公司取消奖金的通知范文1
为扎实做好今冬日常养护和除雪保畅工作，保证全年安全生产形势的持续稳定。省公路局阳泉分局科学安排冬季养护生产工作，要求各单位坚持“安全第一、以人为本、保障畅通”的原则，更具养管实际情况制定切实可行的冬季养护保通方案，明确目标、明确措施、明确标准、明确责任，密切注意冬季天气变化情况，提高降雪阻路及其他影响公路安全通行情况的防控处置能力，把冬季养护管理工作落到实处。
一是进一步提高对除雪防滑工作重要性的认识。各单位加大日常养护管理，特别是降雪天气下的道路巡查力度，在今冬明春的除雪工作中做到边下边清，大学天气要调动全员上路清雪，以防积雪阻断道路，夜间降雪次日要提早上路巡查及清理。二是做好冬季清雪、除冰救援应急物资储备。各单位要做好应急物资储备工作，进一步加强防滑料、融雪剂等应急物资的储备，做好各类抢通机械设备的维修保养及调派工作，确保一旦发生恶劣天气情况，人员物资迅速到位、有效应对。在急弯陡坡和大型桥梁等防滑重点路段备足防滑料，保证公路安全畅通。三是继续加强安全生产工作。各单位养护人员道路养护作业必须穿着标识服，按规范作业。清雪车辆按照安全生产规范要求进行除雪操作，严禁车辆逆行，确保养护人员自身安全及社会车辆的行车安全。四是扎实做好应急保障工作。各单位要强化信息上报和24小时值班制度，出现严重降雪阻路时及时与当地政府和交警等相关部门取得联系，发布灾害天气信息和道路通行阻断信息，做好车辆的疏导工作。养护工作人员和路政执法人员紧密配合，加大道路巡查频率，疏导交通，及时清理路面积雪抛洒防滑料，按清雪时限完成保通工作。采取设置警告、警示标志等措施，提醒车辆减速慢行，确保国省道干线公路安全无阻断现象。
公司取消奖金的通知范文2
第一章 总 则
第一条 为充分调动我校教师和教学管理人员工作的积极性，促进学校专业建设、课程建设、教学及教学管理改革与创新，提高教育教学质量和管理水平，特制订本办法。
第二条 教学奖励的范围为：专业建设类、课程建设类、教学改革类、教学研究类、教学效果类、教学管理类和地方应用型高水平大学建设特色项目类等七大类。具体内容如下：
1、专业建设类：国家级双一流学科专业、国家级特色专业（含专业综合改革项目、卓越人才培养项目，以下“特色专业”均相同）、省级双一流学科专业、省级特色专业、新设置专业；
2、课程建设类：国家级精品开放课程、省级精品开放课程；
3、教学改革类：国家级示范实验实训中心、省级示范实验实训中心，国家级人才培养模式创新实验区、省级人才培养模式创新实验区，国家级虚拟仿真实验中心、省级虚拟仿真实验中心等；
4、教学研究类：国家级、省级质量工程中的各类项目（专业建设类、课程建设类、教学改革类项目除外）；
5、教学效果类：国家级教学成果奖、省级教学成果奖、校级教学成果奖，国家级教学团队、省级教学团队，国家级教学名师、省级教学名师、校级教学名师，国家级教坛新秀、省级教坛新秀、学校青年教师教学大奖赛获奖者（校级教坛新秀），指导学生参加各类竞赛成绩优异者，学校教学质量奖获得者，优秀毕业论文（设计）指导者等；
7、地方应用型高水平大学建设特色项目类：包括政产学研合作促进人才培养、“双能型”师资队伍建设、校企联合办学等方面有特色的做法。
第三条 各类教学奖励完成人应是我校在职教职工。
第四条 各类教学奖励以教务处登记备案为准，在依据本办法申报之前，需按要求提交证明材料，未办理手续的不予奖励。
第五条 已作为教学奖励的成果不重复计算绩效。
第六条 所有教育教学奖励的认定以教师参赛获奖证书和指导学生获奖证书或政府有关机关发文为准，否则不予认定。
第二章 奖励标准
第七条 专业建设奖
1、国家级一流学科：奖励团队100万元；
2、国家级特色专业：奖励团队10万元，项目申报成功奖励4万元，项目结题奖励6万元；
3、省级双一流学科专业：奖励团队30万元；
4、省级特色专业：奖励团队2万元，项目申报成功奖励1万元，项目结题奖励1万元；
5、新设置专业：奖励申报团队万元。
第八条 课程建设奖
1、国家级精品开放课程：奖励团队5万元，项目申报成功奖励2万元，项目结题奖励3万元；
2、省级精品开放课程：奖励团队2万元，项目申报成功奖励1万元，项目结题奖励1万元。
第九条 教学改革奖
1、国家级示范实验实训中心、国家级人才培养模式创新实验区、国家级虚拟仿真实验中心：奖励团队10万元，项目申报成功奖励4万元，项目结题奖励6万元；
2、省级示范实验实训中心、省级人才培养模式创新实验区、省级虚拟仿真实验中心：奖励团队2万元，项目申报成功奖励1万元，项目结题奖励1万元。
第十条 教学研究奖。在完成建设任务后，给予如下奖励：
第七至第九条除外的省级以上质量工程研究项目，国家级奖励3万，省级奖励万，省级一般教学研究项目奖励万。
第十一条 教学效果奖
教育教学成果须为国家级、省级、学校正式颁布的成果，不含各级各类学会、协会、研究会等评选的'成果。指导学生获奖成果以当年认定的“安徽省大学生学科和技能竞赛部分A、B类项目列表”为准。
1、国家级教学成果奖获奖成果分别按照特等奖100万元/项、一等奖50万元/项、二等奖30万元/项的标准对获奖团队进行奖励；省级教学成果奖获奖成果分别按照特等奖5万元/项、一等奖2万元/项、二等奖1万元/项、三等奖万元/项的标准对获奖团队进行奖励；校级教学成果奖特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励万元/项、万元/项、万元/项、万元/项；
2、获得“教学名师”的教师分别按照国家级20万元/人、省级1万元/人、校级万元/人的标准进行奖励；
3、国家级教坛新秀奖励万元/人、省级教坛新秀奖励万元/人、校级教坛新秀奖励万元/人；
4、对在学校认定的各类教学竞赛中获奖的教师，按照国家级一等奖万元/人、二等奖1万元/人、三等奖万元/人，省级一等奖万元/人、二等奖万元/人、三等奖万元/人的标准进行奖励；
5、学校青年教师教学大奖赛一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励万元、万元、万元；
6、校级多媒体课件一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励万元、万元、万元；
7、校级教学质量年度考核优秀奖励万元/人；
8、在学校认定的各项A、B类竞赛中，指导学生获得国家级一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励指导教师（组）万元、万元、万元；指导学生获得省级一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励指导教师（组）万元、万元、万元；
9、指导学生参加国家级、省级“大学生创新创业训练计划项目”结项获优秀等级，分别奖励指导教师（组）万元、万元；
10、指导学生毕业论文（设计）获校级优秀，奖励指导教师（组）万元。
第十二条 教学管理奖
公司取消奖金的通知范文3
各位同学：
为了进一步加强宿舍公共卫生管理，减少公共区域乱丢垃圾情况，现将相关事宜通知如下：
一、宿舍公共区域每天由物业人员打扫一次，其余时间须靠同学们保持清洁、干净。
二、宿舍垃圾实行袋装化，每天由本宿舍成员主动带到楼下，禁止堆放宿舍门口。
三、对于门口堆放垃圾不听劝告的宿舍，取消参加文明宿舍评比资格，情况严重者取消宿舍成员奖学金、助学金评比资格，所在班级取消年终“优秀班级评比”资格。
四、一旦发现在宿舍公共区域有恶意堆放垃圾者，根据宿舍管理相关规定给予相应纪律处分，处分进入学生个人档案。
五、宿舍管理办公室将从20xx年x月xx日开始安排专人值班巡查宿舍门口堆放垃圾情况，并实行卫生周报通知到系部、班级。
六、此通知自公布之日起生效。
通知人：
日期：
公司取消奖金的通知范文4
虽然未见战火纷飞、刀光剑影，有位消防战士入伍1年零八个月来，冲进烈焰升腾的火场和各种救灾救人现场120多次，从火场、高空、井下、高速公路等处救出遇险群众十余人，作为一名义务兵，其出色的表现令人赞叹!
