干部连带责任通报范文 第一篇
干部作风督查通报
4月16日，县作风办组织四个督查组，对干部作风进行督查。早上8:00督查组在新行政中心门口蹲守督查上班迟到现象;8:10进入新行政中心督查各单位出勤及上班纪律;中午12:00分别到部份餐饮和休闲娱乐场所督查中餐饮酒、公款消费、违规驾驶公车等违纪违规现象;下午4:30开始到部份单位督查早退现象;晚上对部份休闲娱乐场所进行暗访。现将有关情况通报如下：
此次共督查单位46个，从督查的情况来看，绝大多数单位制度完善，纪律严明，签到情况规范，去向公示牌清楚，办公电脑管理严格，干部职工工作状态良好。比较典型的单位有：县委接待处、组织部、宣传部、团委、妇联、司法局、移民局、安监局、人社局、林业局、房产局等单位。但是，在督查中也发现极个别单位、极个别干部职工仍存在违反“五个严禁”的现象，县作风办决定对下列违纪违规的单位予以通报批评，责令其迅速整改。并于本月23日前将整改落实情况报县作风办。
1.城北新区建设办: 打印室有腾讯游戏软件，副主任曹双平办公室电脑上有方正证券炒股软件。
2.食品药品监督管理局：副局长何伟办公室电脑上有黄金岛游戏软件，稽查大队办公室电脑有热血传奇游戏软件。
3.政法委：办公室电脑上有泰阳证券炒股软件。
4.侨联：去向公示牌上标明孙卓雄办公，但侨联办公室无人办公。
特此通报
双峰县干部作风建设领导小组办公室
干部连带责任通报范文 第二篇
各设区市人民政府、省安委会各成员单位：
依据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》(xxx令第493号)的规定，现将20xx年全省重大较大生产安全事故责任追究情况通报如下：
一、发生重大较大生产安全事故责任追究总体情况
20xx年全省共发生重大较大安全事故58起，其中重大事故3起(水上交通1起，煤矿2起)、较大事故55起(交通40起、煤矿5起、非煤矿山、建筑等行业10起)。
截止20xx年4月8日， 58起重大较大安全事故，已经全部批复结案，其中追究责任的事故41起， 87人受到党纪、政纪处分，其中厅级干部1人、处级干部19人、科级干部35人、其它人员32人；14人受到警示训诫；32人被处罚款，7个单位被处罚款；32人被移送司法机关依法处理。
二、一次死亡10-29人重大生产安全事故责任追究情况
20xx年，全省共发生重大生产安全事故3起，已全部批复结案。28人受到党纪、政纪处分，其中厅级干部1人、处级干部8人、科级干部14人、其它人员5人；3人受到警示训诫；2人及2个单位被处罚款；10人被移送司法机关依法处理。
(一)安康市紫阳县“6•7”重大水上交通事故
5人受到党纪、政纪处分，其中科级干部4人、其它人员1人；1人受到警示训诫；2人被移送司法机关依法处理。
(二)榆林市神木汇森凉水井煤矿“7•1”重大放炮事故
7人受到政纪处分，其中厅级干部1人、处级干部3人，科级干部3人；1人被处罚款9万元，凉水井煤矿被处罚款199万元； 4人被移送司法机关依法处理。
(三)渭南市澄城县尧头斜井 “10•29”重大瓦斯爆炸事故
16人受到党纪、政纪处分，其中处级干部5人、科级干部7人、其他人员4人；2人受到警示训诫；1人被处罚款万元，尧头斜井被处罚款199万元；4人被移送司法机关依法处理。
三、一次死亡3-9人较大生产安全事故责任追究情况
20xx年，全省共发生较大安全事故55起，已经全部批复结案，追究责任的事故38起。59人受到党纪、政纪处分，其中处级干部11人、科级干部21人、其它人员27人；11人受到警示训诫；30人被处罚款，5个单位被处罚款； 22人被移送司法机关依法处理。
四、工作要求
(一)各市区、安委会成员单位要继续按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(xxx第493号令)的规定，严格事故调查处理，按期批复结案，及时将较大生产安全事故批复报省安全xxx，每年3月15日前，应将上年度较大生产安全事故批复结案情况汇总报省安委会办公室。
(二)各市区、安委会成员单位要加强安全生产法律、法规的宣传，结合“安全生产年”的工作重点，紧密结合“三项行动”(执法行动、治理行动、宣传教育)工作，防范生产安全事故的发生，确保“三个继续下降”，为完成全省生产安全形势明显好转的目标和任务做好各项工作。
20xx年x月x日
干部连带责任通报范文 第三篇
各县工商局、工商分局，市局各科室及直属单位：
近日，根据群众举报，市局组成联合调查组对工商分局原监督管理一科科长、内勤人员违规违纪查办案件和私存私用罚没款等问题进行了调查，在调查核实问题的基础上，经年9月7日市局党组会研究，对、进行了相应的组织处理。现将有关情况通报如下：
，男，1970年5月出生，汉族，专科学历，1992年8月参加工作，并任大庆市工商局工商分局科员，年4月至年7月任工商分局监督管理科一科科长(股级)。年7月至今任工商分局车辆所xxx。
，女，1963年5月出生，汉族，大专学历，1981年10月参加工作，1987年11月调入大庆市工商局分局，先后在分局天桥市场、企业股、东风所、财务股、监督管理科任科员。
经查，担任大庆市工商局分局监督管理一科科长期间未能认真履行部门领导职责和严格依法行政。其主要错误事实：一是违反法定程序执法。经查，仅在年1月至7月间，该科就有10起行政处罚案件，没有按照立案、调查取证、法制机构核审、告知以及送达当事人处罚决定等法定程序进行行政处罚。其中，亲自负责的7起行政处罚案件均属严重违反办案程序实施行政处罚。二是严重违反罚缴分离的规定。担任科长期间负责办理的案件存在罚缴不分离的问题，其负责办理的一般程序案件，没有告知当事人到指定银行缴纳罚没款，而是把先行收缴的罚没款擅自决定由内勤私存。自年10月25日至年7月19日，任监管科长的二年间，先后在个人存折中，存、支往来罚没款数额累计元(其中存入，支出101700元)。从而导致部分案件的罚没款不给开具票据问题发生，严重违反了财经纪律和罚缴分离的规定。三是行政执法乱作为。经查，今年直接负责办理的7起案件，收缴了罚没款，但在调查组调查时有4起案件无法提供卷宗或任何涉案的相关材料。四是私自处理罚没款。在竞争上岗落聘后，在没有履行销案程序的情况下，擅自要求内勤把他负责的7起行政处罚案件的罚款共计14800元提出，并声称将罚没款返还给被处罚当事人。在案发时，所提走的罚没款仍在个人手中，并没有退还给相关企业和当事人。
所犯错误事实：一是公款私存。没有严格遵守财经纪律，对科里收取的罚没款未能及时存放到代收银行或局财务室，而是私自存入自己的存折中，公款、私款混存。二是挪用公款。在调查组核实时，仍有3000元罚没款被个人临时挪用。三公款私借。擅自把罚没款借给分局2名职工各自10000元临时私用。
根据、所犯的错误，以及在社会上造成的不良影响，为严肃法纪政纪，教育本人，警示他人，依据相关法律和纪律规定，经年9月7日市局党组会研究决定，给予行政记大过处分，调离执法岗位，收缴行政执法证;给予行政警告处分;对主管案件检查的副局长举疏于监督和管理进行系统通报批评;同时决定工商分局领导班子向市局写出书面检查;要求分局对全分局行政执法科、所年初以来查办的案件进行全面清理整顿，清缴私存的罚没款。
