小区亮点工作采访稿范文 第一篇
霍斯库勒社区党总支现有3个党支部其中：特色支部1个(老年门球队支部)，居民支部1个、社区机关支部1个，党员76人（男 人、女 人）。自创先争优活动开展以来，社区党总支始终围绕“树形象、办实事、做奉献”为主题，立足社区工作岗位，结合工作实际，积极开展了“共驻共建，扶贫济困，集体增收”的特色工作。
一、充实内涵，完善体系，服务群众亮点纷呈
构建社区服务平台，必须坚持以人为本，建立健全社区服务体系，创新服务活动载体，不断提高社区服务水平。我们主要抓好：
(一)关爱困难弱势群体，构建社区保障服务体系。 服务群众必须首先解决困难弱势群众的生活问题，让他们先受益。为此，我社区开展面向老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优抚对象的社会救助和福利服务，构建了社区居民最低生活保障体系，建立了社区低保服务站。今年，我社区发放低保金、救济救助金以及救济物资折价达到120万元，让困难群众感受到党的温暖。同时，社区党组织广泛开展结对互助、扶贫帮困、扶残助残活动，满腔热情地为弱势群众解决各种困难。
(二)关注下岗失业人员，构建社区再就业服务体系。
一是对辖区内的零就业家庭进行摸排，目前，已清查零就业家庭和困难家庭51户并上报相关部门，县委政府为5户零就业家庭和2户就业困难家庭解决了就业岗位。
二是登记造册“5、7工”人员12名，经社区初审通过并上报县劳动人事部门审批，现已享受退休金。
三是为17人发放小额担保贷款达51万余元，得到了各族群众的好评。
(四)开展丰富多彩的文体娱乐活动，提升居民的生活品位。
我区从丰富社区群众精神文化生活，提高群众思想道德素质和身体素质出发，广泛组织开展各种社区文化体育活动。年初以来，开展以增进邻里团结，增强民族团结，促进社区和谐为主题的社区“邻居节”文化活动，观看人数达500
余人，增进了社区居民对社区的认同感和归属感，增近邻居之间关系，增强民族团结，促进了我县和谐安宁氛围。另外以“基层组织建设杯”系列活动为载体，在社区举办了第三届老年门球邀请赛，邀请伊犁州老年协会门球队、县78团门球队、军马场门球队、本县一队和二队，共五支老年门球队，约五十多名门球爱好者相聚霍斯库勒社区，本着“友谊第一、安全第一、健康第一”的原则，相互交流、切磋球技，增进友谊，共同提高，以达到科学健身、陶冶情操、延年益寿的目的。在社区居民开展科普知识培训并带领居民设施农业、养殖业、林果业进行现场观摩。通过各项教育活动的开展，提高了社区居民整体文明素质。
二、合理配置资源，壮大集体经济，带动居民致富 年初根据“科技之冬”集体创收工作的安排，我社区利用得天独厚的地域优势，在农科站选择了一块靠河边的空地，盖了一座棚圈。今年5月份，随着鹅舍的落成，300只鹅苗入住进来。最近我们算了一笔账：一只鹅长成需要100天左右，体重可达3公斤以上，鹅苗的价格是18元每只，300只是5400元，扣除饲料等费用2100元，如今成活的有218只，按照市场价计算，一只成鹅的价格为80元左右，那么218只为16440元，扣出成本还有8940元，因此利润还是可以的。所以我们计划，首批300只鹅养殖大获丰收后，就创办养鹅合作社，无偿传授管理技术，带动周边群众养鹅，
对于经济困难的养殖户可以通过公司和合作社帮助他们办理短期小额贷款，解决养殖户们的难题。
以上是霍斯库勒社区在创建和谐社区工作中的亮点，但也存在不足，我社区在今后的和谐社区创建工作中，还要在此基础上把亮点工作做实，做大，在工作中积极探索勇于创新，为争创和谐社区建设示范城区做出自己的贡献。
小区亮点工作采访稿范文 第二篇
海珠区海幢街仁厚直社区是广州首个以海棠花元素塑造鲜明特色主题的老旧小区微改造项目，通过“绣花”功夫，使旧小区告别脏乱差，面貌焕然一新，小区的人居环境提档升级。
“在小区微改开始时，街道就来征集我们的意见，我们也将遇到的问题告诉街道，大家互相交流，因此很多改造都落到了实处。我们居民楼很多是楼梯楼，微改造中，街道就在楼宇里安装了扶手，还安装了照明工具，方便居民上下楼。”居民吴女士说，走在仁厚直社区，随处可见的是整齐干净的社区环境与和谐悠闲的社区居民，大家居住得舒适而自在。
吴女士说，过去仁厚直社区存在水浸问题。海幢街道深入推进实施雨污分流改造工作，改善“水浸街”，仁厚直社区水浸情况明显改善。海幢街道办事处相关负责人介绍说，旧小区改造要“软硬兼施”，“硬件”做好了，“软服务”也要跟上，街道聚焦居民实际困难，将更多精力投入到“看不见的地方”，切实为居民排忧解难。
小区亮点工作采访稿范文 第三篇
自20_年11月党支部成立以来，党支部在上级党组织的坚强领导下，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持贯彻落实党的领导核心作用，认真贯彻落实上级党委文件和会议精神，把党建工作作为项目管理的重要组成部分，不断加强思想政治建设、组织建设、反腐倡廉建设。
一、20_年度党建工作落实情况
（一）严格落实党的建设工作，全力发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.加强党的政治建设。党支部坚决维护以xxx同志为核心的xxx权威和集中统一领导，坚决落实xxx、省市委和集团公司党委重大决策部署，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同xxx保持高度一致。深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神及xxxxxx系列重要讲话精神，省委十一届历次全会会议精神及集团公司第一次党代会精神，贯彻落实了上级党政重要会议精神、重要文件、重大政策措施，深刻领会xxx、省委、集团党委、公司党委决策部署。20_年党支部积极开展专题党课及集中学习会，全面深化党员思想认识，加强党的政治建设，坚定党员政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态，坚决维护全党团结统一、行动一致。
2.加强组织建设。党支部全面把握加强党的组织建设的总体要求，深入学习贯彻xxxxxx关于加强党的组织建设的新思想、新论断、新要求，充分认识加强党的基层组织建设的重大意义，打牢思想根基。坚持问题导向，以重点、难点问题突破带动全局，采取提醒、约谈、问责等方式，传递压力、督促整改、推动落实。党支部精心组织，周密部署，把落实“中央八项规定”建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。完善、落实党组织的管理制度，建立《项目部党组织建设规范》、《支部工作条例》、《党风廉政责任制实施细则》、《领导班子廉洁自律》等制度。在工程、质量、安全、环保、合同等制度上细化领导班子职责，党支部书记认真履行第一责任人职责，党支部班子成员切实履行“一岗双责”，精心组织实施项目部工作任务，确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。
3.加强思想建设。xxxxxx指出，思想建设是党的基础性建设。党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，牢牢抓住党性教育核心，着力解决好世界观、人生观、价值观。一是认真落实”三会一课”制度。20_年党支部共开展集中学习3次，党支部书记讲党课1次，以学习xxxxxx重要讲话精神、十九大精神为重点，通读《xxx谈治国理政》，观看抗美援朝纪录片《197653名烈士，我们从未忘记》等，使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，牢记党员先锋模范作用。三是积极开展民主评议党员、党员承诺践诺活动。通过民主评议、党员承诺践诺活动的开展，进一步在党内实行有效的民主监督，加强廉政建设，提高党员素质，为发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心作用起到积极作用；进一步端正了党员思想、激发了全体党员争先创优的积极性，为增强党的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。四是全面开展谈心谈话工作。结合工作实际，党支部书记与班子成员、党员、职工全覆盖谈心谈话，从思想认识、工作作风上找差距，了解员工情况、增进信任、广纳意见、凝聚力量，进一步提升工作标准、提高工作质量、端正工作态度，改进工作作风。
