社会影响评价报告范文 第一篇
社会责任因素评价报告
1. 本报告共分为三部分
? 概述
? 社会责任因素分析 ? 社会责任因素风险评价
一、概述
有限公司是专业生产高档皮具的知名企业。公司用于采用先进的设备，精湛生产技术；建立了严格的质量过程管理规范，结合人性化的管理，生产符合客户要求的产品。为了推进社会责任体系，充分识别各过程中影响因素，并且明确控制措施，尽善企业社会责任。根据SA8000:20_以及EICC：20_ 的要求，识别以下社会责任因素。
二、社会责任因素分析
三、社会责任因素风险评价
通过对公司社会责任因素的分析，确认现在阶段都建立了对应的控制措施，公司现阶段建立严格的管理责任制，安全操作规章制度，识别了员工作业过程中的心理和生理性因素，合理安排工作时间，通过加强员工的训练，明确岗位职责和技能要求，对实际作业过程中的监督，加以实际的应急演练，可以保证风险在管控的范围内.
社会影响评价报告范文 第二篇
根据县委、政府《关于开展20xx年度县直单位社会评价工作的通知》(明电[20xx]127号)明传电报要求，**局自11月6日开始从服务质量、工作效能、廉政建设、作风改进和服务民营经济发展等方面开展了自检自查，进行了查缺补漏，现报告如下：
一、在服务质量方面
二、在工作效能方面
**局在党的群众路线教育活动中，聚焦“四风”、建章立制、强化整改落实，狠抓“作风改进年”活动，全力打造高效服务型机关，有效提高工作效能。在服务工作中，严明工作纪律，认真履行职责。严格贯彻落实《**县党政领导干部问责办法(试行)》，严格执行服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制，为服务对象提供高效便捷的服务。坚持24小时96128政务信息咨询专线值班制度，加强政务服务中心信息化建设。继续实施关键岗位和重点环节行政行为监督制，确定行政行为监督的重点岗位，明确了重点环节，制定监督防范措施，作出承诺，并向社会公示。坚持实行重点工作目标倒逼管理。
通过开展机关效能建设，按质按时完成了县委政府科学发展观工作考核目标任务。
三、在廉政建设方面
**局认真执行反腐__法规制度，全面推进惩治和预__败体系建设，加强干部队伍监督管理，促进廉洁从政。坚持贯彻执行党风廉政建设责任制和一岗双责制。主要工作如下：一是党风廉政建设工作与业务工作、党的建设同布置、同检查、同落实，年初与各科室签订了《**局20xx年党风廉政建设工作目标责任状》。二是坚持学习，加大宣传。对过组织学习党风廉政建设的各项规定，开展反腐__专题教育、先进典型教育和警示教育，加强政风行风建设，增强了全体职工抵御腐败的自我防范能力。全年组织专题学习8次，警示教育4次，每周工作会议都进行廉政建设教育，做到警钟长鸣。三是加强领导班子和队伍建设，领导班子成员带头执行和严格遵守党的廉政纪律，坚持民主集中制、坚持依法行政和依法办事，坚持廉洁奉公，坚持艰苦奋斗，务实为民。今年，在教育实践活动和“作风改进年”专项整治活动中，**局对在办理行政审批过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”、索取、收受他人财物或者其他利益等违反行政审批有关法律法规规定的行为进行专门检查，未出现上述现象。四是加强干部队伍监督管理。班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。教育干部职工牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，有效促进领导干部廉洁从政。五是坚持民主集中制，重大问题实行领导班子集体讨论决定。
通过狠抓廉政建设工作，杜绝了干部以权谋私、暗箱操作、贪污受贿等违反廉洁自律的规定的问题发生。
四、作风改进方面