、违反行政处罚程序和罚缴分离等财务管理制度，擅自决定将公款私存、私借、私退、挪用，以及罚款不开据票据等错误行为，性质是严重的，教训也是深刻的，他们的错误行为严重触犯了《行政处罚法》、《违反行政事业性和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》(xxx第281号令)和《中国xxx纪律处分条例》等法律法规和党纪条规，严重损害了工商部门的行政执法形象，严重损害了工商部门行政执法的公信力和实施行政处罚行为的严肃性，给工商部门的行政执法声誉造成不良影响。各县、分局和机关科室、所(队)接此通报后，要认真组织学习讨论，要使我们每一名公务员，特别是执法岗位的干部从中吸取深刻教训，并以此为鉴。
第一、要进一步加强依法行政教育，牢固树立“立党为公、执法为民”的从政理念。等人违规执法、私存挪用罚没款问题的发生，暴露了目前系统部分执法人员中存在的法制意识淡漠、执法水平低下、执法乱作为等问题，必须引起全市工商行政管理机关和全体工商行政管理干部的高度重视，并从中吸取深刻教训，切实引以为戒。要教育和引导广大执法干部认真学习和实践“三个代表”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强依法行政教育，始终坚持立党为公、执法为民的从政理念，全心全意为人民服务。
第二、要进一步加强执法监督检查，切实规范工商行政管理机关的行政执法行为。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法监督方面存在的严重疏漏。而制度不健全、指导不到位、监督不得力、管理不严格是产生这一问题的重要原因。在两年的时间里，等人违规执法、私存挪用罚没款等问题持续发生，分局领导班子负有不可推卸的领导责任和监督检查责任。事实再一次证明，失去监督的权力必被滥用，制度不全、管理不严也必然导致违法违纪事件的发生。全系统各级领导班子和领导干部要本着对单位负责、对工作负责、对干部负责的态度，进一步强化执法监督检查，要从证照案费这几个环节的管理监督制度上着手，进行深入的研究和剖析，查找漏洞，掌握规律，研究对策。尤其要抓住权力易被滥用的薄弱环节和关键部位，推行办事公开，执法公开，强化监督机制。
第三、要进一步整顿工商执法队伍，不断提高工商行政管理执法能力。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法队伍建设方面存在的差距和不足。特别是少数执法人员有令不行、有禁不止、有法不依、执法不严、胆大妄为、我行我素、违规执法、贪赃枉法，严重败坏了工商行政管理机关的执法形象和公信力。为此，必须进一步加大队伍教育整顿工作力度，教育引导全体干部职工正确行使手中的权力、为人民掌好权、执好法，廉洁从政，为人民服务，决不允许执法乱作为。要通过开展队伍教育整顿，进一步清理执法队伍，对已在执法岗位而不具备执法资格的人员，要坚决从执法岗位上调整下来;对已在执法岗位，行政不作为、不能做到依法行政的人员，要离岗培训;对行政乱作为，违规执法，违法违纪的人员，要调离执法岗位，收缴执法证件，并依据党纪政纪严肃处理。
市局各科室、各所队，各县、分局要对今年以来查办的案件进行一次彻底的清查，看有无类似的问题发生，市局将对各县、分局查办的案件进行一次全面的清查。各县、分局及市局机关各科室、所(队)要于10月15日前，将传达、学习和讨论情况报市局纪检监察室。各县、分局和机关执法科室、所(队)要在10月30日前将今年以来查办的案件规范清理完毕，并将有关规范清理情况报市局法制科。
x年xx月xx日
干部连带责任通报范文 第四篇
多措并举 惩防结合
努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面
─xxx柳林镇纪律检查委员会工作报告
(20xx年x月)
各位代表、同志们：
现在， 我代表中国共 产 党柳林镇纪律检查委员会，向大会报告工作，请予审议。
一、五年来的工作回顾
五年来，在县市纪委和镇党委的正确领导下，镇纪委坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xxx和十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，进一步强化落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，不断规范从政行为，协助党委加强党风廉政教育，付出了巨大努力，做了大量工作，如期完成了工作目标，为柳林营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。
(一)认真履职，积极抓好党风廉政建设
五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，有力地推进了党风廉政建设。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合镇情实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联系会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作，组织有关部门采取制定预案、事前教育、严格程序等措施，有效地保证了
干部连带责任通报范文 第五篇
各乡镇党(工)委、县委各部门，县级国家机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)：
近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理情况通报如下：
**年，之子在县城豪园购买了一套二手住房，**年12月完成装修。20xx年2月11日，在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。当天上午10时43分，被县纪委现场查获。
领导干部不得违规办酒，早在**年，县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔20xx〕88号)文件，省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案〉的通知》(黔群组发〔20xx〕23号)文件，明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。20xx年3月16日，经习水县纪委会研究，决定给予丁远书党内严重警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。