（二）加强党风廉政建设工作，牢固党员干部拒腐防变的思想防线。
党支部始终把党风廉洁建设工作摆在突出位置，将全面落实党建工作责任制作为重要的工作责任抓紧抓实。
1.全面抓好党风廉洁宣传教育。党支部通过党员政治理论学习、电教学习、党课等途径对支部全体党员进行了以下内容的宣传教育：中央、省、市、集团党委文件和《中国xxx廉洁自律准则》、《四川省党风廉政宣传工作会精神》等廉洁教育文件，组织全体党员学习了《高士其：红色科学家的报国之志》、《把自己当成“生意人”副局长栽了》等廉洁专题教育片。以此打牢干部职工廉洁从业的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
2.严格执行党风廉洁建设各项规定。一是认真贯彻执行中央八项规定和上级党委关于党风廉政建设规章制度。坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉洁谈话制度。二是加强党支部廉洁制度建设。制定了党支部领导班子、党支部主要负责人党风廉洁责任细则，制定了《廉政风险防控手册》，把党风廉洁建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核；签订《廉洁协议书》，深入排查廉洁风险点，将廉洁风险防控落到实处。
（三）扎实推进意识形态工作，牢固树立意识形态工作的责任感。
小区亮点工作采访稿范文 第四篇
长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的`困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
小区亮点工作采访稿范文 第五篇
“旧城改出新气象，复兴繁荣暖民心”。要说，老旧小区改造的成果如何，拾光里棉四小区居民程子钢的诗句道出了缘由。
程子钢是一名老党员，小区进行改造时他发挥党员积极性，支持并主动参与小区改造工作。不仅如此，他还爱好写诗，将小区改造中他的所思所感都凝练成诗歌，创作了不少赞扬老旧小区改造成果的诗篇。
现在老旧小区改造工作已基本完成，而后续的提升和管理工作是张燕燕关注的重点，来到程子钢家中，她重点和这位有思想见解的老党员讨论了这一问题。
“一定要加强小区的管理，要珍惜和保护政府如此下功夫创造的美丽成果。”程子钢坚定地说。而在他看来，想要把小区改善好、管理好，还是要发动群众，要调动每一位居民的积极性，只有依靠群众，才能造福群众。
幸福可以很宏大，也可以很具体。在复兴区老旧小区改造的故事结尾汇聚出了“以人为本”的改造理念。
在全市老旧小区规划设计中，重点突出理念、特色、文化三个要素，将绿色社区、完整社区、智慧社区、海绵城市、节水小区等新理念、新技术充分融入并应用到改造方案设计中。依据小区实际，坚持“一小区一特色”，深入挖掘小区文化内涵，提炼文化主题和精神内核，达到主题鲜明、特色突出、品位高雅的良好效果。
而记者看到的，只是全市改造465个老旧小区中的一个缩影。
20_年，我市计划改造465个老旧小区都全部完工，建筑面积达872万平方米，惠及14个县（市、区）万户居民，累计争取到位中央资金亿元，位居全省第一位。
这一年，我市申报的19个老旧小区改造设计方案全部入围河北省前40名，其中11个方案获评省老旧小区改造优秀设计方案。
这一年，我市推荐的铁西南58号院、北岗院、机械厂1号院、广乐南小区等4个老旧小区改造项目全部获评省级示范项目，获评数量全省第一。
这一年，我市派出的复兴区代表队作为全省6个代表队之一参加了党史学习教育“我为群众办实事”老旧小区改造擂台赛，并荣获第一名。
这一年，住建部召开“我为群众办实事”实践活动城镇老旧小区改造项目经验交流视频会，邯山区和平东小区作为全省3个联系点之一，在全国经验交流会上作典型发言。
这一年，我市主城三区创建了以柳颐社区、六二社区、和平xxx区为代表的88个绿色社区，其绿色社区建设项目荣获“河北省人居环境范例奖”。
建设宜居城市，首先要有宜居建筑，幸福的建筑极具民生关怀，老旧小区改造就是利民为本思想的最好体现。全市打造出兼顾协调性、地域性、时代性和文化性的幸福社区，让人们过上了幸福祥和的新年，也预示着在新的一年里人们的生活必将蒸蒸日上！
邯郸新闻传媒中心记者 武悦/文 范文平/摄
小区亮点工作采访稿范文 第六篇
全面提升服务水平是当前加强基层党建工作的核心，必须以服务为宗旨，积极探索创新联系群众、服务群众、凝聚群众的措施方法，寓党建工作于为民服务之中，推动服务群众、做群众工作有形化、常态化、长效化。
社区在社区党总支带领下，本着“服务基层，惠及民生”的工作宗旨，深入辖区居民群众之中，切实贯彻“两学一做”学习教育活动工作的落实。以不断创新的工作思路、踏实认真的工作作风，打造社区“六大”服务民生工作亮点，为构建居民满意社区提供坚强的组织保证。
创新模式，打造温暖亮点。社区党总支运用“支部携手志愿者”服务民生的创新模式。通过结对帮扶，开展献爱心、送温暖活动，逢年过节走访慰问老干部、老党员、残疾人以及孤寡老人，开展“老党员过生日”、“端午节品粽子”、“中秋节赏月饼”、“重阳节茶话”会传统节日和重大纪念日等活动。
凝心聚力，打造民主法治亮点。搞好社区民主法治建设是政治、经济社会发展、促进民生的保证。社区党总支本着“正心为本、修身为基，依法治社”的原则，来提高社区民主自治的能力。在双元南村打造法治主题小公园，以及定期召开居民代表大会是关注民生、构建和谐社区的基础。通过学习实践活动，提升了社区党建水平和服务能力，使党员与党支部关系更加凝聚；党组织与群众的联系更加密切。
携手共建，打造社区美化亮点。美化社区环境，打造居民舒心、安心、顺心的和谐社区生活环境是社区为民办实事，为民排忧解难的突出表现，为此社区党总支携手辖区物业和志愿者组织，定期不定期组织协助小区物业对小区卫生进行常规性保洁，尽心尽力打造社区美化工程。
警民联防，打造社区“平安”亮点。社区干部与片区民警带领志愿者参加夜巡，当好社区居民平安“守护者”。社区党总支成立了综治联防巡逻队，在社区重点部位主要路口、重点居民住宅区进行查巡，向居民宣传安全技防设施和注意事项。使社区各类案件降低发案率，为积极打造 “平安”和谐社区打下了坚实的基础。
创新创业，打造就业亮点。社区结合“515”引才计划，开展“515”计划集中宣传月活动，采取与单位联动的方式，搭建引才平台。切实提高“515计划”提高辖区居民的知晓度和影响力。同时向区内用人单位发送“515”人才政策文件，安排专人负责政策的解读工作，动员用人单位多开发高校毕业生岗位，并建立回访制度，通过政府的补贴政策，提升他们的积极性。并联系下岗失业人员，了解就业方向、就业动态、困难原因，并组织失业人员技能培训，使下岗失业人员再就业率到达95%。千方百计为下岗职工寻找就业岗位，用心打造充分就业社区，现次体现下岗职工无失业人员大部分能再就业的好势头。
丰富载体，打造社区文化亮点。社区文化是社区的精神内涵所在，双元路社区立足实际，以构建和谐社区为目标，以振兴社区文化为途径，以加强社区精神文明建设为载体。通过开展形式多样、内容丰富的社区文化活动，满足了社区居民日益增长的精神需求，如组织“草根”大舞台居民唱起来、舞起来、嗨起来等活动形式，进一步促进了社区和谐、城市和谐、社会和谐。
总之，在20_年社区特色工作中，通过以上“六大”民生服务，打造社区工作亮点，让服务成为社区党建品牌，具体化为一件件看得见、摸得着的活动，从而增强社区服务于民的力量，提高服务于民的质量，提升居民群众的满意度和幸福感，使民生服务和党建工作得到共赢。全面提升服务水平是当前加强基层党建工作的核心，必须以服务为宗旨，积极探索创新联系群众、服务群众、凝聚群众的措施方法，寓党建工作于为民服务之中，推动服务群众、做群众工作有形化、常态化、长效化。
小区亮点工作采访稿范文 第七篇
