保卫处招聘公告范文(精选6篇)

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更新时间:2024-01-19 20:44:01 发布时间:24小时内

保卫处招聘公告范文 第一篇

因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘保安1名,现将有关事项公告如下:

一、聘任条件

1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

2、有五年以上驾龄;

3、年龄要求:年龄在35周岁以下

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》(附件1)及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。

联系人:x老师

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币800元;

2、按行车公里数计算业绩工资,每公里元;

3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;

4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

(一)个人申请:应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:xx年x月x日―x日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后,确定拟聘方案报送学校审批。

(四)聘任:学院与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为三个月。

保卫处招聘公告范文 第二篇

为了进一步加强公司保安队伍的全面建设,做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命安全,维护公司正常工作和生活秩序。必须建设一支业务素质过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的保安队伍。公司聘请保安员必须按此细则之相关规定执行,公司所属保安在职期间不能达到细则之要求者一律解雇。

一、保安员招聘标准

1、身高172cm,身体健康,年龄18—28岁,限男性。

2、初中以上文化程度,专业技术人员须具有相应的技术资格证书。

3、退伍军人,军事素质良好,会操作使用保安器具和消防器材。

4、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。

二、保安员录用,晋升标准。

1、新招聘保安员除接受公司新员工培训外,在试用期期间还必须接受十五天强化培训,做到五个不:思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗,一般情况不会处理不上岗。

2、保安员如能顺利通过试用期,将按国家规定和公司签订正式劳动合同。试用期时间为三个月,试用期底薪1300元,加班另计。试用期转正后底薪调整为1500元。

3、保安员在在职期间如表现优异,公司会视其表现予以晋级提升,加薪奖励或视其特长调往其他部门,为保安员晋级调岗提供有效途径。

三、保安员解聘、辞退、开除标准。

1、保安员在在职期间消极怠工,严重违反公司安全规定,给公司造成损失,且无悔改表现的,公司将视情节予以解聘或辞退。

2、保安员在在职期间违反《治安管理处罚条例》或《刑法》相关规定被公安机关行政处罚的,公司将视情况予以解聘或开除处理。

3、保安员有以下行为之一的,开除处理。

a)、监守自盗者。上海四团保安服务有限公司 保安员招聘,录用制度

b)、玩忽职守,导致公司遭受重大损失者。

c)、蓄意破坏公司物品,内外勾结盗卖公司物品者。

d)、与他人发生争执,对公司名誉产生极大影响者。

e)、在公司内赌博、打架斗殴或观看淫秽录像制品者。

f)、上班时间睡觉者。(第三次)

g)、滥用职权,假公济私,严重有损公司利益者。

h)、违反《保密守则》,复制或窃取公司机密文件和技术资料者。

i)、违反其它上述未说明但应按此程度处罚之行为。

四、保安员在职期间的一切将发都将记录在册,并分类存档,作为保安员加薪、晋级、解聘等之主要依据。

保卫处招聘公告范文 第三篇

由于工作需要,我校需面向社会招聘保安人员一名:

一、招聘条件

(一)男性,年龄在25-45周岁,身高在米以上。

(二)五官端正,身体健康,无疾病,无纹身,视力好。

(三)初中以上文化程度。

(四)无精神病(或家族史),无生理缺陷,慢性病及传染病。

(五)性格稳重,具有一定的法律常识。

(六)思想品德好,无违法犯罪前科。

(七)愿意长期从事保安工作,能服从学校管理。

(八)同等条件下,退伍军人优先。

二、报名所需资料

(一) 本人身份证原件及复印件。

(二) 户口所在地公安局,派出所出具的政审证明。

(三) 退伍军人应携带退伍证书。

三、合同期限及薪酬

(一)经面试审核通过后上岗,与学校签订劳动合同。试用期三个月,试用期间工资为1600元每月。

(二)试用期满后签定正式聘用合同,工资为每月1800元,并按相关法律法规缴纳养老保险金。

四、有意者请于6月7日前到学校门卫室咨询登记。

赫章县达依乡派出所

赫章县达依乡初级中学

xx年5月30日

保卫处招聘公告范文 第四篇

为进一步加强校园安全防范工作,维护学校的正常教育教学秩序,确保学校师生人身及财产安全,我校东西校区现特向社会招聘保安员3名,具体要求如下:

一、招聘条件

1.思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,有事业心和责任感,能吃苦耐劳,关心学生,热爱学校保卫工作,心理健康,有较强的沟通能力、表达能力和应变能力,无违纪违法和犯罪记录。

2.男性,年龄18—50周岁,身高米以上,初中以上文化程度。

3.身体健康(无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病)、五官端正,无纹身、无口吃。

4.性格稳重,具有一定的法律常识。

5.要具有团队合作精神,愿意长期从事学校保安工作,能服从学校安排及管理。

6.同等条件下,党员、退伍军人优先。

7.工资+补助津贴不少于4000元/月,试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。

二、招聘程序

1.公开报名。

①应聘者须附上相关佐证材料,包括毕业证、退伍证等,同时附上一至二张近期全身生活照,压缩后通过E-mail投到指定邮箱:xx。

②直接到xx中学东校区投简历(兴安南路金岁大酒店西面)

地点:xx中学东校区学生处

联系人:全主任刘主任

电话:xx

2.资格审查。学校招聘小组对应聘人员进行资格审查和资料初审,确定考核名单,提前三天电话或短信通知参加面试。

3.现场面试。

4.考核通过者与学校签订正式劳动合同。

xx中学

20xx年4月12日

保卫处招聘公告范文 第五篇

现因xx集团驻中国分公司业务需求,公司招聘保安队员,男女各10名。

应聘安保人员必须符合下列条件:

1. 男青年:年龄在18-28 周岁,身高 173cm-175cm,五官端正 。

2. 女青年:年龄在18-24 周岁,身高 163cm-165cm ,五官端正 。

3. 无精神病(或家族史),无生理缺陷,慢性病及传染病。

4. 性格稳定,能够接受半军事管理。

5. 思想品德好,政审合格。

6. 高中以上学历。

上岗须知:

应聘人员必须经过报名,体检,政审,培训试用合格后方可上岗 被录用人员,必须服从公司统一安排

合同期限和薪酬:

1. 培训合格后上岗,与公司签订劳动合同。试用期三个月。

2. 月薪 3000-4000元

3. 中介费1000元(保一年)

保卫处招聘公告范文 第六篇

xx服务总公司是由xx市公安局领导的,为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司,现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员,安置工作,保证社会信誉。

一、招聘条件:

1.男性:年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上),初中以上文化,身高米以上,五官端正,身体健康,无纹身;

2.遵纪守法,品德优良,热爱保安工作,无犯罪前科,由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明,政审合格;

3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。

4.下岗职工和复退军人优先。

二、岗前培训:

时间1-2周,内容有:保安业务知识、法律、保卫、消防常识,军事队列,擒拿格斗,保安礼仪等。

三、服装免费

面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元,自服装发放之日起,凡在公司工作满一年,退回服装保证金。

四、工作安排和工资待遇:

经培训合格的学员,由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作,基本实行8小时工作制,每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制,因岗位不同月工资1200元----1800元,见习期一个月,少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。

五、诚信可靠,正规管理。

我公司是一个国有企业,有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制,每期一年,到期续签,逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金,由个人选择办理,表现好的可以提升为班长、大队长等职务。

保安已是一个正规行业,当上保安,您就找到了一份正式工作,终生不愁。

六、报名时间、地点:

1、报名时间:周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00

2、地点:xx市xx区xx路xx三组(原警校院内)

3、电话xx

4、联系人:x教官

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