县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，认真履行党风廉政建设主体责任，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，积极倡导移风易俗树新风，严禁干部职工违规办酒。二是按照“属地管理、分级负责”的原则，严格执行相关规定，认真落实事前申报审批制度。三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对“四风”、基层“六风”，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。
县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度，对辖区内违规办酒反弹严重的，除按照相关规定对当事人从重从严处理外，还将按照“一案双查”、“责任倒查”机制，严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。
xx年xx月xx日
干部连带责任通报范文 第六篇
在3月28日下午举行的全院学生党员大会暨20xx年度动物科技学院、动物医学院学生党建办公室换届选举大会上，以下党员同志未履行书面请假手续，视为旷到。按照《动物科技学院、动物医学院学生党员纪律处分条例》的相关规定，学院党建工作办公室上报学院党委审批通过，决定对以下同志给予党内通报批评处理意见!
06级动医第二学生党支部：杨阳肖文龙代先萍王琰xxx刘跃
06级动医第三学生党支部:丁一张玉娟
07级动科学生党支部：周烨徐凡浩张琼
07级动医动检学生党支部：许永岐周飞燕邓思星李静逸董昕宇
08、09级学生党支部:李华南滕霖
希望以上同志引起重视，其他党员能引以为戒，在以后的学习、生活、工作中端正思想，规范行为，切实发挥党员的先锋模范带头作用。
动物科技学院、动物医学院学生党建办公室
二〇xx年三月二十九日
干部连带责任通报范文 第七篇
各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位：
为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。按照县委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下：
一、督查情况
为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率，被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理，单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况，并从中吸取教训，认真整改，将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。
二、督查建议
各部门一定要引起高度重视并引以为戒，特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风，在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用，要求各单位迅速行动起来，及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责，抓好落实)，严格考勤制度，县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能，树立良好的机关形象，切实加强机关作风建设，要通过建立健全机关作风效能建设长效机制，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变，提高效率，努力营造在全县上下共谋发展的良好氛围。
干部连带责任通报范文 第八篇
关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
年月日
干部连带责任通报范文 第九篇
事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
x公司
x年xx月xx日
关于对违反规定的通报范文四
学生处:
,男, 学号, XX学院200X级专业本科1班学生。
该生于20xx-—20xx学年第二学期开学以来无故旷课累计达15学时,根据《重庆工商大学派斯学院学生违纪处分管理办法》第二章第三十四条规定，经我系学生工作领导小组研究，建议给予X同学警告处分。
系学生工作领导小组
(盖章)
20xx年x月x日
干部连带责任通报范文 第十篇
吉秀燕等14人诈骗案
(一)基本案情
20xx年8月至9月间，被告人吉秀燕、李开琴、欧阳秀真、夏凤仪、夏秋怡、赖炳同、赖庆汉、陈冬冬、赖韩韩、庄敬意、林智强、杨剑、张西、张叶伙同赖伟城(已判刑)先后出境前往印度尼西亚，于20xx年9月16日至9月26日期间，在印度尼西亚雅加达市一别墅内，分别作为一线、二线、三线人员，冒充xxx公安机关工作人员身份，通过电信技术手段，采用向中国居民拨打电话的方法，向被害人虚构个人信息泄露、涉嫌犯罪、资产需要保全等事实，诈骗48名被害人共计人民币462万余元。其中被告人陈冬冬、赖韩韩、庄敬意、林智强参与诈骗金额共计人民币405万余元，被告人杨剑参与诈骗金额共计人民币303万余元。14名被告人于20xx年9月26日被抓获。
(二)裁判结果
北京市东城区人民法院经审理认为，被告人吉秀燕、李开琴、欧阳秀真、夏凤仪、夏秋怡、赖炳同、赖庆汉、陈冬冬、赖韩韩、庄敬意、林智强、杨剑、张西、张叶以非法占有为目的，共同通过电信技术手段，采取虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取他人钱财，且数额特别巨大，14名被告人的行为侵犯了公民的财产权利，均已构成诈骗罪，依法应予刑罚处罚。其中，被告人吉秀燕、李开琴共同负责对别墅内人员的诈骗活动进行管理，且作为三线话务员直接骗取被害人钱款，二被告人在共同犯罪中起主要作用，属于主犯。依照刑法有关规定，以诈骗罪判处14名被告人五年至十二年不等的有期徒刑，并处相应数额的罚金。
(三)典型意义
在电信诈骗案件中，诈骗金额、被害人人数、诈骗次数、诈骗手段、情节、危害后果等因素都会影响被告人的量刑。本案中，14名被告人在境外集中居住于别墅内，共同参与电信诈骗活动，且分工明确，有一定的组织性，已形成固定的犯罪团伙。每名被告人参与的诈骗金额均在百万元以上，且案发后赃款并未追回，给48名被害人造成了巨大的经济损失，故东城法院最终对14名被告人全部判处了有期徒刑五年以上的重刑，两名主犯被判处十二年有期徒刑，对于电信诈骗犯罪案件形成了极大的震慑。
三、陈观湖、陈礼华、陈黄华诈骗案
(一)基本案情