党建工作特色亮点一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力一是积极开展抓作风、促效能、创事业主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库四好领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从制度化、公开化、立体化、数字化、人本化等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关党内统计年报先进单位。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。三、聚人心，促***，推动企业文化创新一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、六化标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了永远跟党走，发展中储粮等文艺调演、中储粮之春谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直包扶小康示范村工作先进单位。四、重公开,强监察，推进党风廉政建设一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，三权分立，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。20_年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为。
小区亮点工作采访稿范文 第八篇
城镇老旧小区改造是重大民生工程和发展工程。为深入贯彻落实国家关于实施城镇老旧小区改造的决策部署，推进我市老旧小区改造工作，改善居民居住环境，提升城市品质形象，根据市政协20_年工作安排，5-7月份，由万昌春副主席牵头，组成专题调研组，通过实地走访、召开多层面座谈会、外出考察等形式，对我市老旧小区改造情况进行了调研。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
城镇老旧小区是指城市或县城建成年代较早、失养失修失管、市政配套设施不完善、社区服务设施不健全、居民改造意愿强烈的住宅小区（含单栋住宅楼）。据调研组不完全统计，我市20_年底前建成的老旧小区47个（乐成街道32个、城东街道1个、城南街道14个），总建筑面积380多万平方米，涉及11718户，43754人。其中，20_年底前建成的老旧小区27个，涉及8400户，31906人。调研发现，老旧小区“三多”“三少”“三缺”现象突出，严重影响居民生活质量，居民改造意愿普遍强烈。
（二）配套先天不足，电梯少、停车位少、公共服务设施少。老旧小区总体上存在着居住功能不足、配套设施短缺、公共活动空间不足等问题。如老旧小区大部分是5-7层建筑，基本没有安装电梯。据调研组初步统计，建成区老旧小区687幢建筑数千个单元楼，仅有电梯38部。老旧小区由于建设之初规划相对滞后，因停车位不足造成的乱停现象十分普遍，近年来虽然有开展公共停车区域的优化调整，但车位仍是“僧多粥少”，出入通道甚至消防通道被车辆占用停放情况依然存在，如东浦二区居民车辆500多，停车位仅380个，居民反映每天回家都要抢车位。老旧小区文化娱乐、体育健身、养老托幼、社区服务等公共服务设施明显缺失。据调研，47个老旧小区中，仅10个小区有固定的办公场所（包括3个违建），9个小区有老年活动场所，2个小区有托幼场所；很多小区的公共娱乐设施如健身器材严重老化，甚至根本没有配备；公共厕所配备不足，乐成街道32个老旧小区就有22个没有公共厕所。
（三）居住环境差乱，人防技防缺失、组织管理缺位、物业管理缺乏。老旧小区违章搭建、毁坏绿化、杂物乱堆、垃圾乱扔、污水乱排、房子乱租等现象十分常见。如老旧小区很多车库住着老年人、新乐清人，有的10平方米的车库住了3-6个人，在车库内吃住同室，有些煤气罐或电磁炉就在床边，消防隐患相当严重；部分住户将洗衣板直接放在车库边上，洗涤等生活污水直接排放到路上，严重影响小区面貌；部分建筑一楼或者车库还被租用作为经营场所，如在马车河中心小区车库或者一层被用作美容美发、家电维修、教育培训，存在较大安全隐患。老旧小区多数人防技防不到位，部分保安岗亭形同虚设、无人值班，部分监控摄像头存在聚焦模糊甚至失效。如鸿源小区的监控室三台监控屏幕在调研时竟然全部黑屏；东浦二区不少楼道门禁系统形同虚设，长期无法使用却没人修理。据调研，目前47个老旧小区中，有17个小区还没有成立业委会，32个小区没有进驻物业管理，44个小区没有建立党的组织，而且很多业委会只有组织，没有固定办公场所、没有经费和专职工作人员，没有开展有效的管理工作。
20_年6月以来，国家部委、浙江省、温州市相继出台了推进老旧小区改造工作的文件，各级政府对老旧小区的改造极为重视。《温州市城镇老旧小区改造三年行动方案》中我市20_-20_年改造老旧小区7个，目前我市已上报双雁小区、东浦二区、丹霞花苑、旭阳小区等4个小区改造项目，总建筑面积约万平方米，涉及约2334户。
二、制约老旧小区改造的主要问题
（一）小区底数不清，改造机制不健全
我市城区老旧小区存量大，不同小区的改造规模差异明显，改造任务复杂。但目前我市尚没有编制老旧小区改造的整体规划，小区情况掌握不够，对改造的总量缺乏准确数据和具体安排，也缺乏具体的建设标准和政策支持。如市住建局、市文明中心、属地街道都有部分老旧小区的简单统计数据，但数据各不相同，老旧小区规模、房屋质量状况和业主构成等关键数据缺失，配套设施、基层治理情况不清。同时我市老旧小区三年改造行动工作推进相对滞后，实施方案现在还没有出台，群众关注的改造资金居民自筹比例、补助基数以及与水电气污等权属单位专项工程衔接的具体政策支持尚不明确，而对比兄弟县市区，鹿城、瓯海已经出台了老旧小区改造实施方案，永嘉、龙湾、瑞安也陆续公布了实施方案征求意见稿。此外，我市还没有建立老旧小区改造工作的综合性协调机构和工作专班，主要由住建部门的一个科室负责工作对接，工作机制还不够健全，相关责任单位权责不够明确，难以形成整体合力。
（二）资料档案不全，改造技术有难题
据反映，部分老旧小区前期的设计图纸和建设资料缺失，有的只有总平图却缺失地下综合管线图，有的干脆什么资料都没有。如前期住建部门为今年启动改造计划的老旧小区做规划设计，去档案馆等多处也没找到建设时的设计图纸，不得不聘请专业机构对小区情况进行重新测绘，无形中增加了时间成本和资金成本；乐成街道干部为解决南马小区居民和村民权属纠纷，找了几个部门也没有找到当时的规划平面图纸，无法明确四至，难以划分权属。同时，老旧小区建成后的二十多年时间里，各单位对小区进行了各种后期施工改造，建筑、绿化等部分结构改变了，电力、给水、排水、通信、天然气等地下管线迁移了，即便拿着旧时的资料图也不能照样设计，需要实地核对，否则稍有误差就可能挖破管线。据华润燃气公司反映，东浦二区地下管线复杂，规划设计完成后工程推进缓慢，至今现在仍未开工；旭阳小区地下管线走向不详，社区、小区无人能说得清楚，给天然气改造设计增加了很多困难。此外，改造施工需要使用一定的钢筋、混凝土等建材，而老旧小区面积有限，楼距不足，空地较少，由于场地的限制会进一步加大改造的难度与施工的风险，甚至可能影响百姓生活与人身安全。
（三）居民需求多样，现实矛盾不乐观
调研组走访调研了解到，多数居民希望拆老房子住新房、改装使用天然气省钱、加装电梯方便老人，还对小区绿化与道路、停车场以及树木的高度、防盗窗的改造存在多种意见。可以看出，老旧小区居民对改善居住环境的愿望迫切，对配套服务的需求多样，对政府实施改造寄予高度期望，但居民需求与改造的条件、标准存在较大的差距，小区个体之间的差异、居民的经济条件和社会背景的多样性使得老旧小区的改造更加复杂。如电梯加装方面，近年来老旧小区居民要求加装电梯的意愿一直较为强烈，但因加装电梯需要三分之二以上业主签字、邻居无一反对意见、房屋鉴定报告B级以上等条件限制，自20_年以来申请加装的成功者寥寥，仅有乐商小区、湖滨花苑、锦绣公寓3个小区共计7台电梯。供水改造方面，一些老旧小区4楼以上住户水压不足，只能靠自家的水泵和水塔来增压供水，一些住户水管总是不间断地出现黄水，饮水安全有隐患，一旦改造将是整个片区大面积停水，居民用水短期不能保障，且面临低层用水正常的居民不同意改造的情况。适老化改造方面，调查发现老旧小区老年人比例明显高于新小区，据街道统计数据显示，60岁以上的老人如浦东小区685人（占51%）、乐怡小区约600人（占35%）、民丰小区950人（占50%）、盛兴小区约700人（占32%），随着老旧小区“老龄居民”人数的不断增加，老年人无障碍出行、休闲娱乐活动、群体安全保障、社区养老服务等需求也日益明显，但一些项目限于场地、资金处于无法可改、无处可建的尴尬境地。
