团建活动总经理致辞范文 第一篇
百年之前，在中华民族苦难深重之时，五四一代的先驱们上下求索、挺身而出，“以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族”，开辟出广阔的新天地，迎来中国奔向黎明的曙光。今天的青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，立鸿鹄之志，努力实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，以及实现两个奋斗“一百年”的目标。
青年是这个时代蓬勃发展的关键力量，新时代需要有志新青年，新时代离不开青年的责任与担当。时代要发展，社会要进步，新时代的中国新青年成长在全新的时空环境中，有着全新的挑战和机遇，只有知行合一，履行所肩负的使命和责任，才能为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当、永远是整个社会力量中最富朝气、最能创新、最善开拓的群体，是推动社会前进的最重要的力量。
中国青年有责任担当。青年强则中国强，只有青年肩负起时代重任，我们未来的道路才会越走越宽广。新时代的青年身负着党和人民的重托，党要管党治党、科技攻关、基层治理、创业创新等各项事业依然任重道远，无不需要青年的接力奋斗、铁肩担当、责任坚守。中国青年要坚定理想信念，通过认真学习党章和党的理论知识，提升政治站位，增强政治觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观，在真学真做中笃实求真，滴水穿石地把巨大的热情转化为为人民服务、服务社会、服务大局、勇于创新的具体行动。
中国青年有时代使命。只有保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋，切实肩负起时代赋予的使命。以“红军不怕远征难，万水千山只等闲”的气概主动担当起祖国和时代赋予的伟大责任，把家国情怀落实到具体行动中，在担当中作为，在磨砺中成长，在实干中推动国家和社会不断向前发展。
中国青年有家国情怀。五四时期的青年“国土不可断送、人民不可低头”，奏响了浩气长存的爱国主义壮歌。新时代的中国青年务必以“时不我待”的紧迫感，抓机遇、迎挑战，承担起建设社会主义现代强国、提升国家文化实力、传播中华文明的历史使命。把个人成长与国家发展结合起来，深刻认清世情、国情、党情，保持危机意识，与时代共奋进、与祖国共命运、与人民共发展，奋发有为，做开拓者、奉献者，以青春助我中华民族伟大复兴。
在实现中华民族伟大复兴的道路上，青年将会成为主力军。青年是整个社会力量的源泉，是国家之希望，民族之未来，我们应严格要求自己，不忘初心，砥砺前行，不辜负党和人民的期望，努力弘扬五四爱国精神，立足中国，走向世界，展我中华学子风采，争做时代骄子。
我骄傲，我是中国人!我的血脉涌动的是长江，黄河。身体里支撑的是长城。骨子里沸腾的是不屈不挠的中国魂!
团建活动总经理致辞范文 第二篇
贯彻落实好党的群团工作会议精神，争做群众工作的先锋和典范，共青团必须切实增强紧迫感、危机感和责任感，勇于自我革新，克服和防止精英化、少数化的弊端。
一是要在头脑中确立群团组织姓“群”。无论是从共青团的社会职责，还是从共青团事业的发展来说，共青团工作是面向广大青年的，青年是共青团工作的主体，需要最广泛地吸引青年、教育青年、服务青年。共青团干部要认清群团组织的属性，避免将共青团当成“二政府”，要做“青年友”，切不可做“青年官”。
二要在思想上尊重青年的主体地位。必须清醒地知道“我是谁”，干工作是“为了谁”，要充分尊重青年的主体地位。推动共青团事业不断开创新局面，关键在团干部。团干部普遍具有年纪轻、学历高等特点，是群众心目中的青年精英，在实际工作中要避免产生“精英化”思维，不注重尊重和发挥青年的主体作用，不愿放下架子、伏下身子，不问需于青年，不问计于青年，工作中“想当然”，这样容易导致一些工作和活动脱离青年实际和需求，吸引力不足。
三是要在工作模式上创新，真正“沉下去”，同青年在一起。有的团干部整天坐在办公室，不接触了解青年，这是很难做好共青团工作的。在机制上，要完善团干部直接联系青年制度，并避免虽身在基层却深入不到青年中间去的现象，使广大团干部除却“官贵”之气，真正与青年亲近，将情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推动、感情在一线融洽，在群众工作中增强本领、提高自我。
五是团的工作、活动、评估着眼多数人特别是那些“沉默的大多数”。共青团工作要把青年满意作为衡量工作的最重要标准，必须把竭诚服务青年作为工作的出发点和落脚点。在工作考核方式上，要增加青年评价权重，在切实保障团员青年的知情权、参与权、监督权的基础上团结凝聚青年，使共青团真正成为广大青年信赖的组织。
团建活动总经理致辞范文 第三篇
众所周知，1+1是等于2的。那么，我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗? 所谓团队精神，是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强力量，势不可挡，战胜对方。
那么，怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到： 相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。第一，要相互信任。在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任，说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事：刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子又来报告说：“反了常山赵子龙也，投曹去了!”刘备说：“子龙是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说：可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操。刘备说：“子龙与吾相从患难之时，他心如铁石，岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说：“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说：“子龙必有原因。再说子龙反者，斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆，让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度，我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
第二，相互包容。和谐包容的同志关系：“包容才有和谐，尊重才能包容。相互包容，和谐共事，才能干事。”俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候，以牙还牙，以眼还眼。中国有句老话：“天下事，何时了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。
第三，相互补台。相互补台，说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，一花独放不是春，万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念，以全局利益为重，才能全身心地投入到团队中去，贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下，及时堵漏，主动补台。同事之间的关系，虽谈不到什么生死之交，但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的公司出现过这样的情况：一个部门出现了问题，部门领导往往会找客观原因，或者找下属的原因，推卸责任。但是，聪明的领导，即使在下属犯错误的时候，也会责备自己，就像“诸葛亮挥泪斩马谡后，上书自贬三级”。领导勇于、敢于、善于承担责任，是能及时消除因下属错误而产生的不良后果，迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些，何谈产生不了凝聚力，何谈产生不了团队精神。