**局在开展党的群众路线教育实践活动和“作风转变年”活动中，着力纠正“四风”，狠抓干部作风改进。我局重点围绕“四风”问题和解决“四难”问题，制定了“两方案一清单一计划”(即:《**局开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《**县**局党的群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整治方案》、《**县**局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》和《**县**局整改清单》)，签订《领导干部带头改进作风承诺书》，实行清单制、项目化、流程式的整改，彻底解决了基层难办事、政策难落实、项目难落地、问题难解决的问题。同时，健全和完善了《**局内部管理制度》、《**局公务用车管理规定》、《**局政务服务实施细则》、《**局办事十项原则》、《**局公务接待制度》等5项规章制度，完成了班子及班子成员具体问题整改15个，做到了标本兼治，长效管理。
通过开展党的群众路线教育实践活动和“作风改进年”活动，纠正了“四风”问题，改进了干部作风，不存在有令不行、有禁不止、纪律松弛、推诿空转，以及官僚主义、形式主义、享乐主义、和奢靡之风“四风”方面的问题。
五、服务民营经济发展方面
认真抓好县委、政府有关改善民营经济发展环境政策措施的落实，紧扣“转作风、兴产业、促跨越、建小康”的主题，在重点建设工程抗震设防审批管理工作中，严格依法行政，规范执法行为，提高服务质量。划清职能职责，法律规定由中介机构办理的，决不插手;由**部门审批的，履行服务承诺，决不拖延。对政务中心牵头会审的重点项目，及时主动帮助解决所反映的问题，为企业提供高效、便捷、优质的服务。从不存在涉企乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训“六乱”等损害民营企业合法权益的行为。
**局各项职能工作虽然取得了较好的成绩，但仍存在在思想不够解放，积极主动发挥作用不够。今后，要充分调动全体干部职工的工作积极性，进一步加强干部队伍作风建设，改进工作方法，进一步提高工作效率和服务质量，努力推进我县社会经济各项事业又好又快发展提供服务。
社会影响评价报告范文 第三篇
为贯彻落实《市重大事项社会稳定风险评估暂行办法》，建立健全我市教育系统重大事项科学决策、依法决策机制，从源头上预防和减少影响教育稳定的隐患，根据《关于进一步推进重大事项社会稳定风险评估工作的通知》要求，制定如下实施方案。
一、评估内涵
教育系统重大事项社会稳定风险评估，是指对教育系统重大事项决策和实施是否可能引发群众大规模集体上访或群体性事件进行先期预测、先期研判、先期介入。在作出涉及群众利益的重要决策或组织实施其他重大事项之前，由决策单位或组织单位牵头，协调重大事项涉及的相关部门，广泛征求意见，通过调查研究和科学论证，进行分析研判，提出风险评估报告。对有风险的重大事项，根据风险评估报告，进行风险化解，从源头上预防和减少信访和不稳定事件的发生，保障重大事项的顺利实施。
二、组织领导
全市教育系统重大事项社会稳定风险评估工作实行主要领导负责制。各级教育主管部门、各学校主要负责人是本单位重大事项风险评估工作的第一责任人，分管安全稳定工作的负责人是直接责任人。按照“分级管理、分级负责”原则，市教育局负责直接决策或直接组织实施的重大事项的风险评估工作，并负责全市教育系统重大事项风险评估的督查工作；各县区教育主管部门负责本部门直接决策或直接组织实施的重大事项的风险评估工作，并负责本辖区各学校、幼儿园重大事项风险评估的督查工作；各学校、幼儿园负责本单位直接决策或直接组织实施的的重大事项的风险评估工作。
三、评估范围
根据中央和省“应评尽评”的要求，对与广大师生切身利益密切相关、牵涉面广、影响深远，易引发矛盾纠纷或有可能影响社会稳定问题的重大事项，各级决策部门在决策组织实施之前或提交上级机关决策之前，都应开展社会稳定风险评估。重大事项包括：
（一）教育规划编制、学校布局调整、校园改（扩）建等重大工程建设事项，可能影响师生正常教育教学活动；
（二）涉及较多人切身利益的教育管理体制改革；
（三）招生、考试政策的调整改革；
（四）教师招聘、分配制度、职称评定、岗位设置等政策的调整改革；
（五）组织或举办涉及公共安全的重大教育活动；
（六）单位改革中涉及的人员安置、社保关系、职工待遇及重大资产处置调整；
（七）其他涉及师生切身利益的重大事项。
四、评估内容
按照客观、准确、公正、实效的原则，对可能出现的影响安全稳定问题进行评估。
（一）是否符合法律、法规和有关政策规定；