20xx年3月28日至4月16日，被告人陈观湖、陈礼华从陈某华、张某鑫(均另案处理)处拿来数十张银行卡，相互配合，共同保管、使用涉案银行卡，在福建福州、厦门、泉州等地将27名被害人因受骗汇入的钱款取出，收取相应提成后，汇入诈骗人员提供的账户，涉案金额人民币637721元。20xx年3月2日至7日期间，被告人陈黄华伙同陈某华、张某鑫，明知是被害人因受骗汇入的钱款，仍驾驶车辆前往江西等地多次取款，涉案金额共计人民币108888元。
(二)裁判结果
本案由福建省闽侯县人民法院一审，福建省福州市中级人民法院二审，现已发生法律效力。
法院认为，被告人陈观湖、陈礼华、陈黄华明知他人进行电信诈骗，仍结伙对涉案诈骗款项实施取款并转移，致使被害人被骗款项无法追回，其行为已构成诈骗罪的共同犯罪，诈骗数额应当按照共同取款数额计算。三名被告人所实施的提取并转移被骗款项的行为，是诈骗集团成功控制诈骗款的最后一个环节，三人在整个电信诈骗的共同犯罪中仅有分工不同，并无主次之分。据此，依法以诈骗罪对被告人陈观湖判处有期徒刑十三年，并处罚金人民币十万元;对被告人陈礼华判处有期徒刑十三年，并处罚金人民币十万元;对被告人陈黄华判处有期徒刑四年三个月，并处罚金人民币二万元。
(三)典型意义
干部连带责任通报范文 第十一篇
春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：
一、总体情况
从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。
二、存在问题
在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：
1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、 煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。
2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，xxx办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。
3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。
6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。
三、处理结果
1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县xxx、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。
2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。
3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。
4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。
四、工作安排
1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。
2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查，并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查，进一步加大督查力度，对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。
年月日
干部连带责任通报范文 第十二篇
本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
年5 月8 日，福建环保股份有限公司首席执行官吴收到中国证券监督管理委员会《行政处罚决定书》([]13号)，现将主要内容公告如下:
公司首席执行官吴先生在公司披露x年业绩预增及年度利润分配预案前，使用授权委托其控制的个人证券账户于x年2 月22 日买入“环保”股票50,714 股，成交金额1,718,元， 年2 月25 日全部卖出，成交金额1,833,元，获利107, 元。上述股票交易行为违反了《证券法》第七十三条、第七十六条的规定，构成《证券法》第二百零二条所述的内幕交易行为。依据《证券法》第二百零二条规定，中国证券监督管理委员会决定:没收吴违法所得107,元，并处以107,元的罚款。
特此通告!
福建环保股份有限公司
董 事 会
x年5月9日
干部连带责任通报范文 第十三篇
柯克牙社区开展《温宿县20xx年党员干部违规违纪案件通报》会议总结 2月x日，根据县纪委监察局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针指导下，柯克牙社区全体党员干部在柯克牙党总支书记杨钟鹏同志的组织下，开展了《温宿县20xx年党员干部违规违纪案件通报》文件的学习会议。
会议上杨书记以学习案件通报文件为契机，向我们社区党员干部宣讲了监察案件后，针对本社区党员干部在党风党性党纪方机存在的突出问题上做了着重强调，并建章立制，形成用制度管人、管钱、管物的工作机制。
认真落实一岗两责，设立基层党风监督员，狠抓党风廉政责任制的落实，进一步健全党风廉政建设责任制，从而使党风廉政建设责任制得以真正落实。
首先坚持抓党风廉政教育活动，扎实提高党员、干部廉政意识，引导党员干部自觉地做一个清正廉洁的人。柯克牙社区党委组织开展“党风廉政教育”活动，组织柯克牙全体党员干部共同参加此活动，加强教育宣传，从而使各党员干部对党风廉政教育有更深刻的了解意识。
强化对党风廉政建设责任制落实情况的考核，注重加大党风廉政责任追究的力度，进一步加强社区各党员干部对于党风廉政的注重与实施。柯克牙社区坚持每半年开展一次党风责任制自查活动，并根据
干部连带责任通报范文 第十四篇
各地代理商：
xx索购(xxxxxxxxxxxxxx)，成交价:1885元;
xx信惠(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1889元;
xx信怡(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1893元;
xx合丰(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1940元;
xx明联(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1890元;
xx达昌(xxxxxxxxxxxxxx)，成交价：1860元;
在此重申：对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为，一律严惩，请大家相互监督!
xx市xx科技有限公司
xxx9年6月12日
干部连带责任通报范文 第十五篇
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告!