第四，相互谦让。“见困难就上，见荣誉就让”，这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候，在荣誉降临的时候，我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训，一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处，互相支持，但在胜利之时却闹得不可开交，原因就在于不能相互谦让，争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。
团建活动总经理致辞范文 第四篇
参加这次团队合作，让我感悟很多。觉得团队训练是以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间遗忘掉的却非常珍贵的东西，意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。
我们都逐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在锻炼我们大学生的团队合作意识，创造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但给予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。团队合作的当天早上，我带着无比高兴地心情来到了学院操场，开始准备以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师分配的教学任务，帮助同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特别的积极主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。
通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思考方式，我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是充满着激情，大家都显出一股的积极应对困难。记得刚开始大家都还很迷茫，随后大家慢慢熟悉活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节，相互配合，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出积极向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志，一定要经过大家的共同讨论才能定下。最后的队歌，队歌还真是有些棘手对大家来说，对我们学习汽车专业的学生，刚开始就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。
第二天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的准备结果，还没有准备好的组就的抓紧时间。上午准备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的效果如何。就这样，大家每个组都开始了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是充满活力在投身这次活动中。操场上那种宁静的上午气氛顿时变得热闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有响亮的口号声响彻学院各个角落。最后正式表演开始，每个组都拿出自己的成果，但是可能因为大家还是有些紧张，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很紧张的神情。于是在简单的点评之后，决定让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的认真的排练，发现有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟悉为止。而经过再次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家配合得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。
结束了团队竞技的表演，大家回到教室交流自己的心得，觉得收获颇丰，大家一致认为团队合作是一个团体成功的基础，老师让大家每人现场说说自己对这次活动的_感受，大家还是一致提到了团队合作是非常重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参与进来了，大家都得到了锻炼这是最重要的。最后每个人分别站到围成的圈子里，大家都互相对对方进行了优点轰炸，活动达到了高 潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。
总之，通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，通过这次拓展训练，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。
团建活动总经理致辞范文 第五篇
要塑造好这个团队，我认为应该重视以下几个方面：
一、员工道德行为方面，开展批评与自我批评。
一个人工作的好与坏，重要的不一定是工作能力，而是取决于工作态度，只有对自己的工作有一个正确的认识，才有可能提高工作质量，否则，一切都会是空话。好的道德行为包括很多方面，我们不说那些个大话、套话，就说说我们生活中的小事，比如说一个人的谈吐方面，一个人的衣着方面，一个人的遵守纪律方面，一个人的信守方面，事小但影响大。请诸位反思：在我们以前的工作中，我们是不是有过出言不逊，我们是不是衣冠不整就到了岗位，我们是不是待人待物有过稍稍的待慢，我们是不是常把迟到五分钟不当一回事。这太多太多的不检点的小事，汇成了主流，形成了人们对我们的一个整体的认识，而这个认识真的算不上完美!所以，要塑造仓储团队，要提高窗口形象，首先要从培养员工的好的道得行为方面入手。至于怎样培养，我认为有必要开展一个批评与自我批评的活动，这个不是整人，是整风，这个整风指的是整治工作作风。在这个活动中，我们凡是要对事不对人，客观的评价自己，评价别人，真正做到实事求是。真正做到取之精华。
二、员工的工作技能方面，开展再学习和工作竞赛活动。
一个人，要想成长，就只有不断的学习。不断的学习进取，也是一种美德，在以前，我们有的同事可能不重视这一点，认为没必要，就是个简单的搬运工作，用不上学什么，有力气就可以了，甚至我们有的人对爱学习的人进行讽刺，认为是假积极。但现实却不是这样的。我们的产品不断的更新，即便是产品方面的知识也需要我们去学习。我们每天的工作会遇到新问题，怎样处理这些个新问题，处理问题的方法就取决于你的思维方式，一个不断学习的人，他的思想是活跃的，他的思维方式是多种的，会从不同层面去看问题，解决问题的方法自然就要优于别人。我们的工作技能也需要不断的学习，仓储，虽然只是一个部门，但牵扯的环节很多，每个环节的工作都需要有一定的专业知识、专业技能，而这些个工作环节的工作人员都不会是永远不变的，假如今天让你去做下一个环节的工作你可以胜任吗?即使是在同一个岗位上，每个人的工作质量和效率也会是不一样的。所以，这些个因素，都需要我们不断的学习进取。我们只有在学习中才能进步。那么，怎样来检验我们的学习呢?我认为可以在我们的团队中开展一个技术竞赛活动，用成绩来证明我们的学习，用成绩来证明我们的工作能力。
三、领导层面的管理方面，要严明工作纪律上下一致
国有国法，家有家规，没有规矩不能为方圆。仓储科的工作，近年来在有些方面有了很大程度的提高，但绝谈不到完美程度。完善制度并坚决执行是保证仓储一切工作顺利并不断发展的前提。这个制度的完善，不客气的说是我们的领导层面要做的工作。以前，我们的制度也很多，但真正执行得怎么样?是否是一纸空文?再有，一个制度的执行是要全方位的，不可以有任何人搞特殊化，这样，这个制度才可以持久。搞特殊话的人是谁?为什么有的制度是三分钟热气?很多的问题需要我们大家反思!
四、营造和谐的氛围，充分调动员工的工作积极性