（二）是否经过严谨周密的可行性论证，并遵循公开、公平、公正原则，履行了征询意见、论证程序，特别重大事项是否履行了公示、听证等程序；
（三）决策事项实施方案和配套措施是否完善、具体、可操作，是否为绝大多数人接受和支持，是否存在引发集体上访或其他群体性事件的风险；
（四）是否能通过法律和政策途径，化解消除师生可能提出的不合理诉求；
（五）其他有可能引发不稳定的问题。
五、评估主体
评估主体分别按照“谁决策、谁负责”的原则确定，具体是制定重要政策、作出重要决策、实施重大改革以及组织或举办重大活动的部门或单位。
重大事项涉及多部门或单位、职能交叉而难以界定评估直接责任的，由同级党委、政府或上级主管部门协调、指定有关部门或单位牵头实施评估。
六、评估程序
（一）确定评估事项，制定评估方案。凡是涉及本意见评估范围的内容，均由所属单位或部门进行社会稳定风险评估。
（二）成立评估机构，组织开展评估。根据重大事项社会稳定风险程度及所涉及的内容，重大事项相对应的业务部门或单位要成立相应的评估机构，广泛调研论证，预测预判风险。可采取专家咨询、抽样调查、实地勘察、公示公告、座谈会、听证会等形式，广泛征求意见，充分听取基层意见和相关利益群体代表的合理诉求，并对意见、建议进行归纳、整理，力求准确判定可能存在的社会稳定风险。要重点分析评估群众、利益相关方的真实心态、接受程度以及重大事项实施后可能引发事态的防控能力的评估，并提出对策意见。
在全面分析的基础上，形成评估报告。评估报告要对评估事项作出有很大风险、有一般风险、有较小风险的评价，并提出是否实施的意见。
（三）制定工作预案。对有风险的重大事项，评估主体在提交评估报告的同时，一并提交风险化解和应急处置工作预案。对确有不稳定隐患又必须实施的重大事项，不稳定隐患由责任主体及时提请同级党委、政府或上级主管部门调度化解。
（四）评估报告报送。评估报告实行双重备案制，各部门或单位在评估报告形成后，在报送同级党委、政府的同时须报送上级主管部门备案。
七、有关要求
（一）切实重视评估。各县区（开发区）教育主管部门和各学校、幼儿园的主要责任人，要切实转变观念，把稳定风险评估工作放到全局工作中来谋划实施，认真抓好落实，抓出成效。要把社会稳定风险评估作为重大事项能否出台或实施的前置程序和必要条件，做到重大事项未评估不上会、不决策。
（二）遵守评估程序。要严格按照程序进行评估，逐步健全完善风险评估的程序和标准，不断进行探索研究和总结完善，逐步提升评估工作的科学性、合理性和可操作性。
（三）提高评估水平。在实施评估时，要依据全面、周到、细致原则，广泛征求涉及群众的意见，综合考虑各方利益，不搞闭门评估、想象评估，要深入到群众中去，掌握了解倾向性问题和典型诉求，善于发现真正潜在的隐患风险，不断提高评估水平。
（四）注重风险化解。对可实施的重大事项，属本级本部门的，必须明确风险化解的责任主体及工作要求，需要上级协调的，要及时报上级有关部门。
（五）加强评估考核。要把重大事项社会稳定风险评估作为维护稳定的基础性工作来抓，纳入各单位年度工作目标考核内容，纳入各级各类学校、幼儿园党政领导班子绩效评价内容，纳入“平安校园”建设、综治维稳考评体系。
（六）落实责任追究。对在重大事项决策过程中应评估而未评估或组织实施评估流于形式，防范化解工作不落实、不到位，引发不稳定问题或群体性事件，给社会稳定造成严重影响的，将依照《市维护社会稳定工作若干规定》进行责任追究。
社会影响评价报告范文 第四篇
为积极配合县纪委党风廉政建设社会评价民意调查工作的开展，进一步落实好反腐__的宣传工作，我乡开展了党风廉政社会评价宣传动员“回头看”工作，现将有关工作开展情况报告如下：
一、高度重视，查找不足
乡党委、政府高度重视，组织召开了各村支部书记会议，会上各村支部书记对党风廉政社会评价宣传动员工作情况进行了详细的汇报，并提出了进一步加大宣传力度的意见和建议。会后经过研究讨论，乡领导针对工作上的薄弱环节和不足，对党风廉政社会评价宣传动员工作进行了再部署。
二、迅速落实，走访宣传
乡三送办根据我县党风廉政建设成果及此次社会评价的有关内容，精心编写信息，并通过“三送”信息与服务中心平台向群众发送，共计发送信息400多条。各村三送工作队队员通过上门走访、电话交流等方式，再次向联系户详细解释了此次社会评价的相关内容，做到了户户宣传到位，确保宣传工作落到实处。