XX公司
时间：x年xx月xx日
干部连带责任通报范文 第十六篇
近日，xxx河北省委教育工委、河北省教育厅做出决定，授予王盼同学“河北省见义勇为优秀大学生”荣誉称号，并要求全省各高校组织广大学生向王盼同学学习，学习她临危不惧、见义勇为的传统美德，学习她奋不顾身、不怕牺牲的英雄气概。
今年21岁的王盼是沧州师院音乐系幼儿艺术专业20xx级学生，目前在河间市第二实验小学幼儿园实习。今年2月24日16时左右，王盼在回家的路上遇到两名儿童落水。危急时刻，她不顾自身安危，纵身跳入冰窟之中，与随后赶到的两名好心人协力将孩子成功救起。为表彰她的先进事迹，沧州师院授予王盼“见义勇为好青年”荣誉称号，颁发奖学金20xx元，并举办了“王盼同学事迹报告会”等活动。共青团沧州师院委员会、沧州师院学生会向全院共青团员、全体同学发出了“向王盼同学学习的倡议”，举办了万人签名活动，大力弘扬王盼临危不惧、见义勇为的传统美德。
4月10日，省委教育工委、省教育厅授予王盼“河北省见义勇为优秀大学生”荣誉称号。省委教育工委、省教育厅在表彰决定中指出，王盼同学在他人生命受到严重威胁的危急关头，不顾个人安危、挺身而出的先进事迹，充分体现了中华民族临危不惧、见义勇为的传统美德，在高校和社会各界引起强烈反响。她用实际行动展示了当代大学生高度的社会责任感和良好的精神风貌，是当代大学生的优秀代表，是弘扬雷锋精神全面发展的新一代楷模，是践行社会主义核心价值体系的典范。
各班级要组织学生向王盼同学学习，学习她临危不惧、见义勇为的传统美德，学习她奋不顾身、不怕牺牲的英雄气概。把学习王盼同学先进事迹与深入开展“学习雷锋，善行河北”主题道德实践活动结合起来，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，加强大学生先进典型的发掘、培养和表彰工作，为大学生树立起身边的典型，让广大学生学有榜样、赶有目标，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。把学习王盼同学先进事迹，与正在开展的“学风建设年 ”活动结合起来，把学生学习英模的积极性落实在扎扎实实学习上，以求真务实的态度，刻苦学习的精神，优异的成绩向党的献礼。
年四月二十三日
干部连带责任通报范文 第十七篇
关于渭南市委书记县长集中接访活动情况的通报
渭南市集中(21、22、23)三天时间，组织开展了县委、书记县长集中接访活动。各县(市、区)党政主要领导和100余名县级领导参与了接访活动，共接待群众481批2058人次，现场解决问题153件，现场交办227件，现场答复101件。通过集中接访，取得了明显效果，社会反响良好，达到了预期目的。
一、领导高度重视，安排具体扎实
二、主要领导带头，活动进展顺利
本次大接访活动，各县(市、区)主要领导能够身先士卒，率先垂范，带头接访，有力促进了接访活动的顺利开展。21日早上8时，临渭区书记杨炳拓准时来到区信访接待大厅，亲切接见上访群众，直至晚上七点，先后接谈群众13批40余人次，现场解决问题10件。大荔县委书记孙云峰一大早就来到信访接待大厅，首先接谈了光华纺织厂80余名职工反映厂区房屋拆迁改造政策不透明、安置不合理，部分职工生活困难等问题。孙书记耐心听完职工反映的问题，向大家宣传政府建廉租房的初衷和用意，当场研究了解决方案，落实了责任主体和办理时限，职工热烈鼓掌表示满意。华县县委书记杨森明亲自带领有关部门公开接待，使9个重点信访案件得到了妥善处理。华阴市委书记卢发兴一来到信访接待大厅，就进入到紧张的接待工作之中，他面对面接待，耐心倾听群众诉求，仅仅一个上午，就接待来访群众14批40余人次。
三、责任落实到位，下茬解决问题
在接访活动中，能够立即解决的问题，各领导亲自协调有关部门现场予以解决，对一时难以解决的问题，都落实了责任，制定了措施，明确了办理时限。澄城县通过联席会议集中将领导接访的案件再次进行了交办。富平县各包联案件的领导开展为期一周的带案下访活动;蒲城县由联席办、县委督查室、政府督查室抽调精兵强将组成专门督察组，深入基层现场督办。合阳、韩城、华阴、潼关等县(市)也通过不同形式对接访的案件进行了交办，做到了上访问题个个有人管，件件有人办。
通过这次活动的开展，各县(市、区)都解决了大量的疑难信访案件，受到了群众的广泛好评。但同时仍存在一些问题和不足，如个别县(市、区)领导重视不够，主要领导没有及时接访，安排其他县级领导代其接访;一些县(市、区)对群众反映的问题答复不明确，有的上访对象仍不满意等等。
希望在这次领导大接访活动中，做的好的县(市、区)要发扬成绩，再接再厉，做的不好县(市、区)要吸取教训，查漏补缺，迎头赶上，争取把今后的领导大接访活动安排好、部署好、落实好，以实际行动为上访群众解决好合理诉求，为市委、市政府交一份满意的答卷，为党的“十八”大创造安定和谐的社会环境。
渭南市联席会议
二〇一二年二月二十七日
干部连带责任通报范文 第十八篇
各二级学院、各部们处室:
××学校×年级××系××班××同学，平时学习不认真，经常旷课，缺交作业，上课讲话打瞌睡,在×月×日财务会计期末考试中作弊。现将有关情况通报如下：
当时该生将事先准备好的字条放入铅笔盒，乘打开时偷看，其不断打开关闭笔盒的情况引起监考老师的注意，当老师要检查笔盒，他执意不肯交出，后又迅速将字条揉成一团塞进口袋，并称老师无权搜身，不肯承认自己的作弊行为，态度极为恶劣，还影响了其他同学的考试。
根据《考场纪律》、《学生手册》第X章第X条，对该学生取消其该门课的考试成绩，不得参加正常补考，如态度恶劣则给予记过处分或开除学籍。