一个部门的管理，不是单靠制度就会达到极点的，营造一个和谐的、大家畅所欲言的工作环境才是理想的。这个和谐，我想应该包括人与人之间的团结、协作、关心、爱护，包括宽容、理解、支持、信赖。关心我们的每一个员工，信赖我们的每一个同事，大家团结协作。为员工营造一个快乐的工作环境，给大家一个发展的平台。这样的团队才会有战斗力。
塑造我们的仓储团队，提升我们的窗口形象，不应该只是一个口号，应该是一项长期的工作，需要我们每个人的共同努力。让我们每个人都出一份力，发一分光!
团建活动总经理致辞范文 第六篇
公司党委书记讲话稿
同志们：
首先，欢迎XX集团团委把推进共青团基层组织建设会
放在XX来开，这说明XX集团团委对XX的厚爱和支持，同时也更是对XX团委寄予了进一步希望。首先我带表XX集团热烈的欢迎XX领导及各兄弟单位年轻的团干部们到XX来指导工作、传经送宝！
同时我也代表XX党委向今天获得各项荣誉的XX优秀团员青年们表示热烈的祝贺！
刚才，3名团委书记对本单位如何开展共青团组织建设的做法做了详细的介绍，都有很好的经验值得我们学习和借鉴。XX团委开展的团建标准化建设是作为XX推进团的基础建设的一种尝试，试行一年以来，取得了一定效果，但是还有很多需要进一步细化和提高的地方，希望各兄弟单位多提出宝贵的建议和意见！具体XX集团团委的总体要求，待会李勇书记还会做进一步的要求和指示。下面借此机会，我代表集团公司党委就团组织如何围绕“党建带团建”根本方向，全面加强团的基层组织建设和基层工作谈几点想法。
一、正视工作成绩，坚定发展信心
公司始终把共青团工作放在重要议事日程，坚持党团同步抓建设、同步下任务、同步建阵地、同步推教育、同步筹经费、同步查工作。公司团委和各二级单位团组织紧紧围绕中心，落实党建要求，创新理念，打造品牌，成效显著。主要体现在：突出因地制宜建设基层组织、突出载体创新活跃基层工作、突出要素供给强化基层保障、突出能力培养提升基层素质。应该说，品牌特色日趋彰显，创业激情全面迸发，很多优秀的青年典型也在不断涌现。
在客观总结成绩的同时，我们必须清醒地看到，团的建设面临着许多新的挑战，其中包括：如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖，如何培养建设一支信念坚定、尽职尽责、敢于担当重任的团干部队伍等等。这些挑战在基层团组织中表现得最为集中和直接，共青团建设的难点和薄弱环节也就主要表现在基层。我们必须高度重视、深入思考、切实解决。
二、准确把握重点，扎实有效推进
团的基层组织是共青团履行根本职责的主要载体，是实现团组织各项功能的基本途径，也是团的全部活力的根本标志。各级团组织要紧跟党建目标，扎实推进各项工作。
一是要进一步强化组织覆盖。按照“有一个好的领导班子、有一处团组织的办公活动阵地、有一批具有特色的品牌
活动、有一套行之有效的工作制度”的要求，狠抓标准化建设，健全运行机制。
二是要进一步强化思想引领。在当前企业快速发展期和矛盾凸显期相交织的关键时期，团员青年的思想观念、价值取向、行为方式、人生需求存在多元化，要倍加重视对团员青年的思想引领，采取团员青年喜闻乐见的表达方式和接受方式，把政治大道理细化为易于接受的思想小单元，引导团员青年学习、领会相关会议精神，进一步激发工作热情。
三是要进一步强化队伍建设。要巩固共青团员意识教育活动成果，不断增强团员对团组织的认同感和归属感，提高团员的政治意识、组织意识和模范意识，让更多团员青年在成长历程中具有共青团轨迹。要大力抓好“推优”工作，配合党组织进一步了解团员青年，源源不断地把那些符合党员条件的优秀团员青年输送到党员队伍中去。
三、围绕企业共青团中心工作，积极参与企业经济建设 一是要以服务企业生产经营为前提，找准服务企业与服务青年的结合点。通过开展青年岗位能手、青年文明号活动，帮助职工提高技能、培育敬业精神；通过大力开展企业文化活动，帮助企业增强凝聚力，引导青年职工努力工作，帮助企业创效益。
二是要关注企业生产经营和职工成长发展中的“小事”。团的工作有时需要轰轰烈烈，但更重要的是扎实有效。要从
“小事”做起，在“小事”上花心思、做文章，使所有“大事”都体现在“小事”上。只要深入细致、长期坚持，就能增强青年职工对团组织的认同感和归属感。要关心、关注普通青年，努力帮助青年职工解决成长发展中遇到的实际困难和问题。企业的青年工作，不仅要关注“高端青年”，更要把目光投向最广大的普通青年职工，通过建立技工协会、加强技能培训、帮扶困难家庭等多种方式，促进青年职工的成长发展。
三是要把解决青年职工思想问题放在首位，善于把党团组织的政治主张转化为青年职工易于接受的工作理念。企业青年职工的思想工作一定要结合企业实际，注重转化为符合岗位特点的理念。比如，讲职业精神，就比讲奉献精神更易于接受；在高危岗位讲安全生产，就比讲守纪律更易于接受；对像我们国有企业，要引导青年职工适应国企改革趋势和新的竞争机制转变观念，要增强企业的凝聚力、向心力。
四是要加强有效工作的能力。各级团组织在工作中要注重工作的有效性，把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”，既关注青年成长发展中的“大事”，又关注青年工作生活中的“小事”。使党和团的政治主张在青年中深入人心、易于接受。要把思想引导与关心服务结合起来，从帮助青年解决学习、工作和生活中的实际问题入手，通过开展各种灵活有效的工作，引导青年自觉按照党的要求
健康成长。要注重工作的有序性。对好的工作项目要连续抓、持久抓。做好团的工作，要有历史感，尊重团的品牌工作形成的过程，尊重前人开创的好的工作格局，注重挖掘工作中的宝贵经验，并且坚持不懈地抓下去。要在本质上坚持，在方式、方法上可以有新的发展。要注重工作的双赢和多赢。把团的有影响力的工作和活动与团的建设结合起来，善于把工作成效转化为组织建设成果。
同志们，加强团的基层组织建设，不是靠一朝一夕、一招一式就能一蹴而就的。这就需要我们的团组织更加自觉地把握和运用基层团建的工作规律，研究新情况、解决新问题、创造新经验，从理论研究、科学方法、制度设计等方面推动团的基层组织建设和基层工作不断迈上新台阶。
祝愿大会取得圆满成功！谢谢大家。
团建活动总经理致辞范文 第七篇
为了激励广大女员工工作热情，让她们过一个欢乐详和的三八国际妇女节，经研究决定，公司在3月份开展以下系列活动，让广大女员工感受公司大家庭的温暖，体会生活的乐趣。
（一）活动时间：20xx年3月2日-20xx年3月13日
（二）活动安排：
1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。
2、开展各项先进女员工评比活动。
（1）爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。
（3）女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现，在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。
以上各项先进女员工评比，需上报有关事迹材料至综合办公室。
3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。
4、女工联欢活动。3月8日，工会组织女工“看电影、K歌”活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。
团建活动总经理致辞范文 第八篇
伟大的时代呼唤青年，伟大的事业造就群英。人们不会忘记，改革开放初期，无数青年响应祖国召唤，用行动冲破传统观念的藩篱，自主创新业，推动商品经济大潮滚滚向前；抗击大地震大洪水等严重自然灾害中，无数青年冲锋陷阵，舍生忘死，成就了感人肺腑的青春故事；重大国际活动中，无数青年甘当志愿者，为北京奥运会、上海世博会等圆满成功无私奉献，充分展示了蓬勃向上的精神风貌。事实充分证明，当代青年是值得信赖、大有希望的一代。
青年思维活跃、精力旺盛，富有创新精神和创造活力，是国家建设的中坚。当前，我国正处在全面建设小康社会关键时期和改革发展攻坚阶段，需要全体人民贡献智慧和力量，青年群体使命光荣，任务艰巨。把个人追求与民族前途命运紧紧联系起来，积极投身于祖国建设的伟大潮流，充分发挥敢想、敢闯、敢为天下先的特点，努力学习知识，积极增长才干，用创新创造为深化改革增添动力，用新的业绩为科学发展增添活力，就能使青春的价值在推进民族复兴伟业中充分彰显。
团建活动总经理致辞范文 第九篇
一、活动主题
绽放战疫青春·坚定制度自信
发现青春之美·传承五四精神
二、活动背景