三、认真履职，注重督察
乡党政主要领导高度重视党风廉政建设社会评价民意调查宣传动员工作，切实负起第一责任人责任，一方面督促村干部和三送工作队做好宣传动员工作，另一方面抓好监督检查，不定期对各村的宣传动员工作进行抽查。
全省20xx年下半年党风廉政建设社会评价工作已经开始，我乡将继续保持良好的工作状态，切实做到工作劲头不松，工作力度不减，全力配合做好党风廉政建设社会评价工作。
社会影响评价报告范文 第五篇
建立健全社会稳定风险评估机制，是__、省委省政府、市委市政府、县委县政府根据当前发展战略机遇期、社会转型期和社会矛盾凸显期的形势特点，做出的一项重大决策。为从源头上预防和减少社会稳定风险，加快平安和谐建设，现根据《省委办公厅、省政府办公厅印发〈关于在全省建立健全社会稳定风险评估机制的意见〉的通知》、《市委办公室、市政府办公室印发〈关于在全市建立健全社会稳定风险评估机制的实施意见〉的通知》和《县委办公室、县政府办公室印发的通知》要求，结合我街道实际，制定本实施意见。
一、开展社会稳定风险评估工作的指导思想及基本原则
（一）指导思想。坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设平安海丰，构建和谐社会的总体要求，正确处理发展、改革与稳定三者关系，注重从决策、政策、项目、改革等方面加强利益协调、诉求表达和权益保障机制建设，努力从源头上预防和减少不稳定因素的发生，牢牢把握维稳工作的主动权，进一步营造好黄河三角洲高效生态经济区开发和半岛蓝色经济区建设的社会环境。
（二）基本原则。
1、坚持以人为本。把人民群众是否支持拥护作为出台各项政策和改革举措的基本标准，把人民群众是否满意作为检验各项工作成效的基本尺度，真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
2、坚持科学发展。把实现经济又好又快发展、促进社会和谐稳定作为社会稳定风险评估工作的重要目标，统筹协调各方面利益关系，着力预防和解决改革发展过程中面临的突出矛盾，促进经济社会全面协调可持续发展。
3、坚持民主法治。把社会稳定风险评估与推动科学决策相结合，建立健全充分反映民意、集中民智的决策机制，逐步形成有效协调利益关系的制度体系，促进社会公平正义。
4、坚持权责统一。按照“属地管理、分级负责”和“谁决策、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，承担重大事项决策的相关管区、村、部门、企业，要切实担负起防止源头产生矛盾和化解矛盾的责任，努力把社会稳定风险消除在基层、解决在萌芽状态。
二、开展社会稳定风险评估工作的重点领域
各管区、村，各部门和企业在制定出台事关人民群众切身利益、影响面广的重大决策、重要政策、重大改革举措、实施重点工程建设项目和举办大型活动时，都必须要先期进行社会稳定风险评估。开展稳定风险评估涉及企业改制、征地拆迁、涉农利益、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的重点领域，具体有：
1、涉及企业方面的重大事项，包括重大投融资、重组改制、收购兼并、破产清算、职工权益等；
2、涉及城市建设发展方面的重大事项，包括城市规划调整、公用事业管理、重大工程建设、房屋拆迁安置等；
3、涉及“三农”方面的重大事项，包括村“两委”换届、新农村建设（合村并居）、农村集体土地流转及征收征用、农业产业结构调整、农业综合项目开发、农村集体资产管理处置等；
4、涉及民生方面的重大事项，包括社会保障、医疗卫生、房屋管理、公共交通、工商管理、环境保护、教育、计生、民政、重要商品和服务价格调整等；
5、涉及机构和人事管理方面的重大事项，包括机构改革、人员分流等；
6、涉及公共场所的重要活动，包括人员多、敏感性强，可能影响公共安全的大型活动；
7、应当进行社会稳定风险评估的其他事项。
三、开展社会稳定风险评估主要内容
对出台重大决策（政策）、推行重大改革举措、实施重点工程和举办大型活动等，进行社会稳定风险评估工作，主要是对其合法性、合理性、安全性、可行性、可控性五个方面的评估。