（四）资金问题突出，业主共建意识弱
老旧小区改造资金需求总规模较大，据部门反映，部分老旧小区没有物业维修专项基金，改造工作面临着财政资金“投不起”、居民和社会资金不愿投、后期管护资金缺失等问题。据初步测算，假设按照补助基数400元/平方米计算，仅今年计划的4个小区项目补助就超过1个亿。虽然中央、省拨付一定专项补助基金（温州市级仅对鹿城、龙湾、瓯海区等各实际功能区实施补助），市财政仍然面临较大压力。并且根据现有文件规定，符合中央财政补助的改造对象主要是20_年以前建成的小区不包括居民自建房为主的老旧小区，但在我市该时间段内老旧小区或多或少夹杂着自建住房，如丹霞小区商品房192套、自建房80套（间），乐湖小区商品房311套、自建房131套（间），金凤小区商品房40套，自建房110套（间）。因此我市大部分老旧小区改造无法享受上级财政补助，很大程度增加了本级财政的投入负担，影响改造工作的大范围推进。同时，调研发现部分居民缺乏“共享共建共治”和“购买服务”的观念意识，认为老旧小区改造主要是政府的事情，自己不用花钱，等、盼、靠政府投入思想非常普遍，因此往往改造意愿很强烈，说到投钱就沉默。
（五）长效管理缺乏，改造成果难维持
老旧小区在历年各类创建工作中，虽经过几轮环境整治或单项改造，但“脏乱差”现象总是卷土重来。尤其是在今年新冠疫情期间老旧小区防控难度普遍大于新式小区，如多个开放式老旧小区为确保隔离到位，不得不封闭起来，但多次发生封闭隔断障碍被破现象，进出人员的隔离防控存在疏漏。究其原因，主要是小区治理力量不足，长效管理机制不健全。业委会方面，很多小区业委会是退休干部、热心人士在管理，他们没有执法权主要以劝导为主，有时感叹“管了也没人听”，有时认为管得多了会得罪人，业委会整体职能作用没有发挥。如一些居民在绿化或空地上圈地种菜，甚至在公共场所养鸡养鸭、搭建铁皮棚等，屡劝不止。物业方面，老旧小区收缴物业费困难与物业管理不到位的矛盾比较突出。老旧小区多数住户不愿意缴纳较高的物业管理费，导致物业公司不愿进入老旧小区；即便引入收费标准较低的物业（据了解目前最低为600元），部分业主因对小区管理存在分歧不愿意交物业费，部分业主认为是自建房不需要交物业费，如旭阳小区300多户，20_年大约100多户居民没有上交管理费；物业费收缴不到位，直接导致物业管理难以维持，最终降低服务标准或直接撤离弃管，形成恶性循环。街道社区方面，社区工作人员除书记、社工外，普遍没有固定薪资，社区的很多工作人员要么是新进大学生，要么是临时人员，基层工作经验匮乏或工作主动性不够，加上社区工作经费缺少，平时忙于完成上级交办的各项业务指标，极少参与老旧小区的管理；街道及驻社干部走访巡查小区时间不多，对现有的小区业委会很少开展培训指导，往往造成“前期鼓励成立业委会，最后却任由其自生自灭”现象。如果改造完成后小区管理方继续缺位，就会导致改造成果无法维持，步入“改造—破坏—再改造”的怪圈，造成人力和资金的浪费。
三、几点建议
（一）健全机制，摸清底数，加快出台规划方案
老旧小区改造是个系统性工程，牵涉面广，需要多个部门密切配合。市政府要发挥主导作用，牵头成立相关职能部门参与的工作机构，明确部门分工，划分目标责任。建立工作联席会议制度，协调解决老旧小区改造过程中的重点难点问题。尽快组织开展全市老旧小区调查摸底，真实准确掌握老旧小区规模、房屋建筑本体、小区公共部分基础设施和基本功能，老旧小区居民自治和物业管理的现状，以及居民具体的改造需求等情况，建立全市老旧小区基础数据信息库，建议将调查对象范围放宽至20_年前建成的老旧小区。在此基础上，尽快研究制定老旧小区改造规划和“三年计划”，明确老旧小区的具体分类和改造批次时间，明确改造的具体内容和建设标准，明确改造的投入保障和组织实施。规划应统筹好老旧小区改造、保障性安居工程等项目的关系，建议将老旧小区改造和文明城市创建、“污水零直排小区”建设、未来社区改造等工作有机结合。创新机制，研究出台针对完善类、提升类改造的政策措施，在政府公共资源配置和资金投入等方面给予倾斜。
（二）注重前期，统筹推进，合理把握改造节奏
小区亮点工作采访稿范文 第九篇
随着广州新一轮城市人居环境提升工程的开展，一大批老街巷焕然一新，生活环境得到了优化，社区活力得到了新生，居民收获了满满的幸福感。
人居环境的提升，不仅仅是道路平整、城市面貌焕新的基础设施升级，更是从“以人民为中心”出发，实现人居环境全方位提升。广州新一轮的人居环境提升，更加关注居民健康、安全，打造“韧性”社区；注重激活社区经济潜力，营造“活力”空间；发掘社区历史文化，留住人们的乡愁，构筑文化街区。
广州市住房和城乡建设局有关负责人说，广州市城镇老旧小区点多面广，城市建设当前转变为存量提质增效，城市新旧功能转换优化进入关键时期。
“老旧小区微改造，也能拉动城市内循环，激发城市新活力。” 该负责人说，通过改造挖掘城市内部空间，活化历史建筑，引入社会力量等多种举措，统筹闲置资源的再利用，最大化释放低效空间的潜力，增加新的经济创收点。如广州创意园通过“修旧如旧”的微改造，促进产业转型升级，在保留城市工业发展记忆的同时盘活原有旧厂用地。
20_年园区年产值超210亿元，税收达18亿元，入驻企业近100家，为旧厂房注入了新的功能，为城市注入了新的活力。另外，推进一系列民生设施和基础设施建设，培育发展新动能，还能促进社区内部有机更新和城市内循环。
当前，围绕实现“老城市新活力”的发展目标，广州老旧小区改造、历史文化街区保护在打造“人居活力、经济活力、文化活力”等方面所起的统筹引领作用越来越强，逐渐成为推动城市发展的重要系统性工程。广州始终在探索实现“老城市新活力”，通过建立公共空间活化运营的全新理念，从环境品质提升迈向活力提升，创建一条全新的建运管全生命周期的社会治理之路，努力勾勒出一份可复制的人居环境提升“广州样本”。
小区亮点工作采访稿范文 第十篇
各有关单位：
为进一步加强对我县省、市选调生的培养管理，全面提升他们的综合素质，促使他们在建设社会主义新农村工作中有所作为，加快全县选调生的成长步伐，县委组织部决定于20_年在全县选调生队伍中开展“四个一”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
从通知下发之日起到年底前结束。
二、具体内容
“四个一”活动的具体内容是：拜一位好老师、结一个帮扶对子，刊一篇调研文章、出一项亮点工作。
拜一位好老师。要求每名选调生根据双方自愿的原则，在本单位科级领导干部中选择一人结拜为师，做为自己的培养人。老师负责对选调生进行全方位的培养教育，搞好传、帮、带，积极帮助他们解决思想、工作、学习和生活中遇到的困难和问题，不定期进行交流谈心。通过言传身教全面提高选调生的思想政治素质和实际工作能力，促进其健康成长。选调生要及时向老师汇报自己的思想、工作和学习情况，虚心接受老师的指导。
结一个帮扶对子。开展“一帮一、送温暖”活动，每名选调生在本单位辖区内选择一名老党员（或一户贫困户、一名贫困生、一户专业户、一家民营企业等）作为帮扶对象，结为帮扶对子，通过帮资金、帮技术、帮项目等方式，全力协调解决帮扶对象的实际困难，并在构建和谐**工作中发挥积极作用。
出一项亮点工作。每名选调生要立足本职岗位，积极探索，认真思考，扎实工作，努力创新，力争在本职工作中有所突破，年内至少出一项亮点工作。活动结束前夕，县委组织部将召开选调生年度工作汇报会，要求每名选调生将自己的亮点工作如实向组织上书面汇报，同时邀请部分选调生的结拜老师做典型经验介绍。
三、有关要求