为深入学习宣传贯彻关于疫情防控工作的系列重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信精神，激励和引领广大团员青年进一步坚定制度自信，在党和人民最需要的地方贡献力量、绽放青春，根据《武清团区委“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题宣传教育实践活动方案》要求，王庆坨镇团委在五四青年节组织开展摄影、绘画、手抄报作品征集活动。
三、活动目的
五四精神，传承有我，旨在发现青春之美，定格正能量，着力宣传我镇各级团组织、广大团员青年投身疫情防控、复工复产的生动故事和先进事迹，展示王庆坨团员青年的精神风貌和青春活力，持续掀起全媒体宣传的热潮，弘扬五四精神。
四、活动安排
1、征稿要求
①参赛作品可以是数码作品、绘画作品，必须是原创，不准盗用他人作品。
②作品内容思想健康向上，主题鲜明，内涵丰富，思想性强。创意独特，构思精巧，富有艺术感，视觉效果强烈。要突出青年时代精神，反映团员青年积极向上、大胆创新、鲜活的一面。优先考虑有纪念意义或教育意义的作品。真正体现五四精神的价值和内涵作用。
团建活动总经理致辞范文 第十篇
警民共建讲话稿
【篇1：军警民共建讲话】
在旌湖社区
军警民共建精神文明暨社会治安综合治理工作会议
上的讲话
各位领导、同志们：大家上午好！
我们今天在这里召开旌湖社区军警民共建精神文明及综治工作会、安排部署今年的工作并对“门前五包”工作做宣传动员。这既是工作部署会、又是宣传动员会。还是和谐小区培训会。
首先对城管办谢主任和物管科领导以及街办领导的到来、表示最热烈的欢迎。今年的军警民共建精神文明和综治工作很多、就不一一安排了、只讲几个最主要的工作、把更多的时间留给上级领导。我这里先发个言、起过抛砖引玉的作用。我讲三句话。第一做好”四项工作”、第二转变”三家认识”、第三转移”两个工作重点”。第一项先说综合治理维稳工作。
要掌喔信息、发现矛盾、及时上报;2,积极协调、化解矛盾、不激化矛盾。我们要求不高.就一句话：，不管是单位也好个人也好、要善于发现矛盾、及时上报情况、积极配合上报处理就ok 了、其它有专业人士去做。我们已将社干电话都贴于各小区、便于居民有情况就及时报告。3、关于军警民共建费和综治费的收取问题、今年已开始了、各单位要尽快交到社区来。这两项费是按规定收取、每年只收一次。军警民共建费用于搞活动、给各单位创造一个沟通平台、互相加强联系、共驻、共建。共享、共创文明。每年共建站要搞很多活动。综治费是按“谁出资谁受益、取之于民用之于民、专款专用、有钱出钱、没钱出力”的办法实行属地管理、加强治安防范工作所必须费用。我们也搞多年了、而且也取得了很大的成绩、希望各单位积极参与、共同搞好辖区治安防范工作。第二项工作、军警民共建精神文明工作。主要讲两项大的活动、一是评选“双和谐“活动。去年我们推荐评选了“全国孝亲敬老模范”蒋启伟同志。已发奖章和证书。评选了“文明小公民”13人。取得了很好的社会效应。
今年我们准备开展评选“和谐家庭”、“和谐小区”的活动、已初步拟定了条件和评选办法、很快下发各单位[见评选条件]。第二是大力开展“门前五包”工作。这是由德阳市杨恩林副市长亲自任组长、谢主任为成员的领导小组亲自抓的一项大的工作。五包；即包卫生、包秩序、包绿化、包文明、包安全。他分三个阶段：一、宣传动员阶段；二、组织实施阶段；三、巩固验收阶段。考核办法是：日督促、周检查、月小评、季挂牌。90分为达标单位、80分为不合格单位，将给予授牌。{详见门前五包实施方案}。
此项工作为什么纳入军警民共建精神文明范围呢？因为五包里有包文明、安全、卫生、绿化、秩序等，都属于精神文明范畴，是创建文明单位不可或缺的。不管省级,市级，县级文明单位，五包没做好，就说不上文明。所以把门前五包和评“双和谐”与创文明单位挂钩。作
为创建各级文明单位的主要内容、这就把精神文明建设落到了实处，有抓头了；不再是虚的了；虚功实做、看得见摸得着，[实施细则].[考核标准]都很细、可操作性很强、所以你要申报文明单位、那你就要按要求去做、不能马虎。
第三项工作、社区两委会的工作思路通报。---实行“两个转变”。
一、思想认识上的转变、分三个方面讲：其一、社区‘两委会’的认识转变：由原来的什么都抓，转变为现在的‘保民生、保稳定、促服务’在民生和稳定上做好服务。怎么服务呢？
我们的指导思想是。‘两个服务’：1、支部为党员服务、党员为居民服务、切实体现党的宗旨。
2、社区为党政机关企事业单位服务、为小区业委会、物管公司服务。互相加强联系、在力所能及范围内、解难事、办实事、做好事。
二、党政机关企事业单位也要转变认识：有的认为我是市上的、县上的、文明单位也是市级、县级、你社区太小、咋能管我呢。我说不是我想管你、而是上面安排的。在公务员队伍里社区排不上号、待愚也没你好、这是真的、但做的大部分工作却是公务员的工作。很多事要经过社区。比如申报文明单位社区要签意见、综合治理社区要考评。这次门前五包、社区要检查打分。这就不由我了、不参加行不行、你问问谢主任同意吗？
所以你可以看不起社区的人、而社区的工作必须做起走、不能以你看不起、看得起为标准呀、有的平时不联系、你找上门去、他还不理、到申报文明单位时来了、只要社区一个章、他就创了文明单位。评先进没评上他来了。说我是省级、市级先进、你还不给我评先进呀、我说你知道旌湖社区在哪里吗？你属哪个居民组、居民小区管？8个居民组长、你认识几个？答不知道、那你先进在什么地方呀、给居民办了几件什么事呀、社区组织活动你参加了几次啊？你虽是省级市级、但你在社区不咋样呀、你的根在社区、你的表现太差、你的群众基础太差、社区这一关你都没过、你还能到市级县级吗？所以要放下架子、打好基础、不能只把眼睛盯到上面。认认真真为居民做几件实事。俗话说：金杯银杯、不如老百姓的口碑、水可载舟、亦能覆舟。
[三]、居民和各小区业委会也要转变认识。
有的居民说：“我小区太乱、没人管、你们社区给派个人来管”、“你们派个物管公司来管一下也行”、“你们给市上反映一下、请他们好好管一下”、好像以自己无关似的、都是别人和政府的事。这说明有些居民从单位人到社会人的转变中还不适应。从单位组织管天管地、管你全家、到现在的让你自己管自己。这个自治概念还未形成。只是从过去的家长里短都靠单位、到现在大事小事找社区、只是将习惯依赖的目标简单转移而已、觉得就该找组织、找不到组织就怨天尤人、就要上访、就要闹事。这是对小区自治集体无意识、忘记了业主和业委会在小区管理中享有至高无上的权利。所以这些认识是长期计划经济形成的、只能逐步解决、但是大家要多宣传、多讲解、多纠正、也能提高认识。二、两个工作重点的转变：
第一个是社区党支部工作重点的转移：支部的工作重点是抓党员管理、党员活动的重点在各小区、各楼栋亮相、发挥作用。
我们制定了《《党员在小区亮相、发挥作用情况登记表》》、发至每个党员、要求从六个方面做好、[即六个一活动]：每年参加一次以上本小区、本楼栋的活动、为居民做一件好事、与小区党员交心一次；联系一个困难、孤寡老人、残疾人等特殊家庭、给业委会提一个建议、主动参与业委会工作、给社区支部反映一次民情民意等。年初下发、半年检查、年底填表上交支部、作为民主评议党员的内容、以上是对本支部的党员要求。
对组织关系不在社区的党员、只要居住在各小区、也一样有要求、我们实行“双向管理”、8小时以内在各单位支部、8小时以外在社区活动、在各小区参加活动。我们与机关企事业单位支部联系、在民主评议党员时、征求社区的意见、看在小区的亮相情况。我们已与五个支部建立了联系、以后还要逐步扩大、只要你是党员、就要在小区亮相、就要接受群众监督、就要参与小区管理。第二个是社区工作重点的转移
社区工作的重点主要放在小区、小区的重点工作是抓好业主委员会。目前各个小区的情况很复杂
矛盾突出、有如下几种情况：
1、有的小区虽有业委会、但作用发挥不够好，甚至没有发挥作用、名存实亡。
2、有的是几个人自愿组成管理、没经业主选举、没有备案、完全凭个人喜好干工作。
3、有的小区根本就无人管、叫谁牵头谁都不愿意、小区出现脏、乱、差现象。
4、有的小区完全由门卫老大爷操办、收交水、电、气费、打扫卫生、对外交往等。全交门卫、门卫已成为小区大总管了。甚至在门卫不想干时、卷铺盖走人时、都没人过问、无人出来交接、走后才想起物资未交出、有钱被带走了、造成了损失。
5、有的小区是业主之间有矛盾、有的是业主与业委会之间有矛盾、有的是业委会与物管公司有矛盾、还有的是业委会与开发商有矛盾等、。