1、合法性评估。主要评估事项是否符合党的路线方针政策和国家法律、法规；是否符合_、_，省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府的规范性文件；政策调整、利益调节的法律、政策依据是否充分。
2、合理性评估。主要评估事项是否符合经济社会发展规律；是否符合科学发展观要求；是否反映大多数群众意愿；是否统筹兼顾群众的现实利益和长远利益；是否兼顾个别利益群体的合理诉求；是否遵循公开、公平、公正的原则。
3、可行性评估。主要评估事项是否征求了广大群众意见，开展了前期宣传解释工作；是否符合本地经济社会发展总体水平；能否确保相关政策的连续性和严密性；出台时机是否成熟、适时；实施方案是否周密、完善，具有可操作性。
4、安全性评估。主要评估事项是否符合可持续发展的要求；是否存在引发群体性事件和其他影响社会稳定的隐患。
5、可控性评估。主要评估事项是否制定出相应预警措施、应急处置预案和对策措施。
四、开展社会稳定风险评估工作组织推动及责任主体
（一）组织推动。
1、各管区、村，各部门、企业负责组织领导本辖区内社会稳定风险评估工作。
2、各管区、村，各部门、企业负责组织本部门主管领域、行业的社会稳定风险评估工作。3、维护社会稳定领导小组办公室负责抓好社会稳定风险评估的组织协调和督导工作。
（二）责任主体。
1、重大事项决策的提出、项目的报建、活动的主办管区、村或部门、企业是负责组织实施重大事项社会稳定风险评估的责任主体。
2、涉及到多个管区、村或部门、企业智能交叉而难以界定评估直接责任部门时，由同级党委、政府指定牵头评估责任部门。
3、各责任主体要建立健全由人大代表、政协委员、专家、社会各界人士和群众代表参加的专门评估机构。
五、开展社会稳定风险评估基本程序
1、确定评估项目。由责任主体自行确定需要进行社会稳定风险评估的事项，也可由街道党工委、办事处指定牵头评估责任部门确定。
2、制定评估方案。根据评估项目的内容，由评估责任主体制定评估方案，明确评估具体内容、方法步骤和时限要求，保证评估工作有效开展。对于涉及范围广、时间跨度长的重大项目，制定总体评估和分阶段评估方案，有序组织评估。
3、组织开展评估。对拟定评估事项进行公告、公示、听证以及采取发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、开通热线电话和电子邮箱等方式，深入调查了解有关情况，广泛征求群众意见。在此基础上，围绕评估事项的合法性、合理性、可行性、安全性、可控性及其他相关问题进行全面分析研究，特别是对可能出现的不稳定因素逐项进行分析，预测风险发生的概率、矛盾冲突涉及的人员数量、范围和激烈程度以及可能带来的负面影响。
4、形成评估报告。责任主体在对评估事项全面分析预测的基础上，进行综合分析研究，作出总体评估结论，形成风险评估报告。评估报告主要内容包括：所涉及评估内容的基本情况、预测评估情况、预防化解稳定隐患的工作预案、对评估事项的综合评价或意见建议等。
5、确定实施意见。决策部门根据评估报告对有关事项作出实施、部分实施、暂缓实施或不实施的决定后，责任主体应及时将风险评估报告及相关材料，报维护社会稳定工作领导小组办公室、处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室、社会治安综合治理办公室备案。
6、落实维稳工作措施。重大事项出台实施后，责任部门要根据评估报告情况，制定和落实化解不稳定因素、维护社会稳定的具体措施，对可能出现的不稳定隐患要制定处置预案，做好应对准备。对实施过程中出现的新的重大不稳定情况，责任部门要及时研究调整完善相应维稳措施。一旦发生影响社会稳定的重大事件，相关部门要立即启动应急预案，及时妥善处置。对属于国家重点项目必须按照标准要求组织实施、社会稳定风险相对较大的，相关责任部门，要制定完善好预案措施，确保不出现大问题。
六、加强组织领导，扎实有效地开展社会风险评估
1、各管区、村和部门、企业要把建立健全社会稳定风险评估机制作为维护社会稳定的一项重要基础性工作，把开展社会稳定风险评估作为制定出台有关决策的重要环节，高度重视，加强领导，成立专门风险评估机构，负责搞好本管区、村，本部门、企业的社会稳定风险评估工作。
2、主要负责同志是维护稳定的第一责任人，要切实加强对社会稳定风险评估工作的领导，及时研究解决建立健全社会稳定风险评估机制过程中出现的问题。分管负责同志对涉及稳定的事项负直接领导责任，协调督促分管部门把社会稳定风险评估工作抓实抓好。