他就是， 1991年6月出生，初中学历，预备党员，湖南省桑植县，20xx年12月入伍。现任漯河市消防支队特勤队特勤车战斗员。
入伍以来，他一直注重学习，始终把提高自身素质、提高业务技能为标准，刻苦训练，不辞辛苦，任劳任怨，充分发挥一名消防“铁军”的先锋模范带头作用，为中队的各项建设献计献策、尽心尽力。
他经常对战友说: “咱们当消防兵的，有危险就得往前冲!”
一声凄厉的电铃声划破了特勤中队安静的夜空!
20xx年4月10日01时10分，漯河市解放路苹果派高层公寓12楼发生火灾，有毒浓烟从起火房间翻滚而出，很快就充满了走廊、蹿出了窗外!
12楼至顶楼16楼数十户居民还在睡梦中，如果火势蔓延，不及时疏散群众，势必酿成大祸!
和另外两名战友立即受领了任务:立即疏散12楼被困群众!整座大楼已被切断电源，背着数十公斤的装备快速攀登至12楼，这对从来没有扑救过高层建筑火灾的义务兵来说，无疑是一次巨大的考验!
毒烟热浪里，和战友一遍又一遍地拍打着住户的家门。楼道内浓烟滚滚，能见度几乎为零，防爆强光手电也失去了作用。1208房间的住户被从睡梦中拍门声被惊醒，当他听到呼喊时，才意识到自己一家人正身陷险境!
立即给他戴上防毒面罩，协助他背出还在熟睡的孩子，快步将他们一家人送到消防楼梯间，交由战友护送下楼。此时，他的空气呼吸器压力已不到额定压力的三分之一了，指导员在楼下用电台命令他5分钟后立即下楼。一旦空气呼吸器报警，消防员不及时撤离火场，就有生命危险!
此时，隐约听到了走廊东端传来的呼救声，“救命啊，有没有人啊，救救我!”他毫不犹豫地顺着声音传来的方向摸索过去，原来是1220房间有两名群众被困。他立即高声告诫被困人员:“快用湿毛巾捂住口鼻，然后再出来!”等两名被困群众准备好毛巾，空呼已经开始报警了，他一遍又一遍的提醒自己要冷静，指导员又用电台命令他快点儿撤离。他立即拉着两名极度恐慌的群众沿着消防疏散指示灯向出口前进。空呼压力越来越小，他渐渐感觉到呼吸困难。汗水湿透了衣服，又模糊了他的视线。他与指挥部保持着联系，终于，他发现出口了!当看到来接应的战友时，他已精疲力竭，不禁脚下一软瘫倒在地。
但险情尚未解除，指挥部通知搜救组:16楼还有1名被困人员，立即施救!险情就是命令!他喘了几口气，咬牙站了起来，立即更换一部空呼，和战友再次钻入黑暗的、充满毒烟的走廊。在指挥部指示的1611房间门前，和战友用力拍门却无人回应，难道人已经不行了?经请示指挥部后，他立即抡起破拆斧砸开了房门。经搜救，原来是一个瘫痪在床的老人，无力回应搜救人员。已经适应了火场的迅速给老人戴上防毒面罩，和战友一起抬着老人脱离险境。
从火场回来后，有战友问他，“第一次进高层建筑火场，你就不怕有危险吗?”他说:“面对灾难，老百姓比我们更怕，我们的使命要求我们勇敢冲锋，不怕牺牲，我不怕任何危险!”
面对感激涕零的群众，他只会憨厚地说:“这都是我应该做的!”
201x年4月19日8时46分，特勤中队接到调度:源汇区阴阳赵乡的一处建筑工地内一名两岁的儿童玩耍时不慎坠入10米深的废弃机井中，生命危在旦夕!在万分紧急的情况下，和7名战友立即跟随中队长队乘抢险救援车火速赶往事发现场。
到达现场后，只见围了很多群众，孩子的家属爬在直径不足50公分的机井旁不停地呼喊。事故现场孩子沙哑的啼哭声部时从井下传到井口，由于机井井口太小，官兵们根本无法下到井中，且井壁没有混凝土管道，四周土质疏松，如果使用挖掘机等大型设备，极有可能造成机井坍塌，给救援工作带来了难度。“队长，让我下去吧，我比较瘦，能下井救人!”自告奋勇地向中队长请战。时间就是生命!中队长批准了他的请求，随即命令救援小组利用移动供气源向井内输送氧气，保证井内氧气充足，确保孩子呼吸顺畅，然后用铁锹，撬杠，搞，等小型破拆工具对井口进行破拆，扩大井口直径，同时，严密监视现场情况，防止意外情况发生。
40分钟后，机井井口被扩大到80公分，一条“生命通道”终于打开，此时，脱掉多余的衣物和沉重的抢险救援鞋并在战友的帮助下，用两根大绳将我他的腰和两只脚牢牢系住。做好安全保护工作后，在战友的协同配合下将倒着身体放置井下，井内没有一点光亮，可谓伸手不见五指，在这样的情况下根本无法寻找被困者。于是他向上示意升井后带上头灯，再次倒挂金钩下至底部，在层层阻碍下艰难的用绳结套在孩子身上，并示意井下处理完毕。随着绳子一点一点地拉升，他拉着孩子走向了胜利，看见了希望的阳光。孩子成功获救，群众的欢呼声，掌声顿时响起。
事后，获救幼童的家人送来一面锦旗，上书“人民消防，情系人民”8个大字。
有了这次井下救援的经验，在随后发生的两起群众坠井事故中，同样出色地完成了任务，成了让领导放心、令战友佩服的“救援尖兵”!