以上矛盾的存在、影响小区的正常秩序、也影响了小区的稳定。所以我们要抓业委会：1、对已有业委会的要协助其正常开展工作、覆行职责、按物管条例办事、2、对未建业委会的要指导、督促尽快建立业委会。我们已经协调了几个小区、下一步要加大力度、使小区业委会的建立要达到一定的比例。为此，只有小区和谐了、社区才能和谐、整个社会才能和谐。总的说：业委会是业主与物管公司之间的桥梁和纽带、总的目标是一致的、都是想把小区的事情办好、都是为业主服务的、他不应该有冲突、也不应该是对立面。业委会和物管公司都应该为创平安、文明、和谐的小区出力、作出自己应有的贡献。
今天我讲的概括起来就三句话
1、做好四项工作：{综治、共建、评双和谐、门前五包}。2、转变三家认识：{社区、各单位、居民和业委会}。
3、转移两个工作重点：{社区党支部、社区居委会的工作重点}。
我的发言到此结束
吴良蔚
20_-3-29 谢谢大家
【篇2：军民共建董事长讲话】
尊敬的团首长，各位领导，同志们：
大家早上好！今天是一个非常好的日子，我们齐聚一堂共同庆祝云南永昌建筑工程有限公司与炮兵团防空营实现军民共建。首先，我代表云南永昌建筑工程有限公司向莅临此次军民共建活动的团首长及全营官兵表示感谢。感谢您们对我们的关心、支持及信心。让我们更好地向你们学习部队正规化、规范化的管理模式。提高我们公司综合管理水平。军民共建是我们公司长期以来的一项心愿，我本人及公司感到非常高兴，同时也非常荣幸。
下面请允许我向大家介绍我们公司的基本情况。
云南永昌建筑有限公司创建于20_年，公司位于保山市隆阳区九龙小区大沟东侧。由四名股东组成，注册资金为5100万元。公司目前下设两个子公司，十个分公司以及一个办事处。进两年来，公司克服许多困难，已向国家一级资质总承包企业迈进。逐步形成集团化的整体模式，主要开展建筑、建设性投资，房地产开发，农副业产品等多元化发展方式。但我们不仅仅要致力于各种工程项目的投资与建设，更要致力于企业的精神文明建设。因为我们深知，无论个人还是一个企业团队，乃至于一个民族，都要有一个强大的灵魂做支撑，要有强大的精神凝聚力。
目前我们正在深入开展企业文化建设，全面打造企业品牌形象。这次与炮兵团防空营实现军民共建，为我们公司注入新的灵魂，对于公司而言，是一次很好的向部队学习精神
文明建设的机会。这对于我们企业深化员工团队意识具有深远而积极的作用。我们会倍加珍惜与防空营结下的这段友谊。在以后，我们要进一步深化“军爱民、民拥军”的和谐氛围，发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系，继续谱写军民团结新篇章。
最后，我衷心地祝愿我们的军民友谊之树常青，并祝愿各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福！
谢谢大家！
【篇3：共建工作发言稿】
警民共建活动发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
双拥共建工作是消防部队的一项重要工作。多年来，消防一中队在和江安街道尤其是华丽社区的共建工作一直开展的有声有色，卓有成效，受到市、区及消防支队有关领导的一致认可。通过扎扎实实的工作，我们中队全体官兵更加深厚了同驻地群众的鱼水深情，坚定了保卫第二故乡一方平安的信心和决心。
在20_年，中队同华丽社区的共建活动更是异彩纷呈，先后举行了元旦期间走访慰问贫困户活动、“学雷锋、树新风”捐助活动、迎“五四”青年节文艺表演、庆“八一”警民联欢会和迎“八一”社区进红门活动，华丽社区工作人员和社区居民的热情、真诚深深的感动了中队每名官兵，消防一中队官兵过硬的部队作风也给社区居民留下了深刻的印象。
消防一中队和华丽社区是共建多年的单位，两家单位多年来互帮互助、共建共育，一中队官兵在华丽社区的帮助和配合下，先后多次深入社区贫困户和五保户家庭、为灾区和贫困户捐款、捐物；社区工作人员和居民逢年过节的亲切关怀和慰问，也给中队官兵送来家人般的温暖。
在20_新的一年即将来临之际，我们消防一中队决心在新的一年中继续加强与江安街道办事处和华丽社区的共建活动，叫响“把驻地当家乡，视人民为父母”口号，广泛开展多种形式的便民利民活动，在保证执勤备战的前提下，积极组织官兵参加创建
文明城市、双拥模范城、文明生态村等活动，主动帮助军烈属、孤寡老人、贫困户排忧解难，捐助希望工程，救助特困下岗职工，配合社区开展好消防宣传“五进”等活动，为社区和谐、文明和繁荣做出新的更大的贡献！
团建活动总经理致辞范文 第十一篇
大家好！
今天我们在这里举行新团员宣誓仪式，在这一刻我们真正的成为了一名中国共青团团员。在这里我能作为一名新团员的代表来谈谈自己的感受，我感到万分荣幸与激动。因为今天我们终于加入了中国共产主义青年团，我们将告别过去、走向人生的新阶段。共青团是一个先进的组织，团员是先进的同学，如今的我们要时刻保持团员的先进性就应该不断学习、不断努力、不断提高。
因此我们今天在这里宣誓，取得了团员的资格，并不意味着我们追求的结束，而是我们在自己的人生道路上的一次更新更高的启航。在新世纪的今天，我们肩负着重大的历史使命。未来的社会，更需要千千万万有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，我们会为之而不懈努力。我们是有志的青年，我们将树立崇高的信念，奋发进取，严格要求自己，履行好一名团员的权利和义务。我们新团员一定会忠于自己的入团誓言，把铮铮誓言化做终身的信念，化做刻苦学习的毅力和恒心，化做创新实践的活动，努力学习，敏于求知，不断提高自己的素质。而今的我们已不再是一个个体，而是广大共青团员大集体中的一份子，但是这并不是梦想的尾声。团给了我们更高的理想，胸前的团徽随时告诫我们不能放慢脚步。因为如今的一举一动都印上了团的标记，决不能让个人的过失而使集体受到损失。这不但有负于共青团员的称号，而且还愧对师长对我们的信任。在这里我也要代表新团员向各位老师与各位同学保证，我们以后一定会以身作则，在同学们面前起到表率作用，也在今后班级工作，团布置的工作上努力做好，团结同学们一起努力，做出成绩。也希望老师们和广大同学们能够监督我们，让我们成为更优秀的团员。共青团是一个大熔炉，可以磨练每一位团员的意志。我将不断进取锻炼和提高自己，继续以积极进取的心去工作，学习，生活，用一颗宽容的心，面对误解；用一颗坚定的心，面对困难。今天，对于我们来说，注定是不平凡的一天，在这一天，我们光荣地加入了中国共产主义青年团。从这一天开始，我们需要做到更多，例如：学习上，要积极拼搏，争取成绩取得突破：生活上，要勤恳努力，争取自立自强：品德上，要修身养性，争取高尚自我人格。
亲爱的同学们，让我们携起手来，踏着五四先烈的足迹，努力使自己成为一个高尚的人、一名优秀的共青团员，在学习、劳动中起模范带头作用，用热情去带动和影响周围的同学。同学们，让我们努力拼搏吧，去迎接更多的考验。
团建活动总经理致辞范文 第十二篇
在成都农商银行“天府卡杯”彭州市首届红歌
青年歌手大赛初赛暨开幕式上的讲话
（团成都市委副书记张征）
各位领导、各位来宾、青年朋友们：
大家上午好！
再过二十几天就是五四青年节了。在这个属于所有年轻人的光荣节日即将来临之际，我非常高兴来到美丽的彭州，和彭州青年欢聚一堂，共同见证成都农商银行“天府卡杯”彭州市首届红歌青年歌手大赛的开幕。在此，我代表共青团成都市委对广大团员青年致以节日的亲切问候。
九十年前，一批伟大的革命先烈用生命点燃了中国革命的燎原之火；九十二年前，一批胸怀祖国的热血青年吹响了民族觉醒的号角。九十二年来年来，一代代爱国青年高擎“五四”火炬，紧跟党走在革命、建设和改革的前列，用生命、鲜血和汗水谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。
青年有希望，未来的发展就有希望。三年来，在我市灾后重建进程中，广大青年勇担重担、不辱使命，毫不犹豫地冲向灾区前线，在灾后重建各条战线上缔造着青春业绩。
在十二五规划的开局之年，举办这次以“党旗辉映团旗红团旗红〃永远跟党走”为主题的红歌青年歌手大赛意义重
大，这是对彭州市青年灾后精神风貌的集中展示，必将促使广大团员青年进一步深刻认识彭州市在推进城乡一体化、有效应对金融危机等方面取得的巨大成绩，特别是20_年圆满实现“灾后重建三年任务两年基本完成”目标，灾后恢复重建取得决定性胜利，进一步坚定跟党走符合彭州实际的科学发展之路的信心和决心。
红歌嘹亮，青春飞扬。90年的风雨历程，党的事业必将更加灿烂辉煌，祖国的明天必将更加和谐美好。让我们心手相牵、相约今天，共同用歌声歌唱伟大祖国、弘扬五四精神，唱响“党旗辉映团旗红〃永远跟党走”的时代强音！
谢谢大家！
团建活动总经理致辞范文 第十三篇
节日好!