3、实施风险评估的责任部门要建立涉稳信息直报制度，设立维稳信息直报点和直报员，并及时将开展社会稳定风险评估工作情况向联席办、综治办报告。
4、要把建立健全社会稳定风险评估机制纳入领导干部工作目标管理责任制和维稳综治工作年度考核。
5、对不重视社会稳定风险评估工作，有关事项应评估而不评估或在风险评估工作中搞形式主义造成评估失实，或因风险预防化解工作不落实、不到位而引发群体性事件，给社会稳定造成严重影响的，实行责任倒查，严肃追究有关领导和负责人的责任，对构成违纪的，要按照有关党纪和行政法规规章，给予党纪、政纪处分。
各管区、村，各部门、企业要根据本实施意见，结合实际，研究制定建立健全社会稳定风险评估机制的具体办法和措施，细化有关制度规定和操作程序，确保社会稳定风险评估工作取得真实成效。
社会影响评价报告范文 第六篇
社会对大学生评价、需求及期许的社会调查报告
班级：1104市场营销4班 姓名：欧阳任麟 学号：20xx23030434
为了解大学生就业的实际情况，有针对性地搞好宣传教育工作，指导大学生顺利就业，我展开了一系列的社会调查，接下来将对大学生就业问题进行一定的研究和论述。
一、基本情况
1、对象与方法
对象
前期对韶关众高校学生随机进行问卷调查，共发放调查问卷150份，回收有效145份，有效回收率；后期对韶关市民随机进行问卷调查，共发放调查问卷1000份，回收有效调查问卷849份，有效回收率。
方法
调查采用自制的问卷调查表，随机抽取韶关不同高校的学生和不同地区的居民，由我亲自发放，以无记名方式填写，现场回收。问卷内容包括被调查人的工作状况、对大学生的评价、期望等。。
统计方法
对收集到的调查表逐一进行核查，以表格的形式进行相关统计分析并存档。将采访的录像、录音和照片资料进行存档。
2、整理结果
前期部分（1月x日—2月x日）
在大学生自评部分中，有61%的学生对前的就业形势持较乐观态度，认为现在的形势虽然严峻，但积极争取，就业应该不难。有28%的学生认为形势严峻，就业困难。另有一部分学生对当前的就业形势表示了不了解，对此尚持观望态度。在调查过程中我发现男生对就业问题多数持较乐观态度，女生则对现在形势了解更多。
社会影响评价报告范文 第七篇
额尔古纳市人民医院
收集服务意见持续改进总结报告
为进一步落实院务公开工作，严格按照院务公开制度和实施方案进行院务公开工作，畅通院内外对医疗服务工作的意见和建议渠道，推进卫生系统医德医风建设工作深入开展，给患者提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗服务，努力缓解人民群众看病就医难的问题，结合我院实际问题，现将报告如下。
一、持续改进成果
1、意见箱
在大门口设立意见箱，公布监督电话6820_0，由纪检监察科负责，每日开箱，收集到的意见及时反馈“医德医风建设领导小组”办公室。2、病人问卷调查，我院每奶奶开展一次病人问卷调查活动，掌握病人对医德医风建设的满意程度，并向医德医风领导小组及院领导汇报调查结果，及时查找问题，解决问题。3、病人座谈会议，每年开展一次座谈会议，邀请社会义务监督员9名和病人（家属）参加，现场听取意见，现场解决问题。4、监督员监督。为加强社会对我们医院的有效监督，我们在社会上聘请了一些医德医风监督员定期征求他们对我院行风建设的意见，通过社会监督不断改进和完善医院的工作。5、住院病人回访。为加强医患沟通,推动医院业务发展，我院每季度都对住院病人做一次细致、到位的病情回访。6、在住院部门口设立了导医台。
社会影响评价报告范文 第八篇
企业社会责任报告的评价