在全县选调生队伍中开展“四个一”活动，对于加强选调生队伍建设，提高选调生综合素质，具有十分重要的意义。各选调生所在单位要高度重视，精心组织，积极创造有利条件，为选调生在建设社会主义新农村的各项工作中充分施展自己的聪明才智搭建合适平台，以加快全面建设农村小康社会的步伐，确保“四个一”活动取得实效。各位选调生要充分发挥xxx员的先锋模范作用，注意把开展“四个一”活动同做好本职工作有机结合起来，妥善处理好开展活动与完成本职业务工作的关系，做到“两不误、两促进”。在开展“四个一”活动期间，县委组织部将派人随机深入到有关单位进行督导检查，考察了解相关情况；年底，组织专人对活动开展情况进行验收总结，并召开全县选调生工作专题会议，对在工作中表现优秀的选调生进行表扬，并根据成熟一个、提拔使用一个的原则，对符合《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的选调生积极向县委建议提拔使用；对在工作中表现落后的选调生和对活动不予重视的单位主要领导及主管领导将在一定范围内予以通报批评。
小区亮点工作采访稿范文 第十一篇
首先，我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就xxx镇的基层党建工作向大家作简要汇报。
今年以来，我镇党委以xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。
一、基本情况
全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党员总数的65%;流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。
二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务
加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻xx届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx镇XX年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。
三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平
(一)抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层xxx建设。今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。共5页，当前第1页
(二)抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习xxx章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《xxx中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《xxx土地管理法》等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。
(三)抓制度，健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。
(四)抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设，目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。
(五)抓发展，进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链，把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“三结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调整步伐，全镇葡萄种植面积达到4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡达到12万只，绒山羊XX多只。三是建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的6名党建指导员中的5名派到基层任职，充实了基层党建工作的力量。共5页，当前第2页
四、常抓不懈，发挥党建工作的实际效能
(一)认真贯彻落实长效机制
为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果，镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点，坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位，联系实际，精心组织，扎实做好各项工作。
一是整合教育培训资源。进一步完善党员队伍教育培训机制。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用，大力推进农村党员的培训力度，实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合，增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。二是改进培训内容和方式。在培训内容上，对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众能力为重点，认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训，帮助其带头勤劳致富奔小康;在培训方式上，坚持集中培训与送学上门相结合，集中授课与个人自学相结合，专题辅导与电化教育相结合，理论学习与实际操作相结合，把教育培训向业余时间延伸，扩大教育的辐射面、覆盖面，把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”，即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时，根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来，以吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。四是建立健全制度，开展活动，形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手，形成党员干部服务群众机制。
(二)抓先进性教育活动整改提高后续工作
先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条，截至目前，已经解决了121条，没有落实并需要上级部门协调解决的有1条，已经向群众说明情况。
现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前，市里对两乡禁牧政策不统一，东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧，XX年两乡合并后相关政策始终未统一。XX政府承诺将利用三年时间(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁，其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象，为确保搬迁工作顺利开展，我镇深入这些牧民家中，做了大量细致有效的工作，确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日，第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施，造成已搬迁的牧民心存不满，其中存在不稳定因素。
小区亮点工作采访稿范文 第十二篇
拾光里棉四小区与阳光里棉三小区同属建西三社区，且相邻而建。20_年，该小区与阳光里一同接受改造，并更名为拾光里棉四小区。
“我从小生活在这里，是我最熟悉的地方，可小区改造完成后，我第一次从外地回来，感觉小区发生了翻天覆地的变化，对我而言成了最熟悉的陌生地。”拾光里棉四小区居民宋岩感叹道。
宋岩是土生土长的邯郸人，从小便与父母生活在这个小区，大学毕业后去外地发展。对他来说，这里承载着他的童年记忆，可随着城市的飞速发展，这个满是他成长印记的地方，开始变得破旧和脏乱，已跟不上现代化生活的追求。