今天是[正东〃凯旋名门]与著名品牌物管——绿城物管顾问公司签约的大喜日子，也是建国60周年、传统中秋佳节之际!很高兴大家能在百忙之中出席今天的盛会。在此，我谨代表六安正东置业暨全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
[正东〃凯旋名门]是安徽正东地产续[兴美花园]、[滨河御景] 之后、十年回馈社会的又一力作。20xx年迎来了正东地产进驻六安的第十个年头，作为一个勇担社会责任的企业品牌，正东地产旗下的
[兴美花园]圆满完成了旧城改造之巨任;[滨河御景]正在构筑一个新的城市中心的到来;而今天首次开盘的[正东〃凯旋名门]，更是这种责任与感情下的力作。作为目前六安最具规模之一的超大城市综合体项目，它的诞生将迎来一个六安西城全新的生活时代。
[正东〃凯旋名门]自今年年初首次亮相即获社会各界热捧。凭其40万㎡超级规模、百年建筑的高贵品质、最为齐全的社区配套及正东地产在六安的知名度，成为20xx年六安最值得期待的楼盘之一， 从5月2日首次开盘以来，目前已产生近400个业主家庭。
能够获得如此佳绩，这与我们时刻坚持“产品品质为先、业主利 益至上”的企业宗旨是密不可分的。
日前[正东〃凯旋名门]一期外墙立面已全部呈现;终点站设在[正
东〃凯旋名门]的13路公交8月份已正式运行;项目周边配套的三里岗小学已落成，市二院新院址、市九中新校址均已破土动工;直达义乌小商品批发市场、光彩大市场的天堂寨路也将于明天开通…… 一个大规模、高标准、高品质的城市公园生活城正在以完美规划与实施中。
今天，[正东〃凯旋名门]与绿城品牌物管顾问签约也正说明了这一点。绿城作为国内首屈一指的品牌物业管理专家，具有国家一级资质。曾荣获“20xx年度中国物业服务行业最具诚信品牌企业” 、 “全国售后服务行业十佳单位”等众多荣誉。我们选择绿城，相信是在为各业主选择了一个一流的物业管理顾问、一流的管家式生活水准。
当然，[正东〃凯旋名门]能有今天的声誉，更离不开社会各界的支持、特别是在座业主与朋友们的厚爱。所以，今天我们藉签约及佳节之际邀请大家欢聚，以便表达我们的简朴而真诚的答谢之情。为此，我们现场准备了歌舞演出、抽奖活动及礼品等，并尽情享受这一愉快时刻。
谢谢大家!
团建活动总经理致辞范文 第十四篇
中国有句古话：“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用，”意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量，这就是我们需要的团队精神。今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不，那已经是夕阳挽歌，风光不再了!因为我们所从事的工作，是只有通过团队协作才能完成好，因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!今天，齐都药业在药品行业中遥遥领先，面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住，为了齐都药业的发展披荆斩棘，殚精竭虑，奋战在一线，保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力，团队协作的精神。翻看当代企业的荣辱兴衰史，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的因素，那就是上下同欲，精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌，是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。小溪只能泛起破碎的浪花，百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说，影响企业发展的阴霾已逐渐远去，推动企业发展的有利因素仍在不断增长，对工作我们应同心同德，勇敢面对不懈努力。亲爱的朋友们，我们齐都药业就是一个完整的团队，个人与团队的关系，就像小溪与大海，个人只有完全融入团队，才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人，个人的发展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展!没有完美的个人，只有完美的团队。
团建活动总经理致辞范文 第十五篇
为了纪念中国共青团建团__周年，进一步继承和弘扬五四精神，同时为了更好地向全社会推广环保理念，营造五水共治全民参与的良好氛围。决定在__广场雷锋角开展志愿青春我参与暨五水共治万人环保公益活动。
一、活动时间：20__年4月25日（周六）早上8：30―16：00；
二、活动地点：__市__广场雷锋角、__街道敬老院、__微笑亭、青春服务驿站；
三、主办单位：__市共青团
承办单位：__市志愿者协会、__街道团工委、__社区、__城市广场、__滴水公益、__阳光公益、__论坛志愿联盟。
协办单位：雷锋角志愿服务队、市总工会、市红会、市禁毒办、市防艾办、市献血办、市环保局团委、市法院团委、市交投集团团委、瑞丰公益。
四、参加人员：全体市民
五、活动内容：
（1）青春治水我先行
活动以环保护照申领为主线，活动开始时给每位参加活动的市民分发一本环保护照。领取护照后市民需要到各治水展棚参加环保知识问答、爱心环保物品购买等活动，并获取印章，集满6个以上就能领取活动环保礼品一份。
1、环保游戏活动：需要到环保游戏活动区域，参与环保游戏，如垃圾分类小游戏等，并顺利通过。
2、环保传单我来发活动：需要身着环保人偶进行环保宣传，每人完成15分钟的人偶着装宣传，同时发出15份环保宣传材料。
3、环保万人签名活动：需要到环保万人签名展台进行签名，同时微信、关注__环保治水拍客二维码。
4、爱心后备箱活动：需要到爱心后备箱活动区域，购买一件及以上的环保物品。爱心后备箱是前期发动的爱心青年将自有的爱心物资放于汽车后备箱内，活动当天进行义卖。
5、环保拼图活动：在规定的时间内完成把环保拼图，并说出图中不文明现象等小游戏，并顺利通过。
6、小鱼治水清源洁水行动：通过现场放养活动，培养公众水资源保护意识，通过各种寓教于乐的方式更好地调动民众的积极参与五水共治活动。
责任部门和联系人：志愿者指导中心____、市环保局__、__城市广场__、滴水公益__、学生村官俱乐部__科职院志愿者；
（2）青春热血我奉献
以奉献青春热血为主题，联系市献血办将献血车开到活动现场，同时提前发动全市各乡镇（街道），学校，机关青年活动当天到__广场进行献血。并且献血完成后请献血青年关注__青年微信平台，并发送一张活动图片和一句话感言，之后将获得礼品一份，献血量排名前50位的青年将免费获得电影票一张。
责任部门和联系人：志愿者指导中心__、市献血办、__、各级团组织负责人。
（3）青春骑行我引领
以参与五水共治和开展敬老爱老志愿服务为主题，以骑行为载体，组成环保治水拍客、青春志愿者等多支骑行队。活动当天在__广场举行简单启动仪式，之后骑行队按照预定路线进行骑行，对沿途的河流、小溪进行拍摄，寻找最美河流，发现污染情况，并及时通过__环保治水拍客公共平台进行上报。青年志愿者骑行队到达终点__养老院后开展敬老爱老志愿服务，展现青年奉献精神。
责任部门和联系人：志愿者指导中心____、市环保局团委__、市交投集团团委__、__论坛__、__阳光公益__、骑行队__。
（4）轮上青春我追逐
以爱心后备箱为活动载体，发动有车、有爱心的青年在活动当天集中开展以义卖为主要方式的志愿服务活动。参加活动的青年将自有的爱心物资放于汽车后备箱内，活动当天进行义卖，所得款项将全部用于帮助困难青年___。同时在活动前，要求各级团组织广泛动员青年参与，积极奉献爱心。
责任部门和联系人：志愿者指导中心____、__城市广场__、__滴水公益__、各级团组织。
（5）志愿青春我行动
以雷锋角常规志愿服务为主体，邀请各局机关单位有意开展志愿服务活动的团员青年共同参与，开展志愿青春专场活动，同时分发团徽，要求参加志愿服务活动的团员佩戴，进一步凸显五四氛围，展现五四精神。
责任部门和联系人：志愿者指导中心____、机关团工委__。
（6）小鱼治水――清源洁水行动
由__宝龙城市广场提供鱼苗，大学生村官俱乐部承接活动，在__江畔举行主题为小鱼治水―清源洁水现场放养活动，培养公众水资源保护意识，小鱼治水的活动则希望通过小鱼慢慢成长为大鱼后发挥其生态净水的功能，成为现代版的大鱼治水。活动本着贴近民众，通俗易懂且易于参与的理念，通过各种寓教于乐的方式更好地调动民众的积极参与五水共治活动。鱼种共三类：鲢鱼、鳙鱼、黄尾密鲴，均为上年繁育的大规格鱼种。
责任部门和联系人：__城市广场__、大学生村官俱乐部__。
（7）微笑青春我绽放
5月4日，在__微笑亭，青春服务驿站开展微笑青春志愿服务专场，活动规模以精为特色，以突出五四氛围为重点。提供优秀青年医生问诊、口腔保健、测血糖等大众较为需求的志愿服务。
责任部门：志愿者指导中心____、__街道团工委__、卫生局团委__、__公益__。
（8）乡镇（街道）流动雷锋角志愿服务活动
要求各乡镇（街道）团组织在五四前后组织专业志愿服务队、团员青年、大学生村官等开展一次志愿青春。我奉献为主题的流动雷锋角专场志愿服务活动。
团建活动总经理致辞范文 第十六篇
开场语
各位同僚，大家早上好!