【摘要】：企业社会责任报告是反映企业履行社会责任情况的信息载体，是信息使用者决策的依据，它如同财务报告一样在非财务报告中占据核心地位。随着全球经济一体化的发展，经济、社会、环境之间出现了很多矛盾，越来越多的公众认识到可持续发展的重要性，要求企业履行自身的社会责任，而很多企业也处于多种动因自觉加入履行社会责任、披露社会责任信息的行列中来了。企业对社会责任的认识不断提高，很多国际大型企业已把履行企业社会责任纳入到企业战略规划之中，因而社会责任报告的披露也日益成为一种趋势。企业履行社会责任是对利益相关方负责，利益相关方也十分关注企业社会责任报告信息的披露情状况，期望获得高质量的报告信息以做出相关决策。但目前理论界和实务界尚未形成普遍认同的企业社会责任报告编制标准，企业的社会责任报告在信息含量和信息质量上还存在不少问题，如：框架标准不一、内容不完整、重点不突出，报告的可靠性、可比性、重要性、可理解性等都尚待改进。文章通过结合企业社会责任报告的内涵及发展，并对其发布动因及编制标准和模式进行了梳理，重视利益相关者与企业社会责任报告评价间的联系，提出了社会责任报告的内容界定及质量特征，构建企业社会责任报告质量评价体系，建立关键指标，对我国现有的社会责任报告进行评价。本文以企业可持续发展报告资源中心上搜集的20xx年12月发布的42家电子制造企业为样本，对我国社会责任报告的内容进行了评价；以20_
社会影响评价报告范文 第九篇
财政局年度社会评价工作自查自纠报告
一、改善服务态度，提高服务质量
二、规范工作流程，提高服务效率
我局为提高工作效率，一是严格执行首问首办、限时办结、服务承诺等相关规定，严格依照相关时限要求办结相对人或办事人的申请事宜，加强同相关职能部门的沟通协调，杜绝因工作不到位或工作失误而产生职责不清、行政不作为或乱作为。办事程序繁琐、推诿扯皮及服务承诺不兑现等现象。二是公开办事流程，规范收费项目，简化办事程序，强化干部素质，人员挂牌上岗，明确岗位职责，自觉接受监督，最大限度地提高办事效率、优化服务措施、提高办事质量，有效杜绝单位内部极少数工作人员作风懒散、办事拖拉、推诿扯皮、工作不力、落实不到位的不良现象，工作效率得到全面提升。三是围绕机关效能建设提高办事效率，紧密结合财政部门实际，建立和完善内部管理制度，并明确规定相关的上下班纪律，对违反者，严肃查处，有效促进了机关作风的转变，有利于办事效率的提高和服务质量的提升。
三、制订管理制度，规范工作行为
结合实际，制订和完善了《党风廉政年度考核办法》，严格执行单位《请销假制度》、《公休假制度》、《接待费管理制度》、《车辆管理制度》、《资产管理制度》、《财政信息考核制度》等内部管理制度。并严格认真执行。有力地加强了内部管理，工作水平进一步行到改善，规范了工作行为、提高了工作质量，
四、加强作风建设，抓好廉政建设
xx县财政局重视机关作风建设和党风廉政建设，利用多种手段加强党风廉政建设，一是重视干部职工的的政治理论、理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，加强党性修养，筑牢反腐__的思想基础。二是按照县党风廉政建设工作要求，我局认真落实党风廉政建设责任制，年初，主要领导与分管领导，分管领导与科（室）所负责人，科（室）所负责人与本科（室）所工作人员层层签订党风廉政建设责任书，党风廉政建设目标具体，责任明确，并定期开展督促检查。三是结合贯彻落实阳光政府四项制度、责任政府四项制度建设，加强软环境建设，主动公开党务政务，使全体财政干部职工增强大局意识、责任意识、法制意识和效能意识，改进服务态度，提高政治敏锐度和工作效率，建设_服务型_队伍。四是领导干部认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，坚持中央八项规定，严格执行_四大纪律、八项要求_和《中国_领导干部廉洁从政若干准则》。五是委领导以身作则，当好表率，模范遵守廉政纪律，强化机关内部管理，厉行节约、反对铺张浪费。没有出现滥发钱物、公款出国（境）旅游、公款大吃大喝、_吃、拿、卡、要、报_等违纪违规问题。勤政廉政建设。六是进一步健全和完善单位内部管理制度，认真履行服务承诺，促进效能政府建设；注重发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用；通过以会代训、外出学习培训等多种方式，加大干部职工培训教育力度，重点解决好系统干部职工基本功不牢和分析处理问题能力不强的问题，努力建设_学习型_队伍。七是注重思想政治工作，加强机关内部建设，努力营造团结友善、文明健康、崇尚科学的良好人际关系，促进单位精神文明建设，建设_和谐型_队伍。八是加强财政干部职工的反腐__教育，按照县纪委要求组织局班子成员、科（室）所负责人和相关财务人员到曲靖_开展警示教育活动，努力建设_廉洁型_队伍。九是认真执行联系制度，加强与部门、基层和群众的联系，把服务基层、服务群众、服务社会的情况作为衡量财政部门工作优劣的重要标尺。十是从严执行单位各项内部管理制度，加强单位内部管理；严格信息考核，加强信息宣传，充分利用信息宣传平台积极寻求上级领导和相关部门的关心、支持和帮助，促进财政工作全方位有效开展。