“我做梦也没想到，最后我能在这里和心爱的姑娘结婚。”宋岩欣喜又欣慰。原来，父母为他们小两口准备的结婚新房还没有交房，而拾光里棉四小区已经完成了改造工程，现在环境优美、设施完善，丝毫不输新建的小区。于是，他们便选择把这里的房子重新装修，当作他们的婚房，并在去年的十一月举行了婚礼。“能在充满成长记忆的地方办婚礼，对我来说有着特殊的意义，不过在以前，那真是想都不敢想。”宋岩感慨道。
记者来到他们温馨的小家，充满文艺范的装修风格与拾光里棉四小区的风格还真是浑然一体。面对刚刚结婚的小两口儿，张燕燕关切地问，你们常年在外地工作，回到社区就是回到家了，有什么困难就跟我们大家伙说。
“我们都挺好的，从外地回来，看到张灯结彩的社区，我瞬间感受到了年的气息、家的温暖。”宋岩的新婚妻子赵媛敏脸上洋溢着幸福与满足。
宋岩夫妇充满喜庆与欢乐的小家，是整个旧房改造后，小区大环境的改变，为千万小家带来了欣喜和幸福。正是这些改变和提升，让小区居民的生活变得舒适与美好，使生活变得踏实与安心。
小区亮点工作采访稿范文 第十三篇
天鹅湖花园社区党总支成立于20_年7月，现按区域设有党支部12个，隶属党员305名(以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主)。
由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼儿园、融创育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡地铁1号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近300家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。
20_年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+”红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红xxx集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全力构建现代阳光“有氧社区”。
一、是什么：湖里人专属的“双+红细胞”
“双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等3部分构成。
“居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。
“组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册(“红宝书”)，并根据积分多少评选星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。
二、为什么：悦读马拉松与SWOT分析
在“悦读马拉松”活动中，我们意识到：只有发挥党建联盟的作用，尤其是发挥党员自身的主观能动性，让党员全程参与社区治理，社区的党建工作才能由“社区推动”向“党员主动”转变，社区党总支应当充当“社联”的角色，成为社区资源的集散地、党建资源的联系人与党员活动的指导师。
SWOT分析：社区周边院校众多，党员群众大都是高知分子，尤以教师、白领、工程师为多，临近有地铁站2个，物业服务企业2个，人才荟萃、党建资源丰富;经过近2年的打磨，社区创立的“空中党校”在线学习课堂关注量、利用率较广，现有粉丝近8000人，实现了在职党员全覆盖;作为全街道第二批“雁阵计划”创建试点，社区已于去年三季度迁入新址办公服务，拥有一定的党建阵地优势。但社区也存在着党员数不断增加、人员流动性大等挑战，年轻党员沉淀参与组织生活仍存在一定困难。
三、怎么办：有氧社区下的党建创新初探
根据“悦读马拉松”主题活动的思考启示与SWOT的理性分析，20_年，社区党总支重点探索实施了“双+红细胞”品牌实施计划，推进基层党建工作向前进，具体做了以下三方面的工作：
1、党建引领下的“党组织+党员”双服务。
①以“党支部标准化规范化”为契机，重新划分党支部，新选举总支委员2人、分支部委员36人;
②以位于C区社区办公新址的党群服务中心为主阵地，分别在A、B、C三个区域划分独立空间供各支部党员活动学习，在A区党群服务站内新建了全市首批“乐善书院”，配置远程和阅读教育器具，营造浓厚的党建氛围;
小区亮点工作采访稿范文 第十四篇
一、特色亮点:
1.双联工作单位真情服务群众
东区人民检察院长期深入马兰山社区以真情践行服务群众工作，为人民群众交上了一份满意的答卷。
东区检察院参校党员义工活动，来到马兰山社区参与到社区的卫生宣传、整治工作2次，文明城市宣传2次;东区检察院政治部郑主任到社区对“两学一做”指导。
2.辖区党建共建单位积极参与
马兰山社区依托社区党建共建单位攀钢矿业公司动力厂、华润燃气有限公司、马兰山地震台、马兰山幼儿园、瓜子坪消防支队、马兰山房管所等单位良好的优势。正因为有了他们的支持和参与，社区工作才能有声有色地开展起来。我们不定期上门向共建共驻单位领导汇报社区工作情况，探讨共建中的新情况、新问题,研究制定解决问题的具体办法和措施，挖掘共建资源，加强协作，努力实现“共驻、共享、共谋发展”。
例如：社区为普及消防安全知识，提高幼儿消防安全意识，联系消防支队到马兰山幼儿园进行了安全逃生演练活动。社区邀请辖区单位华润燃气在瓜子坪公园对用户的“安全用气”进行宣传，满足了居民当前安全用气的实际需要。社区与马兰山地震xxx系，暑期对小学生开展急救知识讲解、实地演练。社区与消防队联系，暑期对小学生开展消防知识讲解以及实地演练。社区与攀钢生活公司联系，对辖区的枯树进行砍伐，以免给居民带来安全隐患，积极主动协调瓜子坪房管所为社区居民更换路灯、疏通下水道;
发现煤气管道破裂导致煤气泄漏。联系华润燃气维修部，告知煤气泄漏，并安排工作人员守候。燃气维修部及时处理了现场。
(3)、安全意识常记心、安全隐患不复存。
(4)、有防则安无防则危。枯树存在安全隐患，隆庆物管中心的同志们开始砍伐枯树。为避免枯枝落下砸坏汽车，社区干部也挨家挨户通知，得到居民密切配合，及时将车开走。
(5)、确保道路畅通防患未然。马兰山路由于重型大车的过往，把路边的水沟盖板压坏，为了让居民能够安全出行，社区组织羽毛球志愿者，量好尺寸用水泥做了盖板，将盖板盖在了压坏的水沟上，马兰山辖区的党员带动社区群众参加体育锻炼，壮大了羽毛球协会，提升群众的思想素质。全民健身活动不仅丰富了社区居民的业余文化生活，也架起了沟通交流的友谊之桥，更让居民群众亲身感受到群众体育活动所带来的乐趣和魅力。
4、社区主动做为，落实民生工程目标
小区亮点工作采访稿范文 第十五篇
党建工作特色亮点总结
出抓好为师生服务，积极推进党务公开、政务公开、校务公开，提高各项规章制度、工作程序的透明度和公众参与度，按照师生群众需求健全渠道，全面打造便利师生群众的服务平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和老师，及时掌握师生动态，了解师生需求，以好的作风带动校风、班风和学风。 三是开展“三雅一规范”美丽校园行动创建活动，打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展“三雅一规范”美丽校园创建行动，倾力提升校园的“自然之美、精细之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期，基层学校、幼儿园和社会反响良好，《湖南教育》8月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建“三雅一规范”美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革，实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革，实施课改提质工程，建立基层乡镇片区教研工作站，20XX年起将全县各类教学骨干整合到4个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训，努力推动了教师队伍的整体素质提升。 