希望全体同学引以为戒，严格遵守考试规则。
(XX学校教务处印)
二OXX年X月X日
干部连带责任通报范文 第十九篇
本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
xxxx 年5 月8 日，福建xx环保股份有限公司首席执行官吴xx收到中国证券监督管理委员会《行政处罚决定书》([xxxx]13号)，现将主要内容公告如下:
公司首席执行官吴xx先生在公司披露xxxx年业绩预增及年度利润分配预案前，使用授权委托其控制的`个人证券账户于xxxx年2 月22 日买入“xx环保”股票50,714 股，成交金额1,718,元，xxxx 年2 月25 日全部卖出，成交金额1,833,元，获利107, 元。上述股票交易行为违反了《证券法》第七十三条、第七十六条的规定，构成《证券法》第二百零二条所述的内幕交易行为。依据《证券法》第二百零二条规定，中国证券监督管理委员会决定:没收吴xx违法所得107,元，并处以107,元的罚款。
特此通告!
福建xx环保股份有限公司
董 事 会
xxxx年5月9日
干部连带责任通报范文 第二十篇
各部门、各车间：
关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：
一、事件调查
x年x月x日中午，员工xxx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx边喝酒边进行批评教育，就在xx去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经xx劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：
严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因， 给予立即开除出厂处理。
、xxx在宿舍喝酒闹事动手打人，严重违反公司规定，给予二人开除出厂处理。
由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
人事部
20xx年x月x日
干部连带责任通报范文 第二十一篇
纪委案件通报会表态发言稿
这次的“xx”事件对我震动非常大，从来也没有想过自己身边的人，朝夕相处的同事，会突然被带走了，突然就消失了，突然就说要坐牢了，也从来没有感觉到自己离纪委、检察院、法院和xxx这么近。二十多年来总觉得这些离我很远，但经过这次的事情，我才发现，既然选择做公务员，贪污腐败的阴影就已如影相随，是一把悬在我们头上的“达摩克利斯之剑”，必须时刻提醒自己，警钟长鸣，必须步步为营才不至于步步惊心，必须时刻将自己置于阳光之下，才不至于被阴影吞噬，最终迷失方向。
其次，这次的事件也让我意识到，并不是如许迈永这样的巨贪才会受到惩罚。细细想来，一年工资都不到，却断了前程，毁了家庭，如何算都不划算。“以人为镜，可以明得失”，自己一定要以此为鉴，吸取“xx”的教训，抵制诱惑，不该拿的一分都不能拿，对贪污腐败“零容忍”，才能实现自己的人生价值。
最后，我想，生命的价值在于创造价值，今后我还是要始终把做好本职工作作为第一要务，从细微处做起，不断加强个人修养，加强自律意识，加强批评与自我批评，尽责笃行，秉公用权，为社会创造价值，真心为人民服务。
干部连带责任通报范文 第二十二篇
各科室(站)：
为深入推进局机关办公秩序的进一步好转，局作风办按照作风大整顿活动领导小组领导要求，从指纹考勤机上调取局机关干部职工20xx年5月2日至5月15日的考勤记录，认真进行了核实，大多数干部职工能够按要求落实上下班考勤，但也发现有部分干部职工在5月15日前仍没有录入指纹，甚至有个别干部职工考勤记录少于1天，具体情况如下：
一、考勤记录少于一天的人员(共6人)
李宏峰 邓友强 曹 翀 邓亮斌 陈柏东 廖 芳
二、未录入指纹的人员(共18人)
朱 霞 周安林 张志勇 彭式辉 艾 礼 张跃平
陈合生 胡桂检 资跃鹏 李世春 江 辉 张大胜
张国兰 李艳平 高 明 张家保 彭景茹 李锦威
三、几点要求
一是要提高认识，查摆问题。全体干部职工思想上要高度重视，牢固树立“服务要优、作风要实、效率要高”和“转变作风从我做起，群众满意是我的追求”的理念，进一步转变作风;各科室(站)要认真对照检查，深刻反思，深入开展自查自纠，查找工作中的薄弱环节和漏洞，特别是针对上下班考勤中暴露和发现的问题，明确整改方向，制定整改措施。
二是严格监督，强化问责。各科室(站)要举一反三，加大对科室人员的教育管理力度，严格落实机关管理制度，进一步强化监督问责。未录入指纹的人员必须在5月28日前主动找政工科(407室)完成指纹录入。考勤记录少于1天的人员必须在5月28日前写出书面说明材料，报送政工科(402室)。局作风大整顿活动领导小组将视实际情况进行问责处理。
三是健全制度，规范管理。要进一步完善机关考勤制度，推行精细化管理，建立健全监督机制，创新监督手段，加大监督力度，防止失管失察问题，严肃查处落实不力、工作不扎实、不作为甚至消极懈怠的行为，不论涉及到谁、涉及到任何科室(站)都要一查到底，严格追责，绝不姑息、绝不手软，强力推进机关作风大转变。
郴州水利局作风大整顿活动领导小组办公室
年月日
干部连带责任通报范文 第二十三篇
中央纪委通报8起履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的责任追究典型案件