他对老班长说:“只要功夫深，铁杵磨成针。我还有很多东西没学会，我必须加倍努力”!
这句话，也是他勤奋好学、自强不息的真实写照。
刚来到特勤队时，体能很差，但他毫不气馁。身体瘦弱，他就给自己“开小灶”:爬落水管，他背上重物;跑步时，他系上沙袋。一年下来，穿破了4双胶鞋，磨烂了两身作训服。现在他已经练得肌肉突起、筋骨强壮，成了特勤中队数得着的体技能标兵。20xx年8月，他凭借优异的体技能本领，被支队领导选入“铁军集训队”，代表漯河支队参加全省武，并和战友们一起拿到了漯河支队比武史上的最好成绩，赢得了官兵们的一致赞誉。
“我要在警营实现自己的人生价值!”早在入伍时他就立下了这样的铮铮誓言。在平凡的岗位上奉献着，一步一个脚印，没有什么惊天动地，但却谱写了绚烂的消防人生。在心中，永远铭刻着对党和人民的忠诚，对消防事业的热爱。
“赴汤蹈火，敢打必胜”的特勤消防精神与经验、技术相结合，爆发出巨大的救援力量。这种力量支撑着在救援现场斗志昂扬、不知疲倦，战斗不止，以顽强的意志力战胜了各种灾害的考验，充分展现了特勤中队官兵的血性和拼搏不息的精神，焕发出特勤消防精神夺目的光彩。用自己的行动诠释了新时期消防官兵对“赴汤蹈火、敢打必胜”精神的认识，用自己的鲜血和汗水践行着“为人民服务”的宗旨。
公司取消奖金的通知范文5
“我在马路边捡到一分钱，把它交到警察叔叔手里面……”
当我们许多人打小起就哼唱这首童谣时，就知道捡了东西要归还的道理，
公司员工拾金不昧表扬信。千百年来，把拾金不昧作为一项传统美德，就是这样在潜移默化中不断传承。而我公司加工车间员工xx正是这一传统美德的传承者之一。
12月14日晚,xx和几个同事去澡堂洗澡，洗完澡出来回宿舍的路上，xx看见地上放着一个东西，他捡起一看是钱包，打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。几个同事就说，今天可以好好吃一顿了，可xx说：“不行，这不是我自己的东西，而且丢了钱包的人也一定很着急呢！”同事们都以为他要独享这笔意外之财。可没想到第二天一大早，他就把钱包和身份证交到了公司办公室，请求公司帮助寻找失主。
15日上午公司办公室和当地派出所联系，xx亲自将钱包和证件交到民警手里，他说，“东西丢了，失主很着急的，我们捡了要及时上交，送还人家。”面对金钱，xx表现得很坦然。虽然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活负担比较重，但当民警提出要他留下联系方式时，他说不用了，他交还物品并不需要别人的感谢，这是自己的为人准则。
“拾金不昧”其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。xx同志拾金不昧的行为,充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德，也是我们整个公司的荣誉。公司主要领导在获知了此事后，作出批示，号召公司全体职工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。
xxxx仪表有限公司
二0xx年xx月xx日
公司取消奖金的通知范文6
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1、 女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；
2、 一级技术人员，推荐奖金50元；
3、 二级以上技术人员，推荐奖金100元；
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；
本通知从即日起开始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。
ｘｘｘｘ有限公司
20ｘｘ年9月11日
公司取消奖金的通知范文7
男：尊敬的各位领导、
女：各位来宾，
合：亲爱的朋友们，大家晚上好!
女：我是X部的，非常荣幸能担任今天晚会的主持人，首先，请允许我代表我们公司的总经理先生，向各位来宾及员工们的到来表示热烈的欢迎，同时向各位多年来对本公司事业的大力支持表示崇高的敬意和衷心的感谢 !
男：我是 ，首先祝大家身体好,工作好，财运好，吃好喝好玩好乐好，来点掌声好不好?
今天我们邀请到了•••的评委来。
男：歌声是雨后的彩虹，它折射出时代的神韵。
女：歌声是星光下编织着的一个个久远的童年。让我们用一阵阵歌声，一束束鲜花，一串串笑语，去升 华彼此的心灵情感，共度一段轻松快乐的幸福时光!
男：今夜星光灿烂，今夜无人入眠，今夜虽然没有瑶池美酒，却有美女如云。朋友们，欢乐马上到来――
女：爱情，永远都是人们恒古不变喜欢讨论的话题，爱得越深情就越真，就怕有情人难成眷属，最后忍痛割爱，心如刀割!《心如刀割》,用他那动人的歌声,拉开我们今天晚会的帷幕!掌声欢迎。
男：感觉爱情悄悄来临，纷纷扰扰与我无关。幸福的爱情，就象这样，请欣赏由销售部为大家演绎的《月半弯》
女：常言道，知足常乐!梦，如果很小，就容易实现，心，如果很小，就很容易满足，一步一个脚印走好自己的路，我们相信，塌实总比浪漫来得持久的!请倾听两位女生的合唱《瘦瘦的》!
男：天国的嫁衣，你们是否都听过这首歌呢?那么，X版本的你们一定没有听过，有请物资供应部的!
女：说起嫁衣，很多女孩子都会有一个美丽而浪漫的梦，希望自己有一天会穿上漂亮的婚纱，牵着心爱的人走向幸福的婚姻殿堂!有没有人想要了练习的啊?可是，有人却要练习如何忘记一个人。下面请欣赏为我们带来的经典老歌《练习》，
男： 轻轻敲醒沉睡的心灵， 慢慢张开你的眼睛，看看忙碌的世界，是否依然孤独的转个不停;唱出你的热情，伸出你的双手，有请，让我们期待《明天会更好》!
女：有一种声音，滋润了干渴的心田，有一首老歌，依稀在我们的耳边回响，请欣赏男声独唱《再见亦是泪》，演唱者：。
男：接下来有请削片工段的为我们带来一首《流着泪的你的脸》，掌声欢迎!
女：《读你》女声独唱
男：俗话说，谋事在人，成事在天!但是，只要我们自强不息，，团结奋进，一定人定胜天!下面我们请出，他将用歌声唱出我们的《天意人心》!