江苏__自1998年成立以来发展至今，经历了20年的风风雨雨，已经发展成为上兴地区乃至全国知名的企业，公司占地1600余亩，拥有员工2600余人，资产总额达到40亿元，江苏__的不断壮大，离不开集团员工的的共同努力。我在这里向在座的每一位辛勤奋战的工友表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出，才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步! 俗话说，和谐从沟通开始，只有当沟通无障碍，才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解，才能更好的推动我们的工作，营造良好的工作氛围。为了提高了集团各部门之间的团队协作能力、加强集团员工的凝聚力，集团举办了江苏__第一届电子竞技大赛。无论是集团大楼还是国电、__、门市部、交安分厂等部门，大家对于集团举办的活动富有很大的热情，积极踊跃的报名参赛，截止到8月11号为止游戏报名人数达到了 111人。大家经过竞争激烈的初赛，进入到今天的决赛，今天很高兴和大家一起聚在这。
结束语：
这次的电子竞赛活动，希望让大家加强了解，增进友谊，增强凝聚力，促进公司的发展，最终推动江苏__镀锌事业有限公司的事业走向辉煌。在接下来的日子里，让我们共同努力，在江苏__这片沃土上，辛勤耕耘，用我们的双手和行动把集团做大做强，把我们的生活点缀得更加丰富多彩，创造更加美好的未来!
团建活动总经理致辞范文 第十七篇
共青团领导会议讲话稿
在这岁月如歌，青春似火的六月，今天在这里召开第一次团员大会，这是我们新华书店团员青年政治生活中的一件大事。首先，我代表店领导班子、店党委向大会的召开表示衷心的祝贺。
开好这次大会，是在全店上下深入学习贯彻党的十八大精神，抓住经济体制改革的历史机遇，加快推动社会发展又好又快发展的大好形势下召开的，为进一步团结带领广大青年高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设小康社会胜利而奋斗，也是我店共青团组织明确任务、展示作为的一次重要会议，具有十分重要的意义。
本次大会的召开，对于更好地团结和带领广大团员青年为新华书店的改革和发展而努力奋斗，进一步开创我店共青团工作的新局面，必将产生积极的作用。新时期，新形势下，共青团组织要努力探索团建新途径，围绕以育人为中心，以青年思想教育为已任，以提高团员青年素质为重点的工作思路，真抓实干，发挥优势、突出特色，不断规范工作程序、丰富工作内容，创新工作载体，把新华书店共青团组织建设成为一支朝气蓬勃、健康向上、团结拼搏的先进青年员工队伍。
在改革开放伟大进程中成长起来的新一代新华青年是热爱祖国、建设新华的一代，是充满理想、大有希望、值得信赖的一代。当前，新华书店发展已站在了一个新的历史起点上。我们为适应国内外形势的新变化，我们从20xx年7月开始全省新华书店进行整体改制，新华书店将以一个全新的面貌面向社会，这是一个新的起点。从这个新的起点出发，进一步描绘了创造更加幸福美好新家园的宏伟蓝图。伟大的使命需要一代代人接力，美好的未来需要一代代人奋斗!青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，全体员工寄希望于你们，新华书店党政寄希望于你们，新华书店寄希望于你们。
在这里，我想给广大团员青年提四点希望
一、坚定理想，把握前进方向
政治上清醒而坚定，站得高看得远，把握前进方向，这是青年健康成长的首要标志。保持政治上的清醒与坚定，其核心就是树立崇高理想和坚定信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。理想、信念是推动社会进步的强大动力，也是一个人不懈奋斗的力量源泉，在青年时期确立正确的世界观、人生观、价值观，对于一生的成长与发展至关重要。在全球化的今天，人们思想的多元化趋势，不可避免地影响到我们青年的思想意识，我们唯有认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论和三个代表重要思想，认真学习科学发展观，深刻理解中国特色社会主义理论体系，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑，在人生的关键时期确立起正确的世界观、人生观、价值观，才能积极投身中国特色社会主义伟大事业，在改革开放和社会主义现代化建设各个领域创先争优、开拓奋进，奏响了新时代的青春之歌。而作为我们企业的青年就是要正确认识和处理好个人与企业之间的利益关系，把个人理想纳入企业理想，把个人奋斗汇入发展新华书店的工作实践中去，增强爱心、责任心、事业心，先做企业人，再做专业人，最后成为事业人。要做到这一点，必须爱岗敬业。爱岗敬业是我们企业青年应该追求的高尚思想情操和精神境界。首先要有敬业精神，不论在哪个地方，哪个岗位，都要对自己从事的工作有浓厚的感情、强烈的责任意识。只有有了这种敬业精神，才能在工作中不计个人私利，知难而进，乐于奉献。其次要淡泊名利，谨防利欲，非淡迫无以明志，非宁静无以致远。其次要正确处理个人利益与企业利益的关系，爱岗敬业是要以牺牲个人的某些利益为前提的，舍不得失去一已私利是根本谈不上爱岗敬业。每一个年轻人都要以企业大局为重，以事业为重，切不可一世;要把个人的得失进退荣辱萦绕于怀，切不可做出了一点成绩，就自命不凡，忘记了企业的培养，忘记了老同志的传帮带，忘记了其他同志的支持与帮助;要把个人的前途命运与企业的前途命运紧密联系在一起，在爱岗敬业，勤奋工作中，找到自己的人生目标，在企业改革发展中升华自我价值。
二、努力学习，适应发展要求
好学多思是青年提高素质、健康成长的关键，牢固的理论功底是政治上成熟的重要标志，丰富的知识是良好思维的基础，卓越才能的前提，大志非才不就，大才非学不成。在学习型的社会的今天，学习成常态，工作才能进状态;学习成起点，事业才能有支点;学习激活力，发展才能添动力。新华书店改革和发展面临的任务繁重而艰巨，广大青年要实现在企业改革进程中建功立业，就必须把读万卷书与行万里路结合起来，自觉向实践学习，向他人学习，在实践中汲取丰富营养、提高综合素质，使自己适应公司发展的要求，肩负起企业改革发展的重任。学习之益，得于目而富于心，学习不仅是养眼，更重要的是养心，而且越久越深。学习之益，可以是自己少一份浮躁，多一份清纯;少一份庸俗，多一份儒雅。
学习是生存的基础、服务的前提、进步的阶梯、成长的途径。只有更好的人，才能更好地为人服务。努力学习，就是要精学理论、深学业务、广学知识。_指出不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，思想庸俗化就是一个危险的起点。团员青年有理论感，有理论兴趣，掌握了科学理论，理想才会坚定，政治上才会强。在用基本理论武装头脑的同时，还应广学知识，优化知识结构，精通业务，成为行家里手。
学习是一门学问，也是一门技艺。善于学习的人，可能在单位时间里比别人汲取更多的营养，理解更多的真谛和精髓。学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，应持之以恒不放松。