日前，中央纪委对8起履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的责任追究典型案件进行了通报。这8起案件是： 交通运输部长江航道局所属长江航道规划设计研究院多次发生组织持因私护照出国（境）活动并公款报销，超范围发放咨询费、评审费，违规发放补贴等严重违纪问题，有关人员受到党纪政纪处分并退缴费用。因履行主体责任不力，长江航道局党委副书记、局长熊学斌被免去党委副书记、局长职务，原党委书记、副局长红（已退休）等人被通报批评。
广西壮族自治区永福县违规发放考核奖金共计万元，县委书记黄永跃作为直接责任人受到党内严重警告处分，并被免去县委书记职务；违规发放的奖金全部清退。县委常委、县纪委书记经翠艳履行监督责任不力，受到党内警告处分，调离纪委书记岗位。
福建省厦门市环保局先后有1名副局长、1名副调研员及3名分局局长、副局长，收受贿赂被查处。厦门市环保局党组书记谢海生时任局党组书记、局长，履行主体责任不力，被免去市环保局党组书记职务并通报批评。
江西省鄱阳县工业园区党工委副书记、管委会主任吴立阳，管委会副主任吴喜金因受贿先后被判刑。县委常委、工
干部连带责任通报范文 第二十四篇
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
【公司处罚通告(集锦15篇)】
干部连带责任通报范文 第二十五篇
关于干部作风督查情况的通报
来源： 日期：20xx/8/18 9:48:33
各乡镇党委、人民政府，兴安街道办事处，红桥场，新篁办事处，县委各部门，县直各单位：
共督查37个单位，其中乡镇(街道、场、办)11个、县直单位24个、窗口单位2个。存在上班迟到、早退问题的单位有县人防办、建设局、规划局、财政局、商业国资公司、供销社、司法局、xxx、科协、疾控中心、莲荷乡便民服务中心;存在晚间值班人员缺岗问题的乡镇有葛源镇、岑阳镇、青板乡。
经县委同意，决定对上述存在问题的11个县直单位、3个乡镇进行全县通报批评并在县内主要媒体予以曝光;对被通报单位主要领导由县纪委进行约谈提醒。同时明确要求，对今后全县各单位发现类似问题情况的，除对当事人严肃处理外，还将按“一岗双责”要求对单位负责人进行追责。
全县各地各单位要引以为戒，举一反三，对本系统本单位存在的干部作风问题进行一次全面梳理整顿，发现问题及时整改。为方便群众办事，各单位应在醒目位置设立干部去向牌，并建立干部职工花名册随时提供备查。各级党员干部要绷紧作风这根弦，自我警醒、自我约束，始终保持昂扬工作作风，全身心投入到全县经济建设中去。县纪委将进一步加大监督检查力度，推进作风督查常态化，持之以恒正风肃纪，把纪律挺在前面，使纪律真正成为带电的高压线。
xxx横峰县纪委
20xx年8月18日
干部连带责任通报范文 第二十六篇
为切实抓好“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”两个专项整治工作，进一步推进党风廉政建设，根据局党组安排，5月30日至6月2日，由局纪检、办公室、人事组成的督查组，以查、看、听、访等方式对全县乡镇文体卫站干部职工上岗情况进行突击检查。现将局督查和县督查情况通报如下：
一、局督查情况
这次督查，实地检查了黄塘、五丰铺、郦家坪、诸甲亭、谷州、长阳铺、岩口铺、黄亭市、蔡桥、金称市、塘田市、白仓、塘渡口、霞塘云等14个站，电话抽查了河伯乡站。总的来说，大多数文体卫站能认真贯彻5月19日局里召开的会议精神，今年的工作思路明晰，目标明确，措施有力，对党风廉政建设工作认识高，措施硬。具体表现在上班到岗齐，签到规范，乡镇领导反映好。岩口铺镇，塘田市镇、金称市镇等站表现突出，站长以站为家，工作井井有条，站内环境卫生清洁，镇党委政府主要领导对站里工作满意，且十分支持站里工作。上岗较好的有黄塘乡、诸甲亭乡、谷州镇、黄亭市镇、郦家坪镇。对河伯乡站进行了两次电话抽查，并从乡党政领导侧面了解，总体反映较好，站长在岗在位。这次督查表现较差的有长阳铺镇和五丰铺镇两个站，督查时两站各有一人未在岗。
二、县纪委干部作风督查通报的相关情况
5月19日至23日，县纪委、县组织部、县电视台抽调12名同志组成3个督查组，对县直机关各单位及其下属单位，21个乡镇场干部作风进行了突击督查。5月20日上午，督查组发现黄荆乡文化站关门无人值班。县纪委要求县文体广新局核实情况，依纪依规处理到位，并将处理情况和整改措施报“两个”专项整治办公室。
三、处理意见
(一)对黄荆乡文化站李婷通报批评并诫勉谈话。
(二)对长阳铺镇，五丰铺镇文体卫站督查不在岗的两名职工实行诫勉谈话。
邵阳县文体广电新闻出版局
年6月6日
干部连带责任通报范文 第二十七篇
一、事件描述：
20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查：
20xx年9月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但是888还是强行将胶框拿走，随后88就在QQ上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到这样的话888心里就有气)，于是三个人一同去宿舍找888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组
长到现在处理调解。
三、处理结果
1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究;.