女：青春是一个人一生中最美好的年华，是一个人生命中最亮丽的一道风景线。因为年少无知，有个人总是让你哭，其实，今天，他很想告诉你：《我不想让你哭》有请。
两人出场。
男：熟悉的旋律，真情吟唱难忘的岁月;
女：飞扬的歌声，凝聚心头不变的情结。
男：感谢党为我们带来了安定幸福的生活;
女：感谢高峰为我们铺设了一条光辉大道，因为音乐，我们相聚;
男：因为歌声，我们唱出了中华儿女的精神气魄。
合：因为，我们都是《中国人》。有请歌神!
男：歌声是心灵的碰撞，灵魂的呼唤，美妙的歌声是天籁之音。让我们时时放声高歌，并且要《唱得响亮》。请大家欣赏女生独唱
女：在歌声荡漾的青春岁月了，因为有你，我的人生才更精彩，有位女生想悄悄的对你说声：《突然想爱你》，到底是谁呢?让我们拭目以待吧!
男：朋友们，你们听过狼和羊的故事吗，你们相信狼会爱上羊吗?听听这首《狼爱上羊》
你会相信，现实生活中，一切皆有可能!
女:北方的爱情总是那么惊天动地,而南方的细雨却是那样轻柔,丝丝雨线编织着南方小城的缠绵。夜来风雨声,花落知多少?你们看,一场蓝色的雨将要来临了，有请带来一首《蓝雨》!
男：你们有没有写日记的习惯呢，有没有写过爱情日记?XX部的非常勇敢，在我们面前打开了她写了多年的爱情日记，下面请大家倾听《笔记本》!
女：露从今夜白，月是故乡明。起舞弄清影，何似在人间!请欣赏优美的女生独唱《城里的月光》!
两人出场
男：问世间情为何物，直教人生死相许!
女：时间的爱情，创造了多少五光十色、斑斓绚丽的生活花环，酿造了多少甘甜芬芳、醇香四溢的幸福美酒。
男：因为我的身边有你，黑夜不在来临;
女：因为我的身边有你，笑声与我长伴!
合：让我们一起努力，共同谱写爱的圣歌《一生有你》。掌声请出。
男：接下来，继续我们爱情的告白，《难舍难分》，把时间交给。
女：(如果李唱得好听，赞美)李不仅人长得帅，歌也唱得很动听。我听说，我们公司有位明星，而且，很多小朋友都把他当偶像哦，我们常常听到孩子们这样高呼：我爱偶像，对不对啊?(看观众反应)，一首《爱不起》，是内心告白，请欣赏!
男 ：《情非得已》相信大家都听过，《情非首尔》又是首怎样的歌呢?大家听听表演就知道了，
有请。
女：有了伟大的祖国，才有了我们今天的幸福生活;有了(单位)，才有了今天我们相聚的幸福时光，让我们在这和风微佛的夜晚，伴着轻悠的歌声，熟悉的旋律，共同去祝福：但愿人长久，千里共婵娟。请欣赏独唱《但愿人长久》。
两人出场
男：一言一语唱出你心中的梦;
女：一步一个脚印走好你的路。
男：继往开来，步步展宏图，与时俱进，永远爱(单位)!
女：告别今天，我们将站在新的起点，展望明天，我们用奋斗铸造辉煌。
男：心中唱起属于未来的歌，歌声唱出美好的希望;
女：歌声述说过去的故事，歌声句句都是爱的叮咛，永远与你相伴的是那天下父母心;永远与你相伴 的是那天下儿女情。
合：让我们手牵着手，心连着心，走向新的征程。《灰色的轨迹》
男：良宵苦短，岁月流金
女：光阴流去，歌声长拌。
男：今晚我们的XX公司职工卡啦OK比赛到此结束。
女：谨祝各位领导、全体同事在新的旅途上身体健康，心想事成,合家幸福;祝我公司的事业日新月异，再创辉煌! ：
合：朋友们，再见!
公司取消奖金的通知范文8
取消会议通知范例三则由于四川汶川县发生 级地震,原定于 20_ 年 5 月 21 日 24 日在 重庆召开的 运动伤残预防及互助保险知识培训交流会 暂时取消,具 体开会时间另行通知。 给各 ...
交通安全是指人们在道路上活动和玩耍时，应当按照交通法律法规的规定安全驾驶和行走，避免人身伤亡或财产损失。 以下是为大家整理的关于小学生的交通安全承诺书的文章3篇
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年终考核是指每年年底对员工当年工作的综合评价。 以下是为大家整理的关于警务辅助人员年度考核的文章9篇 ,欢迎品鉴！【篇1】警务辅助人员年度考核每个人都拥有美
训练，汉语单词，发音是PéiyǎNg指在适当条件下促进其发生、生长和繁殖。也就是要按照一定的目的，对其进行长期的教育和培训。 以下是为大家整理的关于
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公司取消奖金的通知范文9
5月20日上午，全县农村部分计划生育家庭奖励扶助试点暨计生协会工作会议在县财政局三楼会议室隆重召开。副县长王申就计生协会工作作了重要讲话，县计生协会会长颜水根传达了市计生协会会议精神，通报表彰了x年度推选的10个村级示范协会和10名优秀协会会员，县计生协会专职副会长、计生局副局长陆志云实事求是地总结了x年全县计生协会工作所取得的成绩，认真分析了计生协会存在的问题，并对x年的计生协会工作作了具体布置。会上，对受表彰的示范协会和优秀会员颁发了奖牌和奖金，白岘乡计生协会会长、槐坎计生协会专职副会长和林城镇计生协会秘书长还分别从各自的岗位，就如何当好会长、专职副会长和秘书长作交流发言。
会议由副县长、县计生协会名誉会长熊全龙主持，县奖励扶助工作领导小组成员、各乡镇分管领导、计生协会专职副会长、计划生育干部参加了会议。
会上，颜水根会长传达了市计生协会许洪翔会长在今年全市计生协会工作会议上的讲话要点，即许会长强调的三个方面：一是提高认识，明确目标。市委市政府非常重视协会工作，分管的领导也特别关照和支持协会工作，我们湖州市的计生协会工作在全省是好的，在全国有一定的知名度，今年我们要从三方面加强努力：首先，原有的特色亮点要有新发展;其次，组织建设要有新突破;再次，示范协会建设要唱响。二是求发展，创新破难做好新一年的工作。首先必须分析一下本县的形势。现在外面的形势是好的，协会工作还存在一些薄弱环节，机制上认识不到位，整体能力水平要再提高，好的要发扬光大;其次要突出重点难点。人口与计划生育工作重点难点也是协会工作的重点难点，协会工作抓上去了，协会在群众中的知晓率也提高了，人口与计划生育工作也就上去了;第三创新发展是关键，组织人事是关键，要建立模范协会，建立一支观念新、能力强、思路清、有奉献的自愿者队伍。三是提水平，树立科学的发展观，提高工作水平。首先要努力提高服务意识，实践为人民服务的宗旨，协会的生命力在于活动，凝聚力在于服务，要通过制度来搞好服务;其次要加强学习，提高协会的工作能力，多学习人口理论、计生知识，省协会会长许行贯提出，会长职务是实的，不是虚的，从思想到工作上都要到位，不是虚的就要负全责;再次是会长要出思路、想办法，要解决一些大事和难事。
副县长王申在肯定全县各级计生协会工作取得的成绩的同时，就如何面对人口与计生工作和计生协会面临的新形势、新任务、新问题提出了要求。