三、振奋精神，勇于开拓创新
世情、国情正在发生广泛而深刻的变化，新华书店正在发生广泛而深刻的变革。前所未有的机遇和前所未有的挑战，需要我们进行前所未有的振奋精神。我们面临的工作任务应该说是繁重而艰巨的，但工作越重，担子越重，越需要有一种良好的精神状态，越需要在工作创新中有所作为，概括起来就是要振奋精神，开拓创新。历史和现实都说明，一个民族，一个国家只有勇于和善于创新，才能获得不竭的发展动力，才能走在发展的前列。同样，一个企业只有不断创新，才能在激烈的竞争中永远立于不败之地。青年人思维敏捷，敢为人先，能破除陈旧观念，最具创造活力，是创新的希望所在。
近几年来，营业收入和职工收入均稳步增长，经济效益不断提高。党组织政治优势得到有效发挥，为我店持续健康发展提供了坚强有力的思想组织保证。展望我店发展前景，使命光荣，责任重大，需要团员青年肩负责任，投身发展实践。今后的日子，是新华书店重要的发展机遇期，新华书店的成功改制为我们绘就了新的发展蓝图，我们一定要坚定信心，只有信心坚定了，精神才能振奋，行动才能自觉，才能经受各种困难与考验，以强烈的进取意识和旺盛的创新活力投入到工作中去，才能勇担改革发展重任。青年是企业的未来和长远的生产力，是推动企业改革发展的宝贵人力资源，是实现企业发展战略目标的重要力量。开拓进取是我们这一代青年人应有的精神风貌，我们青年一定要把握自身特点，挖掘自身潜力，把青年的创新优势更好地发挥出来，大胆探索，锐意创新，在不断开创新局面中冲锋陷阵。新的任务赋予了团员青年新的使命，需要团员青年坚定地走在改革的前列，勇于探索，敢闯新路，不抱残守缺，不随波逐流，不甘落人后，切实肩负起推动新华书店改制的新的历史重任，不辱使命、勇挑重担，不畏艰难、建功立业，用责任诠释使命，用才华勾绘蓝图，用热情谱写青春，充分体现团组织的凝聚力和战斗力，充分展示团员青年的青春与活力。要把创新的要求和创新的精神体现到各项具体工作中去，在各自的岗位上争创一流业绩，积极主动地思考问题，善于经常反思自己的工作，注意吸收借鉴一些好的经验，取人之长，补已之短，在常中求新，新中求进，推动工作上新水平。
四、艰苦创业，岗位建功立业
创业永远是时代的最强音。任何成就，都是通过艰苦奋斗取得的。新华书店的改制是鼓舞人心的，而要把这一目标变为现实还需要我们克服前进道路上的各种困难，付出艰苦而巨大的努力。因此，实现目标的过程必须是一个艰苦创业的过程，这就要求我们广大青年牢固树立艰苦奋斗的思想，要立足本职、扎实苦干，努力在平凡的岗位上追求卓越、创造一流，岗位建功立业。要勇挑重担、攻坚克难，敢于在最困难、最艰苦的地方大显身手，把青年的生力军和突击队作用充分发挥出来。
当前，我们还需要克服很多意想不到的困难。应当看到，矛盾和问题是普遍存在的，问题也是矛盾。没有矛盾，就没有世界、没有发展。关键在于我们采用什么样的方法去对待它，解决它。直观地看，困难就是困难，辩证地看，困难就是机遇。在暂时的困难面前，我们要敢于正视矛盾和问题，一定要坚定信心，迎难而上，无私奉献，绝不能消极回避，无所作为，更不能怨天尤人，败下阵来。
天下大事必作于细，古今事业须成于实。没有高度的责任感，使命感，没有认真的态度，没有严谨的作风，没有求真务实是无法干好任何工作的。广大青年朝气蓬勃，敢想敢干，这是优点。但我们也要认识到，做好各项工作，光有高涨的热情和良好的愿望还不够，任何美好的心愿都必须源于实践，与实际相符，因此，我们在工作中切忌好高骛远，而要舍得下真功夫，苦功夫，求深入，求扎实，力戒虚和浮，做表面文章和花架子。离开了脚踏实地，埋头苦干，不仅贻误工作，也不利于我们青年的健康成长。
空谈误国，实干兴邦。必须狠抓落实。抓落实首先是要抓得细，从细处入手，落实才会日见成效，我们必须抓得很具体很细致很扎实，要把工作任务具体化，把工作措施具体化，以具体求落实，使每一件工作都有人去做，每一名青年团员都知道自己应该干什么，怎么干。其次是要抓得好，要将公司的工作部署与个人实际情况紧密结合，提出有针对性的落实方案和措施，以增强工作针对性和有效性。各团支部要带领广大团员青年，求真务实，真抓实干，岗位建功立业。
青年朋友们，同志们机遇与挑战并存，希望与困难同在，作为党的助手和后备军的共青团组织，更应该勇挑重担、不辱使命，团结和带领广大团员青年，振奋精神、同心同德，为完成企业年内各阶段目标任务及新一轮发展而努力奋斗!
希望通过本次团员大会，团组织能进一步夯实基础，搞好团的自身建设，不断提高团组织的凝聚力、战斗力、充分调动青年员工的积极性、创造性。希望广大团员青年勇做三个代表和科学发展的实践者，把握时代进步和企业发展的脉博，爱岗敬业、刻苦学习、勤奋工作，为振兴中华和企业做贡献。
现在我们所处的时代是一个充满活力、大有可为的时代。青年兴则企业兴，青年强则企业强，青年有希望，企业的发展就有希望。我店各级党组织要高度重视共青团工作，关心青年的健康成长。共青团领导会议讲话稿篇2老师们、同学们
大家好，今天在这里隆重举行**大学**年共青团工作总结表彰大会，表彰在学习、科技创新、社会实践等活动中涌现出来的优秀共青团员。我代表校党委向获奖的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
过去的一年，在自治区党委、人民政府的领导下，**大学取得了辉煌的成就，这与全校各族师生员工的努力奋斗是分不开的。在此，我代表校党委对你们的辛勤付出表示衷心的感谢。这几年，在校党委的领导之下，共青团工作取得了长足的进步。校党委非常关心和关注同学们的进步。最近我校首次开展感动校园十佳大学生的评选，30多名候选同学都非常优秀，说明同学们能够做到德、智、体、美全面发展。感动校园十佳大学生为我们全校学生树立了榜样，希望全体同学都要以他们为榜样，勤奋学习、努力奋斗、成长成才。我校同学在科技创新方面也取得了一定的成绩，在参加全国大学生的各类比赛之中，都有突出表现。每年暑假，自治区组织的三下乡活动中，我校年年被评为优秀单位。去年三下乡活动，一些同学去了哈密地区，和那里的人民群众同吃、同住，为他们送去贴心的医疗服务，结下了深厚的友谊，我很受感动。总体上讲，学校各族大学生是积极的，健康的向上的。在此，我代表学校党委对作为党的后备军和助手的同学们提出一些要求和希望。
一是必须坚定不移地以马克思主义和马克思主义中国化的成果武装头脑，坚定理想和信念。马克思主义是_人的世界观和方法论，我们在任何时候都要坚持用马克思主义、马克思主义中国化的理论成果来武装头脑。马克思主义使我们能够运用这个理论武器，科学地去观察世界、认识世界，使我们在纷繁复杂世界中不迷失前进的方向。中国特色社会主义是我们中华民族的共同理想，我们无论何时都要坚持这个理想信念不动摇。在这一点上，我希望同学们在任何时候都要坚定。
任何一个民族，任何一个国家，要想站在时代前列，都不能放弃理论的思维。当代的大学生，在思想认识上是不能含糊的。中央加强青年马克思主义理论工程的建设，对两课进行改革，就是要培养一代又一代的青年，高举马克思主义旗帜，奋勇前进。希望同学们加强理论方面的修养，加强对中国特色社会主义理论的学习，明确前进的方向。