四是开展“千名教师访万家”活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点，为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、行为习惯、内心情感，弄清学生想什么、议什么，家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况，让学生家长全面了解子女学习状况，争取家长对教育的最大支持，为学生成长出谋划策。 XX党建工作特色亮点总结 一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力 一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。 二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平 一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。 三、聚人心，促***，推动企业文化创新 一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走，发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直”包扶小康示范村工作先进单位”。 四、重公开，强监察，推进党风廉政建设 一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。20XX年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为%。
小区亮点工作采访稿范文 第十六篇
天鹅湖花园社区党总支成立于20_年7月，现按区域设有党支部12个，隶属党员305名（以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主）。
由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼儿园、融创育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡地铁1号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近300家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。
20_年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+”红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红xxx集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全力构建现代阳光“有氧社区”。
一、是什么：湖里人专属的“双+红细胞”
“双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等3部分构成。
“居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。
“组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册（“红宝书”），并根据积分多少评选星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。
二、为什么：悦读马拉松与SWOT分析
在“悦读马拉松”活动中，我们意识到：只有发挥党建联盟的作用，尤其是发挥党员自身的主观能动性，让党员全程参与社区治理，社区的党建工作才能由“社区推动”向“党员主动”转变，社区党总支应当充当“社联”的角色，成为社区资源的集散地、党建资源的联系人与党员活动的指导师。
SWOT分析：社区周边院校众多，党员群众大都是高知分子，尤以教师、白领、工程师为多，临近有地铁站2个，物业服务企业2个，人才荟萃、党建资源丰富；经过近2年的打磨，社区创立的“空中党校”在线学习课堂关注量、利用率较广，现有粉丝近8000人，实现了在职党员全覆盖；作为全街道第二批“雁阵计划”创建试点，社区已于去年三季度迁入新址办公服务，拥有一定的党建阵地优势。但社区也存在着党员数不断增加、人员流动性大等挑战，年轻党员沉淀参与组织生活仍存在一定困难。
三、怎么办：有氧社区下的党建创新初探
根据“悦读马拉松”主题活动的思考启示与SWOT的理性分析，20_年，社区党总支重点探索实施了“双+红细胞”品牌实施计划，推进基层党建工作向前进，具体做了以下三方面的工作：
小区亮点工作采访稿范文 第十七篇
主持人：众所周知，老旧小区改造是重大的民生工程，也是加快城市发展转型、完善城市功能、提升城市品位、促进经济社会跨越发展的重大举措。今天我们邀请到住建局邢宇副局长和我们聊一聊这方面的内容。邢局长您好（您好）
主持人：邢局长，我县老旧小区改造的范围是什么呢？
邢宇：老旧小区改造是针对年久失修没有物业管理的弃管楼进行的。国家提倡重点改造20_年以前建成的房屋，根据我县实际情况现已放宽涵盖至20_年以前建成的房屋。昌图县现有老旧小区70处，共涉及352栋楼房、17696户居民，总建筑面积140万平方米，改造工程于20_年开始进行，计划在2024年完成全部老旧小区改造计划。
主持人：我县老旧小区改造都包含哪些改造内容？
邢宇：基础类：包括道路、绿化、排水、供暖管线、停车位、屋面防水、外墙粉刷、楼宇门更换等；
提升类：包括电动车充电桩、道闸、门禁、监控安保设施等；
改善类：包括无障碍设施、休闲设施、托幼中心、党群服务中心等。
主持人：我县老就小区改造执行的相关文件依据哪些内容？
邢宇：依据《xxx办公厅关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》（国办发〔20_〕23号）
《辽宁省老旧小区改造技术指引（1358工作法）》（辽旧改发〔20_〕2号）
《铁岭市老旧小区维修改造实施方案》
《昌图县老旧小区维修改造实施方案》（昌政办发〔20_〕11号）
主持人：我县老旧小区改造能否加装电梯呢？
邢宇：加装电梯工程已经纳入我县老旧小区改造计划，将根据小区实际情况，分阶段推进，探索由第三方投资建设，通过收取居民电梯使用费、电梯内广告费等方式回收投资。
主持人：老旧小区改造工程中是否有适老无障碍设施建设？
邢宇：（1）20_年老旧小区改造工程中规划设计无障碍坡道225平方米，盲道平方米。在以后的老旧小区改造工程中，也会跟进设计适合各小区实际情况的无障碍设施。
（2）加装电梯工程已纳入老旧小区改造设计，根据城市更新计划，计划“十四五”期间为老旧小区加装电梯，解决老年人上下楼不方便问题。
主持人：我县老旧小区改造项目中有哪些特色或亮点？
邢宇：一是老旧小区加装户外电动车充电桩。我县将安装电动车户外充电桩项目纳入老旧小区改造内容，每个改造小区至少设置两组充电桩，每组充电桩可同时为10台电动车充电。从根本上杜绝 “飞线”隐患，破解老旧小区电动车“充电难、充电乱”等问题。
小区亮点工作采访稿范文 第十八篇
20_党建工作亮点特色
今年以来，***单位党支部认真落实《*****实施意见》，坚持党建引领，做好“规定动作”，做精“自选动作”，进一步加强党支部建设。现将有关工作情况报告如下。
1、党支部基本情况
***单位党支部现有党员**名，其中在职党员**名（预备党员**名），离退休党员**名；入党积极分子**名。支部委员会班子成员**名，包括支部书记**名，组织委员**名，宣传兼纪检委员**名；设有**个党小组。
二、亮点工作
（一）坚持从严治党，加强馆党支部建设