王县长要求：要坚持创新求发展。她指出，当前的人口与计生工作、计生协会工作，都面临着新的环境和新的形势。党的xx大、xx届四中全会都阐述了一个极其重要的观点，就是要树立科学的、全面的发展观，促进经济社会的协调发展。而讲科学、全面的发展观，很重要的内容就是要保持人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展。中央的这一重要思想为我们的人口与计生工作、计生协会工作提出了新的更高的要求。中国计生协会会长xxx同志把人口与计生和协会工作面临的新形势概括为“五个新”：中央精神新，人口形势新，群众需求新，工作对象新，管理体制新。从全面建设小康社会的大局来要求人口与计生工作和计生协会工作，一方面我们已进入低生育水平时期，而每年的生育总量仍然很大，人口规模继续扩大，群众的生育意愿同生育政策尚有较大差距，另一方面，流动人口增多、老年人口增加等人口形势的新的现实情况来要求。随着社会经济发展和人口与计生工作的深入，群众对计划生育工作的要求也越来越高，而我们的工作对象不仅是户籍人口还包括流动人口，不仅是原有的一些机关企事业单位，更需要在民营、三资企业，
尤其是新经济组织中发展我们的组织，扩大我们的队伍，延伸宣传教育和服务的触角。从政府职能转变，计划生育工作新机制的建立，协会组织的作用越来越大，对协会工作的要求也越来越高。为此，各计生协要进一步认清形势，与时俱进，树立信心，既要认清当前协会所处的新环境，也要看到协会发展的新机遇，既要认清当前人口形势的现状，也要看到协会群众组织的优势，积极应对，迎接挑战，善于从大局中想思路，谋发展。
王县长强调，计生协要依靠特色强优势。计生协会是群众组织，姓“民”不姓“官”，这是计生协会最大的特色，也是计生协会发挥优势的坚实组织基础。稳定低生育水平、提高出生人口素质，为全面建设小康社会创造良好的人口环境，需要坚定不移地相信群众，依靠群众，形成全面参与、综合治理的群众基础和社会氛围。充分发挥计生协会等群众组织的作用，把广大群众组织起来，尊重人民群众在计划生育中的主人翁地位，进一步提高广大人民群众实行计划生育的觉悟和能力，既是党的群众路线在人口与计划生育工作中的生动体现，也是在新形势下贯彻“三个代表”重要思想的具体实践，是做好新时期人口与计划生育工作的必然选择。
王县长要求，要加强对协会工作的领导，切实解决重点和难点。胡在谈到人口资源环境工作时指出，“人口资源环境工作是强国富民安天下的大事，是全面建设小康社会的必然要求”。强调“要坚持专门队伍和群众参与相结合的工作思路，把广大人民群众的积极性充分发挥出来，形成做好人口资源环境工作的广泛群众基础。只要充分调动和发挥人民群众的积极性，我们就能不断开创人口资源环境工作的新局面”。要搞好计生协会，发挥计生协会的作用，既要靠自身的努力，又要靠党委、政府的领导和支持。我县的各级党政对计生协会工作一直十分重视和支持。近年来，县委、县政府专门就加强计生协会工作先后下发了两个“两办”文件，大部分乡镇都按“两办”文件配备了乡、村专职副会长，有力地推动了协会的发展。
协会工作需要领导的重视，同时更重要的是我们协会的干部对协会工作的认识。我们有没有开拓创新的意识，能不能克服一切困难，排除万难去争取胜利的信心和决心。当前确实有些乡镇有些领导对协会工作还没有引起足够的重视，但这不是我们可以不做好协会工作的理由。领导的重视，需要我们去争取，这里就有一个协会领导干部的思想认识问题，精神状态的问题。要领导认识协会工作，首先我们自己要有认识，要领导重视协会工作，首先我们自己要重视协会工作。在座的有些领导本身认识就不深，对协会工作不够重视，难得顾问，如在配备乡、村专职副会长、解决协会活动经费过程中，我们要反思自己做过多少努力。要提高协会工作水平，关键在我们自己，要靠我们的努力，用我们的工作去赢得领导的重视。
最后，王县长还强调，各级党委、政府要把加强计生协会工作作为贯彻党的群众路线、实践“三个代表”重要思想的具体内容，作为稳定低生育水平、促进基层“三个文明”建设、维护基层社会稳定的一项重要工作来抓，切实加强对计生协会工作的领导。要全面贯彻落实“两办”文件精神，党委要明确一位副书记联系、分管计生协会工作，把基层计
生协建设成为有人干事、有钱办事、有章理事、能开展实际工作的群众团体，使之成为做好乡、村计生和其它各项工作的一支重要力量。县计生局、乡、村计生办和计生协会要紧密配合，团结协作，计生局(办)要帮助、支持计生协解决好工作中的具体问题，为计生协开展工作提供必要的工作条件。各协会要切实加强自身建设，不断提高干部、会员的素质，更好地适应新形势、新任务的要求，努力为我县新时期的人口与计划生育工作作出更大的贡献。
公司取消奖金的通知范文10
1、各位亲朋好友，非常抱歉地通知您，我们的婚礼受疫情影响不得不延期举行，具体时间将另行告知，谢谢大家的理解和支持。
2、亲爱的朋友们，由于当下疫情形势依然严峻，为了各位的安全，我们将取消原定于20_年3月20日的婚礼。愿全国早日挺过难关，中国加油，世界加油！
3、各位亲友，尤其疫情形势依然严重，为了响应国家精致大型集会的号召，为了各位的生命安全，我们特将婚礼延期，具体时间将另行告知，感谢大家的理解和支持。
4、朋友们，原定于3月30日的婚礼将延期举行，另择吉日。虽然婚礼延期了，但是幸福是不会延期的。希望每一位亲友都能够平安、健康，让我们一起期待疫情快点结束吧。
5、由于新型冠状病毒，目前世界的疫情形势过于严峻，为了避免大家聚集在一起交叉感染，我们特将婚礼延期举行。等到疫情结束之时，就是与大家重聚之时，谢谢你们的祝福。
6、各位亲朋好友，我们原定于20_年2月14日举行的婚礼将延期了，受到疫情的影响，为了各位的生命安全，我们做出了这个决定，希望大家能够理解和支持，也祝福大家身体健康。
总结：
本文详细为大家介绍了婚礼取消通知怎么写 ，以及疫情取消婚宴短信通知怎么写，相信大家对于本文都有了了解，希望能够帮助到大家。
公司取消奖金的通知范文11
8月份以来，襄阳整备车间各整备组秉承精检慎修、优质供车理念，狠抓日常整备作业标准，涌现出许多好人好事，确保了车间8月份机车质量稳定，具体情况通报奖励如下：
8月11日02时00分，北电一组当班，HXD1型1020机车正常回段，工长吴聪迎问无报活。02时10分，北电一班褚士磊上车顶进行检查，发现该车高压连接器外观变形严重，扩大检查范围，打开高压连接器检查，发现一紧固螺栓断裂，及时进行更换处理，消除了一起机车隐患，预防一起机破的发生。奖励200元。
北折整备组认真落实整备作业范围及标准，连续发现接触器故障。8月16日3时20分，北折一组车内作业人员余斌检查SS6B1143机车发现204KM一动触头弹簧断故障隐患；8月7日3时10分，北折三组车内检查员林建发现12KM过热严重重大质量隐患。各奖励200元。
7月25日13时30分，SS6B6043机车整备作业，北折三组走行部专检人员兰学强认真落实整备作业范围及技术标准，发现II端右侧拐臂销垫子破损故障隐患，及时更换处理，消除质量隐患。奖励100元。
8月24日13时20分，HXD30531机车整备作业，北折四组车顶作业人员魏彪认真落实整备作业范围及技术标准，发现车顶穿墙接线柱烧损严重，绝缘子变形严重故障隐患，及时扣修机车，将机车故障隐患堵在库内，消除一起机故的发生。奖励200元。
8月15日，襄阳东一组检查员孙建明在检查HXD3D0823机车走行部时，发现I端车钩不能开启到全开位，进一步检查试验发现钩舌月牙推铁变形，钩舌销套窜出3mm,。奖励200元。
