自律规范，禁止向未成年人销售烟草产品，并致力于推动合理消费和健康生活方式的传播。此外，我们还大力投入公益事业，积极支持教育、环保和社区发展等各种慈善活动，为社会做出了实实在在的贡献。
第四，我们深入开展市场和行业调研，不断进行创新与进步。我们深知烟草行业竞争激烈，市场需求和消费者偏好也在不断变化。因此，我们重视市场和消费者的反馈，不断进行调研和分析，掌握市场动态。同时，我们注重内部创新和品牌建设，通过不断推陈出新，加强产品创新和技术改进，以更好地满足消费者的需求。我们还积极参与行业协会和研究机构的合作，与同行业企业分享经验，共同推动行业的发展与进步。
最后，我们非常重视员工的培养和管理。作为大型烟草企业，我们深知员工是企业发展的重要资源。因此，我们注重员工的培训和专业素养的提高，帮助员工不断提升自己的能力和水平。同时，我们注重激励机制的建立和执行，通过薪酬体系、晋升机制和福利待遇等，激发员工的积极性和创造力。我们还注重企业文化的建设，营造良好的工作氛围和团队合作精神，使每一位员工都能在企业中找到归属感和成就感。
总之，作为大型烟草企业，我们在经营过程中不断总结经验和进行思考。我们坚持以质量为核心，注重市场营销和品牌塑造，积极履行企业社会责任，深入开展市场和行业调研，重视员工培养和管理。我们相信，只有不断创新与进步，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，为消费者带来更加优质和满意的烟草产品和服务。我们将继续努力，成为行业的领导者和创新者！
烟草企业心得体会篇十三
1.太阳岛——同在蓝天下，共享太阳岛!
2.南京——品味南京吐纳豪情!
3.红金龙——日出东方，红金龙!
4.五一系列——紧握五一手，永远是朋友!
5.中华——爱我中华!
6.白沙——鹤舞白沙，我心飞翔!
7.将军系列——弹指间，尽显将军本色!
8.天之娇子——世界珍宝熊猫娇子
9.一品黄山——品黄山天高云淡!
10.神驹——神驹一到，烟燃一笑!
11.宇宙——马季佳话传“宇宙”!
12.铂金玉溪——腹有诗书气自华!
13.金牌七匹狼——金牌七匹狼，男人的风采!
14.公主——公主真情我心永恒!
15.一品梅——品梅芳香满人间!
16.七匹狼——与狼共舞，尽显英雄本色!
17.闯爷——闯爷豪迈，领先时代!
18.阿诗玛——钟情专一，气质超群!
19.醇香红梅——老朋友，总有新感觉!
20.乘风——大浪淘沙，乘风而上!