扎实开展思想政治、组织、纪律作风、群团建设，努力争创规范化党支部。召开**年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达市党组会议精神，制定工作方案并做好贯彻落实。认真落实三会一课、主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度，过好组织生活。上半年累计开展支委会（包括扩大会议）**次，全体党员会党员大会**次，党小组会议**次，举办各类主题党日活动**次，谈心谈话**次，组织生活会**次。支部和行政班子带头参加包保社区防控执勤**人次，组织**名党员参加疫情期间应急献血**毫升。加强廉政风险防控管理，对重点岗位、重点人员开展自我排查，制定了问题清单和工作台账。召开中层以上人员会议，研究部署“四风”隐形变异问题专项整治工作，并做好贯彻落实。针对部分服务对象反映的电动车无法在馆内充电问题，支委班子进行专题研究，立整立改，能同时容纳**台电动车的充电桩现已投入使用。
（2）坚持党建引领，打造“***”党建品牌 以党员志愿者为主体，吸纳社会志愿者参与，进一步打造“**”志愿服务党建品牌。该项目变“送”文化为“种”文化，每周定期为省、市级贫困村及偏远山区的孩子们上艺术课。目前，该活动累计服务**余所偏远山村学校，累计提供志愿服务**万余人次，受到良好社会反响。通过党员带头参与，越来越多的社会力量也参与到活动中，为孩子们播撒梦想的种子，该项目被评为**年山东省文化旅游扶贫典型案例。今年重点把党员业务骨干的能动性发挥到种文化活动中，同时探索非遗产品开发进乡村活动，尝试寻找文创产品助推乡村振兴的新模式。
（三）优化中层干部队伍，发挥党员先锋作用
今年**月，***单位按程序对中层干部进行了调整。本次调整内设机构的**名正副职中，素质高、业务精的年轻党员占一半。发挥党员骨干在各类业务创新开展中的模范带头作用，促进工作的开展。
（四）坚持党建进社区，打通文艺服务最后一公里
今年以来，***单位党支部积极与有关社区党组织对接，以党建为引领，明确服务需求，以文化、艺术为核心服务内容，以“+号”寓意广阔延展空间，重点打造公共文化服务联盟“文艺+”项目。现开设尚德社区、尚文社区、颐养公寓三个服务点，首期培训开设二胡初级演奏、舞蹈形体训练、趣味工笔画、主持4门课程，报名学员**余名。
（5）深入基层调研，增长见识才干
上半年组织在职党员先后到五莲县洪凝街道红泥崖村、桑园镇柏庄村、后村镇杏坊村**地开展专题调研，了解基层党建、民俗古村落、非遗文化等，增长了见识，开阔了眼界。
（6）坚持以党建促业务，以学习涵素养
今年以来，***单位已举办非遗知识、数字文化建设、防疫技能、公文写作基础知识、手机摄影与剪辑**个专题讲座，培训学习已超过**人次。以党建促业务、以讲座促培训、以学习涵素养，已成为常态化措施。
（七）开展好“迎七一”系列活动，以实际行动向党献礼
组织党员干部参观**抗日战争纪念馆，与**联合开展专题党课，邀请市局党组成员、副局长***主讲。组织在职党员进行“庆七一，迎百年”党史知识线上答题活动。召开***年上半年组织生活会，对照党员“四个合格”标准，结合重点工作任务，深入开展批评和自我批评。推出了原创视频《唱支山歌给党听》视频，***单位全体在职党员参与录制。
（八）查漏补缺，做好党建“体检”反馈问题整改
针对上级反馈的《***单位党支部党建“体检”报告单》，***单位党支部制定了《******单位党支部党建工作整改方案》，建立问题整改台账，具体划分分为为**项大问题，**项小问题，逐一抓好问题整改落实。
下一步，***单位党支部将以争创过硬党支部为目标，以党建半年“体检”为契机，不断巩固提升党建成果，同时坚持问题导向，对党支部存在的问题进行整改，以党建提升引领单位发展。
******单位党支部
****年**月**日
小区亮点工作采访稿范文 第十九篇
一年以来，在思茅镇党委、政府领导下，以创建国家级卫生城市为契机，围绕“以人为本，服务居民”的理念，以进一步提升“和谐文明社区”服务品质为目标，全面开展社区环境卫生的综合治理。我社区积极与各方协调，在辖区单位和小区物业的积极配合下，实行城市卫生长效管理措施，使社区内的环境质量、环境管理水平以及社区居民的环境意识有了很大的提高，从而为明年思茅镇创建卫生镇提供了夯实的基础。
今年，全区工作以围绕“创建文明城区”为中心全面铺开。我社区高度重视，在思茅镇爱卫办的指导下，第一时间召开社区动员大会。按制度，拟计划，全员定人定岗定责，做到任务明确，责任落实，形成全社区齐抓共管整治环境卫生的良好局面，从而推动社区环境卫生管理长效机制建设。现将我社区20xx年创建卫生社区工作总结如下：
一、不断投入人力物力财力，搞好卫生工作
目前，我社区清洁工3人，其中保洁员2人，垃圾清运员1人。今年我社区按上级有关要求，除日常搞好环境卫生工作外，每季度还积极开展爱国卫生活动。在春夏及雨水过后蚊虫容易滋生期进行药杀灭蚊，每季定期开展除“四害”活动，重点对空置地、下水道、公共密集型场所投放除“四害”药物。尤其是在雨季，受到大面积雨水的侵袭，我社区积极利用汛期空挡，大量投放避免滋生蚊蝇的药物，确保将辖区内平房区及人口密集处的蚊蝇滋生地消灭在源头。截止目前为止，我社区投入除“四害”药物进950公斤。同时，为了进一步提高辖区居民及外来者的城镇卫生管理意识，我们在主要干道设置了多个健康教育专栏和卫生宣传口号牌，并不断地更新专栏内容。不同时期有针对性地利用宣传单张、横幅等大力宣传环境卫生及健康知识，向居民、企业单位、店铺发放环境卫生要求管理制度，签订相关卫生合约，以提升全体居民的卫生意识。截止目前为止，共制作了2条宣传横幅、3期卫生黑板报、发放健康宣传单20xx余张。
二、重点整治无物业小区
1．对辖区内的环境卫生进行全面检查、整治，对存在问题加以纠正，改善区内无物业小区长期缺乏专人管理状况。截止今年6月，逐项解决以下三个方面的问题：
①小区的路面、围墙、杂物间门破损问题；
②小区化粪池盖板老化，下水道堵塞，明沟、排水沟堵塞等问题；
2．加强对无物业小区的管理和指导。在开展整治活动中，要求区内保洁员做到一日三次普扫，除日常保洁外，社区还积极发动居民群众成立志愿者队伍卫生监督文明劝导队，加强日常卫生巡查工作。同时确立“周末卫生日”分片包干责任到人，发现问题，立即解决。
3．加大清理乱张贴工作的力度。伴随四员整合入社区，辖区清理乱张贴战斗力得以极大地提升。我社区要求市容协管员每日重点巡查主次干道及背街小巷的乱张贴，努力做到发现一处，清理一处，并有效的登记在册，确保将社区乱张贴消灭的张贴源头。
三、各方配合，认真抓好社区健康教育。
组织社区居民进行健康教育培训，给社区居民讲授个人卫生和家庭卫生知识。今年我社区共举办培训班2次，参加听课的居民达100人次。同时，以周末爱国卫生运动为平台，接收更广泛的辖区群众参与到健康教育爱国卫生中，把健康教育、宣传动员作为我社区卫生工作的一个重点内容来抓，从而促进有效促进我闽都社区内健康教育工作的有序发展。在今年4月份的爱国卫生月活动中，我社区加大宣传力度，积极整合辖区有效资源，召辖区单位积极行动起来，认真贯彻爱国卫生精神，利用报刊、黑板报等各种宣传工具，宣传搞好爱国卫生的重要性，向广大群众发放宣传卫生防病和个人卫生保健手册，促使其养成良好的卫生习惯。
总之，一年来在思茅镇各级领导人的重视下，我社区卫生创建工作在提高我辖区内广大群众的卫生意识和卫生素质等方面起到一定作用，收到一定效果，但仍有不足。今后，我们将继续围绕区街相关要求，加强宣传教育，增强清洁队伍人员敬业爱岗精神，化被动为主动，完善各岗位人员责任要求，不断检查落实，力保全社区环境卫生工作有个飞跃。
我们决心，明年一年，为进一步提升我区广大群众的文明卫生素质及即将到来的卫生镇创建工作而努力，力求迈上一个新高度。
小区亮点工作采访稿范文 第二十篇
20_ 年党支部一支部一特色活动方案 经典范文三篇
为切实提高支部党建工作科学化水平、不断夯实党建基础，挖掘支部党建特色，创新支部党建工作做法，紧密结合我局业务工作实际，打造农牧系统党建工作特色，形成亮点突出、质量优良、知名度高的特色支部。下面是给大家带来的 20_ 年党支部一支部一特色活动方案经典范文三篇，希望对大家有所帮助！
20_ 年党支部一支部一特色活动方案 篇一
一、活动时间、地点
__年 1 月 7 日（星期一）
14:30-17:00 召开支部主题党日活动
地点：708 会议室
二、议程
主持人：余 xx
1.重温誓词
2.朗诵党章
3.交纳党费
4.集中学习
（1）传达州委七届六次全会暨全州经济工作会议精神；
（2）州委宣传部支部主题党日学习资料第一期；
（3）学习机关工委关于命名红旗支部的文件
（4）关于对州环保局、州民政局、恩施日报社出国（境）管理监