8月12日21时30分，SS6B1089机车，北折四组车内作业人员李尚涛认真落实整备作业范围及技术标准，在检查I端左侧刷雨器发现刷雨器转动异常，多次试验后，刷雨器断裂脱落，及时提报更换处理。奖励100元。
8月1日，HXD3C00201机车总风缸压力上升慢，襄西质管员曲寒发现第一风泵干燥器B塔排污阀排风异常，与罗刚将进气止回阀拆下检查，发现密封座垫破损，因无备品，区域管理员张敏自己动手，解体进气止回阀，对阀体内部密封垫进行更换。奖励200元。
8月15日，襄阳东整备一组夜班，HXD3C0824机车入库正常整备作业，车内作业人员张勇发现机车蓄电池电压有98V，整备作业完毕后再次检查蓄电池电压只有95V，及时进行关注，同时通知工长进行蓄电池单节检测，有11节电压在以下，且电压仍然在快速下降，经进一步检查确定该机车蓄电池存在问题，及时扣车处理，确保了暑运期间机车的正常运用。奖励200元。
8月21日，襄阳东四组夜班，在对HXD3C0161机车进行申请隔离开关断电作业时，防护工长沈天兵认真履行防护职责，在操作隔离开关过程中，发现有螺栓从空中落下，立即要求停止作业，在认真检查后发现隔离开关主引线固定螺栓掉，连接线松动，随时就有脱落的危险，存在安全严重的隐患。奖励200元。
7月27日，北内质量管理组聂革生对DF4 6557机车进行整备作业时发现左2上圆簧子簧断，及时扣修，防止了走行重要部件断裂质量隐患。奖励200元。
公司取消奖金的通知范文12
内容简介：公司奖励制度是为了奖励先进鼓励后进，这是公司激励员工的一种方式。
跟我一起来学习公司奖励通知怎么写吧！ 【公司奖励通知怎么写之奖励范文】 关于奖励***的通知 各单位、各部门： 为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中（在**月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。 获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。
奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品！ 希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。
同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。 **股份有限公司 201*年*月*日 注：***可以是奖励的名称。
奖品等可以根据贵公司具体情况而定。 以上是一份公司奖励通知的范文，比较简单。
公司取消奖金的通知范文13
关于更改例会的通知
为提高工作效率，做到例会召开的时效性，根据经理办公会研究决定取消每周六的例会，并对例会制度做如下规定：
1、 经理办公例会
时间为每周一晚7：00，会议议题是：①管理研讨；②市场部、生产部、企管部、财务部、安装事业部做工作汇报、周计划下达等工作。
2、 各部室的例会，李峰经理、张耐夫经理将不定时参加各部室会议，研讨、强调、安排相关工作。
3、 部门经理定时、不定时参加各科室组织的相关会议。
4、 各部室（副科以上人员）会议根据周度、月度情况组织召开，时间另行通知。
山东金宇钢构股份有限公司
20_年8月28日
公司取消奖金的通知范文14
关于20xx年销售旺季加班销售业务奖励政策的通知 根据公司20xx年工作计划第二条规定，按照公司往年惯例，由于3月份为特殊旺季，故工作十分辛苦，对在3月份工作中超额完成任务，克服困难，自愿放弃正常休息，坚守岗位的员工不但给予精神上的鼓励并且还给予物资上的销售业务奖励，具体通知排如下：
1、 对在3月份主动放弃正常休息，坚守工作岗位的员工，公司将按照未休息的实际天数，给予双倍的加班费用，并且在4月6日前给予兑现。
2、 对于超额完成任务，绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位，工作积极，任劳任怨，工作责任心强的倾斜。
3、 工作一年以上，无任何违规违纪和重大事故出现，并且工作主动积极、责任心强，有团队互助精神的，可在10月---11月份之间公司分批安排带薪出国旅游，公司承担出游团费。
4、 对于三月份自愿放弃休息的天数，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排带薪补休（需提前一周找唐师核准确认）。 备注：1、对于销售业务奖励方面，3、4条款只能享受一项。
2、有违背公司管理条例，未经同意私自休假和私自离职者
3、工作效率低下，投机取巧，推卸责任者
4、爱编理由、找借口，对待工作消极怠慢者
5、爱做表面工作，对公司不服责任者
对存在备注中2—5条者，一旦公司发现，给予取消公司销售业务奖励政策的1—4规定。
********管理办
公司取消奖金的通知范文15
1、本周五下午关于岗位聘用的会议取消。
3、需竟聘岗位的教师准备支撑材料的时间为：任现职以来至本月份。
4、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。
5、如有疑问请电话咨询办公室。
办公室
20xx年x月5日
拓展阅读：会议通知写作浅谈
通知“适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”由此可见，从功能上看通知可以分为三类：一是发布性，用来发布有关制度规章，用于党政机关内部行文，这种通知称为“发布性通知”;二是指示性，要求下级机关办理和需要有关单位执行的事项，这种通知称为“指示性通知”;三是中转性，用来批转下级机关的公文(“批转性通知”)，转发上级机关和不相隶属机关的公文(“转发性通知”)。
首先，通知的标题。通知，文种名称。有的会议通知的标题仅用文种名称(“通知”)。但多数会议通知的标题则是由(介词)关于、事由、(文种名称)通知等构成。
其次，通知的对象。就是通知的抬头，表达方法包括列举法、概括法两种。通知对象比较少，一般采取列举的方法。通知对象非常多，则常常采取概括其特征运用集合概念进行表达的方法。
再次，通知正文部分。着重告诉与会人员会议召开的时间、地点、内容、要求，有时还要详细说明如何抵达会场，以及着装等具体要求。
最后，就是通知的落款。包括发文单位名称和发文时间等，都要按照规范化的要求去表达。
而通知稿的写作不仅涉及办文而且涉及办会，不仅频率高而且范围广，看似简单其实不可掉以轻心，因为简单的事情往往可以检测一个人的写作能力。这就要求我们必须在思想上予以重视。会议通知稿的写作，我觉得要把握好三点：一是要告诉与会对象的是时间地点、组织方式、具体要求，以及如何抵达会场等有关事项，这些都是与会者急需知道的内容;二是要准确、简明、有条理，不能罗嗦，不要有歧义，最重要的信息要有次序地表达清楚;三是要始终站在通知对象的角度思考问题表达事理，尽可能地让对方容易明了。
公司取消奖金的通知范文16
Translate the conference notice into Chinese.