2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下：
88888 -100元 并留岗查看1个月
88888 -200元 并留岗查看1个月
88888 -100元 并留岗查看1个月
88888 -100元 并留岗查看1个月
3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件，根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。
特此通报!
************
干部连带责任通报范文 第二十八篇
各乡镇办事处，水府示范区、经济开发区管委会，市直各单位，各人民团体：
20xx年1月30日，市纪委(监察局)会同有关部门对我市各单位的工作作风、工作纪律情况进行了督查。
督查发现，部分单位、部分干部职工作风纪律依然存在下列问题：一是少数干部职工不遵守上班纪律。15:19分，市住建局驻市政务中心窗口工作人员谭锋阳在手机上看电影;15:20分，市质监局驻市政务中心窗口工作人员杨芳(政工股股长)在手机上看电影;15:55分，市药监局医疗器械股刘平平在办公电脑上淘宝;16:05分，市药监局办公室陈微在办公电脑上淘宝;16:19分，市畜牧局兽药饲料股股长谢俊(副科级)在办公电脑上玩游戏;16:58分，市政府办驾驶员刘浩在办公电脑上玩游戏;17:00分，市能源局党组成员、副局长刘光明在办公电脑上玩游戏;17:07分，市旅游局行业管理股梁爽在办公电脑上淘宝;17:09分，市工商联驾驶员舒敏在办公电脑上看电影。二是少数干部职工缺岗。20:20分，泉塘镇农机农技畜牧水产中心副主任(农技站站长)张智伟、水管站彭博、计划生育服务所周松未在值班岗位。
针对督查中发现的问题，经市纪委(监察局)研究，决定对以上违纪人员及所在单位市住建局、市质监局、市药监局、市畜牧局、市政府办、市政务中心、市能源局、市旅游局、市工商联、泉塘镇予以通报批评，并在党风廉政建设年度考核中扣分。按照作风建设相关纪律规定，责令市住建局对谭锋阳立案处理;责令市质监局按程序免去杨芳现任职务并对其立案处理;责令市药监局对刘平平、陈微立案处理;责令市畜牧局按程序免去谢俊现任职务，由市监察局对其立案处理;由市纪委对刘光明立案处理，提请市委对其进行相应组织处理;责令市旅游局对梁爽立案处理;责令泉塘镇按程序免去张智伟现任职务，并对张智伟、彭博、周松立案处理。
根据责任上追一级制度，由市纪委(监察局)对市能源局党组书记、局长成美林，市畜牧局党委书记、局长熊超杰，泉塘镇当晚值班领导镇人大副主席谭征雄予以通报批评并诫勉谈话，对杨芳的分管领导市质监局党组书记、副局长谭晓明进行诫勉谈话。责令市旅游局党组书记对梁爽的分管领导进行诫勉谈话;责令市住建局党委书记对谭锋阳的分管领导进行诫勉谈话;责令市药监局党组书记对刘平平、陈微的分管领导进行诫勉谈话。上述单位必须将处理结果和整改措施等情况于20xx年2月10日前报市纪委党风廉政建设室。
对本次督查中发现的问题，希望全市各单位高度重视，引以为戒。各单位党委(党组)、纪委(纪检组)要担负起党风廉政建设主体责任和监督责任，切实加强对党员干部的教育、管理和监督，持之以恒地抓好作风建设。各级领导干部要以身作则，既要发挥带头示范作用，模范执行各项规定和要求，又要敢抓敢管，坚决刹住违反工作纪律的不良风气，对于领导干部抓作风建设履职不力的，坚决严厉追究责任。
xxx湘乡市纪委 湘乡市监察局
20xx年2月3日
干部连带责任通报范文 第二十九篇
3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：务必写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
-3-19
处罚通告范文(2):
关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时刻不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
处罚通告范文(3):
处罚通告
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
xx月xx日
处罚通告范文(4):
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO1唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
处罚通告范文(5):
3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，
超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：务必写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的`，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
xxxxxx电子
生产部
-3-19
处罚通告范文(6):
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
xx月xx日
处罚通告范文(7):
处罚通告
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
处罚通告范文(8):
员工处罚通告
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120_唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120_唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时刻拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
恒朗国际企业(香港)有限公司
东城恒亮服装厂
东莞市恒朗进出口贸易有限公司
行政部
签发：
干部连带责任通报范文 第三十篇
时间：______年______月______日______时______分至______年______月______日______时______分
地点：________________________________________
告知人：______________________________________
被告知单位：__________________________________
被告知人姓名：______ 性别：_____ 年龄：____
工作单位：________________________ 职务：____
告知内容：我受______气象局的委托，特转告你以下事项：
1.违法事实： ____________________________________________________________
2.以上事实已违反____________________________________，依据________________________的规定，_______________将给予以下行政处罚：
3.对上述告知内容，被告知人有权陈述、申辩。(同时，符合________条件的，可在接到本通知之日起3日内向本局提出听证要求，逾期未提出的，本局将依法作出行政处罚决定。)
陈述申辩主要内容：________________________________________________________
当事人(签名或盖章)：________
________年________月________日
气象主管机构(印章)：________
________年________月________日