五、认真开展中央八项规定和20_会计监督检查，乡镇财政所检查，开展预决算公开专项检查工作，建立了加强行业财务管理工作的长效机制。
1、检查工作开展的整体情况
根据工作要求，今年的会计监督检查对象中，有农业部门、粮食部门、文化电视广播电影等部门。此次检查，我局共抽调6名业务骨干，组成检查工作组，对上述部门20_年度财务管理、会计核算、预决算管理、财政资金使用以及政府采购、票据使用等开展检查。从检查总体情况来看，被查各单位财务制度比较健全，会计核算比较正确，能够按照单位会计制度的规定编制会计报表，依法依规核算收支，信息披露较为完整。同时，各被查单位对检查工作比较重视，做到积极配合。
2、检查工作中的主要做法
（1）、组织开展检查工作的主要作法和思路
我局领导高度重视会计监督检查工作，切实加强对检查工作的领导，明确会计监督业务工作由局监督检查科组织落实和全面协调。同时，为确保检查不走过场，经局领导研究决定，成立由监督检查科、农业科、行政执法科、教科文科抽调业务精干、素质高的人员组成的监督检查工作组，检查组由总支书记杨建华任组长，负责对检查全过程的组织、指导、协调工作，及时解决检查中存在的问题，形成了主要领导亲自抓的组织协调机制，有效地保障了财政监督检查的顺利开展。同时加强学习，提高认识。为了会计监督检查工作的有效开展，我局认真组织参检人员学习研究省市的有关文件精神，认真学习《会计法》、《预算法》、《政府采购法》、《票据法》、《财政违法处分条例》、《财政检查工作办法》、《财政部门实施会计监督办法》、《会计基础工作规范》等法规文件，进一步细化检查内容，对财政专项资金检查事项、内容等进行了具体要求，确保了财政监督检查工作的组织实施及有序开展。通过学习研究，进一步提升了检查人员的业务素质。在此基础上，明确检查工作时间节点、检查范围和重点、检查的主要内容；明确检查人员的具体分工，强化责任落实；同时，对检查人员的工作作风、工作纪律等也按中央八项规定作了严格的规定，为保质保量完成此次会计检查工作奠定了基础。
（2）加强沟通协调，做到科学合理选户
为确保选户的针对性和代表性，在确定被查对象时，认真做好内外协调，加强与市局财政监督检查科、本局有关业务科室之间的联系沟通与协调。根据今年的检查重点和工作要求，进行排摸分析，反复斟酌，严格按照上级要求选取了不同类型、不同规模的单位，重点是涉及民生的农业、粮食和人民群众文化生活的文化广播电视电影部门作为今年的检查对象。
（3）突出重点，强化财务会计监督检查。本次检查紧密结合当前中心工作和上级财政的要求，围绕财政预算管理，重点关注财政政策的执行情况和_小金库_治理日常监管协调机制的完善情况，着力构建监督高效的会计监督长效机制，全面提升行政事业单位会计监督质量。
（4） 完善监督程序，确保检查工作的规范性、合法性和有效性
社会影响评价报告范文 第十篇
重 大 项 目 社 会 稳 定 风 险
**县县委维护稳定工作领导小组办公室 _ 印制
重大项目名称： **县职教中心新校区
项目概况： **县职教中心新校区工程是经县人代会确定，
县政府常务会议研究上报立项，**市计划局［**］**号文
件批复立项的。工程位于县城规划新区，占地**亩，与规划的县体育中心紧邻，学生活动共用规划的县体育中心；
该工程概算投资**万元，其中**万元为政府投资，**万元
为项目实施单位自筹；建设总规模为**平方米，包括教学
楼、**楼、师生公寓、餐厅等，建成后可容纳**名学生就
稳定风险预测评估范围：
1、国家、省、市、县投资的建设项目。
2、招商引资建设项目。
3、涉及资源利用、环境保护和大面积征用土地的投资建设项目。
4、涉及城市基础设施建设和成片开发项目。
5、以政府干预和政府投资方式兴建的工业、农业、科研重点建设项目。
6、其他有可能造成环境影响、资源破坏的建设项目。 项目实施单位： **县职业教育中心 读。该工程由**建筑设计有限公司西北分公司设计。