International E-Education Conference
A Conference organized by the China Computer Association will be held at Tsinghua University, Beijing, Friday 26 — Sunday 28 November 20xx.
The International E-Education Conference will consist of a keynote speech, a technical seminar and a thesis forum. Except for the open address delivered by the government representative in the Opening Ceremony, officials and scholars from International Education,
Science & Technology Committee (IESTC), business enterprises and personnel who are engaged in promoting China’s E-Education will give the keynote speeches.
公司取消奖金的通知范文17
关于xx年x月份安全例会召开的通知
公司各科室：
为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：
一、时间：xx年x月x日下午15：30
二、地点：公司会议室
三、参会人员：全体管理人员
四、会议内容：
1.对近阶段的安全工作进行总结;
2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;
五、会议要求：
请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。
xxxxxxxxx公司
xx年x月x日
所属各单位：
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实工作，经研究决定召开工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：……
二、参加人员：……
三、会议时间、地点：……
四、要求：……
五、其他
xxxxxxxxx公司
xx年x月x日
关于召开xxxxxx会议的通知
xxxxxx(主送单位)：
为了xxxxxx(目的)，根据xxxxxx(依据)，xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：xxxx。
公司取消奖金的通知范文18
各位员工：
受疫情影响，公司业务受到影响，根据我们薪酬福利与公司经营绩效挂钩的原则，人力资源委员会决议，就员工薪酬做出如下调整：
一、调整范围：
××公司全体员工
二、调整时间：
20××年×月起
三、调整员工月绩效奖金发放比例
调整前：
A月标准工资(××%)=B基本工资(××%) + C绩效奖金(××% )
调整后：
×岗及以上绩效奖金发放为 C*×%;
×岗绩效奖金发放为C*×%;
×岗及以下绩效奖金发放为 C*×%;
后续根据疫情发展和公司经营情况及时发布。本通知内容若有不明白之处，请向人资部查核。
人力资源部
××年××月××日
公司取消奖金的通知范文19
3月3日，全市城市建设管理工作会议召开，全面总结20xx年城市建管工作，安排部署今年任务，动员全市上下统一思想、振奋精神、强化措施、攻坚突破，推进城市建管工作持续健康发展。
市委副书记、市长xxx主持会议并指出，20xx年，城市建管工作牢牢把握保民生、保安全、保发展这一主线，坚持基础设施建设与经济社会发展相匹配，城市建设与管理相匹配，通过持续大投入，不断大建设，基础设施日趋完善，城市形象逐步提升，群众幸福指数明显提高。20xx年，要突出实施好11类城市建管工程，完善落实好城市建管各项制度。市委、市政府将今年确定为城区交通秩序整治和农村公路建设养护提升年，通过加快建设、集中整治、精心养护，提升城乡交通环境，满足群众出行需求。
xxx强调，工程质量是城建工作的生命线，要提高施工水平，加强工程监管，强化过程质量控制，确保把每一个工程建成经得起历史、实践和群众检验的精品工程。各责任单位要按责任书确定的任务，深入研究、细化方案、倒排工期、确保进度。各有关单位要各司其职、各负其责、密切配合、通力协作，抢抓施工有利时机，迅速启动工作，确保工程按时、按质、保量完成，为完成全年任务争取主动、打好基础，为建设幸福美丽禹城做出新的贡献。
xxx代表市政府与重点工程责任单位签订责任书。
市委常委、常务副市长宋士忠对20xx年城市建管工作进行具体安排部署。他指出，20xx年将量入为出，就重就急，积极作为，全力推进重点城建工程建设，实施好城区交通秩序和农村公路建设养护工程、建设路综合改造工程、回迁安置工程、四供两排工程、住房保障工程、垃圾整治工程、景观提升工程、校舍民政工程等十一类工程，强化制度建设，完善体制机制，推动城市建管工作持续健康发展。
市领导张钊对《政府投资项目管理办法》进行了讲解。
十一大指挥部常务副总指挥、市级有关领导同志、市政府班子全体成员，各乡镇(街道)党委书记、乡镇长(主任)，市直各部门、驻禹各单位主要负责人，城市建管相关部门中层以上人员，建筑开发企业、物业公司、管线单位主要负责人，实施雨污分流改造的部分重点企业法人代表参加会议。
公司取消奖金的通知范文20
Dear Sir or Madam:
In order to speed up the transformation of achievements in science and technology, and enhance the level of service capabilities and management of science and technology achievements, after carefully research we will hold a conference considering provincial science and technology management.
Supported and approved by China Association on Science and Technology, Heilongjiang Province Science and Technology Achievement Management Hall and Promotion Agency. As this department are in charge of this aspect work.
The Conference would be High-end grand gathering of managers who are focus on science and technology in Heilongjiang province. We sincerely welcome all managers, and relevant experts and scholars to exchange information, so that fulfill a bright future at the meeting!
Date: January 5, 20xx
Hold place: Conference Room, Fifth Floor, Science and Technology Information Institute, Harbin, Heilongjiang Province, . China
Subject: “The Management of Provincial Science and technology Achievement”
The conference intends to summarize the management of scientific and
technological achievements in 20xx, and allocate the management of Provincial Science and technology achievement in 20xx. In addition, we will discuss the shortcomings and problems which exist on our province science and technology management, the award on science and technology achievement, and the transformation of achievements in science and technology, accordingly, put forward methods, strategies, recommendations, measures, and so on.
Organization:
Organizer: China Association on Science and Technology
Contractors: Science and Technology Achievement Management Hall and Promotion Agency, Heilongjiang province.
Secretariat:
Secretary-general: Professor Wang Hai, Director of China Association on Science and Technology
Assistant secretary general: Professor Li Jing, Science and Technology Achievement Management Hall and Promotion Agency.
Contact:
Address: NO. 74th, Nan gang district, Harbin Bank, Harbin, Heilongjiang, . China
Postcode: 150000
Mobile phone number: 1312420_58
Tel (Fax): 0451—82621220
Email: hui@
Contact Person: Hu Weiye
Conference expense (each):
Attending fee: ￥500 per person
Transportation and accommodation are self-care.
Registration closing date: Please fill in the receipt before October 28, 20xx to our place. Exceeds the time limit no longer accepts the registration matters concerned.
公司取消奖金的通知范文21
因公司业务发展需要，人才需求量增大。为使公司人力需求得到及时的满足，同时缩短招聘时间，提高招聘效率，现鼓励公司内员工介绍有意向人员入职者，特拟定此通知，具体如下：
一、 适用对象：
公司全体员工
二、招聘岗位
公司内各工种（详见招录清单），其中XX类岗位缺额较大，欢迎大家踊跃推荐。
三、录用条件：
1、有相关工作经验者优先；
2、无基础者，如有志于在XX领域学习发展的，公司愿意提供一个学习成长的平台；
3、必须符合公司招募新员工的基本标准。
四、奖励标准：
凡介绍对象经面试合格被录用，且在公司工作满三个月（期间请假不得超过十天），公司 给予介绍人200元/名的奖励；
五、具体操作流程：
人事部门推荐备案→简历筛选→面试→体检→办理录用手续→三个月后发放奖励金 特别提醒：推荐人需在被荐人面试前到人事部门备案，否则此次推荐会被视作无效。 六、附则：
1、此通知自签发日起执行，废止日期另行书面公告。
2、相关细则如有疑义，请咨询人事部门。如执行过程中有争议，最终由总经理裁定。
XXX
xxxx年8月15日
公司取消奖金的通知范文22
内部开会制度
第一章 总 则
第一条 为加强会议管理，有效控制和精简会议，端正和改进会风，节约会议经费，提高会议质量和效率，使会议管理规范化和有序化，根据本公司实际，制定办法。违反以下任一条款记书面警告一次。
第二条 本办法所称会议，系指公司管理组会议、员工大会、部门例会的管理按公司章程的有关规定执行。
第三条 会议召开的原则是：
（一）高效。会议召开应确有必要，注重实效，主题鲜明，准备充分。严禁召开没有明确目的、缺乏实际内容的会议。
（二）节约。会议要厉行勤俭节约，严禁铺张浪费。要尽量利用本公司现有的会议设施组织会议，除特殊情况外，本公司会议限在公司本部召开。
第二章 会议分类
第四条 会议分为定期会议和临时不定期会议：
（一）定期会议系指与会人员相对固定、次数较多且具体时间确定的会议。如早会、管理组周会、管理组月度工作会议、年度工作会议、部门周例会、年会。
（二）临时不定期会议系指根据工作需要临时安排的会议，包括部门专题会、座谈会、研讨会等。
（三）定期会议均在晚上召开，且必须申请和出具会议记录；不定期会议不做具体要求，但请严格控制好会议时间，避免影响工作效率。
第五条 主要会议要项：
（一） 早会
1、 时间：早会是每天（除周一）早上8：30召开一次。
2、 与会人员：各部门主管。
3、 会议主持：总经理。
4、 主要议题：简要汇报前一天的工作进展情况，当天工作安排以及具体措施。
（二） 管理组周会
1、时间：管理组周会一般每周一召开一次。
2、 与会人员：各部门主管或项目负责人。
3、 会议主持：总经理或主管轮流。
4、 主要议题：详细总结上一周的工作进展情况，研
究、确定本周工作目标、任务和措施。
（三） 管理组月度工作会议
1、 时间：管理组月度工作会议一般每月5号左右
召开。
2、 与会人员：各部门主管。
3、 会议主持：总经理。
4、 主要议题：上交工作总结计划书，详细对里面的内容进行解说，研究、确定本月工作目标、任务和措施，制作推进表。
（四）年度工作会议
1、 时间：工作年度会议一般每年一季度召开，必要
时可在年中召开下半年工作会议。
2、与会人员：公司年度工作会议的与会人员为公司
管理组，总经理，特邀人员。
3、 会议主持：总经理。
4、主要议题：年度工作会议的主要议题为总结上一
年度工作，研究、确定本年度工作目标、任务和措施，制定KPI指标。
1) 年度主要经济技术指标、生产经营计划和经济责任制方案；
2) 年度财务预算、决算草案；
3) 重大计划改造和技术引进计划；
4) 生产经营、管理工作的重大部署；
5) 重要规章制度的建立、修订和废除；
6) 员工奖惩；
7) 各部门报请公司审批的重要事项；
8) 需由总经理议决的其他事项。
（五）部门例会
1、 时间：部门例会一般于每周三之前召开。
2、 与会人员：各部门全体人员。
3、 会议主持：部门主管。
4、 主要议题：将本周或本月工作分配到个人，选出负责人，制作工作推进表。
（六）年会
1、 时间：年会一般于每年年底召开一次。
2、 与会人员：全体员工。
3、 会议主持：待定。
4、 主要议题：总经理致辞，各部门主管发言，通报企业文化建设情况、年度优秀员工和部门并进行发言，年会活动。
（六）部门专题会、座谈会、研讨会
1、 时间：部门专题会、座谈会、研讨会一般根据工作需要随时召开。
2、 与会人员：部门全体。
3、 会议主持：部门主管或主管指定。
4、 主要议题：项目进展、所遇问题、解决措施、工作分配。
第三章 会议管理
第六条 总经理办公室作为会议管理的归口部门，负责编制年度会议工作计划和费用预算，负责管理组周会、管理组月度工作会议、年度工作会议和年会的主办，各部门会议的统筹、审批管理和协办，以及其他会议的协办；各部门分别负责本部门会议的报批和主办，以及与本部门职责相应会议的主办。
第七条 因会议室场地有限，所以会议一律报行政部审 5
公司取消奖金的通知范文23
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20_ 年最新版会议取消通知 Notice of cancellation of the latest edition of the meeting in 20_ ( 通知 ) 姓名:___ 单位:___ 日期:___ 20_ 年最新版会议取消通知 Notice of cancellation of the ......
